
生产计划主管
1.5-2.8万/月
厂长/主管经验不限大专PMC管理生产物料管理
岗位职责:
1、编制物料需求方案,统筹订单生产排程,确保按时交付满足客户需求;
2、跟踪物料准备及生产执行进度,协调各方资源,保障产线稳定运行;
3、密切监控生产环节中的突发问题,必要时组织应急会议,并推动异常闭环处理;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备汽车电子行业工作经验者优先考虑;
2、具备科学规划生产计划与优化库存结构的能力,可主导处理库存异常情况;
3、熟悉订单全流程管理,有提升供应链与商务信息协同效率及周期性产供统筹经验;
4、具备外协加工厂的运营管控及合作关系维护经验。
生鲜仓经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科蔬菜初加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】
(一)生产运营管理
1. 根据销售订单和库存计划组织排产,合理调配人员、设备、原辅料,把控分拣、包装等各工序,保障生产计划按时、按量完成。
2. 优化蔬菜分拣、包装等工艺流程,提升生产效率与产品标准化程度。
(二)损耗控制
1. 制定损耗改进方案,进行全过程损耗监管,确保达成公司设定的损耗控制目标。
2. 管控原料损耗、辅料消耗、水电能耗、包装材料损耗,优化工艺与操作,减少原料浪费。
3. 建立出成率标准体系,每道工序设定标准出成率指标,用数据替代经验,发现并堵住“隐性损耗”。按出成率选择供应商,从源头把控原料品质。
4. 定期分析生产损耗数据,制定并推进降本改善方案,持续降低综合损耗率。
(三)人工成本管控
1. 分析人工效率等关键指标,制定降本增效方案,从人力维度推进降本增效举措。
2. 优化人员排班与岗位配置,根据生产波次合理安排用工,提升人均产出,避免人力闲置浪费。
服装厂厂长生产经理
1.2-1.5万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效运转与流程顺畅。
2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实,保障产品品质与作业安全。
3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。
任职要求:
1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成目标。
2.精通制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。
3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。
4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况
具体工作内容
1、协调生产中所有异常,确保货期内保质保量交付
2、配合运营及甲方公司一切生产安排
3、核算各生产来往账单及外发厂及本厂账目
4、要求会开车,懂服装生产工艺,所有工序,会打单价核算成本
5、有外发资源优先,做过卓天商务优先
无添加化妆品诚聘仓库主管/经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专物流行业经验物流承运商管理团队搭建/管理配送站管理经验
岗位工作职责:
1. 负责仓库日常运营的维护与管理,统筹原料仓、中间品仓、成品仓等各环节运作,确保物控管理工作有序执行;
2. 持续优化仓库管理制度,落实并完善各项规章流程,规范作业标准,提升作业效率,控制运营成本;
3. 合理规划货品存放库位,结合实际运作提出优化建议,提升仓储空间利用率;
4. 负责信息系统中的数据录入、信息填报,以及相关报表的编制、整理与归档工作;
5. 高效配合厂长在仓储管理方面的各项工作安排,推动任务落地执行,及时反馈异常情况。
任职技能要求:
1. 年龄23-42岁,具备大专或以上学历,专业不限;
2. 能够准确管理库存、核对账目,确保信息上传下达顺畅,初期聚焦仓库管理,后续可延伸至物流与物控监管,具备基础的数据统计与分析能力;
3. 具备强烈的制度意识和执行力,性格果断,善于沟通与问题解决,熟练操作常用办公软件;
4. 有管理一线作业人员经验,遇问题能迅速与直属上级保持同步,具备良好的组织协调、计划推进、谈判沟通及团队协作能力,抗压性强;
5. 责任心强,富有团队意识,能适应高强度工作节奏,吃苦耐劳,承受一定工作压力。
薪酬福利:12k-15k,五险一金,上班时间单休、9:00-21:00、午休2小时晚餐1小时,提供高品质工作晚餐,21:00后上班有超额积分激励,20:30后加20餐补、22:30后加50车补,月度全勤另加200,需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间(步行5分钟内上班)
注塑主管/生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1)全面主持注塑厂技术、生产计划、制造执行及成本核算工作,独立承担管理职责;
2)统筹车间日常运作:包括生产排程、进度监控、现场5S管理、品质控制、设备维护与人力资源调配;
3)针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织跨部门协作,推动问题闭环,确保生产任务按时保质完成;
4)主导或参与生产流程优化、管理制度完善、工艺标准升级等相关改进工作;
5)注重团队发展与人才培养,打造团结协作、积极进取的生产管理团队氛围。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备6年以上注塑行业管理经验,曾担任注塑主管或厂长职务者优先考虑;
2)专业技术扎实,有电子类精密塑胶件生产经验,精通注塑机调试,具备独立解决各类技术与品质异常的能力;
3)掌握注塑模具设计原理及加工工艺流程,能够主导模具从开发到量产的全过程;
4)性格沉稳务实,具备良好的沟通协调能力和全局统筹意识;
5)熟练操作办公软件,熟悉ERP系统应用,具备基础的数据分析能力;
6)具有较强的组织管理能力,了解ISO9000质量管理体系相关要求。
车间主管见习
8-9千/月
厂长/主管经验不限高中
岗位职责:
1、负责车间生产计划的组织实施,合理调配人员,全面管控车间的人、机、料、法、环各环节,保障生产任务按时保质完成;
2、持续优化生产流程,提升产能与效率,落实车间现场5S管理,确保环境整洁、安全有序;
3、维护员工工作纪律,营造自律、高效、积极向上的生产工作氛围。
岗位要求:
1、高中及以上学历,有化妆品生产车间管理经验者优先,熟悉生产设备操作,具备设备调试能力者更佳
工资待遇
1、底薪+绩效奖金(具体薪资可面谈)
2、企业提供食宿
3、每月休息4天,单休制,依法缴纳社保,享受法定节假日带薪休假
4、享有带薪培训、团队旅游、节日福利、聚餐+K歌+生日会+下午茶等员工活动
5、公司建立完善的晋升体系与培训制度,提供业务发展与管理双通道成长路径
上班时间
08:00-12:00 13:00-18:00,标准工时8小时
加班时段为18:30-20:30,加班费按15元/小时计算
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专维修保养
岗位职责:
(1)协助厂长拟定设备年度维护、检修及更新方案与实施计划;
(2)负责设备及仪器仪表的档案建立与运行履历的动态更新;
(3)构建并优化设备、仪表、备品备件、耗材及工具的管理体系;
(4)组织实施设备的维修保养工作,开展异常情况分析、数据统计与报告编制;
(5)协同厂长完成外包维修工程量的评估与审核;
(6)负责备品备件及消耗类物资采购申请的技术审核;
(7)根据上级安排,按时完成其他相关工作任务。
任职要求:
(1)具备机电、电气工程、自动化或相关专业大专及以上学历;
(2)掌握扎实的专业理论知识,熟悉市政及工业废水(涵盖半导体、电镀、印染等行业)领域设备与电气仪表的现场运维管理流程,具有丰富实操经验;
(3)具备较强的职业素养,责任心强,善于反馈沟通,拥有良好的组织协调、问题分析与解决能力,具备预判意识、实操能力及系统调试能力,能有效应对突发状况;
(4)熟练操作常用办公软件。
品质主管/品质经理/机械五金
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差DQE经验(研发)团队管理经验品质经理机械加工制造经验ISO9001经验SQE经验(供应商)机械五金有质量管理经验品质主管
【岗位名称】 品质主管/经理
【海麦优势】
海麦是跨境电商摩汽配领域的领先企业,具备整车配件研发、生产、销售一体化能力,坚持精品路线,拥有自主品牌和生产基地,产品深受海外摩托车与汽车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取,团队氛围融洽,注重组织效率与人才成长,企业经营稳健,年增长率持续翻倍。公司已顺利完成从0到1的跨越,正处于高速发展阶段,现诚邀关键岗位优秀人才加入,共同分享成长红利,当前为入职的最佳时机!
【岗位职责】
1、主导ISO/IATF质量体系的建立、运行及认证工作,组织内外部审核,确保体系有效落地执行;
2、制定产品质量标准与工艺规范,参与新供应商开发评估,开展品控能力审查,并提供专业技术支持;
3、编制完整的原材料检验标准、制程关键工序检验标准及成品出货标准,全面把控各环节质量控制点;
4、汇总分析来自原材料、生产过程、成品检测及市场端的质量问题数据,分类归因,推动持续质量改善;
5、负责品质团队管理,明确各岗位职责权限与作业规范,优化部门流程体系,提升团队执行力与目标达成能力。
【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历,机械工程、车辆工程、数控或质量管理相关专业;
2、五年以上五金行业质量管理或生产线管理经验,至少三年团队管理经历,熟悉ISO体系认证流程;
3、掌握五金类产品的材料特性、主流制造工艺、核心尺寸与性能指标,能独立识读机械图纸,理解几何公差要求;
4、具备出色的分析与解决问题能力,风险意识强,作风正派、原则性强,工作细致严谨,责任心突出,服从工作安排。
【海麦福利】
1、薪酬奖金:提供具市场竞争力的薪资,涵盖多项月度奖励、年度调薪机制,年终奖金可达13-14薪;
2、贴心保障:缴纳五险,享有婚假、产假及带薪年休假等法定福利;
3、温馨福利:提供午餐补贴、下午茶、开门红包、转正礼品、周年纪念礼、生日祝福、贺礼、节日礼金及礼包等;
4、旅游福利:每年每人享受1000元专属旅游基金及1天带薪旅游假,可自由规划个性化出行;
5、培训晋升:双通道发展路径(P线/M线),配备定制化职业发展规划,在职期间提供系统培训与晋升辅导;
6、文化氛围:团队年轻有活力,95后占比达75%,定期组织羽毛球活动,并设立团建专项基金。
厂长
要一个服装厂厂长或管理人员,不限男女,有责任心有经验优先,年龄30-50岁主要工作:服装厂日常运营,人员招聘与管理,货品产出,安排好下放的服装,做好质检等,必须会裁活
辅料规划工程师(周末双休)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验
主管/高级主管(优异者可面议)有辅料企划经验更佳
职责描述:
1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求;
2.针对现有辅料产品进行性能提升与结构优化,增强产品品质及终端使用体验;
3.确保打样成果准确体现设计意图与技术标准;
4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5.与设计、生产、品控等多部门协同配合,确保辅料与成衣整体搭配协调一致;
6.跟踪行业前沿资讯与技术创新方向,积极引入新材料、新工艺,持续增强产品市场竞争力;
7.响应正单、快单、展会样品及专项项目等各类订单的辅料开发与供应需求
任职资格:
1.大专及以上学历,工业工程、纺织或五金相关专业优先
2.具备5年以上辅料制造企业生产管理或品质管控相关工作经验
3.熟悉所负责辅料类别的原材料市场价格及生产工艺定价机制
4.精通相关辅料的制程管理、质量控制流程及异常问题(含客户投诉)应对处理
5.熟练使用PPT/EXCEL/WORD等办公软件及ERP管理系统
广州花都区招工地力工,要求25-50岁之间,240-260元/天,包住不包吃,月结
240-260元/天
力工月结
花都招工地力工,要求25-50岁之间,240-260元/天,包住不包吃,月结
广州白云区招工地力工,要求25-50岁之间,240-260元/天,包住不包吃,月结工作地址:
240-260元/天
力工月结
白云区招工地力工,要求25-50岁之间,240-260元/天,包住不包吃,月结工作地址:广州
广州黄埔区明天找一个贴墙板的师傅,360元8小时,要年轻的师傅,带工具最好,可以补费用
墙板
广州市黄埔区明天找一个贴墙板的师傅,360元8小时,要年轻的师傅,带工具最好,可以补费用
浙江台州安装组长岗位,提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元
组长机电工
安装组长岗位,提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元/月。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
生产总监5-10年学历不限表面处理工艺经验五金零件有生产管理经验质量管理经验压铸工艺机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验五金制造业装配工艺经验非标设备经验
广州捷开五金制品有限公司是一家集自主研发、生产、销售、定制服务于一体的高新技术五金企业,深耕工业锁具领域多年,拥有成熟的生产体系与完善的供应链体系。公司主营各类电源锁、转舌锁、圆柱锁、连杆锁、设备专用锁等精密五金锁具及配套五金配件,广泛应用于工控设备、医疗仪器、新能源设备、智能设备等领域。厂区配备完整的现代化生产线,核心涵盖CNC机加、锌铝压铸、精密冲压、表面处理、成品组装等全工序工艺,支持非标定制与批量量产,业务稳定、订单充足,现因生产规模扩大,诚聘资深生产经理统筹车间整体运营。
岗位职责
1、全面统筹车间日常生产运作,依据订单需求编制生产计划,科学安排生产排程,确保交货周期、产品质量与产出数量达标,达成各项生产目标。
2、精通CNC加工、锌铝压铸、精密装配、表面处理等五金核心制程,持续优化工艺流程与作业规范,解决制程异常,推动成本节约与效率提升。
3、主导车间质量管理体系执行,跟踪各环节品质异常与生产问题,制定改善对策并落实闭环管理,稳步降低不良品率与返修比例。
4、负责生产团队组织管理,实施人员配置、技能培训、绩效评估与团队发展工作,强化现场标准化作业,提高作业效率与人员稳定性。
任职要求
1、具备3年以上五金制造行业生产经理岗位实战经验,有精密零部件、五金配件生产管理背景者优先考虑。
2、熟练掌握CNC加工、锌铝压铸、精密组装等全流程生产工艺,熟悉各环节操作标准、常见工艺瓶颈、品质问题及应对措施,精通车间排产调度、现场管理、成本控制与质量监管。
3、具备独立运作车间整体生产的能力,能根据订单动态合理分配产能、优化工艺路径、把控交付进度,高效应对生产、技术及人员管理中的突发状况。
4、具备出色的统筹协调、团队领导、沟通表达与数据分析能力,抗压能力强,以结果为导向,责任心强,执行力突出。
食品品质经理/主管(提供食宿)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专内审员资格证团队管理经验项目管理经验SQE经验(供应商)全面质量管理TQM质量管理体系标准品质主管DQE经验(研发)不需要出差食品质量管理体系标准食品质量管理精益生产QC七大手
岗位职责:
1. 统筹部门日常管理运作,确保产品质量稳定及部门OKR顺利推进;依据公司整体质量方针,分解并制定部门质量目标,全面推动目标达成。
2. 主导公司品质管理体系的搭建与优化,策划实施路径并持续改进,落实产品检验标准,确保生产各环节符合质量要求。
3. 组织开展对原料、外包材、宣传物料等的质量检测与审核,统一管理实验室运行,负责原辅料、生产过程及成品的检验工作,全面把控产品品质。
4. 熟悉掌握行业规范与标准,主导产品品质提升、良率优化、异常问题追踪,并监督物流配送质量及生产全过程的质量管控执行。
5. 负责客户质量投诉及供应商相关质量问题的调查、分析、整改与预防,组织实施纠正措施并跟踪闭环;系统收集、整理、分析质量数据,定期或不定期输出质量分析报告。
6. 对不合格品进行判定与处理,组织原因分析,监督纠正与预防措施的落地实施。
7. 牵头内部体系审核工作,负责HACCP计划验证及计量器具的规范化管理。
8. 负责质量团队的组织建设,包括人员配置、招聘、任务分配、培训发展与绩效考核;制定并推行质量领域的培训方案,评估培训成效。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品类相关专业背景
2. 具备3年以上食品行业质量管理经验,精通现场品控、化验室运作及理化、微生物检测流程
3. 熟悉质量管理体系及相关法规要求,如FSSC、HACCP、ISO、SC等,能依标准开展质量监督与合规管理
4. 具备强烈的食品安全意识,坚持安全优先原则,严格监管从原料进厂到产品出库的全流程质量控制
5. 积极乐观,具备团队合作精神,能主动应对工作挑战,与团队协同高效完成各项质量任务
6. 拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接内外部门及外部客户、供应商,及时解决各类质量议题
7. 责任心强,认同公司发展方向,勇于担当职责,积极推动质量优化与持续改进,助力企业成长
福利:
提供免费食宿,工作环境宜人
认真生活,快乐工作!
五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训一应俱全
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
花都日结300一天下班发工资
280-300元/天
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结长白班包吃住人走账清
打包,拣货,分拣,理货,上下架,入库,发货,搬运,卸车,扫描,贴标签,叉车,杂工,仓库管理员,长期可做,天天日结,当天有宿舍免费住,包两餐,18-45,男女都要!
主管5-10年高中
一,诚招CAD绘图员多名,要求2年以上首饰工作经验,本公司主要生产18K金货,出口中东,欧美市场。工资试工后面议,6000一10000元期间。二,招电绘部主管一名,有首饰电绘经验,符合条件可面议。
操作机台车间普工包吃夜班补贴包住20人以上月结普工,操作工,新能源,两班倒,空调车间
只要来参加面试送月饼一盒,提前祝各位员工中秋节快乐!
番禺新能源,18‑33岁男女不限,面试通过当天安排宿舍。
25元/小时,月工时260+,夜班补贴20‑30元/晚,综合7000以上,每月15号发薪。
包两餐,4人公寓宿舍,住宿水电日均10元左右。
空调车间,做电池检测包装看机台,两班倒六休一,工期2个月起可长期。
无纹身无案底,身体健康,有工厂经验优先。入职免费体检。带身份证原件,复印件1张,一寸照片1张。
白云汽配6000-8000包吃住
6-8千/月
焊锡工长白班免费培训包吃有提成夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结包吃包住购买社保个人计件
白云汽配
17‑47岁|免体检、包吃包住、不查征信
,连发15天,可预支工资
️焊锡/丝印/后视镜/春风开关:保底4500‑5500+计件/计时
️正式质检:长白班23元/时,买社保()
研发工程师
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专研发工程师洗涤独立配方
【岗位职责】
1. 负责家清洗涤类产品的研发工作,能自主研发生产配方;
2. 负责日化洗涤产品、个人护理产品、原材料的测试、开发以及测试方法的建立,并建立产品原材料质量标准;
3. 独立完成产品的配方研发及生产工艺制定,参与分析同类产品,收集同行业相关信息,提炼出新品的卖点并撰写文案;
4. 能进行洗护类的功效性评估,配方稳定性、包材相容性测试,微生物测试;
5. 处理洗涤类产品的技术问题,保证产品生产正常进行;
6. 总结新品的开发经验,改善旧产品配方,提高产品品质,持续改进产品性能。
【岗位要求】
1. 精细化工、应用化学、化学分析、生物学等专业大专以上学历。
2. 2年以上家清洗涤或个人洗护产品配方开发经验,能独立完成新产品的研发;
3. 具有较强的学习能力、创新能力,有钻研精神,责任心强;
4. 了解洗护类产品生产工艺,可独立设计发品配方。
5. 熟悉家清洗涤或个人洗护类,法律及内控原料检验标准。
产品开发专员
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责1. 市场与竞品调研支持
1.1 协助开展康复医疗、矫形器产品全球市场信息收集,整理不同地区用户需求与行业动态。
1.2 协助跟踪头部企业与竞品信息,汇总产品、价格、渠道、专利等关键数据。
2. 产品规划与设计支持
2.1 协助完成产品线规划、需求整理、功能定义等基础工作。
2.2 协助参与产品结构/材料/力学相关设计讨论,记录方案并跟进落地。
2.3 协助跨部门对接(生产、采购、运营等),跟进产品开发进度与资料整理。
3. 合规与专利支持
3.1 协助收集整理 FDA、CE、MDR、NMPA 等法规资料,支持产品认证准备工作。
3.2 协助使用专利数据库进行专利检索、风险排查与专利信息整理。
3.3 协助核心技术专利布局资料整理、文档撰写与流程跟进。
4. 市场推广与销售支持
4.1 协助制作产品培训资料、推广文案、宣传材料。
4.2 协助支持展会、推广活动,为销售提供基础产品信息支持。
【岗位要求】
1. 学历:本科/硕士学历,假肢矫形工程、生物医学工程、康复治疗、材料等相关专业优先。考虑培养可长期发展的优秀应届生/实习生。
2. 专业基础:了解人体生物力学、骨科康复常识、支具、矫形器结构或材料基础者优先。
3. 技能基础:会使用 Office、Excel 数据整理;会 SolidWorks/CAD 等建模软件加分。
4. 能力素质:学习能力强、细心负责、逻辑清晰,具备良好沟通与执行力。
5. 语言加分:英语读写良好,能查阅英文文献、专利与法规资料。
【福利待遇】
1. 成长培养:导师带教,完整学习医疗器械产品全流程。
2. 发展通道:表现优秀可直接转正,走向产品专员-产品主管-产品经理路径。
3. 工作氛围:扁平化管理、团队年轻、鼓励创新与试错。
4. 福利保障:节日福利、定期团建、健身房/球类运动等。
5. 国际视野:接触欧美市场、全球合规与专利体系,提升国际化职业竞争力。
【我们的优势】
1. 垂直深耕:专注康复医疗领域。
2. 全球市场:产品远销欧美,拥有成熟海外渠道与品牌基础。
3. 价值感强:用产品帮助患者康复,兼具商业价值与社会意义。
注塑主管/车间负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1)全面主导注塑厂的技术管理、生产计划执行、成本控制及核算工作,独立承担管理职责;
2)统筹生产车间的日常运作,包括生产计划编制、进度跟踪、现场监督、品质管控、设备维护与人员安排等;
3)针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织相关部门协同处理,确保生产任务按时保质完成;
4)参与或主导生产流程优化、管理制度完善以及工艺改进等相关工作;
5)推动生产团队组织建设,打造团结协作、积极进取的工作环境。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备6年以上注塑工厂管理经验,曾担任注塑负责人或厂长职务者优先考虑;
2)技术功底扎实,有电子类精密塑胶件生产经验,精通注塑机调试,能够主导各类技术与品质异常问题的解决;
3)掌握注塑模具设计与制造工艺,具备全流程主导能力;
4)性格沉稳果断,具备良好的沟通协调与整体规划能力;
5)熟练操作电脑,熟悉ERP系统应用,具备基本的数据分析能力;
6)具有较强的团队管理能力,了解ISO9000质量管理体系相关内容。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供创优招聘信息番禺制衣厂车间主管在线招聘信息,主要招聘广州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。