岗位职责： 1.统筹安排工厂日常生产活动，协调各方资源，保障生产计划如期达成； 2.推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3.制定并落实成本管控方案，持续降低制造成本，提升运营效益； 4.负责生产设备的保养维护及安全管理，保障设备稳定运行； 5.组织编制与执行生产计划，优化工艺流程，提升整体生产效率； 6.监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、产品交付顺畅； 7.搭建并完善员工绩效评估机制，推动技能培养与团队能力提升； 8.协调与其他部门的工作对接，保障工厂各运作环节高效衔接； 9.关注市场动态，提出产品改进与工艺升级的可行性建议； 10.落实生产相关法律法规要求，确保生产活动合法合规； 11.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.年龄30-45岁，具备大专或以上学历； 2.拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验，具备优秀的团队领导力； 3.熟悉生产运作流程及先进制造技术，具有较强的质量与成本控制意识； 4.具备良好的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5.了解安全生产规范、设备管理及相关法规，具备实际管理经验； 6.具备出色的沟通技巧和团队协作精神，能够有效推进跨部门协同工作

岗位职责： 1、制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2、参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3、团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4、蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5、负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6、优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 岗位要求： 1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2、沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3、创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4、安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

岗位职责：（*****） 1、依据品牌调性与产品规划，主导面辅料的研发及开发进度的全程跟踪； 2、拓展并维护面料供应渠道，制定标准化交付流程，整合优质供应链资源； 3、组织实施供应商准入审核、绩效评估与动态优化，具备基础风险预判能力； 4、对面料性能、品质、成本具备专业判断力，能高效处理质量问题并主导商务洽谈； 5、管控面料综合成本，监督大货生产质量与交期执行，确保按时保质交付； 6、具备敏锐的时尚洞察力，系统掌握每季流行趋势与面料动向，精准提炼关键信息并应用于实际开发； 7、建立并维护面料样品库，完成分类归档与日常管理，保障样品高效检索，为团队提供专业技术支持； 8、高效完成领导交办的其他相关工作。 任职要求：（*****） 1、全日制大专及以上学历，服装或纺织相关专业，具备5-10年女装行业经验，需有团队管理经历，熟练运用KPI进行团队考核； 2、精通女装各类面料工艺，掌握针织与梭织专业知识，熟知面料质量标准及材质特性； 3、熟悉女装面辅料开发与采购体系，拥有广泛的供应商合作资源； 4、了解FOB电商快反运作模式，具备丰富的面料品质控制与交期管理实操经验； 5、熟练操作OFFICE办公软件，具备出色的沟通协调与谈判能力； 6、工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，具有良好的协作意识与团队精神。

要懂五金制造流程，模具制作，维护，懂生产管理

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约拜访并促成成交； 3、实地走访客户，讲解MES产品功能并开展现场调研，为客户定制适配的解决方案； 4、指导客户掌握MES系统的操作使用，协助完成系统上线部署； 5、持续服务已落地的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，能够顺畅对接工厂负责人等决策层客户； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收益构成：来自MES系统差价及上线辅导服务费，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：通过面试后，可安排在深圳总部短期办公，视需提供住宿床位，结训后享受长期线上培训，并由导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定输送约30个客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量无限制，毛利率约为成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、资料支持：配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账号； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑服务及产品技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，即可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年迭代，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，用户数与模块数均不限，按工作中心计费，价格透明，易于签单，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台以及全流程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要覆盖离散制造领域，企业产值集中在5千万至10亿元区间，广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

具备家具厂生产管理经验，擅长技术指导，严格把控工艺流程与质量管理，全程跟进生产环节。

岗位职责： 1、统筹仓库小组内各项事务及日常运营管理，协调本部门与其他职能团队间的工作衔接； 2、落实并优化仓库管理制度，规范作业流程与标准，提升工作效率，降低运营成本； 3、确保库存物品数量与质量的准确无误，定期组织盘点工作，针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等情况查清原因、明确责任，并提出相应处理方案，同时向运营及财务部门提供真实可靠的库存信息； 4、审核物资出入库操作，保障库存账目准确，实时掌握收发存动态，确保所有仓储进出流程合规有序； 5、跟踪每日出货进度，合理管控发货差异，将错发、漏发率控制在较低范围内； 6、积极配合公司整体业务运行需求，保障仓储环节高效运转。 岗位要求： 1、具备至少5人以上团队的管理经验； 2、大专及以上学历，具有两年以上服装类仓储管理及团队管理经验； 3、有跨境电商领域服装仓储管理经历者优先录用； 4、熟悉物流仓储各环节操作流程，能熟练使用ERP系统； 5、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，责任心强，职业素养良好。

岗位职责：（*****） 1、依据品牌调性与产品规划，开展面辅料研发及开发进度的全程跟踪； 2、拓展面料供应渠道，制定产品交付规范，整合并优化供应链资源； 3、组织实施供应商准入评审、绩效评估与动态优化，具备基础风险预判能力； 4、对面料性能、品质、成本具备准确判断力，能高效处理质量问题并推进相关谈判； 5、管控面料采购成本，监督大货生产质量与执行进度，确保交期与品质达标； 6、具备时尚洞察力与趋势敏感度，系统收集每季面料流行资讯，深入分析并应用于实际开发工作； 7、建立并维护面料样卡体系，进行分类归档管理，保障样品高效检索，为团队提供专业支持； 8、按时保质完成领导交办的其他相关工作。 任职要求：（*****） 1、全日制大专以上学历，服装或纺织相关专业，具备5-10年女装行业经验，有团队管理经历，熟练运用KPI进行团队考核； 2、精通女装各类面料工艺，掌握针织与梭织专业知识，熟悉面料质量标准及材质特性； 3、熟知女装面辅料开发与采购流程，拥有广泛的供应商合作资源； 4、了解FOB电商快反运作模式，在面料品质控制与交货周期管理方面经验丰富； 5、熟练操作OFFICE办公软件，具备优秀的沟通协调与谈判能力； 6、工作严谨细致，责任心强，执行力高，具有良好的协作意识和团队精神。

工作内容 1. 负责注塑车间的日常生产管理，涵盖生产计划制定、设备保养及品质管控等工作； 2. 监督注塑生产流程运行情况，及时识别并处理异常问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3. 组织开展团队人员管理与技能培训，持续提升团队专业能力与作业效能。 任职要求 1. 熟悉注塑成型工艺及设备操作，掌握五轴机械手使用方法和常见工程塑料调机技巧，年龄不超过50岁； 2. 具备良好的沟通协调能力与协作意识，能高效对接相关部门推进工作； 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力，责任心强，能主动发现并解决生产中出现的技术或管理问题。

职责描述： 1、全面负责跨境电商客服团队的日常运营，涵盖售前咨询与售后支持各环节的服务管理； 2、主导客服岗位培训体系搭建，优化各岗位职责内容及绩效考核机制； 3、梳理客服工作流程，统一服务话术标准，协调处理售前售后各类复杂问题； 4、对客服运营数据及上传信息进行统计分析，发现问题后及时联动运营及其他相关部门推进解决； 5、建立系统化培训机制，定期开展产品知识、物流流程及沟通技巧等专项培训； 6、定期编制客服服务质量报告，重点针对客户投诉、物流异常等问题集中复盘与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上客服团队管理经验者优先； 2、有阿里国际站、亚马逊、Ebay、速卖通等跨境电商平台客服实操经验者优先； 3、熟悉海外电商平台运营规则、客服分组管理、KPI绩效设定及奖惩机制者优先； 4、掌握扎实的客户服务专业知识，了解客户关系管理的核心原则与实施方法； 5、具备课件制作能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 6、责任心强，敬业踏实，能承受工作压力，具备优良的服务意识、执行力和团队协作精神。 工作待遇： 1.单双休，8:50-12:00 13:30-18:00，无加班文化，但要求敬岗爱业； 2.基本薪资+绩效+奖金； 3.邻近地铁站，出行无忧，包过渡性住宿，包2餐，荤素搭配，营养健康； 4.入职购买五险一金，并且经常会组织各种活动；

鞍钢联众（广州）不锈钢有限公司招聘天车工，薪资为6000-7500元，提供广州五险一金。 入职要求：持有效天车证，有相关工作经验。 工作内容：主要负责产线物料吊运、背辊吊运、钢卷中转及备料打包等作业，以及天车日常点检和月检，以争取及时发现天车故障隐患，辅助主操作业。 工作地址位于广州经济技术开发区东区附近。

7天兼职【龙归蒲鱼庄】仓库18-48岁工价：16元/小时；包吃❶❶招聘岗位：仓库打杂，搬货等岗位上班时间：08.30-21.30工期：最少做7天，也可以一直做，上班地点：白云区-龙归-蒲鱼庄公交站（繁华地段，厂门口一条街）集合时间：明天8:20在厂门口联系带上身份证

现在预约大理石抛光养护项目，面积为4平方米。工作地址位于海珠区滨江华标品峰。到手薪资为200。

本厂在广州番禺附近焊线熟手团队10人个人计件0.03元/点包吃包住临时工18一46岁男女不限工期10至15天彭生

本厂在广州番禺附近焊线熟手团队10人个人计件包吃包住临时工18一46岁男女不限工期10至15天彭生

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

本岗位上班时间：8:30-18:00，单休，包吃住 【岗位职责】 1. 统筹原料仓、内料半成品仓、包材仓日常管理，落实 GMP、6S及仓储作业规范，规划库区分区、温湿度、危化品存放管理。 2. 负责化妆品原料、内料来料验收、入库、工单发料、退料管控，严格执行先进先出，做好批次、效期追溯，避免错料、混料。 3. 组织循环盘点、月度全盘，维护 ERP库存数据准确，跟进临期、呆滞原料上报处理，把控安全库存。 4. 管理仓管、搬运班组，安排排班、实操培训与绩效考核，提升收发料效率，降低物料损耗。 5. 负责仓库防火防潮安全巡检，对接采购、品控、生产车间协同物料事宜，完成上级安排其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上化妆品工厂仓库主管经验，熟悉化妆品原料、乳化内料仓储管理，同行业优先。 2. 熟悉日化 GMP仓储标准、危化品存储要求，熟练使用 ERP仓储系统，独立完成盘点及库存报表。 3. 具备团队管理能力，对批号、效期、数据敏感，原则性强。

岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并落实生产计划与任务，调度和监管生产作业的执行进度； 3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，保障生产目标如期完成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题根源并提出有效改进建议； 5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施； 6、监督操作规程的执行，维护生产现场的安全规范与环境卫生； 7、承担团队成员的日常管理、技能培训与发展培养工作。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、三年以上电子制造领域生产管理经验，具备同行业背景者优先考虑； 3、了解相关法律法规，熟悉生产工艺流程，熟练掌握生产管理专业知识； 4、拥有较强的品质管控、流程改善、整体规划及沟通协作能力，善于分析和处理实际问题； 5、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 6、能熟练运用常用办公软件进行日常办公操作。

一、工作内容： 1.负责客户下单到出货。 2.生产所需要的辅材订购。 3.安排到生产及外发。 4.出货到客户手上，做好售后服务。 二、任职要求 1.需要有行业相关经验或者生产跟单经验。 三、薪资待遇 1.月薪5000-6000+提成，有社保，包吃

工作内容 1.负责注塑操作人员的日常管理与现场指导； 2.负责注塑设备的日常维护及保养工作； 3.负责注塑生产环节中的质量监控与过程把控。 任职要求 1.具备注塑相关岗位的实际工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备团队组织与管理能力。

岗位职责： 1.负责设计项目的跟进与沟通，确保设计意图准确传达至生产环节； 2.协调设计师、客户与生产部门之间的信息流转，解决设计过程中的问题； 3.管理设计文件的归档与更新，保证资料的完整性和时效性； 4.参与样品制作过程，监督设计细节，确保样品符合设计要求； 5.协助处理设计变更，及时更新相关文档，保证信息同步。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各方资源； 2.对设计流程有深入理解，能够独立跟进设计项目； 3.熟练使用设计软件Ai.Cdr.Ps及办公软件，有设计相关背景者及3D软件者优先； 4.细心、责任心强，能够在压力下保持高效率； 5.有制造业或设计行业相关工作经验，熟悉产品设计和生产流程。 6.有淘宝美工经验者更优！

【工作内容】 - 全面负责汽车模具生产环节的组织与管理，确保各阶段生产任务按计划推进并如期交付； - 跟踪生产进度，把控质量标准与成本支出，持续提升生产效能与产品合格率； - 组织团队日常管理与技能培训，推动员工专业能力与作业效率双提升； - 与相关部门紧密协作，优化生产流程，快速响应并处理生产中出现的各项异常； - 制定并执行设备维护计划，定期开展巡检，保障生产设备稳定运行； - 落实安全生产规范，强化现场安全管理与环保措施，营造安全作业环境； - 定期向上级反馈生产运营状况，并结合实际提出可行性优化方案； - 主动对接客户技术与交付需求，确保产品符合客户质量与服务预期。 【任职要求】 - 机械工程或相近专业背景，具备不少于3年在汽车制造领域从事生产现场管理的工作经历； - 精通汽车模具制造工艺及常用设备，掌握相关行业规范与发展动态； - 拥有较强的团队领导力和协作精神，能有效带动团队积极性与执行力； - 具备良好的跨部门沟通能力和现场问题应对能力； - 工作态度严谨，关注流程细节，具备扎实的成本控制与品质管控意识； - 情绪稳定，抗压能力强，且熟练操作各类常用办公软件

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常管理工作，全面统筹车间生产运营； 2. 根据订单需求制定车间生产计划，合理排产、调度人员和设备，按计划严格执行，确保订单按时按质交付； 3. 建立生产进度跟踪机制，对急单、大单进行重点管控，及时协调解决生产瓶颈，降低延期交付率； 4. 统筹订单从物料准备、生产制作、质检到出货的全流程管理。 5. 严格按照SOP作业指导书组织生产，监督各工序（画面输出、覆膜、裁切、拼接等）按标准操作； 6. 建立车间质检机制，推行首件检验、过程巡检和终检，对产生的不良品做好原因分析，并制定改善和预防措施，持续提升产品一次合格率； 7. 针对色差、画面精度、材料适配等喷绘行业常见质量问题，建立标准化解决方案； 8. 定期统计质量数据（不良率、返工率、客诉率、一次合格率），分析问题根源，推动整改落地。 9. 负责车间团队的日常管理，包括喷绘机操作员、后

【岗位职责】 1. 主导完成护肤类（膏霜水乳或面膜等）新品开发，以及已上市产品升级改良。 2. 主导护肤类产品功能、安全性、配方稳定性等产品开发相关工作。 3. 密切关注市场、消费者、法规动态等，并迅速提出优化方案。 【岗位要求】 1. 化工、高分子材料、生物学、药学等相关专业。 2. 3年以上配方研发经验，基本功扎实，可以快速理解测试端需求并提出解决方案。 3. 具备扎实的专业知识与技能，擅于解决问题，独立研发，不带助理，必须自己打样，热衷于打磨好产品。 4. 具备强势批判性思维，有良好的承压能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.汇总分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化改进建议 5.协调物料、设备、品质等部门，保障产线顺畅高效运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3.责任心强，具备问题分析与快速解决能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表

岗位职责： 1、落实本岗位责任制及工作规范，强化与营销、计划、质量等环节的沟通联动，增进跨部门协作；实时掌握生产运行状态，制定并推动实施重大质量问题的改善方案。 2、牵头组织制定、修订及执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度，并监督落实与过程控制；协调各生产单位工作进度，推进均衡化批次生产管理；统筹生产调度事务，保障生产计划按时达成。 3、组织编制年度、季度、月度生产作业计划、设备维保计划及安全环保方案；定期召开月度生产排产会议，及时部署、跟进、协调、评估执行情况； 4、主导公司每周调度例会，协同销售团队紧密对接，确保订单履约，全力推动生产任务全面达成并力争超额完成； 5、优化生产工艺流程，提升生产效率，降低人力成本，配合成本管控要求，支撑公司经营目标实现； 6、负责安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的推进与落实； 7、组织实施生产设备及计量器具的维护保养工作，科学规划设备检修周期； 8、加强调度职能建设，合理评估综合产能，科学安排作业时段，优化用电结构，节约能源消耗和制造费用，持续降低运营成本； 9、组织制定本部门年度目标与工作计划，并推动实施、指导执行、协调资源、监督检查与过程管控； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备空压机行业背景者优先； 2.五年以上数控机床管理经历，其中至少三年车间管理实践经验； 3.具备较强的计划统筹、分析决策、沟通协调能力； 4.熟悉成本管理与整体运作流程，掌握机械装配、数控设备相关的生产流程与工艺标准，了解生产质量管理要点； 5.实操能力突出，能独立处理常见设备故障，熟悉常用工具与量具的性能及构造。 加入我们，您将享有的福利待遇： 1、月薪+年终奖金，缴纳五险，提供食宿； 2、享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定节假日，春节带薪年假更长； 3、培训机会：公司定期开展新员工培训、成长计划培训、外部学习、拓展训练及管理能力提升课程，免费参与，全方位助力个人发展； 4、定期举办下午茶、员工生日会，组织多样化的团队活动，如户外拓展、登山、烧烤、球类比赛、聚餐等，丰富员工业余生活；