负责生产订单的统筹规划与人员调度管理！

【岗位职责】 1. 负责生产工艺的制定、优化与标准化，提升生产效率和产品品质； 2. 组织工艺技术问题的分析与解决，推动生产过程持续改进； 3. 参与新产品试制及批量生产转化的技术支持工作； 4. 协同生产、质量、工程等部门推进工艺方案落地实施； 5. 建立和完善工艺文件体系，确保生产操作规范统一。 【岗位要求】 1. 具备良好的工艺技术理解能力，能独立开展工艺设计与优化工作； 2. 熟悉生产现场运作流程，具备较强的现场问题分析与处理能力； 3. 能够熟练编制工艺指导文件，对生产标准有清晰认知； 4. 具备团队协作意识，沟通能力强，可有效推动跨部门协作； 5. 有较强的责任心和执行力，能够承担生产改进任务并持续推进。

1、全面负责专利申请全流程事务，包括新案立案、文件审核、时限跟踪、官方提交及客户资料归档管理； 2、主导审查意见、补正通知等中间文件的接收、分派、核查与递交工作，确保流程规范高效运行； 3、承担官方来文处理、费用核对、请款安排及案件全周期进度跟踪与闭环管控； 4、对接大型客户业务需求，维护知识产权管理系统，定期整理并反馈案件执行情况； 5、配合专利代理人推进案件处理，监督节点时效，把控作业质量，提升整体运作效率； 6、负责客户日常沟通与疑问解答，保障服务质量，完成申请文件制作、申报提交及官方对接事宜； 7、落实上级安排的其他流程管理任务及相关优化工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，具有专利流程相关工作经验，有流程统筹或团队协作经历者优先； 2、做事认真细致、责任心强，具备良好抗压能力，适合从事流程性组织与执行工作； 3、熟练操作Office办公软件，掌握CAD或专利流程管理系统者优先考虑； 4、具备较强沟通协调能力，学习能力强，执行力高，服务意识与责任感良好。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：广州市黄埔区开创大道1893号星际云汇东3栋

岗位工作职责： 根据法规监管变化、行业发展方向及公司运营实际，甄选合适的品质管理机制、体系、工具与方法，经审批后在企业内部推动落地实施 统筹原材料、半成品/成品及生产过程质量标准的制定与优化，并监督执行，保障产品合格率达标 具备扎实的无菌操作意识（菌检标准为无菌，检出率为零） 配合厂长开展重大质量异常问题的系统化分析与改进措施推进 负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、任免、奖惩提出可行性建议 高效协同厂长完成品质管理工作的执行推进、落实反馈及异常事项及时上报 任职技能要求： 年龄23-35岁，本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景；985/211院校毕业者优先 熟悉质量管理体系，掌握化妆品领域相关法律法规；兼具化妆品研发与生产经验者优先，有工厂许可证办理或审核经验者更佳 至少1年化妆品行业质量管理岗位工作经验，具备大型规范企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）质量管理经历，同时拥有小微企业全面质量管理实践经验者优先 具备较强的无菌环境管控意识，有药械、药品、食品或化妆品类无菌车间工作背景者优先

1、负责包装部整体管理，安排员工日常工作，管控包装生产进度； 2、负责物料入库、出库登记，定期盘点库存，做好库存台账； 3、产品包装过程质量核查，把控成品品质，发现问题及时处理上报； 4、熟练使用电脑录入物料数据，核对物料数量，梳理库存差异； 5、维持车间现场整洁，管控物料损耗，落实上级安排的其他工作。 任职要求 1、年龄25–45周岁； 2、薪资：5000～6000元

【岗位职责】 1. 负责一个或多个临床试验项目的数据管理工作，确保数据管理各项工作符合国内外法律法规、技术指南、ICH指导原则等要求； 2. 定期与项目组成员、供应商沟通，监督供应商数据管理工作的进度并确保按期交付； 3. 实施积极的质量管理计划，根据合同/工作范围，监督项目的数据管理进程并尽早发现/处理潜在的问题； 4. 能与项目组成员，如PM/CRA等，保持良好的沟通并及时反馈并解决发现的数据问题； 5. ...

【岗位职责】 1. 全面负责原材料及成品库的进、出、存货管理，统筹安排库存管理制度的执行与落地，确保各环节操作规范有序； 2. 监督并指导团队及时、完整、准确登记库存台账，组织定期盘点，审核编制原材料及成品进、出、存报表，对账目数据的真实性和准确性负责； 3. 落实每月盘点工作，确保库区货物标示清晰、账物相符，对盘点差异进行核查与分析，并推动整改； 4. 管理团队使用公司系统完成出入库单据录入，检查系统数据的完整性与及时性，确保账务日清月结； 5. 负责原材料仓团队的日常排班、工作分配及现场管理，协调处理仓储作业中的异常问题； 6. 配合采购、生产、品质、财务等部门的业务需求，及时反馈库存动态及异常情况，保障供应链顺畅； 7. 执行公司领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备物流管理、仓储管理相关专业知识； 2. 具有3年以上仓储物流工作经验，其中至少1年以上团队管理或带班经验，熟悉皮料及五金存储要求者优先考虑； 3. 熟练使用办公软件及库存管理系统（ERP/WMS），具备系统操作带教能力； 4. 熟悉账务流程及出入库全流程管理，具备流程优化与异常处理能力； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的组织协调能力与团队管理意识，执行力强，处理问题果断高效。

懂风扇电机、整机组装、流水线排布、品质把控、家用风扇全流程都熟。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，熟悉缝纫工序 2.熟悉制造业汽车内饰生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（汽车零配件、服装、手袋等）管理经验者优先

广州市增城区店铺装修。需要泥工师傅。会砌墙。和贴砖。包工。在附近师傅可以联系。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装产品的缝纫加工，确保线迹平整 2.熟练操作平车等常用缝纫设备，做好日常保养与简单故障处理 3.保质保量完成日/班次产量任务 4.保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1.手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 2.吃苦耐劳，责任心强 3.初中及以上学历，身体健康，无传染病 4..遵守劳动纪律，服从班组管理安排

广州市增城区招外墙/滑板

招外墙吊篮（不要高空证）刮腻子360（内墙320）会做真石漆的。包住不包吃8.5小时工资总包考勤打卡发，吃苦耐劳听从管理。二把刀、混子、闹事的、短期的不要，谢谢

广州市白云区招工地小工/杂工

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

【岗位职责】 1. 根据STEM项目的安排进行部门岗位学习。 2. 完成岗位所设定的学习目标，掌握不同业务模块的运作。 3. 协助团队完成业务目标，支持所在团队的日常运营与项目推进。 4. 完成所在部门上司交代的其他临时或周期性任务。 【岗位要求】 1. 2026、2027届全日制本科以上学历，优秀毕业生及应届生，通过CET4。 2. 数据方向专业：数据科学与大数据技术、物流信息工程、信息管理与信息系统等。 3. 立体库机械方向专业：工业工程、物流工程、机械设计制造及自动化、自动化等。 4. 扎实的数据、工程专业知识，动手能力强，能阅读相关的机械及电气类图纸，能熟练使用一种以上的工程制图软件（如CAD/SolidWorks/CATIA等）。 5. 熟悉常用PLC及办公软件（如 Office/WPS办公软件）。 6. 良好的沟通技巧和计划协调能力，具有团队合作精神。 7. 学习能力强，乐于接受挑战，抗压能力强。 8. 工作地点为：广州。 【福利待遇】 公司提供具有竞争力的薪资待遇、清晰的职业发展路径以及全方位的技能培训。员工可享受年终奖、年度调薪、带薪年休假、五险一金、补充商业保险。在重大节日（如中秋、春节等）发放过节费、节日礼包、汽水等福利，并设有春节开门利是、包工作餐，有宿舍，上下班有班车接送等。

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： 经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： 经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： 经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： 经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： 经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。 四、薪酬福利参考范围 ●年薪范围：面议（薪资范围：20万~50万）。 ●结构：基薪（60-70%）+绩效奖金（30-40%，与订单准时交付率、产品质量合格率、生产成本控制、安全生产等）。 ●福利：五险一金、提供住宿或住房补贴、带薪年假、节假日福利、年终效益奖金。

不收取任何报名费用! (当天入职当天安排宿舍) *平均工时:26-28元小时 *正式工:底薪2700-3200+加班费+岗位津贴(300-800)+绩效奖(1500)+超产奖(1000)+全勤(300)，月综合7500-8000，多劳多得 优势福利：包吃住，可预支，人走账清 *入职购买五险一金，免费提供工作餐，住宿4-6人间! 公寓宿舍，家电齐全! *坐班分配，空调恒温车间。 *工作内容岗位:组装手机，平板，笔记本电脑，智能手表，家用电器，等零部件*食宿:免费提供吃住。自助餐式饭堂;公寓式宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIF。 一招聘要求- 1、年龄:16周岁以上 2、认识字，身体健康，无不良啫好。 3、经验不限、学历不限，都可以接收。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投 递简历，零费用入职!

广州白云化妆品厂，6000/月，坐班，包吃住，18-45岁 不体检，可带手机，每月15号发工资 贴标签，组装、包装、质检、折盒子，工作简单轻松，坐班 招聘要求： 男女不限 ，16-45岁，文化不限 做事灵活、服从安排，厂里做事简单轻松。 吃饭住宿：宿舍4-6人间、公寓宿舍，洗衣机，阳台，热水器，独立卫生间，周边有游乐市场、有夜市、应有尽有。

工作内容：辅助工（看机器） 工作要求：男女不限，18-45岁可安排，包吃包住，不查征信。综合工资7000

太和民营科技园纸盒厂16元/小时 最少40天，可以长期做 月结工资16元一小时，每周借支300-500，可以看手机。可以接受再报名过来。 包吃住，带餐具，长白班。15-20号左右发上个月工资，离职出工时三天内结清。 （提供住）住宿在厂外面走了需要十分钟左右。 工厂生产：各种精品盒，礼品盒 男女不限，18-46岁 坐班，车间有空调，不用体检，不是大纹身和严重染发都可以安排 时间长白班，8：00-22：00

职位描述 1. 年龄要求25至50岁 2. 熟悉注塑生产流程及相关设备操作 3. 工作认真负责，具备带班管理能力，富有团队意识与协作精神 4. 了解常用塑料材料特性，精通注塑工艺技术 5. 熟知机械手的操作与日常应用

【岗位职责】 1. 负责各高速接口的Buffer的IBIS模型建模，并进行语法、数据等参数验证； 2. 负责编写相关文档和汇报，组织评审硬件相关各阶段的设计工作； 3. 参与分析实际电路的SIPI问题，并提供指导意见，负责编写信号完整性客户设计指导文档，以及审核客户设计或仿真结果； 4. 负责各类高速数字电路的信号完整性电路仿真，并解决仿真过程中遇到的问题。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，重点院校优先，电子信息及物理类相关专业，3年以上SI/PI仿真经验； 2. 具备电路原理、高速信号信号完整性等基础知识，对信号完整性关键指标skew、EIPS、PSXT、ICN、ERL、COM有深入理解； 3. 熟悉Sigrity、ADS、Hspice、HFSS、Allegro等仿真工具； 4. 熟悉DDR、PCIE、MIPI、SATA、USB、Ethernet802.3等SI/PI仿真，熟悉各高速接口相关协议规范； 5. 熟悉各种数字IC的IO buffer的IBIS建模； 6. 可独立完成芯片全链路sipi仿真； 7. 对IBIS建模熟练和爱好者优先。

【岗位要求】 1. 计算机或理工科相关专业； 2. 熟练掌握至少一种编程语言（如C/Java/Python/swift等等）； 3. 掌握基本的数据结构和算法知识； 4. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 说明：新人岗位，后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位。 提示： 1. 公司实行全面禁烟制度； 2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间，无法接受者请慎投杭州。 【福利待遇】 1. 目标年薪：17~30万元/年，由基本工资、加班费、奖金等构成； 2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平； 3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

【岗位要求】 1. 至少1-3年服装跟单经验，具备家居服行业经验优先； 2. 精通生产工艺：熟悉针织面料的特性及车缝工艺，能看懂纸样或分辨车线针距、线路对位等基本质量要求； 3. 熟悉设计开发跟单流程，具备BOM建立与维护、面辅料进度跟进、样衣打样、版房沟通、工艺问题协调、大货资料整理及供应商对接经验； 4. 熟练使用Office软件，擅长函数基础操作，能使用ERP系统或云端协同表格进行管理。

【岗位职责】 1. 年度规划与产品策划：结合公司战略、行业趋势与用户需求，制定年度健康食品产品规划及新品路线图；完成竞品分析、产品概念策划、命名、定价及销售预测。 2. 0-1新品开发项目管理：主导健康新品从概念到上市全流程，制定项目计划、协调跨部门资源，确保按时、按质、按预算落地。 3. 研发与包装需求对接：向配方研发、包装研发明确产品需求（配方、剂型、规格、口感、包装形式等），确保与概念版及市场需求一致。 4. 生产供应链协同：跟进打样、中试、试产、量产，把控成本、交期与品质。 5. 上市支持与迭代合规：协同市场、品牌、GTM提炼卖点、输出产品资料、支持上市；跟踪销售与用户反馈推动迭代，并配合法规部门确保合规。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学、营养学、药学、市场营销等相关专业优先。 2. 5年及以上健康食品、保健食品产品开发经验，有多个0-1产品成功上市案例。 3. 对功能性食品、保健食品认知丰富，熟悉主流原料、功效方向、剂型工艺、消费趋势及竞争格局。 4. 具备年度产品规划、用户洞察、项目管理与跨部门协调能力，结果导向。 5. 了解保健食品法规及功能声称边界，有合规意识；有蓝帽子、热门功能原料或头部健康食品企业经验者优先。 加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒·日化·生物/制药