
小家电制造主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验电子电器
岗位职责:
1、科学规划生产方案,组织生产执行,统筹人力配置并把控生产节奏;
2、承接订单任务,有序排产并编制生产计划,跟进各环节进度,保障按时交付,对交货周期全面负责;
3、overseeing生产现场运作,确保安全生产,落实设备维护,监督产品质检及标签信息核对,全面管控生产安全与品质环节;
4、控制生产成本:管理物料使用与人工支出,协同技术人员优化生产工艺;
5、建立生产部门各项作业标准,包括流程规范、安全操作规程、质量控制标准等,构建系统化、标准化的生产管理体系;
6、应对生产过程中的突发问题,灵活调整物料供应与人员安排,保障产线稳定运行;
7、团队管理:组织开展员工岗位技能、安全生产规范等各类培训,提升作业效率,完善绩效激励机制。
任职要求:
1、大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),性别不限,具备PMC相关经验者优先;
2、具有3年以上家电、电气设备、游乐设备或其他轻型机械设备类(非重型精密机械)生产管理工作经验;
3、熟悉生产全流程,具备良好的组织管理能力及跨部门沟通协调能力。
PACK生产管理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验储能电池
【岗位职责】
1. 根据订单编排车间生产计划,统筹人、机、料资源,跟进生产进度,处理现场异常,保障订单按时交付。
2. 负责 PACK车间现场管理,落实各工序 SOP,管控电芯组装、焊接、BMS调试、老化测试等制程;推行 5S、TPM,督促设备点检维护,提升设备稼动率。
3. 监控制程质量,及时处理生产不良,联动品质、工程分析问题并闭环;管控返工报废,持续提升良率,降低物料损耗。
4. 负责班组人员排班、考勤及绩效考核,组织员工工艺、安全培训,稳定生产团队。
5. 落实锂电池车间安全管理,重点管控电芯存放、通电测试、老化等高风险环节,开展隐患排查,防范安全事故。
6. 统计产量、良率、损耗等生产数据,定期复盘,推进精益改善,控制生产成本;对接仓储、采购、工程、品质等部门,配合客户验厂,完成上级交办工作。
【岗位要求】
1. 5年及以上生产管理经验,至少3年以上锂电池 PACK车间生产管理经验,熟悉电池 PACK组装、测试老化全流程。
2. 熟悉生产现场管理、5S、制程品质管控,能独立处理产线各类生产异常。
3. 了解锂电池生产安全规范,具备班组管理、计划排产能力。
4. 具备良好沟通协调能力,较强问题解决能力,责任心强,能适应车间生产节奏。
生产厂长(硬壳冲锋衣)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,全面统筹工厂筹建阶段的各项工作,主导生产现场布局规划及人员配置,合理安排生产资源与团队搭建。
2,全面负责工厂日常生产运作与人员管理,依据公司战略目标落实生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控,持续提升工厂运营效率与效益。
3,组织实施生产计划与现场执行管理,科学排定生产周期与交货进度,强化生产过程监督与流程优化,健全车间管理体系与标准制度。
4,主导成本控制与效能提升工作,严格管理各环节支出,减少物料损耗,提升员工劳动效率,降低综合生产成本,同时统筹设备维护保养,确保产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,熟知服装生产全流程各环节操作,具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备出色的全局规划与跨部门协调能力,抗压性强,责任心强,作风踏实,工作积极主动
6,拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道,具备良好的社会沟通能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布,了解当地用工政策与劳动力市场特点
PS:本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿申请
板房主管/技术主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责板房日常管理,统筹打版、车板、改版、产前样制作,合理排期,保证样衣按时交付。
2. 审核纸样、放码、排唛,把控版型、尺寸、工艺细节,规避大货版型风险,减少物料损耗。
3. 对接设计、业务、生产部门,高效沟通款式修改意见,及时解决版型、样衣异常问题。
4. 管理板房人员,做好技能带教、分工安排;规范纸样、样衣归档,严守款式纸样保密。
5. 优化板房作业流程,管控打板进度与成本,应对急单、改款等突发工作。
【岗位要求】
1. 5年以上服装板房实操经验,2年以上板房主管管理经验。
2. 精通打版、放码、排唛,熟练 ET / 富怡打版软件,懂面料缩率、洗水、工艺细节。
3. 统筹协调能力强,沟通顺畅,抗压性好,能处理多款式、急单工作。
4. 做事细心严谨,责任心强,团队管理经验丰富,稳定性高。
广州荔湾区有中央空调管道安装经验的专业管工,懂CAD看图,有焊工证,能独立处理复杂工况
440-450元/天
管道安装长期1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
有中央空调管道安装经验的专业管工,懂CAD看图,有焊工证,能独立处理复杂工况
氩弧焊工气保焊二保焊
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及焊后处理工作
3.正确使用氩弧焊机、气保焊机等设备,做好日常维护与保养
4. 配合质检人员完成焊缝检测(如目视、探伤等),及时整改不合格项
5.严格遵守现场安全操作规程,佩戴防护用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.熟练掌握氩弧焊、二保焊等常用焊接工艺
2. 具备基本识图能力,能理解简单焊接图纸及技术要求
3.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 持有有效焊工操作证(特种作业操作证)者优先
5.身体健康,适应广州市花都区现场作业环境
广州增城区招工地小工/杂工不包吃不包住
290-300元/天
钢结构小工
吊机安装钢结构,熟手来,不管吃住,洗手拿钱,半个月活,可借支伙食费,看清楚打电话,非诚勿扰
主管经验不限高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
东莞市鑫亿达包装制品有限公司本公司是一家专业生产各种工艺纸管,纸罐,纸盒等纸品包装盒工厂,现因公司生产需要招聘下列人才1:精品盒生产主管1名2:工程出版(打样)师傅1名联系人电话:/盛生地址:东莞市万江区大新路225号鑫亿达纸管纸盒产业园。欢迎各位大佬帮忙推荐、转发。
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责:
1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。
2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。
3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。
4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。
5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。
6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。"
任职要求:
1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。
2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。
3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。
4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD:
1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
新能源汽车配件厂
20-30元/时
长白班普工配件厂免费培训包吃包住20人以上完工结算
25元/时[庆祝]石楼汽车配件厂(宿舍住化龙谭山
薪资:普工:22元/时
叉车工:23+2元/时
吃饭时间算工资算足12小时工资
长白班!两班倒!走动性上班
工厂正常上班时间
白班早上7:00到晚上19:00分
夜班晚上19:00到早上7:00(按12小时出勤)
注:先吃后补(10小时内补15元/天,10小时后30元/天)餐补隔月打到员工饭卡,离职当月餐补跟工资一起发放。
免费提供住宿:
空调热水器齐全,水电费均摊!
【岗位描述】走动性、站着上班,汽车部件装配,个别岗位为摆放产品等
【招聘要求】19-45周岁,男女不限)
【工期】2个月或以上
【面试须知】带本人身份证原件,不能穿拖鞋短裤。
集合时间:每天下午1点厂门
配方研发工程师
2.4-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导完成护肤类(膏霜水乳或面膜等)新品开发,以及已上市产品升级改良;
2. 主导护肤类产品功能、安全性、配方稳定性等产品开发相关工作;
3. 密切关注市场、消费者、法规动态等,并迅速提出优化方案。
【岗位要求】
1. 化工、高分子材料、生物学、药学等相关专业;
2. 3年以上配方研发经验,基本功扎实,可以快速理解测试端需求并提出解决方案;
3. 具备扎实的专业知识与技能,擅于解决问题,独立研发,不带助理,必须自己打样,热衷于打磨好产品;
4. 具备强势批判性思维,有良好的承压能力。
小物件包装300一天包吃住白班
7-8千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险20人以上月结其他电子电器恒温车间坐班无前科无纹身
薪资待遇:包住+免费包吃三餐(2肉2菜一汤),
7500-8500元左右/月,公寓宿舍4-6人/间
岗位职责:
日用品,小物品上架,工作轻松,同事间相处和谐
任职要求:
16-45岁,身体健康,手脚麻利,店长人很好哦
岗位福利:节假日福利,待遇优势:长白班,坐班,工作轻松
资深生产跟单
6-9千/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技熟悉ERP系统面/辅料跟单服装销售业务跟单供应商管理经验大货跟单熟悉纺织品生产流程样品跟单
【岗位要求】
1. 经验硬指标:3年以上服装跟单工作经验!无经验者、新手、应届生请勿投递,我们需要来了就能干活的熟手。
2. 品类对口:有男装(尤其是针织、梭织外套、卫衣等韩系/美式风格)跟单经验者优先。不懂男装版型和工艺的,可能会比较吃力。
3. 熟悉市场:熟悉广州中大面料市场及周边加工厂资源,知道哪里找布快,哪里做工好且便宜。
4. 性格特质:气场要足!跟工厂打交道不能太软弱,要有原则,能抗压,能处理突发状况(比如面料色差、工期延误等)。
5. 技能要求:精通服装生产工艺流程,熟练使用Excel制作生产进度表,熟悉ERP系统操作者优先。
【岗位职责】
1. 全流程把控:负责男装订单从“下单”到“入库”的全生命周期管理。从面辅料采购、打版确认、大货生产到最终质检,你必须全程盯死,确保货期和质量双达标!
2. 供应商管理:手里要有资源,或者能快速整合资源!负责与加工厂、面料商谈判,控制成本,确保在大促期间(双11、618、爆弹)工厂能优先排我们的单。
3. 工艺与质量:懂韩系/美式男装的工艺标准!能看懂制版图,能解决生产中的突发技术问题,别等货做出来了才说“做工不行”,要在生产过程中就把质量隐患掐灭。
4. 进度预警:电商讲究“快”!你需要有极强的时间观念,制定详细的生产进度表(Excel要6),一旦发现延期风险,立刻启动预案,绝不能让店铺断货!
5. 对账结算:配合财务进行面辅料及加工费的对账,确保数据清晰准确。
【福利待遇】
一、平台够大:年销过亿,17家店铺,单量稳,不用担心没饭吃,只担心你忙不过来!
二、福利拉满:六险、带薪年假、年终奖金、节日福利、生日礼物!不定期的零食下午茶,团建活动嗨翻天!
三、团队纯粹:架构简单,没有复杂的办公室政治,只有“拿结果说话”的纯粹。只要你肯付出,洛斯绝对不吝啬回报!
四、工作时间:单休,介意勿投(但咱们团队年轻,干活麻利,绝不无意义加班!)
【公司介绍】
广州洛斯,主营韩系+美式男装。经过近10年的发展,我们拥有了一支驰骋电商行业的尖锐作战部队。
我们期待你的加入,一起搞钱,一起成长!
生产经理
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责工厂的生产运营,制定并执行工厂生产战略规划;
2. 负责组织建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系以及各项制度流程;
3. 负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及考核;
4. 负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划的安排;
5. 根据预算控制车间生产成本及生产人力成本,定期查看产品出品。
长白班焊锡工车间电子厂免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
16元一小时 包吃住 水电平摊
邦一电子厂外宿补贴100元
岗位:插件、焊锡、检测,工作简单(岗位随机安排)坐班,空调车间
年龄要求:17-40 周岁,
[爆竹] ,初中以上学历)
做出勤满一周可借支300-500元
每月 30日发上月工资
️
面试时严禁穿拖鞋,凉鞋,短裤,裙子,必须带身份证原件(可看车间)
工作地址:邦一工业园
生产计划主管
1.1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理母婴用品供应链管理库存健康度优化跨部门协同
工作职责
1. 负责母婴用品全品类生产计划(PP)与物料控制(MC)的整体统筹,构建从订单接收到产品交付的全流程闭环管理。
2. 主导库存健康管控,基于数据分析制定合理的安全库存方案,减少呆滞物料积压,确保重点品类(如奶瓶、辅食工具)供应连续稳定。
3. 联动采购、生产、仓储及销售团队,协调解决跨部门协作中的问题,提升订单准时交付率。
4. 完善供应链数据报表系统,定期输出库存周转率、物料齐套率等关键运营指标,为业务决策提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上母婴或快消行业PMC岗位工作经验,熟练掌握BOM结构、MRP运算逻辑及ERP系统(如SAP、金蝶)操作。
3. 具有较强的数据分析能力,能通过数据洞察识别供应链瓶颈并推动改进措施落地。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能够胜任多品类、多SKU的复杂供应链运作环境。
化妆品质量控制主管
9千-1万/月
厂长/主管1-3年大专内审员资格证团队管理经验需要出差PQE经验(制程)ISO9001经验有质量管理经验
1.制定IQC与IPQC团队的质量考核指标;
2.负责组织编写并落实与IQC(来料检验)相关的质量文件(如检验程序、检验标准、检验规程及实验室管理制度等);
3.组织制程相关质量文件的编制与执行(如包装工艺流程等);
4.组织开展包材及IPQC岗位的检验工作,合理调配人员并实施监督与管理;
5.对质量异常(包括来料不合格)、客户投诉及退货情况进行分析处理,并提出应对建议;
6.跟进和处理质量事故及客户投诉,主导原因调查与处理,并监督纠正与预防措施的执行;
7.在生产过程中及时识别并处理质量问题,对问题成因(含包材异常)进行调查与处置;
8.审核下属提交的检测报告、原始检验记录(含包材)、生产过程检验记录等相关资料;
9.指导下属完成日常检验与数据分析的统计工作,负责审核生产制程中品控检验数据并及时复核;
10.对下属进行工作指导与培训,组织实施绩效考核与评估;
11.与技术、仓务、生产等相关职能部门保持有效沟通与协作;
12.监督下属做好包材及成品标准样板的日常管理工作;
13.确保各项质量标准、检验方法及质量管理规程得到有效执行;
14.制定并推行生产质量管理相关的培训计划,确保员工接受符合岗位要求的培训并满足职责需求;
15.承担其他与产品质量管理相关的工作任务;
16.完成上级交办的其他工作事项。
1.食品、药品、化妆品等相关专业,大专及以上学历;
2.具备300人以上大型企业工作经验,且有带领20人以上质量团队满2年以上的管理经历;
3.熟悉化妆品行业法规与标准,掌握ISO22716、GMPC、ISO9001等质量管理体系;
4.具备较强的适应能力、领导能力和敬业精神,能吃苦耐劳,善于跨部门沟通并推动质量目标落地。
专利流程主管
6-8千/月
厂长/主管经验不限本科国内专利代理国内专利流程
1、全面负责专利申请全流程事务,包括新案立案、文件审核、时限跟踪、官方提交及客户资料归档管理;
2、主导审查意见、补正通知等中间文件的接收、分派、核查与递交工作,确保流程规范高效运行;
3、承担官方来文处理、费用核对、请款安排及案件全周期进度跟踪与闭环管控;
4、对接大型客户业务需求,维护知识产权管理系统,定期整理并反馈案件执行情况;
5、配合专利代理人推进案件处理,监督节点时效,把控作业质量,提升整体运作效率;
6、负责客户日常沟通与疑问解答,保障服务质量,完成申请文件制作、申报提交及官方对接事宜;
7、落实上级安排的其他流程管理任务及相关优化工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,具有专利流程相关工作经验,有流程统筹或团队协作经历者优先;
2、做事认真细致、责任心强,具备良好抗压能力,适合从事流程性组织与执行工作;
3、熟练操作Office办公软件,掌握CAD或专利流程管理系统者优先考虑;
4、具备较强沟通协调能力,学习能力强,执行力高,服务意识与责任感良好。
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00;周末双休,法定节假日正常休息
工作地点:广州市黄埔区开创大道1893号星际云汇东3栋
应届毕业生/管理培训生
3-5千/月
厂长/主管经验不限学历不限喜欢新零售
本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行为期1-3个月的轮岗锻炼,之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求进行定岗安排,无经验者提供全程手把手教学。
定岗方向:技术类、管理类
职位要求:
1、有意向长期发展于充气游乐设备行业;
2、服从工作安排,具备较强的学习与适应能力;
3、具备良好的沟通协作能力,身体素质良好,能承受一定工作压力;
薪资福利:
基本工资+加班费+工龄奖金+高温津贴
1、底薪范围3000-3500元,综合月收入4000-5000元;
2、薪资发放时间:每月20日准时发放;
3、工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;
4、提供免费工作餐(中餐、晚餐)及住宿(配备空调、热水器),在外租房者可享住房补贴;
面试地点:太和地铁站附近
工作地点:公司工厂(位于广州理工学院周边)
化妆品制造主管
9千-1.2万/月
车间主任10年以上大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验其他
岗位职责:
1. 负责化妆品生产全流程的规划与执行,确保生产任务按期达成;
2. 统一调度生产资源,监控各工序运行效率及操作规范落实情况;
3. 推进生产工艺改进,提高产品品质与生产过程的安全性;
4. 联动相关部门协作,确保物料供应、设备运转及人力配置高效到位;
5. 制定并执行安全生产管理体系,保证生产活动符合行业标准要求
跟单文员
5-7千/月
跟单文员包吃免费培训有提成1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
1、服从安排,遵守公司制度,团结配合。
2、反应能力强,记性好,心态好,具有判断能力,思路清晰效率高、出错率低,主动性强,能吃苦。
3、熟悉电脑操作,对接售前沟通,打字快。
4、薪资待遇:
综合薪资6000+。试用期1个月,试用期固定薪资/4500元,表现好可提前结束试用期。年龄:18-38
5、福利待遇:节假日+1,包吃,购买社保,不定期聚餐/下午茶/每月生日会。
6、岗位工作流程:
审单、安排订单分配、外仓衣服下单、对接客服、对接工厂、跟进订单、落实订单、完成当天出货任务等领导交代的其他工作"。
7、上班时间:10小时【早班:08.30-18.30,晚班:15.00-01.00】
8、工作地点:广州市白云区大源
无尘车间净菜加工主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责净菜加工车间日常运营管理,统筹原料验收、清洗、切配、分拣、包装、冷链存储全流程工作,保障订单按时交付。
2. 制定并执行净菜生产SOP、品控标准,严格管控食品安全、农残检测、卫生规范,杜绝质量问题。
3. 负责生产计划排产、人员排班管理,优化生产工艺,降低食材损耗与运营成本。
4. 对接上游供应商与基地,把控原料品质、到货时效,处理来料异常及退换货事宜。
5. 管理车间生产团队,开展技能培训、绩效考核与安全生产管理,维护现场5S管理。
6. 做好生产台账、批次溯源、温湿度记录、库存盘点等工作,配合完成各类食安检查与审核。
7. 协调仓储、配送等环节,保障净菜产品出库顺畅,及时处理客户反馈问题。
【岗位要求】
1. 2年以上净菜加工、中央厨房、生鲜农产品供应链现场管理相关工作经验。
2. 熟悉食品安全生产规范、净菜加工流程,具备品控管控与损耗管理能力。
3. 具备团队管理、生产统筹、问题处理能力,能适应生鲜行业晚班工作节奏。
4. 持有有效健康证,了解农产品溯源、农残检测相关知识者优先。
5. 工作认真负责、执行力强,能承受工作压力,熟练使用基础办公软件。
服装技术主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限服装/纺织
【岗位职责】
1. 统筹部门整体工作,管控项目进度,合理安排部门工作。
2. 搭建版型基样,提升版型准确度与稳定性,以降本增效思路推进产品研发。
3. 制定输出各项技术标准,打通开发-生产-售后全链路协同。
4. 把控面料、常规及特殊工艺风险,落地风险管控,组织内部技术培训。
5. 依据公司目标制定部门工作计划,完善部门流程制度。
6. 负责团队管理、人员带教与人才培养。
7. 对接协调直播间、生产、商品、设计等跨部门工作。
【岗位要求】
1. 3年以上服装技术主管管理经验,熟悉服装开发生产全流程,电商服装经验优先。
2. 精通版型、工艺、面料,具备风险把控及降本优化能力。
3. 具备目标拆解、流程搭建、团队带教能力。
4. 沟通协调能力强,逻辑清晰,责任心强,能处理多部门协作问题。
品质主管(电源)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责开关电源、适配器、工业电源等产品来料、制程、成品出货全流程品质管控,处理客诉、不良异常,落地改善对策。
2. 主导电源产品CCC、UL、CE、FCC等国内外安规认证,包含资料筹备、样品送检、问题整改等。
3. 全权统筹各类审厂/验厂工作,涵盖客户稽核、ISO9001体系审核、安规年审,负责资料搭建、现场整改、问题闭环,确保审核顺利通过。
4. 制定优化电源产品品质标准及作业流程,运用专业品质
栏目概述
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