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主管大专
岗位职责: 1。负责技术部车版师,样衣工的日常管理,工作安排,进度管控,审核样版,参与样衣制作。 2。负责指导,处理,协调纸样,设计师,解决品质问题。 3。了解女装羽绒服,双面呢各种面辅料,根据设计部要求结合面料特征打版。 4。负责评版,审版,定版,把控版型和样版的成本; 5。负责开发设计新的版型; 6。协助解决生产过程中的问题;任职要求: 1。大专以上学历,服装设计相关专业。 2.7年以上服装行业经验,3年以上双面呢羽绒服管理岗位工作经验。 3。具备优秀的沟通能力,维护本门良好的工作关系,拥有团队合作精神。 4。能够熟练使用ET,CAD等软件,熟悉女装羽绒服,双面呢的制版,制作工艺,版型及生产流程。
五金家具厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中家居家具团队管理库存/仓储管理生产成本管理
工作内容: 1. 统筹全厂生产运营及日常生产调度。 2. 合理管控生产支出,优化生产流程以提升效率。 3. 全面负责产品质量把控与监督工作。 4. 负责工厂整体运营管理及人员管理,包括指导、考核、培训等。 5. 配合总经理安排的其他相关工作事项。 任职要求: 具备工厂管理相关工作经验,性格稳重,工作认真负责 岗位福利: 待遇及福利面谈
厂长/主管3-5年本科熟悉服装生产流程供应商资源亚马逊染整研发供应商管理面料设计专业服饰面料CDR熟悉ERP系统纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发
工作职责: 1、主导面料系统项目管理流程的搭建,独立开展项目工作的沟通协调与执行推进; 2、统筹每季度面料开发与采购管理工作,结合历史销售数据及市场调研结果,完成面料企划并推动落地; 3、全面管控面料开发采购过程中的潜在风险,提前预警并解决大货生产中的质量问题; 4、控制每季开发采购成本,确保材料供应商的持续稳定合作; 5、构建从原材料到成品的全流程成本分析模型,实施比价机制与系统化管控,优化成本与品质竞争力; 6、负责面料供应商的筛选、评估及日常维护等全周期管理; 7、持续拓展优质供应资源,建立完善的供应商档案体系,落实规范化管理,保障材料供应的连续性; 8、搭建公司与供应商之间的协同系统,实现业务高效对接与信息资料的共享互通。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装工程或相关技术类专业背景; 2、熟悉系统操作,精通办公软件应用,具备扎实的数据分析与整体规划能力; 3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验,具备两年以上团队管理经历,有跨境电商从业经历者优先; 4、掌握专业的面料知识,能精准判断纤维成分、染整工艺、织造结构、纱线密度、克重等技术参数; 5、具备服务意识、团队协作精神,诚实守信,责任心强,具有良好的组织协调能力及自主学习能力; 6、数据分析与统筹规划能力突出者优先,能够输出有效数据支持与决策建议供管理层参考; 7、沟通表达能力强,拥有优秀的谈判技巧,具备独立应对和解决突发问题的能力。
厂长/主管3-5年大专安全生产项目生产研发项目生产成本项目生产质量项目5S管制度
岗位职责: 1、负责车间生产运营,组织人员培训,管控人工成本及提升作业效率; 2、熟练掌握人员调度、生产运作、设备维护及质量控制等管理环节; 3、具备优秀的统筹规划、沟通协作及带领团队的能力; 4、品行端正,作风踏实,具有良好的职业操守和集体意识; 5、持续优化生产管理流程,完善相关管理制度与标准作业程序,并推动落实执行; 6、结合公司各阶段发展战略,科学规划生产布局,升级工艺技术,调整人员结构,主动提出有助于提升生产效能与产品质量控制的可行性建议; 7、监督各部门按时保质完成生产任务,协调处理现场重大异常问题,保障生产有序运行; 8、针对各车间实际状况,对生产流程、安全生产、人员配置、设备运行、现场秩序及品质标准实施全程监管与持续改进。 任职要求: 1、具备3年以上电线电缆行业同岗管理工作经历; 2、熟悉制造现场运作管理模式; 3、依据销售订单制定并落实生产计划,实施全过程质量把控; 4、主导工厂管理文件与制度的编制,组织实施并监督检查执行情况,定期修订完善; 5、拥有团队建设经验,具备较强的组织协调能力、出色的计划制定与执行能力。 (上班时间8:00-18:00,月休四天,食宿可安排。)
生产负责人
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理现场管理生产计划管理SMTPCBA
工作职责 1、全面负责PCBA工厂的日常运作,制定并落实生产目标 2、构建精益生产系统,持续提升制程效率与产品良率 3、主导生产团队的搭建与管理,培育关键岗位核心人才 4、推进制造自动化及数字化转型,增强生产综合竞争力 5、联动研发、品质、供应链等职能,确保生产流程高效运转 岗位要求 1、电子或机械类专业大专及以上学历,具备10年以上PCBA生产从业经历 2、熟练掌握SMT、DIP、AOI、ICT等PCBA工艺流程及相关设备应用 3、拥有5年以上PCBA工厂管理经验,具大型制造企业背景者优先 4、了解ISO9001、IPC等行业质量管理体系标准 5、具备出色的团队领导力、成本管控及现场问题处理能力
厂长/主管3-5年大专化妆品工厂管理
该岗位工作地点为:广西省桂林市龙胜县长发科技馆。品牌名称:长发小寨,可通过抖音、百度搜索了解详情。需具备规范化管理工厂的标准流程建设经验,薪资待遇可面议。新工厂占地3万平方米,拥有4栋厂房,规划设置20条生产线。 职位描述: 1、负责制定并下达生产计划,跟踪生产进度、产品需求、制造过程及产值目标,确保按时达成各项生产任务; 2、熟悉护肤类化妆品生产工艺,掌握ISO、GMP管理体系要求,能严格执行规范操作,全面推行6S现场管理; 3、主导编制工厂年度生产计划,持续优化各环节流程,提升整体生产效率; 4、统筹人员管理,包括培训、监督、检查与下属团队的培养,及时掌握工作动态及相关数据。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上美容化妆品行业生产运营管理经验; 2、了解化妆品包材及相关生产全流程,熟悉产品技术特性与工艺路径,掌握化妆品生产企业内部物流、技术与运营协同机制,能够有效带领团队完成既定生产目标; 3、精通化妆品行业105项质量规范与生产标准,具备依规组织合规化生产的能力; 4、具有突出的管理与领导能力,沟通顺畅,组织协调能力强,善于分析判断,具备敏锐的观察力、应急处理能力和原则性; 5、责任心强,质量意识高,富有团队协作精神,能适应工作压力,熟练操作各类电脑硬件及办公软件。 福利: 1.每月工资准时发放,带来稳定安心的收入体验。节日贴心礼品不断,搭配不定期员工聚餐,丰富职场生活乐趣; 2.提供食宿全包,免除后顾之忧; 3.重磅福利来袭!设有奖房奖车激励机制,全员皆有机会参与。2023年已送出6辆价值超30万元的新能源汽车,2024年奖励8辆华为M7,2025年计划发放15辆价值30万元以上车辆。下一个获奖者,也许就是你! 别再等待,加入我们,开启理想职业旅程,收获丰厚回报,驶向人生新高度!欢迎立即投递简历!
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
【工作内容】 - 全面负责汽车模具生产环节的组织与管理,确保各阶段生产任务按计划推进并如期交付; - 跟踪生产进度,把控质量标准与成本支出,持续提升生产效能与产品合格率; - 组织团队日常管理与技能培训,推动员工专业能力与作业效率双提升; - 与相关部门紧密协作,优化生产流程,快速响应并处理生产中出现的各项异常; - 制定并执行设备维护计划,定期开展巡检,保障生产设备稳定运行; - 落实安全生产规范,强化现场安全管理与环保措施,营造安全作业环境; - 定期向上级反馈生产运营状况,并结合实际提出可行性优化方案; - 主动对接客户技术与交付需求,确保产品符合客户质量与服务预期。 【任职要求】 - 机械工程或相近专业背景,具备不少于3年在汽车制造领域从事生产现场管理的工作经历; - 精通汽车模具制造工艺及常用设备,掌握相关行业规范与发展动态; - 拥有较强的团队领导力和协作精神,能有效带动团队积极性与执行力; - 具备良好的跨部门沟通能力和现场问题应对能力; - 工作态度严谨,关注流程细节,具备扎实的成本控制与品质管控意识; - 情绪稳定,抗压能力强,且熟练操作各类常用办公软件
电镀主管/电镀高工
1.8-2.5万元/月
组长主管5-10年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产管理:负责电镀车间(包括沉铜、图形电镀、镀金、镀锡等工序)的日常生产安排,确保按计划完成产量与交期。 2. 品质控制:监控电镀制程关键参数(如电流密度、温度、时间、药水浓度等),解决镀层均匀性、孔壁无铜、渗镀、镀层剥离等常见品质问题。 3. 工艺优化:主导电镀线工艺改进与效率提升,降低药水消耗、提高一次良率,推动降本增效。 4. 设备维护:监督电镀线、整流器、过滤机、烘干线等设备的日常点检与保养,配合设备部进行定期维修。 5. 团队管理:负责班组长的培训、考核与排班,提升员工操作技能与安全意识,建设稳定的技术团队。 6. 安全环保:严格执行危化品管理规范,监督废水、废气处理设施运行,确保符合环保与安全要求。 7. 异常处理:快速响应生产中的突发故障或质量事故,分析根本原因并落实改善对策。 --- 【任职要求】 1. 学历经验:高中/中专及以上学历,5年以上PCB电镀工作经验,其中至少2年电镀主管/领班管理经验。 2. 专业技能: · 熟悉水平/垂直电镀线、VCP等主流设备操作与维护; · 掌握化学沉铜、图形电镀、蚀刻等工艺原理,能独立调整槽液参数; · 具备基础的质量工具应用能力(如鱼骨图、5Why、SPC)。 3. 管理能力:能有效带领20-50人的班组,擅长沟通与现场协调,抗压能力强。 4. 其他要求:熟悉ISO9001/IATF16949体系,有精益生产或六西格玛经验者优先。
高级生产主管
3-6万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理
一、核心职责 1. 负责化妆品精密模具(如瓶盖、泵头、膏霜盒等)全周期生产统筹,确保交付进度、产能达成、良品率及异常处理效率 2. 优化生产成本控制、耗材使用与设备综合效率,落实精益生产理念与现场标准化管理 3. 统筹模具车间人员管理与设备保养工作,推动团队建设与人才梯队培养 4. 协同客户、研发、品质等相关职能部门,保障项目高效推进与落地执行 二、任职要求 1. 具备10年以上化妆品模具领域工作经验,且有同等岗位的团队管理背景 2. 熟悉精密注塑模具构造、材料特性、热处理工艺、抛光技术及试模流程,能独立识图并解决关键技术问题 3. 掌握生产运营、质量体系与成本管控要点,具备良好的团队领导力与跨部门协作能力
纸箱厂厂长
8000-15000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验日化品经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责 1.全面负责三级纸箱厂日常生产运营管理,统筹瓦楞纸板、纸箱印刷、开槽、模切、钉箱 / 粘箱全流程生产安排,合理调配人员、设备、物料,保障订单按时、保质、保量交付。 2.制定生产计划、排产方案,把控生产进度、生产成本、物料损耗,优化生产工艺,降低耗材、水电及人工成本,提升生产效率。 3.负责车间团队管理,统筹车间员工排班、培训、考核、日常管理,规范操作流程,提升员工技能与工作积极性。 4.严格落实安全生产管理制度,定期排查设备隐患、消防隐患、操作安全隐患,杜绝工伤、安全事故,做好车间 5S 现场管理。 5.管控产品质量,从原纸入库、生产制程到成品出库全环节质检把控,处理生产过程中的质量异常、客诉问题,稳定产品品质。 6.负责生产设备日常保养、维修对接,制定设备维保计划,保障生产线正常运转,减少停机时间。 7.对接业务部门,核对订单要求、交货周期,及时反馈生产异常、产能情况,协调加急订单、外协加工事宜。 8.做好生产台账、产量、损耗、物料库存等数据统计,定期提交生产报表,完成上级下达的生产指标。 任职要求 1.年龄 35-50 岁,3 年以上三级纸箱厂全盘管理经验,熟悉纸箱厂全套生产流程及设备操作(瓦楞线、印刷机、模切机、钉粘箱设备等)。 2.精通纸箱生产工艺、原纸选型、成本核算、损耗控制,懂质量标准与车间现场管理。 3.具备较强的生产统筹、人员管理、问题解决能力,能合理安排产能,应对旺季生产压力。 4.熟悉安全生产规范,责任心强,原则性强,抗压能力强,能适应工厂生产作息。 5.有良好的沟通协调能力,执行力强,务实肯干,有同行业大厂管理经验者优先。 6.无不良从业记录,能长期稳定任职。 工作地点在广州番禺区,不定期到深圳总公司汇报工作,初面可视频或现场面,复试需要到深圳公司现场面试 其它 单休,五险一金,包两餐,有宿舍,水电由员工分摊
手机套厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住20人以上日结
18元[蛋糕]石楼手机壳厂  岗位1:夜班18元[蛋糕]白班17元 (两班倒,不限,) 不限,18~45岁,工时足。最少做2个月,每周可借支500元 工作内容:开注塑机,削披风,打包装,检查产品,台面手工活。非常简单易学。全坐班 待遇:包吃住(水电费平摊),自带碗筷 集合时间:早上10点集合 下午一点半集合 地址:石楼朝田工业区
装卸工日结
日结18/小时今晚15号白云太和京东小件仓,待遇:连续做3天18/小时,可带手机,管理轻松,,时间:23.30.00-09.00,可能提前下班休息不计时工作:小件快递分拣/扫描/装卸,很少大件,岗位随机安排18-48岁,身体健康,服从安排,,不能穿短裤拖鞋,报名发,名字电话身份证照片。
广州 白云区
6月15日 19:09拨打电话
广州黄埔区招开槽/切割
300-350元/天
开槽1-2人完工结算
广州市黄埔区招开槽/切割
广州 黄埔区
6月15日 19:09拨打电话
广州花都区招拆除/运渣
100-350元/天
运渣拆除1-4天1-2人日结
广州市花都区招拆除/运渣
广州 花都区 芙蓉
6月15日 19:08拨打电话
广州白云区搬运门框一个,20斤一个,五块钱上楼本批有190个。搬运上楼即可,有电梯,现在可以来
200-300元/天
力工1-2人
搬运门框一个,20斤一个,五块钱上楼 本批有190个。搬运上楼即可,有电梯,现在可以来
广州 白云区 金沙洲
6月15日 19:08拨打电话
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科硅溶胶精铸铸造有生产管理经验
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业; 2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑; 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等; 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作; 5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
门窗厂招聘主管
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
沧州门窗厂 招车间制作主管 要求精通断桥铝、系统窗全套制作工艺,手艺过硬,有车间管理经验,能统筹安排生产、把控质量。 薪资优厚,月结准时不压薪,包住,活源稳定。
家具包装管理经理
9000-12000元/月
组长3-5年学历不限家具厂后道包装管理经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常生产管理,统筹制定并落实生产计划,确保按时保质完成订单任务 2. 监督包装全流程执行(装箱、封箱、贴标、打包),严控包装质量、标识准确性和数量一致性 3. 组织协调流水线作业,优化包材供应与工位布局,持续提升现场5S管理水平和作业效率 4. 主导安全生产管理,定期开展设备操作培训与隐患排查,杜绝违规作业和安全事故发生 5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理,推动包装工艺与流程持续改进 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动 2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验,熟悉包装/物流/流水线作业全流程 3. 工作认真细致、责任心强,具备基础识字、计数及简单文档处理能力 4. 服从管理,沟通协调能力强,具备团队带教与跨部门协作经验 5.学历不限,能接受倒班或加班安排者优先
木工生产主管
7000-8000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD
有多年展柜厂生产制作和管理经验,会CAD绘图软件,能拆解优化柜子下开料单,具备与施工现场沟通能力,细心,有责任心
其他生产营运人员3-5年硕士高分子材料材料研发配方研发
岗位职责: 1.负责项目的技术研发与实施推进,按照既定项目节点有序推进各项工作;开展技术情报调研,收集并整理行业动态、技术发展趋势及企业相关信息;进行小试阶段的实验探索;评估技术路线可行性;开发项目所需的测试与表征方法。 2.提供生产支持,参与生产工艺流程的设计及持续优化工作。 3.负责品质管控相关工作,包括原材料的质量评估与控制;客户样品的制备与性能评价,试料环节的技术协助;产品安规认证支持及客户审核应对;开展项目相关的风险识别与健康安全环保(HSE)评估。 4.处理客户投诉及相关技术反馈。 5.完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求: 硕士学历,高分子、化工、材料或化学等相关专业背景,具备大学英语六级水平; 有高温尼龙领域工作经验者优先考虑; 掌握高温尼龙材料的技术开发能力,曾主导或深度参与具体技术课题或项目,熟悉高温尼龙在典型应用行业的使用场景与技术需求; 期望候选人专业技术扎实,沟通协调能力良好,工作积极主动,责任心强,态度认真,具备较强的自我驱动力和成长意愿; 常驻工作地点:广州/珠海
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产物料管理质量管理化妆品普工
工作职责: 一、生产组织与执行 1. 根据生产计划统筹安排班组人员、设备及物料,确保生产任务按时保质保量完成,达成既定产量目标。 2. 严格执行化妆品生产工艺规程和标准作业流程(SOP),监督员工按规范操作,杜绝违规行为。 3. 负责生产全过程的管控,及时应对并处理各类异常情况,保障生产运行平稳连续。 二、质量管理与合规 1. 严格遵循化妆品GMP管理要求,落实卫生清洁、消毒程序及洁净区域管控措施,避免污染与交叉污染风险。 2. 监控半成品/成品的外观、气味、色泽、重量等关键质量参数,发现异常立即报告并停止相关作业。 3. 配合QA/QC日常巡检,执行整改意见,完善生产记录,确保数据真实、齐全、可追溯。 三、人员管理与培训 1. 负责班组成员的考勤管理、班次安排与任务分配,维护现场秩序,提升团队协作效率。 2. 组织新员工开展岗位技能、安全卫生及质量意识培训,指导资深员工优化操作流程,提高作业效率。 3. 协调组内关系,妥善处理内部矛盾,营造积极稳定的工作氛围。 四、设备与现场管理 1. 执行生产设备的日常点检、清洁与保养工作,发现问题及时报修并跟进维修进度。 2. 管理生产用物料及包材,确保领用手续清晰、存放整齐有序,防止错用或浪费。 3. 推行5S管理制度,保持作业区域整洁、通道畅通、标识明确,满足安全与卫生标准。 五、安全与成本控制 1. 落实安全生产各项规定,杜绝违章操作,防范烫伤、化学品接触、机械伤害等事故风险。 2. 合理控制水、电、气及原材料消耗,减少返工和报废现象,持续降低生产成本。 3. 及时上报安全隐患、质量问题及设备故障,参与原因分析并推动改进措施落地。 六、沟通汇报 1. 每日向上级反馈生产进度、质量状况、人员动态及异常事件处理情况。 2. 与配料、包装、仓储、质检等相关环节密切配合,确保生产流程顺畅衔接。 任职要求: 1. 高中或职业中专及以上学历,不限专业,食品药品相关专业者优先考虑; 2. 熟悉化妆品生产流程,具备3年以上化妆品生产一线或基层管理经验; 3. 具备较强的责任意识和执行力,能适应生产车间实际工作环境。 无责底薪3000+绩效2000 免费提供住宿,包水电 8小时6天班/周,8:30-17:30,午休一小时
组长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职生产计划与物流控制
车间前段组长1名熟悉铁板和不锈钢加工工艺,有做过货架钣金机箱设备机架经验,安排生产跟踪进度,有灵活沟通能力
开发工程师
1.7-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科Java
职位职责: 1、负责公司各类软件系统的架构设计、模块规划及编码开发,按既定节点高效交付高质量成果; 2、与项目相关方保持顺畅协作,准确捕捉并整合业务需求与流程逻辑,及时应对实施过程中的技术挑战; 3、主导或参与系统整体架构设计,保障系统具备良好的可扩展性、稳定性与安全防护能力; 4、牵头开展技术方案评审与质量管控工作,涵盖代码质量检查、架构可行性评估、测试策略审核等环节; 5、参与研发流程优化及编码标准制定,持续提升团队交付效率与产品品质; 6、协助制定开发排期与任务分工,监控项目进展,提前识别进度风险并推动解决; 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、211或985高校计算机类相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上技术支持或软件开发经验,其中至少2年保险行业系统开发背景,1年以上开发团队管理经历; 3、熟练掌握PG、Oracle等主流数据库技术,对数据结构与数据处理有敏锐洞察力; 4、精通Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud、Nacos、Redis、Kafka等主流框架,具有微服务与分布式系统实际开发经验; 5、能独立排查和解决系统运行中的技术问题,具备较强的逻辑思维与条理表达能力,文档撰写与沟通协调能力突出,工作积极主动,富有责任心和团队意识; 6、具备优良的职业操守与行为规范,善于交流,表达清晰,责任感强,性格灵活自信,具备良好应变能力; 7、熟悉Linux环境下的开发与部署流程; 8、熟练使用AI编程辅助工具(如CodeBuddy、GitHub Copilot、Cursor等)及交互式开发技术,有效提升编码、调试与文档输出效率; 9、工作投入度高,乐于协作,具备自主思考能力和创新意识。 工作时间: 9:00-18:00 周末双休 福利待遇: 六险二金、年终奖、餐补、通讯补贴等 工作地点: 广州市海珠区磨碟沙宝地广场 面试流程: (3轮) 两轮线下(广州)+一轮线上
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
职位描述: 1、全面主导公司服装生产体系的搭建与持续优化,结合实际运营情况动态调整,确保在快速响应、成本管控、交付周期及产品质量等方面达成目标; 2、统筹采购供应商的筛选与评估工作,从技术能力、生产水平、品质管理、交期保障及整体信誉等维度进行综合评审,建立优质供应商名录,与核心供应商形成长期稳定的合作关系; 3、组织实施并监督生产过程中各项工艺标准、质量要求、成本控制及产量目标的落实与调控,确保执行到位; 4、达成生产任务中的产量指标、产品合格率、准时交付率、安全生产规范及成本降低等关键绩效目标; 5、依据公司经营战略参与制定端到端供应链管理策略和年度目标,规划重点工作方案,协调内外资源,构建高效运转的供应链流程体系,保障日常运作顺畅; 6、具备外发加工资源整合与统筹管理能力,科学评估外发工厂资质与业务匹配度,实施外发资源动态管理,根据企业发展需要持续优化外协生产网络。 职位要求: 1、具备5年以上男装领域生产总监或生产经理岗位从业经历; 2、精通男装类资源开发流程,拥有广泛的供应商渠道积累;熟悉供应商评估机制与成本询价体系,具备扎实的供应商运营管理经验; 3、具备出色的计划制定、组织推进、执行落地与过程控制能力,善于沟通协作,能有效推动跨项目、跨部门协同; 4、掌握供应链全流程运作模式,可对生产、品质、采购等环节资源实现系统性规划、整合与效能提升; 5、具备系统的成本管控思维,熟悉供应商评审与报价机制,谈判议价能力突出;对市场供应变化反应敏锐,具备快速应对能力; 6、拥有卓越的团队领导力,能够持续激发成员潜力,带领团队达成供应链各项目标; 7、对生产运营具有前瞻性判断力,能及时识别风险并妥善处理突发问题。
后道组长
生产管理1-2人高中
主要会电脑操作整理进出货等
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年学历不限移印工艺甲片印刷
【岗位职责】 独立操作: 负责移印设备的日常运行、参数调试与基础维护,按生产排程高效完成甲片印刷作业。 工艺技术: 熟练掌握油墨配色流程,可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺操作。 打样与生产: 承担新品、新图案的移印打样任务,确认样品效果后组织并指导批量生产执行。 质量控制: 在生产过程中实施印刷品自检,确保图案清晰、定位准确、色彩一致,及时识别并处理印刷异常问题。 成本与现场管理: 合理领用和保管油墨、胶头、钢板等耗材,有效控制物料成本;落实工作区域6S管理要求。 技术支持: 协助开展新人带教,指导团队成员提升移印操作能力与整体生产效率。 【任职要求】 经验要求: 具备3年以上移印岗位实操经验,有甲片、工艺品、玩具或塑胶类产品印刷经验者优先考虑。 专业技能: 精通移印机的操作、调试及日常保养流程,调色能力强,能独立应对常见设备与工艺故障。 能力素质: 做事细致认真,责任心强,接受工作安排,具有较强的品质意识和协作配合意识。 其他: 身体健康,适应一线工作节奏,能承受一定工作强度。 【福利待遇】 早八晚六,美甲工厂包吃住,综合6-9k
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验焊接工艺经验
任职条件: 1、大专及以上学历,机械、电气、食品工程等相关专业。 2、掌握生产计划制定、物料消耗控制、现场运作管理及团队管理相关知识。 3、具备5-10年大型食品饮料工厂现场管理岗位工作经验。 4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES中任一品牌设备,具有旋转吹瓶机维护背景。 5、具备无菌灌装生产线的维护实操经验。 6、具备热灌装生产线的维护实操经验。 7、具备含气饮料灌装设备及整线维护经验。 8、具备利乐生产线维护实操经历。 9、拥有5年以上PET两步法吹瓶设备调试与维修经验,熟悉华研等型号注胚机操作。 10、了解乳制品加工工艺,熟悉配料、前处理及投料流程,具有5年以上前处理工段工作经历。 11、责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行能力。 特别说明:上述第4至第10项,满足其中任意一项即可。
喷涂主管/厂长
5000-7000元/月
厂长主管10年以上学历不限
岗位职责: 1. 全面负责喷涂车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 执行并优化喷涂工艺流程、作业标准及质量控制体系 3. 设备维护与安全生产管理,杜绝安全事故发生 4. 监控喷涂材料耗用与成本,持续推动降本增效 任职要求: 1. 有滚喷行业2-3年以上生产经验 2. 熟悉金属喷涂工艺及环保合规要求 3. 具备较强的组织协调、问题解决与跨部门沟通能力 4. 责任心强,能适应制造业生产节奏,具备安全与质量双红线意识 5. 学历不限、熟悉摆喷工艺者优先
纸样师/主管组长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装擅长ET熟悉面/辅料市场女装
岗位职责: 1.依据设计图稿并结合面料与辅料特性完成各款式的纸样开发,与设计师对接版型及工艺效果,评估工艺可行性与优化空间,确保纸样制作的准确性与时效性,对版型结构与纸样的科学性负责; 2.订单确认后核查纸样、面料参数及工艺要求,大货纸样须按既定规格进行核对调整,并对纸样及尺寸表的准确无误负责,落实信息卡管理。监督并检验样衣制作成果; 3.参与样衣评审会议,完整记录修改意见与调整内容; 4.核算量产所需的主辅料消耗量,所有技术文件规范归档交接,执行留样管理及资料建档,逐步完善版型数据库建设; 5.严格执行公司规定的纸样操作规范与缝制工艺标准,结合部门实际运作情况,制定相应作业流程与执行标准,并落实过程管控与反馈机制; 6.能开展版房数据统计分析,提出可行的优化方案,及时向主管领导汇报沟通,并推动措施落地执行; 任职要求: 1.具备5年以上服装技术纸样实操经验;(年龄42岁以下) 2.熟练使用ET打版软件及相关专业技术工具; 3.精通服装结构原理,掌握全品类成衣工艺、面辅料性能及特殊工艺处理方式,具备扎实的版型理解能力; 4.具备良好的组织管理与沟通协调能力,能够主动发现问题并高效解决,自我驱动意识强; 5.具有一定审美素养,对版型与工艺细节有较高要求,具备现代立体剪裁与平面制版思维; 6.乐于持续学习先进制版技术,积极吸收新知识新技能,能指导团队成员工作,提升整体专业能力,组织开展内部培训,促进团队自主学习氛围的形成;
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