岗位职责： 1. 负责生产计划制定与落地，统筹生产资源，保障订单按时、保质交付，管控生产效率与产品良率； 2. 严格按照医疗器械GMP、ISO13485体系及药监法规组织生产，监督生产流程、SOP执行，确保生产全过程合规受控； 3. 处理生产环节质量偏差、变更及不合格品，落实整改措施，配合药监飞检、体系审核工作； 4. 负责设备验证与维护，推进新产品试产转产，优化生产流程，控制生产成本； 5. 抓好生产现场6S、安全生产管理，搭建并管理生产团队，做好人员培训与考核； 6. 协同技术、质量、综合等部门，解决生产问题，保障生产顺畅运行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，生物医学、机械、制药、药学等相关专业； 2. 5年以上医疗器械生产管理经验，3年以上三类医疗器械生产管理经验，熟悉GMP、ISO13485体系； 3. 精通生产运营、质量管控、设备工艺管理，有洁净车间生产管理经验者优先； 4. 具备较强的团队管理、跨部门沟通及问题解决能力，合规意识强，抗压性好。

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

8年以上数码印花厂从业经历，精通AI制图软件，擅长图片处理、样衣制图及套图流程，具备敏锐的色彩感知能力，善于团队统筹与协作，熟悉希音制版标准与要求！薪资待遇20000+

【岗位职责】 1. 质量管理体系：主导建立、维护ISO9001等质量管理体系，确保体系有效运行； 2. 品质管控：全面监督生产过程（原材料检验、制程管控、成品检测），制定、完善质量标准和检验规范； 3. 问题解决：主导重大质量异常分析，推动供应商、生产、研发等部门协同改进，降低不良率； 4. 客户对接：处理客户质量投诉，主导质量整改并输出改善报告，提升客户满意度； 5. 团队建设：培养品质团队，提升全员质量意识，推动质量文化建设。 6. 上级交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历经验：大专及以上学历，3年以上制造业品质管理经验，3年以上团队管理经验； 2. 行业背景：汽车用品行业、或皮具、制衣箱包类相关行业经验者优先； 3. 专业技能：熟悉QC七大工具等质量管理工具，能独立完成质量数据分析； 4. 核心素质：责任心强、原则性强，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。 【福利待遇】 1. 丰厚薪酬：基础薪资+管理补助+房补+绩效奖金，能力决定收入； 2. 福利保障：五险、法定节假日带薪、节日福利等； 3. 工作环境：现代化厂房、扁平化管理、年轻活力的团队氛围； 4. 其他福利：包一日三餐，员工内购优惠、团建活动等。 乘车路线：乘833（广卫路总站-太和总站）、529（广州火车总站-太和总站）、837（江高镇-太和总站）至终点站。 地铁：14号线-太和站A出口，便民专线太和1线2个站即达（太和公交站下） 公司附近100米有大型商场-太和金铂天地

【岗位职责】 1. 负责生产部现场管理、流程优化、标准执行及目标管理。 2. 负责处理生产过程中的进度、包材、工艺及质量异常。 3. 负责落实生产过程质量管控，推动质量体系执行。 4. 负责推动7S现场管理的落地与改善。 5. 负责生产部月度工作的总结与改善分析。 【岗位要求】 1. 在彩妆或护肤行业从事生产全面管理工作5年以上。 2. 有大型企业现场管理经验者优先。

岗位职责： 1. 生产运营统筹：根据销售需求与库存动态，制定工厂年度及月度生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，全面组织生产车间日常运作，保障睡眠呼吸机、制氧机等产品按期、保质、足量交付，兼顾生产效率与成本优化。 2. 质量与法规合规管理：严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》及相关GMP规范，主导建立并实施工厂质量管理体系，监督质量控制团队开展来料检验、制程巡检与成品测试，确保二类医疗器械产品安全有效，消除质量风险，实现全过程可追溯。 3. 部门协同与管理：统一协调生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等职能部门，厘清职责分工，构建高效协作机制；负责团队人员招聘、培训发展、绩效评估与激励管理，建设专业化、稳定性强的生产队伍，支撑现有产能并为后续扩产做好人才储备。 4. 工艺与技术优化：领导工艺技术团队推进生产工艺改进，攻克生产过程中的关键技术问题，推动作业流程标准化与规范化；导入精益生产理念，提升自动化程度，减少资源浪费，提高产出效率；协同体系法规部门完成医疗器械生产备案、审核及监管检查相关工作。 5. 仓储与供应链协同：统筹仓储物流管理工作，完善原材料、在制品及成品的存储规范，优化出入库操作流程，确保物资存放安全、流转高效；联动采购与销售部门，保障物料供应稳定、成品出库及时，实现供应链与生产系统的紧密衔接。 6. 安全生产与现场管理：建立健全工厂安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，落实现场安全管控措施，杜绝安全事故；推行5S现场管理标准，保持生产区域整洁有序，持续提升现场运行水平。 7. 成本管控与持续改进：主导工厂生产成本（人工、材料、能源等）的监控与分析，识别成本高发环节，制定并执行降本增效方案；建立生产运营复盘机制，汇总各部门反馈意见，不断优化流程与管理体系，推动工厂整体运营能力稳步提升。 8. 其他工作：协助总经理推进工厂战略目标落地，对接行业主管部门及外部合作单位的审查与沟通事务，妥善处理生产过程中各类突发状况，保障工厂生产经营平稳运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先，具备医疗器械从业资格证书者优先。 2. 具备二类医疗器械生产管理经验，有家用医疗器械（如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等）生产运营管理背景者优先； 3. 熟知二类医疗器械生产全流程，掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP要求，具有质量体系搭建、合规迎审经验者优先。

招聘A2驾照学徒及副驾人员，薪资7000元左右。工作地点为广州，需在广州上车。

仓储搬运工（需要叉车证）【工作内容】1、协助仓库出入库货品的搬运、整理，并按要求分类存放(汽车离合器）;2、协助公司货品的打包、拆包等。3、打扫仓库，整理堆放货物【上班时间】1、9∶00-17:30，一天8小时，周末双休，法定节假日带薪休假；2、如需加班，调休或按30元/小时核算。【工作要求】1、20-35岁2、文化程度初中以上;3、身体健康，有较强工作责任感，工作细致，能吃苦耐劳;4、无犯罪记录，良好的沟通与表达能力;5、需要叉车证【工作薪资】月综合工资5100元，商业险，过节福利；工资组成：基本工资3900元+全勤奖200元+质量奖500元+综合奖500元；【工作地点】广州白云区广东华侨友谊总公司石马仓库(市汽技校公车站)【联系电话】

招聘安装师傅3名。要求能吃苦耐劳，服从工作安排。负责家具上样、安装、送货及售后服务。熟悉安装各项产品，有汽车驾驶证者优先录取。会家具美容保养者优先，待遇优厚，具体工资面议。

广州至天门服务区至太原线路招聘单驾司机3名，驾驶双桥双驱车辆，车辆容积为170方。

广州市招拆除/割墙，墙体拆除

有大厂经验优先，做事认真。对工厂负责。细心有问题会积极主动找上级解决。工资可面议

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力 3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理干部 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与执行力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

【岗位职责】 1. 负责订单全流程跟进：接单、打样确认、排产、车间生产跟踪、检验、出货。 2. 核对客户色样、工艺要求，及时反馈色差、纬斜、疵点等生产问题，协调车间处理。 3. 做好订单台账，记录布号、缸号、数量、交期，整理样布、色卡、单据。 4. 对接业务、客户与染厂车间。

【岗位职责】 1. 负责男女装集合店内女装区域的整体陈列规划、橱窗设计、货品陈列落地，保证陈列美观度、系列感及销售导向。 2. 依据品牌调性、季节上新、营销活动，制定并执行女装陈列方案，统筹店铺陈列调整与日常维护。 3. 管控女装区域货品出样、搭配、叠装、挂装标准，优化动线与视觉焦点，提升进店率与连带率。 4. 培训、指导店铺员工掌握陈列规范，监督执行落地，统一视觉形象。跟进陈列效果，结合销售数据反馈优化布局与出样方式，支持业绩达成。 5. 协同运营、商品团队，完成换季撤场、新品上货、库存整理等相关陈列工作。 【岗位要求】 1. 1年及以上女装/集合店陈列主管相关工作经验，有实体店铺陈列管理经验优先。 2. 熟悉服饰陈列逻辑、色彩搭配、橱窗设计及店铺动线规划，具备良好审美与时尚敏感度。 3. 能独立完成陈列方案落地，动手能力强，熟练使用陈列道具。 4. 工作细致负责，执行力强，能适应店铺陈列调整节奏。 5. 良好沟通与带教能力，有团队管理意识，接受全国外派出差。

岗位职责: 1、与业务部门对接，确保订单按时交付； 2、独立完成制单及订单流转相关工作； 3、跟进生产进度，掌握各产品生产流程动态，及时协调沟通，保障交货准时； 4、负责对账及数据统计工作，定期提交统计报表至生产部主管； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄28岁以内，中专及以上学历； 2、具备1年以上跟单工作经验，沟通协调能力强，对数据敏感，工作细致，能承受一定工作压力； 3、熟练使用Excel、Word等基础办公软件。 薪资待遇： 1、试用期月薪4k-5k，具体面议后确定； 2、提供三餐免费用餐； 3、享有节日加餐、部门团建、红包等不定期福利。

岗位职责： 1. 负责两轮电动车用涂料的技术开发，依据市场趋势开展产品升级与创新。 2. 编制涂料研发方案，完成配方设计、实验验证及性能优化工作。 3. 支持客户生产现场的技术指导与工艺配合。 4. 配合处理客户反馈的质量问题并提供解决方案。 岗位要求： 1. 化学、材料类相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上电动车涂料研发经历，可独立完成配方开发及项目推进。 3. 掌握涂料原料特性、制备流程及相关检测技术。 4. 具备较强的创新能力与良好的团队合作意识。

【职位描述】 1、负责生产部门日常文件处理，包括生产数据与报表的录入、整理及归档工作； 2、协助编制生产计划、排产安排、物料需求等相关文档； 3、与相关部门协调沟通，确保信息传达准确无误； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装、纺织类相关专业优先，具备服装行业经验者可适当放宽学历条件； 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 3、有服装厂、纺织厂文员或跟单岗位工作经验者优先考虑； 4、优秀应届毕业生可提供培养机会； 5、做事认真细致，责任心强，能适应快节奏的生产工作环境； 6、具备良好的沟通能力，能够高效协同各部门开展工作。 【工作时间】 含提成，9:00-12:00，13:10-17:40，单休，工作满一年享5天带薪年假，后续逐年增加 地址：新塘白江地铁站附近

打包，拣货，分拣，理货，上下架，入库，发货，搬运，卸车，扫描，贴标签，叉车，杂工，仓库管理员，长期可做，天天日结，当天有宿舍免费住，包两餐，18-45，男女都要！

【岗位职责】 1. 基于HarmonyOS ArkTS/ArkUI完成鸿蒙应用、元服务开发，负责页面实现、交互逻辑、组件封装、性能调优。 2. 参与产品需求评审，输出技术方案，评估开发工作量，跟进开发、联调、测试、上架全流程。 3. 对接后端接口，完成数据交互、本地缓存、权限处理、异常兼容，保障多设备适配（手机、平板、折叠屏）。 4. 排查线上问题，优化页面渲染、内存占用、启动速度，提升App稳定性与用户体验。 5. 沉淀鸿蒙通用组件、工具类，跟进鸿蒙新版本API，完成版本适配与技术迭代。 6. 配合测试完成问题修复，对接应用市场，完成应用/元服务发布、版本迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上，计算机相关专业，有鸿蒙应用开发实战经验，熟悉HarmonyOS SDK，熟练ArkTS、ArkUI。 2. 熟悉鸿蒙UI框架、状态管理、路由、模块开发、权限机制，有元服务开发经验优先。 3. 熟悉网络请求、数据存储、多设备协同能力，掌握性能调优、内存泄漏排查。 4. 了解JS/TS基础，有Android、小程序开发背景可加分；熟悉鸿蒙NAPI、C++开发优先。 5. 理解软件研发流程，具备需求拆解能力，能够独立完成模块开发。 6. 具备良好编码习惯，善于问题定位，有已上架鸿蒙应用/元服务作品优先。 【加分项】 1. 有鸿蒙分布式、原子化服务、卡片开发经验。 2. 熟悉鸿蒙私有化、设备端开发、HiSpark硬件开发。 3. 有完整商业鸿蒙项目上线案例，拥有鸿蒙开发者认证。

不查纹身案底，不查征信，入职购买五险一金，综合月工资8000-9000元 小时工24元-35元/时，番禺化龙汽配厂招聘普工，叉车工，焊工 【应聘要求】18-45岁 身体健康，吃苦耐劳，能适应两班倒。 小时工薪资待遇】：普工24-29元/时，叉车工26元/时 焊工28元起/时 空调车间，公寓宿舍，免费体检，每周五固定借支500，当天安排宿舍 正式工薪资待遇:入职车间评级：每个月保底工资C级5000，B级5500，A级6000，加班另算，平常加班:23元/小时，周末上班30元/小时，法定节假日45元/小时 工作内容:全自动化生产，主要是负责组装，操作机器，开机台，等工作，无需任何经验，入职有人带。 包住:4人间公寓宿舍，空调，热水器，独立卫生间，阳台 包吃，伙食好 上班可以带手机 普通工衣 ，独立岗位 节日福利多，夏季有高温补贴 直接联系我报名

【岗位职责】 1. 全面负责原材料及成品库的进、出、存货管理，统筹安排库存管理制度的执行与落地，确保各环节操作规范有序； 2. 监督并指导团队及时、完整、准确登记库存台账，组织定期盘点，审核编制原材料及成品进、出、存报表，对账目数据的真实性和准确性负责； 3. 落实每月盘点工作，确保库区货物标示清晰、账物相符，对盘点差异进行核查与分析，并推动整改； 4. 管理团队使用公司系统完成出入库单据录入，检查系统数据的完整性与及时性，确保账务日清月结； 5. 负责原材料仓团队的日常排班、工作分配及现场管理，协调处理仓储作业中的异常问题； 6. 配合采购、生产、品质、财务等部门的业务需求，及时反馈库存动态及异常情况，保障供应链顺畅； 7. 执行公司领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备物流管理、仓储管理相关专业知识； 2. 具有3年以上仓储物流工作经验，其中至少1年以上团队管理或带班经验，熟悉皮料及五金存储要求者优先考虑； 3. 熟练使用办公软件及库存管理系统（ERP/WMS），具备系统操作带教能力； 4. 熟悉账务流程及出入库全流程管理，具备流程优化与异常处理能力； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的组织协调能力与团队管理意识，执行力强，处理问题果断高效。

工作职责： 1、负责项目现场管控，包括各类安全检查、质量管控、流程制定改善等； 2、带领团队组织生产，确保员工按照标准操作流程（SOP）作业，推进5S现场管理制度，实现生产标准化管理，满足客户要求； 3、落实公司规章制度，规范和优化作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4、负责每月客户结算数据的录入及审查，异常分析； 5、具有良好沟通能力，收集客户意见、巩固与发展客户关系，提升客户满意度； 6、完成上级安排的其他事项。 任职要求 1、大专以上学历，3年以上相关生产管理工作经验； 2、熟练使用基本的办公管理软件，有SAP系统操作经验者优先； 3、熟悉精益生产管理以及ISO质量体系； 4、对工作认真负责，具备较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳，能承受一定工作压力； 5、具备良好的沟通交际能力及较强的逻辑思维能力。

【岗位职责】 1. 在岗位上接受完整的（产品营销策划运营+用户团队运营+部门运营管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念； 2. 实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养； 3. 学习活动策划、组织安排、市场分析，参与公司部门管理、培训工作； 4. 负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 【岗位要求】 1. 不限专业，但是要有学习态度； 2. 不限学历，但是要有上进心； 3. 有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑。 【福利待遇】 1. 5000-9000元/月（底薪+满勤+补助+绩效奖金）； 2. 入职后提供员工公寓，环境优雅，家电齐全； 3. 免费提供专业化培训，不收取任何费用； 4. 员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼金发放；为员工举办庆生party等； 5. 比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖励、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 6. 晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

【岗位职责】 1. 协助工程师开展实验操作，实验记录、数据整理等基础工作； 2. 完成工程师交代的其他任务； 【岗位要求】 1. 本科学历，材料、高分子、化学、化工等相关专业。 2. 不怕吃苦，愿意做基础实验、有基础化学实验操作能力，动手能力较强，做事认真细致。

岗位工作职责（非必须仓库经验、给专业成长空间） 【岗位职责】 1. 根据流程标准管好仓管员及临时工，将厂长管理理念和流程落实到位； 2.维护及管理仓库日常运作，负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作； 3. 参照建筑、物流团队强势管理模式，强化仓库管理规范，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4. 做好手工账，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的合理使用； 5. 厂长仓库管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。 【岗位要求】 1. 23-42岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 有建筑、物流行业管理经验优先，管理过一线体力活工人，擅长团队分工与现场问题解决； 3. 将建筑、物流团队的强势管理思维运用在仓库作业流程中，管好人管好仓对好账，事事上传下达，先管好仓库，之后监管物流、物控，有一定数据统计及分析能力； 4. 具备极强的规则意识、强势，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5. 有问题第一时间和直属上级同频，具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神，高抗压能力； 6. 具备较强的责任心和团队精神，擅长上传下达，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 1. 薪资范围：12k-15k； 2. 社保福利：五险一金； 3. 工作时间：单休，9:00-21:00，午休2小时，晚餐1小时； 4. 餐饮补贴：提供高品质工作晚餐，20:30后加20餐补； 5.加班激励：21:00后上班有超额积分激励，22:30后加50车补； 6. 全勤奖励：月度全勤另加200； 7. 住宿支持：需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）。

【岗位职责】 1. 统筹部门整体工作，管控项目进度，合理安排部门工作。 2. 搭建版型基样，提升版型准确度与稳定性，以降本增效思路推进产品研发。 3. 制定输出各项技术标准，打通开发-生产-售后全链路协同。 4. 把控面料、常规及特殊工艺风险，落地风险管控，组织内部技术培训。 5. 依据公司目标制定部门工作计划，完善部门流程制度。 6. 负责团队管理、人员带教与人才培养。 7. 对接协调直播间、生产、商品、设计等跨部门工作。 【岗位要求】 1. 3年以上服装技术主管管理经验，熟悉服装开发生产全流程，电商服装经验优先。 2. 精通版型、工艺、面料，具备风险把控及降本优化能力。 3. 具备目标拆解、流程搭建、团队带教能力。 4. 沟通协调能力强，逻辑清晰，责任心强，能处理多部门协作问题。