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销售会计
7000-10000元/月
会计3-5年本科核算会计
1、负责日常账务处理及财务报表的编制工作 2、参与预算的制定与执行监督,优化营销费用管理流程 3、审核营销方案的合规性与合理性,确保财务风险可控 4、开展经营数据分析,进行损益预测并提供决策依据 5、协同其他部门完成财务相关支持工作,推动业务高效运转 1、本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,具有3年以上财务工作经验,有大型快消行业经历者优先 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3、思路清晰,具备较强的业务洞察力,能通过数据挖掘支持经营管理决策 4、熟练掌握Excel、Power BI、金蝶等财务及数据分析工具
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专用友U8金蝶EAS线下零售税务收入账应收应付资金管理不可兼职
岗位职责: 一、日常账务处理与核算 1. 账务核算 2. 往来账款管理 3. 库存与成本核算 二、加盟业务专项管理 1.加盟商结算与分成 2.保证金与费用管理 3. 合同财务审核 三、税务管理与申报 1.税务处理 2.税务筹划与风险控制 四、财务分析与支持 1. 经营数据分析 2. 预算与资金管理 五、内部控制与合规 1. 制度流程建设 2.审计与档案管理 任职要求:大专以上文凭,3年以上工作经验,有零售、加盟行业会计工作经验的优先。
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关支持性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书,语言规范、条理清晰、无错漏 5.配合团队完成临时交办的其他事务性工作,主动沟通、响应及时、执行到位 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 5.有行政、人事或财务相关实习经验者优先
会计1-3年高中
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德、沟通能力及团队协作意识 5. 能适应规范化的财务管理流程,接受基础性、重复性工作
电商会计
5000-7000元/月
会计本科电商税务财务BP
岗位职责: -负责电商平台(淘宝、京东、拼多多、抖音等)日常账务处理,包括订单收入、退款、手续费、推广费等明细核算,编制记账凭证; -管理电商平台发票相关工作,包括开票申请审核、发票开具、核销,以及进项发票认证,确保符合税务及平台规范; -登记银行存款、现金日记账及电商平台资金账户台账,定期与银行、平台对账,编制银行余额调节表,保障资金账实相符; -整理电商相关会计凭证、报表、平台后台数据等资料,按规定装订归档,确保会计档案完整规范; -负责月度、季度及年度纳税申报工作,精准核算增值税、企业所得税等税种,配合税务部门检查及专项调研; -审核公司费用报销单据,核对电商运营相关费用(如直通车、钻展、达人佣金等)的真实性、合规性; -协助完成库存盘点与核算工作,对接仓储部门,核对电商库存收发存数据,确保账实一致; -定期汇总电商平台经营数据(销售额、成本、利润、费用等),编制相关财务分析报表,为运营决策提供数据支持; -配合会计主管完成其他财务相关工作,跟进电商行业财税政策变化,及时调整账务处理方式。 任职要求: -会计、财务相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称优先,有电商行业会计工作经验者优先; -1-2年会计工作经验,熟悉电商平台(淘宝、京东等)账务处理逻辑,了解电商行业税务特点及相关政策; -熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表等函数)、Word等办公软件,精通财务软件(用友、金蝶等)及ERP系统用法,能熟练操作电商平台后台数据导出; -具备极强的细心度和责任心,做事严谨细致,有较强的逻辑思维和数据敏感度; -熟悉国家税收法律法规,尤其精通增值税相关核算,能独立完成纳税申报工作; -具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能高效对接运营、仓储等部门,完成各项工作; 公司福利: -五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险); -带薪年假、婚假、产假等法定节假日及福利假期; -定期薪资调整、年终奖金、节日福利(春节、中秋、端午等); -提供专业培训机会,助力个人职业技能提升; -舒适的办公环境、融洽的团队氛围;
会计
2000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
电商应收会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付会计初级职称会计从业资格证书
岗位职责: 一、多平台收入核对与对账: 1、按日/月从各大电商平台(京东/抖音/拼多多/天猫/淘宝等)后台导出销售、退款、佣金、促销等相关数据。 2、将平台导出数据与公司ERP系统(如金蝶、旺店通等)内的订单及收款记录进行逐项比对,排查并说明差异原因(如时间性差异、退货在途、平台费用扣除、红包补贴等)。 3、准确核算各平台应收金额,保障收入确认的及时性与准确性。 二、应收账款管理: 1、监控各电商平台结算进度,确保回款按时足额到账。 2、对接平台财务接口,处理对账争议,协调解决结算不一致问题。 3、编制应收账款账龄报表,配合跟进逾期或异常款项的处理。 三、账务处理与报告: 1、完成电商板块收入、成本及费用类会计凭证的制作与系统录入。 2、配合完成月度、季度及年度结账工作,确保应收相关模块准时闭环。 3、整理电商收入相关的管理报表及财务分析所需数据资料。 四、流程优化: 1、针对对账中发现的问题,提出可行性改进建议,推动对账自动化或流程简化,提升工作效率与数据精准度。 2、协助健全电商业务的财务内部控制流程与规范。 任职要求: 1、具备1年以上应收会计或电商财务岗位经验,需有实际操作至少2个及以上主流电商平台销售数据核对与对账的经历。 2、熟练掌握Excel,能灵活运用VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等功能进行大规模数据处理与比对。 3、熟悉主流电商平台财务后台操作及结算机制,了解平台服务费、推广扣款、消费者保证金等构成。 4、掌握电商领域收入确认规则及相关税务基础知识。 5、持有初级会计职称或以上专业资质者优先。 —————————— 工作时间:早九晚六点半,午休1.5小时,大小周休息 节假日按规定正常休假
内账会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专成本会计
具备3年以上装修行业相关工作经验。
会计经验不限大专
【岗位职责】 1、负责每日系统出入库数据的录入,单据审核及出入库差异的核对工作; 2、协助上级完成仓储相关报表的整理与提交; 3、对进出库货品的单据进行复核,确保库存数据的准确性; 4、编制月度、年度盘点报表,核实并处理库存差异; 5、依照仓库作业规范,执行收货与发货操作; 【任职要求】 1、年龄不限;熟悉仓储物流操作流程,能熟练使用电脑办公软件及ERP系统; 2、具备较强的数据处理能力,熟练运用函数如匹配查找、if、sumif、透视表者优先; 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识; 4、工作积极主动,细致认真,具有较强的责任心; 5、大专及以上学历,会计类专业背景者优先考虑。 早九晚六,早十晚七 月休4天,介意勿扰 免费停车,入职即购保险,提供公积金,设有月度及季度优秀员工现金奖励等福利
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
会计岗位招聘要求 一、基本条件 学历要求:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书者优先。 年龄要求:22-30周岁,身体健康,能适应岗位工作需求。 品行要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业道德和职业操守,无不良从业记录;工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 二、工作经验要求 有经验者:1-3年及以上企业财务会计相关工作经验,熟悉企业全盘账务处理流程,能独立完成凭证编制、账簿登记、报表编制等工作。 三、专业技能要求 熟悉国家财经法律法规、税收政策及相关财务制度,能准确把握财务核算标准和要求。 熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Word、Excel等),具备较强的Excel数据处理和分析能力。 掌握会计核算方法,能独立完成日常账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证填制、明细账和总账登记,确保账务处理及时、准确、完整。 能按时完成月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)的编制工作,并进行简单的财务分析,为企业经营决策提供基础数据支持。 熟悉税务申报流程,能准确、及时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种的申报工作,协助完成年度汇算清缴;了解发票管理相关规定,能规范处理发票领购、开具、认证、核销等工作。 具备一定的财务档案管理能力,能妥善保管财务凭证、账簿、报表等相关档案资料,确保档案完整、有序。 四、其他要求 能严格遵守企业财务保密制度,妥善处理各类财务信息。 具备较强的学习能力和适应能力,能及时关注并掌握最新的财经政策和会计法规变化。 有制造型企业、连锁企业或大中型企业财务工作经验者优先;熟悉成本核算、预算管理、内部审计工作者优先。 薪酬:4500以上
四川成都顾1个站盘的羊马,卷苗1人,电话
种植工
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成都
5月11日 04:18拨打电话
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300-400元/天
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成都 武侯区
5月11日 04:17拨打电话
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长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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成都
5月11日 04:09拨打电话
销售会计导购
小瑜瓷砖平台: 1⃣:晋江仓外墙合伙人二个新品牌,公司出样品,合作模式面议 2⃣:省外跟单,数名 熟悉外墙,熟练管家婆软件,4500-5000元/月 3⃣:叉车,数名,(45岁以下),熟悉外墙 4500-5000元/月,面议 5⃣:展厅导购 数名 4000元/月(总销售3%-10%) 6⃣展厅合伙人,提供产品平台,内外墙资源,岩版,磁砖集合平台-天工1000㎡展厅,合伙面议 7⃣省内外墙业务,底薪3000抽成3%-4%8-有财务证的财务主管5500-6500 ☎:()
泉州 晋江市
5月11日 02:49拨打电话
会计
4000-5000元/月
会计10年以上本科弹性工作制税务房地产/建筑集团公司中级会计师可兼职
需要一位有工作经验的会计
招会计一名
4000-6000元/月
会计高中弹性工作制
要求会驾驶,能出差,业务熟练
会计品检工
温州鑫电器有限公司诚聘 (公司主要生产剃须刀、理发器、鼻毛器...) 1、财务管理、内账会计,1名,()要求在制造业做过,年龄:25-45,工资:5000-8000,也可面谈。 2、品质主管1名,有三年经验以上在电器厂做过优先,(工资面议) 3、车间主任1名工资(6500-10000)面议 4、包装检验组长1名、在电器厂做过优先, (5500-7500)面议 5、仓库采购,要求在电器厂做过优先工资5000-7000 6、跟单文员:1名,要求熟练办公软件,工资4800-5500 地址:浙江省温州市龙湾区滨海三道四路4855号 电话☎:
温州 龙湾区
5月10日 23:04拨打电话
会计保洁
❗❗【急聘岗位】会计、后整、横头、保洁阿姨! 点链接查看岗位信息 井号/subPack/article/detail?articleId=8690 ———◆——◆——◆——◆—— ▶【企业名称】北柳庄-华恩纺织 ▶【招聘岗位】 1.总账会计5000-6000元 5年以上工作经验,负责日常账目整理以及工资结算等; 2.后整包包工5000-7000元 主要负责修活儿、装袋儿等; 3.砸横头缝纫工5000-7000元 大机子、小机子都有, 4.缝纫车间、包装车间管理人员 年龄30岁左右,月薪4000+ 5.保洁阿姨2000-2500元, 60岁以内,身体健康、干活麻利; ▶【优势】厂区冬暖夏凉,提供宿舍、有食堂,工作稳定,常年有活儿 ▶【联系电话】张
保定
5月10日 22:50拨打电话
会计1年以下大专
来两个初快!!周末双休,所有法定节假日均按国家规定执行,购买社保,享受带薪年假,每月10号准时发放薪资,绝不拖欠工资!! 工作内容: 1. 负责账务处理与账目核对,协助会计团队完成日常财务事务 2. 负责客户发票开具、税务申报,参与整体报税流程 3. 参与公司安排的专业培训与学习,持续提升专业能力 薪资:4.2k-8k,能力突出者可适当调整薪资 上班时间:周一至周五 8:30-12:00,13:30-17:30 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 会计专业或具备相关工作经验者优先 3. 学习能力强,积极主动 备注:公司目前同步招聘实习生,面向26届毕业生,会计专业优先,主要学习记账、做账及档案整理等基础性工作。实习生薪资约1300-1500,具体以面试为准,实习期间表现优异者,取得毕业证或满三个月后可转正并享有晋升机会,转正后薪资4000。日常实行周末双休、法定节假日休息,下午五点半下班,无加班情况。有意向者欢迎进一步咨询。
会计经验不限本科
岗位职责: 1、日常票据整理。 2、简单的凭证录入。 3、协助客户开发票。 4、银行日记账明细统计。 5、协助客户盘点存货。 6、协助主办会计处理其他事项。 7、招聘应届毕业生,要求有会计初级职称,有专人带,实习期满优秀者可以选择留岗。 上班时间: 早九晚六,午休2小时,周末双休,节假日正常放。 薪资待遇: 实习期1800元一个月 招聘人数:2人。 面试通过五一假期后入职,介意勿扰!
财务运营分析
6000-10000元/月
财务分析/财务BP1-3年本科
一、岗位定位 本岗位为公司经营效益的核心支持角色,聚焦商品与渠道的成本归集、盈利评估及库存效能管理,助力管理层高效决策。 二、核心职责 1. 成本与利润核算 - 搭建单品维度的盈利测算模型 - 输出分渠道盈利分析(电商/线下/批发/场馆) 2. 库存与周转分析 - 跟踪库存周转周期 - 提供滞销品清单并发出预警提示 3. 定价支持 - 构建保本与最低收益定价模型 - 为各销售渠道提供价格策略参考 4. 风控与预警 - 识别低毛利或亏损品类 - 跟控价格异常及利润波动风险 5. 经营分析支持 - 分析渠道销售结构现状 - 提出改进方案(优化盈利能力/缓解库存压力) 三、能力要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,统计学、数学、财务、会计、金融、数据分析、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验:1-3 年数据分析、财务分析、经营分析相关工作经验;有零售、体育用品、电商销售行业经验者优先。 3. 盈利意识:能准确判断盈利与亏损动因 4. 周转意识:理解库存效率对资金的影响 5. 风控意识:具备底线思维与风险预判能力 6. 数据技能:熟练运用Excel或数据分析工具开展工作 7. 行业认知:具备零售、电商或商品运营背景者优先
人事助理专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位内容: 1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档与操作流程 3. 运营维护招聘渠道及社交平台账号,定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 薪资待遇: 1. 实习期4500+绩效,转正后6000+绩效+提成 2. 工作时间:10:30-19:30,午休时间:13:00-14:00 任职要求: 1. 无经验可接受,需了解常用招聘渠道与基本招聘方式,对招聘工作有热情 2. 年龄要求:35岁以下 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力和适应能力强 4. 主动积极,责任心强,具备服务意识和耐心,能适应较高强度的工作节奏
娱乐向导
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.工作内容是招聘加场外营销 2.无责底薪2000招聘提成酒水提成入职金维系费,月综合5000 3.包吃包住
主办会计 双休
6000-10000元/月
会计1-3年大专成都代理记账财税行业顾问会计主办会计财税
岗位职责: 1、负责公司客户关系管理,为客户解答、办理财务、税务等财税方面的问题;与客户建立良好的沟通,保持良好的工作关系; 2、安排取票,确认客户每⽉收入、⼯资;安排客户外勤事项; 3、按质、按量、按时的完成部门主管制定的⽉度、季度收款等任务。 4、负责部门⼩组整体协调工作; 5、负责维护客户,保证小组增值保值率、回款率,降低流失率; 6、日常接待客户,进行财税咨询服务;解决客户问题,后期的收款、续费等工作。 7、会做账报税,熟练操作财务软件 任职资格: 1、大专以上学历,21*****,会计、财务相关专业,需持会计相关证书,有初级会计职称; 2、工作踏实、有责任心、较强的沟通能力与应变能力; 3、要求有代理记账公司做账、主办工作经验,2--3年以上优先考虑。 【我们能给你】:1、舒适的办公环境,冰箱/微波炉一应俱全。 2、就喜欢和你谈钱的老板。 3、 可爱有责任心的上司 4、一群可爱、正能量的小伙伴,阳光四射活泼开朗(收获满满的友谊)。 5、积极、正能量的企业文化,让你开开心心挣钱。 6、专业培训:完善且免费的培训体系,全面提升你的个人能力。7、通透明朗的晋升空间与广阔的晋升机会。 8、带薪休假----年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等带薪休假。9、法定节假日:休假,诗和远方的时间给你留着。 10、不管是中西方的节假日都有节假日的礼品。 11、工龄奖:入职1年后,工龄奖发放。 12、每月各种多维度的奖金。 13、直接额外发到父母卡上的父母养老金。 14、购买社保五险。 15、其他:生日礼品+福利+不定期聚餐。 16、最有前景的财税行业和平台助你能追逐到自己的梦想。 17、有经验的,我们给你平台;没经验的,我们助你成长。 你在求职一份会计工作?我估计你思考过下面的问题: 1、网上公司那么多,随便去一家公司你又不了解,出了事情结果要你这个会计来背锅担责? 2、想提升专业知识,可是公司不给培训、老员工不会倾囊相授,自己只能原地踏步? 3、自己想好好工作,周围的人却全是心机girl导致上班不开心? 如果你被我猜中了,那么请你继续看: 1、我们公司是一家专业的企业外部财税咨询机构,有成都市财政局的许可证书护体,只对企业老板交给我们的各项凭证和数据进行处理和纳税申报,并不需要像专职会计一样在公司办公并对公司财务情况和实际数据负责。从业务结构上,就帮你从根本上杜绝了当专职的会计,要是摊上事了,税局先抓老板然后就抓会计的背锅风险。这就不细说了,搞财务、会计的人都懂。 2、我们公司有完善的培训体系,为你做好了学习规划,管理层的职责就是把你培养成为一个非常专业的会计老师,让你在会计这个领域能够茁壮成长!(我们公司大部分主办会计都是从公司的会计助理通过公司培训一步一步晋升上来的哦。) 3、我们是一家正能量的公司,没有尔虞我诈,没有勾心斗角,让你天天都能轻松愉快的上班,能和谐的与同事相处,让自己阳光快乐!而且我们公司光会计部就有一百多人,其中有注册会计师、注册税务师、高级会计师、中级会计师等等大佬,在建筑类、科技类、生产类、民办非组织、进出口贸易、人力资源类等等行业具有领先的专业水平,你有任何会计专业上的问题,都可以向他们讨教学习,而我们公司完善的培训体系、浓厚的学习氛围、广阔的职业发展空间,能让你也成长为像他们一样优秀、一样专业的人才!还有那些只有会计人互相才能理解的八卦,理论上都可以和身边的人沟通得来,天天都有这么多“知音”在一起,也是一种快乐! 4、希望求职的你明白,随便哪个人的的薪酬收入都来自于自己创造的价值,你在公司的发展和收入,都来自于你可以为团队创造的价值,我们公司能够给你提供学习的机会和成长的平台,也希望你能够潜心学习,踏实努力工作,用自己的能力让自己的人生更加精彩!
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 对接并确认各部门招聘需求,负责招聘信息的发布、应聘者资料筛选及简历搜寻; 2. 主动挖掘候选人资源,甄别筛选合适人选,初步评估其基本条件,通过多种高效渠道保障公司人才供给; 3. 负责日常面试流程协调,包括安排跟进、接待候选人及反馈面试结果等环节; 4. 按月度、年度汇总招聘数据,制作相关报表,并对招聘成效进行分析与成果追踪; 职位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2. 具备招聘实操经验,有医药行业招聘背景者优先; 3. 拥有乙方服务、猎头、客服或电话销售类招聘经验者优先录用; 4. 具备良好的服务意识与沟通理解能力,性格亲和,对招聘工作有热情; 5. 工作态度认真细致,积极主动,重视团队合作,具备较强的学习能力; 6. 熟练使用OFFICE办公软件; 福利: 1、朝九晚六,午休2小时,大小周休息,无需加班; 2、薪资面议
做帐会计双休
6000-8000元/月
会计1-3年大专代理记账公司金蝶EAS不可兼职
该岗位不做业绩! 【任职要求】 1、大专以上学历,工作年限在1年以上、需有代理记账、外账工作经验; 2、具备良好的沟通、协调和学习能力,能够快速适应新行业; 3、吃苦耐劳,能适应较强的工作节奏; 4、工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神; 5、必须有初级会计证书。 【岗位职责】 1、负责基础的小规模和较为复杂的一般纳税人的全盘账务处理等; 2、会计发票购领及年底进行汇算清缴工作,整理相关凭证; 3、积极解决客户记账过程中遇到的问题; 4、有较强的服务意识和沟通能力,具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力,遵守公司的各项规章制度; 5、该岗位只负责做账报税,服务家数160家左右,根据个人能力分配家数,多劳多得,软件一键做账报税,方便快捷! 【薪资待遇】 1、工作时间:朝九晚六,周末双休,节假日正常休息; 2、无责底薪3k(全勤100)+做账报税提成10%,多劳多得,综合5-7k税后,试用期三个月薪资不打折; 3、丰富业余活动:节日聚会+生日会+月度团建+年度旅游; 4.超好团队氛围,下午茶不间断~
门店人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专考勤管理招聘与配置
岗位职责: 人才管理:负责人员的招聘、入职、转正、调动及离职全流程管理,办理促销员的进场与离场手续 学习发展:协助组织新员工入职培训及在职员工的岗位培训工作 员工关系:落实员工关怀举措,组织团队活动、生日会、座谈交流,管理员工健康证、劳动合同签订与续签,跟进员工行为奖惩及人事档案维护 薪酬福利:负责日常考勤数据的统计与管理 行政办公:负责办公环境维护、会议室协调安排,以及电脑、打印机等办公设备的日常管理 证照印章:统筹证照与印章的申请、使用及保管工作 信息沟通:承担门店内部信息的上传下达与沟通协调任务 档案管理:统一归集并管理门店各类文件资料的存档与调阅 任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、工作经验不限,应届生亦可
招聘经验不限大专企业服务猎头经验HRBP人力外包公司
周末双休/无业绩考核压力 岗位职责: 1.负责证书人才的注册事务,保障流程高效推进 2.协同团队成员,共同达成项目目标 3.持续改进工作方法,提高整体运营效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能独立完成工作任务 2.适应团队协作环境,积极配合项目执行节奏 3.学习能力强,愿意持续提升专业素养 岗位要求: -熟悉建筑行业基本情况,了解市场发展趋势及行业信息 -具备良好的表达能力和商务沟通技巧 -有较强的责任意识和集体协作观念 【任职要求】: 1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件; 2、年龄20-30周岁; 3、具备较强的语言表达与人际沟通能力; 4、热爱销售工作,态度积极,作风踏实稳重; 【薪资待遇】: 1、试用期无责底薪3500+高提成16%-18%+浮动奖金+补贴+全勤奖等,前期综合收入6000-8000,上手快者可达10000以上; 2、转正后最高无责底薪4300+提成比例20%-40%+浮动奖金+补贴+全勤奖等,综合月收入12000-15000; 3、设有季度奖励与年终奖金,参与利润分红,年终奖最高50000-100000; 【丰厚福利】: 1、缴纳社保六险; 2、每年两次带薪旅游,定期组织团建活动; 3、享受带薪年假、福利假、奖励假等多种假期,春节最长可休11-15天; 【晋升培养】: 1、公司提供系统化专业培训与管理能力提升课程,支持职业发展路径规划; 2、晋升通道为:销售顾问-销售主管-分公司经理-事业部总监,全部面向内部公开竞聘; 【作息时间】: 1、冬季作息:9:00-17:30,午间休息1小时30分钟; 2、夏季作息:9:00-18:00,午间休息1小时30分钟; 3、周末固定双休,法定节假日按国家规定休假; 【上班地址】: 中国华商金融中心T13301
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