工作职责: 1、统筹各部门预算费用的管控与执行； 2、审核公司及区域经理层级人员的各类费用，完成统计、报销及借款流程审批； 3、组织实施每月各项费用的分摊与结账处理； 4、开展客户往来对账及供应商采购批量对账工作； 5、全面负责账务核算（含收入、成本、往来等），编制财务报表并及时上报主管领导； 6、按月准确提交股改相关报表及股改对账资料； 7、主导门店盘点作业，依据盘点表进行结果分析，记录并汇总盘点数据形成报告 任职资格： 1、年龄25-35岁，性别不限。 2、会计、财务、金融或相关专业大专及以上学历。 3、接受过会计核算、财务管理等相关培训者优先，非强制条件。 4、具备2年以上同类型岗位工作经验。 5、熟悉国家会计法规及税务政策，持有会计从业资格证书。 6、工作细致严谨，具备较强的原则性、保密意识及抗压能力

此岗位欢迎零基础！公司为财税知识提供专项培训周期！（全程带薪学习！！） 一、福利待遇： 1、生日礼金，节日关怀，团队活动，每日下午茶，年终奖金，超长春节假期，福利丰富到超乎想象～ 2、每位员工配备专用工作手机及电话卡（话费由公司统一承担） 3、系统培训：公司及部门定期开展各类培训（涵盖专业、技能、方法等），助力个人综合能力提升 工作时间9：00—18：00，午间休息时段12：00—13：40，周末双休，法定节假日全部放假！！！！ 二、薪酬清晰，收入与付出成正比 培训期：底薪4k 试用期：底薪4.2k+续费/新签双重提成，提成比例最高达23% 转正后：底薪5k，每两个月享有晋升机会 三、岗位职责 1、对现有客户进行深度挖掘与转化； 2、负责已签约代账客户的费用续缴跟进； 3、维系客户关系，保持高效顺畅的沟通； 4、解答客户日常财税相关疑问并提供咨询服务； 5、定期上门回访客户，反馈账务税务情况。 四、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备销售岗位经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力和抗压能力，性格开朗者更佳。 PS：我们期待踏实肯干且充满热情的你加入～ 高薪岗位就在眼前，只需主动联系我即可开启机会！

需具备同行业同岗位相关工作经验！ 需具备同行业同岗位相关工作经验！ 需具备同行业同岗位相关工作经验！ 重要的事情说三遍！ 现有一份入职即分配客户、享提成、拿奖金、有底薪、客户资源持续不断的工作机会摆在你面前，还不赶紧抓住！ 不出一年，你将实现： 1. 成为企业信赖的财务顾问，微信里遍布合作企业客户。 2. 熟悉各行业的税务处理方式，专业能力大幅提升。 3. 打破传统会计薪资瓶颈，月收入过万，轻松实现旅行自由。 岗位职责： 1、负责已成交客户的后续服务，解答各类财务专业问题。 2、及时识别客户的需求与反馈，并做好记录、整理及上报。 3、为已成交客户提供全面且准确的解决方案和信息支持，协助解决实际问题。 4、具备高效执行能力，严格按照规范与流程完成各项工作任务。 5、与团队成员或上级共享工作信息，促进知识沉淀，助力流程优化。 6、负责客户关系维护及报税数据收集工作。 7、提醒服务即将到期的客户及时续费。 【福利及待遇】 上班时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 拥有温馨、舒适、美观的办公环境； 定期组织团建：每月不少于1次团建活动、团队聚餐、生日惊喜等； 不定期开展户外拓展，与团队集体出行，热闹非凡~

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按公司要求完成催收，计帐 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位内容： 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 参与年度预算的拟定与实施，开展财务情况综合分析； 对接内外相关部门，确保各项工作高效协同； 持续改进财务管理流程，提升财务运作效率。 任职要求： 本科及以上学历，会计相关专业，具备2年以上财务岗位经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 具备较强的学习与适应能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 熟悉财务管理制度与操作规范，能够关注执行细节，推动工作有效落地。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

日常账务处理： 负责编制和录入会计凭证，确保所有交易记录准确无误。 定期对账，包括与银行、供应商和客户之间的账目核对，保证资金安全及账务清晰。 处理日常报销、付款等财务事务，审核相关单据的合规性和完整性。 财务报表编制： 根据会计准则和公司规定，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 分析财务数据，提供财务报告和经营分析，为管理层决策提供数据支持。 税务管理： 负责公司税费的计算、申报和缴纳工作，确保符合税法规定，避免税务风险。 参与税务筹划，合理利用税收优惠政策，降低公司税负。 成本控制与管理： 协助制定和执行成本控制措施，监控成本变动情况，提出改进建议。 参与预算编制和控制，确保各部门费用支出在预算范围内。 档案管理： 负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理和归档工作，确保资料完整、有序。 有快销品工作经验优先，定位地址为上班地址（因显示不出本公司名称，定位为其他公司名称）。

岗位职责： 1. 协助开展增值税专用发票及普通发票的开具、核对、整理、归档，并跟进进项发票认证抵扣等相关事务 2. 独立或协同完成增值税、附加税、企业所得税、印花税等各项税种的申报工作，确保数据准确、申报及时 3. 负责日常税务票据的审核，完成凭证的粘贴、装订及会计档案的规范化管理与保管 4. 建立并维护各类税务与财务台账，监控发票领用与缴销流程，保障账实相符、账表一致 5. 配合整理税务资料、填报相关报表，协助开展税务检查、稽查等配合性工作 6. 协助进行会计凭证录入、往来款项核对、银行账户对账等基础性财务操作 7. 结合实际工作情况，提出流程优化建议，持续提升税务与财务作业效率 8. 完成上级交办的其他税务及财务相关任务 任职要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书，具备中级及以上会计师职称者优先考虑 2. 工作经验：具备税务申报实操经验，熟悉各类税务申报流程及相关业务环节，能独立承担税务相关事务 3. 专业知识：熟练掌握国家会计准则、税收法规及相关财经政策，熟悉用友、金蝶等财务软件及常用办公软件操作，具备扎实的成本与管理会计理论基础 4. 沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通能力，能与生产、采购、仓储等业务部门高效协作，推动问题解决 5. 细心严谨与责任心：工作态度认真细致，作风严谨，具备较强的责任意识和职业操守，严格遵守财务制度与保密规定，保障数据安全准确 6. 学习与适应能力：具备快速学习能力，能够及时掌握新出台的财税政策及财务系统操作技能，适应企业发展变化与岗位发展需求

岗位职责：（代理记账公司） 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司费用审核与预算执行分析，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计，整理并提供所需财务资料，确保合规性与完整性 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务岗实习经验者可适当放宽） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.具备基础财税知识，了解《企业会计准则》及最新税收政策 5. 工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识

做公司整套内帐，开具发票，核对应收帐款等财务有关事宜

井号 4、✅【四川新津】安全员1名，月薪6000元，联系

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需要一位有工作经验的会计

要求会驾驶，能出差，业务熟练

温州鑫电器有限公司诚聘 （公司主要生产剃须刀、理发器、鼻毛器...） 1、财务管理、内账会计，1名，（）要求在制造业做过，年龄：25-45，工资：5000-8000，也可面谈。 2、品质主管1名，有三年经验以上在电器厂做过优先，（工资面议） 3、车间主任1名工资（6500-10000）面议 4、包装检验组长1名、在电器厂做过优先， （5500-7500）面议 5、仓库采购，要求在电器厂做过优先工资5000-7000 6、跟单文员：1名，要求熟练办公软件，工资4800-5500 地址：浙江省温州市龙湾区滨海三道四路4855号 电话☎：

❗❗【急聘岗位】会计、后整、横头、保洁阿姨！ 点链接查看岗位信息 井号/subPack/article/detail?articleId=8690 ———◆——◆——◆——◆—— ▶【企业名称】北柳庄-华恩纺织 ▶【招聘岗位】 1.总账会计5000-6000元 5年以上工作经验，负责日常账目整理以及工资结算等； 2.后整包包工5000-7000元 主要负责修活儿、装袋儿等； 3.砸横头缝纫工5000-7000元 大机子、小机子都有， 4.缝纫车间、包装车间管理人员 年龄30岁左右，月薪4000+ 5.保洁阿姨2000-2500元， 60岁以内，身体健康、干活麻利； ▶【优势】厂区冬暖夏凉，提供宿舍、有食堂，工作稳定，常年有活儿 ▶【联系电话】张

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务数据分析与汇报 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 参与财务制度执行与优化，支持内外部审计工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础会计实操能力，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先

学历专业 中专及以上，统计、会计、经管、物流优先 有无经验均可，应届生也可应聘 专业技能 熟练使用 Excel（必必会：函数、数据透视表、图表、分类汇总） 会基础 Word 做报表说明、简单 PPT 汇报 懂基础统计知识、数据逻辑，会看报表、做数据核对 能力素质 细心严谨、有耐心，对数字敏感，不马虎 原则性强，数据实事求是，不造假 条理清晰，擅长分类、整理、归档

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工培训组织与实施，配合开展企业文化及制度 宣导活动 4.负责考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据支持工作 5.协助开展校企合作相关事务，对接高校资源，支持教育业务人才需求 任职要求： 1. 人力资源、管理类或教育相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强 3.熟练使用办公软件，有招聘或教培行业实习经验者优 先 4.认同教育事业价值观，责任心强，细致耐心 5.具备基础公文写作能力，能适应多任务协同工作节奏

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，根据业务发展需求制定并实施人力资源计划，支持测绘技术类项目的高效推进 2.全面统筹招聘、培训、绩效考核与员工关系管理，重点引进测绘工程、软件开发等专业技术人才 3.建立健全公司人力资源管理制度，优化组织架构，提升团队专业能力与协作效率 4.主导薪酬福利体系与激励机制设计，结合行业特点制定具有竞争力的人才保留方案 5.推动企业文化建设，加强与高校及科研机构的合作关系，提升公司在专业技术领域的人才吸引力 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年人力资源管理工作经验，有测绘、勘察、地理信息等行业背景者优先考虑 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作流程，具备较强的组织协调与沟通能力 4.具备良好的职业素养和团队合作精神，能适应occasional出差，责任心强 5.熟练使用办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力

岗位职责 1、负责招聘的执行，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 2、负责行政人事、招聘、员工关系工作； 3、负责薪酬审核相关工作； 4、负责其他人事事务处理。 经验要求： 1、有行政人事2年以上工作经验、管理经验1年以上，擅长招聘；有美容养生同行业经验优先 2、大专及以上学历； 3、形象气质合适，工作有条理性，认真负责。

工作职责： 1. 办理员工入职、离职、转正、调岗及招聘等相关手续，确保人事档案规范归档与信息数据准确无误。 2. 协助开展员工年度基数调整工作，确保操作符合相关合规要求。 3. 负责人事信息系统维护，及时录入和更新员工信息，定期生成人员构成、流动率等基础性报表。 4. 响应员工日常咨询，协助处理劳动用工相关基础事务，提升员工服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解人事基础业务流程，能熟练操作Excel、OA等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的保密意识，可独立高效完成常规性事务工作。 4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够耐心处理员工各类需求。 补充说明 1. 工作时间：早九晚五，周末双休 2. 工作强度：无需加班

急聘会计，双休！不做续费，不做业绩开发 岗位职责： 1、统筹税务申报和社保申报 2、协助主办会计完成账务交付，协助流程会计完成凭证交付 3、解决商户与工厂配合的系统问题和标准异议 任职要求： 1、有代账公司从业经历 2、独立完成过一般纳税人和小规模的纳税申报工作 3、日常解答代账企业的税务咨询和账务需求 3、善于沟通，协调，组织会议 4、有一定抗压能力 5、入职保护工资4k-5k ,转正后5-8

1、负责公司业务上的招公司业务上的招聘需求，主要是招聘高铁保洁员及员工入职，离职手续的办理。 2、上班时间早上9点~下午18点中午一个小时休息时间，每周天休假。 3、薪资待遇4000-6000.有兴趣可以面谈或直接电话，联系电话 工作地点：新都区斑竹园

岗位职责： 1、独立承担公司月度、季度及年度薪酬的核算、发放与账务处理，保障数据精准、流程及时、执行无误； 2、熟练使用Excel等工具完成大批量薪酬数据的整理、核对、分析及报表输出工作； 3、负责员工社会保险、公积金、商业保险、年休假及相关津贴补贴等福利事项的日常申报、缴费、计算、咨询解答及流程改进； 4、确保薪酬与福利相关操作严格符合国家及地方现行法律法规以及公司内部管理制度，实时跟踪政策变动并落实调整； 5、定期编制人工成本、薪酬结构、福利支出等统计报表，开展基础性数据分析，为管理决策提供有效支持； 6、主动优化薪酬福利核算流程，识别效率短板与潜在风险，提出改进建议并推动落地实施，提升整体运作质量与效率； 7、具备良好的项目统筹和计划能力，能够合理安排月度/季度重点工作进度； 8、受理员工在薪酬、福利、个税等方面的问题咨询，妥善处理疑问与申诉事项； 9、负责薪酬福利系统日常维护、数据管理，并结合实际需求提出功能优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学、经济学或相近专业优先考虑； 2、具有3年以上专职从事薪酬福利核算工作经验，熟悉全周期业务流程； 3、精通Excel，能熟练运用常用函数（如VLOOKUP,SUMIFS,COUNTIFS,IF/嵌套IF,INDEX/MATCH,PivotTable等）进行复杂数据处理与分析； 4、熟悉国家及地方劳动法、社保公积金政策、个人所得税法规及相关实施细则； 5、了解常见薪酬架构与福利体系设计逻辑，对数据敏感，注重细节准确性，具备较强的风险防范意识； 6、责任心强，对所负责工作内容有明确的责任归属感，确保任务按时、准确、合规完成，能主动发现并解决问题； 7、具备较强的逻辑思维与时间规划能力，可科学安排阶段性工作任务，合理调配资源，保障工作有序推进； 8、拥有良好的沟通协调能力，能清晰回应员工咨询，与相关部门保持高效协作。

岗位职责： 1.为企业提供专业的人力资源管理咨询服务，诊断组织发展问题并提出优化方案 2.协助客户进行人才招聘、绩效考核、薪酬体系设计及培训发展等模块的体系建设 3.深入了解客户需求，定制化设计人力资源解决方案，并推动落地实施 4.定期回访服务客户，评估咨询效果，持续优化改进服务内容 5.跟踪人力资源行业发展趋势，参与研究新型管理模式与工具应用 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备企业人力资源管理工作经验或咨询项目经验者优先 3.具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够快速理解客户业务需求 4.逻辑思维清晰，具备较强的方案撰写与演示汇报能力 5.热爱咨询事业，愿意长期在人力资源领域深耕发展

日常账务处理： 负责编制和录入会计凭证，确保所有交易记录准确无误。 定期对账，包括与银行、供应商和客户之间的账目核对，保证资金安全及账务清晰。 处理日常报销、付款等财务事务，审核相关单据的合规性和完整性。 财务报表编制： 根据会计准则和公司规定，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 分析财务数据，提供财务报告和经营分析，为管理层决策提供数据支持。 税务管理： 负责公司税费的计算、申报和缴纳工作，确保符合税法规定，避免税务风险。 参与税务筹划，合理利用税收优惠政策，降低公司税负。 成本控制与管理： 协助制定和执行成本控制措施，监控成本变动情况，提出改进建议。 参与预算编制和控制，确保各部门费用支出在预算范围内。 档案管理： 负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理和归档工作，确保资料完整、有序。 有快销品工作经验优先，定位地址为上班地址（因显示不出本公司名称，定位为其他公司名称）。