
可以做前台工作,以及财务报表,仔细端详
3-5千/月
会计经验不限高中必须能吃苦耐劳弹性工作制总账风控餐饮酒店国际类会计资格SAP不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事项,合规执行财税政策
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成往来款项核对、成本费用审核及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改要求
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称者优先
2.具备基本财务软件操作能力(如用友、金蝶等),熟悉Excel常用函数
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
4. 无经验可培养,有财务实操经验者更佳
5. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
会计
8千-1万/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则
2.具备扎实的会计实操能力,能独立完成全盘账务处理
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
1-2万/月
会计1-3年大专制造业
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析
4. 配合内外部审计,提供真实完整的财务资料
5. 管理公司银行账户及资金收付,保障资金安全与合规
任职要求:
1. 会计、财务管理等相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 有会计从业经验者优先,持有会计职称证书者优先
会计
4-6千/月
会计1-3年大专应收应付总账财务分析税务金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及纳税筹划相关事务
3.协助进行成本核算、费用审核与资金收支管理
4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.参与财务制度优化与流程规范化建设
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
5.有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
财务
6-7千/月
会计5-10年本科财务分析总账
岗位职责:
1. 执行日常财务标准化操作
2. 实施成本管理,提升运营效益
3. 负责各类票据的开具与管理
4. 保证财务数据的真实与准确
5. 为经营管理提供财务分析与支持
6. 办理工商、税务等相关申报工作
7. 完成其他与财务相关的事务性工作
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、年龄45岁以下,具备初级会计职称或以上资格;
3、有装饰装修或建筑行业从业背景者优先考虑;
4、具有会计实操经验,熟悉管理流程及统计报表编制者优先;
5、精通全盘账务处理及税务实务操作;
6、熟练操作金蝶、用友等财务系统,以及常用办公软件;
7、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,性格开朗,学习主动;工作认真负责,具备较强的敬业意识和职业操守。
休息时间:双休
上班时间:9:30-18:00
午休2小时
会计经验不限本科总账固定资产核算财务分析税务风控制造业房地产/建筑生活服务互联网代理记账公司不可兼职
岗位职责:1、小规模公司及一般纳税人报税、记账业务、年报、财务报表;
2、能独立完成小规模和一般纳税人的账务处理;
3、完成上级交付的其他临时事项。任职资格:1、财务,会计,经济等相关专业本科以上学历,具有会计任职资格;2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。工作时间:8:30--17:30周末双休;法定节假日
不用打电话!不是专职外勤!
储备店长
4-6千/月
储备店长生日福利全勤奖学历不限
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列与库存管理
2.参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率
3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作
4.带教新员工,协助团队建设与业务能力提升
5. 落实公司各项标准流程与品牌形象规范
任职要求:
1. 学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通表达与团队协作能力
3.责任心强,抗压能力好,有意愿向管理岗发展
4.学习能力强,能快速掌握业务流程与系统操作
5.认同企业文化,服从工作安排与轮岗学习计划
电梯司机1-2人月结
急需一名开内电梯的人员,无需相关证件,年龄要求在58岁以下,薪资为3000元。老板提供租住的房子。有意者可联系,非诚勿扰。
小工包住1-2人月结
招聘二个小工,每天在工地上负责帮忙递一下工具东西,每天上班9小时,上班地址在眉山市,住有地方住200一天,工资月结,联系电话 晚上10点以后请大家不要打电话来问工作的事了,谢谢
会计
5-6千/月
会计1-3年本科
懂财务,
岗位职责:
1. 协助经理处理日常行政事务,包括文件整理及行程协调
2. 负责基础财务工作,如费用报销审核、账目登记及票据管理
3. 对接内外部部门,做好信息上传下达与跨部门沟通协作
4. 整理并归档各类业务资料,确保文档规范、完整、可追溯
5. 完成经理交办的其他临时性工作任务,具备较强执行力与应变能力
任职要求:
1. 学历不限,财务、行政、文秘等相关专业优先
2. 具备基本财务知识,熟悉报销流程及常用办公软件
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
4. 具备一定抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏
5.
会计
3-4千/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本税务风控收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
会计
3-4千/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算审计线下零售集团公司中级会计师
公司:四川三荣源商贸有限公司
工作地点:成都市新都区
薪资:5,000-7,000元/月(税前,视经验定)
福利:五险、包午餐、年终奖(视效益)、单休
岗位职责:
1. 负责客户往来对账、应收账款管理及催收跟进;
2. 按客户/渠道统计销量、单价、毛利,出具销售报表;
3. 配合销售做报价测算、返利及折扣核算、开票结算;
4. 负责全盘账务处理(采购、销售、库存、费用、往来);
5. 负责鸡蛋采购成本核算及损耗分摊,算准单品/客户毛利;
6. 定期库存盘点,确保账实相符;
7. 税务申报(增值税、附加税、所得税等)及月度财务报表出具。
任职要求:
1. 大专及以上,会计相关专业,持初级会计职称;
2. 1-3年商贸/快消/生鲜行业会计经验,有应收对账经验优先;
3. 熟练Excel(透视表、VLOOKUP),会用进销存软件;
4. 细心负责(损耗核算)、沟通能力强(对账催收)、抗压性好。
代理记账公司记账会计
6-8千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.参与公司费用审核、成本控制及预算执行监督
任职要求:
1.财会类相关专业,有初级会计证书(中级优先考虑)
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税法规定
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
公司福利
1.入职即购买社保,早九晚五
2.周末双休,节假日休节假日福利
薪资可面议
财务/会计助理经验不限学历不限会计初级职称
岗位职责:
1、负责小规模企业及一般纳税人的税务申报、账务处理、年度报告编制及财务报表出具;
2、独立完成小规模与一般纳税人全盘账务操作;
3、配合完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格;
2、具备较强的学习能力和工作自主性,态度踏实、细致认真,积极主动;具有良好职业道德,具备团队协作意识,沟通顺畅,理解力强,善于分析问题。
工作时间:8:30—17:30,周末双休,法定节假日休息;
无需拨打销售电话,非外勤专职岗位!
出纳
4-5千/月
出纳1-3年本科出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料及说明
任职要求:
1.财会类相关专业优先,学历要求本科及以上
2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程,具备基础财务软件操作能力
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先,无经验者可带教培养
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者
招聘专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下大专职能岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘
招聘专员
岗位要求:
1. 年龄20-40岁,大专学历,专业不限。
2. 具备完整的招聘全流程实操经验,熟悉多种招聘渠道及面试评估方式。
3. 目标导向明确,抗压性强,具备良好的沟通与组织协调能力。
4. 熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与统计分析能力。
工作内容:
1. 根据公司人才需求,开发并维护多元招聘渠道,如线上平台、校园合作、内部推荐、线下招聘会及广告投放等。
2. 执行招聘计划,完成既定招聘指标,包括岗位画像设计、信息撰写发布、简历筛选、面试邀约、初试复试安排及候选人综合评估。
3. 办理新员工入职相关手续。
4. 跟进员工试用期表现,协助融入与反馈。
上班时间:
上午8:30 - 下午18:00,单休(介意者勿扰)。
薪资待遇:
1. 薪资标准:试用期1-3个月,月薪3000-3500元,转正后月薪资上调500元。
2. 社保政策:转正后按规定缴纳社会保险。
3. 其他福利:工作期间免费提供餐食。
人力资源经理/主管
1.2-1.5万/月
人事经理1-3年大专混合办公组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置人力资源规划互联网从业经验人力资源/管理类专业
人事部长15K+社保双休
1、负责人力招聘团队搭建,每位人事部长管理5 -10名招聘专员,支撑全国业务团队人员组建;岗位核心聚焦招聘板块,前期人事其他模块工作量较少。
2、公司业务持续全国扩张,计划1年内完成全国30个省份、300个地级市运营中心团队搭建。总部成都设立十大人力招聘部门,每个部门配置5-10名招聘人员,分别承接1-3个省份各地市的招聘统筹与人员后续管理工作。
3、现面向社会招募10名人事部部长,每位部长可组建5-10人的招聘小组,共同落地全国人员招聘目标。
4、本岗位为企业直营直招岗位,非第三方代招。面试及培训考核通过后,享有无责底薪、招聘提成、社保等完整福利。
岗位薪酬:试用期保底12K,转正无责底薪15K起+招聘提成
人力资源招聘专员
3千-2万/月
人事专员招聘专员经验不限大专双休五险一金不加班
【年龄要求】23-35岁(行业经验丰富可放宽年龄,详谈)
【薪资】综合薪资收入3500-6000元,多做多得不封顶
转正后综合薪资6000-15000元,多做多得不封顶
【工作地点】成都市青羊区人力资源服务产业园
【福利待遇】
稳定广阔的发展平台、充满挑战的锻炼机会、长期的职业发展承诺!
五险一金、周末双休、带薪年假!
【岗位职责】
1.基于企业需求制定招聘策略,通过BOSS、鱼泡,智联等平台精准搜索候选人
2.完成简历筛选、电话初面、面试安排及结果跟进等全流程操作
3.建立并维护人才库,定期更新候选人信息档案
4.建立候选人长期沟通机制,定期推送行业动态与岗位信息
5.处理候选人咨询,提供专业的职业发展建议
【专业要求】
专业不限,人力资源管理、市场营销等相关专业的学生优先考虑。
【经验与能力要求】
1.具备优秀的沟通协调能力,能独立完成候选人说服与谈判。
2.金融行业RPO,银行或保险行业人力资源招聘经验优先
3.险企做过组织架构发展或人力招聘行业经验者优先
【素质要求】
1.学习能力强,适应远程办公节奏,能高效完成多线程任务
2.对人力资源行业有热情,关注数字化招聘前沿趋势
3.持有心理咨询师证书或人力资源管理师证书者优先
人力资源助理
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公客服企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
-招聘支持:负责招聘全流程支持,包括发布职位、筛选简历、组织面试、协调offer发放等,助力团队高效完成招聘目标。
-报表与数据管理:负责编制和维护各类人事报表,进行数据统计与分析,为决策提供数据支持。
-行政与流程支持:协助人事经理处理日常行政事务,确保人力资源流程的顺畅运行。
-员工关系协助:参与员工入离职手续办理、档案管理及其他员工关系维护工作。
任职要求
-学历背景:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
-专业技能:熟练使用Office办公软件(尤其是Excel),具备基本的报表制作和数据分析能力。
-能力素质:具备良好的沟通协调能力、细心耐心、逻辑清晰、学习能力强,有较强的责任心和保密意识。
-经验要求:无经验要求
我们提供
-职业发展:提供清晰的职业发展路径,完善的培训体系,助力您快速成长为专业的HR人才。
-工作环境:积极向上、协作融洽的团队氛围,年轻有活力的工作伙伴。
-薪酬福利:具有竞争力的薪酬,五险一金,定期团建,节日福利等。
-工作地点:成都市武侯区
费用审核
3-5千/月
会计1-3年本科费用经销商
ob description
1、根据审核规则对经销商提交的进行审核报销。
2、就审核问题与经销商联系人进行电话或邮件的沟通。
3、配合提供客户审计所需的资料。
4、配合完成客户安排的其它相关事情。
Project Industry background
1、财务、会计相关专业或财务工作经验,熟练使用Excel。
2、具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
3、具备良好的沟通协调能力。
专职会计
4-6千/月
会计3-5年大专结算总账房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等账务处理,确保账目清晰准确
2.配合内外部审计,提供所需财务资料,确保合规性与完整性
任职要求:
1.财务、会计类相关专业,大专及以上学历,持有会计从业资格证书
2.有3-5年会计工作经验,熟悉工业企业账务处理流程者优先
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强
5.能长期稳定发展,适应快节奏工作环境,服从工作安排
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售企业文化建设招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验
主要岗位职责
人员招聘
员工入、离职手续办理
芳动合同管理
考勤管理
办公用品管理
新员工岗前培训
小白也可以手把手教,包学会
主办会计
5-7千/月
会计1-3年学历不限审计财务分析税务代理记账公司中级会计师不可兼职
岗位职责:
1、负责代理单位做账报税,开票,社保增加减少,及时出具财务报表跟客户沟通账面情况任职资格
1、会计相关专业,熟悉国家政策、,
2、2年以上代理记账行业工作经验:
3、较强的逻辑思维能力、分析能力、用于承担责任,擅长解决问题
4具有一定的管理意识,善于沟通、协调工作时间:早9晚6,周末双休,
会计兼出纳
6千-1万/月
会计本科
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算工作,包括但不限于收入、费用、成本及税金的账务处理;
2、编制并审核财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表;
3、进行税务申报及税务筹划,确保公司税务合规;
4、管理与协调内外部审计,提供所需的财务资料及解释;
5、参与财务制度的制定与优化,提高财务工作效率和准确性。
任职要求:
1、持有会计相关资格证书,具备扎实的会计专业知识;
2、熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规;
3、具备良好的数据分析能力,能够独立完成财务分析及报告;
4、具有较强的沟通能力和团队协作精神;
5、熟练使用财务软件及Office办公软件。
栏目概述
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