【工资待遇】底薪3800 具体面聊 【工作内容】负责收钱做账，整理各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班15:00-0:00 晚班18:00-打烊 【福利待遇】带薪培训，包吃住，月休四天，生日福利，带薪年假，定时团建 【晋升空间】实习收银-收银-收银主管（可转岗】

岗位职责： 1、负责接待到店及线上客户，依据客户需求推荐匹配的服务或产品； 2、定期开展客户回访，维护客户关系； 3、负责门店商品陈列与卫生打扫，确保店面环境整洁、无异味； 4、负责门店指定区域设备与耗材的日常维护及管理； 5、完成店长安排的各项任务指标，包括活体销售、业绩目标、好评率、朋友圈运营等； 任职要求： 1、热爱小动物，对宠物有爱心、耐心和责任心； 2、具备良好亲和力，沟通与理解能力较强； 3、主动积极，执行力强，具有良好的服务意识和细节把控能力； 4、有销售工作经验，能高效完成销售目标； 5、掌握基础电脑操作及常用办公软件使用，如Word、Excel、钉钉等。 就近分配：独角兽宠物/帕帕拉兹宠物：天悦店、东安龙湖店、滨江天街、锦华万达、光环店、大悦城店、花园城店、琉璃路店、宜宾万象汇

工作内容:【简单,上手快】 1、负责公司所需职能岗位的内部人员招聘 2、负责前台接待来访客户及面试人员安排 3、负责员工考勤汇总，办理入职、离职等相关手续 4、完成上级交办的其他日常行政事务 任职要求:【老人一带一】 1、无需工作经验，欢迎应届毕业生报名！！！ 2、工作态度积极，认真细致，具备一定的沟通协调能力 3、性格乐观开朗，形象良好，气质得体，待人真诚热情 工作时间:【年轻人的快乐】 1、13:00-22:00，中间17:30-18:30休息一小时 2、每月休息4天（2天固定休假，2天可自由调休） 3、享受带薪年假15天 薪资待遇: 1、无责任底薪4000元+招聘提成 （底薪含全勤奖200元，综合补贴800元） 2、前期综合收入5k-6k！！！不设试用期！！！

1.负责茶楼日常接待、点单、上茶及桌面整理，为客人提供舒适、贴心的饮茶服务。 2. 保持茶楼环境整洁，协助做好茶具清洗、茶品摆放及简单的冲泡服务。 3. 主动热情接待顾客，耐心解答茶品相关咨询，维护良好的顾客体验与茶楼形象

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件收发、资料归档与管理 2. 接待来访人员，提供专业得体的前台接待服务 3. 协助组织公司内部会议，并做好会前准备及会议记录 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识 2. 能够同时处理多项任务并确保工作准确高效 3. 富有团队协作精神，能与同事紧密配合完成各项工作

岗位职责： 1、接待到访客户，提供专业细致的咨询服务； 2、管理客户预约安排，保障服务流程高效有序； 3、保持前台区域干净整洁，打造优质的初见体验； 4、收集并处理客户意见，持续提升服务满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 3、具有团队协作精神，能与同事良好配合； 4、掌握汽车保险销售相关技能； 5、有汽车行业工作经验者优先录用； 6、薪酬结构为底薪加提成

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力

岗位职责： 1、负责公司对外接待及来访人员管理，安排场地布置与会议支持，树立专业优质的企业形象； 2、维护前台区域及办公环境整洁，保障办公场所秩序井然； 3、处理快递、信函及文件的收发工作，做好登记与分发管理； 4、统筹会议室使用，包括预约协调、设备检查及会后清洁整理； 5、组织员工下午茶活动，管理茶水间日常运作等相关福利事务； 6、执行行政费用支付、物资采购任务，建立并更新台账，按要求开展年度资产盘点； 7、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 2、具备2年相关工作经验或行政岗位实践经历者优先； 3、具备较强的组织协调能力与沟通应变能力，能够高效应对突发情况； 4、工作细致认真，富有创意和主动性，有志于在机器人领域长期发展； 5、身高165cm以上，形象端正，仪态自然大方，普通话流利，性格积极乐观，情商高，服务意识突出；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

成都锦江区新开大型场所，包吃包住工作时间爽一丢丢小夜班 【成都急招收银员】 岗位：收银员 地点：成都 要求： • 会基本电脑操作，会用收银系统 • 细心负责，态度好，有服务意识 • 有无经验均可，带薪培训 待遇： • 薪资：4800300全勤加店内营业额提成 • 月休+社保+节日福利+全勤 急招！急招！急招！ 有意者直接私信！ 活泼接地气款成都的小伙伴看过来！我们要招收银搭子啦】 我们希望你： 1. 手脚麻利，算钱不慌 2. 爱笑会唠，对顾客有耐心 3. 做事认真，责任心在线 你能得到： • 稳定薪资+全勤奖+提成（视门店而定） • 轻松氛围，同事都是年轻人 • 免费员工餐/饮品，上班也能喝 快来和我们一起快乐打工吧！ 因业务发展需要，现面向成都地区诚聘收银员： 一、岗位职责 1. 负责门店日常收银结算工作，确保账款一致 2. 做好收银设备的日常维护与卫生整理 3. 配合门店做好顾客服务与引导

成都市龙泉驿区招安装路沿石 贴人行道方块砖。傅工320一天 小工200一天 龙泉附近的

负责商超配送 只送超市的烟酒饮料等物品月薪7000+员工免费食堂 4人间高级公寓 拎包入住接受短期过渡 人走账清！就近安排工作 全城覆盖！

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兼职不打卡！时间自由！ 兼职4-6小时120-200！ 兼职8-10小时：280-340！ 长期员工可周结月结（有住宿） 1.负责超市货物配送！附近上班！1-5公里！（可配车无） 2.18-50岁！会骑车！无案底酒驾！ 3.直招！当天可上岗！

成都市双流区招砌砖/石

前台接待员 年龄20 - 32岁，熟练操作电脑，积极乐观、开朗、善于沟通及表达，有相关工作经验者优先 薪资福利:底薪¥3800另有补贴、提成，综合薪资¥5000+；入职缴纳五险一金，免费一日三餐，月休5天，工作8小时，免费住宿，宿舍2人间，有空调、WI - FI 工作地址:深圳市大鹏新区大鹏中心佳兆业旁

招聘职位：运动馆前台 工作地点：太乙路 薪资待遇：日结 工作轻松稳定，暑期工，小时工 工作内容： 1.接待会员及访客：以热情、专业的态度迎接每一位会员和访客，为其办理入场登记手续，解答基本咨询，提供优质的前台服务体验，树立健身房良好形象。 2. 会员管理工作：协助处理会员入会、续卡、转会等相关手续，准确录入和更新会员信息数据，保证会员资料的完整性与保密性，及时处理会员反馈与投诉，协调解决会员问题，提升会员满意度。 3. 课程与场地预订：负责健身房课程预约系统的操作与管理，协助会员预订各类健身课程和场地，处理预约变更及取消事宜，合理安排课程资源，确保课程有序进行。 4. 电话与信息处理：接听健身房咨询电话，解答关于课程、设施、收费等方面的疑问，及时转接重要电话，记录留言并准确传达给相关人员，同时对各类文件、通知、邮件等信息进行收发、整理与归档。 5. 协助运营推广：配合市场部门开展健身房的宣传推广活动，如发放传单、邀请新会员体验、收集潜在客户信息等，协助组织健身房内部的会员活动，增强会员粘性与活跃度。 6. 场地与设备维护：关注健身房场地及设备的使用状况。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5.有HR实习或助理经验者优先

岗位：前台服务员 工资：4000/月（每月出勤28天） 每月准时结 包吃住 上班时间：15：00-03：00 要求：男女不限，18-30岁以内，身高155以上，性格活泼开朗，五官端正，擅长沟通，能接受夜班 工作内容：前台接待 上班地点：（兰州新区） 面试地点：兰州新区 京都之星。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

熟练使用office办公软件，电脑操作

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多个模块的协助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的行列！ 优秀的应届毕业生同样有机会； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力，乐于融入团队协作； 对人力资源工作有浓厚兴趣，做事严谨、踏实肯干、责任心强。 期待你的到来，与我们一起携手打造高效专业的人力资源团队！

【岗位职责】 一、招聘管理与人才输送 1、统筹各校区（销售、教务、教师等）岗位的人员招聘，制定并落实月度招聘方案。 2、开发并维护多样化招聘渠道，保障各校区岗位需求实现高效、精准的人才匹配。 3、持续优化招聘流程，提升校区面试官的评估能力，协同把控人才引进质量。 二、校区人事行政支持与带教 1、培训与发展 定期开展针对校区人事行政人员的专业培训，强化其在招聘执行、员工关系处理等方面的实操能力； 2、指导与支持 作为校区人事行政工作的专业支持方，协助解决实际工作中遇到的疑难问题，提供操作建议与政策解读。 3、体系建设 推动各校区人事管理制度与流程的标准化建设，促进管理效率与规范程度的整体提升。 三、协助运营工作 1、牵头组织校长例会及相关会议； 2、配合运营负责人完成业务数据的整理与统计工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备3年以上人事行政工作经验，其中至少1年团队管理或区域统筹经验，有教育行业背景或多网点管理模式经验者优先。 3、熟悉各类招聘方式与资源运用，有大规模招聘或销售类岗位招聘实操经验者更优。 4、拥有较强的培训授课与辅导能力，善于沟通分享，能有效带动校区团队专业成长。 5、可适应成都市范围内跨区域工作，如温江、郫县、大丰等地。 【工作时间】 早九晚六，周末双休 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+招聘提成（综合7~9K，能力突出者可面议），入职即缴纳社保； 2、节日福利、团建活动、员工旅游等。 【岗位优势】 1、全国知名教育机构，专注K12领域32年； 2、平台发展稳健，规模庞大，拥有多家直营校区。

无试岗期 新人稳定6k 早九晚六点半 周末双休 五险一金 工作内容： 处理简单后台的事务，办公室坐班不需要外出，做好日常数据文档的及时更新，协助上级处理公司资料以及整理。 薪资待遇: 1.薪资结构：无责底薪+绩效+奖金=综合薪资6k-8K 2.三个月以内新员工收入6000左右;3-6个月员工收入7000+;6个月以上收入8000+； 福利待遇： 五险一金 周末固定双休 国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假、各种国内福利、生日福利、定期团建、下午茶。 任职资格： 1.专科及以上学历，学信网可查。 2.征信无不良记录。 有聊必回，欢迎您的投递

熟练运用办公软件，负责文件资料整理打印 协助市场部门做好产品数据统计和仓库货物盘点，顾客售后服务。

无责底薪3300-3900加案件提成 工作时间：早10点至晚8点 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效执行上级交办的各项任务 2. 具有良好的协作意识，可快速适应跨部门协同工作模式 3. 拥有主动学习与自我提升的能力，能灵活应对动态变化的工作要求

岗位职责： 1. 从事新媒体领域内的人员招聘及面试相关工作。 2. 接受零经验者，入职初期由主管一对一带领培训。 3. 工作时间为上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度。 4. 薪酬结构如下： - 首月为试用期，享有4000元无责任底薪，另计提成。 - 转正后，无责任底薪提升至5000元，另加提成。 - 成熟招聘人员月收入稳定在7000-10000元区间。 - 每月15日按时发放工资。 任职要求： 1. 年龄需在19至30周岁之间。 2. 具备较强的沟通表达能力与情绪管理能力。 3. 工作认真负责，能适应一定的工作节奏与压力。 4. 热爱新媒体行业，愿意迎接挑战的求职者优先考虑。 薪资福利： 1. 公司拥有6000平方米办公空间，打造适合年轻人成长的活力职场环境。 2. 薪资发放准时，每月15日统一结算。 3. 提供清晰的职业晋升路径与良好的团队协作氛围。

岗位职责： 1、负责魔方管家各职位的招聘事务，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2、与各业务部门保持密切协作，准确理解用人需求，制定并落实招聘方案。 3、持续维护并扩展人才资源库，确保人才信息的完整与及时更新。 4、改进招聘流程，提高招聘效能与质量，参与招聘渠道的开发与日常管理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接候选人及内部团队成员。 2、执行力强，富有责任感，能按时推进工作并保障招聘环节有序进行。 3、对人力资源领域有较高热情，善于学习并应用新型招聘工具与方法。 4、拥有良好的数据处理与分析能力，能通过数据洞察优化招聘决策。

没有经验请勿投递。 请认真查看以下信息，内容详尽，若无异议，可进一步沟通，双向了解后安排面试，欢迎你的加入。 薪酬结构： 底薪+全勤+五险一金+提成 薪资待遇： 试用期：无责任底薪4000元，含400元全勤奖。 转正后：无责任底薪5000元，含400元全勤奖。 推荐入职奖励100元/人，成功转正额外奖励300元/人（数量不限）。 工作内容：负责销售类团队人员的招聘工作。 任职条件：形象良好，气质端正；无不良习惯，性格开朗，踏实稳重，沟通顺畅；具备半年及以上同行业招聘经验者优先考虑。 工作时间：每日9:00-18:00，无需加班，周末双休。