岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、细致耐心 3.有责任心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

接待客人，清点货物，结账送客

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，维护前台整洁形象 4.协助收发快递、文件传递等日常行政事务 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达流畅 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识 4.能适应轮班安排，遵守职场基本礼仪规范 5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

学生公寓前台，负责收付款，登记入住退房，与财务对账。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

前台收银，需定期盘货，需熟练掌握办公软件，上一休一，年龄23-30，优秀人才可放宽到35。

岗位职责： 负责前台接待及相关服务工作。 1、完成到院顾客的信息登记、咨询查询及就诊安排。 2、提供茶水接待服务，确保客户体验舒适。 3、配合完成上级交办的其他事务。 注重服务细节，持续优化服务水平。 任职要求： 1、形象良好，气质出众，年龄21至30岁，具备良好沟通能力，亲和力佳。女性身高165cm以上，男性身高178cm以上。 2、认同医疗美容行业，有意愿在医美领域长期发展。 晋升渠道： 可根据个人发展规划转向咨询助理—美学设计师方向发展。 薪资待遇：4k-6k，社保+节日福利+生日福利+带薪年假、婚假+定期团建等。 员工培训：提供入职培训、岗位技能培训、礼仪规范培训等。 地址：武侯区万兴路同昭大厦2楼初见医疗。

前台招聘 因工作需要，现招聘前台工作人员1名 要求： 1. 形象气质佳，沟通表达能力强，有亲和力 ​ 2. 熟练使用办公软件，工作认真负责、细心踏实 ​ 3. 有相关工作经验者优先，无经验可培训 岗位职责： 负责接待来访客人、电话接听、日常办公协助、前台区域管理等相关工作。 待遇： 薪资面议，工作环境好，团队氛围佳，福利完善。 有意者请私信联系，欢迎推荐～

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

龙泉明天找个装载机带班的<br/>岗位职责:<br/>1. 每天开工前查轮胎气压、外观、制动，有毛病报修<br/>2. 液压油、冷却液、油不够就加，加油量记一下<br/>3. 滤芯、轮胎到期或坏了就换或报修，换过记一笔<br/>4. 坡道干活控车速和铲斗高度，停车垫三角木、挂挡<br/>5. 窄地倒车看后视镜和盲区，不行叫人指挥<br/>6. 发现地面塌陷、管线裸露等隐患立即停机报

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有人过来咨询婚姻，帮忙登记一下，很简单的，周末可以休息的

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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【招聘一：前台接待+网络营销专员】 诚聘：前台接待兼新媒体运营（5名） 工作地点：淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心（黄元小区旁） 工作内容：前台接待、来访登记、电话咨询 负责群、、快手等平台的日常运营与推广 拍摄剪辑短视频，发布活动信息、健康知识、食堂菜单等 薪资待遇： 底薪4500元/月 免费工作餐（食堂健康餐） 表现优秀另有绩效奖励 要求： 性格开朗，善于沟通，有服务意识 会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具 有社群运营或销售经验者优先 年龄、学历不限，只要肯学肯干 联系电话/：

一、服务策略与日常运营管理 1. 结合公司整体战略及技术支持中心发展目标，制定客户服务运营方案与服务策略。 2. 构建、优化并持续完善客服服务流程、作业标准、知识库架构及服务规范，保障流程高效、合规并提升客户满意度。 3. 统筹客服团队的日常运作，确保各类服务需求（包括电话咨询、维修、检测及保障任务等）获得及时、准确、专业的响应与处理。 4. 与检测部、维修部、项目保障部及相关业务单位建立并保持高效的协同机制，推动信息互通，联合解决影响客户体验的共性问题。 二、数据分析与管理 5. 基于客服系统数据、服务质量监控结果及客户反馈信息，开展深入分析，输出周期性的运营分析、质量评估和绩效汇报报告。 6. 利用数据分析识别服务过程中的堵点、潜在风险及优化空间，为流程改进、资源配置、培训设计及策略调整提供数据支持与决策参考。 7. 汇总、整理并反馈部门运行情况、核心指标完成进度、面临问题及后续改善措施。 三、业务与内勤 8. 负责产品编号的维护与管理 9. 承担技术支持中心内部行政事务工作 10. 策划并召开部门例会，记录会议决议并跟进落实执行进展

岗位职责： 1. 推动事业部人力资源政策、制度、体系及相关重点项目在业务单元内的实施与执行； 2. 深入掌握所辖业务领域的运营及人员发展情况，识别组织与人才发展对人力资源的实际需求； 3. 主导资源配置并提供人力资源解决方案，协同内部资源推进落地实施； 4. 加强管理团队领导力建设，聚焦关键人才的融入与成长，保障持续有效的沟通与反馈机制； 5. 支持管理层开展人才盘点、团队建设及组织文化建设工作，确保公司核心价值观在业务板块的有效传导。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备8年以上人力资源领域工作经验，专业基础扎实，精通绩效管理、员工关系及组织发展； 2. 具备互联网或电商行业经验，对业务运作有较深认知； 3. 综合素质优秀，具有强烈的责任意识与目标导向； 4. 具备良好的人际洞察力、沟通协作能力及主动推动力，擅长整合资源达成目标，能高效平衡多项任务与多重角色； 5. 拥有人力资源全模块统筹管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责涉外专利流程的统筹管理，涵盖文件处理、费用监控、时限跟踪等日常事务； 2. 配合涉外专利工程师完成专利申请过程中的各项程序性工作； 3. 与境外律所及知识产权服务机构保持对接与沟通协调； 4. 接收并处理涉外专利相关的外文官方通知及函件，包括收发、转交、回复和归档等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语需通过CET6或具备同等水平，具备优秀的英文读写能力，良好的听说交流能力； 2. 工作认真细致，责任心强，具备严谨的工作态度和团队协作精神； 3. 具备较强的学习能力，积极主动，乐于提升专业素养； 4. 熟悉专利流程及涉外专利申请全流程者优先，有马德里商标注册经验者更佳； 5. 了解主要海外专利局相关制度与操作流程者优先； 6. 有涉外专利流程或涉外专利工程师相关工作经验者优先考虑； 7. 熟练操作知识产权管理系统及Office办公软件，尤其擅长Excel应用。

岗位职责: 1、配合销售团队完成客户拜访、产品展示及商务沟通工作； 2、负责市场信息的搜集与整理； 3、维护客户关系，持续跟进客户需求及项目执行情况； 4、推动跨部门协作，保障项目有序推进； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、无人机相关专业优先考虑； 2、热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧； 3、工作积极主动，执行力高，具有目标意识和抗压能力； 4、欢迎实习生或应届毕业生投递。 加分项: 1、有销售类或商务助理类实习经历者优先； 2、对无人机、航空领域或通信设备有一定兴趣或了解者优先。

无责3300-3900加案件提成 早10晚八 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能高效落实上级交办的各项工作任务 2. 具有良好的协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式 3. 拥有主动学习与自我提升的意愿，能灵活应对动态调整的工作要求

工作1：负责接单，开单，调货 工作2：负责联系和开发客户，不需要外出跑单，安排寄样/试菜 1.至少有1-3年工作经验，熟悉冻品行业 2.熟悉办公软件 3.上班时间8.30-18.00，周天休息，年龄18-45 4.综合薪资：3000-5000

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息上传下达，保障内部沟通高效有序 4.配合完成人力资源相关辅助工作，如考勤统计、入职办理等 5.完成上级交办的其他支持性工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有行政、文秘或相关岗位实习经验者优先考虑 4.具备较强的服务意识和应变能力，能适应多任务并行的工作节奏

都是无责，信息请看清楚别重复问 岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，与各部门保持良好沟通，及时跟进招聘进展及流程反馈，确保招聘任务高效达成 2、负责招聘渠道的日常维护与活跃度提升 3、负责招聘全流程的搭建与实施，跟进员工入职及试用期（试播期）的工作表现与产出情况 待遇： 试用期3700+300全勤＋绩效1000＋提成2300 转正4700+300全勤＋绩效1000＋提成＋提成2300，能力决定收入，上不封顶 上班时间：早九点半晚六，每天准时下班，12:00-14:00午休两小时，节假日正常休息 大小周休息 不加班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

负责公司售卖区域的买单，货物的进出盘点，清算。做账等工作，需要会一点电脑，统计账单等等，前期有老人会带，帮助熟悉工作流程

公司专注于娱乐直播领域，初创团队广纳贤才，发展空间广阔，晋升机会多！ 岗位职责： 1. 通过主流平台及网络渠道发掘并引进优质潜力主播资源。 2. 结合主播个人资料及特质，评估其专业能力与发展潜力，判断孵化可行性。 3. 负责主播的日常培养、潜力挖掘以及长期留存维护工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，耐心细致，抗压能力强，积极进取。 2. 熟悉小红书、抖音等新媒体平台的运营及人才招募方式。 3. 责任心强，执行力突出，能高效完成既定目标。 4. 形象良好、性格开朗、善于交流，有直播行业主播招募经验者优先考虑。 薪资待遇： 7天试岗期，期间正常发放工资。 转正后无责任底薪4000元+绩效+提成，综合收入5-10K。 备注：欢迎有经纪人或星探从业背景的候选人投递简历，公司氛围轻松融洽。 工作时间：10:00-19:00，中午12:00-13:00为午休时间。每周大小周休息，享受法定节假日