岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及秩序维护工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，确保物业安全有序 3. 监控设备值守，及时发现并上报异常情况 4. 协助处理突发事件，配合相关部门开展应急处置 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应坐岗工作节奏 3. 有物业或保安相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，服从管理，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，环境配备空调，岗位相对轻松

岗位职责： 1. 负责指定区域内门岗值守、人员及车辆出入登记与核查 2. 开展日常巡逻，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 维护岗点秩序，协助处理突发治安事件，保障场所安全稳定 4. 配合完成消防设施巡查、应急演练及基础安防设备操作 5. 服从管理安排，认真填写值班记录，做好交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 无学历硬性要求，有保安从业经历者优先 4. 能适应坐岗、站岗、巡逻岗的工作模式，接受轮班制安排 5. 公司提供免费食宿，需遵守岗位纪律及管理制度

主要从事外访工作可能会短时间上海浙江省内出差，出差酒店住宿吃饭全包，工资做一天结一天当日就结，不定时有活长期兼职有纹身不要紧，需无犯罪记录，如有意向请直接发身高加全身照

有意者直接投简历，岗位可当天安排！ 郑重声明:此职位直属内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年， 下岗职工。 二、工作待遇： 1、无责7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。 4、工作满一年可享受带薪休假，工作10天者可以预支工资。 5、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班长，有意者前来公司面试。 三、入职手续: 持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》 公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，当天办理入职安排食宿

要求:熟悉火灾自动报警主机、消防联动控制、有基本的应急处置能力，年龄40以下，持中级国考证。 薪资:235一天（月结） 公司奖励:（每满6个月1800元） 做六休一，管住不管吃。 地址:钱塘区下沙

招聘小区商场写字楼保安员数名 待遇5000-6000 提供住宿餐补等 要求年龄18-60岁 有责任心负责园区巡逻门岗登记等日常工作

岗位职责： 1.负责杭州萧山写字楼综合体项目出入口及公共区域的安全巡逻、秩序维护与访客登记 2.监控设备值守与异常情况及时上报，配合处置突发事件 3. 执行门禁管理、车辆引导及夜间安全巡查任务 4.协助开展消防设施日常检查与应急演练支持工作 5.服从排班安排，完成8:00-20:00轮岗制执勤任务 任职要求： 1.年龄35周岁以下，身高175cm及以上，无纹身，形象端正，身体健康 2.持有有效保安员证者优先，具备基础安防知识和应急反应能力 3. 具备较强抗压能力与责任心，能适应倒班及长时间站立工作 4. 学历不限，退伍军人或有物业/商业综合体安保经验者优先 5. 提供7人间宿舍（水电费自理），工作地点为杭州萧山

浙江义乌项目招聘 我单位因业务需消控员5名，具体信息如下： 一、岗位要求：消控员 工资6300至6500一个月，包住不包吃，无休、12小时。每月25号发工资， 1，工作地点：浙江义乌义亭镇和苏溪镇 期待您的加入 联系电话：微信同号

要求年龄22岁以上，35岁以下，175以上身高无犯罪记录证明，没有纹身。有保安证的优先 ，管住不管吃，每个月15号的准时打工资，哪个银行都可以。200块钱一天，形象岗220一天。

招聘监控员、保安员 要求:年龄18-38岁，身高175，无前科； 工作时间:12小时两班倒，08点到20点、20点到08点，一周一次转班。 薪资待遇:6000-6500提供宿舍、一顿工作餐，月休两天，可交社保，节假日三倍工资（500多）、高温补贴300一月，过节福利、季度活动、满一年年假5天、满三年探亲假15天，工作轻松。 工作地点：杭州市拱墅区丰登接28号

待遇】 包吃包住  22-45岁。有过厂区操作机器的经验优先安排。 【职责】厂区主要是生产宠物食品，开机器加工物料等，打包包装等工作。 【时间】做六休一，08:00-17:00（要配合加班）。 【住宿】4-6人间 ，空调热水器，环境舒适，步行10分钟左右

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障操作安全与环保要求 5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，能简单应对客人日常交流 5. 遵守职业规范，注重细节，服从管理，团队协作意识良好

杭州市西湖区招工地小工/杂工

，包吃包住

岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成各类家具（如板式柜体、床、沙发、桌椅等）的现场安装与调试 2. 核对送货清单与实物，检查配件完整性及产品外观质量，及时反馈异常情况 3. 使用专业工具规范作业，确保安装牢固、平整、美观，符合安全与验收标准

有没有能顶班的保安，顶一个礼拜左右，电话

招聘保安:开平区开越路八里庄附近小企业招保安2名，上白班，上2天休1天，夏天每月1750元，冬天每月1650元。要求62周左右及之内，身体健康，形象好，责任心强，能力强，会用智能手机。王队长联系电话，。

招聘：呼县银行招保安，要求：54岁之内，工资3100元，早9点一晚8点休息一小时

有没有能顶班的保安在社区不热，联系电话

【缺的人不多，有意向请直接投简历报名详谈！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 1、包吃包住，月休四天，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 2、要求18至50岁，身高163cm及以上，健康，无犯罪记录， 3、每月15号发工资，干七天就可以提前支工资了，不压工资，走时当天结清， 4、免费发被褥和一年四季工装，不收费，不用体检， 5、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 【名额有限，早到早得，有意向请直接报名详谈！】

岗位职责： 1. 协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2. 主导生产供应链的整体运作与优化； 3. 统筹协调内外部工作的对接、沟通与任务部署； 4. 推进团队绩效考核及人才梯队的规划与建设； 5. 落实上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2. 责任心强，具备良好的职业素养，能够独立高效处理工作任务； 3. 具备团队协作精神与敬业精神，热爱本职工作，保密意识突出。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2.制定并落实生产目标与工艺标准，确保不锈钢制品加工交付及时、品质达标 3. 优化生产流程与设备使用效率，控制物料损耗与运营成本 4.组织团队培训与绩效管理，提升一线员工技能与协作水平 5.对接工程客户及项目需求，协调安装售后等全流程服务支持 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位3-5年实际管理经验 2. 熟悉不锈钢、五金、装饰材料行业生产工艺与质量标准 3.具备较强的现场管控能力、问题解决能力及跨部门协调能力 4. 责任心强，能适应生产型企业工作节奏，具备安全与成本意识 5. 最低学历不限，有制造业中层管理经验者优先

1.接收客户订单，核实订单具体需求，包括交货时间、质量特殊要求等，评估生产与品质可行性，并及时向客户反馈确认信息 2.将确认后的订单下达至生产安排部门，确保按单执行生产计划，全程跟进生产进展；如遇交付风险，第一时间与客户沟通协调 3.负责汇总并分析生产部门各类生产报表数据，实时掌握生产流程状态，保障产品按时交付 4.协调生产现场物料准备与供应，持续跟踪生产进度，及时处理生产过程中出现的异常情况，如模具、夹具故障或停工待料等问题

夜班监控值班，晚10早8，要住的近

工作职责： 1、从业经验：具备1~3年及以上一线质检或现场作业经历，有1年以上班组管理经验，熟悉生产现场运作流程。 2、行业匹配：熟悉本行业产品特性、工艺流程及常见质量缺陷者优先考虑。 3、基础要求：能适应倒班安排，胜任现场站立作业，服从公司排班及管理规定。 4、掌握公司质量标准、检验规范与作业指导文件，精通首件检验、巡检及全数检验流程。 5、能够准确识别产品缺陷，区分不同不良类型，熟练执行不合格品的隔离、标识与处理程序。 6、熟练操作常用检测工具和测试设备，具备识图能力，可理解图纸、限度样本及检验报表内容。 7、具备质量异常判断能力，能及时发现制程隐患与潜在批量性质量问题。 8、了解基本质量分析工具（如不良统计、简易原因分析、8D、5Why、QC七大手法等）者优先。 9、人员管理：能完成班组内人员排班、任务分配与考勤管理，合理安排工作并激发团队积极性。 10、现场管控：统筹班组日常质检工作，控制检验节奏，确保无漏检、错检及批量不良发生。 11、问题处理：对现场质量异常快速响应并采取临时措施，主导原因分析并推动整改措施落实。 12、沟通协调：善于与生产、工艺、仓储及上级主管对接，高效传递信息，协同解决质量问题。 13、培训带教：可对新进员工及在岗人员开展质量知识、操作技能与岗位规范的培训指导。 14、台账报表：熟练填写各类质量记录、日报、周报及不良品台账，确保数据真实、完整、可追溯。 任职要求： 1、原则性强，工作细致严谨，责任心强，坚守质量红线。 2、执行力高，能坚决落实公司各项质量管理制度与管理指令。 3、抗压能力好，能应对生产高峰期、突发质量事件及客户审核等压力情境。 4、遵守规章制度，具备良好团队意识，处事公正，善于凝聚团队成员。 5、具备安全意识与5S管理理念，主动维护现场作业秩序与环境卫生。

岗位职责： 1. 负责生产自动化系统、设备及工装夹具的设计、开发与优化升级； 2. 承担新进设备的安装调试任务，并开展日常设备运行管理； 3. 按照既定保养计划，定期对公司各类设备实施巡检与维护； 4. 编制与审核自动化设备及工装的操作规范，完善相关管理流程并持续改进； 5. 解决量产过程中自动化设备与工装出现的突发异常问题； 6. 主导公司重点项目的执行与落地推进工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电子信息等相关专业； 2、具备扎实的非标自动化设备及电子类工装设计、制作与调试经验，可独立承担工装开发任务； 3、熟练使用常用办公软件； 4、有设备工程师团队管理经历者优先考虑； 5、精通工业自动化、生产设备集成及非标自动化技术领域专业知识；

岗位职责: 1.负责生产活动的组织与监督，保障生产目标按时达成。 2.协同团队推进各项工作，确保生产流程高效运转。 3.严格把控生产质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 4.及时处理生产过程中的各类异常，保障产线稳定运行。 5.与相关职能部门保持对接，确保生产所需资源及时到位。 任职要求： 1.机械类专业背景，具备较强的责任意识。 2.熟悉生产作业流程及操作规范，能有效统筹生产管理。 3.具备出色的问题应对能力，可快速响应并解决现场突发状况。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与团队及跨部门顺畅交流。 5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识，保障生产品质稳定。

招聘： 保安员，要求：无违法犯罪记录证明，身体健康，无纹身，年龄50岁以下，身高170厘米以上。上班时间早上9点到下午5点。工资3400，做6休1，节假日三倍工资高温费，其他福利都有。另外可以安排加晚班，综合工资7000元左右。另外一个在西溪路，需要有中级消控证，45岁以下，做六休一，8小时，包吃住，工资5000元，法定，高温费另算。 联系人：李队

30-40周岁，大专及以上学历。 岗位职责： 1、依据订单情况科学调配资源，组织实施生产计划，保障产品准时交付； 2、跟踪生产各环节进度，及时应对并处理现场突发状况； 3、持续优化生产工艺与流程，提高作业效率，控制制造成本； 4、定期整理与分析生产相关数据（如产量、工时效率、材料损耗），输出改善方案； 5、把控产品质量标准，追溯质量异常原因并推动整改措施，减少不良品产生； 6、负责生产团队日常管理，包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升； 7、严格执行安全生产规范，开展周期性安全巡查，防范安全事故发生。 任职要求： 1、具备3年以上车间主管工作经验； 2、具备良好的统筹能力，熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准； 3、执行力强，具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧； 4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑，拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。

岗位内容： 1. 确保SMT生产线运行的稳定性和可靠性，保障生产流程高效顺畅； 2. 参与产线日常巡检与维护工作，落实设备保养及异常故障的及时处理； 3. 依据生产排程，编制并实施设备加工程序，确保生产任务准确执行； 4. 配合相关部门协同应对SMT生产过程中的各类问题，推动生产目标达成。 任职要求： 1. 掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识； 2. 熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 能够独立分析并解决实际问题； 5. 有责任心，积极进取，具备良好的合作精神。