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生产组长/拉长3-5年大专PMC管理
1、审核预编制的月度、周度生产排程,定期复盘计划执行情况,分析偏差原因并制定改进方案;统筹安排试机等特殊生产计划; 2、结合需求预测、出货数据及库存现状,搭建库存监控机制,科学规划原料、半成品与成品库存,保障生产节奏与市场需求同步; 3、管理产品配方计划,掌握现有配方可产出情况及新配方交付节点,跟踪实施进度并反馈落实结果;监控订单满足率并推动达成目标; 4、开展在库库存数据拆解,按仓、按品类进行分析;负责临期及呆滞物料管控,追踪处理进展与实效; 5、构建并持续优化茶叶供应链计划体系,提升生产加工、物流路径及运输模式的协同效率; 6、深入分析茶叶供应链各环节成本构成,涵盖采购、生产、物流及仓储等费用,实施精细化核算; 7、推进茶叶供应链数字化体系建设与落地; 8、组织实施供应商绩效评估与过程监督管理。
注塑班组长
1.1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技注塑机调试海天
岗位职责: 1、负责注塑车间人员的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产动态,落实下达的生产任务,科学制定生产计划,确保任务按时保质保量完成,及时处理并反馈生产过程中出现的各类问题。 3、负责车间现场管理,合理布局生产区域,执行生产现场巡查与监督工作。 4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不合格品的管控,杜绝资源浪费现象。 5、对本车间所有设施(含场地、注塑设备、模具、工装器具、搬运工具、容器等)进行统一管理,保障生产设备正常运行。 6、持续优化车间管理体系,合理调配人力资源,高效使用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理改进。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性(如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等) 3、熟练操作国产海天注塑机及配套机械手,并熟悉相关辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实践经验 5、掌握精益生产相关理念与方法 6、具备较强的生产过程控制能力,熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理服装生产
1. 跟进生产排期安排,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2. 组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作; 3. 严格落实缝制环节的质量管控,确保产品品质达标; 4. 全面负责缝制车间管理,推动团队建设与产能提升,组织车工招聘; 5. 及时应对并处理生产过程中的突发状况,保障产线稳定运行。 任职要求: 1. 高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关经验; 2. 具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
纺丝车间班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责要求 1. 在车间主任及工程师的指导下,统筹管理本班组的日常生产运作。 2. 依据公司与车间的生产计划,组织落实班组生产任务,保障产品产量与质量符合标准。 3. 负责班组员工劳动纪律监督,检查个人防护用品佩戴及持证上岗执行情况。 4. 组织新进员工开展班组级安全培训,并实施工艺技术基础操作技能的教学与考核。 5. 落实班组作业过程中的各项安全管理措施,确保生产安全有序进行。 6. 按规定召开班前会和班后会,布置安全生产任务并跟踪落实执行情况。 7. 推进班组范围内5S管理工作的实施与持续改进。 8. 处置生产过程中出现的异常状况,及时采取应急措施并按规定上报。 9. 执行上级交办的其他工作任务。 其他要求 1. 熟悉碳纤维纺丝工段现场实际操作流程。 2. 实行三班两倒,工作安排为两白两夜两休。 3. 学历要求:大专学历,条件优异者可适当放宽。 4. 专业倾向:纺织、机械等相关专业优先考虑。 5. 工作经验:具备2年及以上纺丝工段操作经验。
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理服装生产
1.根据生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作; 3.严格落实缝制环节的质量管控,确保产品品质达标; 4.全面管理缝制车间运作,推动团队建设,提升生产效率,负责车工人员招聘; 5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定运行。 任职要求: 1.高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关经验; 2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
储备干部
3000-6000元/月
生产管理包住有提成20人以上经验不限大专全职团队管理
1. 储备干部(满勤奖+提供住宿): 2026年公司欲拓展三家分公司,现征集30名有志之士的加入,在2023年6月份培养到企业中层管理阶段,不限专业和学历,有良好的团队氛围,全95后团队,期待你的挑战 【岗位职责】: 1、前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到管理者的责任; 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独当一面进行全方位的学习; 3、能独立管理运营团队; 4、负责部门会议主持; 5、参与公司部门的管理、培训工作。
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
伟伟工贸招聘: 本公司因生产需要招聘如下: 一:注塑班长 2名,工资面议。 要求:1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,2.能熟练操作机械手等,3.责任心强,能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜,4.适应两班倒 二: 注塑作业员若干,年龄18-50岁,适应两班倒(白/夜班)吃苦耐劳,服从工作安排! 待遇:1.计件制,多劳多得,每月工资5500-8500元左右, 2.包吃住,在外租房补贴200元/月, 3.每月全勤奖150元,夜班补贴32元/天, 4.夏季三个月高温补贴,端午节,中秋节,春节发放福利等。 公司地址:杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内
SMT线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产
岗位内容: 1. 确保SMT生产线运行的稳定性和可靠性,保障生产流程高效顺畅; 2. 参与产线日常巡检与维护工作,落实设备保养及异常故障的及时处理; 3. 依据生产排程,编制并实施设备加工程序,确保生产任务准确执行; 4. 配合相关部门协同应对SMT生产过程中的各类问题,推动生产目标达成。 任职要求: 1. 掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识; 2. 熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法; 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识; 4. 能够独立分析并解决实际问题; 5. 有责任心,积极进取,具备良好的合作精神。
生产管理3-5年高中
熟练铝艺铁艺生产,有带人管理经验,董图纸,责任心,上进心强,吃苦耐劳,善于沟通,工资底薪9000+以及各种福利
生产领班/组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体智能硬件SMT PCBA
线边仓线长 工作内容。 1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。 2.内外沟通协调处理异常 3.特殊生产任务的跟进,异常处理,结果反馈; 4.组织员工技能培训,规范优化作业内容。 5.组织相关部门分析流程痛点,改善不足部分,有系统优化经验;,6.指导下属工作,以及监督完成情况,保证按时、按量完成工作; 7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成; 8.完成上级交办的其它临时事项。 任职要求: 1.大专学历以上,物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企 业同岗位工作经验; 2.团队管理20人以上经验,懂改善流程,系统优化案例 3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识,有账物管理经验; 4.熟练运用电脑办公软件; 5.较强的组织、协调、沟通能力,能承受一定的工作压力; 6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作; 7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。 SMT线长 岗位职责: 1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程; 2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总; 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题; 4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认; 5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新; 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优 7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求: 1.高中中专以上学历,至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验; 2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作; 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。 组测包线长 岗位职责: 1.熟悉整机组测包的生产流程; 2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总; 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题; 4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认; 5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新; 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优 7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求: 1.高中中专以上学历,至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验; 2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作; 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
杭州富阳区需要一个做水机PPR的大师傅
300-400元/天
空调安装1-2人
需要一个临时做水机的大师傅
杭州 富阳区
6月8日 12:22拨打电话
浙江杭州这里需要打孔,混凝土,40多个有时间的师傅,联系一下我,
打孔20人以上
这里需要打孔,混凝土,40多个有时间的师傅,联系一下我,
杭州
6月8日 12:21拨打电话
杭州西湖区星洲街招水电
300-400元/天
水电工1-2人
杭州市西湖区星洲街招水电,家装,包工做,不招点工
杭州 西湖区 文新
6月8日 12:21拨打电话
杭州临平区葡萄园招工临时工20一个小时,工资日结,包午饭
20-30元/时
种植工日结
葡萄园招工临时工20一个小时,工资日结,包午饭
杭州 临平区
6月8日 12:21拨打电话
杭州临平区招工地小工/杂工
小工
杭州市临平区招工地小工/杂工
杭州 临平区
6月8日 12:20拨打电话
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制牧业农林牧副渔
上班时间:19:00-4:00,长夜班。事情干完可以提前下班 车间是做生肉分割,分拣,打包,配送的,需能接受这个环境!!! 纯管理 岗位职责: 1.统筹管理生产部门,确保生产流程的高效运行。 2.制定和执行生产计划,监控生产目标的达成。 3.对生产过程中的问题进行及时诊断和处理,保证生产顺畅。 4.推动生产效率的提升和产品质量的改进。 5.维护生产现场的安全和清洁标准。 任职要求: 1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效管理团队。 2.优秀的组织和协调能力,能够处理生产中的各种挑战。 3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够激励团队达成生产目标。 4.对食品安全和质量标准有深入理解,能够严格执行相关规定。 5.具备创新思维,能够提出和实施生产流程的改进措施。
生产主管
4000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技
管生产方面的
储备干部管理*6-8K
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职直招包吃住可预支储备干部岗位多团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储
麻涌菜鸟储备干部 2024-2027届大专本科都可以 前期需要轮岗实习 薪资最高25元一个小时,薪资6500-7500+
储备干部管理*6-8K
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职直招包吃住可预支储备干部岗位多团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储
麻涌菜鸟储备干部 2024-2027届大专本科都可以 前期需要轮岗实习 薪资最高25元一个小时,薪资6500-7500+
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷化工新能源
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效辅导,提升团队执行力 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键指标,持续优化效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上班组 4. 责任心强,执行力突出,具备基本的数据分析与报告撰写能力 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装女装设计初稿女装设计红人女装女装设计师全职潮流趋势调研
岗位职责: 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行元素信息,掌握当前市场的热销款式动态; 2、独立完成新款开发,结合代大喜品牌调性进行产品设计与款式输出; 3、结合历史销售数据与当前销售表现,优化爆款预测准确性; 4、把控版型结构、面料选择及款式细节设计,贴合当下潮流方向与用户偏好,助力销售增长; 5、熟悉杭州本地面辅料资源,能够高效完成面料选配与匹配。 任职资格: 1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,有红人女装设计经验者优先考虑; 2、具备2-3年及以上独立出款设计师工作经验; 3、可独立跟进样衣制作,对面辅料市场有较深了解; 4、具备良好审美能力,日常关注时尚资讯及流行趋势变化; 5、逻辑清晰,沟通顺畅,具备较强的抗压能力和团队协作意识。 账号:大喜很nice(抖音平台) 另招聘买手设计师
紧固件设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计新能源汽车电驱系统
1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析(VDI2230)及连接结构设计; 2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究,制定通用化率指标; 3、开展螺栓拧紧工艺研究,包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定; 4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证(DV)、道路试验认可工作,参与供应商审核与导入,协同SQE推动质量问题整改与闭环管理; 5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案,并主导问题关闭流程; 6、构建并持续优化紧固件相关体系流程; 7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。 任职资格 1、本科及以上学历,具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队协作意识。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
薪资详情: 薪资范围:底薪+绩效(综合薪资不低于8000) 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金 职位详情: 岗位职责: 1.储备干部是公司再生资源互联网平台发展的重要后备力量,通过一年轮岗培养并考核达标后,可晋升为区域站长或区域经理; 2.主要负责市场拓展及客户关系维护等相关工作; 3.轮岗阶段需掌握再生资源行业基础知识、小牛寻宝互联网平台操作技能、市场开发技巧以及骑手团队的培训与管理能力; 4.储备干部的收入与市场开拓成效、骑手培育结果等绩效指标直接关联。 上班时间:8:30-18:00 福利介绍:购五险、全勤奖、不定期团建、节日福利 住宿:公司提供公寓房,4人/间。公寓房内配有空调、洗衣机等生活设施齐全,环境优美舒适。
3D建模师1年以下本科style3dStyle3DFabric五险一金周末双休服装女装
岗位职责: 1、根据设计图、样衣、版单完成服装3D建模和数字样衣制作; 2、还原服装廓形、版型、面料和工艺细节; 3、配合业务、开发、设计团队完成客户展示与修改优化; 4、建立和维护公司3D数字资产库。 任职要求: 1、熟悉服装基础知识,理解版型、工艺和面料; 2、熟练使用 Style3D、CLO、Browzwear 等3D软件中的一种或多种; 3、有较好的审美能力、沟通能力和执行力; 4、有服装企业或数字样衣经验者优先。
面料跟单主管
1-2万元/月
主管3-5年高中
岗位职责 1. 负责订单跟进,确保按时交付,协调解决面料上的以及一切产品问题。 2. 与客户、供应商保持沟通,反馈订单进展。 3. 把控订单流程,及时处理异常情况。 4.对梭织全品类面料熟悉了解。 任职要求 1.在染厂待过,熟知染厂所有环节步骤 2. 熟悉跟单流程,具备良好沟通及协调能力 3. 有2年以上跟单主管工作经验者优先
服装/纺织设计3-5年本科男装PSAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研现场办公服装女装设计初稿大小周五险
1.本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验 2.精通休闲风、微潮风格的男装或女装全品类设计与开发 3.掌握休闲男女装在面料选择、工艺处理、版型结构等方面的基础专业知识 4.有类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌,或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经历者优先,具备欧洲风格服装开发经验者亦可考虑 5.薪资待遇(10~20K)+年终奖金+五险 6.工作地点:杭州萧山自贸大厦 7.上班时间:上午9点-12点,下午13点-18点;实行大小周工作制 8.联系人:王先生***********
生产领班
1-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职责概述 1、负责本部门设备的日常管理与维护,设备出现故障时及时组织人员检修。 2、分析本部门生产运行情况,为工厂管理决策提供有效数据支持。 3、深入学习并落实公司及品质相关管理制度与规范,监督制度执行情况。 4、推动并监督产品质量管理与控制工作的实施,开展相关分析工作。 5、落实公司管理方针与企业文化,提升员工综合素养,协调部门内外工作关系。 6、组织开展所属员工的操作技能与业务培训,指导技术实践,在提升员工素质的同时推进质量改进与技术创新,注重后备操作人员的培养。 7、落实本部门生产安全与消防安全措施,防范各类安全事故,承担相应管理责任。 8、开展5S/TPM知识学习与宣导,组织实施各项指标的稽核检查。 9、建立健全主设备及辅助设备的年度保养计划并推进执行。 10、负责生产现场的安全管理工作。
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公服装女装设计初稿女装设计红人女装女装设计师全职
岗位职责: 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季流行趋势相关信息,及时向组长汇报,配合组长对当前产品开发进展进行复盘与优化,协助调整后续开发策略; 2、独立完成款式设计,依据代大喜品牌调性进行新品开发; 3、结合历史销售数据与当前销售表现,提升爆款预测准确性; 4、主导版型、面料及款式的细节把控,贴合当下潮流趋势与用户偏好,助力销售增长。 任职资格: 1、大专及以上学历,服装类相关专业毕业,具备红人女装项目经验者优先考虑; 2、具备2-3年及以上独立款式设计工作经验; 3、能够独立审版,对面辅料市场有深入了解; 4、具备良好审美素养,日常关注时尚博主及流行趋势动态; 5、逻辑清晰,沟通顺畅,具备较强的抗压能力。 账号:大喜很nice(抖音平台)
其他生产营运人员月结3-5年博士化工产品
1、 设计并不断优化维生素微囊的制备工艺,采用喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣等适宜技术,结合实际运行情况调整工艺参数,保障微囊品质与性能稳定; 2、 系统探究不同壁材与芯材配比对维生素包埋效率的影响,分析维生素在包埋过程中理化性质的变化规律; 3、 主导维生素A、类胡萝卜素车间微囊包埋生产线的建设、设备调试及投产运行,具备相关项目实施经验。
其他生产营运人员5-10年本科研发装配工艺渣浆泵选型技术支持
职位描述: 1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作,结合行业发展方向及企业现有资源,拟定产品中长期发展规划,为管理层决策提供技术依据。 2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断,评估项目询价的可执行性,针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料,并明确配套部件的技术规范。 3、承担订单附属部件的设计任务,包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。 4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象,拓展符合公司发展战略的供应商渠道,并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。 5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制,编制培训材料,组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。 2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历,拥有扎实的产品实操背景。 3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识,能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。 4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术,具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。 5、年龄不低于35岁,性别不限,具备高效执行能力和团队协作精神,能积极配合项目推进。
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