杭州市招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

招聘技术经理一名，薪资为20-30K/月。 岗位职责包括： 1. 在再生金属资源开发利用工程技术中心项目中，协助总工全面推进项目规划、前期技术咨询报告（如可研、环评等），参与项目建设与验收，重点负责搭建实验室平台及筹建中试平台。 2. 针对拟投资的新项目或技改项目，参与工艺技术方案及重点设备的调研、论证与研究，并编制项目技术方案、项目建议书或可研报告。 3. 全程参与新投资项目及技改项目的环评工作，包括现场调研、编制环评的工程分析部分及审核环评报告。 4. 与高校、研究所、设计院及其他企业开展技术交流，引进新技术并开展项目合作。 5. 完成上级交代的临时技术工作。 任职资格要求： 1. 化学工程、冶金工程、环境工程等工艺类专业，硕士研究生及以上学历。 2. 在企业、研究所、设计院或技术咨询机构工作5年以上。 3. 具备扎实的化工、冶金、环保知识。 4. 具备良好的协调与沟通能力。

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

招聘SQE工程师一名，薪资范围为8K-13K。要求本科及以上学历。工作地点位于浙江杭州千岛湖区。该职位由负责人担任。

招聘工程师，薪资为4500-4500。

杭州市临平区招工长/工程师

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州市钱塘区招油漆工

杭州市钱塘区招门窗安装/塞缝(门窗安装)

招聘水电工，要求持有相关证书。提供五险一金，薪资五千多。不包吃住。工作地点在杭州高铁西站。年龄要求45岁。工作期限为1个月，每月休息4天，有十三薪。

铝板钢架拼装和焊接。室内活。下雨天也可以做。要有住建局焊工证。没有住建局焊工证别打电话。会看简单图子。每天九小时′400元。包住不包吃。工期2个月左右。。公司打卡每天300元。农民工工资专发。看清楚打电话。

杭州市萧山区招水电

岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

装修公司招装修监理、工长/工程师。要求有3年以上工作，施工经验。待遇丰厚，做过自如的优先。 细节详聊。

招聘工程师，薪资为10000-12000元/月，提供五险。

济南市招管道/通风保温、工长/工程师

招聘安全员2名，负责工地土建、装修相关工作，工作地点在西宁特钢场内，薪资为4500-5000元。 招聘工长1名，负责土木工程相关工作，工作地点在西宁特钢场内，薪资为7000-8000元。 有意者可来电联系。

岗位职责： 1.负责室内精装修项目中水电系统的辅助安装，包括线管预埋、开关插座定位与安装、灯具及末端设备接线等基础作业 2. 在师傅指导下规范操作，学习并执行水电施工工艺标准与质量要求 3.协助清点、搬运及整理施工材料，保持作业区域整洁有序，落实文明施工要求 4.严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，主动识别并报告现场安全隐患 5.配合团队完成阶段性施工任务，服从现场管理安排，做好工作交接与记录 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事水电安装行业的新人或学徒均可报名 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本动手 能力与学习意愿 3. 无不良从业记录，身体健康，能适应工地现场作业环境 4. 遵守纪律，服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神

主要工作在杭州余杭区。学习家装水电技能。线管铺设..穿线等一系列工作。吃苦耐 劳。二个月后可以加工资

杭州市西湖区招水电工

杭州市拱墅区招弱电/安防

1、设施全线电路巡检、机电设备日常养护、故障排查抢修、照明及消防设施维保:2、负责设施日常防汛设施检查，汛期开展应急排水、隐患处置工作;3、负责隧道设施的巡回检查，保持隧道通行环境整洁，清理作业垃圾;4、负责隧道内跳闸、事故、积水等突发事件应急处置;5、完成公司交办的其他事项。

浙江杭州招聘强电师（需持有相应资质）。要求持有高压电工证，年龄50岁以内。工作时间为长白班9:00至22:00，做一休一。薪资待遇为月薪6000元，享受五险一金，享有13薪及完善的福利待遇。

杭州市滨江区招会做铸铁管排水的大工1人，小工1人，工资面议。

招聘交通设施维护岗位，薪资为3000至6000元每月。 工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30。 岗位职责：日常交通设施巡检维护工作。 任职要求：专科及以上学历，可接受优秀应届毕业生；耐心细致，关注工作细节；具有良好的产品文字整理和表达能力；具有服务意识，具有良好的项目规划能力。 职位福利：五险、带薪年假、加班补助、项目奖金、年底双薪、周末单休、年轻化团队、鼓励内部创新。

浙江杭州招水电工一名。

1.负责生产组织与协调工作，确保生产计划及作业计划的执行与落地； 2.统筹生产现场管理、安全责任划分、生产调度安排、车间负责人协作及质量管控，达成公司各项生产任务指标； 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效实施； 4.根据实际生产进度与客户订单变动，制定中长期及应急性生产排程； 5.对计划遗漏、排产不均、工时利用不足、生产秩序混乱等问题承担管理责任； 6.执行并监督5S现场管理标准的落实； 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督管理； 任职要求： 1.硕士学历，工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备同行业生产管理经验者优先，条件可适当放宽； 3.适应制造业工作节奏，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识