工作内容： 1、落实招聘流程相关事务，负责员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的办理； 2、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、续签及更新管理； 3、考勤系统的日常维护及月度考勤数据统计； 4、办理社会保险的新增与减少等相关业务； 5、策划并执行节日庆祝活动、员工生日会等员工关怀项目； 6、办公用品采购、每日用餐人数统计及相关费用报销处理； 7、负责企业文化建设工作，如文化墙设计、宣传栏更新、招聘宣传物料制作等； 8、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求 1、全日制大专及以上学历，具备良好的沟通能力与服务意识，具有一年以上行政人事类岗位经验； 2、掌握人力资源六大模块基础知识，了解国家劳动法律法规，能熟练操作常用办公软件； 3、具有较强的责任心与职业操守，工作严谨，坚持原则。 福利： 1、入职即签署正式劳动合同，保障薪资待遇合法权益； 2、依法为员工缴纳五险，享受十三薪、年终奖金等薪酬福利； 3、享受国家法定节假日，节日期间发放福利、组织聚餐或团建活动； 4、员工生日当月可参与生日会，并获赠生日礼品一份。

行政招聘！！！公司都是蛋蛋后95后，零代沟，氛围好主打一个开心上班快乐生活！小白也有人带！每周都有下午茶，每个季度都有团建旅游 主要工作内容： 1.boss负责公司内部招聘 2.负责接待面试者 3.形象气质佳优先 4.待人接物大方得体，具备良好的服务意识 福利待遇 三室两厅小区包住免水电，住公司附近6-7分钟，楼下就是地铁站，家电齐金 无责底薪3300+奖金，综合平均4-6k 通过个人努力可以晋升主管，任理，每次晋升一次加一次底薪我们能提供的] 1.一份还不错的薪水，涨新、升职速度和你的工作能力成正比; 2、一个充满活力的团队；一个能给你不断带来成就感的创作氛国； 3、免费住宿，三室两厅一厨两卫，15-20天的年假，节可福利该有的都有，没有的老板也在想办法。

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以，无任何费用。 1、公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做，多劳多得，时间充裕者可当全职做，月收入6K起 【人员要求】年龄25以上,佣金当天晚上10点结算。

工作时间：9:30-18:30，午休2小时，周末双休 工作地点：广分总部（泰兴商业大厦） ! 前期在总部办公，后期根据公司安排外派至荔湾/黄埔校区！ 本岗位接受实习生，不接受短期实习； 实习待遇130元/天，转正薪资依据实习期间表现确定。 福利： 1、可为实习生开具实习证明 2、每年享有2次调薪机会，支持内部晋升（专员—管理岗） 3、提供带薪培训 4、节假日发放礼品 5、享受5天带薪年假 6、入职即缴纳五险一金 7、组织省内外带薪团建活动 8、表现优异者可获得年终奖金 试用期为3个月，不包食宿 岗位职责： 1、梳理招聘需求，明确招聘目标与方向； 2、运营招聘渠道，推进招聘执行，包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进面试与入职流程； 3、登记平台候选人资料，持续更新人才信息库； 4、定期汇总并分析招聘数据，持续改进招聘效率与质量。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理类专业优先； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、做事细致负责，具备良好的沟通与协调能力； 4、熟练操作常用办公软件

工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 一周五天 工作内容：负责人员招聘、培训组织、内外部沟通协调，以及资料整理、文件排版与编辑等相关事务 实习工资：1800/月 中午提供工作餐

【岗位职责】 1、维护公司招聘平台及各类招聘渠道的正常运作。 2、收集并初步筛选匹配岗位的简历，安排电话面试邀约及薪资沟通事宜。 3、向拟录用人员发放Offer，并协助完成入职相关手续办理。 4、结合每月招聘执行情况，分析存在问题并提出优化建议。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关专业，具备1-3年招聘工作经验。 2、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 3、具备良好的沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应快节奏的工作环境。 4、工作积极主动，为人诚信可靠，能在压力下保持高效输出，追求高质量工作成果。 5、有趣的团队期待同样有趣的人加入。 6、持续学习：保持开放的学习态度，具备长期成长意识和个人发展计划，可通过专业培训或知识共享等方式实现能力提升。 7、关注健康：重视身心状态，有规律运动习惯或制定长期锻炼计划者优先考虑。 【基本信息】 1、上班时间：早9晚6，午休2小时，周末双休。 2、薪酬结构=底薪+绩效（月度+季度），另有其他激励奖金，努力必有回报！ 3、享受月度下午茶、生日礼物、节日福利等员工关怀项目。 4、激励机制：设立季度/月度优秀员工评选，提供季度调薪机会。 5、发展通道：配备导师指导，支持横向与纵向的职业成长路径

职位内容： 你将作为人力资源团队的活跃成员，在资深同事的带教下，深入接触人力资源的实战模块，为未来的职业发展打下坚实基础。主要工作内容包括： 1.招聘支持（核心学习模块）： ·渠道维护：协助在各大招聘平台发布、刷新职位，学习如何撰写有吸引力的职位描述。 ·简历初筛：根据岗位要求进行第一轮简历筛选与整理，培养人才甄别的第一感。 ·沟通邀约：通过电话及线上沟通，邀约候选人面试，锻炼职业沟通与协调能力。 ·面试协助：参与面试接待、场地安排、资料准备等全流程，直观了解面试现场。 ·数据录入：更新并维护招聘进度表，学习如何使用数据跟踪招聘效果。 2.入职与员工关系辅助： ·手续办理：协助办理新员工入职手续，指导填写表格、核对资料。 ·文化建设：参与员工活动（如生日会、团建）的策划与执行，感受团队氛围营造。 ·档案管理：协助整理与归档员工合同、资料，了解人事档案的规范性。 3.行政与事务性支持： ·负责部门内部文档的打印、复印、传递与整理。 ·协助处理人力资源相关的日常事务性工作。 薪酬福利： ·实习津贴：2500——4000K/月（具体面议） ·核心福利： ·专业导师制：配备一名资深HR导师，进行一对一工作指导与职业规划咨询。 ·系统培训：接受入职培训及HR各模块（招聘、入职、基础员工关系）的实操培训。 ·实习证明：提供官方盖章的《实习证明》及详尽的《实习评价报告》。 ·转正机会：表现优异的实习生，在毕业后将获得全职岗位的优先录用机会。 ·免费午餐/零食、友好开放的团队氛围。 四、任职要求 1.基本要求： ·全日制本科大三、大四或研究生在读学生，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先。 ·以结课，长期实习（实习期表现优秀者提前转正）。 ·能熟练使用Word，Excel，PowerPoint等办公软件（打字速度是加分项）。 2.能力与素质： ·主动好学：对“人”的工作有好奇心，愿意从基础做起，学习意愿强烈。 ·沟通细心：具备良好的沟通表达能力，做事认真、细致、有条理。 ·责任心强：能对自己的工作负责，有良好的时间观念和执行力。 ·团队精神：性格开朗，乐于合作，能快速融入团队。 你将获得什么？ ·一张珍贵的职业入场券：告别纸上谈兵，零距离接触真实、完整的人力资源工作流程。 ·一份高质量的实习背书：在未来的求职简历上，增添一份有内容、有成果的知名企业实习经历。 ·一群亦师亦友的同行者：与专业的HR团队共事，拓展你的职业人脉和视野。 我们寻找的，不是简单的帮手，而是未来人力资源领域的潜力之星。如果你准备好了，请投递简历，让我们看见你的热情与潜力！

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广州市番禺区招工地小工/杂工，下材料，装车，8小时220

工程技术岗 1、国家统一招生的 2026 届全日制毕业生。2、在校期间学习成绩优良，在校期间学习成绩良好且专业排名前 50%，专业课程无补考。3、原则上英语四级、六级全部通过，熟练操作 office 等办公软件，熟练使用 CAD 等专业软件。4、有较强的组织协调能力和语言表达能力，有较高的诚信度和责任感，较好的团队合作精神；自律性强、能吃苦耐劳，乐观、积极向上，无心理障碍；在校期间发表过专业文章、担任主要学生干部、党员、以及社会实践丰富的学生优先考虑。 薪资福利:工资：基本工资 + 专业职级工资 福利：节日慰问 + 免费工装 + 季度带薪年休假 + 免费体检 + 在职培训 保险：养老保险 + 医疗保险 + 工伤保险 + 生育保险 + 失业保险 + 补充医疗保险 + 住房公积金 + 企业年金 津贴：工作餐补贴 + 通讯补贴 + 劳动保护津贴 奖金：季度绩效奖 + 兑现奖 + 专项奖 博士应届毕业生薪资待遇面议 工程技术岗：铁道工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、岩土工程、水利工程、地下工程、土木工程、工程管理/工程造价等相关专业。工作地点：广州、珠海、深圳、南宁、无锡、沈阳、重庆、昆明、武汉、北京、济南等 工作地址:广东省广州市黄埔区科学城揽月路 1 号迈达威大厦 A 座

广州花都 太阳能超级好厂240/天 18-45周岁，男女不限 满3天可以借支，非常灵活 愿意做包通过 [红包]20元/小时 工时多； [红包]综合收入6500-8000+ 住宿：四人间，上床下桌，空调热水器齐全 吃饭：厂区饭补18/天，餐补随工资发放； 工期：2个月或者长期做； 地址：下午13:00前

 视源（部件部门，两班倒，大部分坐班，普通工衣） 普工： 男女不限，18-39岁（22岁以下查流水，不要还没毕业的学生工） 身体健康，有电子厂经验，无纹身，无案底。 主要岗位：包装，插件，贴片，空调车间，工作轻松 工资待遇： 21/h（夜班补贴15元/天，餐补满254h发满300元，不满的按照254h折算） 包住提供吃（水电平摊。6人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机） 订单充足，工时稳定 月收入:5000-6500元 每个月20号，发上个月工资 ，有一个月体检报告可，入职满三个月，案底 纹身名额已满 （另招组长、技术员、QC，仓管，多能工等薪资面议） 带行李当天排宿舍 面试要求： 身份证原件和一支笔 自到12点20~1点自到。

岗位职责： 1.负责员工招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，重点落实脱贫户、监测户等困难群体就业帮扶政策 2.办理员工入离职、转正、调动、劳动合同签订与续签等手续，确保符合劳动法规及企业扶贫项目用工要求 3. 管理员工人事档案、考勤数据及基础薪酬核算，维护HR系统信息准确性和及时性 4.协助开展新员工入职培训、企业文化宣导及食品安全意识教育，支持“产销育一体化”人才发展需求 5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年审及政府就业补贴申报等工作，保障企业合规运营 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理、食品相关专业优先，熟悉劳动法律法规 2. 有1-3年人力资源助理或专员经验，具备基础招聘与员工关系处理能力 3.责任心强，细致耐心，认同企业“承担社会责任、生产良心产品”的价值观 4.具备良好沟通协调能力，能适应食品生产企业节奏，支持车间一线用工服务 5.熟练使用办公软件，有ERP或HR系统操作经验者优先

快乐人事招聘专员 8小时 长白班坐班 5000-20000上不封顶 一、薪资福利 提成60％或者无责底薪3000元任选 二、任职要求 1、年龄18-35周岁，高中学历，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 5、上班时间9.00~17.00周六周日自愿休息！ 2、在各大网站58/boss发布信息为本公司招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅

负责公司招聘及安排的工作，管理人性化

人事专员 我们正在寻找热情、富有活力的你，优秀的团队，需要优秀的你！公司人性化管理，工作氛围轻松 nice ,70、80后团队，没有职场的勾心斗角、尔虞我诈，只有团结友爱， 工作氛围很轻松，没有那么多条条框框，拒绝内耗从自己做起 岗位职责： 1．根据公司用人需求、用人标准，实施招聘工作2．发布招聘信息，寻访、沟通候选人，面试跟进招聘工作流程 3．协助通过面试的候选人入职 年龄要求：27-49周岁 工作时间：上午9.30~11.30 下午13.30~15.30 中午休息两个小时 薪资待遇： 底薪＋满勤＋绩效金＋过节员工福利 轻松4K+上不封顶！ 15号发放薪资！ 不要求学历，不要求长相，不要求经验（入职后老带新，让你很快上手）短暂试用期 公司提供带薪培训氛围好 有下午茶 不甘于现状的，联系我！ 欢迎您的加入！

一个优秀的团队，时刻在等待优秀的人，我们不是找几个人一起上班，而是找些志同道合的人一起奋斗努力，一起并肩作战，给自己的人生一个华丽的转斩点，欢迎志同道合的朋友，加入我们的团队 网络招聘员： 1、年龄：18-33（条件优秀者可适当放宽），会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；有人力资源工作及电话销售优先，无工作要求。 工作内容：负责线上APP 各类骑手工种的招聘工作 覆盖300+城市（当地城市为主） 二、薪资待遇： 1.薪资结构：招聘提成70%+绩效奖金+PK奖金+叠加奖励，上不封顶。月综合薪资不低于8000元，上不封顶。目前人均入职量10+/人 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！ 2工作时间:早上10：00-下午18：30，中午吃饭时间休息一个半小时，每周休息一天！工作自由、无约束。 三、工作内容： 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，为公司招聘人才等等：不用外跑，就是利用网络平台即可 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 ------------------------------------------------------------ 四、任职资格： 1.会基本的电脑操作； 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作 4.形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。

时间：24号（本周五）上午10点00分到现场，到下午18:00结束地点：南沙大酒店（4号线南沙客运港站）需要人数：2个人（身高165以上）工资：130（包餐）要求：衣服深色，不要短裤拖鞋，这是一个户外趣味运动会，现场帮忙搬点东西，拿点道具之类的配合，户外的活动，如有人介意不要报名，最好有做过兼职的经验，不要小白报名联系：。

岗位职责： 1、深入融入业务团队，推动人力资源相关政策与制度在业务端的实施落地，涵盖人才引进、绩效考核、员工成长、股权激励等方面； 2、与业务部门建立稳固信任关系，保持高效协同，快速响应业务需求，提供针对性的人力资源支持方案，助力业务问题解决； 3、作为核心成员参与人力资源中心年度重点项目，配合上级完成项目的规划与执行，保障项目有序推进并实现预期成果； 4、积极为人力资源体系优化建言献策，持续提升人力资源管理流程的效率与专业性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上HRBP或相近岗位工作经验，熟悉人力资源2-3个模块，有大型企业从业经历者优先； 3、具备出色的分析判断能力、组织协调能力、学习适应能力，富有团队协作意识； 4、具备良好的英语听说读写能力，能使用英语作为工作语言，可接受国内或海外出差安排。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、深入洞察门店招聘需求，结合团队文化、带教水平、人才匹配度及门店中长期发展规划，充分理解店总管理风格，实现高效人岗对接 3、具备扎实的面试评估与候选人吸引能力，推动面试后续的意向沟通、入职安排及过保周期内的持续跟进管理 4、协同招聘BP共同协作，以准时、优质、足量达成门店招聘目标为导向，持续提升招聘效率与质量 5、依据业务需要，策划客户回馈日活动，开展客户赋能培训或定向招聘专场，设计激励方案与宣传推广，并落实全流程活动执行 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验，拥有猎头背景者优先 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维 4、品行端正，诚实可靠

双休招聘信息：人事助理 工作地点：广州市黄埔区南岗 薪资待遇：4000-6000元/月（具体面议，依能力定薪） --- 职位详情： 1.工作时间： -周一至周五：8:30-17:00 -双休制，享受国家法定节假日。 2.岗位职责： -协助完成招聘全流程工作，包括岗位需求整理、招聘信息发布、简历筛选及面试安排； -负责员工档案管理、入职/离职手续办理； -协助考勤统记等基础人事事务； -配合部门完成其他行政类支持工作。 3.任职要求： -大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； -熟悉Office办公软件，具备基础数据整理能力； -沟通表达清晰，责任心强，有团队协作意识； -无经验者可培训，有人事相关经验者优先。 --- 公司福利： -稳定双休，保障工作生活平衡； -完善的薪酬体系及晋升通道； -其他福利面谈详述。 应聘方式： 请将简历投递至： 【邮箱@qq.com】 【或加微信联系】 邮件标题注明“人事助理应聘+姓名”。

可做7-15天，早8.30到下午5.30。

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 岗位职责： 1. 接收公司提供的精准客户资源，负责邀约到店，制定资金解决方案并推动签约成交。 2. 以结果为导向，注重执行效率，保持高效的工作节奏。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

1、负责人事相关资料及档案的整理与归档工作； 2、考勤数据的统计汇总及员工入离职流程办理； 3、配合开展培训组织、招聘支持及企业文化活动落地； 4、协助完成部门交办的其他事务性工作。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、免费班车

1.负责通过线上招聘公司所需要的人才，空余时间做下接待，表格 2.年龄18~30周岁，性格活泼开朗 3.固定周日休息，公司氛围好 3.

1、深入理解高端制造业务的战略方向、技术壁垒及行业周期，从人力资源角度提供战略支持； 2、负责核心、关键技术岗位的交付。利用工科背景快速识别候选人的技术实力，建立行业人才地图； 3、主导负责部门的人才盘点，识别高潜人才，与业务负责人共同制定关键岗位继任计划，搭建健康的人才梯队； 4、处理复杂员工关系问题，重点关注技术保密、竞业限制等合规事宜，有效防范用工风险； 5、领导安排的其他工作。 任职要求 1、30~35岁，统招一本院校本科及以上学历，理工科专业优先； 2、8年以上科技型制造业人资管理经验，5年以上招聘工作经验； 3、有工科背景，深刻理解高端制造；

工作兼职日结岗位职责： 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务； 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划； 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量； 4。日结，完工结清工资

人力专员

公司提供良好的学习成长空间，扁平化管理，资深操盘手带队，轻松氛围很重要！ 岗位职责： 1、依据公司发展战略制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试邀约，高效达成招聘目标； 2、协助团队运营管理，结合不同岗位人才能力模型，围绕阶段性业务目标，配合负责人设定绩效考核机制并推动执行； 3、根据公司发展需要，通过多种渠道储备行业所需人才，按项目需求组建抖音电商各职能部门团队； 4、协同处理日常行政事务，涵盖行政制度执行、办公采购、费用报销、物资管理及财务审计支持等工作； 5、持续优化人才招聘与内部管理流程，保障各项工作有序高效推进； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上抖音电商领域人力资源招聘或行政相关工作经验； 2、具备扎实的招聘能力，有从0到1搭建团队经历者优先，拥有化妆品/个人护理及家清类企业背景者优先； 3、熟悉主流招聘工具操作，精通飞书、钉钉等各类办公软件使用； 4、情商出众，擅长人际互动，富有同理心，具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能营造积极融洽的团队氛围，心态阳光稳定，开放包容； 5、工作细致认真，具备主动性与推动力，掌握基本商务礼仪，可胜任日常客户接待任务。