岗位职责： 1.按照公司课程规划，高效完成声音类线上课程的结营后续服务及相关教学任务； 2.针对学员个体化的声音问题，提供一对一解答与定制化指导； 3.负责已结营学员的日常运营与维护，持续辅导并对其学习成效承担责任； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作落实，对复购等核心指标负责； 5.及时响应并妥善处理学员反馈，确保服务质量与满意度达标； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：40%运营与服务，60%复购】 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准者优先，具备授课经验者优先； 2、具备较强的学习能力，能为学员提供专业有效的指导建议； 3、具有良好的服务意识，耐心细致，沟通能力强，自我驱动力强；

周六日双休节假日正常休息 入职缴纳深圳五险一金 综合平均薪资15-20k 带薪年假 【公司介绍】 1、成立时间：2020年 2、公司业务：十方融海梨花线深耕互联网在线教育行业，以新中老年人兴趣素养、新职业技能教育培训为主 3、公司产品：梨花声音研修院、国学文化、养生学院、家庭教育、梨花听书、自研电商品等产品100+。 4、公司规模：2000＋成员 【岗位职责】 1.负责线上学员的管理和维护工作，包括但不限于撰写学员运营策略，维持学员活跃，对作业提交率、听课率负责； 2.负责学员日常的运营管理工作，核心用户的能力培养和良性互动。对变现率负责； 3.对学员的各类问题能够灵活处理解决，响应及时，制造感兴趣的话题，能主动发现用户需求，建立有效运营手段。进行用户的劝学与反馈跟进，对退费率负责； 4.通过运营手段和服务增加用户对课程的认可度，提高用户复购率。 【任职要求】 1、大专或以上学历，专业不限； 2、有互联网教育、社群运营、交付运营经验优先； 3、熟练使用常见办公软件，如Excel、ppt等； 4、团队配合意识强，乐于积极面对挑战，善于倾听，有良好的沟通技巧，有同理心，能独立完成交付的任务和指标。 岗位常用语 班主任是针对已购用户的上课维护、督促上课、以及课程疑问解答等服务的过程，服务周期为6周，6周完后再进行二次转化复购的过程，主要以社群的方式运营。 薪资福利 1、【基本工资】：底薪试用期6K-转正6.5k+2k绩效（0-1.5系数，涉及退费率完课率）+提成1w-1.2w，综合13-20k~ 2、【岗位性质】：有网销性质！试用期3个月 3、【无经验要求】：接受小白，带薪培训，有一带一师父。 4、【上班时间】：9-18.30周末双休，30-40天周期，续费5-10天，续费的时候按11-22:30的工作班次走，10点半打卡打车报销。 5、【提成算法】：流水和转化率，新人小白1-3月提成在2-5k，3个月以及3个月以上提成在3-20k看能力，Top级别3w~ 6、【社保补贴】：入职即购买五险一金，社保医保一档，每月全勤200；有配工作手机，不提供住宿，没有餐补、房补；每年定期体检、法定节假日、带薪年假；节假日活动、周年庆等。

【岗位职责】 1、负责社群日常运营管理（包括开课提醒、降低退费率等），每期班级人数约300-400人，提升家长整体满意度； 2、与产品团队紧密配合，统筹教学资源，协助优化课程实施方案； 3、定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展与表现，维护良好互动关系，增强服务体验； 4、推动班级学员的续报及推荐工作，达成既定业绩目标； 5、监督并指导学生学习过程，协助解决学习中遇到的各类问题； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，教育学、英语等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上教育行业工作经验，有班主任或K12英语教学相关背景者优先； 3、热爱教育领域，富有责任感，具备良好的职业素养和服务意识； 4、具备出色的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 5、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排； 【福利待遇】 1、综合收入8-15k，无上限，成长空间广阔； 2、朝九晚六点半，周末双休，午间休息一个半小时； 3、节日福利、员工旅游、带薪年假、公司团建、生日庆祝活动等丰富权益； 4、公司提供精准客户资源支持； 5、办公区直面大海景观，配备两只治愈系猫咪，随时可互动减压！！

薪资待遇： 工资+续费提成+转介绍提成+课耗提成+年终奖励+续费月临时激励，五险一金，综合薪资：15K-18K+ 岗位职责： 1.负责已报名学员的课程安排及与授课教师对接； 2.及时向家长反馈学员上课情况，协助解决学生在学习过程中出现的问题； 3.对临近结课的学员开展续费沟通与服务跟进； 4.定期组织召开家长会及学情分析会议。 岗位要求： 1.教育学、心理学相关专业背景者优先； 2.具备K12教育机构教务管理、学管师或班主任工作经验者优先考虑。 上班地址： 福田区莲花村地铁站A2出口 公司福利： 1.节假日享有公司发放的红包奖励 2.全勤奖金+社会保险 3.法定节假日正常休假或调休，享受带薪年假 4.生日员工专属庆祝活动 5.每年组织团队建设活动及集体旅游

学习管理师/雅思/托福学习顾问（有销售性质） 主要面向群体：深圳国际学校家长、学生 岗位职责： 1.负责学生课后管理，跟踪学生的阶段学习效果，提供专业有效的学习建议，保持与客户的密切沟通，提高客户的满意度，促成转介绍； 2.安排已报名的学生定期约谈，家长沟通，完成触达与维护工作； 3.学习留学语培相关知识，提升个人语言、咨询技能； 4.及时跟进部门主管交代的工作。 （备注：岗位前期主要负责后端内部学生资源管理维护，后期部分向前端转化，有销售性质但非纯销售岗位） 任职要求： 1.活泼开朗，对新鲜事物保持好奇，有较好的亲和力、协作能力； 2.有雅思、托福等留学语言备考/高校申请经历； 3.有较好的英语专业能力，雅思6.5+，或托福90+，或六级500+优先； 4.细心负责，具有敏锐的洞察力，较强的沟通表达、逻辑能力； 5.热爱教育行业，有相关教育、留学语培行业工作经验优先； 6.岗位需着职业装，对形象有要求。 加入我们可以拥有： 1、人际关系简单、轻松快乐的工作氛围； 2、温馨舒适的工作环境； 3、员工社保、节日福利、聚餐活动； 4、公司按照国家法定节假日天数休假； 5、广阔的发展空间，丰厚的待遇。

职位核心：服务与销售并重；担任专业学管师，搭建家校沟通桥梁，跟进学员学习进度，提供个性化学习支持，持续提升客户满意度。 关键要求：本科及以上学历，英语能力良好，具备出色沟通力与抗压能力，热爱教育事业，每周二、三固定休息（连续两天）。 职位优势： 英语强化与国际视野：多元文化工作环境，助力英语应用能力快速提升，拓展全球视角。 完善福利体系：入职即缴纳六险一金（含深圳一档社保），享有10天以上带薪年假，年度免费健康体检。 成长晋升空间：配备系统化培训机制，职业发展路径清晰透明，支持女性员工长期发展，无年龄限制。 积极外企文化：团队开放融洽，工作氛围轻松有活力，激发个人潜能。

我们希望你是这样的：​ 居住便利：家在俱乐部周边，通勤时间短，能更灵活地配合工作安排，也更熟悉周边社区情况；​ 身份适配：宝妈或刚退休的姐姐优先——宝妈更懂“耐心沟通”，能像照顾家人一样关注长辈需求；刚退休的姐姐自带“同龄人共鸣感”，容易和长辈拉近距离，更懂他们的喜好与需求； ​ 经验加分：有销售能力或教培机构、校务岗位工作经验者优先！做过教培或校务的你，一定熟悉“用户沟通”“活动协调”“需求挖掘”，这些能力能帮你快速上手俱乐部的服务对接、兴趣课程推广等工作；若你擅长销售，还能协助我们把优质的活动和服务推荐给更多有需要的长辈；​ 核心特质：有爱心、有责任心，对中老年群体有耐心，善于倾听和沟通，愿意用真诚的态度为长辈们服务。​ 你将负责这些工作：​ 对接俱乐部会员，了解长辈的兴趣需求，推荐合适的兴趣课程（如唱歌、舞蹈、健康讲座等）和活动；​ 协助组织俱乐部日常活动，比如活动报名统计、现场秩序维护、与长辈的沟通互动；​ 收集长辈的反馈建议，及时同步给团队，一起优化服务和活动内容；​ 偶尔协助俱乐部的宣传推广，比如向周边社区的长辈介绍俱乐部的服务，吸引更多老友加入。 ​ 我们能给你的：​ 灵活时间：兼顾宝妈带娃、退休姐姐自由安排的需求，工作时长可协商，不用“朝九晚五”挤地铁；​ 近距通勤：家在附近，步行或短距离就能到岗，省去奔波烦恼；​ 温暖氛围：每天和亲切的长辈相处，和志同道合的同事共事，工作中满是欢声笑语，没有复杂职场内耗；​ 合理报酬：根据工作内容和时长，提供有竞争力的薪酬，多劳多得，付出有回报；​ 成长机会：接触中老年服务领域，学习活动策划、沟通技巧，积累实用工作经验。

岗位职责： 1.按照公司开营计划，履行班主任职责，落实声音学员线上课程的全程跟进与交付； 2.负责班级社群的日常运营与维护，针对学员个体差异提供一对一答疑和个性化指导； 3.及时响应并处理学员各类需求，解决学习过程中的难点问题，推动持续学习进程； 4.执行并推进学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对学员关键目标数据达成负责； 5.完成上级交办的其他任务。 【工作内容占比：用户服务好评30%、运营30%、复购40%】 岗位要求： 1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2.有1年以上销售或私域运营经验者优先，具备一定的语言类专业知识，能有效辅导学员； 3.学习能力突出，具备较强的销售思维和服务意识； 4.耐心细致，沟通能力良好，自我驱动力强；

K12数学、英语方向，数据资源丰富且稳定，需具备数学或英语基础，或有带班经验者优先，欢迎相关专业优秀应届生加入； 薪资：5~7K底薪+带班服务费，综合收入7~10K； 【工作内容】 1、拒绝模板化教学！为每位学员定制专属“学习提升方案”，助力优等生拔高，推动基础薄弱学生实现突破； 2、全程参与课程跟进、学习情况记录及课后辅导支持； 3、敏锐捕捉学生学习过程中的问题，确保答疑响应及时高效； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解需求，定期反馈课程进展，构建稳固的家校合作关系； 【任职资格】 1、本科及以上学历，数学相关背景优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 2、热爱教育行业，富有责任感，具备良好的职业操守与服务意识； 3、拥有较强的表达与协调能力，能妥善应对突发状况； 4、具备一定抗压能力，可适应弹性工作安排； 【福利待遇】： 1、周末双休，享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、轻松融洽的办公氛围，舒适的工作环境，办公室配备可互动猫咪； 4、薪酬结构：固定底薪+带班绩效奖励 5、工作时间：早9点至晚18:30，午间休息1.5小时，偶有晚间跟课安排，加班可调休；

精优个性化团队是一支充满活力、高效协作、无内耗的优秀队伍！ 班主任岗位职责： 1）负责分校在读学员的续报与推荐工作，完成签约目标； 2）细致用心地服务每一位在读学员； 3）在学员校区学习期间，协助引导其建立良好学习习惯，并及时与家长进行有效沟通，与学生及家长维系长期、稳定、融洽的关系； 4）统筹安排校区学员的课程排课与调课事宜； 5）承担校区前台接待、日常报销等行政事务； 6）配合完成部门内其他工作任务及上级交办事项。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）性格开朗、积极乐观，善于人际互动； 3）具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4）富有亲和力，沟通顺畅，具备良好的协调与说服能力； 5）热爱教育事业，具备客户服务意识，能适应弹性工作时间（含周末）。 薪酬福利： 固定薪资4.5K起+续费提成+转介绍业绩提成+课时生产奖金 1）保底薪资：5200元-6500元/月； 2）阶梯式提成机制，业绩越高提成比例越高； 3）设有保底收入保障机制； 4）依法缴纳社会保险及住房公积金； 5）按国家规定享受带薪年休假； 6）提供住宿支持（前4个月免租），外宿员工可享外宿补贴（入职即享，长期有效）。 晋升通道： ①班主任-客服主管-副校（轮新签岗）-代理校长-校长 ②班主任-客服主管-客服培训讲师-客服培训主管-销售培训组负责人 ③班主任-转岗规划师-新签主管-副校-代理校长-校长 工作地点：深圳市各校区 校区分布：龙华区（红山、高峰、观澜）、龙岗区（布吉、南湾）、罗湖区（布心）、光明区（光明）、宝安区（洪浪北）

**岗位要求：** 1.年龄18-50岁，身体健康，服从工作安排； 2.主要工作负责日常投递邮件及揽收 3.拼多多退换货揽收 4.责任心强，服务意识好， **薪资待遇：** -**基础薪资**：计件工资多劳多得，月薪6000起上不封顶 -**提成激励**：营揽收入按业绩提成，上不封顶，多劳多得！ 深圳市龙岗区五联社区瓦窑四路四号

招指挥

深圳市龙岗区招自流平。包工包料。13平方。周一开工。

1、政治合格，品行良好，遵纪守法、无犯罪记录; 2、年龄在18周岁至48周岁的中国公民; 3、身体健康、五官端正、身高1.70米以上; 4、听觉良好、无、无纹身、无疤痕、 5、初中文化程度以上。 6、有从事保安工作的社会青年及退伍军人优先 面试地点：沙井后亭地铁站 宝安区石岩（消防中控岗位） 中控岗6300元，买五险，包住不包吃； 普通岗5400元，包住不包吃 月休两天 宝安区福永凤凰山附近 4300包吃住，月休一天 宝安区福永福海街道 宝安区兴东地铁站附近 5400元，月休四天，包住不包吃。 临时工也可以投简历 工作时间:12小时两班倒

招聘地铁周结安保 两周结算一次 每月20号结算1-15号 次月5号结算16-30号 包吃包住 170元/班（12小时） 要求：男女不限，18-51岁 12个小时：包吃包住170元/班。 主要负责： 清理客人，巡查，接车等，酱油活 工资发放形式： 20号发一次，5号发一次，一个月发两次工资，工期要求最少一个月以上能留年优先安排，水电5元/天保险2元/天，身份证放三天，入职用入系统，需要无犯罪记录证明，手机app自己可下载！ 上班地点：地铁16号线

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责: 1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好的学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、积极与家长沟通，反馈学生学习进度，形成家校教育合力，有效帮助学生成长，与家长建立良好的粘合度，维护学生在校区上课，亦师亦友； 3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的事实，保证个性化辅导的良好效果; 4、跟进学生上课过程中，深度了解家长及学生需求，促成续费签单，进行学员扩课，加频，转介绍等工作； 5、系统排课，教师选配，上课通知及反馈，回访学情反馈沟通，家长会沟通，考试分析，后台录入，学生的学习轨迹记录清晰； 6、保持前台卫生工作，做好接待。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、热爱个性化教育行业，具有教育行业工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

有销售属性，团队业绩consistently表现优异，诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入！ 一【工作时间】： 依据每周排班确定具体班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一至周二休息，寒暑假期间单休 二、【岗位职责】： 1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒，保障教学计划顺利执行； 2.及时掌握学生学习进展与成效，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁，协调处理学习过程中的各类问题； 3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标； 4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上K12文化课类班主任工作经验； 2.性格积极，富有责任感与亲和力； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】： 1、底薪+课时费+业绩提成，月薪8k-3w，收入上不封顶 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇 4、生日关怀：生日礼品+专属生日假期 5、超长休假：享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动：年度集体旅游及其他多样化团建安排 五、【工作地址】： 天府新区华阳三利广场4号楼501

[福利待遇] 1、底薪+课酬，综合年收入15-25W。 2、完善的社保+住宿补贴+公寓过渡+公司福利+专业培训+节日福利； 3、培训实习期间提供住宿补贴（面向符合条件的同学） [岗位职责] 1、依照学科教学计划，落实相关科目的授课任务； 2、结合学生个体情况，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生实施学业引导和心理关怀； 4、及时收集并响应学生及家长的反馈，持续优化教学服务水平； 5、积极参与教研工作，配合并完成上级布置的各项教研任务。 [岗位要求] 1、全日制本科及以上学历； 2、具备教学经验者优先； 3、学科基础知识扎实，普通话表达规范； 4、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流。 [上班时间]： 每天8-9小时工作制，每周休息1天，具体排班依据课程安排执行。 [工作地点]： 广东省各校区可就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-06 【春季特招】周末兼职高效自主学习周末营主教老师 弹性赚取课酬450-600元/次课（3个小时） 适合人群 1.教培从业者（周末增量收入） 2.在校研究生（可开实习证明） 3.跨行业教育从业者 基础课时费：360元/次课（3个小时，基础学员8人） +加人津贴：+30元/新增学员 +续报奖金：+5%课程总价 +出勤补贴：季度满勤+600元 +教学评级：月度评优+200元 重要须知： 1.须签订《灵活用工协议》（含商业保险条款） 2.薪资结算日15日 极简应聘通道： 1.发送简历，添加微信（3分钟） 2.线上面试（视频会议）-线下试讲（深圳福田或者东莞东城） 3.签约即上岗（最快隔周排课）

根据国家“双减”政策规定，本机构不开展学科类培训服务。有意应聘学科类教学岗位者，请勿投递简历。 岗位职责： 1.负责接送孩子上下学并安排课外活动，全面掌握孩子的学习情况，做好过程监督； 2.帮助孩子养成良好的学习与生活习惯，引导树立正确的价值观念； 3.拓展孩子的认知视野，配合家长组织科普、文体、艺术、劳动、阅读等多样化兴趣活动； 4.协助家长与学校保持有效沟通，支持家长掌握孩子的身心发展状况； 5.与孩子及家长建立顺畅的交流机制，促进家长科学理解教育、深入了解子女； 6.结合孩子各成长阶段的特点和心理状态，协同家长制定切实可行的成长目标，助力孩子发掘自身优势，培养兴趣特长，明确发展方向； 任职要求： 1.年龄23-48岁，形象端正； 2.普通话标准，学前教育、师范类、教育学、心理学等相关专业毕业者优先，具有海外学习背景者优先考虑，本科及以上学历； 3.具备独立的教育理念体系，拥有语言或才艺类专长者优先； 4.性格温和开朗，亲和力强，善于沟通，有耐心，能与儿童良好互动； 5.富有责任心，能在生活日常及学业方面给予孩子积极引导； 此岗位需持证上岗，接受新手入职。 我们是一家专注于家政服务领域的专业机构，可为学员提供系统的技能培训与职业发展指导。现面向社会招聘有志于投身家政服务行业的学员，未来可在本行业担任家政服务人员、培训讲师等职位。

针对初中各学科（语数英等），依据学生实际情况制定个性化教学计划；通过生动有趣的方式讲解知识点，帮助学生理解与掌握；定期检测学生学习效果，及时调整教学策略；培养学生良好的学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣。 任职要求 有初中家教或教学经验，熟悉初中教材与考点；具备耐心、责任心与良好的沟通能力；能根据学生时间灵活安排授课。期待您加入，助力学生提升成绩、实现进步！中大大二在校学生或者深圳理工大一或大二在校学生优先！

寻找合作或者兼职的吉他、架子鼓老师，目前琴行有两个学生没有老师带，，工作很轻松，期待你的加入

招聘家庭教育精英 左手幸福家右手事业 招聘要求：正心正念正能量 1.持有高级家庭教育指导师证书并具备一年及以上相关工作经验 2.具备一年以上电话销售实操经历 3.熟练操作企业微信、WPSOffice及各类常用办公软件 4.年龄范围25岁至40岁 5.责任意识强，抗压能力佳，能接受灵活排班及非周末休息安排 6.大专及以上学历 【岗位职责与岗位优势】： 1.公司提供高质量付费客户资源，价格区间99-4980元 配备AI外呼系统，客户在直播间下单后系统自动拨打电话通知家长添加助教企业微信，主动加微率可达80%，剩余20%由助教老师跟进外呼促加 2.对已添加企业微信的客户，助教需主动外呼提醒上课，并进行课程价值传递 核心任务是用心服务每位客户，确保其每日按时进入公司直播间参与学习 【工作时间】： 实行调休制度，每月休息4天，根据项目营期动态安排，营期结束后自动调休 每日工作时段为13:00-22:00，法定节假日正常休假 工作氛围轻松活跃，团队协作高效，设有多种激励奖金机制 【工作地点】： 深圳南山前海经贸中心B座2768悦商教育，办公面积1800²，环境优越，三面环海，工位直面海景 【工资待遇】： 底薪5000元（含绩效考核）＋提成（按转化率阶梯计提3%-20%）＋业绩奖金＋业绩被动奖励 新人首月收入普遍超8000元，次月可达1.5万-2万元，业绩稳定后销冠月入3万元以上 【晋升通道】： 助教→组长→经理→总监 依据月度业绩考核结果晋升，达标即升，不同职级对应不同底薪标准 【公司优势】： 拥有成熟前端流量运营体系，每月99元客户量超2万人次 月度投放预算达千万级，具备完善的线上交付流程与线下疗愈支持体系 配套国内领先的提分AI工具与智能提分系统，实现工作创收与家庭教育专业成长双线并进 【公司产品】： 专注0-18岁家庭教育课程，系统解决育儿各阶段难题 涵盖孩子拖拉磨蹭、注意力分散、学习缺乏内驱力、情绪波动、沉迷电子设备、胆小不自信、辍学休学、抑郁倾向、成绩提升、学业规划、中高考冲刺、寒暑假营地等 同时提供亲子关系修复与原生家庭疗愈课程体系

亲和力强，专业度高

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。  2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；  2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；  3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；  2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼 或光明大街地铁站A出口（新地中央）

一、岗位薪酬： 底薪4-7K优秀可谈薪。岗位月度平均收入在8-15K以上。 二、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先，应届生也可。 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐； 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策； 五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向：学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监 2.专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问 办公地址：南山多个校区优先选择 工作地址 深圳南山区同学都荟·方茄荟304-1术博聚能

技能要求： CET6TEM4/8，英语口语流利、发音标准，英语相关专业。 岗位职责： 1、负责3-12岁儿童英语课程的教学实施， 2、依据教学计划高效完成各项授课任务， 3、主动参与教学研讨，持续优化教学水平； 4、承担教具管理、教室设备维护及教学环境布置工作； 5、及时与家长交流学生学习进展，课后跟踪作业完成情况，促进家校协同。 岗位要求： 1、热爱儿童教育，具备爱心、耐心与亲和力，有志于从事少儿教育事业； 2、性格热情开朗，充满活力，积极乐观，富有感染力； 3、具有较强的责任意识，乐于学习，心态开放，沟通顺畅； 4、入职后安排系统培训，提供健全的培训体系与职业发展通道； 5、具备相关教学经验者优先考虑。 交通便利： 1、地铁10号线直达：雪象站A口或B口（坂田段）， 2、途经公交站点：佳兆业城市广场站、雪象新村站。