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招聘：兼职全职赚钱伙伴时间自由，不坐班，不打卡六日休息，收入无上限一年还有四次免费旅游

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招聘：信息技术管理员薪资：8000-10000元1.全日制本科以上学历，信息技术等相关专业。2.具有网络运行管理与维护能力，熟悉校园信息化数据库建设、维护。3.具有数字化校园各类应用软件的需求调查、软件测试、系统实施与维护、用户培训能力；4.能熟练应用专业图片、视频处理软件；5.身体健康，无不良嗜好；6.品德优良，有较强的奉献精神、团队合作意识；7.有同等职位工作经验者优先；8.无犯罪记录（学校将按程序向公安机关核实）

上班时间周二到周日，下午2点‑晚上10点 主要穿恐龙服表演+巡游，一天3‑4场，每场半小时，岗位长期稳定，感兴趣可以咨询。

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深圳市西丽这边招几名电焊工，干三四天，上夜班，点工450一天九个小时，也可做包工打电话详谈。

大疆无人机厂急8000长白班包吃住不用体检 长白班 长白班 长白班 新订单加急临时工30/H月薪9000 真实工价30/H 真实工价30/H 长期工也招8000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励5000（一次性发放) 介绍朋友奖励1000直接发微信 1.不用体检，16-46岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 6. 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

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邮电大学招阿姨一个，年龄55岁以下，九点至10点，月休2天，工资5000元有意向联系

招聘：低代码工程师薪资：11000-14000元/月1.本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程相关专业优先；2.熟练掌握至少一款低代码/零代码平台实施落地（简道云、伙伴云、钉钉宜搭、飞书aPaaS、金山低代码、腾讯微搭任选其一），拥有独立完整项目实施经验优先；使用简道云优先；3.熟悉企业常见业务流程：CRM客户管理、OA审批、库存管理、项目管理、ERP基础业务逻辑，有ToB企业数字化实施经验加分；

接送需要员工4名，联系电话

有工作经验，爱学习，

今天夜班差1人，能来的联系我

一、岗位职责：​ （一）数据统计与分析管理​ 1、运营数据管理：负责公司平台运营数据（含各外贸平台数据）的汇总、分析、传递及全流程管控，确保数据准确并及时流转至相关部门。 2、外贸与业务数据统计：执行外贸数据专项统计，同步登记当月业务销售额，精确计算对应成本，为利润分析提供可靠数据支持。 3、出入库统计：每月与库管人员共同完成库存盘点，确保账面库存与实际库存保持一致。 （二）报表与凭证处理​ 1、报表编写：负责编制平台运营相关数据报表，按标准格式呈现分析结果，为管理决策提供数据依据。 2、财务凭证录入：承担财务凭证的录入工作，保证信息完整、准确，符合财务核算要求，支撑后续账务流程。 （三）异常与安全管理​ 1、异常处理：记录数据整理和分析过程中发现的异常情况（如数据偏差、统计失误等），第一时间向上级反馈，防止问题扩散。 2、数据库管理：负责公司业务数据库的安全与保密工作，防止数据泄露或丢失。 3、系统维护：参与数据管理系统的日常维护与更新，保障系统稳定运行及数据安全。 （四）专项协助与临时任务​ 1、财务协助：配合财务部门完成数据采集与整理，为公司战略制定提供必要的财务数据支撑。 2、报关退税协助：参与报关退税相关工作，协助完成资料归集、数据核对等环节，确保流程顺利推进。 3、临时任务：完成上级交办的其他临时性工作任务，服从整体工作安排。 二、任职要求：​ 1、学历背景：大专及以上学历，财务类专业优先，具备半年以上财务相关工作经验； 2、基本条件：具有稳定性、耐心、责任心与细致态度，对数据敏感，能准确处理多种类型数据（如外贸数据、库存数据）； 3、专业能力：具备财务逻辑思维，掌握基础财务知识，可独立完成基础账务操作（如凭证录入、成本核算），熟悉报关退税基本流程者优先； 4、软件技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，能够高效完成多维度数据统计、核对及文档撰写工作。 三、上班时间： 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 周末休息：大小周。 四、福利待遇： 带薪婚丧产陪产假、带薪年休假、传统节日福利、周末下午茶、员工团建、旅游，奖金等。

特别说明：该岗位几个月后会调往深汕合作区新工厂工作，介意者请谨慎投递。 岗位职责： 1、负责公司ISO、HACCP体系文件、品质管理文件及相关工具的申领、收集、归档、保管、发放、打印与复印等事务； 2、负责外来文件（包括法规、标准、图书、期刊、通知公告、行业资讯等纸质或电子版资料）的整理、分发与日常管理工作； 3、组织实施受控文件的会签流程，并完成编号、发放、回收及废止等相关操作； 4、承担部门各类品质数据的统计分析及档案归集与保存工作； 5、负责部门会议的记录撰写与内容整理，协助上级处理日常文书事务； 6、协助上级开展年度内审及外审相关准备工作； 7、配合政府监管机构完成产品抽样检测及现场审查的对接工作； 8、负责SC认证及相关变更申请的文书编制与资料提交； 9、协同人力资源中心完成本部门考勤信息的汇总与上报； 10、参与质量控制相关费用的申请、核算及数据统计工作； 11、及时反馈工作中发现的问题，并提出合理化改进建议； 12、服从制造中心统一管理，完成公司领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，计算机、文秘、食品等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、了解ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系基本知识，具备良好的办公软件应用能力； 4、责任心强，工作严谨细致，具备良好的行为习惯和职业操守。

岗位职责: 1. 参与公司核心业务部门的轮岗实践，全面了解企业运作模式与关键业务流程； 2. 在导师带领下开展项目管理、问题诊断及解决方案落地工作，形成阶段性工作成果； 3. 配合团队推进战略研究、流程改进或运营效率提升等相关专项任务； 4. 定期总结学习收获与工作进展，接受指导老师评估并落实反馈建议； 5. 根据培养方案完成各阶段考核目标，逐步明晰职业发展路径； 6. 愿意在生产、工艺、质量、计划、物控、采购等方向之一深入发展。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限，具有出色的逻辑分析与快速学习能力； 2. 关注企业经营管理机制，乐于在多元业务场景中拓宽认知边界； 3. 具备良好的语言表达与团队协作能力，能高效融入不同协作环境； 4. 工作积极主动，责任感强，能够保质保量按时完成各项任务； 5. 心理素质良好，具备较强适应力与内在成长动力，关注长期发展。

1、薪酬：岗位底薪范围为6~10k，具体可面议，综合收入区间15-30k，上不封顶，每年至少享有一次调薪机会 2、职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、团队建设与培训支持 3、职位亮点：团队协作融洽，发展平台优质，成员专业素养高 岗位职责： 1、全面负责校区的日常运营与管理工作，定期组织召开校区会议及交流座谈，增强团队凝聚力，降低人员流失，提升员工工作积极性； 2、统筹管理校区团队建设，持续提升员工整体能力，并为公司储备和输送管理型人才； 3、优化校区服务流程，与家长保持良好互动，协同关注学生学习进展，推动服务签约达成； 4、深入掌握公司教育产品体系，能直接参与客户咨询，精准识别并响应客户需求； 5、监督教师教学计划执行情况，实施考核评估并提出有效改进意见，协调校区与各职能部门间的工作衔接。 二、任职要求 1、具备3-5年教育培训行业工作经验，其中至少3年团队管理经历；（本科及以上学历优先，条件特别优秀者可适度放宽） 2、目标导向明确，拥有出色的领导力与实际运营管理能力，业务推动力强； 3、具备优秀的沟通协调与人际交往能力； 4、责任心强，勇于面对挑战，性格积极稳重，具备良好的团队引领能力； 5、亲和力佳，擅长与学生、家长及教师群体进行有效沟通； 6、工作态度认真细致，热爱教育事业，进取心强，追求职业成就，能适应高强度工作节奏； 7、晋升路径：储备校长 → 校长 → 区域校长

岗位职责： 1、负责公司各类会议的筹备与组织，并完成会议纪要撰写（包括董事会、股东会、控股公司季度会议、部门经理例会等）； 2、汇总整理公司年度预算及经营计划相关材料； 3、统筹公司资质管理事务，协助完成年报编制与发布； 4、管理软件著作权、专利申报资料，维护研发项目台账； 5、协调各部门开展尽职调查资料的收集与整合（如IPO项目等）； 6、深入掌握公司发展战略，为管理层提供经营数据支持、分析报告及专项研究辅助； 7、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、应届毕业生或在校生均可，实习期3个月及以上者优先，本科及以上学历，专业不限； 2、粤语流利，英语达到六级水平，熟练使用Office办公软件； 3、工作认真负责，细致踏实，学习能力强，能承受一定工作压力； 4、有相关实习经历者优先考虑； 实习薪资：2500元/月，提供餐补，双休、免费住宿

公司直招临时工19元/小时。工作地点：钟表基地卢小姐

涨价深圳兼职单大型游戏ip活动需要男生兼职若干，连做优先【日期】10月19-25日，看资料分岗。【地点】深圳国际会展中心【工作时间】8:00-17:00，九小时180/天包餐，每天提前半小时集合，加班有加班费，无公共交通。【工作内容】展台协助，互动派发，舞台协助，物料管理，仓库协助等。【人员要求】男净身高170以上，女生净身高160以上年龄18-25，形象气质佳，能吃苦耐劳服从安排，工作积极主动，不听安排，态度消极，飞机事多的勿扰！【报名方式】发姓名+身高+年龄+照片+自我介绍视频（需按照话术模板录制）【联系方式】

主要职责： 团队管理：主导SA/学管师团队的招聘、培养、绩效评估与激励机制，保障团队高效协同运转。 学生服务：监管学生管理全流程，确保学生享有定制化学习支持与快速响应服务。 家长沟通：构建并维护稳定的家校互动关系，定期向家长同步学生学业进展与成长情况。 教学协调：配合教师开展教学管理工作，保障教学实施质量与进度符合标准要求。 数据分析：周期性整理分析学生学习表现数据，为优化教学策略提供有力数据支撑。 任职要求： 教育背景：英语相关专业本科及以上学历，取得英语专业八级或雅思6.5分以上成绩。 工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有团队管理或教学运营管理经验者优先。 专业知识：全面掌握国际教育体系架构，熟知国际教育理念、课程设计及授课模式。 语言能力：具备扎实的英语综合应用能力，可流畅进行跨文化交流与沟通。 团队协作：具备卓越的组织协调与团队合作能力，善于激发团队成员积极性。 数据分析能力：精通常用数据分析工具，能依据数据结果开展科学决策与优化建议。 我们诚邀您的加入，携手推进国际教育发展，为学子提供高品质的教育服务！

岗位职责 1.作为教学负责人，独立统筹所负责学科的教研、教学、管理工作，科学制定工作规划，助力学科营收达成； 2.有效把控教学动态，监控教学质量，落实各项任务，提高分校教学质量和服务，打造分校优质数学师资队伍； 3.定期组织教学、教研例会，有效监控本学科教研动态，把控教学质量； 4.根据深圳教育行业动态及时调整教学、教研方向。 任职要求 1.统招本科以上学历，985/211院校背景优先； 2.五年以上教学、教研或师训相关经验，三年以上教学管理经验，能承担新员工入职培训，指导教师掌握学科专业的相关师训和研发的经验（数理化背景优先）； 3.拥有优秀的团队管理能力，能够充分调动团队成员的积极性； 4.拥有优秀的语言表达能力、人际沟通能力，促进团队合作，带领团队成员完成工作目标。 5.热爱教育事业，有志于成为培训行业教育专家。