情感大师（感情倾听/不销售/吃瓜岗） 【高薪不卷，专治不开心】烦恼倾听师招募中！把共鸣变成工作，把温暖变成薪水！ 可兼职可全职可副业可居家办公时间自由 综合6000+｜0经验可｜不销售｜不加班 薪资：月入6000—10000+，多劳多得 时间：居家时间自由 氛围：团队超nice、免费指导、包教包会、经验免费分享、资源共享 保障：简单易上手、会用手机就行、0经验带培训、无业绩压力 年龄18-45岁，有一颗善良、包容的心。 共情能力强，善于倾听，有耐心。（会网上冲浪、爱吃零食、喜欢摸鱼的小伙伴优先考虑！开玩笑的，但氛围真的就是这么好！） 工作就是听故事、给温暖，轻松又治愈～ 适合喜欢倾听、有同理心的你！

29-29号招小时工，临时工多名，勤快

明天加2个日结，18元一个小时，，需要的从速联系罗屋围路恒汛科技园C栋5楼上班时间：8-121.30-5.306.30-9.30联系人：肖小姐广东深圳

招临时工4名，一小时20元，现结。要做过平台菜，非熟练工勿扰八点上班，货做完为止电话地址:麻布路5号C栋2楼

招聘兼职时间6点到9点3个小时地址三盛公园包子店联系方式

登良地铁站还缺几个工人？男女都要，不能超过50，不能超过55，要提供身份证，要去的赶快报名。

明天要5个临时工，9点上班，有没有空的，18元/H。在三联公园这里上班，联系电话：

龙岗中心城｜招捏捏解压玩具手工兼职（到岗，不可居家）做捏捏解压玩具，制作、清洗、包装。零基础可教，有人带长期合作时薪16-18元/小时，熟手可计件，月结龙岗中心城工作室，需要到现场上班要求：手细心稳，不要长美甲，住附近优先地址：深圳市龙岗区保成泰吉祥产业园A-203联系电话：

广东深圳龙华区大浪富裕新村招聘全职员工，年龄需满18岁，具备优秀品质，执行九小时工作制，每月休息三天，综合月薪约4500元，诚邀加入。

急招临时工1-2名，，18元/小时，工期15天，工作简单，人走账清。联系电话：温小姐

深圳会展中心招聘杂工，工作时间为明晚凌晨2点至次日上午10点30分，共计8小时，薪资为20元/小时，包吃一餐，并提供免费接送服务。 现有12个名额，有意者请于今天下午18点前报名。明晚24点在店里集合，24点20分在扬帆小学集合。工资在下班后通过签名拍照确认，并秒到账。

招聘A2驾驶员，驾驶盐田四桥乘龙车辆，车龄一年以内。要求身体健康，人品端正，无不良嗜好，三证件齐全且真实有效。熟悉潮汕地区道路，熟悉深圳各码头及堆场操作流程，生手请勿扰。有意者可来电联系。

深圳宝安工地急招铝模班组6人，负责两栋楼流水施工，每5天完成一层。优先录用曾合作过的人员。

17-18号需要运动爱好者，男女不限18-28学生优先17日10:00-12:0018日14:00-17:00日结：30＋礼品同步；1内容：山野障碍比赛要求：服从安排经常运动锻炼者地址：高新益田假日里购物中心六大山野障碍等你来战！冠亚季军奖金等你拿，完赛即有好礼相送。专属参赛福利定制赛事包及完赛奖奖牌福利优惠券及精美毛绒挂件

长期招聘杂工多名。

明天要3个400C的，遵化坤垌补助600..谁来打电话

16日至18日连续三天招聘会议兼职协助人员。工作时间为8小时内，薪资150元，提供工作餐，加班必须配合，加班费为每小时20元。工作内容包括指引、协助整理物料、布置会场，要求会基础电脑操作。应聘者需为18至28岁，穿着黑色服装。工作地点位于海淀区蓝靛厂地铁附近。

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招聘想挣钱的来学习享受每月1000~1500元不等，大专优先每月2500元，有业绩上不封顶招聘年龄：30-55周岁优秀者放宽到59工作时间：25天8.30-10.30每天两个小时.欢迎你的加入，方便，联系电话

招工：工人工作早5：30-9点管饭地址：洹上名门西侧电话：工资日结，老板人好。

要求18到25岁

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

一、简单易上手的手工 • 串珠、编绳、手链、项链 • 折纸、剪纸、衍纸 • 十字绣、刺绣、戳戳乐 • 钩针编织、毛线编织（围巾、帽子、玩偶） • 蜡烛、香薰、石膏香薰挂牌 • 奶油胶手机壳、发夹、饰品 • 滴胶手工（钥匙扣、摆件）

招聘网咖网管，做接待开卡、设备基础维护、环境整理。能接受夜班倒班，会基础电脑优先，薪资4000‑5200，包住宿，长期稳定优先。

店铺前面管理运营培训

岗位职责 1. 管理教师团队，对成交率、客单价和最终业绩负责； 2. 通过数据发现问题，组织针对性训练、检查和复盘，对培训后的改善结果负责； 3. 将目标拆解到每周、每天、每个人和具体动作，持续跟进执行； 4. 准确执行公司现有方法，并结合一线实操持续优化、迭代； 5. 高效承接并落实领导安排，同时基于事实提出有效建议。 【岗位要求】 1. 必须管理销售团队，且团队人数不能低于30人，带销售团队经验不能低于3年； 2. 具备系统化思维，热衷学习，有文本复盘习惯，对数据敏感，擅长使用工具，包括但不限于表格类及AI工具； 3. 对个人形象、个人卫生及审美有要明确且较高要求。 【工作时间】 14:00-17:00，18:00-22:00，月休6天。 【薪资待遇】 薪资范围：8-16K 【公司介绍与价值观】 公司是做成人乐器教培行业。比起能力，我们更看重一个人的价值观。我们要找的人，需要为人正直、尽职尽责，遇事有担当；热爱学习，愿意持续训练；善于复盘，能够找到问题本质；站在长远做正确选择；并且有能力带领一群人共同拿到结果。在此基础上，他还要真正懂销售，并有管理30人以上销售团队的经验。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确、及时、合规 3. 协调教师、学生及家长三方沟通，及时处理教学反馈与教务异常问题 4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷管理、考场安排、监考协调及成绩分析 5. 配合教研部门优化教务流程，参与教务系统使用与数字化管理建设 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先，有教务或行政工作经验者优先2. 具备良好的组织协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作 4.普通话标准，具备较强的语言表达与书面沟通能力 5.遵守教育行业规范，无师德失范记录，认同机构育人理念

核心职责： 1.深度学员服务与关系维护： 建立1v1专属链接，每周主动与每位学员进行不少于1次深度沟通（涵盖学习进度、疑问解答、状态激励、目标确认等）。 及时响应并解决学员在学习过程中的个性化问题和需求，提供情感支持和学习指导，建立高度信任感。 2.课程价值交付与学习过程保障： 密切跟进学员学习进度，运用多种方式（如提醒、鼓励、分组督促等）提升整体课程完课率。 明确作业要求，督促并支持学员按时、高质量完成课后任务，保障课后作业提交率。 通过数据监测和沟通反馈，识别学习障碍点，协同教学/产品团队优化内容或流程。 3.学员口碑建设与复购转化： 策划并执行学习反馈调研（如满意度问卷、访谈），有效收集学员真实评价（确保反馈量级与质量）。 基于服务体验和成果展示，挖掘学员潜在续费/复购需求，并积极引导转化。 利用学员证言、学习成果展示等素材，配合运营在私域社群、朋友圈等场景进行口碑传播。 4.学习资源沉淀与价值复用： 系统性地整理学员在学习过程中的成长轨迹、成功经验与亮眼成果。 每月收集、编写并提炼至少10个具有代表性、高质量的学员成长/转化案例。 将沉淀的案例标准化、产品化，用于社群分享、课程宣传、销售转化素材及团队内训等场景。 5.数据驱动与服务优化： 定期整理、分析所负责学员的各项核心数据指标（完课率、作业提交率、沟通记录、反馈、复购意向等），撰写服务报告。 基于数据洞察和服务反馈，迭代服务策略、沟通话术，持续提升服务效率和学员满意度。 任职要求： 1.经验：1-3年教育行业（知识付费、在线教育优先）用户运营、学习顾问、班主任、客户成功或私域运营相关经验。有KPI考核目标管理经验者优先。 2.能力： 极致责任心与服务意识：对学员高度负责，热爱服务，能共情学员需求，主动解决问题。 卓越沟通与表达能力：具备清晰流畅的1v1及社群沟通技巧，亲和力强，善于建立信任。 高效执行力与目标导向：能并行处理多任务，对结果负责，不畏KPI压力，具备强自驱力。 数据分析能力：能看懂基本数据指标（转化率、完成率等），并能从数据中发现问题。 观察力与总结能力：善于发现学员的亮点和痛点，能系统化提炼和包装学员价值。 学习能力与抗压能力：快速学习课程知识及服务策略，在高压下保持专业服务水准。 3.特质： 耐心细致、积极主动、结果导向、善于合作、同理心强、适应互联网快节奏工作。 加分项： 有知识付费/职业教育课程学习体验交付经验。 熟悉主流私域运营工具（企微、SCRM等）。 有案例包装/内容撰写经验。

1.管理能力：具备人员管理能力，能合理排班、培训、激励和评估员工；掌握成本控制方法，管理食材采购、人力成本等，保证利润空间；有高效的运营管理经验，熟悉餐厅日常流程，能处理突发情况。 2.经验背景：需2-5年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营各环节，有成功管理同类型或规模餐厅者优先。 3.专业知识：熟知食品安全法规和卫生标准，确保餐厅合规运营；了解餐饮市场动态和消费者喜好，能据此调整菜品和营销策略。 4.营销能力：制定和执行有效的营销推广策略，提升餐厅知名度和美誉度；维护客户关系，处理客户投诉和建议，提高顾客满意度和忠诚度。 5.沟通协调：与员工、供应商、顾客及商场等多方保持良好沟通；协调内部各部门工作，确保餐厅高效运转。 6.学历与素养：高中或中专以上学历，具备良好的职业道德和职业素养，工作认真负责，抗压能力强。

教务老师工作内容： 1、每月档案、报表的制作、整理及系统课时管理及学员信息的核对工作； 2、负责通知学员上课时间、考勤管理，确保到课率达标； 3、接听客户来访电话、做好来访的接待及课程的介绍; 4、参与各项活动的组织和策划协助工作,跟进学员报名及续费及老带新; 5、接待新生来访预约试课做好登记,试课跟进介绍课程； 6、所有课程的管理,与各项目老师进行沟通调课、排课工作； 7、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库；