1、会上多种不同的课程：全脑，感统、音乐、等课程 2、具备一对一家长沟通及服务能力 3、具备编写月计划、周计划、每日课堂重点能力 4、有责任心、有安全意识、爱笑热情 5、有工作经验及教师资格证优先

岗位职责： 1.负责学生放学后的安全接护，准时将孩子从学校接回托管班 2.保持托管环境整洁有序，落实安全巡查与应急处理措施 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备亲和力与良好沟通能力 2.无犯罪记录，身体健康，能接受弹性工作时间

一.工作内容 1.负责作业的批改与订正，及时解答学生学习中的疑难问题 2.引导学生养成科学有效的学习方法与良好习惯 3.主动与家长保持顺畅沟通，建立长期信任关系 4.平等关爱每位学生，关注其学业进展与心理成长 二.工作时间 周一～周五（9:30～14:00；16:00～21:00） 三.福利待遇 1.工作餐：早餐补贴，午晚餐供应，六菜一汤 2.住宿：提供住宿，步行三分钟可达 3.假日：享受法定节假日，节日福利，定期组织团建活动 4.综合薪资：5k+（基本工资+带班提成+收费提成+课程课酬） 5.内训与外训结合，助力个人能力提升与职业发展 6.缴纳社保（五险），设有孝亲奖、工龄奖、贡献奖 7.晋升通道多元，发展空间广阔 四.岗位要求 1.具备爱心、耐心与强烈的责任意识 2.内在严谨，外在亲和，张弛有度 3.本科及以上学历优先 专科生高考成绩接近本科线亦可考虑 4.师范专业背景，持有教师资格证或有相关经验者优先 5.形象端正，气质佳，具备良好沟通能力者优先 6.英语口语流利，擅长绘画者优先录用 7.具备丰富晚间辅导经验者，高薪诚聘 办好的教育是校区创始人毕生的追求，愿将关爱传递给更多孩子！与家长携手合作，共同为学生提供科学的教育引导！期待与您余生相伴，携手同行，风雨共济，共享美好未来。

托班主管老师招聘一、薪资待遇1.周中固定薪资：底薪4300元+全勤奖200元2.周末课时提成：周末上培优课四六分成二、额外福利1.保险津贴：2.工龄福利：满年每月工龄奖100元3.节日福利：各大传统节日放假福利、年终奖金、新年开工红包4.寒暑假保障：寒暑假无课时期间，可领取深圳最低工资2350元保底薪资三、工作要求1.日常需主动备课、持续学习，针对性为学生查漏补缺2.严格把控作业质量，保证学生作业完成率、正确率99%3.负责班级学生管理、学习监督等主管相关工作四、工作时间上班：11:20——21:30午休：13:30——14:30（固定休息1小时）灵活下班：学生作业全部完成、任务结束可提前下班五、休息制度跟随学校寒暑假、法定假期正常休假六、晋升薪资考核入职满一学期，期末考核、面谈通过后，正式涨薪，薪资稳步提升七、食宿福利全程包吃包住，生活联系方式：心颖

工作内容： 1.主要负责辅导小学生完成语数英课后作业和课后复习； 2.主要负责学生的接送、用餐看护、卫生打扫等安全管理工作。 3.与家长沟通学生的学习进度和行为习惯； 4.提供课后的学术支持和辅导。 5.完成其他安排事由。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.师范类专业优先； 3.有小学教学经验者优先； 4.良好的沟通能力和组织管理能力； 5.对学生有爱心，有耐心，注重个人发展。

工作内容： 1、负责项目的供水、供电、排水、电梯及消防系统的运行维保工作； 2、负责各设施设备巡视检查工作。 3、负责水电用量数据抄表工作，排查水电用量异常及水电检修工作。 4、完成项目客户报修工作。 5、负责园区室内装修巡查监管工作，发现有违规作业及安全隐患时及时制止并上报。 6、完成领导交办其它事项。 职位要求： 1、 有初级以上电工操作证，有电梯管理员证优先考虑。 2、有良好的水电维修经验和物业工作经验者优先。 3、 熟知高低压配电、电梯、消防相关技能。 4、 具备良好的服务意识、团队意识，并具备一定沟通能力

深圳福永急招自卸车司机，要求经验丰富。需持有C1驾照，驾龄3年以上，会驾驶自卸车及铲车，熟悉工地作业，做事踏实。薪资为包月8000元，利润五五分模式，提供住宿，不包吃，工资准时发放。新手请勿联系。有意者请直接电话联系。

明天需要一名反手夹木机顶班师傅。

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深圳市南山区招二保焊师傅，加工路边护栏，要熟练师傅，最好是住附近干活勤快手脚麻利的，浑水摸鱼干活墨迹的别来。 没地方住的可以安排宿舍 450/9个小时一天

1检查校内外作业。 2英语4级及以上。 3综合能力强。 4包吃一顿，管理7-8个孩子小学生1-6级。 5时间17-8点左右。 6普通话2甲。 7有教师资格证优先。 8可接受再读生，或应届毕业生。 9有意向者详询。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 关注学生情绪与行为表现，及时与家长沟通反馈，建立良好家校联系 4.做好托管场所日常管理与安全巡查，保障学生人身与环境安全 5. 配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教学支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3.有托管老师、助教或教育相关实习/工作经验者优先 4. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理能力 5. 无犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间安排

晚辅导老师（全职） 岗位职责 1. 负责学生放学后的作业辅导，监督学生按时、保质完成当日各科作业，帮助学生订正错题、梳理知识点，答疑解惑。 2. 严格管理班级纪律，维持晚自习安静有序的学习氛围，及时纠正学生拖拉、走神、坐姿不端正等不良学习习惯。 3. 做好学生学情记录，针对学习薄弱点针对性辅导，帮助学生提升做题效率与学习专注力。 4. 日常安全管理，全程关注学生在校状态，杜绝追逐打闹、安全隐患，做好学生接送、出勤登记工作。 5. 配合校区标准化台账、日常卫生、消杀、秩序管理工作，配合校区检查、合规管理要求。 6. 简单家校沟通：每日反馈学生作业完成情况、课堂状态、学习问题，耐心回应家长常规咨询，维护良好家校关系。 7. 服从校区整体工作安排，配合日常教学安排、阶段性活动及临时工作调配。 任职要求 1. 学历大专及以上，师范专业、有托管/辅导机构经验者优先，优秀应届生亦可培养。 2. 熟悉小学、初中基础学科知识点，做题细致、有耐心，能快速解答学生作业问题。 3. 性格稳重、责任心强，喜欢孩子，善于管理学生纪律，有一定控班能力。 4. 沟通顺畅、情绪稳定，无暴躁易怒、体罚学生、消极怠工等问题，适配校区规范化管理。 5. 认同教育行业工作节奏，能适应晚间上班、学期常态化工作，稳定性强。 6. 遵守校区规章制度、合规教学，能够接受校区监控管理及标准化工作考核。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 带班奖金 + 全勤奖 + 节日福利，多劳多得、能力越高薪资越高。 2. 团队氛围轻松，管理层人性化管理，不压榨、不画饼。 3. 提供完整岗前培训、教学管理培训，新手可快速上手。 4. 长期稳定岗位，学期稳定用工，适合长期发展。 工作时间 • 工作日：下午上岗—晚间放学结班 • 周末及节假日根据校区安排轮值，寒暑假正常排班 岗位优势 工作内容稳定、压力适中，以作业督导、习惯培养、纪律管理为主；校区管理制度规范，重视老师个人成长，不内耗、重实干，适合想长期深耕教育托管行业的求职者。

1、负责教2-6岁孩子 招老师（30岁以下）

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常安全管理工作，保障托管期间人身安全 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生表现与成长情况 5.协助维护托管环境整洁有序，营造温馨、积极的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础教学能力，能独立开展课业辅导与活动组织 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的家校沟通能力 4. 有托管老师、教师或教育类实习经验者优先 5.身体健康，无不良记录，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作 2.观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.制作及园本课程开发，支持幼儿个性化发展需求 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿的健康与人身安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证， 3.具备基本艺术素养（弹唱跳画讲），能独立组织教学活动 4.身心健康，无传染性疾病及精神类疾病史，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.学历不限，有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

薪资详情：固定薪资 1.5w～2w+ 老师纯授课、不销售、不续费 高师优图教育有限公司是一家专注于初中学科教学的机构。自2018年创立以来，我们一直致力于为学生提供高质量的初中服务。通过绝对负责的态度跟不断的学习，我们发展到20家校区，学生人数接近1000人。我们不断追求卓越，为学生的成长和发展提供最优质的教学资源和服务。现因业务发展需要，诚聘有一年及以上教学经验的老师！ 岗位说明： 1. 由于公司对于老师能力要求高，所以培训和学习强度大，接受不了勿扰！ 2. 需有较强的学习能力和模仿能力，我们机构对老师的课程能力有近乎变态的执着！可能目前的你还不够强，但是不用担心，只要你肯学，我们都能教会！ 3. 认同机构企业文化与教学理念，服从团队合理工作安排！ 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，985/211院校毕业优先； 2. 熟悉初中课程体系与中考核心考点，具备毕业班授课经验，能精准把握命题趋势与备考重点； 3. 可稳定承担周末授课工作，工作日能及时响应学生答疑，适配初中生学习辅导节奏； 4. 具备强烈责任心、上进心与高效执行力，热爱教学，关注学生学业提升与成长； 【岗位职责】 1. 负责工作日备课、磨课及晚间作业辅导，周末开展线下授课，并及时做好课后学情反馈； 2. 专注教学核心工作，无需参与地推、电话邀约、续费沟通等非教学事务，全力聚焦学生成绩提升。 面试流程： 入职需通过专业笔试（试题随机选自中考真题）；需完成 5-10分钟试讲，授课内容限定初中知识范围，自主备课即可。 上班时间： 周一：18:00-22:30 周二--周四：14:30-22:30 周五休息！ 周六周日：8:30-18:30 清晰的晋升通道： 学科老师 -> 学科组长 -> 教学主管 -> 校长 -> 区域经理 -> 城市经理 -> 合伙人 团队氛围： 老板人超nice～ 胖东来式管理风格～ 都是一群年轻、专业、有活力、负责任的老师。你来了只管教好学生，不用管招生，不用管续费，只管用心教学，做好服务！

幼婴儿托育老师，肩婴师，感统训练老师。

岗位职责: 招聘有教学经验的物理、化学老师。 主要侧重于个性化和小班制教学，需要您有较强的沟通能力。 上班时间： 周一、周二双休，周三至周五下午上班，周六日通班。具体时间可以根据课程安排，灵活调整。 福利待遇： 全职老师就跟家人一样，五险一金齐全，团建聚餐包的，上班高效工作，下班尽兴玩耍，公司氛围超级好，老板人也很nice，零食水果点心随时安排，公司扁平化管理，捍卫每个人的话语权，关注每个员工的职业发展规划和自身能力提升，期待您的了解与选择。 任职要求: 1，有1-3年教学经验，毕业班带教经验，有相关学科教师资格证； 2，有良好的沟通能力，跟学生之间平等对话，尊重学生的表达； 3，有团队协作意识，后端教学与前端新签紧密合作，个人与团队互相成就； 4，职业的选择最终是价值观的选择，期待长期主义的您投递简历。

岗位职责 1. 全面统筹校区整体运营，负责门店业绩目标制定、拆解与达成，把控招生、续费、转介绍全流程业绩指标。 2. 团队管理：统筹管理课程顾问、授课老师、前台行政全体校区人员，组织员工培训、绩效考核、团队激励，稳定团队，降低人员流失。 3. 教学品控：监督日常课堂教学、课后学情跟进、教研工作落地，定期核查学员学习成果，打造优质教学口碑。 4. 客户维护：统筹家校沟通工作，妥善处理家长咨询、异议、投诉，持续提升客户满意度、续费与转介绍占比。 5. 市场活动落地：策划并执行地推、体验课、社群运营、节日引流等各类招生活动，拓展生源渠道，提升校区到访量。 6. 校区成本与数据管理：每日复盘到访、成交、耗课、学员流失等经营数据，管控物料、运营成本，保障校区盈利；统筹校区安全、环境卫生、行政后勤全部事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄不限；必须拥有教育培训机构店长/校区主管完整独立运营经验，无相关行业管理经验者请勿投递。 2. 有独立操盘校区全年业绩的实战经历，精通教培行业销售转化、师资管理、家校服务全套运营流程，拥有带队完成业绩目标的成功案例。 3. 目标感强烈，抗压能力优秀，擅长活动策划、客户谈判、团队统筹，能够独立完成经营数据复盘，优化校区运营方案。 4. 真心热爱教育行业，责任心强，处事成熟稳重，具备优秀沟通协调能力、突发事件处理能力。 5. 认同机构办学理念，职业稳定性高，愿意长期深耕教育赛道，有创业思维优先。 薪资待遇 薪资面议、有能力者可持股 1. 薪酬构成：基础底薪+个人业绩提成+团队管理提成+月度绩效奖金+年终分红 2. 综合能力突出、能持续创造高额收益、长期稳定发展的优秀店长，可洽谈校区股份合作，成为合伙人 3. 福利：每月固定调休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、全套系统化运营培训、清晰晋升通道（店长→区域经理→区域负责人/校区股东） 工作说明 工作时间跟随校区教学作息排班；校区运营体系成熟，现有稳定生源，长期发展空间充足。

需要英语老师 周内15:00-20:30 六日9:00-12:10 每周二休 五险 无需销售 底薪4000 课时费8-10

招聘小学生托管中心老师，负责午托学生接送，午休纪律管理，内务整理，晚间学生作业辅导及班级管理。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保完成当日学习任务 2.关注学生行为习惯与心理状态，及时沟通引导，培养良好自律意识 3.协助组织每日学习活动与课外互动，营造积极向上的托管氛围 4.保持与家长的定期沟通，反馈学生表现，促进家校协同教育 5.维护托管环境安全与卫生，保障学生在托管期间的身心健康 任职要求： 1.住附近，有教育相关背景或经验者优先考虑 2.经验不限，热爱教育事业，具备责任心与耐心 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与学生和家长建立良好关系 4.遵守职业道德，无不良记录，能长期稳定工作者优先

1、接待来访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、管理分校在读学员，维护与家长的日常沟通关系； 3、参与分校招生推广相关工作； 4、配合校长完成日常运营事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 3、有教育行业从业经历者优先。 薪酬福利： 1、薪酬：固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励+补贴 2、晋升与培训：多通道晋升机制、系统化技能培训（带薪培训）； 3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境舒适）； 4、员工活动：多样化员工社团活动、每年两次团队旅游 5、福利保障：缴纳五险、节日福利、带薪休假 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，你有机会成为公司的合伙人！

岗位职责： 1.根据学生的学习情况制定个性化辅导方案，提升学习效果 2.负责学科知识的讲解与答疑，帮助学生掌握重点难点 3.定期进行学习进度评估，并向家长反馈学生表现 4.配合家长需求调整教学计划，确保教学质量与满意度 任职要求： 1.学历不限，具备扎实的学科专业知识和良好的表达能力 2.有责任心和耐心，热爱教育事业，关注学生成长 3.具备家教经验者优先，能提供有效教学案例或成果证明 4.熟悉中小学课程体系，能够准确把握各年级学习重点

能独立完成授课，有给学生成绩提升的实际案例

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：16:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 岗位职责： 1.为学生提供课后学习支持，协助其掌握课堂知识并完成日常书面及线上作业。 2.引导学生主动完成每日学习任务，逐步建立良好的作业习惯与学习自律性。 3.在晚间辅导过程中识别学生知识薄弱环节，并在后续周末课程中进行有针对性的教学提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学生建立信任和积极的互动关系。 2.热爱教育事业，愿意在教学实践中持续积累经验并提升专业能力。 3.能够适应灵活的工作安排，具备较强的时间管理意识。 4.学生来自高收入家庭，备受宠爱，需具备晚辅实操经验，拥有行之有效的方法管理学生行为并推动作业完成。 工作时间： 1.周一至周五16:00-20:30，若有周末排课则按实际授课时间出勤，课时费据实结算，无课时段可休息。 其他： 1.试用期为一个月，表现达标即转正，实际适配情况约一周内可判断，未转正者按实际出勤天数结算薪酬。 注意： 1.因学生家庭背景优越，孩子个性较活跃，无晚辅实践经验者勿扰，缺乏管控能力将难以维持教学秩序，学生亦不会配合。 2.薪酬体现个人能力，所列金额仅为晚辅基础薪资，鼓励具备周末授课能力者加入，授课量越多收入越高，课时提成比例优厚，能力强的欢迎投递。 3.保底薪资4000-5000元，根据能力定薪，叠加周末课时收入后，整体薪资水平更具竞争力。 工作地点： 目前机构设有两个教学点，均位于地铁5号线沿线，交通便利，晚辅工作地点可自行选择 1、西丽校区：深圳市南山区桃源街道平山社区丽山路65号平山民企科技园（大学城站） 2、新安校区：深圳市宝安区新安街道海滨社区N10区熙龙湾花园二期底商（新安站or临海站）

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少2次涨薪机会！半年一次!公司明文规定 3、福利：五险、常备药品、每周下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历（需要高考统招为本科），需要有教学经验，师范类院校毕业优先（特别优秀可接受应届毕业生）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。

深圳南山兼职晚辅托管老师招聘 新学期9月份 招聘：晚辅老师 工作时间： 周一到周五17:00-21:00 工作地点： 深圳市南山区前海路诺德假日花园 工作内容:接放学辅导孩子完成作业，管好纪律。 要求： 1.有1–6年级晚辅经验优先 2.耐心，负责，亲和力，守时。 薪酬:200元一晚，包工作餐。 有意者请联系手机同微信 潘老师

能辅导小学语文数学英语三科，会管学生