工作地点：深圳市宝安区海秀路龙光世纪大厦A座5楼（5号线宝华站A2口，50米） 楼下有许多餐饮店，旁边有前海HOP天地商圈、宝安壹方城，用餐方便，选择多多！交通也非常方便~ 【薪资待遇】 薪资：底薪+提成+奖励 岗位月度平均收入在8000-10000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 【培训机制】 1. 公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2. 培训项目：免费的入职培训、定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 【岗位职责】 1. 负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2. 与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3. 促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5. 针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先； 2. 有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力，有一定的计划和规划能力，观察能力强，能了解家长和学生需求，进行有针对性的课程推荐； 5. 熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向、知识点有一定把握，了解相关升学政策。 【晋升路径】 广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1. 管理方向：学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监 2. 专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

课程规划师，周末双休，项目周期30-40天，续费阶段持续5-10天，续费期间工作时间为11:00-22:30，早上10:30打卡，打车费用可报销 底薪6-7k+绩效1-3k（0-1.5系数，与退费率、完课率挂钩）+提成1w-1.2w（每两个月发放一次），综合收入13-20k [社保补贴]：入职即缴纳五险一金，社保医保为一档，每月全勤奖励200元；配备工作手机，提供年度体检、法定节假日休假、带薪年假；定期开展节日活动、周年庆典等福利项目

概述： 学管师作为连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供持续的学习跟踪与专业的学习指导，助力其实现学业进步与全面发展。通过建立稳固的客户信任关系，推动学员长期就读及口碑推荐。 工作职责： 1、跟进学员课程安排，监督学习进度，确保学习计划有效执行； 2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学员学习表现，及时回应学习疑问，妥善应对突发状况与客户投诉，保障服务质量与满意度； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、结合学员需求介绍英孚课程产品，完成续费及转介绍等后续服务目标； 5、协助校区开展各项教学支持及学员相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力； 2、能承受一定工作压力，注重结果达成； 3、富有责任心，热爱教育事业，愿意长期在该领域发展； 4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力； 5、擅长同时处理多项任务，时间规划高效； 6、可适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息） 职位优势： 1、国际化多元工作环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻有活力； 3、入职即享六险一金（深圳市一档社保），年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、健全的专业培训体系与清晰的职业成长路径； 6、支持女性员工发展，尊重生育选择，无年龄职业限制

公司直派订单，不用抢单，稳定接单有保障 日结日清，每天的收入当天到账，不压工资 时间自由安排，想跑就跑，想休就休 一人一车，车辆24小时自行保管 车辆保险、保养费用公司承担，省心省钱 ▸ 工作内容 • 根据平台系统派单，按导航路线接送乘客 • 做好车内清洁和服务，保持乘客好评率 • 自行安排每日上线时间，多劳多得 ▸ 我们需要这样的你 • 男女不限，身体健康 • 持C1及以上驾照，驾龄满3年 • 无一次性扣12分记录，无犯罪及酒驾记录 • 踏实肯干，服务意识强

深圳市龙岗区招装修木工，5-6人，长期，工资面议

包住提供吃 先吃后扣 男女不限 白班/夜班随机分配 年龄：18-40岁 日结 一天后 每天借支150元/天 江门希音小时工（光明集合发车） 员工纯26元/时+白班/夜班随机分配+包住提供吃+男女不限+日结150元 工作内容 岗位在:拣货，打包上架，上架，播种，岗位简单， 一看就会 年龄：18–40 岁，男女不限 要求：身体健康，有案底不行，不查征信， 薪资方案 10月24元/小时 11~12月26元/小时 包住，不收住宿费，仅扣 10 元 / 天水电费， 园区食堂南北风味⇔包就餐：先吃后扣， 吃多少扣多少，不吃不扣 保险：每月扣 60 元 宿舍：走路900米左右 集合时间：上午9：00-10：00

深圳市龙华区招建筑承包,空调安装/维修

1.工作内容：主要是蓝牙耳机，数据线打包，装说明书，贴标签等，独立岗位，坐班，空调车间，环境好，工作轻松，普通工衣。 工作要求：18-45岁，不查案底，

岗位职责： 1. 负责学员学习进度跟踪与个性化学习计划执行督导，定期评估学习成效并优化跟进策略 2. 主动与学员及家长开展常态化沟通，及时反馈学习表现、问题分析及提升建议 3. 统筹自习室日常管理，营造专注、自律、互助的学习环境，维护良好学习秩序 4. 协同授课教师完成课后任务布置、作业批阅、错题归因及阶段性学习复盘 5. 参与教学支持工作，协助组织学习活动、阶段测评及家校共育相关事务 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力，服务意识强，富有责任心、同理心与教育热忱 2. 熟悉学习管理流程，具备目标拆解、时间规划与行为激励等实操能力 3. 认同以学生为中心的自主学习理念，能灵活应对不同学情与家庭需求 4. 自习室运营、学管师或班主任工作经验者优先 5. 学历不限，教育类、心理学、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责学员学习进度跟踪与个性化学习计划执行督导，定期评估学习成效并优化跟进策略 2. 主动与学员及家长开展常态化沟通，及时反馈学习表现、问题分析及提升建议 3. 统筹自习室日常管理，营造专注、自律、互助的学习环境，维护良好学习秩序 4. 协同授课教师完成课后任务布置、作业批阅、错题归因及阶段性学习复盘 5. 参与教学支持工作，协助组织学习活动、阶段测评及家校共育相关事务 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力，服务意识强，富有责任心、同理心与教育热忱 2. 熟悉学习管理流程，具备目标拆解、时间规划与行为激励等实操能力 3. 认同以学生为中心的自主学习理念，能灵活应对不同学情与家庭需求 4. 自习室运营、学管师或班主任工作经验者优先 5. 学历不限，教育类、心理学、管理类相关专业背景更佳

带班老师（可招实习生） 一、岗位职责： 小学生作业辅导答疑(不授课)，学习行为习惯培养，综合能力提升。 二、工作时间： 春秋季行课期间周一到周五是14:00- -21:00，周六和寒暑假是9:00-18:00，休息周天和法定节假日，寒暑假头尾共有十余天额外假期。 三、工作地点： 目前在营业四十余家店，主要分部南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、大龙山、汽博中心等可以就近安排。 四、要求： 年龄在22 - 30岁之间，品行相貌端正，无不良嗜好，性格阳光，积极向上，全日制本科及以上，无需教资，无需经验，教育专业优先要求长期稳定跟随公司发展，会有1-3个月左右的培训期，每月有考核，通过考核上岗。 五、公司优势： 高收入，年轻团队,体系完善,发展迅速,无需招生没有销售性质,假期较多。 六、岗位福利： 不定期团建；特殊假日；内部员工孩子可享受免费课程。

博睿优学教育——国家正式审批的全学科类教培机构，青岛“金口碑教育品牌”、青岛“影响力教育品牌”、“山东省3.15诚信教育机构”、“2023齐鲁诚信教育品牌”、“2024诚信教育品牌”、“2024最具影响力教育品牌”、“2025青岛岛城金榜品牌” “2025教培行业领军品牌”、“ 2026岛城市民信赖品牌” 、“2026诚信品牌展播上榜品牌、 “胶州教培机构白名单”首位。主要从事小学、初中、高中文化课个性化辅导，现因扩建校区招聘课程顾问，学管老师，各学科老师，校长助理，运营校长等多个岗位，欢迎志同道合的您加入我们，共同发展！ 学管老师岗位职责： 1.学员档案管理及教务的工作； 2.负责对学员教学进度的追踪及了解，跟踪学员学习情况，随时解决各种突发问题；　 3.负责在校生的续费和转介绍； 4.跟教师、家长、学生有效沟通，定期组织召开交流会、家长会、学情分析会等； 5.招生的宣传工作。 任职要求:： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与学生、家长交流。 2. 能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神。 3. 对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。 4. 对中小学教育有独特的见解，熟悉中高考政策。 5.熟练使用办公软件。 6.专科及以上学历，师范类相关专业优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金+各种节日福利+年终评优+定期团建聚会+定期培训+生日会+子女奖学金等 2、工作氛围轻松愉悦，生源充足稳定，运营较好、工资按时发放。 3、校区为有丰富经验的老师，提供更优厚的薪资福利、工作待遇、职业发展机会。

岗位职责： 1. 负责继续教育（自考、成教、国开）项目的招生宣传与咨询接待工作 2. 组织并参与线上线下招生推广活动，完成年度招生目标 3. 配合教务及教学部门做好班级日常管理与沟通协调工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备良好的服务意识与责任心 2. 具备较强的沟通表达能力与团队协作精神 3. 熟悉继续教育政策及主流办学形式者优先 4. 有招生、教务或班主任工作经验者优先 5. 学历不限，大专及以上学历优先

有相关经验2年以上。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核对交接班记录与物料消耗，协助盘点与成本管控 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4.能适应轮班制工作，具备较强抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

连锁餐饮楼面经理+包吃住 年龄 22岁 -30 岁，有经验 上班时间：10.00-14；00 16；00-22；00 楼面薪资:综合6-7K左右 包吃住 月休4天 工作地址： 宝安怀德 龙华 iCO 龙华 星河

招经理，厨师两位，工资面议

深圳龙岗招后台制作师傅，需要增加两到三人

岗位要求：（留学板块） 【岗位职责】 1. 对监督学生具有高度热情，可以和学生共情。 2. 分享欲较强，具有极强的主动能动性。 3. 负责认真，每天追学生打卡工作任务。 4. 每天督促大学生打卡，根据学生情况规划一天的学习内容。 5. 完成项目负责人每天安排的任务（有培训流程）。 【岗位要求】 1. 必须有海外研究生经验；QS前100研究生优先；【国内211/985本科有相关实习、工作经历亦可】。 2. 为人热情，性格积极主动的优先。 3. 有较强的学习主观能动性。 4. 有过雅思备考经历优先。 团队氛围非常高能量，项目发展速度非常快，如果您是一位承压能力、自主学习能力都很强且非常热情的人，欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 工资结构：无责底薪6-11k+绩效提成 【工作时间】 早10晚7，中间休息一个半小时，双休（周日公休，周内任选一天调休）。 【福利待遇】 试用期2-3月 1. 五险一金（入职购买一档社保）。 2. 每周两次下午茶，加班补贴（如需加班情况下）。 3. 每月部门聚餐+每季团建+年度体检+各种节日/日常福利。

一、岗位职责： 1、负责班级日常教学管理，保障教学质量和课堂秩序，跟进学生学习进度，监督并提供学习辅导，协助学生解决学习中遇到的困难； 2、与授课教师团队紧密协作，统筹教学资源，参与教学计划的优化与实施； 3、定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习表现与进展，维护家校关系，提升家长满意度； 4、承担班级学员的续费及推荐招生任务，达成既定业绩目标； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，英语、教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上教育行业从业经验，有班主任或相近岗位经历者优先； 3、热爱教育工作，富有责任心，具备良好的职业素养和服务意识； 4、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能妥善应对突发情况； 5、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排； 薪资：底薪6~8K+交付人头费5~8元（带班规模250-300人） 上班时间：日常工作时间为早9点至晚18:30，有直播课程时工作至晚上10点左右，可申请调休或次日弹性到岗，周末及法定节假日正常休息；

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：根据订单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 需具备围棋教学经验，段位要求三段及以上

一、岗位薪酬： 底薪在4000-6000元之间，岗位月度平均收入在8000-15000元之间，表现优秀者月度收入在15000-30000元以上。 二、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责：1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。   四、任职条件：1.本科及以上学历，教育相关专业优先，者并热爱青少年教育者优先； 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐； 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；

岗位职责： 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，做好声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2. 负责班级群的日常运营与维护，辅导学员学习，针对不同学员的声音问题提供一对一解答和个性化指导； 3. 处理学员退费相关情绪安抚，解决学习过程中的疑难问题，推动学员持续参与课程； 4. 执行并推进学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等核心指标负责； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：挽单30%、运营30%、复购40%】 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑； 2. 1年以上销售或私域运营经验，具备一定的语言类专业基础，能有效辅导学员； 3. 学习能力突出，具备较强的销售思维和服务意识； 4. 耐心细致，沟通表达良好，自我驱动力强； 注：接受实习生，实习周期不少于4个月。 岗位薪资福利： 底薪+绩效+提成，综合收入9-15K 上班时间：9:00-18:30，周末双休 1. 15号前入职，当月起缴纳五险一金，深圳一档社保 2. 设立额外全勤奖励200元 3. 公司设有图书角，支持员工借阅阅读 4. 晋升通道清晰，每年两次晋升评审，表现优异者可提前转正

有耐心有服务意识亲和力好

工作职责: 1、负责班级学员的日常管理工作，为学生提供学习上的指导，跟踪学生的学习进度与心理状态； 2、及时与家长及授课教师沟通，反馈学生的学习表现，纯属教学支持类岗位，无销售任务； 3、配合落实教学进度安排，组织并监督学生完成阶段性测评等相关事项； 4、负责学生考勤记录、安置管理及学习情况的持续追踪； 5、在早读或自习期间值班，及时回应并解答学生提出的问题； 6、协助处理学生投诉，收集并向上级反映学生的合理诉求； 7、完成领导交办的其他相关事务。 任职资格: 1、具备本科及以上学历，或有海外留学经历，熟悉留学考试或DSE香港高考者优先考虑； 2、拥有2年以上教育领域工作经验，曾担任班主任、学习管理师等学生管理相关岗位者优先； 3、热爱教育行业，乐于学习，善于与学生建立良好互动关系； 4、责任心强，具备良好的服务意识、抗压能力以及出色的沟通表达能力； 5、具备较强的应变能力和突发事件处理能力。

教务老师（教务运营+销售方向） 工作地点：深圳宝安尖岗山壹号 综合薪资：底薪4000-5000 + 课时绩效 + 续费提成 + 新生转介绍奖励 + 月度奖金(上不封顶) 合伙制 工作时间：周一到五早9点到12点、下午13点30分到17点，周末看情况 【岗位职责】 1. 老年大学教务管理（基础工作）：热爱银龄事业，有耐心、热情、有活力，有销售能力，活动组织策划能力、会新媒体，懂拍摄剪辑。负责拉新、在读学员排课、调课、停课、考勤跟踪；跟进学员上课状态、老师教学情况管理，处理学员日常咨询、投诉、各类突发问题，维护学员关系。 2. 核心：续费、销售转化（重点）：主动和学员沟通学习情况，挖掘需求，完成续费、升阶课程销售；主动引导在读学员转介绍，开发新生；配合校区活动（体验课、公开课、节日活动）邀约学员到场，协助促成成交。 3. 校区运营协同：配合同教学老师做好学情沟通、阶段性学习汇报；协助组织学员测评、赛事、体验活动落地。 4. 数据管理：学员台账、续费数据、跟进记录每日及时更新，完成校区下达续费指标。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上，有教培机构教务、销售经验优先； 2. 擅长沟通，共情能力强，情商高，善于和成年人打交道，具备销售意识； 3. 熟悉学员维护流程，能够主动挖掘学员需求； 4. 做事细心有条理，熟练Excel，能够做好学员台账； 5. 稳定性强，抗压能力好，目标感强。 【福利待遇】 1. 定期内部培训：沟通技巧、续费话术、教务标准化流程培训； 2. 节日福利、团建活动、公平晋升通道（教务-教务主管-校区负责人）； 3. 工作环境舒适，团队氛围轻松。

【公司介绍】 领世培优成立于2013年，办公总部位于北京朝阳区，在太原、石家庄、深圳等地设有分校。 【岗位职责】 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、加课、增加上课频率等后续服务； 2.负责在读学员的学习规划制定，提升学员长期就读意愿； 3.负责在读学员的续费、退费处理及推荐新学员等相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2.具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式。 【团队氛围】 管理团队年轻化，注重高效与愉悦并存的工作方式，同事之间沟通顺畅，氛围融洽无隔阂！

精优个性化团队是一支充满活力、高效协作、无内耗的优秀队伍！ 班主任岗位职责： 1）负责分校在读学员的续报与推荐工作，完成签约目标； 2）细致用心地服务每一位在读学员； 3）在学员校区学习期间，协助引导其建立良好学习习惯，并及时与家长进行有效沟通，与学生及家长维系长期、稳定、融洽的关系； 4）统筹安排校区学员的课程排课与调课事宜； 5）承担校区前台接待、日常报销等行政事务； 6）配合完成部门内其他工作任务及上级交办事项。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）性格开朗、积极乐观，善于人际互动； 3）具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4）富有亲和力，沟通顺畅，具备良好的协调与说服能力； 5）热爱教育事业，具备客户服务意识，能适应弹性工作时间（含周末）。 薪酬福利： 固定薪资4.5K起+续费提成+转介绍业绩提成+课时生产奖金 1）保底薪资：5200元-6500元/月； 2）阶梯式提成机制，业绩越高提成比例越高； 3）设有保底收入保障机制； 4）依法缴纳社会保险及住房公积金； 5）按国家规定享受带薪年休假； 6）提供住宿支持（前4个月免租），外宿员工可享外宿补贴（入职即享，长期有效）。 晋升通道： ①班主任-客服主管-副校（轮新签岗）-代理校长-校长 ②班主任-客服主管-客服培训讲师-客服培训主管-销售培训组负责人 ③班主任-转岗规划师-新签主管-副校-代理校长-校长 工作地点：深圳市各校区 校区分布：龙华区（红山、高峰、观澜）、龙岗区（布吉、南湾）、罗湖区（布心）、光明区（光明）、宝安区（洪浪北）

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我们是年轻、活力、自由、开放且注重共同成长的团队，领导平易近人且富有能力，同事之间团结友爱、互帮互助，办公环境舒适宜人，地理位置十分便利，诚邀您的加入！ 【岗位职责】 1、通过电话或微信与家长沟通，了解其需求并匹配推荐合适的辅导老师 2、定期回访家长，促进转化及后续续费 3、处理用户投诉与反馈，安抚情绪，及时解决相关问题 4、落实日常运营工作，并高效完成上级交办的其他任务 【我们希望您】 1、大专及以上学历，具备2-3年相关工作经验者优先 2、性格活泼开朗，普通话标准流利，能及时响应信息，具备良好的沟通表达能力 3、富有亲和力，同时拥有较强的沟通引导能力、逻辑分析能力、应变能力和抗压能力 4、工作积极主动，始终保持热情，有强烈的责任意识 【工作时间】 每天工作7.5小时（周一至周五上午10点至晚上7点，午休时间为12:30-14:00，周六实行大小周，周日休息） 【福利待遇】 1、人文关怀：定期组织下午茶、聚餐团建、节日礼品、周年纪念礼，享受国家法定节假日 2、薪资构成：综合月薪7-10K，含底薪5-7K+绩效+阶梯提成（上不封顶）+多项奖金+年终奖+工龄奖；初试阶段将详细说明，优秀者月收入可达10000-15000 3、入职满一年福利：享带薪年假+调薪机会+年终奖（5000-15000）+晋升通道+工龄奖 4、成长支持：健全的带薪培训机制（包含新人培训+一对一指导），助力员工快速上手、快速成单 【我们是谁】 ●国内领先的1对1家教服务平台 ●已累计服务超20,000名学员，业务覆盖北京、上海、广州、深圳等一线城市 ●由95后深大毕业生创立，成立于2014年，深耕教育行业多年，始终走在创新前沿