实习生薪资福利:包食宿，月薪3000招工人数:一名招聘，有意者联系，联系电话工作地址:深圳宝安区水环境项目

主要负责地基基础强夯施工现场管理，

年龄，50岁以下，有在土方单位做过现场管理经验的，身体健康，对下对上有良好的沟通方式

因公司发展需要现各区招聘如下：1、龙岗区项目班长1名：男女不限，男性58岁以下，女性54岁以下，薪酬4300元/月，提供住宿。上班时间：7:00一11:00下午13:30一17:30。上班地点：龙岗区宝龙三路与南通大道交会处（中广核工程大厦A塔）联系人：马经理

熟悉零星修缮工程全流程，有大型医院零星修缮工作经验，有协调能力，抗压能力，能独立解决问题，岗位职责： 1.全面负责零星修缮工程的现场管理与全流程执行，包括前期勘查、方案制定、施工组织及验收交付 2.重点承担大型医院类项目零星修缮任务，熟悉医疗场所特殊施工规范及院感防控要求 3. 协调甲方、监理、分包单位及内部团队，保障多方高效协同与进度可控 4. 独立处理施工现场突发问题，具备快速响应与闭环解决能力 5.编制施工日志、进度报表及竣工资料，结算资料，确保过程留痕、合规可溯 任职要求： 1.学历不限，具备建筑工程、土木工程或相关专业背景者优先 2. 具有零星修缮工程实操经验，有大型医院类项目经验者优先 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应多线程任务并行推进 4.责任心强，逻辑清晰，能独立分析问题并提出有效解决方案 5.持有施工员证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

钳工组长，6人420元/8小时（基本工资290元，绩效工资130元，加班另算，综合收入13000-21000元）每日饭补20元/日，夏季高温补贴每月300元，冬日施工补助等其余岗位由队部经理面试合格后方可入职

招实习生,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系曹胜容

在广东深圳地区，寻找代为管理或领导排班工作的人员，负责下沙3排位置的相关任务。

岗位职责: 1. 负责装配生产线的日常运作管理与现场监督，保障生产流程有序进行。 2. 及时处理生产环节中的各类异常情况，确保产品质量稳定达标。 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 4. 统筹调配内部资源，推动生产计划按期顺利完成。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及团队管理能力。 2. 能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。 3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力。 4. 能够适应生产车间的实际工作条件与环境。

招工缝盘多名，电脑机领班多名，挑撞多名，

职位描述： 1.时间：全职人员要求10:00-14:00（午高峰）17:00-21:00（晚高峰）在线配送；其余时间自由安排，月休3-4天自由安排。 2.收入：月均8000-12000，上不封顶； 3.培训：老师傅手把手带你教你； 4.晋升：骑手——队长——调度——副站长——站长——区域经理——城市经理 （晋升不靠关系） 5.福利：高温补贴、暖冬奖励、恶劣天气补贴 6.年龄：18-50周岁； 7.入职要求：会骑车、会看手机导航、无案底、身体健康无传染性疾病； 8.工作内容：骑车取货送货，配送距离3公里范围内，一单平均5左右元，一天50左右单； 【入职提醒】 面试入职请带上身份证原件

本厂因生产订单增加，现面向社会大量招聘一线员工，包吃包住、薪资稳定、入职正规，欢迎有意向者报名入职。 一、招聘岗位 组装，包装，检测，物料，品质，插件，QC 二、任职要求 1．年龄18-47周岁，男女不限，身体健康 2．有无经验均可 3．无犯罪记录，无明显大面积纹身，能适应两班倒／长白班（部分岗位可选） 三、薪资待遇 小时工待遇 1、小时工：30/小时 2、小时工收入：8000+/月 3、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10一11小时左右。 4、小时工：辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工不限制加班 三、正式工待遇 1、正式工：8000元/月 2、每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪3310劳动法、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴、全勤奖，绩效奖。 四、福利保障 1．包吃包住：免费工作餐，宿舍4-6人间，空调、热水器、洗衣机齐全 2．入职购买工伤保险， 3．节日福利、生日福利、年终奖、工龄奖 4．车间环境干净整洁，恒温车间，工作轻松简单，上班氛围好，人性化管理。 五、工作内容 主要负责产品组装、包装、检测、物料整理等简单手工操作，无需技术，一看就会。

深圳市龙华区招消防电，消防水技工

精致麻辣烫，老板热情开朗90后好说话，工作环境好，包住 收银，前厅服务，厨房备菜，切配等岗位 班次：早班  中班  晚班 上班9小时， 早班、晚班10小时一个小时饭点，中班9小时不含饭点，月休4天 试用期底薪：3500+社保补贴500+全勤200 转正底薪：3800+社保补贴500+全勤200

请先看清楚要求，不符合要求，不要联系。请投简历，谢谢。大专及以上学历，8年以上同岗位岗位经验，拥有完整的全周期施工管理经验。有深基坑、超高层、铝模、爬架、装配式和玻璃幕墙施工管理经验者优先。细心负责、能吃苦耐劳，服从现场安排。

本人需要个煤气站班长。有想做的可以跟我联系。电话

带班/河南省商丘市/薪资面议//全勤奖/按流程规范作业，常年有量，配合班组完成当天任务，高温补贴；长期有活；包住

浙江省温州市带班：保证作业面整洁有序。工资面议，月底发放，定期体检，熟手优先，听从现场负责人安排，按图纸要求施工，会看图纸

招聘土木工程专业及相关领域实习生、应届毕业生或专业人士，涵盖土木工程、水利水电、工程造价和路桥等领域，薪资范围3000-15000元，地点在内蒙古巴彦淖尔盟。

浙江省·温州市这边找带班，与同事协作推进进度；报酬详谈，包住；身体健康；活源稳定，缴社保；包吃住，听从现场负责人安排；能适应加班

【岗位职责】 园所运营：配合园长拟定年度规划与管理规范，主持日常运营事务；整体协调教育教学工作，指导教师实施学期教学安排，围绕园所“自然教育、节气生活”特色，推进课程实施与优化。 团队管理：组织开展教职工培训及专业提升活动 家园共育：主导家长沟通事务，处理咨询与反馈，维护良好的家园互动关系；统筹招生宣传与品牌建设，达成年度招生任务，策划并执行园所大型活动（如节日庆典、开放日等） 后勤安全：全面协调后勤支持、卫生保健及安全管理；负责食堂及膳食管理工作

MI工程师1.本科及以上学历，2年以上IC载板产品设计工作经验；2.较强的设计能力，熟练运用Genesis2000、CAM350、Protel99se、DXP、PowerPCB、Pads2005、Pads2007、AD6.0、AutoCAD等设计软件；3.品行端正，工作认真。薪资福利:1.公司入职即购买五险一金；2.食宿全包：三餐+夜班餐，宿舍2-3人间（空调/Wi-Fi/独立卫浴）；3.津贴奖金：工龄奖、夜班补贴、绩效奖金、节日福利；4.员工活动：生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、季度旅游；5.健康保障：年度免费体检。招工人数:1名电话（）。注：厂区内不能穿短裤、拖鞋、凉鞋等，面试需要带身份证；准时发放工资。工作地址:深圳市龙岗区坪地街道四方埔牛眠岭新村26号（正基电子）

岗位职责： 1、负责订单的全流程处理，确保各项信息准确无误； 2、与客户及内部相关部门保持顺畅沟通，及时跟进订单执行进度； 3、对相关文件资料进行系统整理与归档，完善客户档案管理； 4、配合协调解决订单执行中的各类问题，持续提升客户服务质量。 任职要求： 1、有建材行业（瓷板/岩板/家具/门窗等）从业经历，具备良好的沟通与组织协调能力； 2、工作细致认真，责任心强，能高效应对日常行政事务性工作； 3、熟练操作Office及CAD等常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、具备相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保义齿产品按时保质完成各工序流转 2.准确录入和更新生产数据，维护跟单台账，及时反馈生产进度异常情况 3.协助处理客户订单需求，配合技术部门进行个性化产品质量标准的落实 4.整理生产相关文件资料，做好文档归档及信息保密工作 5.配合各部门完成生产计划排程，提升整体运营效率 任职要求： 1.大专及以上学历，有生产跟单或文员工作经验者优先考虑 2.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力 3.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识 4.能够适应制造业工作节奏，服从工作安排，责任心强。

1.领导能力：具备决策、统筹与激励团队的能力，能够有效带领班组高效完成生产任务，持续提升生产效率与产品品质。 2.组织能力：能科学分配工作任务，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅运行，并具备灵活调度能力以应对突发状况。 3.沟通协调能力：善于与班组成员及相关部门进行信息互通，及时化解问题，推动工作有序开展。 4.人际关系处理能力：以真诚和包容的态度对待同事与事务，营造和谐的团队内外部氛围。 5.抗压能力：在高强度工作环境下保持稳定状态，敢于迎难而上，具备坚韧的意志力与执行力。 6.培训指导能力：愿意担当团队中的技术导师角色，主动分享自身经验、技能与优良工作习惯，助力成员成长。 7.责任心：对团队成员及所承担的工作任务高度负责，始终以公司整体利益为行动准则。 8.专业能力：有2年以上AC或DC线材厂工作经验者优先，熟悉成型机、裁线机、脱皮机、端子机等设备操作。

岗位职责: 1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破； 2.承担APP逆向工程工作，涵盖反编译、脱壳、数据拦截、算法解析等环节； 3.开展APP逆向辅助工具的研发，如Hook插件等相关组件开发； 4.负责移动端自动化控制系统的研发，实现高并发模拟操作及系统性能优化。 任职要求: 1.精通正向开发，熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程； 2.深入掌握Xposed、Frida、Hook技术，对设备指纹及手机系统参数有深入理解； 3.熟悉Ollvm混淆机制，具备实际对抗经历与成熟的反混淆解决方案； 4.熟练运用IDA等静态分析工具进行逆向工程分析； 5.具备丰富的逆向分析与对抗经验，擅长算法还原及相关破解技术； 6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术； 7.掌握安卓源码或AOSP源码，可独立定制和修改Magisk、Lspd等模块； 8.熟悉安卓设备root及刷机相关技术流程； 9.有云手机或模拟器使用经验，具备大规模部署能力者优先； 10.具备广告归因领域相关技术背景者优先考虑； 11.拥有3年以上逆向工程实践经验，尤其在风控对抗中具有成功破解案例。

我们是工厂直聘岗位工资可以谈的跟进客户发过来的设计文件通过设计软件导图发给生产同事制作打印喷绘写真机打印

岗位职责: 1. 负责服务器散热风扇类项目在启动阶段的客户对接工作，涵盖需求收集、技术探讨、方案展示等环节，准确识别客户对风量、风压、噪声、能耗、外形尺寸及可靠性等方面的核心参数要求； 2. 梳理客户需求范围，明确交付时间、成本控制、认证规范（如 ISO、行业专项认证）等关键限制条件，并输出标准化需求文件（如 PRD、需求明细表）； 3. 维护项目初期客户关系，及时解答客户疑问，同步项目动态，建立有效信任机制，为后续合作推进创造良好基础； 4. 构建客户与研发团队之间的高效信息传递桥梁，确保客户诉求精准传达至研发、技术、工程等相关团队，同步说明技术细节、使用场景及潜在期望； 5. 牵头组织跨部门需求评审会议，推动研发团队输出技术可行性评估和初步方案，汇总并反馈研发侧的问题与建议；协调客户与研发在方案上的共识达成，化解需求理解差异和技术实现矛盾，确保双方在项目目标与技术路径上保持一致； 6. 制定项目前期执行计划，设定需求确认、方案设计、样机开发、测试验证等关键里程碑及责任人，持续跟进需求落地进展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、热能与动力工程、项目管理等相关专业优先，具有服务器风扇、工业风扇或电子散热类产品行业背景者优先； 2. 3年以上项目管理、客户技术沟通或研发协同相关工作经验，熟悉产品开发流程，具备跨职能团队协作推进项目的实际操作经验，在服务器、数据中心、工业设备等领域有客户对接经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，擅长挖掘客户需求并转化为可执行的技术输入； 4. 熟悉项目管理工具与方法（如甘特图、Project、Jira 等），能够制定项目计划、监控关键节点、识别并应对潜在风险； 5. 掌握一定的机械结构、电子电路、散热原理等专业知识，能快速理解技术方案与研发难点，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责液冷系统的设计、开发与优化 2. 配合团队完成液冷设备的安装调试及技术验证 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 头部热管理企业工作经验者优先

PIE工程总监/总助级别负责人 【岗位职责】 1. 全面统筹工程部整体管理工作，搭建并完善工艺体系、NPI新品导入体系、PE/IE作业标准、工时定额、治具夹具管理体系，规范部门流程与管理制度。 2. 主导新品 NPI全流程管控，统筹 PFMEA、工艺文件、作业指导书编制、评审、落地，跟进样机、试产、量产转化全环节，解决新品量产技术瓶颈。 3. 统筹车间生产工艺优化、产能提升、良率改善、降本增效、产线布局优化、自动化改造等专项工作，推动精益生产落地。 4. 统筹处理生产现场重大工艺异常、质量问题，组织技术复盘，制定长效改善方案并跟踪闭环。 5. 负责工程部团队搭建、人员分工、绩效考核、技能培训与人才梯队建设，打造专业高效的工程技术团队。 6. 对接研发、生产、品质、计划、采购等跨部门，协同解决产品结构、工艺、物料、装配等各类技术问题，保障订单正常交付。 7. 统筹客户验厂、产品安规、工艺审核相关工作，跟进行业新工艺、新材料、新设备调研与落地应用。 8. 完成上级领导交办的其他专项管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 8年以上厨房小家电行业工程技术工作经验，5年以上同岗位工程副总/总监经理管理经验，熟悉厨师机、果蔬机、料理机等电动类小家电优先。 3. 在工程技术、管理、成本控制和运作优化方面拥有丰富经验。 4. 出色的领导能力，能够激励团队达成战略目标，交付高质量成果。 5. 强大的项目管理能力，能够在快节奏环境下平衡多个项目和优先事项。 6. 优秀的沟通技能，能够与不同层级的内外部利益相关者有效交流。 【福利待遇】 1. 大小周，入职即可购买五险一金，公司包吃住，提供免费单人公寓宿舍。 2. 有薪假期：法定节假日（通常比法定多一天，例如端午4天）。 3. 团队建设：一年不定期团建旅游，开年红包，节日福利等。 4. 文化：积极向上年轻团队，沟通无障碍，同事友好协作，领导很nice。