VIP招聘 客服：2名 ，20-40岁，有两年以上工作经验，认真负责沟通能力强，会算成品，负责日常接单以及维护客户，月休4天 ，工资6000以上 采购跟单：1名 要求：20岁以上，有经验者优先，认真负责沟通能力强，月休4天 仓库剪布发货：2名 ，20-40岁，有一年以上经验仔细，有责任心。月休2天 联系电话： 周 许村镇园区路25号6号楼4楼（0036）

岗位名称：电商仓库配货员；包装贴标员；饰品厂算材料跟单文员。 岗位要求：1.年龄2027岁（电商仓库配货员）；年龄2840岁（包装贴标员）。2.腿脚麻利（电商仓库配货员）。3.有两年以上相关岗位工作经验（饰品厂算材料跟单文员）。 薪资待遇：电商仓库配货员和包装贴标员薪资50006000；饰品厂算材料跟单文员薪资面议。

VIP招聘 客服：2名 ，20-40岁，有两年以上工作经验，认真负责沟通能力强，会算成品，负责日常接单以及维护客户，月休4天 ，工资6000以上 采购跟单：1名 要求：20岁以上，有经验者优先，认真负责沟通能力强，月休4天 仓库剪布发货：2名 ，20-40岁，有一年以上经验仔细，有责任心。月休2天 联系电话： 周 许村镇园区路25号6号楼4楼（0036）

跟单员 认真负责服从管理 工作地址:分水镇东斋东路78号

招聘办公室跟单文员，职责为与顾客沟通对接并全程跟进订单。，高中及以上学历，熟悉电脑操作。提供月薪3600元，月休4天，位于浙江杭州太平供电所前院里。

VIP招聘 客服：2名 ，20-40岁，有两年以上工作经验，认真负责沟通能力强，会算成品，负责日常接单以及维护客户，月休4天 ，工资6000以上 采购跟单：1名 要求：20岁以上，有经验者优先，认真负责沟通能力强，月休4天 仓库剪布发货：2名 ，20-40岁，有一年以上经验仔细，有责任心。月休2天 联系电话： 周 许村镇园区路25号6号楼4楼（0036）

负责货品出入库点数，批次管理 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应仓库内走动式作业及阶段性加班安排 4.具备良好沟通意识与团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 持有叉车证、有电商仓或制造业仓经验者可适当放宽其他条件

【岗位职责】 1. 负责仓库整体运营管理，包括收货、入库、保管、盘点、出库、退货等全流程； 2. 管理仓库人员的日常工作，制定排班、考核与培训计划，提升团队效率与执行力； 3. 建立健全仓库管理制度及操作流程，确保账实相符、库存准确； 4. 负责仓库安全、卫生、货物防损、防潮、防火、防盗等工作； 5. 协调采购、销售、物流、生产等部门，确保货物流转顺畅； 6. 定期组织盘点与异常处理，优化仓储布局及出入库效率； 7. 运用ERP或WMS系统进行数据录入和分析，提供库存报表和优化建议。 【任职要求】 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至中专）； 2. 3年以上仓储管理经验，1年以上同岗位管理经验； 3. 熟悉仓库收发存操作流程，有实际盘点和库存控制经验； 4. 熟练使用ERP/WMS系统及办公软件（如Excel）； 5. 有责任心、执行力强，具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 6. 具备一定的抗压能力，能适应加班或高峰期出货安排； 7. 有制造业、电商、快消、物流行业经验者优先。 【加分项】（根据情况选用） • 有叉车证或懂仓储设备管理； • 有SAP、金蝶、用友等ERP系统经验； • 参与过仓库搬迁或布局优化项目。

会电脑操作，耐心仔细，沟通能力强，有仓库管理经验

要求：持叉车证，有ERP系统操作经验;男女不限，40岁以内 待遇:早八晚五，五险一金，5000~5500

在杭州萧山的新工地寻找两名指挥人员，工作地点为杭州萧山。

浙江杭州的全新压铸工厂招聘压铸师傅（月薪起点1.2K）和压铸操作工（薪资范围8K12K），该工厂采用先进的机器（280T至800T）进行镁铝合金压铸，设备全新，工作全年无淡季，并提供住宿和五险一金福利。

杭州市萧山区招石材安装

杭州临安寻找两名维修结晶师傅。

大量招聘短期工长期工，每月保底1w+包吃住，每周上六休一，长白班，人走帐清不压工资 招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，工作十个小时350，每天计薪12小时420，每月1w+ 夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 仓库装车货有货就装，可抽烟可带手机，非常自由。中途也有休息时间，早8晚8点 早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 18-50，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放 安徽芜湖厂区！ 包吃包住宿4人间 外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000.

岗位名称：跟单文员；其他相关岗位（可能多个，需要具体到职位）。 ，年龄范围：2035岁；学历背景要求中专及高中以上学历。2.技能要求：熟练使用办公软件；具备良好的沟通、协调及执行能力。3.工作态度要求：工作认真踏实，效率高，责任心强。 薪资待遇：高薪诚聘，薪资面议。

广东广州招工，招聘物流跟单员2名、检查破损工3名、理货员5名，欢迎勤劳、人品好的人加入，不限年龄学历，有导师指导，有经验丰富的同事带领，接受偶尔出差者优先，年龄23至58岁，有意者欢迎面谈。

岗位名称：跟单文员 岗位要求：1.负责门店物料进出库的单证系统录入；2.管理和维护门店单据档案；3.完成物品出入库的录入和核实登记，以及日常单据的上传下达和接待门店客户。 薪资待遇：1.薪资范围44.5K元/月；2.晚餐提供餐补20元；3.上班时间为下午12:30至10:30，月休2天；4.入职购买意外险。

仓库管理配货跟单收发员 岗位要求：1.年龄在20至40岁之间。2.具备女装相关经验者优先。3.工作态度要求为诚恳老实、认真负责、责任心强。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。工作内容：在永安路56号圣丽达园区工作，涉及直播间快装、办公室、厂房等装修服务，需要打造想要的快速效果和保证最低价服务质量的落实执行工作。

广东广州招募物流跟单人员2名，破损检查员3名，理货员5名，欢迎各年龄段、学历背景的人士加入，提供培训指导，要求应聘者勤奋、品质优良，能接受偶尔出差，有意者请面谈。

数据处理与分析：精通Excel（函数公式、数据分析和可视化），负责物流全链路数据（库存、配送时效、成本、履约率等）的收集、整理、深度分析，输出精准数据报表，为库存优化、运力调度、成本管控提供数据支撑； 报告撰写与汇报：精通PPT制作（逻辑架构、可视化设计、重点提炼），定期编制物流运营周报/月报/专项报告，清晰呈现运营数据、问题复盘、优化方案及落地成效，助力管理层决策； 物流基础运营：具备扎实的物流行业基础知识（仓储管理、运输调度、库存管控、供应链履约等），参与门店订单审核、安全库存监控、配送网络适配等日常运营工作，保障物流链路顺畅； 跨部门协同支持：对接采购、工厂、门店及运输团队，基于数据与行业经验协调解决库存预警、配送异常等问题，推动跨部门协作效率提升； 运营优化辅助：结合物流基础认知与数据洞察，参与物流运营流程优化、成本控制、服务质量提升等专项工作，提出合理化建议并跟进落地； 轮岗培养与成长：入职后将参与需求计划、仓储履约、运输调度等核心模块轮岗，全面熟悉物流全链路运营逻辑，夯实业务基础；

岗位职责： 一、头程物流管理： 1、负责欧美路向的海运头程物流（FCL/LCL）的日常操作，包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等； 2、协同工厂（具体有专门跟单同事负责，物流同步出货期即可），配合制定科学的发货计划。 二、供应商管理与优化： 1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商，定期进行KPI考核（如时效、价格、服务等）； 2、通过谈判和比价，持续优化物流渠道和成本，降低头程物流费用。 三、异常处理与风险管控： 1、实时监控物流状态，对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理，并同步相关团队； 2、预见并识别物流环节中的潜在风险，制定应急预案。 四、数据核对与成本控制： 1、负责物流对账工作，确保账单准确误； 2、分析物流数据，为业务决策提供数据支持，并编制相关物流报表。 五、跨部门协同： 1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通，确保从订单到出库的整个流程顺畅高效； 2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息，协助制定销售策略。 岗位要求 一、学历与经验： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验，熟悉欧美市场海运操作流程。 二、专业知识与技能： 1、精通头程海运：熟悉整柜、拼箱操作流程，了解报关、清关（特别是美国AMS/ISF，欧洲ENS）等基本要求； 2、平台熟悉度：了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则，同时有独立站或TikTok发货经验者更佳； 2、供应商管理能力：具备一定的货代资源及谈判能力； 3、数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。 三、软性素质： 1、责任心强，积极主动：能主动发现问题并推动解决。 2、出色的沟通能力和抗压能力：能够高效地进行内外部沟通，并能承受快节奏工作环境下的压力； 3、注重细节，有条理：对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。 福利待遇： 股权激励：全员参与股权激励计划。 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 休假政策：按国家法定休假。 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 团建活动：定期组织各类团建活动。 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。

顺丰招聘 岗位名称: 顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： （公司提供车辆，无需租金，此岗位仅招1人） 岗位要求： 1、 年龄20-45周岁； 2、 每日工作时长8-12小时； 3、 具备派件团队管理能力，能科学调配区域人力提升效率。 4、 拥有1年以上快递网点运营经验，熟悉成本核算与控制。 薪酬结构: 试用期：基础工资7500+绩效2000 转正期：基础工资8000+绩效3000 实行计件薪酬，多劳多得，收入上不封顶 有能力且带团队的机动主管可合作共事：月入15000+ 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米(宁巢美地公寓一区1-2)

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.负责仓储部门的管理工作，提高内部运作效率，降低仓储物流成本；2.监控仓储存货物资的质量状况，确保库存物资安全；3.协调仓储、发货现场管理； 薪资待遇：薪资40005000。

每天面试、京东物流正式工缴纳五险一金男女不限、（有案底征信不好的不行） 京东仓储部门:打包，拣货，上架，盘点，叉车工，年龄20—40岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点           中班1点——凌晨1点（半月倒班一次，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，月休2-4天，综合工资6000~8000工资。 住厂区宿舍、水电费平摊。交五险一金、（3个月内的体检报告可以用） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路和运通网城

招骋：成品打卷检验包装 2名，（熟练工、会补洞），仓管一名，，工作地点：田丰村建龙实业，工资面议，联系电话：

【杭州富阳小吉电子】豪华2人间宿舍！ 白班2⃣5⃣元/时 夜班2⃣7⃣元/时 两人间宿舍，当天安排宿舍 富阳汽车电脑电子厂 生产汽车上的电脑主机和显示器 薪资待遇：白班25元/时，夜班补贴20≈夜班27元/时，能接受倒班 ，站班，每月休息2天，月薪7000-8000元 ✅招聘要求：男女不限，18－42周岁，初中及以上学历，无身体缺陷，三个月内的体检报告可用。 ✅吃住待遇：吃饭自费，单价含餐补， 提供住宿，豪华2人间民宿，设备齐全，住宿费100元/月， ✅岗位缺口:组测，来料检验员，SMT，电子仓管员，测试检验， 工作简单轻松要能接受站班！ 自行下午13:30带身份证原件 ☎：

能吃苦耐劳，服从安排，有无经验都可以

一，招杂工1名，主要是打卷，检查质量为主， 二，纤径工1名， 三，仓库主管1名（验白坯，染厂进出为主） 地址，许村七号桥开发区， 联系电话；（0055）

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