岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅结构设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新部件或产品的结构方案设计及优化，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备面套/骨架/塑料件/发泡/整椅完整开发经验； 3、熟练掌握CATIA/UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性。

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

（此岗位工作地点在重庆，合肥，芜湖，介意者请勿投递） 岗位职责： 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备完整的骨架/塑料件/整椅开发经历； 3、熟练掌握CATIA或UG软件操作； 4、了解汽车座椅的开发流程，掌握其结构组成及工艺特性。

岗位内容： 1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作，确保符合安全、性能与质量要求； 2. 运用CAE仿真工具对结构强度、刚度及动态响应等进行分析，优化设计方案； 3. 参与项目进度规划与成本预估，并跟踪项目执行过程中的各项节点； 4. 协助开展整车测试与试验验证，及时处理技术问题并提供解决方案。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械或汽车工程相关专业优先； 2. 熟练操作CATIA、NX或Pro/E等CAD软件，可独立完成3D/2D图纸的绘制与修订； 3. 掌握ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件，具备基本力学理论基础； 4. 拥有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验，了解汽车行业相关技术规范与标准。

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展力学仿真、公差分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、机械加工及装配工艺基础知识4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务5.了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳

岗位要求： 1、熟练掌握CATIA或UG软件操作。 2、具备汽车座椅设计相关经验，熟悉整椅、骨架、发泡、塑料件或面套等任一设计方向。 3、具有2至5年及以上行业同岗位工作经验。 根据客户需求，独立完成对应的设计方案输出。 具备良好的沟通表达能力、创新思维及职业责任感。 重点：公司重视设计人才的成长与专业能力发展，为新人提供广阔的发展空间！拥有健全的薪酬机制、培养机制及晋升通道！ 薪资优厚，具体可面谈！！！ 工作地点： 深圳 合肥 西安

1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务 3. 现有多个岗位需求，熟悉仪表板、门板、PAB、DAB、SW安全气囊或中控面板其中一项即可，岗位薪资因能力而异，可达15K以上，具体待遇面谈 4. 不在上述列举范围内的优秀人才也欢迎联系登记，后续若有匹配岗位可优先安排

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1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 根据吉利标准执行整车项目中的排放、OBD及电池标定任务，熟练操作标定工具与软件，编制标定开发文档，提交标定成果数据（如DCM）； 3. 负责整车开发阶段标定问题的识别、跟进与闭环处理，建立问题追踪清单，撰写分析报告，归纳总结标定实践经验。 任职资格 1. 能够接受长期外出工作安排； 2. 持有C1及以上技术类驾驶执照，具备3年以上的实际驾驶经历； 3. 大专或以上学历，车辆工程或相关专业背景，具有3年以上相关岗位经验； 4. 具备清晰表达问题状况的能力，可对问题成因进行初步判断与分析； 6. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用至少一种专业标定软件工具

任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟练掌握CATIA或UG等三维建模软件； 3. 具备三年以上塑胶零部件设计经验，了解常用材料特性及模具构造； 4. 能够接受短期出差安排。 职位描述： 1. 参与项目初期总体方案制定，协调设计接口与边界条件 2. 负责产品主断面绘制、可行性评估及结构工程化开发 3. 承担产品3D/2D数据的设计、校对、优化与评审工作 4. 完成领导安排的其他临时性任务

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，执行BOM发布前的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，开展BOM Validation日常运营，审核各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM并推动下发，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零部件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与及时交付，支持BOM解析与数据处理，配合软件EOL及FOTA刷写工作，支撑销售订单处理与物流排产计划执行； 3. 开展CAD数据合规性审查，推进VPT数据交付，负责D/P发布流程的运作与推动，组织发布流程相关审批人员业务协同，维护系统数据更新，确保冻结与发布状态准确交付； 4. 审核ECR与BSD流程规范性，负责变更流程运营管理，拉通变更涉及的审批环节与人员协作，维护系统信息，推动试制至量产各阶段车辆变更的发布实施，运营变更看板并交付状态进展，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上整车制造企业本领域工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及相关流程运营，了解整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

cae方向：碰撞、结构耐久、行保 约束系统需工程师 CFD需主管工程师 职责描述： 1、掌握被动安全相关法规，能根据开发目标将性能指标分解至各零部件； 2、熟练操作相关仿真分析软件； 3、具备对标约束系统试验的能力，并可输出整改方案报告； 4、能够独立完成约束系统仿真以及整车和滑台分析报告的编制； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、力学等相关专业； 2、具备3~5年汽车行业碰撞安全约束系统CAE分析工作经验； 3、熟悉汽车结构及碰撞安全国家标准、C-NCAP、C-IASI等评价体系，了解约束系统开发流程，主导或参与过至少一款车型的碰撞安全约束系统开发； 4、可独立开展约束系统CAE模型构建、仿真分析与优化工作，具备结果评估能力； 5、具备仿真软件二次开发经验者优先； 6、具备良好团队协作意识与职业操守，责任心强，具备较强的沟通与协调能力； 7、学习能力强，能快速吸收新知识与新技术； 8、能接受短期或长期出差安排者优先； 9、外语水平：通过大学英语四级及以上。

年龄18—40待遇面议

工作内容： 1、编制/优化汽车零部件生产工艺，制定作业指导书； 2、开发注塑工艺方案，规划生产工序与流程； 3、解决生产现场工艺问题，保障产线运行； 4、运用SPC工具监控工艺质量，推动持续改进； 5、培训一线员工工艺操作规范。 工作要求： 1、机械设计制造/材料成型/汽车工程等相关专业； 2、了解IATF16919、掌握APQP/FMEA/SPC基础工具； 3、熟练使用CAD及OFFICE办公软件； 4、在注塑行业至少2年以上经验（汽车零部件行业， 电子电器行业优先）； 福利： 1、提供员工中、晚餐； 2、统一办理五险一金； 3、享受员工体检、团建； 4、传统节假日均发放节日福利； 5、法定节假日同国家规定，春节休12天左右，有高温假。 试用期3个月，

汽车尺寸工程师，负责尺寸匹配

工作内容 1.根据CAS面、A面数据、功能需求及配置定义等设计边界，开展方案分析、断面与TI设计、数据对接及SCR提出与推进等相关工作； 2.结合项目节点安排，制定灯具开发计划（涵盖产品、电子、模具、验证等方面）； 3.评估供应商技术能力，审核技术可行性、法规符合性及再发防止对策的合理性； 4.按照开发需求，组织对电子软硬件、光学、热学、结构、材料等设计方案的评审，并协调处理相关开发问题； 5.执行3D设计审查，完成2D图纸绘制，利用TC工具实现3D、2D及DBOM的系统化管理； 6.审核并落实功能清单、系统架构、通信矩阵、功能安全等关键技术开发要求； 7.主导刷写与诊断方案设计，负责ECU开发规范的制定与实施； 8.编制DFMEA、特殊特性清单、DV试验计划等核心开发文档； 9.参与产品相关的模具、检具方案评审，承担与产品开发关联的模具、检具技术审核工作； 10.负责灯具产品的DV验证实施及OTS样件认可工作； 11.组织装车及售后市场问题的原因分析、解决方案验证及对策导入； 12.负责灯具设计方案的技术评审，以及开发交付物的整理、提交与检查； 13.协同支持灯具相关的商品企划与造型方案策划工作； 任职要求： 1.具备5年以上汽车灯具产品开发工作经验 2.熟悉电子电器类零部件开发流程，具备较强的沟通与跨部门协作能力； 3.掌握汽车灯具产品开发及验证的整体流程； 4.精通灯具结构设计、光学性能、热管理等相关专业知识； 5.熟悉适用于汽车灯具的相关法规标准； 6.具有基于CAN/LIN通信协议的灯具开发经验及实际问题解决能力； 7.熟练使用CAD、CATIA、TC等设计软件及相关模块进行开发作业，具备电子零部件工程设计基础

1、负责汽车底盘结构的设计和布置，确保底盘部件（如悬架、转向系统、制动系统等）的合理布局，以支持整车的性能和稳定性要求。 2、设计和优化汽车的悬挂系统，平衡乘坐舒适性、操控性和安全性，根据车辆类型和用途选择合适的悬挂结构和参数。 制动系统集成：负责制动系统的布置和集成，确保制动性能达到设计要求，同时考虑制动系统与悬挂、动力总成等系统的协调性。 3、设计汽车的转向系统，确保车辆转向精准、灵活，并提供良好的驾驶体验和安全性能。 4、与其他车辆系统（如动力总成、车身结构等）紧密合作，确保底盘系统在整车布局中的协调一致性，以支持整体性能优化。 5、确保底盘系统在各种工况和环境条件下的安全性和可靠性，参与底盘系统的测试验证和改进工作。 6、跟踪和引入最新的底盘技术和创新，推动底盘系统设计的持续改进，以提升产品竞争力和市场适应性。

汽车配件拆解学徒岗位 能吃苦耐劳，月薪4000元

注： 该岗位为自由人模式（兼职岗），能接受此工作形式者再投递 目前测试方向需具备仪表相关经验或车控相关经验或多媒体测试相关经验

要求： 1、机械设计或材料成型相关专业者优先考虑 2、具备数码、通讯等3C产品结构设计经验者更佳 3、熟练掌握AutoCAD、PROE、CREO、Solidworks等至少一种设计软件 4、熟悉各类钣金及金属加工工艺，了解多种表面处理方式 5、掌握塑料件、钣金件、压铸类模具的基本结构原理 6、必须具备使用PROE或CREO等软件绘制2D工程图的能力 7、有通信类产品（如机箱、机柜、散热器、单板、类终端模块等）设计背景者优先

武汉项目 ，需求CAS 数模师 多名， 远程测试 欢迎有意私聊。

1、负责非标设备的机械结构及零部件设计，合理选型与材料选用； 2、开展非标机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、协同电气工程师完成产品整体方案设计与优化； 4、完成三维建模、二维图纸绘制及BOM清单编制； 5、指导设备装配与调试过程，及时响应并解决现场技术问题。 任职资格 1、机械制造类专业，专科及以上学历； 2、具备3年以上相关机械设计工作经验； 3、掌握机械传动原理，熟悉液压、气动系统，了解机械加工工艺流程； 4、熟练使用SolidWorks、CAD等机械设计软件； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识。

岗位职责 ·主导整机/关键模组结构方案，从概念到量产落地 ·三维建模与工程图输出（含GD&T、公差链） ·组织DFM/DFA/DTC评审，推进样机试制与装配优化 ·结构可靠性验证（振动/温湿/寿命/密封/冷凝抑制） ·材料与工艺选型（钣金/机加/注塑/表面处理）与成本控制 ·跨团队联调（电气/固件/算法），闭环问题与ECN变更 ·规范沉淀：BOM、SOP、FMEA、V&V，符合ISO13485/9001 任职要求 ·机械/材料/机电相关本科及以上，7年+结构设计经验，可接受25届/26届211及以上优秀硕士生 ·至少2个0→1→量产案例，结果可量化 ·熟练SolidWorks/Creo，精通工程图、GD&T、公差分析 ·懂运动/传动与精密装配（步进/伺服、丝杠/导轨、热补偿） ·具备DFX与可靠性试验方案编制与落地经验 ·了解强度/刚度/热设计与常用仿真工具者优先 ·有光机/流体路径/医疗器械背景或EMC协同经验者优先 工作时间8：30-18：00周末双休