岗位职责： 1. 负责新能源车型（PHEV/EV/HEV等）电驱系统的方案设计、系统匹配及性能调试工作； 2. 承担电驱动系统关键部件的技术开发与优化； 3. 制定电驱动控制策略，开展扭矩分配分析、能量流管理等相关技术工作； 4. 参与新车型样车装配验证及问题整改提升。 任职要求： 1. 具备3年以上产品开发背景，熟悉新能源汽车电驱动系统及其核心部件的基础理论与设计流程； 2. 曾独立承担纯电动或混合动力车型动力传动系统的设计开发及整机性能标定任务； 3. 熟悉三维建模及工程绘图软件的操作应用。

主要职责： 1. 负责车身铸件结构的设计与优化工作； 2. 运用CATIA完成三维建模、二维图纸输出及数据归档发布； 3. 配合工艺团队，协助解决铸件生产过程中的技术难题； 4. 参与样车试制阶段的技术支持，识别设计问题并推动改进措施落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业背景； 2. 精通CATIA软件，具有3年以上车身或铸件设计相关工作经验； 3. 熟悉铸件材料性能、制造工艺流程及典型缺陷成因； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责： -落实整车项目开发的整体规划与实施； -参与整车及零部件开发方案的技术论证； -编制项目开发过程中的图纸文件、认证材料及BOM清单； -负责部件开发环节的进度管理与质量把控； -参与新产品的工程样车试制及道路测试工作； -主导新产品质量问题分析与改进措施落实； -协同推进供应商在质量与技术方面的能力提升； -为新产品量产提供技术支持，协助解决生产与质量部门的技术问题； -参与整车零部件（不含电器类）的再开发与验证工作； -控制整车零部件开发过程中的成本支出； 岗位要求： -本科及以上学历，机电类相关专业，具备3-5年相关工作经验 -具备助理工程师职称者优先录用 -具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应环境变化

汽车车身及内外饰结构设计，熟练使用CATIA软件进行建模与工程开发。

三年以上相关工程领域设计经验 具备在建模及数据交换、装配、二维设计、GD&T等方面的熟练技能 熟练掌握至少一种主流CAD软件，如UG、CATIA或PROE，掌握两种以上者优先 熟悉生产制造及装配工艺相关知识 能够独立运用理论知识与设计经验，开展汽车零部件及总成的开发与优化设计，并具备指导其他工程师的能力 具备良好的英语沟通能力，可流畅进行口头及书面交流 具备出色的组织协调能力，可在部门内高效推进多项任务，适应既定及动态调整的项目节点要求 具备CAE基础知识者优先考虑 熟练操作个人计算机及常用办公软件，如WORD、EXCEL及TEAMCENTER 快速响应设计任务，确保项目进度按时达成 高质量完成设计输出，具体衡量标准依据任务实际情况确定 确保内外部客户满意，无有效投诉 工作内容： 承担复杂程度逐步提升的零部件或总成设计任务，可能涉及新客户或新增技术需求项目 参与汽车开闭系统的产品设计与开发，包括门锁、执行器、玻璃升降机构、门模块及电动开闭系统等 能够为初级工程师提供技术支持、指导及最佳实践分享，同时制定并落实个人能力提升计划 在工程或设计主管指导下，完成特定领域的临时性研究或概念草图，用于验证或排除工程技术问题 根据项目或工程输入，建立3D CAD模型，完成整体结构布局设计 评估变更请求的可行性，并按要求实施设计更改，确保变更顺利落地 协助开展零部件性能校核，分析设计在应力、速度、重量及其他参数下的合理性 依据项目或客户需求，以及高级设计师/设计主管/工程管理的指导，管理所负责工作的CAD数据 遵循设计主管要求，严格执行CAD文件管理规范，保障个人CAD数据的准确性与完整性 根据需要完成不同格式间的CAD数据转换工作 依据批准的变更通知或工作指令，在设计主管/校对人/工程管理指导下修订和更新项目图纸及相关数据 根据项目需要，编制专用图纸、图表及相关技术文档 根据设计专家或校对人员反馈，完善图纸中的几何尺寸与公差（GD&T），并在指导下建立公差方案 结合工程与制造输入，开展尺寸与公差分析，必要时完成基础的公差累积计算 围绕产品开发需求，与各工程及设计职能人员开展技术交流与协作 如派驻外部项目现场，需作为技术接口人，对接客户设计团队与供应商 理解并严格执行现行流程、制度、作业指导书及相关标准，提出持续改进建议

岗位职责： 1.独立完成房车的设计研发，包括但不限于外观设计、内饰设计、功能设计等。 2.根据市场需求和客户反馈，不断优化设计方案，提高设计质量和客户满意度。 3.负责设计方案的制作和实施，包括效果图的绘制和设计产品的制作。 4.与团队紧密合作，确保设计方案的可行性与创新性。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业要求包括室内设计、环境艺术等相关专业。 2.熟练掌握CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件。 3.具备丰富的设计经验和良好的审美能力，能够准确把握客户需求。 4.熟悉室内装修施工工艺和材料，能够对施工过程进行有效的指导和监督。 5.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和产线人员保持良好的沟通协作。 6.有成功的设计案例和作品，能够展示自己的设计实力和风格。 公司福利：过年假期15天+年终奖+五险一金+补充医疗保险+定期体检+餐补

【岗位职责】 1. 负责国内外汽车造型设计趋势研究； 2. 负责预研、在研项目内外造型草图、效果图设计； 3. 把控油泥模型制作，CAS及A面数据设计，负责造型效果落地； 4. 能够独立完成领导交办的其他设计工作。 【岗位要求】 1. 全日制大学本科以上学历，工业设计等相关专业； 2. 熟练掌握整车造型设计开发流程； 3. 熟练掌握Photoshop操作软件，熟悉相关软件基本操作； 4. 3年以上汽车造型设计工作经验、熟悉产品开发流程，有成功案例者优先； 5. 具有较强的专业技术表达能力（创意思维、手绘、二维渲染）； 6. 具有扎实的专业技术背景、良好的团队合作精神及较强的沟通能力。

1. 从事汽车智能/数字钥匙创新方案设计与开发工作5年以上 2. 具备

任职要求： 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、传热、流体等相关专业优先； 2. 5年以上汽车热管理属性开发工作经验，独立参与过至少三个正向开发并实现量产的项目； 3. 具备新能源汽车热管理系统、直/间接热泵系统、集成模块化系统及海外出口车型项目开发经验者优先； 4. 性格积极，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够使用英语进行日常技术交流； 岗位职责： 1. 负责热管理系统属性开发的整体推进，对接客户技术需求，依据整车定义完成热管理系统的原理方案设计、开发与评审； 2. 运用一维仿真工具开展系统仿真分析，针对冷媒回路与冷却液回路进行零部件选型匹配及系统性能优化； 3. 主导或指导热管理系统性能试验的设计与执行，完成系统边界条件探索及相关验证工作； 4. 结合系统物理特性与控制软件策略制定标定方案，主导或参与标定实施过程，并对最终标定结果进行评估与审核；

1，掌握汽车内外饰CAS设计，能独立高效完成高品质的CAS及A面建模； 2，主动与设计与工程团队密切协作，确保CAS与A面模型符合项目预期目标； 3，认真负责，高效执行上级安排的各项任务。 项目地点位于苏州，有意者欢迎进一步沟通

自营平台高薪聘司机，多劳多得，目前我司日平均流水 400+ 一、工作内容 1接送乘客，平台派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数 2.不买车，公司提供新能源车辆 车子不用每天归还，自己保管，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事， 3.公司负责维修、保养、保险、道路救援等 4.公司有专门的司管和车管24小时在线，本公司为司机提供一站式服务，为司机提供岗前培训、接单培训，协助司机日常运营 5.薪资：一个月7000到11000左右，多劳多得 二、职位要求 1.有C1及以上驾照 3 年以上。 2.没有酒驾醉驾一次性扣 12

徐州市招铁皮/白铁保温

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南通市海门区招工地油漆工，踏实肯干，服从安排，工资月结 不拖欠。海门本地人 。

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研发方向各个岗位都有 工作地点：合肥 1. 学历要求：统招本科以上 2. 工作经验：3年工作经验 欢迎私聊投递（江淮HR，可看主页认证）

岗位职责： 1、负责整车热管理系统的架构设计，涵盖空调系统、电机冷却系统及电池冷却与加热系统等模块的集成规划； 2、主导纯电动乘用车冷却系统的整体架构设计与布置方案，包括散热器、电子风扇、水泵、副水箱等部件的选型与匹配； 3、开展整车热管理系统的一维仿真分析，优化系统性能参数，并基于仿真结果为热管理控制策略提供技术支持与改进建议； 4、负责压缩机、HVAC总成、Chiller、电子阀、WPTC等关键零部件的设计输入与选型评估； 5、组织编写SOR、DVP等试验相关技术文件，确保开发过程符合验证要求。

职责描述： 1.负责白车身及开闭件系统的整体方案设计与规划； 2.开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估与分析； 3.承担车身附件的布局规划及相关校核任务； 4.参与车身本体与周边系统的协调匹配设计； 5.编制技术文档，包括设计方案报告、系统分析材料、校核结果、安装维修说明及图纸输出等； 6.涉及车身冲压、焊接、涂装及总装工艺的设计支持与验证工作。 任职要求： 1.具备主机厂或专业设计公司相关工作经验者优先考虑； 2.具有较强的学习与适应能力，工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 热爱汽车领域，对汽车结构设计方向保持持续兴趣

【岗位职责】 1. 负责皮卡车架强度、疲劳性能集成与目标管控、达成。 2. 开展皮卡车架结构强度、疲劳耐久仿真分析、性能优化及方案验证。 3. 开展实车皮卡车架强度疲劳问题排查、解决，完成问题闭环及仿测对标。 4. 对项目问题、仿真数据进行追溯、总结复盘，完成经验沉淀。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、力学等相关专业，3年及以上皮卡车型车架强度疲劳仿真分析经验； 2. 具备3年以上的车架强度和疲劳性能分析和开发经验，包括越野工况强度、房车拖钩强度疲劳等安装点强度疲劳； 3. 熟悉车架结构设计规范、材料力学性能及相关试验标准，能独立完成仿测对标与问题分析。 4. 熟练掌握应用包括但不限于HyperWorks、ANSA、ABAQUS、Nastran、nCode、Optistruct等仿真分析优化软件。 5. 态度端正责任心强，逻辑思维、语言表达、沟通、自学、与设计试验项目等团队协作能力良好，具备一定抗压能力。

岗位职责: 1、将创意设计师的概念方案转化为数字化模型方案； 2、协助模型制作，完成满足工程与造型需求的CAS及A级曲面设计； 3、根据外观设计要求或结构设计方案，对曲面进行优化与调整； 4、熟悉内外饰相关工程规范，依据DTS标准完善A面特征细节设计； 5、按照A级曲面规范进行质量检查并发布最终数模； 任职要求: 1、本科及以上学历，工作经验不限； 2、工业设计、交通工具设计或动画设计等相关专业背景； 4、精通正向与逆向A面建模技术； 5、具备团队管理经验者优先考虑； 6、具备良好的沟通协调能力；

1. 客户质量反馈的分析与应对，编制8D问题解决报告； 2. 生产过程中质量管控，推动良品率持续改善； 3. 确认可疑不良物料，及时处理生产线异常质量问题； 4. 编写检验作业指导文件及检验项目清单； 5. 组织并实施检验人员的专业技能培训； 6. 制定并执行制程审核与产品审核计划； 7. 跨部门协作，确保质量信息有效传递与联动； 8. 协同前期质量人员完成PPAP相关资料准备。

【岗位职责】 1. 车间生产异常分析处理，组织协调各部门及时、有效解决制程质量异常，确保生产计划按时完成，并跟进后续改善措施的落实。 2. 客诉制程问题分析，组织相关部门制定对策，降低客户投诉。 3. 定期巡检生产现场，监督操作工和检验员是否遵守质量标准和控制计划。 4. 通过分析过程质量数据（各

职责描述： 1.负责汽车人机工程的校核、设计及相关研究工作； 2.开展整车法规符合性校核，涵盖国内外各类市场准入及强制性检测法规要求； 3.承担整车机械结构的布置与协调工作； 4.协同造型团队完成前期预布置工作，包括人机合理性分析、零部件布置评估及法规合规性论证等可行性设计支持； 5.负责汽车上车体或下车体的总布置设计任务。 任职要求： 1.具备3年以上总布置设计相关工作经验； 2.具有较强的学习能力、适应能力及组织管理能力，责任心强，能够独立承担设计任务； 3.对汽车行业有浓厚兴趣； 4.专业技术扎实； 5.英语水平良好。

岗位职责： 1、负责白车身零部件的3D数据开发与设计； 2、完成2D工程图纸的绘制，包括装配图、分解图及平面图等； 3、编制与白车身相关的技术文档，如零件清单、产品规范、车身产品说明、技术要求等； 4、参与白车身零部件试制过程，解决装配与设计中的问题，并对图纸、清单等技术资料进行维护和更新； 5、对接供应商开展技术沟通，编制相关技术文件，推动新工艺、新材料、新技术在车身领域的应用； 6、根据项目需求提供试制支持及现场生产技术服务。 岗位要求： 1、专业背景：汽车工程、机械制造、模具设计、材料成型等相关专业，本科及以上学历优先考虑； 2、具备在整车厂、汽车设计机构或汽车零部件企业从事相关工作的实践经验； 3、掌握汽车车身构造原理及设计方法，熟悉设计验证流程，了解人机工程、法规标准及相关测试要求； 4、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大制造工艺，具备模夹检具的基础知识； 5、熟知车身开发规范与设计流程，了解主要总成结构（如引擎盖、车顶、车门内板、地板、前后围板、电池底护板等）及其典型断面设计； 6、熟练操作三维设计软件。

【岗位职责】 1. 负责内饰系统造型可行性的分析，技术方案的制定、校核，外饰零部件的结构/性能设计； 2. 负责系统/零件的断面、3D数据、2D图纸、BOM、SOR、DVP等技术文件的制作、校核； 3. 负责内外饰系统项目计划的制定和执行； 4. 负责跟踪整车/零部件从设计、试验、试制、小批量直到SOP开发过程中，各类技术问题的处理，与客户、供应商和相关专业的沟通协调；组织评审并提供问题解决方案； 5. 带领和指导工程师/助理工程师完成项目开发工作。 【岗位要求】 1. 3-5年以上内外饰设计开发经验，3个以上完整车型内饰系统的设计开发经验； 2. 熟悉整车开发流程及内饰部件相关设计规范和法规； 3. 熟悉内饰零部件结构、材料、工艺、模具、性能和技术要求，能制定及控制内饰零部件开发计划。

【岗位职责】 1. 承担白车身子系统方案的制订、3D设计及2D图设计； 2. 承担白车身子系统技术文件的编制； 3. 与客户进行白车身子系统方案交流； 【岗位要求】 1. 汽车研发机构5年及以上白车身系统设计工作经历；

【岗位职责】 1. 负责分析仪表板系统的技术需求，确保需求的完整性、可执行性；设计定义和管理产品技术内容和设计标准。 2. 负责仪表板系统CAS/A面的工程可行性分析；负责仪表板系统断面绘制、参与设计方案确认。 3. 能够独立完成责任系统、责任零部件的3D建模和GD&T出图。 4. 负责制定和执行产品研发计划；负责验收和交付产品。 5. 协调内部和外部资源，如管理协调供应商等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业。 2. 5年以上汽车仪表板系统的开发经验，熟悉其相关开发流程和相关标准；熟练运用CATIA等软件。 3. 具备较好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，抗压能力强。

1、具备5年以上相关经验，需完整参与过3个格珊设计项目； 2、熟练掌握建模技能，具备良好的沟通协调能力； 3、具备方案设计能力，能独立完成CAS分析并输出相应数据。

岗位要求： 1、负责内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP验证计划等技术文档的编制与审核； 3、负责内外饰系统项目进度的规划与实施推进； 4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理，协调客户、供应商及相关专业团队沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师开展项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年及以上内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、工艺流程、模具知识及其性能指标，能够独立制定并管控零部件开发计划。

【岗位职责】 1. 负责 MCU 端嵌入式软件的设计、开发、维护及量产问题支持。 2. 基于 FreeRTOS 完成系统软件开发，包括任务调度、消息队列、信号量、事件组、软件定时器、中断处理、内存管理及异常恢复。 3. 负责 BLE 数字钥匙相关功能开发，支持车辆解锁、闭锁、无感进入、车辆启动、钥匙添加及权限管理等业务。 4. 负责 BLE 协议栈及应用层功能实现，包括： - BLE 广播、扫描和连接管理； - GAP、GATT、ATT、L2CAP 等协议交互； - Service/Characteristic 设计与数据传输； - BLE 配对、绑定、加密和密钥管理； - 连接参数、MTU、PHY、功耗及通信稳定性优化； - 断连重连、超时、异常恢复和并发连接处理。