岗位职责： - 落实整车项目开发的实施计划； - 参与整车及零部件开发方案的技术评估； - 编制项目过程中的图纸文件、认证材料及物料清单（BOM）； - 负责项目中零部件开发进度与质量的跟踪管理； - 参与新产品工程样车的试制与道路测试工作； - 主导新产品质量问题分析与改进措施落实； - 协同推进供应商质量与技术水平提升； - 为新产品量产提供技术支持，协助解决生产与质量部门的技术问题； - 参与整车零部件（不含电器类）的再开发与验证工作； - 控制整车零部件开发阶段的成本投入； 岗位要求： - 本科及以上学历，机械电子类相关专业，具备3至5年工作经验 - 具有助理工程师职称者优先录用 - 具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应工作环境变化

1，掌握汽车内外饰CAS设计，能独立高效完成高品质的CAS及A面建模； 2，主动与设计与工程团队密切协作，确保CAS与A面模型符合项目预期目标； 3，认真负责，高效执行上级安排的各项任务。 项目地点位于苏州，有意者欢迎进一步沟通

汽车车身、内外饰设计，熟练运动CATIA软件。

汽车车身及内外饰结构设计，熟练使用CATIA软件进行建模与工程开发。

职责描述: 1. 负责试制车间与实验室的功能划分、布局设计及相关建设工作； 2. 负责试制车间及试验室设备、工装的采购申请及车间日常运营管理工作； 3. 指导试制试验工程师编制样机装配与拆解作业指导书及过程控制计划； 4. 制定试制车间试制任务及试验室测试工作的标准化流程； 5. 根据客户需求，解读台架试验标准，牵头编制变速器总成耐久性与性能测试方案； 6. 管理试验设备运行状态与变速器试验进度，及时反馈并跟踪所有试验问题，做好统计与通报； 7. 组织开展台架及道路试验后整机与零部件的拆解评估工作，形成完整的测试分析报告； 8. 配合项目团队完成变速器台架测试过程中的技术诊断，参与被测件失效原因的技术分析； 9. 审核产品试制计划，并协调资源及时解决试制过程中出现的各项问题； 10. 负责试制试验类项目的预算编制与申报工作； 任职要求: 1. 车辆工程、机械设计制造或自动化相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉台架设备结构组成及资源配置，掌握试验运行流程； 3. 具备5年以上台架试验开发与验证工作经验，其中至少2年从事试制试验管理； 4. 通过CET-4或以上，具备良好的英语听说读写能力，能熟练使用英语作为工作语言者优先； 5. 熟悉MT/AMT变速器台架测试标准与方法，了解试制与试验全流程； 6. 具备较强的沟通协调能力和语言表达能力；

岗位职责: 1. 负责新产品外观与结构的设计，兼顾功能性与视觉美感； 2. 带领团队完成产品的3D建模及2D工程图绘制； 3. 协调产品开发小组，推动设计方案兼具可行性与创造性； 4. 承担开发过程中各类技术文档的编制与维护工作； 5. 与项目成员紧密配合，保障设计品质与交付周期。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，沟通顺畅高效； 2. 掌握产品设计全流程，富有创新思维； 3. 熟练操作相关设计软件，具备实操能力； 4. 关注行业设计动态，把握流行趋势； 5. 可独立应对并解决设计实施中的技术难题。

岗位职责： -落实整车项目开发的整体规划与实施； -参与整车及零部件开发方案的技术论证； -编制项目开发过程中的图纸文件、认证材料及BOM清单； -负责部件开发环节的进度管理与质量把控； -参与新产品的工程样车试制及道路测试工作； -主导新产品质量问题分析与改进措施落实； -协同推进供应商在质量与技术方面的能力提升； -为新产品量产提供技术支持，协助解决生产与质量部门的技术问题； -参与整车零部件（不含电器类）的再开发与验证工作； -控制整车零部件开发过程中的成本支出； 岗位要求： -本科及以上学历，机电类相关专业，具备3-5年相关工作经验 -具备助理工程师职称者优先录用 -具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应环境变化

有车灯行业经验者优先 岗位福利：薪资面议！

岗位职责： 1. 负责新能源车型（PHEV/EV/HEV等）电驱系统的方案设计、系统匹配及性能调试工作； 2. 承担电驱动系统关键部件的技术开发与优化； 3. 制定电驱动控制策略，开展扭矩分配分析、能量流管理等相关技术工作； 4. 参与新车型样车装配验证及问题整改提升。 任职要求： 1. 具备3年以上产品开发背景，熟悉新能源汽车电驱动系统及其核心部件的基础理论与设计流程； 2. 曾独立承担纯电动或混合动力车型动力传动系统的设计开发及整机性能标定任务； 3. 熟悉三维建模及工程绘图软件的操作应用。

岗位职责： 1.独立完成房车的设计研发，包括但不限于外观设计、内饰设计、功能设计等。 2.根据市场需求和客户反馈，不断优化设计方案，提高设计质量和客户满意度。 3.负责设计方案的制作和实施，包括效果图的绘制和设计产品的制作。 4.与团队紧密合作，确保设计方案的可行性与创新性。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业要求包括室内设计、环境艺术等相关专业。 2.熟练掌握CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件。 3.具备丰富的设计经验和良好的审美能力，能够准确把握客户需求。 4.熟悉室内装修施工工艺和材料，能够对施工过程进行有效的指导和监督。 5.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和产线人员保持良好的沟通协作。 6.有成功的设计案例和作品，能够展示自己的设计实力和风格。 公司福利：过年假期15天+年终奖+五险一金+补充医疗保险+定期体检+餐补

负责公司绿化养护及工程施工的全面管理工作。 具备扎实的道路绿化养护项目实践经验。 熟悉景观绿化工程的施工组织与现场管理流程。 承担公司交办的其他相关工作事务的统筹与执行。

招电梯安装班组有实力的队伍联系我

苏州市昆山市招塔吊司机，玉湖公园来个单司机，会开永茂250的，6500-23，今天能到的！

招建筑承包、砌砖/石清水墙红砖，小红砖

两套隐形门，二把刀勿扰

职位描述 1. 根据客户新需求及项目实际环境开展分析，明确子零件、分总成或总成的设计输入，并参与新技术的开发与应用。 2. 负责Mechtronics部门所辖汽车零部件的应用开发工作，包括但不限于门锁、执行器、摇窗机、门模块及电动系统部件；协同推进零部件从设计到生产、测试等全流程的开发支持。 3. 综合客户标准、法规要求及产品技术规范，确保所负责零部件在生产性、成本控制、开发周期、安全性、可靠性、质量水平及可制造性等方面均满足项目目标。 4. 基于工程理论与学术知识对产品进行技术分析，并输出有效的工程判断；熟练掌握QFD、FEA、FMEA、DOE、VAVE及DFM/DFA等工程工具。 5. 编写各类工程技术文档，包括设计规范、DVP&R、8D报告、BOM清单、样件控制计划、产品特殊特性清单以及工程变更文件。 6. 主导跨部门协作，保障设计方案的可靠性，提前识别并消除产品在开发初期的潜在失效风险。 任职要求 本科及以上学历，工程类或相关专业，硕士优先； 具备五年以上工程领域相关工作经验； 具备良好的中英文沟通能力； 具备较强的团队协作意识与人际交往能力，有与客户及供应商对接经验者优先； 精通二维、三维制图，熟悉几何公差与配合标准

岗位职责: 1、将创意设计师的概念方案转化为数字化模型方案； 2、协助模型制作，完成满足工程与造型需求的CAS及A级曲面设计； 3、根据外观设计要求或结构工程需求，对曲面进行优化与调整； 4、熟悉内外饰相关工程规范，依据DTS标准完善A面特征细节设计； 5、按照A级曲面规范进行模型检查并发布A面数据。 任职要求: 1、本科及以上学历，经验不限（0-10年均可）； 2、工业设计、交通工具设计、动画设计等相关专业背景； 4、精通正向与逆向A面建模设计； 5、具备团队管理经验者优先考虑

岗位职责: 1. 参与汽车产品前期概念构思，确保设计方向契合市场需求与用户期望； 2. 承担汽车内外饰系统的开发任务，涵盖材料选型、制造工艺及装配流程设计； 3. 与项目团队高效协作，保障设计方案兼具可行性与创造性； 4. 及时识别并处理设计环节中的各类问题，确保输出成果的质量达标； 5. 协同生产部门，提供必要的技术支撑与优化建议。 任职要求： 1. 热爱汽车设计工作，具备优秀的创新能力与美学感知力； 2. 熟练掌握相关设计工具软件； 3. 具备良好的沟通意识与团队协作能力，能顺畅整合多方资源； 4. 熟悉汽车行业发展趋势，对市场变化具有敏锐洞察力； 5. 拥有较强的分析与应变能力，可在研发及制造过程中提出有效应对方案。

任职要求 1、学历不限，****** 2、具备出口汽车模具设计经验者优先，需三年以上相关工作经验 3、熟练掌握2D及3D制图软件，如AUTOCAD、UG等，熟悉模具结构，能独立完成整套模具的设计工作 4、工作认真细致，具有良好的服从意识和敬业精神 5、品行良好，愿意与公司长期共同发展 公司待遇： 1、薪资面议 2、缴纳五险，设有绩效奖金，年终享有年终奖 3、提供宿舍，配备空调、热水器、洗衣机；公司包吃住；外宿员工可享200元/月补贴；工业园内设有免费停车位

我们是一家致力于汽车设计创新与发展的企业，长期活跃于汽车设计领域前沿，持续输出优质设计方案，引领行业设计风向。因业务不断扩展，现面向社会诚招热爱汽车设计的学员加入我们的团队。 岗位职责 1. 协助开展汽车设计的基础性工作，配合团队推进设计项目进展。 2. 学习并掌握汽车设计常用软件，完成基础设计图稿的绘制任务。 3. 搜集整理汽车设计相关资料，跟踪行业最新动态与设计流行趋势。 任职要求 1. 大专及以上学历，汽车设计、工业设计、机械设计等相关专业背景，2023年及以前毕业。 2. 对汽车设计有强烈兴趣，具备良好的学习能力与创造性思维，拥有出色手绘能力者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 培训与发展 1. 提供系统化培训内容，包括汽车设计理论知识、软件实操训练及实际项目参与，由经验丰富的设计师带队指导。 2. 培训周期为2 - 3个月，培训期间表现优异者在结业后可直接转正，正式聘任为汽车设计师。 3. 转正后月薪范围为7000 - 10000元/月

1.制定并落实项目计划，保障项目按既定时间节点顺利推进； 2.全面把控项目执行过程，确保质量、进度与成本符合预定目标，合理统筹项目所需各类资源； 3.识别、评估项目潜在风险，实施有效管控措施，并协同相关单位及时处理问题； 4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目前期技术评审，推动跨部门协作； 5.主导新产品研发、试产、测试及相关认可工作的组织与推进； 6.及时传递客户及供应商等外部信息至内部对应部门，并跟进后续执行情况； 7.对项目过程中出现的重大异常迅速预警并上报，必要时申请管理层介入支持； 8.依据APQP流程要求建立和完善项目文件体系，实现全过程文档化管理； 9.根据项目实际需要配置团队成员，并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核； 10.开展项目总结复盘，提炼经验与改进点，形成知识积累并归档共享； 11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求； 12.执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.统筹模具项目的全流程规划与执行，保障项目按计划节点顺利推进。 2.与客户保持高效对接，准确理解需求并及时反馈项目进展。 3.全程监控项目进度，确保模具在质量与性能方面满足既定标准。 4.协同团队完成模具从设计开发、制造调试到最终交付的各环节工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景。 2.熟练操作3D/2D设计软件（UG/CAD），能够参与DFM报告的审核工作。 3.深入掌握汽车类精密模具及注塑产品的项目运作流程，了解基本成型工艺。 4.能准确解读技术图纸，具备与欧美客户通过邮件顺畅沟通的能力；熟悉从项目启动会、内部立项、进度管控、试模样件提交、修模至模具转移的全过程，具备良好的跨部门协作意识和客户沟通技巧，能主动跟进客户需求，及时响应邮件与电话，确保项目准时保质交付。 5.熟悉UG软件应用，有汽车行业出口塑料模具经验者优先。 6.工作积极主动，责任心强，抗压能力强，认同公司文化并具有较强的职业使命感。

工作职责： 1. 负责自动驾驶产品，如ADAS，DMS，自动驾驶域控制器等相关技术、标准及方案标准化的建设； 2. 梳理自动驾驶系统需求，分解自动驾驶关联子系统的系统需求，完成系统方案的策划、功能验证、性能测试； 3.项目问题跟踪，评估产品成熟度并对自动驾驶产品提出改进建议，协同研发工程师进行问题分析和排查；推进完成问题关闭； 4. 负责和客户之间的需求沟通、进行需求开发、需求管理； 5. 对接客户完成自动驾驶产品相关问题汇报和总结。 任职资格： 1. 车辆、动力机械、控制/自动化、机电工程、计算机等相关专业，硕士及以上学历； 2. 掌握车辆构造和动力学基础知识，了解汽车电子系统的基本原理； 3. 具备优秀的沟通和理解能力，具有较强的抗压能力，具有领导力，善于团队合作； 4. 掌握一定的开发编程语言，有智能驾驶、自动驾驶、无人车、ADAS相关研发经验者优先； 5. 具有较强的动手能力，善于解决实际问题，有自动驾驶或者相关参赛经验者优先； 6. 会驾驶汽车，有C以上级别驾驶证者优先； 7. 具有学生工作经验者优先。

岗位职责： 1.统筹模具项目的整体规划与执行，保障项目按计划推进并达成交付目标。 2.与客户保持高效沟通，准确理解需求并及时反馈项目进展。 3.全程监控项目节点，确保模具在质量与性能方面满足既定标准。 4.协同团队完成模具从设计开发到最终交付的全流程工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景。 2.熟练操作3D/2D设计软件（UG/CAD），能够辅助审核DFM分析报告。 3.深入掌握汽车精密模具及注塑产品开发流程，具备一定的成型工艺基础。 4.能准确解读技术图纸，具备与欧美客户进行日常邮件往来的能力，熟悉从项目启动会、内部立项、进度管控、试模送样、修模至模具转移等各环节，拥有良好的跨部门协作意识和客户沟通技巧，能主动对接客户需求，及时响应邮件与电话，推动项目按时保质完成。 5.熟悉UG软件应用，有汽车行业出口塑料模具经验者优先。 6.工作积极主动，责任心强，抗压能力强，认同企业文化并具备强烈使命感。

1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计； 2. 可独立承担内外饰零部件的开发与设计任务； 3. 现有多个岗位空缺，薪资根据岗位差异面议。

岗位职责 1. 项目计划与执行：在导师指导下，协助拟定座舱项目的具体实施计划，涵盖进度规划、资源调配等内容，并监控计划落地情况，及时识别并处理执行过程中的各类问题，保障项目按预定时间节点有序推进。 2. 团队协调与沟通：参与跨职能协作流程，联动硬件、软件、测试等相关团队，确保项目信息高效流转，推动团队间协同作业，化解合作中的障碍与分歧，保障项目平稳运行。 3. 需求管理：汇总并梳理座舱项目相关需求，与产品、研发等团队对接确认，保证需求内容准确、完整；跟进需求变动情况，适时调整项目方案与执行计划。 4. 风险管理：协助识别项目推进中可能面临的技术瓶颈、供应链波动、人员调整等潜在风险，制定预防和应对策略；定期跟踪风险演变情况，及时向上级及项目组反馈最新动态。 5. 文档管理：负责项目各类文档的归集与维护，如项目计划书、会议记录、测试结果、验收材料等，确保文件规范、齐全且持续更新。 6. 项目交付支持：配合完成项目交付相关工作，参与验收环节，收集用户意见，助力项目后续优化与提升。 任职要求 1. 教育背景：2025届本科及以上学历毕业生，电子信息工程、计算机科学与技术、车辆工程、工业工程、项目管理等相关专业。 2. 专业技能：熟悉汽车智能座舱系统的基本原理与架构，或对汽车电子领域有较强兴趣；掌握基础项目管理方法及工具，如Microsoft Project等；熟练操作Office办公软件，具备优秀的文档编写能力。 3. 能力素质：具备良好的学习能力，能快速吸收新知识、适应行业快速发展；拥有出色的沟通协调意识与团队协作精神，可在多部门协作环境中高效开展工作；具备较强的应变与问题处理能力，能够妥善应对项目执行中的突发状况；责任心强，执行力高，工作态度严谨，确保各项任务按时保质完成。

岗位职责： 1.负责汽车零部件及整车生产过程中的质量检验、问题分析与改进跟踪 2.编制和维护质量控制计划（QCP）、检验标准及作业指导书 3. 主导或参与客户投诉、不合格品、8D报告的调查与闭环管理 4.协同研发、工艺、生产等部门开展APQP、PPAP、MSA、SPC等质量工具应用 5.推动质量体系（ISO/TS16949或IATF 16949）持续优化与内外审整改 任职要求： 1.汽车、机械、材料、自动化等相关专业，学历不限 2.具备汽车制造行业质量相关工作经验，经验不限 3.熟悉GD&T、五大工具及常见质量分析方法（如鱼骨图、5Why、FMEA） 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动能力 5.工作细致严谨，责任心强，能适应生产现场工作环境

要求： [1]8D写的溜 [2]懂APQP/PPAP等五大工具 [3]做过二方三方审核

负责房车汽车座椅软包内饰软包

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求