【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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工作经验5年以上，有车辆维修经验优先

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、拆装调试及性能检测工作 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查 4.记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修作业，动手能力强，安全规范意识强 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排

主要产品：汽车零配件 岗位：普工\操作工，质检 上班时间早8到晚8长白班 薪资待遇：正式工同工同酬，底薪2660+岗位工资+绩效工资+加班费+全勤，淡季另有800-1000淡季补贴，月综合7500-8500 加班费说明：平时5点以后加班1.5倍工资，周六日全天2倍，节假日3倍工资 吃住待遇：每月公司给的餐卡里面有钱，住宿4-6人间，空调，洗衣机，热水器独立卫浴齐套配全 体检：免费体检

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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青岛建达集团莱西比亚迪店招聘机修大工、中工，人数不限。薪资为5000-10000元/月。工作内容为车辆维修保养。工作地址位于莱西青岛北路比亚迪售后。联系人：宋。

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【岗位职责】 ·负责汽车底盘维修与保养 ·处理轮胎更换及相关维修工作 ·完成日常车辆养护任务 【职位要求】 ·3-5年相关工作经验 ·熟悉汽车维修流程，动手能力强 ·不限学历 【工作时间】 ·08:00 - 18:00 【薪资福利】 ·月薪2500-5000元 ·包吃包住

岗位职责： 1. 承担整车电器线束的开发与设计任务，确保设计方案满足技术规范及安全要求。 2. 协同项目团队，保障设计成果的有效落地与执行。 3. 不断改进设计流程，提高工作效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进并完成工作任务。 2. 具有团队协作意识，积极参与项目推进与实施。 3. 拥有良好的学习能力，能够持续提升专业技能与工作方法。 岗位福利：

招聘加油员。要求初中以上学历，会说普通话；身体健康、吃苦耐劳，有良好的服务意识；能适应轮班制。薪资为3500—5000元/月。福利包括五险、包吃、年终奖、提成/激励、过节费、高温补贴等。工作地址位于省靖江市斜桥镇中博石化宏运加油站。

【岗位职责】 1. 能独立承担全新项目门护板设计开发任务，独立承担产品的优化和改进工作；根据整车产品开发计划，制定相应开发计划，确保产品的试制、改进、试验和验证工作按照计划进行。 2. 为新产品的开发质量和现有车型的重大问题提供系统性解决方案及技术保障。 3. 负责产品设计指南更新、标准更新、BP编制等能力建设工作，并带动科室小组整体设计能力提升。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，车辆工程、交通运输、材料工程、机械设计及机电一体化相关专业。 2. 工作经验：本科5年及以上相关工作经验，具备3年以上主机厂或内饰零部件公司产品开发工作经验优先。 3. 专业知识：熟悉内饰门板、立柱等产品开发流程，产品结构，工艺及模具。 4. 能力要求：具备较强的沟通能力、质量意识、风险管控能力及独立的问题分析解决能力，CATIA软件运用熟练。

岗位职责：汽车线束设计 整车低压线束装置带支架初版Iulecar、TG0数据制作和发布： 1、负责Mulecar、TG0阶段数据开发（包含支架部分）； 2、整理安装点位及对接零部件信息清单； 3、编制相关数据支持性文档； 4、维护典型断面资料并完成更新； 5、开展零部件装配工艺符合性核查； 任职要求： 1、须具备5年以上低压线束领域工作经验（熟悉线束产品生产、加工及制造流程），并主导过至少2款量产车型项目开发工作 2、掌握汽车电气安全法规、性能要求及系统匹配设计能力；熟练操作CATIA软件及其电气设计模块，能够输出合理设计方案并评估线束装配可行性

1. 负责EHB（One Box）系统的设计需求分析与规范制定，主导产品系统开发流程，结合法规要求及市场发展趋势对设计方案进行综合评估，确保实现既定设计目标； 2. 主导EHB系统的整体架构设计与技术标准制定，统筹软硬件集成方案及测试策略（包含系统失效处理与降级逻辑），并完成相关系统设计文档的编制与输出； 3. 开展EHB系统前沿技术对标工作，深入分析竞品核心模块及其控制功能，涵盖电子与机械结构、主控单元、传感器、执行机构等关键部件的技术方案设计； 4. 为团队成员提供专业技术支持（如产品定义输入），清晰传达系统设计要求，协同跨职能团队攻关开发过程中的关键技术难题，并提出有效解决方案； 5. 负责面向L3+级别自动驾驶的EHB系统架构设计，主导量产化开发进程，支撑整车功能实现，同时开展底盘相关技术与专利的调研与分析。 技能要求： 1. 机械电子、车辆工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上One-box或ESC制动系统设计及量产项目经验； 2. 拥有3年以上底盘电子类产品功能安全开发经历，有线控制动系统开发背景者优先； 3. 具备扎实的机电一体化系统设计能力，能够从全局角度把控线控制动系统的开发方向； 4. 熟悉汽车底盘系统结构，掌握控制器硬件及功能算法的设计原理； 5. 熟练使用FMEA、系统建模、仿真计算等相关工具进行设计分析与验证； 6. 具备良好的英语听说读写能力，可与海外团队顺畅开展技术交流与协作； 7. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识，能高效沟通并推动项目顺利实施；

1. 依据客户提供的数据及技术需求，按项目阶段推进零部件设计工作，输出对应的3D模型、2D工程图、制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图； 2. 牵头组织项目、模具、质量团队开展产品数据评审，识别并预警潜在设计风险； 3. 参与新项目试模过程，完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证； 4. 根据装配匹配结果优化产品设计数据，并提交更新内容至客户； 5. 按不同主机厂标准，执行相应的建模规范及检查清单要求； 6. 与相关职能部门对接协作，及时解决产品开发过程中的技术问题； 7. 为团队成员提供技术指导、进度把控、方案确认及必要的技术复核； 8. 按照项目节点完成所承担任务的阶段性总结（lesson & learn）； 9. 落实本岗位责任区域内的6S管理要求； 10. 执行上级交办的其他工作任务。

负责电动车维修及保养.听从安排

岗位职责： 1、开展制程品质控制能力的评估与优化改进； 2、制定成品质量检验标准及相关规范； 3、推行品质管理方法与技术应用，指导质检人员开展日常检验工作； 4、主导品质异常问题分析，负责限度样品的确认与建立； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，机械、汽车、材料类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车零部件领域工作经验，有汽车内饰件相关经验者优先； 3、熟悉IATF16949质量管理体系的基本理论与实践要求； 福利待遇： 2、入职即签订正式劳动合同，保障您的职业稳定与发展； 3、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险； 4、公司提供系统化的行业知识培训及专业技术提升机会，并支持个人职业路径规划； 5、全体员工除享有上述福利外，还可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期。

岗位职责： 1. 负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 定期维护保养美容设备，保持工位整洁规范 5. 配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，热爱服务行业，形象整洁、亲和力强 2. 具备基础汽车结构常识，能识别常见漆面问题及内饰材质 3. 学习能力强，愿意接受系统化技术培训与考核认证 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无经验者可培养，有相关从业经历或中专/技校汽车类专业背景者优先

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1、具备5年以上相关经验，需完整参与过3个格珊设计项目； 2、熟练掌握建模技能，具备良好的沟通协调能力； 3、具备方案设计能力，能独立完成CAS分析并输出相应数据。