1. 运用CATIA软件完成汽车内外饰部件（包括仪表板、门板、保险杠、立柱等）的结构开发、三维建模及二维图纸输出。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰结构设计经验，熟悉整车内外饰开发流程，有量产项目经历者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力与责任意识，能适应项目节奏压力，注重团队协作，具有良好的学习与创新意识。 3、支持入职、自由职业或项目合作等多种合作方式

岗位职责： 1. 负责开展汽车造型趋势的研究与分析工作； 2. 主导整车外饰前期造型策略制定，提出创意设计方案并完成相关部件设计； 3. 跟进创意方案的数据化进程，并提供专业技术指导； 4. 指导并推进造型模型的落地实施。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业； 3. 工作经历：具有8年以上在汽车主机厂或专业设计公司的工作经验，曾主导至少1款整车外饰设计项目； 4. 专业技能：具备优秀的创新设计思维和设计表达能力（涵盖草图、效果图及三维建模），良好的三维形态把控能力及相关工程实践经验，可独立承担整车外造型或零部件的设计方案、数据模型跟踪及研究任务，熟练掌握ps、blender等设计软件； 5. 语言要求：具备一定的英语听说能力，能够胜任设计过程中的沟通交流； 6. 综合素质：具备较强的沟通表达能力、团队协作精神，富有创新意识、责任心以及持续学习的能力。

岗位职责： 1、依据设计输入与技术要求，运用CATIA或UG独立开展产品零部件A面设计，并完成可行性评估工作； 2、对本人承担的产品设计质量承担责任，确保输出成果符合造型设计标准与规范； 3、参与汽车内饰（如侧围、顶饰、门板装饰、灯光布局等）及外饰部分的造型与结构方案设计； 4、制定并编写所负责产品的技术标准、设计规范、工程图纸等相关文档资料； 5、与项目组成员保持高效沟通与协作，保障项目各环节有序推进； 6、承担项目团队的组织管理与协调任务。 任职要求： 1、航空、汽车、复合材料、机械、车辆工程等相关专业大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握内饰设计相关规范与流程，熟悉生产工艺、项目开发流程及产品性能要求； 3、熟练操作Catia、UG等三维设计软件； 4、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识； 5、具有较强的表达与交流能力。 职位福利：双休、五险一金、包吃、包住、节日福利、定期体检、绩效奖金、项目奖金 职位亮点：动态管理，晋升空间大，发展前景好

外饰/软内饰/门板立柱/车身相关岗位， 任职要求：具备3年以上工作经验，熟练使用CATIA软件

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化结构设计； 4.能依据结构断面独立完成产品数据构建与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位描述： 1. 参与饰件模块各类明细文档的编制及审核工作； 2. 负责饰件产品所用材料及其细部结构的设计任务； 3. 协同其他职能工程师推进相关技术协作； 4. 完成配套技术图纸的绘制与整理； 5. 承担饰件系统在材料选型、制造工艺、装配流程及紧固方案等方面的设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术对接与问题处理； 岗位要求： 1. 熟练掌握汽车类设计相关专业软件； 2. 具备3年以上本领域相关从业经历； 3. 对汽车行业具有高度热情。

岗位要求： 1、负责内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，开展外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP等技术资料的编制与审核； 3、负责内外饰系统项目开发计划的策划与实施推进； 4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量至SOP全过程中的技术问题跟踪处理，协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师完成项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型的内饰系统开发项目； 2、熟悉整车开发流程，掌握内饰部件相关的设计规范与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、工艺流程、模具知识及性能指标，能够制定并管控零部件开发进度。

饰件工程师/DRE 岗位描述： 1. 参与内饰模块相关清单的编制与校对工作； 2. 负责内饰产品所用材料及局部结构的设计任务； 3. 协同其他专业工程师推进项目协作； 4. 完成配套技术图纸的绘制与输出； 5. 承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固方式等方面的设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术对接与问题处理； 岗位要求： 1. 具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑； 2. 需3年以上本领域相关工作经验； 3. 对汽车行业发展具有高度热情。

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.精通Catia参数化建模设计； 4.可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

负责房车汽车座椅软包内饰软包

【7.17最新招聘】招收发货员一名，要求：有铝型材仓库收发货5-10年经验的优先，有统计经验的优先录入，跨行业的勿扰！会使用电脑的最初始操作，有绝对能力的优先。 年龄：35-52岁，，非诚勿扰工资：5000，月休四天时间：早8晚5、长白班赵总：地址：华士镇海达路82号

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【南京地铁设备维护员】无需工作经验18-30岁，工作轻松，宿舍在江宁太阳城。提供住餐补。[太阳]2.上班时间23:00-5:00，不用干什么活。在地铁上检查设备。[太阳]3.底薪4000以上，。[太阳]1.大专及以上学历，为人诚信，踏实;[太阳]2.专业：机电一体化、机械自动化等专业相关[太阳]3.具备人际沟通能力和工作协调能力;[太阳]4.面试提供姓名电话，地铁负责人会打电话云悬20天500

南京浦口区农大招：指挥工2名55岁50岁，工资5500加班20，以后每个月发5000，想去的速联系人：郭总

南京高铁招施工工人，每天工作3-4小时，60周岁以里，工资每月5500，供吃供住，，20号上班，

岗位职责: 1. 负责汽车内外饰系统的结构设计与技术方案制定； 2. 参与整车内外饰零部件的开发与优化，确保满足功能与性能要求； 3. 协同项目团队完成设计验证、问题分析及整改工作； 4. 编制相关技术文档，支持产品从概念到量产的全过程； 任职要求： 1. 熟练掌握三维设计软件及工程制图规范； 2. 了解汽车内外饰常用材料、工艺及行业相关标准； 3. 具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 4. 工作踏实主动，能够承担项目过程中的各项任务。

任职要求：培训合格后入职（车灯，内外饰） 1. 学习使用CATIA/UG等软件，培训相关专业知识。 2. 良好的沟通协调能力，抗压能力。 3. 学习能力强，责任心强，具备问题分析与解决能力。 4，有想长期从事车灯/内外饰设计工作的。

汽车内外饰设计师，整包项目，各个年限段的都需要。

岗位职责 1.依据客户需求与开发标准，独立开展车身内外饰、汽车座椅结构设计工作，输出合规设计方案； 2.负责汽车零部件整体布局规划，完成系统布置方案设计与落地优化； 3.统筹各专业三维数据搭建、模型校核，开展 DMU 运动干涉分析、空间校核等工作； 4.严格遵循质量体系流程，对接供应商输出技术图纸、技术规范等资料，保障产品符合客户技术及质量要求； 5.联动供应商、跨部门同事沟通对接，快速跟进并解决研发设计、试产阶段各类技术问题。 任职要求 1.大专及以上学历，汽车设计、车辆工程、机械相关专业，1-3/3-5/5年以上的车身内外饰 / 座椅结构设计从业经验； 2.熟练掌握 CATIA 三维建模软件，精通 Office 办公套件，能独立完成建模、出图、数据分析工作； 3.具备良好执行力、逻辑思维，沟通协调能力强，可独立分析并解决设计现场问题； 4.工作态度严谨负责，具备良好抗压能力，服从工作安排，配合项目节点完成开发任务。 五险一金

岗位职责： 1、承担座椅骨架、发泡、塑料件或面套的结构设计任务； 2、依据客户需求，制定匹配的设计方案； 3、按照客户要求完成产品3D建模工作； 4、根据规范输出符合标准的2D图纸； 5、负责BOM、DFMEA等技术文档的编制与整理。 任职要求： 1、具备1年以上汽车行业工作经验，有座椅设计背景者优先； 2、熟悉相关制造工艺知识； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、能适应频繁出差的工作安排； 5、具备较强抗压能力，可高效应对高强度工作任务； 6、累计工作年限满2年及以上； 7、持有大专或以上学历。

工作职责： 1、减速器轴齿和结构设计：1）依据客户或内部系统要求完成轴齿与结构的设计工作；2）编制产品BOM、图纸、采购规范及技术说明等技术文件；3）制定电桥零部件测试标准；4）编制电桥FMEA资料；5）协同NVH工程师开展电桥振动噪音的测试分析，并实施优化方案；6）参与电桥设计评审工作；7）协助采购部门完成所辖零件的供应商选定；8）主导减速器新工艺的验证工作；9）负责减速器故障诊断及关键技术问题攻关； 2、支持客户项目获取：1）解读并分析客户技术需求；2）基于客户需求完成技术方案设计；3）配合销售团队对接客户技术部门提供技术支持； 3、支持减速器、差速器的工艺与生产：1）根据减速器设计方案协同工艺工程团队推进工艺开发流程；2）协助完成工艺P-FMEA编制；3）参与工艺与生产环节的样件试制工作；4）协助解决减速器与差速器在制造过程中出现的技术问题； 4、支持减速器、差速器的测试工作：1）负责电桥测试工装的设计；2）协助解决测试过程中的技术难题；3）参与减速器测试实验室的规划与建设；4）参与减速器与差速器前瞻性研发试验工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业； 2. 具备8年以上电驱动减速器领域工作经验； 3. 熟悉减速器相关的国家及行业技术标准； 4. 熟练使用KissSoft/Romax/MASTA等齿轮分析软件以及Creo、CAD等设计工具，可独立承担减速器设计任务； 5. 拥有电动汽车高速减速器开发设计经验； 6. 掌握轴齿、差速器壳体等部件的关键制造工艺，如珩齿、磨齿、滚齿及齿轮表面处理技术； 7. 具备较强的自我驱动力、抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维严谨； 8. 具备良好的沟通协调能力，富有责任心和团队合作精神。

岗位职责： 主要承担汽车外饰塑料部件的研发工作，涉及零部件包括： - 上下车相关的组件（如踏板、喷漆件） - 车辆底部护板的设计与开发 - 保险杠系统的开发与优化 任职要求： 1. 具备车辆外饰设计及零件制造的相关知识与实际操作经验；熟练掌握CATIA/CAD等设计软件 2. 具备独立分析并解决汽车外观结构及相关零部件技术问题的能力； 3. 拥有良好的团队协作能力与创新思维，能适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1. 线束设计与开发：依据产品电气原理图，完成线束的三维布局及二维图纸绘制，明确导线规格、连接器类型、固定方式等核心技术参数。 2. 技术文档编制：输出线束BOM（物料清单）、技术规范、检验标准等文件，为采购、生产及品质检测提供支持依据。 3. 跨部门协同：与电气工程师确认电路功能需求，与结构工程师配合优化线束走线空间，协助生产团队处理线束装配过程中的技术问题。 4. 成本与质量控制：在设计阶段优化线束方案以降低材料成本，参与样品测试及故障分析，推动供应商提升产品质量稳定性。 5. 项目管理与改进：全程跟进线束从试制到量产的各环节，汇总市场使用反馈，参与现有产品线束系统的迭代优化。 任职要求: 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机械设计、车辆工程、电子信息工程等相关专业优先考虑。 2. 技能要求 ◦ 设计软件：熟练操作CAD类工具（如AutoCAD、CATIA、UG）进行线束二维图纸绘制与三维布置设计。 ◦ 专业知识：熟悉电路基本原理，掌握线束材料选型（导线、连接器、密封件等）、屏蔽设计及相关行业标准（如ISO、SAE）。 ◦ 文档能力：具备独立编写线束BOM、技术规范、检验标准等工程技术文档的能力。 3. 经验与能力： ◦ 具备1-3年线束设计、样件跟踪或生产技术支持经验者优先。 ◦ 拥有良好的沟通协调能力，可与电气、结构、生产等多部门协作；具备问题分析与解决能力，能应对线束测试或装配中的常见异常。

职责描述： 1. 负责汽车人机工程的校核、设计及相关技术研究； 2. 承担整车法规符合性校验，涵盖国内外市场准入要求及强制性检验标准； 3. 开展整车机械结构的布置与协调工作； 4. 协同造型团队完成前期预布置，包括人机验证、零部件布置可行性分析及法规合规性评估等； 5. 负责汽车上车体或下车体的总布置设计任务。 任职要求： 1. 具备3年以上总布置领域设计工作经验； 2. 拥有较强的学习能力、适应能力及管理意识，责任心强，能独立承担相关设计任务； 3. 对汽车行业发展具有热情； 4. 专业技术扎实； 5. 英语水平良好。

汽车车身及内外饰结构设计，熟练使用CATIA软件进行建模与工程开发。

具备汽车行业CQE相关经验； 熟悉注塑、电镀、喷漆工艺中的至少两项并能进行优化； 参与新产品前期质量策划工作； 推动产品后期质量持续改进。 实行5.5天工作制，提供住宿（配备空调与热水器，4~6人间）

岗位职责： 1、承担新项目中汽车塑料件及滤网产品的技术研发任务，编制可行性研究报告与执行方案； 2、与客户开展全方位技术沟通，准确把握客户需求并提供专业技术支持； 3、收集并整理客户提供的开发资料，确保产品开发所需信息完整、准确； 4、制定产品技术规范，明确关键特性要求，参与产品初期质量策划工作； 5、统筹新产品项目的进度安排与过程跟进，保障项目按计划顺利实施； 6、完成3D建模与2D工程图绘制，实现客户图纸的转化与落地； 7、拟定产品设计验证方案及测试标准，并对试验结果进行评估与判定； 8、主导产品技术变更流程，推动变更的执行、追踪及闭环管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化或电子相关专业； 2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等常用设计与办公软件； 3、具备较强的英语听说读写能力。

岗位职责： 1. 开展起重机动力传动系统服务工程领域标准与规范的研究，优化系统维护便利性； 2. 承担动力传动系统故障诊断任务，精准识别问题成因，提出切实可行的技术应对方案； 3. 负责动力传动系统服务用SBOM的设计输出，编制涵盖维修、保养、安装等环节的维保技术资料； 4. 制定并开发动力传动系统元件布局图、系统运行原理说明、常见故障处理等服务培训材料的框架与内容； 5. 联动研发及售后服务团队，传递现场反馈信息，促进产品在可维护性与可靠性方面的持续改进。 任职要求： 1. 具备扎实的专业知识背景，动力工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 具备动力传动设计经验，有商用车或工程机械行业相关设计经历者更佳； 3. 熟练掌握PRO/E、CAD制图工具及OFFICE办公软件； 4. 具备良好的组织策划能力以及团队协作与沟通技巧

岗位职责 医疗线束设计与开发：承担医疗设备线束的设计与研发工作，确保线束满足设备功能需求及安全规范。参与新产品技术可行性评估及方案评审。 客户需求对接：与客户进行技术沟通，准确理解医疗线束的应用要求，确保设计方案贴合客户实际需求。提供符合医疗行业标准的技术建议与解决方案。 物料选型与BOM建立：依据医疗设备特性，甄选适用的线束材料（如医用级线材、连接器等）。构建并维护线束物料清单（BOM），保障物料数据准确无误。 产品图纸绘制：运用专业设计软件完成医疗线束工程图绘制，确保图纸内容符合医疗产品的设计准则与输出规范。 加工流程与工艺制定：规划线束生产加工流程与作业工艺，确保制造过程满足医疗产品特殊性能要求（如无菌性、耐久性等）。跟进样品试制，验证样品与设计的一致性。 质量管理与合规性：编制PFMEA（过程失效模式与影响分析）文件。确保线束设计符合医疗器械相关法规与标准（如IEC60601、ISO13485等）。提交PPAP（生产件批准程序）资料，满足客户对产品质量的审核要求。 成本分析：开展医疗线束成本核算，控制设计方案在目标成本范围内。通过优化设计提升性价比，降低整体制造成本。 跨部门协作：协同生产、质量、采购等部门推进项目进展，保障线束从设计到量产的顺利衔接。及时处理生产中出现的技术异常，确保产品按期交付。 技术支持与改进：为制造环节提供技术指导，解决产线技术难题。持续优化线束结构设计与生产工艺，提高产品质量与生产效率。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，电气工程、生物医学工程、自动化、机械工程或相近专业。 工作经验：具备3年以上医疗线束或相关领域工作经验，掌握医疗设备线束开发全流程。具有医疗行业经验者优先，熟悉医疗器械相关标准（如IEC60601、ISO13485等）。 技能要求：熟练操作OFFICE、AutoCAD等办公及绘图软件，掌握3D设计软件者更佳。能独立完成线束工程图纸设计。熟悉线束物料选型与BOM管理流程。了解医疗设备电气安全规范及EMC（电磁兼容）要求。 具备良好沟通能力，能够高效对接客户及内部多部门协作。 熟悉线束制作工艺流程，掌握医疗应用环境下的特殊要求（如无菌、无磁、耐用等）。 其他要求： 具备较强的逻辑分析能力，可有效诊断并解决设计与生产中的技术问题。 具有团队协作意识，能在高强度工作节奏下保持稳定输出。 具备项目管理经验或了解APQP（先期产品质量策划）流程者优先。

岗位要求： 1、负责内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP验证计划等技术文档的编制与审核； 3、负责内外饰系统项目进度的规划与实施推进； 4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理，协调客户、供应商及相关专业团队沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师开展项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年及以上内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、工艺流程、模具知识及其性能指标，能够独立制定并管控零部件开发计划。