苏州市新能源4S招聘钣金师傅-联系电话-卢总

日常维护车子，新能源三电维修，钣金喷漆，没有油车

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合出厂或交付标准 5. 做好维修记录与工单填写，保持车间整洁与工具规范管理 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程，能独立完成常规维修任务 3. 具备基本电路识图能力，了解汽车电子控制系统基础知识 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业环境

做机修保养换轮胎

汽车修理工

招聘轮胎工，会汽车保养的优先。工资待遇5000-6000元，有工作餐，包住。学徒也可以

诚心招人，用心带人，要求吃苦耐劳，服从安排

（急招！急招！）高提成+高奖励洗车工，室内工作，综合薪资3000+小中大工（机修）薪资待遇丰厚销售，薪资待遇丰厚以上岗位要求服从安排工资面议联系电话：地址：大吴百援精养（大吴老造纸厂对面）

招聘 本店招汽车修理工若干名 待遇：包吃包住，年终奖，年底双薪，工资5000到15000 要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，身体健康 ，电话

主要做汽车配件修复喷漆，有啥活干啥活

盐城招聘木工点工，薪资为350元/工。要求工人年龄在60岁以内，且必须自备齐全的电动工具。有意者可速联系。工作地点在盐城。

镇江市京口区招防水工

扬州二期新厂区现正常生产 军工产线 订单稳定 长期有活 工资有保障 18-48岁 身体健康 会简单填写简历就可以 二保焊：380-420一天 UT焊工：500-700一天 综合工资12000-18000一月 全场做六休一 长白班 没有夜班 不是流水线作业 坐满7天可借支1000-2000元 免费发放用品 每个月都会有牛奶、洗衣液等生活日用品发放

大成物流园招装卸搬运工 白班为主，工资按月结算 薪资6500‑7000 待遇：包住宿，包早、中、晚三餐 另招持证叉车工，薪资6500起 无押金，工资准时 工作地点：铜山大成物流园 电话：

40/小时，焊法兰，氩弧焊打底氩弧焊盖面，会摇把焊，要求管道满焊 长白班包住，每顿餐补13，年龄50以内

有吹胎的在家歇着的吗？给帮几天忙二把刀勿扰。电话

招汽车维修工，机修工，新能源汽车维修工！钣金工、漆工！

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责 1.负责公司非标自动化设备机械部分相关设计,包括前期方案,项目实施中的3D,2D设计,BOM清单,后期的跟踪,并进行维护修改； 2.根据客户要求进行方案设计,制作方案说明书； 3.对实施方案,进行3D细化设计,并根据技术评审结果进行修改。最终完成BOM,2D图纸的输出； 4.对设计单元提供理论计算及分析； 5.解决试制各阶段遇到的相关问题,并从功能实现、使用者体验、品质保证、成本改善等各角度来优化设计； 6.设计方案的批量生产实现过程中的技术指导。 岗位要求 1.熟练使用常用Solidworks、3D机械设计软件,能拆图、解图； 2.有3-5年以上相关机构设计类实际经验,能熟练对各种标准FA标准件选型； 3.能独立思考、有自主学习的兴趣及能力、有独立发现和解决问题的意愿； 4.机械类或机电类教育背景,有非标自动化行业经验优先；； 5.有较强的系统设计、开发能力； 6.能适应国内外出差者优先。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单及技术报告，确保维修过程可追溯、记录完整 5.配合质检人员完成维修验收，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识或实践经验 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.动手能力强，能独立完成常规维修作业 4. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

◆开展设备二次开发与改造，优化问题环节，提升设备性能与运行效率，增强设备与公司实际需求的匹配性，对异常情况及时复盘与总结 ◆负责设备工厂布局规划，开展制程工序调研，持续推动设备效率提升 ◆确保当班期间设备稳定运行，快速响应并处理设备异常，统筹备件损耗管理 ◆主导设备改良与升级项目，推进自动化改造，消除设备固有缺陷 ◆管理设备相关文档，建立并更新保养、点检等技术文件 ◆负责工装夹具及半自动化设备的日常管控，实施自动化开发、改造及维护保养计划 ◆参与新机种导入工作，针对性改善问题点，提升产品良率，并对异常原因进行回顾分析 ◆统筹特种设备管理工作，落实定期检验、安全隐患排查及管理记录归档

岗位职责： 1. 编制产品从熔炼至拉拔、热处理及表面处理的完整生产工艺流程与操作规范文件。 2. 承担新产品导入（NPI）阶段的工艺方案设计及生产过程跟踪，及时解决试产中的技术问题。 3. 跟踪生产运行情况，优化工艺参数以提高产品质量、良品率和生产效率。 4. 开展工艺技术管理工作，确保现场生产严格遵守工艺规程要求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料成型、金属材料、机械制造或相关专业背景。 2. 掌握金属材料加工技术，包括铸造、轧制、拉拔等工艺环节。 3. 熟练运用CAD、SOLIDWORKS等工程绘图软件。 4. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，适应一定工作压力。

苏州昆山机械设计中高级120-130/H(电话面试)包吃住，工期:1个月，有汽车零部件经验 联系电话:( 同号)

主要工作职责 1、依据设计输入与技术要求，熟练运用汽车行业通用的3D/2D设计工具，独立开展内饰零部件的设计及可行性评估； 2、对本人承担的设计成果质量负责，确保输出内容符合既定的设计标准与规范； 3、参与内饰系统（涵盖侧围、顶棚、门板饰件、行李箱区域等）的造型适配与结构方案设计； 4、编制内饰相关的BOM清单、设计说明文档等技术资料，并基于三维数据完成二维工程图绘制； 5、与项目组成员保持高效协作与信息互通，保障项目各阶段有序推进； 岗位任职要求 1、汽车、机械或车辆工程类专业大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验； 2、掌握内饰设计相关标准与开发流程，熟悉制造工艺、产品性能及项目管理环节； 3、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力以及团队协作意识； 4、工作踏实敬业，能积极配合部门与项目任务分配，具备较强的工作抗压性； 5、可接受必要的出差安排； 6、具有优秀的沟通协调能力与集体合作精神。

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，全程跟进服务进度 3. 向客户清晰解释维修项目、费用明细及预计交车时间，提升服务透明度 4.维护客户档案，定期回访，促进客户满意度与复修率提升 5.参与店内营销活动推广，协助完成客户引流与转化目标 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车售后服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本汽车构造及常见故障识别能力 4.形象端正，责任心强，能适应快节奏服务工作 5.持C1及以上驾驶证，熟练使用办公软件

一、岗位要求1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、食品机械、医疗器械工程等相关专业优先；中专/高中学历需具备3年以上同行业设备实操经验。 2、1-5年饮品设备/食品实验室/医疗实验室设备相关工作经验； 细分方向：具备商用奶茶机、现磨咖啡机、饮品自动化设备整机开发或改造经验，或参与过食品检测实验室、无菌医疗实验室、理化实验室专用设备的研发与系统搭建。熟悉商用奶茶机、咖啡机、萃茶机、制冰机、果糖机、奶泡机等饮品全链条设备的结构设计及水路、气路、电路布局。 3、熟练掌握水路防堵、漏水处理、温度控制异常、出杯量偏差、萃取故障等问题的诊断与解决方法。了解饮品设备的卫生结构设计规范、食品级材料应用标准以及日常清洁消毒与维护流程。 4、掌握设备清洗流程、管路保养技术，能够完成易损部件（如密封圈、泵体、加热管、滤芯）的更换及周期性维护作业。 5、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力，可与门店操作人员、实验室技术人员及客户代表进行有效交流，并开展设备使用与维护的技术说明。

工作方向：中重卡新能源平台热管理开发、冷却系统开发 一、岗位主要工作内容： 1.技术路线规划：制定冷却系统及其核心部件的技术发展路径； 2.新技术研究与储备：跟踪行业前沿技术动态，开展新技术验证与预研，进行竞品分析； 3.平台模块化规划：推进冷却系统及零部件的平台化、模块化设计与应用； 4.法规及标准管理：组织编制企业及行业相关标准，开展标准法规研究，完成专利及实用新型撰写； 5.方案设计：负责冷却系统零部件的概念设计，解读VDS数据，编制技术方案文件； 6.设计验证：承担系统及零部件的设计任务，参与新产品的试制，策划并执行DVP验证流程； 7.技术支持：为各阶段样车试制、产线验证及售后认证提供技术支撑； 8.质量改进：针对市场反馈问题开展分析、优化与验证工作； 9.价值工程：推动轻量化、降本增效及性能优化项目实施。 二、专业知识/技能要求： 掌握冷却系统关键性能参数，具备系统方案设计能力、工程化设计能力、验证开发能力以及系统相关计算分析能力 三、以往的工作经历要求： 具有丰富的冷却系统开发经验，具备汽车行业相关工作经验

优秀机械设计人员综合薪资可达2.5万以上 岗位职责: 1. 独立负责机械/机电类零部件或模块的设计与开发工作； 2. 编写设计开发相关技术文档、工程图纸及管理资料，参与设计质量管控流程； 3. 参与新技术的前期研究与开发，并完成相应专利材料的编制； 4. 解决生产制造环节中的技术难题，提供装配、调试等现场技术支持； 5. 参与制造、集成、测试及验收等各阶段的生产服务工作； 6. 负责与外部协作单位开展技术沟通与对接； 7. 参与日常管理事务，撰写必要的管理类文件。 职位要求: 1. 机械设计与制造、机电一体化等相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2. 大专及以上学历者需拥有2年相关工作经验； 3. 具备自动化装配线开发经验； 4. 掌握扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图等专业知识； 5. 能独立完成机械结构方案设计，熟练使用至少一种3D和2D设计软件，完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动元件等常规机械设计任务； 6. 熟悉常用材料特性，了解各类零件加工与装配工艺，具备基本的装配实操能力； 7. 熟知机械静力学、动力学及热力学分析流程，可进行简单的零件分析并依据结果优化结构； 8. 能准确完成设计对象的误差分析、公差配合及尺寸链分配； 9. 动手能力强，实践经验丰富； 10. 性格稳重开朗，善于学习与思考，工作细致负责，具备一定技术协调与组织能力，工作效率高； 11. 工作积极性高，自律性强，心理素质良好，具备较强的自我管理能力。