【岗位职责】 1. 负责合理安排人员生产，跟进生产进度并按时完成生产任务。 2. 负责班组日常纪律以及绩效考核管理。 3. 负责生产成本管理及控制，协助上司交代的工作，推动现场改善使生产线各项指标不断提升。 【岗位要求】 1. 机械类、电气类、计算机类、管理类或日语专业。 2. 性格积极向上，善于沟通与表达。 3. 抗压能力强，接受短期三班倒安排。 4. 有生产线管理经验者优先。

职位要求： 1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书； 2、具有中级及以上职称，机械工程或相近专业背景； 3、本科及以上学历，年龄在30岁以上，有相关工作经历者优先考虑； 4、掌握压力容器设计相关标准与法规，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 负责激光去漆设备、激光焊接设备等非标自动化设备的装配、调试及工艺改进； 运用振镜控制系统实现激光精密加工，承担客户产品焊接试样及工艺确认工作； 针对激光加工过程中出现的异常情况（如焊接飞溅、去漆残留等），实施快速排查与参数调整； 根据项目实际需求，编制激光加工参数文档及工艺规范文件，配合解决客户现场技术难题。 任职要求： 大专及以上学历，光学、激光加工或材料类相关专业； 具备2年以上激光设备调试经验，掌握激光器与振镜系统的安装、光路调节及常规维护； 熟练操作至少一款主流振镜控制软件，可独立完成常见图形设计与工艺参数配置； 学习能力突出，动手能力强，能胜任客户现场驻点调试及突发问题处理； 具有非标自动化设备调试经历者优先。

岗位职责： 1. 负责工业服务类产品（MES、机联网）的功能规划、研发实施与测试验证，主导产品全生命周期管理，推进产品方案设计与顺利交付。 2. 维护在用产品系统，为客户提供专业技术支撑，及时响应并处理技术反馈，确保系统稳定运行与客户满意度。 3. 研判行业同类产品技术趋势，开展创新性产品设计，持续优化产品性能，提升产品与实际业务场景的契合度。 4. 协助新成员熟悉业务流程及核心系统对接，参与制定开发规范、操作流程与培训资料，统一团队开发标准，提高整体研发效率。 5. 与相关部门协作开展产品需求研讨与优化建议，协同测试与研发团队推进项目执行，保障产品交付质量。 6. 完成上级交办的其他与产品相关的工作任务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、电气控制、计算机等相关专业优先考虑 2、具备2–3年数控机床领域或工业软件（MES/机联网/设备管理平台）产品工作经验，具有工科背景者更佳 3、掌握机床及检测设备的机械构造与控制逻辑，熟悉设备数据采集与监控应用场景，能准确对接业务开发需求 4、具备C#开发能力，有工业物联网平台开发经历者优先 5、具备从需求分析、产品定义、测试验证到上线迭代的全流程把控能力，可将现场业务需求转化为具体产品方案 6、具备良好的跨部门协作能力，能够合理安排开发优先级，协调业务诉求，推动项目高效实施 7、能独立完成新技术与通信协议的技术调研，具备较强的产品思维，善于将模糊需求转化为明确功能设计，并推动资源整合落地 8、具备一定抗压能力，富有团队精神，能与团队共同承担项目交付压力 9、有云端MES系统或机联网设备管理模块的开发与迭代落地经验 10、具有机床或工业自动化设备行业工作背景者优先

【岗位职责】 1. SVG&储能产品的认证及FAT策划： 1.1 作为试验代表参与项目及交付经理组织的项目开发，组织完成产品FAT试验策划和落地； 1.2 根据项目FAT试验传递要求，组织相关标准和试验方案及计划的制定和评审工作，确保在试验环节满足项目质量要求，能够保证顺利通过FAT验收工作。 2. FAT监造控制：对FAT监造整个过程进行管控，包括前期的和开发代表及交付经理和客户的方案沟通，具体监造的实施及验收后...

1. 执行传动系统方案的实施，完成总成及零部件方案的匹配与设计工作； 2. 推进传动系统相关计划，按项目节点要求落实各项设计任务； 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 完成传动系统的三维及二维图纸设计工作； 6. 配合传动系统试制过程，针对试制中出现的问题提供技术支持与解决措施； 7. 归纳总结传动系统相关技术经验，推动技术积累与优化。

岗位内容： 1. 学习掌握生产流程中的专业技术，执行并完成分配的各项任务，定期向指导老师反馈工作进展。 2. 协助开展生产部门的日常运作与项目推进，通过实践积累经验，为未来的职业发展奠定基础并实现快速成长。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，有强烈的成就动机和独立思考意识。 2. 本岗位面向2024、2025、2026届食品类相关专业的应届毕业生开放申请。 3. 对工作富有热情、积极分享、态度乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

1. 依据项目立项规划，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图纸输出； 2. 负责产品设计过程中的成本控制、质量保障及开发进度管理，并输出相关工程技术文件； 3. 针对产品关键性能指标开展研究，实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，协助处理生产过程中异常问题并推动持续改进； 5. 参与项目各阶段技术评审，就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

【岗位职责】 1. 抗体不锈钢产线生产，车间、设备清洁和维护，器具物料领取。 2. SOP起草和升级。 【岗位要求】 1. 生物相关专业。 2. 有细胞培养工作经验。

岗位职责： 1、全流程图纸设计：负责油浸式变压器产品的完整图纸设计流程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作，确保图纸内容符合行业标准与生产要求。 2、新品研发与定制设计：参与油变新产品开发，承担技术前期对接与零部件选型任务；根据客户个性化需求、国家标准以及工厂现有设备与工艺条件，实施综合设计与方案优化，并全程跟进项目执行，确保研发成果有效落地。 3、技术资料管理：负责公司油变产品图纸的整理、分类与审核工作，落实技术文件的系统化归档，保障设计资料的完整性、准确性与可追溯性，为后续设计与生产提供可靠依据。 4、跨部门技术支持：在生产过程中向营销、质量、工艺、生产、采购等相关部门提供专业技术支持，解答技术疑问，配合处理生产中出现的技术问题，助力生产顺利开展。 5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，及时掌握产品质量动态，快速响应并解决设计相关技术问题，参与质量改进活动，推动产品质量稳步提升。 6、工艺优化与创新：针对常规油变产品开展工艺优化研究，结合行业新技术、新材料、新工艺应用，提出切实可行的改进方案，提升生产效率与产品性能表现。 7、协同沟通与协作：与客户保持良好沟通，精准把握需求；与内部各专业工程师及技术人员高效协同，确保信息传递顺畅，保障项目各环节有序推进。 任职要求： 1、专业设计技能：掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计规范，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具完成各类图纸设计；具备扎实的电磁计算、结构设计、温升计算等专业能力，确保设计方案科学合理。 2、研发与创新能力：了解新产品开发流程，能够结合行业发展趋势与客户需求提出创新性设计思路；掌握零部件选型方法，具备对设计方案进行优化调整的能力。 3、标准与规范掌握：熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量方面的相关标准（如GB标准等），并在实际设计中严格执行。 4、技术文档管理能力：具有较强的文档整理、归纳与审核能力，了解技术资料归档流程及相关管理要求，能高效完成设计文档的管理工作。 5、跨部门协作与沟通能力：擅长与不同职能部门人员协作沟通，准确传递技术信息，共同解决生产与质量中的技术问题；具备良好的客户沟通技巧，能够准确理解并响应客户需求。 6、现场问题解决能力：具备较强的现场技术问题分析与处置能力，能迅速判断生产中技术故障的根本原因，并提出有效的解决方案。 7、工艺优化能力：熟悉油变产品生产工艺流程，能够对现有工艺进行系统评估，提出合理化改进建议，持续提升生产效率与产品质量水平。

南京市江宁区招地坪/自流平/施工

日人均单量60-100单! 工资可以日结 或者月结 不定期设有冲单奖，恶劣天气补贴，重量补贴，距离补贴，好评补贴，高温和暖冬补贴等等! 月薪综合9000+以上，多劳多得，上不封顶!在职老员工月入5位数以上皆是常态!多劳多得，付出与收获成正比! 【岗位职责】 客户通过网上下单，订单发送到盒马后台，由门店拣货员打包到箱子里面，我们骑电动车将商品送到客户订单地址即可; 【配送范围】 站点商圈3公里范围内配送，都是同方向配送，不会东个西一个，更简单快捷，固定门店接单取货，不需要到处跑 【配送货物】 超市内上架销售的商品,比如生鲜水果，蔬菜，饮料零食，牛奶面包、日用百货等生活常规小件货 【取单模式】 无需人工抢单，系统智能派单，每趟3-8单不等，公平公正，全天有单! 所以单量完全不用担心!比送餐外卖行业更具优势，可以理解成超市驻店骑手! 【工作时间】 时间自由，自己安排吃饭休息时间，调休也可以根据自己的情况安排！

常州市新北区招桥架/支架安装

扬州市邗江区招工地力工、门窗安装，打胶、玻璃安装，

明早八点半日常保洁3小时，30元一个小时。

俱进招聘TPS管培生 要求：1、工科专业大专以上学历，会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容：1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。 薪资：试用期4000/月+加班费12/小时，3个月试用期，转正薪资：4500+加班费12/小时，购买社保 上班时间：8:30-5:30，单休

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

【岗位职责】 1. 根据客户需求，负责零部件的设计、开发和验证。 2. 制定零部件开发计划和进度，确保按照项目要求完成工作。 3. 进行零部件结构分析、优化，并解决相关问题。 4. 协同其他部门，如供应商管理、质量保证等，保证产品满足标准要求。 【岗位要求】 1. 拥有机械、材料等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握3D设计软件，具备良好的结构设计能力。 3. 了解汽车零部件的常用材料及工艺，具备较强的材料力学基础。 4. 具备严谨的工作态度和团队合作精神，具备一定的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备点检计划与预防性维护方案，降低停机率 3. 管理设备台账、维修记录及备件库存，确保信息准确可追溯 4. 配合生产部门优化设备使用流程，提升产能与OEE（设备综合效率） 5. 协助新设备验收、安装调试及操作人员培训 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气相关领域工作经验 2. 熟悉常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）结构与运行原理 3. 具备基础电气识图与简单PLC操作能力者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从排班安排

1、依据生产计划组织人员开展生产作业，并落实GMP规范要求实施现场管理； 2、组织实施班组生产全过程管理，确保产品质量稳定受控； 3、组织开展岗位操作知识培训及员工安全教育； 4、对各生产岗位质量监控点进行监督检查，确认生产前条件符合要求后签发《生产许可证》； 5、检查各岗位清场执行情况，验收合格后签发《清场合格证》； 6、落实班组范围内的安全生产管理工作； 7、推进班组后备人才的培养与储备； 8、按标准对员工工作表现进行考核评定并排序； 9、根据车间部署推动班组成本控制相关工作； 10、严格执行不合格品在生产过程中的处理流程； 11、负责班组所需物料及日常用品的申领与使用监管； 12、承担每月班组成本管控任务，积极参与车间召开的质量分析会、产前准备会； 13、负责班组劳动定额排班、非生产性用工申请，并督促员工完成规定的学习与考核； 14、及时上报并处理班组内发生的各类突发情况； 15、配合设备班组开展生产设备的维护与管理工作。

工作职责： 1.生产计划：统筹车间各项生产任务，根据生产进度合理调配资源与人员安排。 2.产品质量控制：全程监控生产环节的质量执行情况，确保产品达到公司及行业规定的质量要求。 3.日常管理：科学安排车间工作任务，落实各项操作规范，监督员工的工作质量和执行效率。 4.安全管理：维护车间安全作业环境，严格执行安全生产制度和相关操作规程。 5.人员管理：负责车间团队的日常管理与技能培训，持续提升整体工作效率与协作水平。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的各类异常与突发状况。 任职资格： 1.学历：具备机械工程或相关专业大专及以上学历 2.年龄：30-45周岁 3.工作经验：拥有3-5年以上的生产车间管理实际经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效配合，推动问题及时解决。 （2）具有较强的质量意识和标准执行力，保障产品品质的稳定性与可靠性。 （3）具备良好的团队领导能力，能够有效组织并指导装配车间的日常工作开展。

岗位职责: 1、推进部门团队建设，营造和谐、高效的工作氛围，主导团队凝聚力与创造力的培育与提升； 2、牵头建立健全部门各项管理制度及业务流程； 3、聚焦工业机器人生产领域，组织实施生产计划，优化生产管理体系，保障各产线生产进度与产能目标达成，有效控制成本并提升生产效率； 4、推动公司产品质量方针落地实施，组织生产质量体系在制造过程中的执行，强化全流程产品质量管控； 5、协同落实国家及公司关于安全生产、职业健康、环境保护的相关法规与标准，持续满足绿色工厂及清洁生产的规范要求； 6、统筹管理所辖区域内设备设施的运维保障及技术升级工作； 7、组织识别设备设施运行过程中的重大风险，完善应急预案与快速响应机制； 8、参与工程项目、新生产线建设及内部立项（基建、信息化类）中机电设备的技术调研、规划、设计与选型工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化、过程装备与控制等相关专业； 2、10年以上流程型生产行业工作经验，其中至少5年部门管理经验； 3、熟悉工厂生产运作与管理模式，掌握ISO质量管理体系和6S现场管理，具备系统的精益生产理念及扎实的实践积累； 4、熟悉常用生产控制、制造执行及相关管理系统； 5、具备出色的团队管理与组织协调能力； 6、职业素养良好，沟通协作能力强，工作态度认真严谨； 7、责任心强、坚持原则，细致审慎，具备优秀的分析判断力、洞察力及抗压能力。 工资一人一议

岗位职责： 1、组织制定与修订所属职责范围内的各项规章制度及作业流程标准； 2、掌握生产计划的编制方法，熟悉Q、C、D、S管理体系； 3、负责与其他相关部门的协调工作，及时向上级汇报并与其他部门沟通，处理生产过程中出现的突发状况，完成领导安排的其他工作任务； 4、主持生产部日常例会，统筹协调各车间运作，对生产过程实施监督与指导，同步推进质量管控，确保产品品质达标； 5、监督各车间员工的操作行为，对违规作业及时提出警示并纠正，参与产品质量问题的原因分析，制定并落实改进与预防方案； 6、检查各车间生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下一道工序； 7、落实企业各项安全生产制度，开展常态化安全巡查，监控重点区域与关键部位，消除潜在隐患，防范安全事故发生； 8、定期组织各车间开展安全生产培训，指导员工规范进行安全操作； 9、分析各车间每日生产数据，挖掘优化空间，提升生产效率，统计分析车间成本支出，制定切实可行的成本控制措施； 10、负责跨部门协作沟通，及时反馈信息，协同解决生产过程中的紧急问题，完成上级交办的其他事项； 11、针对违反公司及本部门规定的行为，依据相关制度对下属人员进行批评教育或相应处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备机械原理、机械加工工艺等专业理论基础； 2、熟练使用CAD、CAXA、UG、SolidWorks等相关设计软件； 3、熟悉fanuc、新代、广数等数控系统，以及五轴车削中心、五轴精雕机、精密珩磨等设备的操作与应用； 4、精通质量管理体系的实际运作； 5、熟悉光学薄壁件、真空气密件、复杂腔体类零件的加工流程与工艺参数设定； 6、具有30人以上团队管理经验，具备较强的计划执行能力及现场问题分析与应对能力； 7、具备良好的人际沟通技巧、亲和力与团队影响力。

岗位职责： 1. 负责生产现场的日常运作管理，科学分配生产任务，确保生产进度按计划推进，保障产品品质与作业效率 2. 监督生产环节的操作规程落实情况，指导团队成员规范使用设备与工具，及时应对并处理生产过程中的异常状况 3. 汇总每日生产相关数据（如产量、合格率、物料使用情况等），完成生产记录并定期向上级反馈 4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育，持续提升员工操作能力与安全生产意识 5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作，推动生产各环节高效衔接 任职资格: --- 硬性要求: ---- 教育背景：初中及以上学历 ---- 工作经验：1-3年食品生产制造领域工作经验，具备生产现场管理经历者优先考虑 ---- 技能要求：掌握生产设备的基础操作与日常维护，熟悉生产工艺流程及质量管控要求，能够理解基本的生产图纸或作业指导文件 --- 软性技能: 6. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流 7. 工作责任心强，执行力高，能够切实落实各项生产任务与管理指令 8. 具备一定的现场应变与问题处理能力，可迅速响应并解决突发情况 9. 具有团队管理意识，能够带动组员提升工作主动性和整体效率 10. 安全意识良好，严格遵守各项安全生产规章制度

岗位职责： 1）编制工艺设计相关技术标准； 2）统筹生产运营场所布局，管理动力设施与生产设备； 3）开展新产品制造可行性评估； 4）进行产品直接成本核算及工艺装备投资效益分析； 5）主导新产品工艺开发流程； 6）实施工艺方案的分析、设计与验证工作； 7）管理工艺参数、工时定额、材料消耗及工艺辅料等定额标准； 8）负责生产设备与配套设施的运行维护管理； 9）承担产品包装方案的设计任务； 10）解决生产过程中出现的工艺技术难题； 11）提供面向客户的技术服务与支持； 12）关注行业技术动向，引进吸收先进技术成果，推进新技术、新材料的应用创新与推广。 任职资格： 1）本科及以上学历，机械设计、工业工程等相关理工科专业背景； 2）熟练掌握二维、三维绘图软件操作； 3）具备以英语作为工作语言的能力； 4）具有较强的组织协调与沟通能力； 5）拥有5年以上团队管理实践经验。

【岗位要求】 1. 精通三星贴片机器，熟悉S1、S2机型。 2. 懂管理，能带好团队。 【薪资待遇】 月薪10000-13000元，年终奖除外。

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。