1、负责保洁、机师团队的标签认证、调度和作业管理工作 2、负责每日班前班后的设备工具点检工作 3、负责设备异常问题的及时、全量报修 4、负责设备的一级维养工作 1、年龄：45岁以内，专业不限，身体健康、胜任体力劳动 2、学历：高中及以上学历 3、专业：机电一体化，汽车维修或新能源汽车等相关专业优先 4、知识与技能： ①熟练使用智能手机和数字化办公；②能够熟练保养设备及简单设备维修；③会开电动车，能够熟练使用电脑和智能手机，懂强弱电和电焊优先。 5、资格证书：具有C类及以上驾驶证 6、工作经验： ①应届毕业生须大专学历、机电一体化，汽车或新能源汽车维修等相关经验 ②社会应聘者须有一年及以上设备维修或汽车维修等相关工作经验，学历可放宽至中专及以上 7、能力：执行能力、团队管理能力、解决问题能力、严谨细致的工作作风、强烈责任心 自有合同 8、工作班次：月休4天，随机师岗员工班次一致、城市统一

连云港市赣榆区招专业钣金油漆工，或专业汽车钣金喷漆工，多一些钣金喷漆件进行补漆，费用电话商议

招聘下手1名。工作地址位于杨亭路老北京现代二楼。薪资每月准时发放。自带下手者优先考虑。

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常州招聘汽车钢板模跟线维修人员，正式工与临时工皆可。正式工薪资为12000-15000元。临时工薪资为55-60元。有意向的师傅请联系陈总。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识2. 熟悉主流车型（合资/国产）维修标准，有实际操作经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间工作环境，身体健康，无传染性疾病

调试中工工作地址:井号无锡江岚光伏月结37对电路熟练，能看懂电路图，会线路排故，有电工基础

苏州东北菜招聘苏州东北饭店，招聘厨师2名，工资1万希望能吃苦耐劳是《以上人员必须成手，二把刀就不要联系了，省着浪费彼此时间》以上：包吃住，休息4个半天二把刀、、、喝大酒、勿扰。联系人：电话

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招工启事因生产发展需要，现面向社会诚聘以下人员：1.招装配铆工（320-450元）50名2.招3+4焊工探伤400-450元。50名3.招辅助，成手打磨工240-300元，50名以上工作，加班多，准时发工资，包吃包住，包吃包住，包吃包住！！！岗位要求•身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；•遵守公司规章制度，责任心强，服从管理。工资联系人：高先生联系电话：工作地址：启东燕达有意者请电话或联系、微同号。

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招聘机修中工，人数若干名。薪资面议。工作地址在德清禹越。

需要补胎，需要修车店的师傅。

招聘机修班长1名。要求有3年以上相关工作经验，大专及以上学历。薪资面议。福利待遇包括：缴纳五险一金；春节、中秋、端午等节假日礼品福利，季度劳保；入职满一年享受工龄工资；免费住宿；转正即享受生日福利、新婚贺礼等福利；法定公休、带薪年假；外地员工；季度奖金，年终奖；每月4天公休假。报名地点：乐源君丰（唐山）牧业有限公司。工作地址：唐山市丰南区东田庄乡西刘良村村北800米。

工作职责: 1. 负责气压制动与液压制动系统的匹配分析及法规符合性验证； 2. 按照项目计划节点推进并完成制动系统设计任务； 3. 与制动系统相关专业协同沟通，保障制动方案有效落地； 4. 编制制动系统2D图纸； 5. 处理项目执行过程中制动系统的技术问题，协调客户技术对接。 岗位要求： 熟练操作相关设计软件，具备2-3年及以上整车气压制动或液压制动匹配设计经验 可独立开展整车制动系统匹配设计工作 熟悉国内外制动相关法规的具体技术要求 具备制动系统整体方案规划、匹配分析、详细设计及2D图绘制的全流程把控能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、年底双薪、员工食堂

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡或扶手等至少一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，性格亲和，沟通顺畅； 到岗需求: 尽快入职

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岗位职责 1. 承担汽车内外饰部件（如仪表板、门板、保险杠等）的设计方案制定、零部件选型及深入开发工作，输出工程图纸与技术文件。 2. 持续优化内饰外饰结构设计，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产阶段的技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目进展，参与设计方案评审及技术说明会议。 4. 关注汽车内外饰领域的新技术、新材料发展动态，更新设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械设计等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备汽车内外饰系统开发经验，拥有完整整车项目量产经历者更佳。 3. 熟练掌握常用设计工具，熟悉内外饰仿真分析与试验验证流程，了解相关行业技术标准。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应较高工作压力，具备团队合作意识。

岗位职责：汽车线束设计 整车低压线束装置带支架初版Mulecar、TG0数据制作和发布： 1、负责Mulecar、TG0阶段数据开发（包含支架部分）； 2、整理安装点位及对接零部件信息清单； 3、编制相关数据支持类文档； 4、更新典型剖面设计； 5、校核零部件装配工艺合理性； 任职要求： 1、需具备5年以上低压线束领域工作经验（熟悉线束产品生产、加工及制造流程），并参与过至少两款量产车型项目开发工作 2、掌握汽车电气安全法规、性能要求及系统匹配分析能力；能熟练操作CATIA软件及其电气设计模块，独立输出合理设计方案并评估线束装配可行性

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岗位职责： 1. 负责客户技术需求的归纳与梳理； 2. 承担产品设计方案制定，输出具备可实施性的技术方案； 3. 编制用于客户技术评审的相关技术文件； 4. 编写并持续优化DFMEA文档； 5. 开展尺寸链分析与计算工作； 6. 制定产品试验大纲及相关验证计划； 7. 推动OTS流程执行，并获取客户认可结果； 8. 主导产品工程变更流程的发起、推进、跟踪及闭环管理； 9. 组织编写产品设计相关规范性文件； 10. 负责材料标准的编制与维护更新。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，能使用英语作为工作交流语言； 2. 三年以上汽车行业产品设计工作经验，有全球前十汽车零部件Tier1客户项目经历或汽车滤清器设计背景者优先； 3. 能够准确理解并整理客户技术规范、标准文件及RFQ资料内容； 4. 具备技术评审资料、BOM清单、产品装配工艺图的准备能力； 5. 能识别产品的特殊特性及其潜在影响后果； 6. 具备DVP编制能力，熟悉试验过程管控及结果确认流程； 7. 能独立完成产品设计规范、材料标准及零部件标准的制定； 8. 熟悉GD&T应用，掌握DFMEA编写方法和尺寸链计算技能； 9. 熟练操作UG、CATIA、PRO-E等三维设计软件； 10. 了解注塑、冲压及机加工等常见制造工艺特点。

能吃苦耐劳，认真做事，最好能独挡一面。

工作职责 1、负责智能座舱产品的全生命周期管理： 独立主导产品开发工作的组织与实施，把控开发过程中的成本、质量与进度， 带领项目团队协调解决技术攻关、跨部门协作及资源调配等各类问题， 依据与内外部客户共同确认的关键节点，确保产品高质量、零缺陷交付， 5、牵头开展项目前期可行性研究与评估工作，完成售前成本测算、项目启动立项以及VAVE相关活动 工作要求 1、具备3年以上项目管理经验，具有较强的项目统筹与整体节奏控制能力； 2、熟悉汽车行业发展特点，掌握汽车行业运行机制与组织架构，具备优秀的沟通协调能力， 3、掌握IATF16949标准、APQP流程及ASPICE开发体系，且拥有实际的汽车电子类产品在TIER1或整车厂的项目管理经历

1、参与系统架构规划及结构设计开发，探索新型结构与技术应用，持续优化产品性能与品质水平； 2、负责产品结构及零部件的深入设计，主导样机研发、调试及相关技术工作，开展公差分析及DFMA（面向制造和装配的设计）评审； 3、协同制造工程师进行模具方案评估，参与模具样品审查，推动设计优化并完成零件最终确认； 4、为EMI、ESD、安全性和可靠性等各类测试提供机械技术支持，解决研发过程中的技术难题，跟进问题闭环，并与客户沟通技术细节，支持产品顺利量产； 5、具备3-10年汽车、工业设备或消费类电子产品的结构设计经验。