岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、故障排查及零部件更换工作 3.使用专业检测设备和维修工具，确保维修质量与安全规范 4.填写维修工单及技术档案，配合质检完成交付验收 5. 参与技术培训与经验分享，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，注重细节 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

负责轻型货卡的全面维修。有师傅指导

底盘维修，四轮定位电焊气割

【岗位要求】： 1、，年龄55岁以下，熟练掌握汽车维修、保养、检测等操作技能 2、具有二年以上相关工作经验,有高档车维修经验优先 3、具备高度的责任心，‌工作态度认真 【工作内容】： 1、对车辆进行日常保养、检查和维修、补胎换胎 2、对工具、设备进行定期保养

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养 3.按照标准流程完成维修任务，及时记录维修日志并反馈车辆状况 4.协助团队解决复杂技术问题，提升整体服务效率与客户满意度 5.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范，落实6S管理要求 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常规维修与故障排查 2.熟悉各类车型结构原理，掌握现代汽车电子控制系统者优先 3.持有相关职业资格证书，具备良好的动手能力与责任心 4.具备基本的客户服务意识，能够与客户进行有效沟通 5.学历不限，有经验者可优先考虑，热爱汽修行业，愿意长期发展

岗位职责 1. 负责车身钣金件维修、更换，把控维修质量 2. 检查车辆碰撞损伤，制定维修方案 3. 操作专业设备，完成钣金整形、切割、焊接作业 4. 配合喷涂，做好车身修复前期准备 5. 保持工位整洁，严格遵守安全操作规范 任职要求 1. 熟悉汽车车身结构与材料特性 2. 钣金维修技术扎实，可独立维修常见车型 3. 会操作、保养钣金常用工具设备 4. 质量、安全意识强 5. 能适应车间环境，吃苦耐劳，责任心强

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与车间5S管理及安全操作培训 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3. 熟悉主流车型结构及常见故障处理逻辑，能独立完成基础维修任务 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

张渚途虎养车 招聘岗位 01 张渚途虎养车 美容师傅工资：2000+提成，综合工资5000-7000/月 02 学徒 工资面议 03 维修师傅 工资：5000-10000/月 岗位事项 1）洗车师傅会洗车、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、（无经验也可） 维修师傅会更换轮胎，补胎，会保养最好。学徒只要愿意用心学习即可。 2）车辆交车的质检检查 3）保持与客户良好的沟通交流 4）有无经验都可以，最好是有经验更好， 5）吃苦耐劳，工作认真细致，团队精神佳。服从管理 月休四天，包住，有饭补。同事好相处 联系方式 联系电话： 地址:张渚途虎养车

连云港市赣榆区柘汪码头招汽车电工 叉车修理工，小工中工大工对维修感兴趣的都可以来。

招聘：汽车维修技师（包吃+中工）薪资：6000~8000元/月岗位职责：1.负责对车辆进行日常保养（更换机油，刹车片等）、检查和维修；2.会补胎，更换轮胎（动平衡，四轮定位等）者优先；任职要求：有米其林驰加店工作经验者优先。

扬州市宝应县招工地小工/杂工

打杂，搬运，活轻松，

招聘要求：男女不限18-40周岁，高中/中专以上学历，需要毕业证书（有照片就行），身高165，身高155以上，主要产品为电池，电池车间需穿分体无尘服，查案底，裸露处无纹身，大丰户籍已，双胞胎，同一户口本不可以。 薪资待遇：日结280元/天+餐补28元/天，，按实际折算小时折算点对点打卡，，，长期日结工。 食宿待遇：餐补28元/天，吃不吃都，吃超自己承担，免费住宿，（水电费自理）有独立卫生间。

苏州市太仓市招钢结构安装/打板、彩钢板安装

企业优点：新厂晋升空间大，吃住在厂，穿无尘服，坐班，恒温车间，常年稳定 面试时间：12:30（需提前备好电子档简历） 招聘要求：年龄：18-35周岁，储备技术员可接收大专理工科专业，需要提供毕业证书，三个月后考核升技术员，大专以上学历考核后可带手机上岗。 薪资待遇： 9月250/天+17餐补 10月250/天+20补贴+17餐补 11月250/天+25补贴+17餐补 12月250/天+30补贴+17餐补

机修有没的

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通协调能力

高新招聘成手大车修理工，

招聘1、车辆检测站引车员1人（有A1或A2驾驶证，驾龄实际要求3年以上）要求：55岁以下，，沟通能力强吃苦耐劳，懂简单电脑的操作，有相关行业经验者优先，薪资待遇:转正4K+提成；2、卡车维修学徒：学习能力强，吃苦耐劳，薪资待遇：1.5K~2K福利待遇：包工作餐，交社保，带薪年假，三节福利，公积金工作时间：08:30-17:00单休工作地点：小蓝工业园金沙一路568号赣通检测站联系电话：吴

招聘机修工大工。中工，地址互助县、有意者联系

岗位职责 1. 工艺与供应商管理：主导工程机械核心零部件的工艺规划与持续优化，输出标准化工艺文档，指导外协厂生产实施，监督制造过程质量与交付进度，及时应对并处理生产异常情况。 2. 工艺成本核算：基于加工流程与工时定额进行零件成本测算，编制工艺定价文件，支持产品报价及整体成本控制目标。 3. 装配工艺与工装开发：制定并优化整机装配工艺方案，编写SOP操作规程，承担生产用工装、治具的设计与改良任务，提升装配效率与精度水平。 4. 图纸转化与工艺评审：将设计图纸转化为可执行的机加工艺方案，现场提供技术支持，解决工艺落地难题，评估并优化供应商加工方案的可行性。 5. 工艺改进与提升：持续推进生产、装配及外协环节的工艺优化，攻克尺寸精度、结构变形、装配干涉等技术问题，达成质量提升、效率提高与成本降低的目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计制造、机械工艺、工程机械等相关专业背景，掌握工程机械构造及机加工、焊接、整机装配相关工艺知识； 2. 能熟练识读机械图纸，精通机加与装配流程，具备独立编制SOP和工艺文件、完成工装治具设计的能力； 3. 有与外协供应商协作经验，能开展工艺指导与过程监管，独立完成方案评审、工艺实施及问题闭环管理； 4. 理解工艺成本构成，能够独立开展工艺价格核定工作； 5. 逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的现场问题分析能力、沟通协调能力和执行力，具有工程机械行业工作经验者优先考虑。 岗位福利：五险一金、工作餐、团建出游、全勤奖、节日福利、生日会、带薪年假 工作时间：早8晚5 午休1小时，上六休一

直营驾校，招聘教练员，要求5年以上驾龄，无需教练经验，收入稳定，工资8000-13000。

一、设备故障检修 负责离心泵、污水泵、管道泵、搅拌器、控制柜、电机等水处理成套设备上门故障排查，分析电机烧毁、异响、震动超标、流量不足、电流异常、密封漏水、同轴度偏差等问题原因。 拆解泵体、机械密封、轴承、叶轮、电机绕组等部件，更换损坏配件，完成泵体大修、电机维修重做绕组、联轴器校正等作业。 变频器、软启动、配电柜线路检测，处理电压不稳、跳闸、过载、无法启动等电气故障。 二、现场安装与调试 新设备到场就位、找正找平、管路对接、电机同轴度校准安装。 设备安装完成后通水试车，调试运行参数：电流、扬程、流量、震动、噪音，确保达到工艺运行标准。 泵房管路改造、阀门更换、管路加装、设备移位施工配合。 三、定期维保服务 按照维保计划，对客户泵房水泵机组做周期性巡检：加油润滑、密封检查、紧固螺丝、清理叶轮杂物、电气线路紧固除尘。 填写巡检维保记录，提前预判易损件损耗情况，出具配件更换建议与维保报价单。 四、配件报价、工单与资料整理 现场勘测故障情况，编制维修报价、配件清单、人工费用、吊装及运输费用明细。 维修完工填写维修工单、验收单据，让客户现场签字确认；整理维修档案，记录设备故障原因、维修方案、更换配件信息。 对接公司库房申领维修配件，做好配件领用、剩余配件退回登记。 五、客户沟通与技术服务 跟甲方设备管理人员沟通故障情况，讲解设备日常正确使用、简单保养方法。 处理客户售后疑问，解答设备运行异常问题，跟进维修后设备运行回访。 遵守施工现场安全规范，高空作业、断电作业规范操作，保证施工安全。

1、具备非标自动化设备设计5年以上的设计经验。 2、熟练使用SolidWorks软件。 3、根据平面图方案或者设备的视频材料，转换3D方案。 4、有渠道开发票的工作者优先！

工作职责： 1、承担新建及技改项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分附属设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行管理规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检、保养等内容）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，建立精细化设备管理体系，监督指导设备维护保养执行情况，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别设备潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的重大技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备事故根源，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与实施推进，持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账，管理技术资料和设备图纸，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管控。 8、统筹备品备件管理工作，制定采购计划，组织实施设备及备件到货验收。 9、负责设备与能源计量考核管理，每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据，发现问题点，降低设备运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈及生产中遇到的问题，协调推进解决措施。 11、参与公司组织的安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运行模式尤其是设备管理模式提出改进意见，持续优化管理流程，提高设备使用效率。 13、组织开展设备操作人员及管理人员的专业技能培训与绩效考评工作。 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备构造、工作原理、运行参数及主要零部件和易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，善于沟通协作。

【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，冶金工程、化学工程与工艺、材料科学与工程、环境工程等相关专业。 2. 工作经验：3年及以上锂电池湿法回收或湿法冶金相关工艺研发、技术优化经验，有LFP/NCM电池回收项目经验者优先。 3. 资质要求：熟悉新能源行业环保及安全生产相关法规标准，持有化工安全相关证书者优先。 4. 精通锂电池湿法回收核心工艺流程，包括放电、破碎分选、酸浸、萃取、净化除杂、沉淀结晶、有价金属（锂/钴/镍/铜等）分离提纯等关键环节。 5. 掌握湿法冶金相关技术原理，能独立设计实验方案（DOE），优化浸出温度、酸浓度、反应时间等工艺参数，提升金属回收率与产品纯度。 6. 熟悉ICP、XRD、SEM等分析设备的操作或数据解读，能通过检测结果优化工艺方案。 7. 熟练使用CAD、Aspen、SolidWorks等软件，具备工艺流程图（PFD/P&ID）绘制、设备选型与计算能力。 8. 能快速识别并解决生产中的工艺异常（如回收率下降、杂质超标、能耗过高等），熟练运用5Why、FMEA等分析工具。 9. 具备较强的研发创新能力，能跟踪行业前沿技术（如直接再生、生物浸出等），推动工艺技术迭代。 10. 拥有良好的项目管理与执行能力，可独立主导或参与工艺开发项目，完成专利申请、项目申报等工作。 11. 沟通协调能力突出，能与生产、研发、供应链、环保安全等部门高效协同，开展技术对接与落地工作。 12. 具备扎实的书面表达能力，可编制SOP、工艺培训材料等技术文件。 13. 工作严谨负责，有较强的抗压能力、逻辑思维与团队合作意识，对新技术、新工艺保持浓厚学习兴趣。

【岗位要求】 1. 机械工程、机电一体化、自动化相关专业。 2.熟悉机电结构、传动机构，对机电系统有一定的理解。 3. 熟练使用AutoCAD、Solidworks设计软件。 4. 具备钣金设计加工经验者优先。 5. 大专及本科以上学历。 6. 思路清晰、团队精神好、工作有热情。 【岗位职责】 1. 负责产品3D建模、工程工艺出图。 2. 负责产品的试装配，编写生产工艺文件。 3. 协助完成车间管理，产品装配，工序工艺管理。 4. 完成其他公司交代的事情。 【福利待遇】 1. 项目奖金、年终奖金激励。 2. 过节费、员工福利。 3. 高科技创业型企业，期待有能力、有热情的年轻人一起奋斗，给予长期的股权激励。

岗位职责： 1.负责干式变压器、高低压开关柜、箱式变电站等产品壳体的结构设计、工艺规划及技术方案拟定，确保设计方案满足行业规范与客户实际需求。 2.主导金加工环节（钣金、焊接、机加工等）的技术难题攻关，优化生产工艺流程，解决制造中涉及材料、装配及工艺方面的技术问题。 3.参与新产品的研发过程，完成柜体材料选型、成本核算及工艺可行性评估。 4.与生产、采购等职能部门协作，处理柜体设计在生产与组装环节中的各类技术障碍。 5.持续改进现有柜体设计，提升产品的稳定性、可制造性及成本优势。 6.编制和完善金加工相关技术标准，提高产品的一致性与制造效率。 7.关注行业发展趋势，推广应用新型材料与先进工艺，促进技术升级与降本增效。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型、电气工程等相关专业背景。 2.具备5年以上电力设备领域金加工技术工作经验，熟练掌握干变外壳、高低压柜或箱变结构设计； 3.熟悉钣金工艺（冲压、折弯、焊接）及机加工（车、铣、刨、磨）流程与设备应用。 4.精通SolidWorks、CAD等设计工具，能够独立完成复杂结构的设计与工艺模拟； 5.具备良好的成本分析能力，了解常用材料（如不锈钢、镀锌板、铝型材）性能及选用原则。 6.有带领3人以上技术团队的经验，具备出色的跨部门沟通与项目协调能力； 7.思维条理清晰，具备编写技术文件及开展内部培训与指导的能力。

钣金技术：分解图、制图、样件、交五险，月工资9000---10000元左右

职位亮点：与行业精英同行，共筑中国制造业的辉煌明天！ - 赋能产业跃迁：深度融入中国制造业工业数字化升级进程，亲身参与客户工业能力全面提升的全过程，共享中国制造迈向高端的核心突破成果。 - 主导高价值实战项目：每年独立推进多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系优化等关键环节，快速沉淀标杆级项目经验，显著拓宽战略格局与管理视野。 - 与专家团队共进：紧密协同来自多元领域的资深工业顾问，在真实项目中高频互动、深度学习，加速提升专业纵深、解决方案构建能力及复杂项目执行水平。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化落地实施：作为核心执行角色，全面负责制造企业客户的精益数字化转型项目推进。包括主导现场调研诊断、业务流程重构设计、推行精益工具与方法（如价值流图析、标准化作业）、提供现场实操指导与培训支持，确保项目目标达成，推动客户制造效能实现跨越式提升。 2. 参与工业技术创新实践：积极投入前沿工业技术（如数字孪生、高级排程系统、智能仓储物流）的应用研究与试点探索，为新产品与服务创新贡献专业见解，助力整体制造水平进步。 3. 支持方案价值呈现：深度配合市场拓展工作，主导面向客户的解决方案宣讲，精准传递产品方法论与可量化收益，增强客户认同，助力业务增长与品牌专业形象塑造。 4. 推动实施体系完善：参与公司实施方法论、工具模板及最佳实践案例的迭代优化，助力标准化实施能力持续提升。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关领域优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业从业背景者优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营管理相关实战经验。曾主导或统筹多个精益生产、工艺改进或数字化升级项目并取得实际成效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE与精益工具（如车间布局规划、产线平衡设计、物流路径优化、PFMEA、标准工时测定等），具备独立完成从问题诊断、方案设计到落地执行与效果验证的全流程能力，擅长输出专业、规范的改善方案与规划文档。 4. 思维素养：具备系统化思维与强逻辑分析能力，善于对复杂问题进行结构化拆解，并设计高效可行的整体解决方案。 5. 表达影响：优秀的口头表达与书面沟通能力，能够清晰、有条理地传递复杂技术观点与策略思路；具备扎实的文案撰写功底，可高效产出高质量专业材料（如报告、方案书等）。 6. 工作风格：乐于深入一线现场，接受频繁出差（覆盖全国范围客户项目），享受在不同区域为客户创造实际价值的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障