
文员汽车维修洗车工
欢口正隆汽车招聘:
1.洗车工数名(要求,年龄50岁以下,熟练工优先)工资2000元到4000元
2,文员1名
工作要求,熟练电脑,有工作经验优先。
3,修理工3名。新能源维修工3名。喷漆工2名,钣金工2名,学徒工5名,有意者来店咨询
地址欢口凤凰苑小区北门东侧
联系电话:
江苏盐城招聘:汽车修理工(五险+包吃)薪资:6000~10000元/月岗位职责:1.负责汽
6000-10000元/月
汽车维修社保包吃月结
招聘:汽车修理工(五险+包吃)
薪资:6000~10000元/月
岗位职责:
1. 负责汽车的日常维修与保养工作。
2. 对汽车故障进行诊断并实施修复措施。
3. 维护和更新维修记录。
任职要求:
1. 具备汽车维修相关专业知识。
2. 熟悉汽车构造及维修流程。
3. 接受学徒
大货车维修学徒工
2000-12000元/月
汽车维修大车修理包住包吃保险1-2人月结
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆安全达标
5.妥善记录维修过程及配件更换信息,协助客户沟通维修进展
任职要求:
1. 学历不限,持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先
2. 具备汽车维修相关工作经验,能独立完成常见车型检修任务
3.熟悉主流品牌汽车结构原理及维修规范,掌握基本电路图识读能力
4.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
5.无重大责任事故记录,身体健康,能适应车间作业环境
机修工
8000-13000元/月
机修工汽车维修餐补20人以上月结全职
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题并出具维修方案4. 配合质检人员完成维修验收,如实填写维修工单及技术记录
5. 保持工位整洁规范,妥善保管工具设备,遵守车间安全操作规程
任职要求:1. 汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的汽车构造与原理知识2. 熟悉主流车型(合资/国产)维修标准,有实际操作经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车驾驶证者优先
4.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
5.能适应车间工作环境,身体健康,无传染性疾病
盐城大丰区招聘:汽车维修中工(五险一金+包住+餐补)薪资:6000~8000元/月1,掌握
6000-8000元/月
汽车维修社保包住餐补3-5人月结全职
招聘:汽车维修中工(五险一金+包住+餐补)
薪资:6000~8000元/月
1,掌握汽车维修保养理论知识有判断故障的能力
2,能和客户有效的沟通能力
3,严格执行公司汽车维修操作规范
4,服务公司管理
江苏无锡焊工10小时10小时320元/天(气保焊,需要有证),3个月焊工需要有证
320元/天
气保焊3-6个月1-2人日结焊工证
焊工10小时10小时320元/天(气保焊,需要有证),3个月焊工需要有证
焊工
明天需要会焊车,会修理大车底盘全会一天400元,,光会焊车会下料也行,手发马力,一天300,干好可以常来,管吃,地址,港口电厂附近,
河北唐山维修机修工/前台接待/带货主播|小拇指汽车维修保养轮胎(滨河村店)|滨河村三角地北
3000-10000元/月
汽车维修机修工3-5人月结
维修机修工/前台接待/带货主播 | 小拇指汽车维修保养轮胎(滨河村店) | 滨河村三角地北行500米路东 | 维修机修工3名,前台接待3名,带货主播3名 | 3000-10000元/月(根据工作水平阶梯增长) |
内蒙古通辽机修师|泡泡火星潮玩社|东安悦购城5楼|若干|学徒期3000+200,成手450
机修工
机修师|泡泡火星潮玩社|东安悦购城5楼|若干|学徒期3000+200,成手4500+200|
汽车维修洗车工
洗车工/修理工/学徒工 | 兴帮汽车服务中心 | 迁安市丰乐大路中段伍博幼儿园院内 | 洗车工/修理工/学徒工 | 洗车工1800-3000+提成;修理工3000-4000+提成;学徒工1500起 |
维修中工
5000-7000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务流程可追溯
5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3.具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 工作认真负责,安全意识强,能适应车间作业环境
5.具备良好沟通能力与团队协作精神
汽车项目管理工程师
1-1.3万元/月
汽车项目管理3-5年大专UG汽车项目管理经验汽车相关专业适应出差
1.在项目经理的指导下,负责项目技术环节的跟进,配合项目经理推进项目进度管理;
2.参与项目可行性分析,组织团队成员开展产品图纸评审,识别并分析产品关键特性;
3.组织内外部人员对工装图纸进行审查与讨论,协助项目经理完成对外包供应商的评估工作;
4.负责跟踪项目内各类工装及外协件的执行进度,牵头技术人员对开发过程中的问题进行分析与改进;
5.定期向客户方项目技术负责人汇报项目执行进展情况;
6.组织项目成员开展材料与零部件送样、总成匹配调试及优化等阶段任务,主导工装(模具、检具)验收工作;
7.组织团队成员实施厂内试生产,开展试生产问题分析与整改,并组织编制和更新相关工艺文件;
8.大专及以上学历,机械或模具类相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;
9.熟练操作计算机及常用软件,熟悉TS16949质量体系,掌握APQP项目管理方法,熟练使用CAD/UG/CATIA等设计工具;
10.工作态度认真负责,具备独立带领团队开展产品开发工作的能力;
11.具备较强的内外部沟通协调能力,富有工作热情与责任感。
汽车内外饰结构设计
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历;
2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础;
3.精通Catia参数化建模设计;
4.可依据结构断面独立完成产品数据开发;
5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
线束设计(待遇面议)
1.5-3万元/月
线束设计3-5年本科低压线束高压线束设计工程师CHS
岗位职责:
1、负责整车线束的3D、2D设计与评审工作,跟进装车实施过程,管理线束变更流程,协调内外部客户需求并处理相关问题,开展电气功能调试;
2、依据项目开发节点,制定线束系统零部件开发计划,并对开发进度进行全程监控,确保零部件按时保质完成OTS认可;
3、主导线束系统在开发过程中各类技术及质量问题的分析与解决,配合支持市场端质量问题的排查与处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化或电子电气类相关专业;
2. 具备3年以上整车充放电线束开发经验,熟悉充电座、放电插座、放电枪等关键部件设计与应用;
3. 至少完整参与过两款新能源车型的充放电线束3D、2D设计与评审,具备装车跟踪、变更管理、内外部沟通协调及问题闭环处理、电气功能调试经验;
4. 熟练掌握CATIA三维设计软件;
5. 具有丰富的CHS建库经验,能够熟练运用CHS软件完成2D图纸开发;
6. 熟悉IPS仿真软件者优先考虑
加油员3-5人月结
马坝苏胜加油站招聘
招加油工 3 名
✅ 年龄:(年龄可放宽)
✅ 班次:上18小时休24小时
✅ 薪资:月薪4000元左右
工作轻松,待遇稳定,有意者直接电话联系!
王静:
汽车维修汽车服务人员
2个长白班吧,地址:8号门附近4s店。
要求:年龄50以内,有证(或有4s店经验)、工资180一天,包住白天有300的饭补(园区有食堂)
06.30-18.30,天天上,
川海劳务招聘部张老师2
汽车机电维修工
4000-9000元/月
汽车维修社保1-2人月结全职汽车机电维修
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等机电部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3. 使用专业检测设备进行故障分析,准确判断问题根源并制定维修方案
4. 填写维修工单,记录维修过程、更换配件及工时信息,确保数据真实完整
5. 配合质检人员完成维修验收,保障车辆交付安全与客户满意度
任职要求:
1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3. 具备基础电路知识,能熟练使用万用表、解码器等检测工具
4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,无不良从业记录
内外饰设计工程师
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师1-3年本科翼子板内饰外饰门把手仪表板方向盘
岗位职责:
1、承担软内饰系统的方案设计、产品开发及实物验证与问题整改工作;
2、开展造型可行性评估、CMF工程化分析,完成断面结构与数据模型的制作并推动冻结发布;
3、编制并发布软内饰系统相关的图纸、技术大纲等各类工程文档;
4、主导产品OTS阶段的认可与评审工作;
5、识别并推进新材料、新工艺的技术分析与实际应用落地;
6、具备良好的问题归纳与经验总结能力,能够形成可复用的知识沉淀,负责相关零部件设计规范的编写与持续更新。
任职要求:
车辆工程、机械设计或材料类相关专业,本科及以上学历,具备两年以上工作经验,具有较强的沟通能力和项目协调能力;有乘用车软内饰部件开发经验者优先。
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