
NVH仿真分析工程师
1.5-2.9万/月
汽车设计3-5年大专NVH仿真
1. 参与新开发车型的NVH性能仿真分析工作;
2. 负责内饰子系统高精度有限元模型的连接与验证,完成内饰TB模型的搭建与校核,主导异响相关的模态分析、灵敏度评估、RATTLE SQUEAK的前处理设置、计算执行、风险点识别及结构优化,并编制相应的分析报告与改进建议文档;
3. 协助开展与NVH性能相关的问题排查与工程优化支持。
1. 具备5年以上NVH仿真领域工作经验,有内饰件异响仿真项目经历者优先考虑;
2. 熟练掌握ANSA/Hyperworks等主流CAE前处理及求解工具;
3. 逻辑思维清晰,具备良好的团队协作与沟通表达能力;
4. 工作态度积极主动,善于发现并推动解决技术问题。
cas设计师
8千-1.2万/月
汽车设计1-3年学历不限造型设计CAS面设计
1,掌握汽车内外饰CAS设计,能独立高效完成高品质的CAS及A面建模;
2,主动与设计与工程团队密切协作,确保CAS与A面模型符合项目预期目标;
3,认真负责,高效执行上级安排的各项任务。
项目地点位于苏州,有意者欢迎进一步沟通
整车热管理性能开发负责人
1.5-2.5万/月
汽车设计5-10年本科热管理系统一维仿真
任职要求:
1. 本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、传热、流体等相关专业优先;
2. 5年以上汽车热管理属性开发工作经验,独立参与过至少三个正向开发并实现量产的项目;
3. 具备新能源汽车热管理系统、直/间接热泵系统、集成模块化系统及海外出口车型项目开发经验者优先;
4. 性格积极,具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够使用英语进行日常技术交流;
岗位职责:
1. 负责热管理系统属性开发的整体推进,对接客户技术需求,依据整车定义完成热管理系统的原理方案设计、开发与评审;
2. 运用一维仿真工具开展系统仿真分析,针对冷媒回路与冷却液回路进行零部件选型匹配及系统性能优化;
3. 主导或指导热管理系统性能试验的设计与执行,完成系统边界条件探索及相关验证工作;
4. 结合系统物理特性与控制软件策略制定标定方案,主导或参与标定实施过程,并对最终标定结果进行评估与审核;
汽车车身与内饰结构设计工程师
1.4-2.8万/月
汽车设计经验不限大专内外饰设计CATIA线束设计数字模型工程设计车身结构设计底盘设计三维设计
汽车车身、内外饰设计,熟练运动CATIA软件。
汽车结构研发工程师
1.5-2万/月
汽车设计3-5年本科CATIA工程设计座椅设计设计相关专业车身结构设计材料相关专业CADCAE工程师内外饰设计UG开闭件设计机械相关专业ProE
三年以上相关工程领域设计经验
具备在建模及数据交换、装配、二维设计、GD&T等方面的熟练技能
熟练掌握至少一种主流CAD软件,如UG、CATIA或PROE,掌握两种以上者优先
熟悉生产制造及装配工艺相关知识
能够独立运用理论知识与设计经验,开展汽车零部件及总成的开发与优化设计,并具备指导其他工程师的能力
具备良好的英语沟通能力,可流畅进行口头及书面交流
具备出色的组织协调能力,可在部门内高效推进多项任务,适应既定及动态调整的项目节点要求
具备CAE基础知识者优先考虑
熟练操作个人计算机及常用办公软件,如WORD、EXCEL及TEAMCENTER
快速响应设计任务,确保项目进度按时达成
高质量完成设计输出,具体衡量标准依据任务实际情况确定
确保内外部客户满意,无有效投诉
工作内容:
承担复杂程度逐步提升的零部件或总成设计任务,可能涉及新客户或新增技术需求项目
参与汽车开闭系统的产品设计与开发,包括门锁、执行器、玻璃升降机构、门模块及电动开闭系统等
能够为初级工程师提供技术支持、指导及最佳实践分享,同时制定并落实个人能力提升计划
在工程或设计主管指导下,完成特定领域的临时性研究或概念草图,用于验证或排除工程技术问题
根据项目或工程输入,建立3D CAD模型,完成整体结构布局设计
评估变更请求的可行性,并按要求实施设计更改,确保变更顺利落地
协助开展零部件性能校核,分析设计在应力、速度、重量及其他参数下的合理性
依据项目或客户需求,以及高级设计师/设计主管/工程管理的指导,管理所负责工作的CAD数据
遵循设计主管要求,严格执行CAD文件管理规范,保障个人CAD数据的准确性与完整性
根据需要完成不同格式间的CAD数据转换工作
依据批准的变更通知或工作指令,在设计主管/校对人/工程管理指导下修订和更新项目图纸及相关数据
根据项目需要,编制专用图纸、图表及相关技术文档
根据设计专家或校对人员反馈,完善图纸中的几何尺寸与公差(GD&T),并在指导下建立公差方案
结合工程与制造输入,开展尺寸与公差分析,必要时完成基础的公差累积计算
围绕产品开发需求,与各工程及设计职能人员开展技术交流与协作
如派驻外部项目现场,需作为技术接口人,对接客户设计团队与供应商
理解并严格执行现行流程、制度、作业指导书及相关标准,提出持续改进建议
三维逆向设计工程师
6千-1万/月
汽车设计1-3年大专造型设计CATIAUG设计相关专业机械相关专业三维设计造型创意设计
岗位职责:
1.熟练运用CATIA、UG等软件进行三维建模工作
2.负责三维逆向设计相关任务,包含蓝光三维数据扫描采集、模型构建等
3.与团队协同推进设计项目,确保设计成果的质量与进度要求
4.持续改进工作方法,提升设计效率与精度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效配合
2.能按时完成上级安排的工作,并保障设计输出质量
3.具有团队协作意识,能快速融入团队环境,共同推动项目实施
创新设计工程师
1-1.5万/月
汽车设计3-5年大专造型设计CATIAUG设计相关专业A面设计材料相关专业CAS面设计三维设计造型创意设计CMF设计PRO/E
1. 从事汽车智能/数字钥匙创新方案设计与开发工作5年以上
2. 具备
商用车系统设计工程师(2027届)
1-1.5万/月
汽车设计在校/应届本科
【岗位职责】
1. 负责客车、专用车等产品的整车设计、零部件分总成设计(包括但不限于车身结构、内外饰、空调暖风、高低压电器、动力总成、制动、转向、悬架、车架等系统)及技术管理工作(如认证、试验等)。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆
电驱动系统工程师(新能源方向)
1.5-3万/月
汽车设计5-10年本科CATIA工程设计机械相关专业电驱动底盘设计三维设计SolidWorksPRO/E新能源
岗位职责:
1. 负责新能源车型(PHEV/EV/HEV等)电驱系统的方案设计、系统匹配及性能调试工作;
2. 承担电驱动系统关键部件的技术开发与优化;
3. 制定电驱动控制策略,开展扭矩分配分析、能量流管理等相关技术工作;
4. 参与新车型样车装配验证及问题整改提升。
任职要求:
1. 具备3年以上产品开发背景,熟悉新能源汽车电驱动系统及其核心部件的基础理论与设计流程;
2. 曾独立承担纯电动或混合动力车型动力传动系统的设计开发及整机性能标定任务;
3. 熟悉三维建模及工程绘图软件的操作应用。
铸件工艺工程师
1.5-2.5万/月
汽车设计3-5年大专
主要职责
1. 承担车身铸件的结构开发与设计工作;
2. 运用CATIA完成三维建模、二维工程图制作及数据归档发布;
3. 配合制造工艺团队,协助解决铸件生产过程中的技术难题;
4. 参与样车试制阶段的设计支持,识别问题并推动设计优化。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2. 精通CATIA软件操作,有车身或铸件设计实际项目经验;
3. 熟悉铸造材料性能、工艺规范及典型缺陷成因;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识
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招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
江苏苏州招聘打磨工,要求能上夜班,年龄在18至35周岁之间,薪资为210元/天。
210元/天
工地打磨工
招聘打磨工,要求能上夜班,年龄在18至35周岁之间,薪资为210元/天。
弱电/安防长期月结
红庄附近锦玉宸招聘长期工,年龄要求18至38岁。工作内容为做光通信连接线,工作简单轻松。薪资待遇为底薪2660元加300元全勤奖加40元岗位补贴,餐补10元每餐,综合工资7000元左右。打卡满160小时返400元。
汽车热管理系统工程师
1.5-3万/月
汽车设计经验不限本科热管理英语良好
岗位职责:
1、负责整车热管理系统的架构设计,涵盖空调系统、电机冷却系统及电池冷却与加热系统等模块的集成规划;
2、主导纯电动乘用车冷却系统的整体架构设计与布置方案,包括散热器、电子风扇、水泵、副水箱等部件的选型与匹配;
3、开展整车热管理系统的一维仿真分析,优化系统性能参数,并基于仿真结果为热管理控制策略提供技术支持与改进建议;
4、负责压缩机、HVAC总成、Chiller、电子阀、WPTC等关键零部件的设计输入与选型评估;
5、组织编写SOR、DVP等试验相关技术文件,确保开发过程符合验证要求。
汽车车身技术岗位
1.5-3万/月
汽车设计经验不限本科汽车白车身汽车上车体汽车下车体开闭件
职责描述:
1.负责白车身及开闭件系统的整体方案设计与规划;
2.开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估与分析;
3.承担车身附件的布局规划及相关校核任务;
4.参与车身本体与周边系统的协调匹配设计;
5.编制技术文档,包括设计方案报告、系统分析材料、校核结果、安装维修说明及图纸输出等;
6.涉及车身冲压、焊接、涂装及总装工艺的设计支持与验证工作。
任职要求:
1.具备主机厂或专业设计公司相关工作经验者优先考虑;
2.具有较强的学习与适应能力,工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
热爱汽车领域,对汽车结构设计方向保持持续兴趣
CAE分析工程师
1.4-2.8万/月
汽车设计5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责皮卡车架强度、疲劳性能集成与目标管控、达成。
2. 开展皮卡车架结构强度、疲劳耐久仿真分析、性能优化及方案验证。
3. 开展实车皮卡车架强度疲劳问题排查、解决,完成问题闭环及仿测对标。
4. 对项目问题、仿真数据进行追溯、总结复盘,完成经验沉淀。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、力学等相关专业,3年及以上皮卡车型车架强度疲劳仿真分析经验;
2. 具备3年以上的车架强度和疲劳性能分析和开发经验,包括越野工况强度、房车拖钩强度疲劳等安装点强度疲劳;
3. 熟悉车架结构设计规范、材料力学性能及相关试验标准,能独立完成仿测对标与问题分析。
4. 熟练掌握应用包括但不限于HyperWorks、ANSA、ABAQUS、Nastran、nCode、Optistruct等仿真分析优化软件。
5. 态度端正责任心强,逻辑思维、语言表达、沟通、自学、与设计试验项目等团队协作能力良好,具备一定抗压能力。
汽车数字化工程师CAS|A面
1.5-3万/月
汽车设计3-5年本科造型设计内外饰设计工程设计设计相关专业A面设计适应出差CAS面设计三维设计
岗位职责:
1、将创意设计师的概念方案转化为数字化模型方案;
2、协助模型制作,完成满足工程与造型需求的CAS及A级曲面设计;
3、根据外观设计要求或结构设计方案,对曲面进行优化与调整;
4、熟悉内外饰相关工程规范,依据DTS标准完善A面特征细节设计;
5、按照A级曲面规范进行质量检查并发布最终数模;
任职要求:
1、本科及以上学历,工作经验不限;
2、工业设计、交通工具设计或动画设计等相关专业背景;
4、精通正向与逆向A面建模技术;
5、具备团队管理经验者优先考虑;
6、具备良好的沟通协调能力;
工艺工程师
1.8-3.5万/月
工艺工程师PE5-10年本科合金经验不需要出差UGAutoCAD机械加工制造经验专用机械经验SolidWorks热处理工艺
液压零部件工艺工程师
岗位职责
1. 负责液压泵、液压阀等关键液压部件的工艺设计与持续优化,制定科学的生产工艺流程、作业规范及工艺参数,保障产品质量与生产效率。
2. 参与新产品开发过程中的工艺评估,从制造可行性出发提出优化建议,促进设计与制造的高效协同。
3. 针对生产中出现的工艺问题进行分析与攻关,定位缺陷根源并实施改进措施,降低不良率,增强产线运行稳定性。
4. 承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作,优化设备布局与配置,提高加工精度与作业效率。
5. 跟踪行业前沿工艺技术动态,推动先进工艺方法、新型材料及智能化设备在生产中的落地应用,不断提升制造技术水平。
6. 协同质量部门健全质量管理体系,参与制程质量控制与改善活动,确保产品满足标准规范及客户期望。
7. 对生产一线人员进行工艺指导,组织工艺培训,提升团队整体工艺执行能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动技术等相关专业背景。
2. 具备5年以上液压零部件(如泵体、阀芯、缸筒等)工艺开发及现场管理经验,熟练掌握机加工(车、铣、磨、钻等)、热处理及表面处理工艺。
3. 深入理解液压零件加工原理,可独立完成复杂零件的工艺规划与优化,具备实际解决重大工艺难题的成功经历。
4. 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等设计软件及工艺仿真工具,具有工装夹具设计实践经验。
5. 熟悉ISO9001质量管理体系,掌握SPC、FMEA等质量分析与过程控制方法。
6. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,富有团队协作精神,能适应一定强度的工作压力。
薪酬福利
1. 薪资:根据经验和能力面议。
2. 福利:五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、晋升空间广阔。
3. 其他:提供舒适的办公环境、完善的团队协作机制,支持技术创新与个人职业发展。
期待您的加入,与我们共同推动液压领域的技术进步!
半导体工艺工程师
1.5-1.8万/月
工艺工程师PE5-10年本科连接/切割工艺经验不需要出差芯片/半导体经验半导体经验复合材料经验电路板/集成电路经验成型工艺经验注塑经验
【岗位职责】
1. 负责半导体制造工艺的开发与优化,确保制程稳定性和良率提升。
2. 参与新产品的导入与试产,推动产品从研发到量产的顺利过渡。
3. 分析并解决生产过程中出现的工艺异常问题。
4. 协同跨部门团队完成新项目的技术评估与实施。
5. 根据客户需求参与相关技术文件的编制与更新。
【岗位要求】
1. 本科学历。
2. 5年以上半导体封装工作经验。
3. 熟悉半导体DB/WB/MD/DDFM/Strip Grinding/Wafer Grind站点工艺,至少精通其中一个站点。
7-12太仓拆图工程师
7千-1.2万/月
钣金工程师包吃保险社保3-5人月结全职金属制品业电气机械/电力设备通用设备制造工程技术与设计服务
岗位职责:
1、细化客户图纸进行转换,为生产做准备(转下料图、折弯图、焊接图、组装图等)
2、根据图纸制作BOOM表,进行图纸审核,减少浪费及优化工艺
3、生产工艺制定
4、处理生产过程中的异常点
任职要求:
1、有钣金相关工作经验3年以上
2、会使用设计相关软件
3、能配合公司加班
男女不限 年龄40岁内 需要现场面试
工作地址:太仓东仓北路158号1-1#
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械设计工程师1-3年学历不限非标设备
职位详情
AutoCAD SolidWorks 有机械工程师经验
岗位职责:
1、参与售前方案设计,出图协助销售与客户对接
2、编制BOM清单,协助采购部门规格型号确认。
3、生产中出现问题及时与车间沟通及指导。
岗位要求
1.3-5年非标自动化设计行业经验,能独立完成项目,有包装码垛线设计经验的优先。
2.熟练运用sw软件
3.具有良好的沟通协作能力。
4.年龄35周岁以上
早8晚4点半,单休,周边定居的优先考虑
绘图技术
9千-1.3万/月
机械制图员3-5年大专现场办公年终奖周末单休餐补SolidWorks深化图五险有CAD绘图经验/技能
熟练掌握CAD及柏楚排版软件,具备独立对接客户的能力。
慢走丝操作技术员
1-1.5万/月
模具工程师5-10年大专3C自动化精密仪器五金模具塑胶模具AutoCAD
1.需熟悉西部地区业务,具备编程能力及团队管理经历。
2.具备5年以上精密模具行业从业经验。
3.工作态度严谨,遵守管理安排,能适应加班要求
工艺工程师
6-9千/月
工艺工程师PE1-3年大专
1. 工艺设计与开发
1.1 参与新产品可制造性评审,从源头保障设计最优;
1.2 主导制定工艺路线、流程及标准、编制SOP、工艺卡等核心文件;
1.3 设计并验证生产所需的工装夹具,为高效高质量生产奠定基础。
2. 生产线规划与效率提升
2.1 规划及优化生产线布局,提升效率,减少浪费;
2.2 进行产线平衡与节拍管理,识别并消除瓶颈,全面提升 OEE。
3. 主导新产品试制,解决试产中的技术难题,确保产品从研发到量产的平滑...
生产经理(机加工)
1.8-2.3万/月
生产制造项目经理5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹机加工车间日常生产计划,合理排产并监控进度,确保按时交付电子及半导体零部件;
2. 负责生产设备的全生命周期管理,组织预防性维护与故障抢修,保障设备稼动率达标;
3. 主导生产工艺优化与技术改造,解决加工过程中的质量异常,持续提升产品良率与生产效率;
4. 严格管控生产成本,落实物料消耗定额管理,降低废品率并控制制造费用在预算范围内;
5. 建立现场安全与质量管理体系,定期开展员工技能培训,确...
验证工程师(工艺)
7千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年本科化学药仿制药验证GMP认证FDA认证EMA认证
主要工作内容:
1. 负责新品及转产品种中试、工艺验证等环节相关文件的审核,制定清洁验证文件,并跟进中试实施过程;
2. 组织开展新品及转产品种工艺验证变更方案的编制与落实;
3. 制定并管控所辖产品验证年度计划及日常执行进度;
4. 持续优化和升级工艺清洁验证相关技术文件;
5. 参与生产技术革新与小试攻关项目,协助生产车间解决工艺技术难题,提升整体生产技术水平;
6. 完成上级交办的其他临时性任务
岗位要求:
1. 具备至少1年生产一线操作实践经验
2. 熟悉无菌制剂各工序工艺关键控制点
3. 熟练使用常用办公软件,具备较强的文档编写与整理能力
4. 表现优异者可作为验证组长人选或储备主管进行培养
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检
高级工业设计工程师
1.1-1.8万/月
工业工程师IE5-10年本科Rhino熟悉施工工艺五险一金年终奖现场办公独立完成施工图医疗设备/仪器独立完成效果图设备仪器类电子产品类其他大小周
职位名称: 高级产品工业外观设计工程师职位类型: 全职薪资范围: 面议(具竞争力) 关于我们: 我们是一家专注于智慧药房转型产品研发与创新的科技公司,核心产品为全自动发药机。我们致力于通过技术与设计的融合,为医疗行业提供高效、可靠、人性化的解决方案。现因业务发展及产品升级需要,诚邀一位兼具卓越审美与工程实现能力的设计精英加入。 职位描述: 本岗位不仅负责产品的外观创意与设计,更关键的是深度参与产品从设计概念到批量生产的全过程。您将是连接设计、工程与制造的核心桥梁,确保设计的美感、可行性与成本控制达到最佳平衡。 主要职责: 1、创新设计与表现: 负责公司相关产品的外观、CMF(颜色、材料、工艺)设计。进行市场与用户研究,提出创新设计概念,并完成高质量的产品效果图、渲染图及演示资料。 2、设计深化与工程转化: 独立或主导将确认的外观设计方案深化为可用于生产的详细工程图纸。包括但不限于: 输出精确的二维/三维工程图(如零件图、装配图)。 进行详细的尺寸标注、公差分析及工艺注释。 创建产品表面处理工艺说明及技术要求文档。 3、材料与工艺知识应用: 深入了解常用工程塑料、金属等材料的特性、成本及加工工艺(如注塑、钣金、挤压、CNC、表面处理等)。能在设计阶段充分考虑材料选择、工艺可行性、模具复杂度及生产成本,实现设计优化。 4、跨部门协同: 与结构设计、硬件、软件、项目及供应链团队紧密合作,参与设计评审,解决设计实现过程中的问题,确保产品设计的可制造性、可装配性与可维护性。 5、原型跟进与生产支持: 跟踪手板、模具样机的制作,评估外观与工艺效果,并提出改进意见。为生产初期提供必要的技术支持。 任职要求: 1、教育背景: 工业设计、产品设计、机械设计及相关专业本科及以上学历。 2、工作经验: 5年以上消费电子、医疗器械、工业设备或相关领域的产品工业设计经验。 必须具备将设计成功转化为批量生产产品的完整项目经验。 有医疗器械或精密设备外观设计经验者优先。 3、专业技能: 软件技能: 精通Rhino、SD(或同等级别CAD软件,如Pro/E, Creo, CATIA等)。能熟练使用Alias、Cinema 4D等软件者更佳。 4、核心能力: 出色的手绘及视觉表达能力,对形态、色彩、质感有敏锐的洞察力。 5、关键知识: 扎实的工程制图知识(熟悉GB/ISO标准),熟悉产品开发流程。必须掌握常见的产品材料特性与加工工艺,了解模具基础知识。 6、个人素质: 强烈的责任心和出色的沟通协调能力。 具备优秀的逻辑思维和问题解决能力,注重细节。 对医疗产品设计抱有热情,认同严谨、可靠的设计价值观。 我们提供: 参与前沿数字化及机器人产品创新的机会,您的设计将直接服务于改善医疗效率。 与优秀团队共事,开放、协作的工作氛围。 有竞争力的薪酬福利与长期发展空间。 如果您是一位热爱创造、同时又对设计的落地充满执着与热情的实干型设计师,欢迎加入我们,共同创新创造未来! 如您有作品集(包含能体现从概念草图到生产图纸完整过程的项目案例)可以在发送简历时同步发送,或单独索取邮箱发送
栏目概述
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