职位描述 1. 根据客户新需求及项目实际环境开展分析，明确子零件、分总成或总成的设计输入，并参与新技术的开发与应用。 2. 负责Mechtronics部门所辖汽车零部件的应用开发工作，包括但不限于门锁、执行器、摇窗机、门模块及电动系统部件；协同推进零部件从设计到生产、测试等全流程的开发支持。 3. 综合客户标准、法规要求及产品技术规范，确保所负责零部件在生产性、成本控制、开发周期、安全性、可靠性、质量水平及可制造性等方面均满足项目目标。 4. 基于工程理论与学术知识对产品进行技术分析，并输出有效的工程判断；熟练掌握QFD、FEA、FMEA、DOE、VAVE及DFM/DFA等工程工具。 5. 编写各类工程技术文档，包括设计规范、DVP&R、8D报告、BOM清单、样件控制计划、产品特殊特性清单以及工程变更文件。 6. 主导跨部门协作，保障设计方案的可靠性，提前识别并消除产品在开发初期的潜在失效风险。 任职要求 本科及以上学历，工程类或相关专业，硕士优先； 具备五年以上工程领域相关工作经验； 具备良好的中英文沟通能力； 具备较强的团队协作意识与人际交往能力，有与客户及供应商对接经验者优先； 精通二维、三维制图，熟悉几何公差与配合标准

主要职责： 1. 负责车身铸件结构的设计与优化工作； 2. 运用CATIA完成三维建模、二维图纸输出及数据归档发布； 3. 配合工艺团队，协助解决铸件生产过程中的技术难题； 4. 参与样车试制阶段的技术支持，识别设计问题并推动改进措施落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业背景； 2. 精通CATIA软件，具有3年以上车身或铸件设计相关工作经验； 3. 熟悉铸件材料性能、制造工艺流程及典型缺陷成因； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

有车灯行业工作经验者优先录用 岗位福利：薪资可面谈！

岗位职责： 1. 负责新能源车型（PHEV/EV/HEV等）电驱系统的方案设计、系统匹配及性能调试工作； 2. 承担电驱动系统关键部件的技术开发与优化； 3. 制定电驱动控制策略，开展扭矩分配分析、能量流管理等相关技术工作； 4. 参与新车型样车装配验证及问题整改提升。 任职要求： 1. 具备3年以上产品开发背景，熟悉新能源汽车电驱动系统及其核心部件的基础理论与设计流程； 2. 曾独立承担纯电动或混合动力车型动力传动系统的设计开发及整机性能标定任务； 3. 熟悉三维建模及工程绘图软件的操作应用。

岗位职责： 1.独立完成房车的设计研发，包括但不限于外观设计、内饰设计、功能设计等。 2.根据市场需求和客户反馈，不断优化设计方案，提高设计质量和客户满意度。 3.负责设计方案的制作和实施，包括效果图的绘制和设计产品的制作。 4.与团队紧密合作，确保设计方案的可行性与创新性。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业要求包括室内设计、环境艺术等相关专业。 2.熟练掌握CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件。 3.具备丰富的设计经验和良好的审美能力，能够准确把握客户需求。 4.熟悉室内装修施工工艺和材料，能够对施工过程进行有效的指导和监督。 5.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和产线人员保持良好的沟通协作。 6.有成功的设计案例和作品，能够展示自己的设计实力和风格。 公司福利：过年假期15天+年终奖+五险一金+补充医疗保险+定期体检+餐补

岗位职责： - 落实整车项目开发的实施计划； - 参与整车及零部件开发方案的技术评估； - 编制项目过程中的图纸文件、认证材料及物料清单（BOM）； - 负责项目中零部件开发进度与质量的跟踪管理； - 参与新产品工程样车的试制与道路测试工作； - 主导新产品质量问题分析与改进措施落实； - 协同推进供应商质量与技术水平提升； - 为新产品量产提供技术支持，协助解决生产与质量部门的技术问题； - 参与整车零部件（不含电器类）的再开发与验证工作； - 控制整车零部件开发阶段的成本投入； 岗位要求： - 本科及以上学历，机械电子类相关专业，具备3至5年工作经验 - 具有助理工程师职称者优先录用 - 具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应工作环境变化

5年以上汽车行业从业经历，熟练掌握三维设计软件操作，具备图纸审核与会签能力，有“四门三盖”设计经验者优先考虑。

造型、CMF设计、整车开发、车身工程、底盘系统、四电技术、电气应用、智能电子架构、防盗与中控系统、操作系统研发、智能驾驶开发、智能车载APP、CAE仿真分析，各需1人，具体岗位细节可进一步沟通。

任职要求： 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、传热、流体等相关专业优先； 2. 5年以上汽车热管理属性开发工作经验，独立参与过至少三个正向开发并实现量产的项目； 3. 具备新能源汽车热管理系统、直/间接热泵系统、集成模块化系统及海外出口车型项目开发经验者优先； 4. 性格积极，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够使用英语进行日常技术交流； 岗位职责： 1. 负责热管理系统属性开发的整体推进，对接客户技术需求，依据整车定义完成热管理系统的原理方案设计、开发与评审； 2. 运用一维仿真工具开展系统仿真分析，针对冷媒回路与冷却液回路进行零部件选型匹配及系统性能优化； 3. 主导或指导热管理系统性能试验的设计与执行，完成系统边界条件探索及相关验证工作； 4. 结合系统物理特性与控制软件策略制定标定方案，主导或参与标定实施过程，并对最终标定结果进行评估与审核；

1，掌握汽车内外饰CAS设计，能独立高效完成高质量的CAS及A面建模工作； 2，善于与设计及工程团队密切协作，确保CAS与A面模型符合项目预期目标； 3，工作态度主动，执行力强，按时保质完成上级交办的各项任务。 项目地点在苏州，有意者欢迎进一步沟通

江阴招信号工，工资540020可以烧饭。生活费5000+小时。高层干到明年属实

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管理：[烟花]因业务需要，急招B1或C1驾驶员一名，要求，熟练驾驶，善于沟通，头脑灵活，计算机要懂点，薪资面议。年龄30岁左右，工作地点：黄埭镇东桥知心小张：

常州市武进区礼嘉镇晨阳路2号，招门卫1名男女不限，55岁左右，工资4300元左右包吃包住，要情快想做打电话联系。

汽车设计工程师（无经验） 岗位职责 1、配合工程师完成汽车零部件系统布置、结构方案梳理与图纸优化； 2、按照质量体系要求，协助整理、归档技术文件，配合对接供应商资料提交； 3、配合团队沟通协调，跟进设计过程中的基础问题收集、反馈与协助解决。 任职要求 1、大专及以上学历，汽车设计、车辆工程、机械相关专业，接受应届生 / 无相关设计经验； 2、会基础使用 CATIA、Office 等办公设计软件，愿意学习三维建模及汽车设计相关技能； 3、具备良好执行力、学习能力，沟通顺畅，有基础问题分析与处理意识； 4、工作认真踏实，有一定抗压能力，服从领导安排，愿意长期深耕汽车研发行业。

专业要求：车辆工程、机械工程、机械设计、汽车运用工程、材料成型与控制工程、工程力学、电气工程及其自动化、机械电子工程、热能与动力工程、机电一体化等机械或汽车相关专业 学历要求：本科及以上 岗位需求： 1. 熟练掌握常用三维设计软件操作； 2. 具备大学英语四级或以上水平； 3. 具有较强的沟通、协调及组织能力； 4. 对汽车设计工作有浓厚兴趣，能够接受出差安排

岗位描述： 1、参与部门相关明细表的编制与审核； 2、完成产品相关材料及细节结构的设计工作； 3、配合其他相关部门工程师实施工作； 4、完成相关图纸； 岗位要求： 1、接受新人。 2、热爱汽车行业。 3、有一定的三维软件设计基础 4、接受出差

我们是一家致力于汽车设计创新与发展的企业，始终走在汽车设计前沿，持续输出优质设计方案，引领行业设计风向。因业务扩展需要，现面向热爱汽车设计的应届毕业生发出诚挚邀请。 岗位职责 1.协助开展汽车设计的基础性工作，配合团队推进设计项目落地。 2.学习并掌握汽车设计常用软件，独立完成基础设计图稿绘制。 3.整理汽车行业相关资料，跟踪设计趋势与市场动态。 任职要求 1.大专及以上学历，汽车设计、工业设计、机械设计等相关专业，2023年及以前毕业。 2.热爱汽车设计，具备良好学习能力与创新意识，拥有优秀手绘能力者优先考虑。 3.具备较强沟通协作能力，工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 培训与发展 1.提供系统化培训内容，包括汽车设计理论、软件应用及实际项目操作，由资深设计师带教。 2.培训周期为2-3个月，表现优异者毕业后可转为正式员工，担任汽车设计师岗位。 3.转正后月薪资范围为7000-10000元

核心职责： 1. 技术总负责：全面主导车身系统/零部件（如白车身、开闭件、附件）从设计开发至量产落地的全周期技术管控，对项目质量、成本及进度承担最终技术责任。 2. 供应商管理：牵头完成供应商技术评估与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（数据/图纸/报告），主导技术类问题闭环（如8D）及变更流程管理。 3. 设计释放：负责设计输出物（数据/图纸）的审核与批准，开展工程变更（ECR/ECO）的技术评估并执行最终技术签发（Design Release），主导PPAP实施并完成PSW签署。 4. 流程执行：确保产品开发全过程符合APQP规范要求，统筹关键节点交付（如DFMEA、DVP&R等），推动DV/PV试验按标准达成目标。 5. 跨职能协作：作为关键技术接口，协同采购、SQE、制造、质量及项目团队，高效推进开发与量产阶段各类技术难题的解决。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程或机械相关专业背景。 2. 经验知识（必备）： 具备5年以上汽车车身领域工作经验，其中至少3年从事车身DRE或类似技术主导岗位。 深入掌握车身零部件开发流程、生产工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及相关验证方法。 熟悉APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心工具与流程体系。 拥有完整参与车身零部件从开发到量产交付的成功案例。 3. 技能要求： 能熟练操作相关软件进行数据查看与技术评审。 精通Office办公软件，尤其擅长PPT汇报材料与Excel数据分析报告制作。 4. 优先条件： 具备新能源车型车身DRE工作经历者优先。 有车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T）实践经验者优先。 具备海外供应商技术协作与管理经验者优先。

一、岗位职责： 1、负责非标设备的机械绘图，生产工艺和图纸处理； 2、参与设备的组装、调试过程的技术指导和问题攻关； 3、参与客户运行设备方面的服务工作。 二、 任职要求： 1、有钣金相关经验，机械设计与自动化，机电一体化、机械类等专业专科学历（非标机械设计相关）设计和自动化相关专业，熟悉机械设计规范、图纸标准化等； 2、熟练使用绘图软件AutoCAD ,SOLIDWORKS、等三维设计软件和BOM清单； 3、工作态度积极、认真负责、有良好的沟通协调能力和团队精神

岗位职责： 1. 根据要求完成机械设计与修改，熟练掌握机械原理。 2. 运用制图软件SOLIDWORKS和Auto CAD完成设计、图纸校对及工艺审核。 3. 熟悉机械加工工艺及材料热处理工艺。 任职要求 1、大专学历 2、机械相关专业 3、熟练掌握机械原理，根据要求完成机械设计与修改 4、熟练运用制图软件SOLIDWORKS和Auto CAD，能完成设计，图纸的校对，工艺审核等工作，熟练机械加工工艺，材科热处理工艺 5、4000-6000元/月

大专以上学历，专业自动化，薪资面议，五险，提供工作餐

国际EPC工程公司招聘：设备质量检验员 工作地点：扬州市江都区 工作内容：代表EPC在供应商工厂进行驻厂检验，偶尔需要出差进行点检； 工作要求： 1. 有5年以上石油化工设备检验经验； 2. 熟悉工业加热炉，钢结构，压力管道等产品； 3. 可写英文检验报告，英语口语可基本交流； 4. 有无损检测证书（RT，UT，PT，MT），有焊接检验证书更佳； 工资待遇：待遇优厚，长期项目，提供住房补贴，出差点检费用实报实销； 请联系：王经理

1. 负责工业机器人周边设备（如机械手末端工具、夹具及自动化工作单元等）的结构设计，独立承担从需求梳理、方案制定到三维建模、出图的完整设计流程； 2. 主导核心部件的材料选用与制造工艺规划，结合CNC加工、钣金成型、3D打印等工艺特点，提出具备可实施性的结构设计方案； 3. 参与设计方案评审，对技术图纸进行校核与优化，确保设计满足功能性、可靠性及量产要求；跟踪样机试制、装配及现场调试过程，及时处理机械类技术问题，保障项目按节点推进； 4. 与电气控制、软件系统、生产制造等相关团队协同配合，共同实现自动化设备的整体集成与交付目标； 5. 面向客户技术需求，协同项目组开展方案讨论与技术对接，确保设计成果契合客户应用场景与项目实际要求； 6. 持续积累项目设计经验，参与构建企业级机械设计标准体系，完善设计规范与作业流程； 7. 积极关注工业机器人配套装备领域的新技术、新工艺发展，推动产品设计优化与技术升级。

1. 负责非标设备图纸的优化设计，涵盖非标不锈钢容器及压力容器，需具备相关行业经验，能够核算材料并编制BOM清单 2. 依据现行标准对图纸进行优化与修订 3. 与工程技术人员紧密协作，确保图纸内容准确无误 4. 持续维护图纸版本更新，保证现场使用为最新版本 5. 完成其他与机械制图相关的任务 感兴趣请联系我们，期待您的加入！

岗位描述： 1.负责产品工艺流程和工艺条件的制定，落实。 2.识别处理产线产品异常，让整个生产顺利进行 具体包括： 1).完全掌握光器件的产品理论知识，提出不符合量产的要求并改善，并转换成可以执行的正常工艺流程，能够制定审查每个生产工艺的管控控制点 2).熟悉整个产品生产设备的基本加工原理，能够界定问题来源（例如设备，工艺，流程等），并跟踪对应责任段负责人的改善效果 3).具备大批量数据整理，分析的能力，CPK，Yield，失效模式等，熟练使用表单工具，监控产品系列的实际表现，对产品进行管理，发现产品潜在风险。 4).掌握DOE，QC七大手法，鱼骨图，5Why等分析工艺，能够解决产品工艺难度，找到解决路径识 5).反馈生产中遇到的问题，协调组织生产，QE，EE 应对客户审核并落实客户审核述求 任职要求 教育背景：本科及以上学历，光电工程、电子工程、物理、材料科学等相关专业。 工作经验：3年以上光器件或光模块行业工艺工程经验，有新品导入或客户审核应对经验者优先。 专业技能： 深入掌握光器件产品理论与工艺流程，能制定并优化工艺控制点； 熟练使用CPK、Yield分析、失效模式分析等工具，能处理大批量数据； 掌握DOE、QC七大手法、鱼骨图、5Why等分析工具，能独立解决工艺难题； 能撰写工艺文件，如控制计划、作业指导书、FMEA等

岗位职责： 1、结合市场反馈需求，统筹SLM3D打印设备整机方案的整合与优化； 2、负责成形室及成形缸内部传动结构的设计与力学验证； 3、开展主机整体结构的空间布局规划与设计； 4、完成核心部件的选型计算、品牌确认及设备运行精度控制； 5、参与技术专利文件的撰写与整理。 岗位要求： 1、机械设计或自动化类相关专业背景； 2、熟练使用至少一种力学仿真分析工具； 3、掌握一种及以上3D建模或CAD绘图软件； 4、具备本科及以上学历。

岗位职责: 1. 承担机械设备的方案规划与结构研发，完成整机及核心部件的设计工作； 2. 参与设备样机的试制、测试及迭代优化，保障设备运行性能与可靠性； 3. 协同相关部门推进设备系统集成与现场调试任务； 4. 编写设计图纸及相关技术文件，为生产制造与交付提供支持； 5. 持续改进产品设计方案，提升设备整体表现与运行稳定性。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计理论知识，掌握机械传动原理及常用机构的应用； 2. 熟练操作三维设计工具，可独立开展结构设计工作； 3. 熟悉常用工程材料性能与加工方式，具备一定的成本管控意识； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动项目执行； 5. 热爱机械设计开发工作，具有较强的技术问题分析与解决能力。

岗位要求： 1、开展内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、编制及审核系统或零件的断面图、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP等各类技术文档； 3、制定并推进内外饰系统项目的实施计划，确保节点达成； 4、跟踪整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题处理，协调客户、供应商及相关专业团队沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师完成项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年及以上内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟知内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、制造工艺、模具开发及性能指标，能够独立制定并管控零部件开发进度。