岗位职责： 1. 负责新能源车型（PHEV/EV/HEV等）电驱系统的方案设计、系统匹配及性能调试工作； 2. 承担电驱动系统关键部件的技术开发与优化； 3. 制定电驱动控制策略，开展扭矩分配分析、能量流管理等相关技术工作； 4. 参与新车型样车装配验证及问题整改提升。 任职要求： 1. 具备3年以上产品开发背景，熟悉新能源汽车电驱动系统及其核心部件的基础理论与设计流程； 2. 曾独立承担纯电动或混合动力车型动力传动系统的设计开发及整机性能标定任务； 3. 熟悉三维建模及工程绘图软件的操作应用。

有车灯行业经验者优先 岗位福利：薪资面议！

三年以上相关工程领域设计经验 具备在建模及数据交换、装配、二维设计、GD&T等方面的熟练技能 熟练掌握至少一种主流CAD软件，如UG、CATIA或PROE，掌握两种以上者优先 熟悉生产制造及装配工艺相关知识 能够独立运用理论知识与设计经验，开展汽车零部件及总成的开发与优化设计，并具备指导其他工程师的能力 具备良好的英语沟通能力，可流畅进行口头及书面交流 具备出色的组织协调能力，可在部门内高效推进多项任务，适应既定及动态调整的项目节点要求 具备CAE基础知识者优先考虑 熟练操作个人计算机及常用办公软件，如WORD、EXCEL及TEAMCENTER 快速响应设计任务，确保项目进度按时达成 高质量完成设计输出，具体衡量标准依据任务实际情况确定 确保内外部客户满意，无有效投诉 工作内容： 承担复杂程度逐步提升的零部件或总成设计任务，可能涉及新客户或新增技术需求项目 参与汽车开闭系统的产品设计与开发，包括门锁、执行器、玻璃升降机构、门模块及电动开闭系统等 能够为初级工程师提供技术支持、指导及最佳实践分享，同时制定并落实个人能力提升计划 在工程或设计主管指导下，完成特定领域的临时性研究或概念草图，用于验证或排除工程技术问题 根据项目或工程输入，建立3D CAD模型，完成整体结构布局设计 评估变更请求的可行性，并按要求实施设计更改，确保变更顺利落地 协助开展零部件性能校核，分析设计在应力、速度、重量及其他参数下的合理性 依据项目或客户需求，以及高级设计师/设计主管/工程管理的指导，管理所负责工作的CAD数据 遵循设计主管要求，严格执行CAD文件管理规范，保障个人CAD数据的准确性与完整性 根据需要完成不同格式间的CAD数据转换工作 依据批准的变更通知或工作指令，在设计主管/校对人/工程管理指导下修订和更新项目图纸及相关数据 根据项目需要，编制专用图纸、图表及相关技术文档 根据设计专家或校对人员反馈，完善图纸中的几何尺寸与公差（GD&T），并在指导下建立公差方案 结合工程与制造输入，开展尺寸与公差分析，必要时完成基础的公差累积计算 围绕产品开发需求，与各工程及设计职能人员开展技术交流与协作 如派驻外部项目现场，需作为技术接口人，对接客户设计团队与供应商 理解并严格执行现行流程、制度、作业指导书及相关标准，提出持续改进建议

汽车车身及内外饰结构设计，熟练使用CATIA软件进行建模与工程开发。

5年以上汽车行业从业经历，熟练掌握三维设计软件操作，具备图纸审核与会签能力，有“四门三盖”设计经验者优先考虑。

1，掌握汽车内外饰CAS设计，能独立高效完成高质量的CAS及A面建模工作； 2，善于与设计及工程团队密切协作，确保CAS与A面模型符合项目预期目标； 3，工作态度主动，执行力强，按时保质完成上级交办的各项任务。 项目地点在苏州，有意者欢迎进一步沟通

职位描述 1. 根据客户新需求及项目实际环境开展分析，明确子零件、分总成或总成的设计输入，并参与新技术的开发与应用。 2. 负责Mechtronics部门所辖汽车零部件的应用开发工作，包括但不限于门锁、执行器、摇窗机、门模块及电动系统部件；协同推进零部件从设计到生产、测试等全流程的开发支持。 3. 综合客户标准、法规要求及产品技术规范，确保所负责零部件在生产性、成本控制、开发周期、安全性、可靠性、质量水平及可制造性等方面均满足项目目标。 4. 基于工程理论与学术知识对产品进行技术分析，并输出有效的工程判断；熟练掌握QFD、FEA、FMEA、DOE、VAVE及DFM/DFA等工程工具。 5. 编写各类工程技术文档，包括设计规范、DVP&R、8D报告、BOM清单、样件控制计划、产品特殊特性清单以及工程变更文件。 6. 主导跨部门协作，保障设计方案的可靠性，提前识别并消除产品在开发初期的潜在失效风险。 任职要求 本科及以上学历，工程类或相关专业，硕士优先； 具备五年以上工程领域相关工作经验； 具备良好的中英文沟通能力； 具备较强的团队协作意识与人际交往能力，有与客户及供应商对接经验者优先； 精通二维、三维制图，熟悉几何公差与配合标准

职责描述: 1. 负责试制车间与实验室的功能划分、布局设计及相关建设工作； 2. 负责试制车间及试验室设备、工装的采购申请及车间日常运营管理工作； 3. 指导试制试验工程师编制样机装配与拆解作业指导书及过程控制计划； 4. 制定试制车间试制任务及试验室测试工作的标准化流程； 5. 根据客户需求，解读台架试验标准，牵头编制变速器总成耐久性与性能测试方案； 6. 管理试验设备运行状态与变速器试验进度，及时反馈并跟踪所有试验问题，做好统计与通报； 7. 组织开展台架及道路试验后整机与零部件的拆解评估工作，形成完整的测试分析报告； 8. 配合项目团队完成变速器台架测试过程中的技术诊断，参与被测件失效原因的技术分析； 9. 审核产品试制计划，并协调资源及时解决试制过程中出现的各项问题； 10. 负责试制试验类项目的预算编制与申报工作； 任职要求: 1. 车辆工程、机械设计制造或自动化相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉台架设备结构组成及资源配置，掌握试验运行流程； 3. 具备5年以上台架试验开发与验证工作经验，其中至少2年从事试制试验管理； 4. 通过CET-4或以上，具备良好的英语听说读写能力，能熟练使用英语作为工作语言者优先； 5. 熟悉MT/AMT变速器台架测试标准与方法，了解试制与试验全流程； 6. 具备较强的沟通协调能力和语言表达能力；

主要职责 1. 承担车身铸件的结构开发与设计工作； 2. 运用CATIA完成三维建模、二维工程图制作及数据归档发布； 3. 配合制造工艺团队，协助解决铸件生产过程中的技术难题； 4. 参与样车试制阶段的设计支持，识别问题并推动设计优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 精通CATIA软件操作，有车身或铸件设计实际项目经验； 3. 熟悉铸造材料性能、工艺规范及典型缺陷成因； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识

任职要求： 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、传热、流体等相关专业优先； 2. 5年以上汽车热管理属性开发工作经验，独立参与过至少三个正向开发并实现量产的项目； 3. 具备新能源汽车热管理系统、直/间接热泵系统、集成模块化系统及海外出口车型项目开发经验者优先； 4. 性格积极，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够使用英语进行日常技术交流； 岗位职责： 1. 负责热管理系统属性开发的整体推进，对接客户技术需求，依据整车定义完成热管理系统的原理方案设计、开发与评审； 2. 运用一维仿真工具开展系统仿真分析，针对冷媒回路与冷却液回路进行零部件选型匹配及系统性能优化； 3. 主导或指导热管理系统性能试验的设计与执行，完成系统边界条件探索及相关验证工作； 4. 结合系统物理特性与控制软件策略制定标定方案，主导或参与标定实施过程，并对最终标定结果进行评估与审核；

招收A2驾驶员副驾驶1名，。线路，无锡至海口邮政正班车。。不会倒车，没事儿，可以慢慢教，嗯。工资电话详谈。但是必须能开好高速，。能长期合作最好，工资待遇电话详谈

园区店连锁快餐店招店长，炒锅各两名，有意者电话联系

打磨工工作地址:银燕路66号下午13.0018-50岁

吴江领班2名50/小时气保焊20385/天铆工10名495/天工资月结，中间可以预支包吃包住长期活，能做到过年。

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【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1. 3D数模搭建与维护：依据大众VW模块化开发规范执行三维模型构建，完成包含拔模方向、滑块结构等参数化设计，统筹管理现有数模的版本控制与迭代更新。 2. 安全件结构建模：负责方向盘、安全带等被动安全系统零部件的三维结构建模，确保模型符合产品设计标准。 3. 工程数模分析：开展三维CAD数据对比及可视化工程分析，形成标准化的数据比对报告。 4. 跨部门协同支撑：向试验测试团队提供配套CAD数据支持，结合实测结果推进模型优化与验证校核。 【任职要求】 1. 具备3-5年汽车行业CAD/CAE相关工作经验，有车身或被动安全零部件研发经历者优先； 2. 熟练使用CATIA/NX/Creo其中任一主流三维设计工具； 3. 深入理解车身构造或整车安全系统的设计原理； 4. 熟悉大众模块化开发流程，拥有MQB/MEB平台项目经验者更具优势； 5. 具备扎实的工程图纸识读与三维数据判读能力； 6. 可流畅进行英文文档撰写与阅读，满足日常基础英文交流需求。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，6人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类产品的开发流程及制造工艺； 3、具备2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备较强的沟通协调能力，性格开朗，易于团队协作； 到岗需求: 尽快入职

1、负责汽车数据CAS及A面设计（ALIAS）工作； 2、具备2年以上相关工作经验； 5、完成领导交办的其他工作任务。 6、项目为直接对接，工作稳定且持续，单价较高，周期较长，回款迅速； 7、可立即到岗，公司免费提供住宿，并给予餐食补贴； 8、享受十三薪待遇，依法缴纳五险一金。

核心职责： 1. 技术总负责：全面主导车身系统或零部件（如白车身、开闭件、附件）从设计开发到量产落地的全周期技术管理工作，对项目质量、成本控制及进度推进承担主导责任。 2. 供应商管理：牵头开展供应商技术评估与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（数据/图纸/报告），主导技术类问题闭环（如8D）及工程变更执行。 3. 设计释放：负责设计输出物（数据/图纸）的审定与批准，主持工程变更（ECR/ECO）的技术评审与最终释放决策，主导PPAP实施并完成PSW签署。 4. 流程执行：确保产品开发全过程符合APQP规范要求，统筹关键节点交付物（如DFMEA、DVP&R）的编制与提交，跟踪DV/PV试验结果达标。 5. 跨职能协作：作为技术协调核心，联动采购、SQE、制造、质量及项目团队，推动解决研发及生产阶段各类技术难题。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业背景。 2. 经验知识（必备）： 具备5年以上汽车车身领域工作经验，其中至少3年担任车身DRE或类似技术主导岗位。 深入掌握车身部件开发流程、生产工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及相关验证方法。 熟悉APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具与流程应用。 拥有完整参与车身零部件从开发至量产交付的成功案例。 3. 技能要求： 能熟练使用设计软件进行数据查看与图纸审查。 精通常用办公软件操作，尤其擅长PPT汇报材料与Excel数据分析制作。 4. 优先考虑： 具备新能源车型车身DRE项目经验者优先 有车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T）实践经验者优先 具备海外供应商技术协同管理经验者优先

1、依据扫描点云数据，完成逆向建模工作，构建CAS、A面及高精度光顺曲面； 2、根据设计师提供的二维效果图，进行正向CAS与A面数字模型搭建； 3、具备扎实的汽车三维外形与内饰设计理解能力，对造型美学有良好感知； 4、熟练掌握正向与逆向建模流程与技术要点，熟悉常见成型工艺及相关制造要求； 5、热爱汽车设计行业，具备清晰的表达能力，能与上下游部门高效协作沟通； 6、具备快速建模能力，掌握部分参数化建模技术 1、大专及以上学历，主修汽车造型设计、交通工具设计、工业设计或产品设计等相关专业； 2、熟练操作Alias、Blender等主流三维建模软件； 3、具有3款以上量产车型从CAS到A面完整开发经验者优先，具备5年以上数字模型岗位工作经验，CAS建模能力突出； 4、积极面对挑战，适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与敬业精神，富有团队合作意识； 5、具备良好的沟通协调能力及服务意识

主要职责和工作内容： 一、根据市场需求、销售订单情况，协调生产进度，确保合同履行。 二、降低生产成本。 三、监督生产过程中的质量标准执行，处理质量偏差问题，定期组织质量检查。 四、安全生产与现场管理 落实安全生产制度，定期排查隐患，组织安全培训，确保员工劳动防护措施到位。 制定设备检修计划，监督维护保养工作，确保设备高效运行。 五、其他职责 应急处理：应对突发事件，保障生产连续性。 上级任务：完成公司领导交办的其他工作

可独立负责自动化设备的整套方案设计、设计图绘制及制造图纸输出，全面完成生产线的设计、生产及调试工作！

1. 负责新材料及制造工艺的研发与持续优化。 2. 提升产品品质、性能表现以及生产流程效率。 3. 及时分析并解决生产过程中出现的材料与工艺技术问题。 4. 精通机械原理、机械结构设计、工程制图等相关专业理论知识。 5. 掌握碳纤维编织、碳纤维复合材料成型及其加工工艺等核心技术。 6. 软件能力：熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备独立完成三维建模与工程图纸绘制的能力。 7. 核心能力：能高效完成产品设计任务、方案改进及图纸输出工作，确保设计方案满足生产工艺与实际应用需求，具备较强的技术攻关能力和创新研发意识。 8. 与团队技术人员协同配合，共同推进产品开发与生产实施。

主要目标和职责： 1、依据营养配方与品质标准，牵头设计完整工艺技术方案，确定各环节工艺参数规范 2、确保生产工艺满足HACCP及ISO9001体系要求，符合饲料安全法规与环保规定，识别并设定关键控制节点 3、主导编制工艺流程图、操作规程、参数监控记录表、检验标准等全套工艺文档 4、构建工艺数据追溯系统，留存每批次生产过程中的工艺参数与设备运行信息 5、跟踪投入产出比、单位能耗等核心指标，通过优化工艺匹配性、降低物料损耗、聚焦高耗能环节等方式实现降本增效 6、建立并落实工艺文件的发放、回收与更新管理机制 7、定期巡查生产车间，重点检查关键参数执行是否到位 8、分析不合格品成因，定位根本问题并制定纠正与预防措施 9、持续识别生产瓶颈，推动工艺流程优化升级 10、联合相关部门优化产线布局，提高关键设备有效运行时长 11、参与新设备或改造设备的验证工作，保障其工艺适用性 12、组织新产品、新技术的小试与中试，验证成熟后推进规模化生产 13、负责工艺团队建设，包括绩效目标设定、考核评估及人员能力提升 14、与质量、研发、采购、销售等部门协同配合，推进跨职能协作 15、积极参与全球工艺网络（GPN），引进并应用先进工艺经验 汇报线： 1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格： 1、水产养殖、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历，硕士优先 2、掌握制造业生产流程基础知识，至少5年水产饲料工艺从业经历，其中不少于3年工艺团队管理经验 3、熟悉HACCP及ISO9001管理体系，具备内审员资质者优先 4、全面掌握水产饲料生产工艺流程，对工艺参数调优有深刻理解 5、具备浮性、沉性、缓沉性饲料及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等品种产品的实际工艺经验 6、了解水产饲料常用原料的加工特性与应用要点 7、具有成功主导工艺改进项目的实践经历 技能和知识： 1、熟练操作微软办公软件 2、掌握基础的问题分析与解决工具 3、具备良好的团队管理能力 4、优秀的跨部门沟通协调能力 5、熟知健康与安全相关规定 6、了解有害物质及废弃物的管理与处置方式 个性特征： 1、遵纪守法，诚信正直，品行良好 2、积极热情、谦逊务实、情绪稳定，具备强烈团队意识 3、乐于接受上级反馈，并主动落实改进 4、工作认真、细致严谨、坚持原则，富有责任感 5、能够及时发现异常情况，迅速纠偏，持续推进改善，坚定达成既定目标 工作地点和出差活动： 1、工作地点：无锡 2、偶有国内或国际出差需求 薪酬、福利和发展机会： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇 2、完善的五险一金保障 3、丰富的综合福利 4、基于绩效、能力与贡献的晋升与发展通道

1.负责后整车间人员调配，统筹整烫、检验、打箱及出库等各环节工作安排。 2.监督各工序生产进度，控制生产成本，保障产量达成与产品合格率达标。 3.对接前道部门协调生产计划，依据出货时间推进车间进度，确保按时交付且订单质量符合标准。

CAD二维画图，激光切割设备排版，学徒工，有经验者优先

★我们的要求： 1、2025届毕业生，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质； 5、善于沟通表达，目标明确，富有成就导向意识，逻辑思维能力强，作风务实稳重； 6、前期将在技术岗位进行为期1-2年的培养历练，后续根据成长情况定岗至国内贸易或国际贸易方向。 ★福利待遇： 入职后：专人对接协助，贴心服务，快速融入团队无忧虑。 成长时：导师全程指导，助力发展，晋升提薪有通道。 过节时：春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀福利，温情不断。 玩乐时：组织趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影聚会、登山郊游等丰富团建。 荣誉时：颁发荣誉证书并给予物质激励，表彰成果看得见。 年终时：发放年度绩效奖金并授予荣誉认证。 休息时：每月享有4天休息日；享受法定节假日；春节长假；带薪婚假等休假权益。

本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业， 负责焊接辅助设备（如滚轮架、操作平台、变位机）的结构设计与图纸绘制， 熟练掌握二维及三维制图软件，具备较强的非标设备设计能力， 熟悉总装图与零件图的拆分与绘制流程， 有相关经验者优先，工作地点位于无锡者更佳。

1、根据生产工艺需求，负责新项目整机的创新设计、方案制定及落地执行，推动自动化生产实现； 2、深入生产一线挖掘改进需求，运用先进设备技术开展研发，为公司生产效率提升提供新型装备支持； 3、针对现有设备实施优化改造与升级，达成降低成本、提升效率、保障质量或响应事业部新增需求的目标； 4、及时排查并解决设备运行中的各类问题，确保满足实际生产需要。 岗位要求 1、具有3C自动化或高精密半导体设备行业背景，具备5年以上非标机械设计工作经验； 2、执行力强，具备良好的实践操作能力； 3、认同企业文化和管理制度，善于团队协作，逻辑清晰，表达顺畅； 4、熟悉常用机械材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，并能合理选用； 5、掌握非标自动化设备常用元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与应用； 6、抗压能力佳，可接受出差安排。

岗位方向：电芯前中后工序*6、M/P工序*4 工作职责 1、主导量产线良率提升与优化； 2、主导解决量产过程中的质量异常问题； 3、负责新工艺、新设备、新材料在量产线的导入与落地； 4、推动量产线标准化体系与流程建设； 5、应对客户相关审核要求并完成整改闭环； 6、承担团队人员日常管理与能力建设。 任职资格 1、本科需具备8年以上工作经验，硕士需5年以上相关经验，具有国内外大型锂电企业从业背景者优先； 2、熟练掌握电芯制造工艺，具备动力电池工艺开发经历者更佳； 3、具备扎实的现场工艺改善经验，可独立主导工艺优化项目； 4、掌握工程分析工具，熟悉DOE、6-sigma等方法并能应用于实验设计与数据分析者优先； 5、积极主动，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力。