1，掌握汽车内外饰CAS设计，能独立高效完成高质量的CAS及A面建模工作； 2，善于与设计及工程团队密切协作，确保CAS与A面模型符合项目预期目标； 3，工作态度主动，执行力强，按时保质完成上级交办的各项任务。 项目地点在苏州，有意者欢迎进一步沟通

汽车车身、内外饰设计，熟练运动CATIA软件。

岗位职责: 1.熟练运用CATIA、UG等软件进行三维建模工作 2.负责三维逆向设计相关任务，包含蓝光三维数据扫描采集、模型构建等 3.与团队协同推进设计项目，确保设计成果的质量与进度要求 4.持续改进工作方法，提升设计效率与精度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效配合 2.能按时完成上级安排的工作，并保障设计输出质量 3.具有团队协作意识，能快速融入团队环境，共同推动项目实施

主要职责： 1. 负责车身铸件结构的设计与优化工作； 2. 运用CATIA完成三维建模、二维图纸输出及数据归档发布； 3. 配合工艺团队，协助解决铸件生产过程中的技术难题； 4. 参与样车试制阶段的技术支持，识别设计问题并推动改进措施落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业背景； 2. 精通CATIA软件，具有3年以上车身或铸件设计相关工作经验； 3. 熟悉铸件材料性能、制造工艺流程及典型缺陷成因； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责： 1. 负责新能源车型（PHEV/EV/HEV等）电驱系统的方案设计、系统匹配及性能调试工作； 2. 承担电驱动系统关键部件的技术开发与优化； 3. 制定电驱动控制策略，开展扭矩分配分析、能量流管理等相关技术工作； 4. 参与新车型样车装配验证及问题整改提升。 任职要求： 1. 具备3年以上产品开发背景，熟悉新能源汽车电驱动系统及其核心部件的基础理论与设计流程； 2. 曾独立承担纯电动或混合动力车型动力传动系统的设计开发及整机性能标定任务； 3. 熟悉三维建模及工程绘图软件的操作应用。

主要职责 1. 承担车身铸件的结构开发与设计工作； 2. 运用CATIA完成三维建模、二维工程图制作及数据归档发布； 3. 配合制造工艺团队，协助解决铸件生产过程中的技术难题； 4. 参与样车试制阶段的设计支持，识别问题并推动设计优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 精通CATIA软件操作，有车身或铸件设计实际项目经验； 3. 熟悉铸造材料性能、工艺规范及典型缺陷成因； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识

1. 参与新开发车型的NVH性能仿真分析工作； 2. 负责内饰子系统高精度有限元模型的连接与验证，完成内饰TB模型的搭建与校核，主导异响相关的模态分析、灵敏度评估、RATTLE SQUEAK的前处理设置、计算执行、风险点识别及结构优化，并编制相应的分析报告与改进建议文档； 3. 协助开展与NVH性能相关的问题排查与工程优化支持。 1. 具备5年以上NVH仿真领域工作经验，有内饰件异响仿真项目经历者优先考虑； 2. 熟练掌握ANSA/Hyperworks等主流CAE前处理及求解工具； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的团队协作与沟通表达能力； 4. 工作态度积极主动，善于发现并推动解决技术问题。

5年以上汽车行业从业经历，熟练掌握三维设计软件操作，具备图纸审核与会签能力，有“四门三盖”设计经验者优先考虑。

职责描述: 1. 负责试制车间与实验室的功能划分、布局设计及相关建设工作； 2. 负责试制车间及试验室设备、工装的采购申请及车间日常运营管理工作； 3. 指导试制试验工程师编制样机装配与拆解作业指导书及过程控制计划； 4. 制定试制车间试制任务及试验室测试工作的标准化流程； 5. 根据客户需求，解读台架试验标准，牵头编制变速器总成耐久性与性能测试方案； 6. 管理试验设备运行状态与变速器试验进度，及时反馈并跟踪所有试验问题，做好统计与通报； 7. 组织开展台架及道路试验后整机与零部件的拆解评估工作，形成完整的测试分析报告； 8. 配合项目团队完成变速器台架测试过程中的技术诊断，参与被测件失效原因的技术分析； 9. 审核产品试制计划，并协调资源及时解决试制过程中出现的各项问题； 10. 负责试制试验类项目的预算编制与申报工作； 任职要求: 1. 车辆工程、机械设计制造或自动化相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉台架设备结构组成及资源配置，掌握试验运行流程； 3. 具备5年以上台架试验开发与验证工作经验，其中至少2年从事试制试验管理； 4. 通过CET-4或以上，具备良好的英语听说读写能力，能熟练使用英语作为工作语言者优先； 5. 熟悉MT/AMT变速器台架测试标准与方法，了解试制与试验全流程； 6. 具备较强的沟通协调能力和语言表达能力；

招做管道保温的人员25-55岁以下350/天8小时包吃只做铝皮保温，要有登高证、会开登高车工期3天提前报名联系田野

日结叉车工】早9：00到晚21：00275每天平均日薪275-350/天，后开始周结，工期三个月，也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息，管理人性化比较自由。要求：堆高机熟练工作地点：淞北路227号。

日结叉车工两班倒】早8：00到晚20：00275每天平均日薪275-350/天，后开始周结，工期三个月，也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息，管理人性化比较自由。要求：堆高机熟练需提供无犯罪记录证明工作地点：淞北路77号。

常州市武进区招随车吊司机

招工男女不限，60岁以下两名，工作地在江阴月城地里边采丝瓜，包吃包住，保底一个月4000电话，

汽车设计工程师（无经验） 岗位职责 1、配合工程师完成汽车零部件系统布置、结构方案梳理与图纸优化； 2、按照质量体系要求，协助整理、归档技术文件，配合对接供应商资料提交； 3、配合团队沟通协调，跟进设计过程中的基础问题收集、反馈与协助解决。 任职要求 1、大专及以上学历，汽车设计、车辆工程、机械相关专业，接受应届生 / 无相关设计经验； 2、会基础使用 CATIA、Office 等办公设计软件，愿意学习三维建模及汽车设计相关技能； 3、具备良好执行力、学习能力，沟通顺畅，有基础问题分析与处理意识； 4、工作认真踏实，有一定抗压能力，服从领导安排，愿意长期深耕汽车研发行业。

岗位职责： 1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、验证及供应商技术协调工作 2. 参与相关材料标准的制定与更新 3. 负责相关系统BOM的维护与管理，配合解决投产及量产过程中的技术问题 4. 开展内饰系统新材料、新工艺的技术研究与应用推广，推动降本增效 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备4年以上相关领域工作经验 3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识 4. 熟悉整车开发的流程与节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规要求，并关注其最新发展趋势 6. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 7. 熟练使用CATIA等产品设计或分析类软件

1，根据设计师效果图，快速完成三维数据转换，满足工程基本要求 2，人员要求：设计类毕业，三维软件熟练者优先，看图能力强，团队合作能力好 3，需提供作品集 4，公司免费培训alias，包工作，薪资客观

汽车车身设计工程师，专注车身附件、内外饰及底盘悬架设计

培训要求： 1. 具备大专及以上学历，专升本或应届毕业生均可报名 2. 年龄需满24岁（2001年及以前出生），对本行业有强烈兴趣者可放宽至23岁 3. 熟悉CATIA者优先考虑，掌握其他三维设计软件如CAD、SW、UG等亦可 4. 具备良好的协作意识、抗压能力与学习适应能力 岗位详情 1. 培训周期：90天（视个人学习进度而定），考核通过后保障项目分配 2. 培训地点：重庆欢乐谷华悦中心，线下集中培训 3. 项目派遣地：全国范围均可安排，培训结束后由公司根据实际需求调配 4. 培训方向：专注于座椅结构设计相关技能培养 5. 培训作息：每日早九晚八，单休，周五正常上班 6. 培训期间统一安排住宿

岗位职责： 1. 具备3款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等零部件的设计经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造工艺； 3. 精通Catia平台的参数化设计方法； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会 4、上海落户支持：拥有高新技术企业人才落户绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

主要负责工厂内设备的维护、管理及技术改进等工作，确保设备稳定运转，保障生产高效推进。以下是其主要职责和任职要求： 岗位职责 - 设备维护与管理：承担设备日常巡检与管理工作，定期评估设备运行状况，及时排查并处理潜在隐患，制定并落实设备维修方案，保障设备持续可靠运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养流程。具备同类设备运维实际经验。 - 设备安装与调试：参与新设备选型采购，主导设备的安装与调试任务，编制详细的实施计划，指导安装团队完成设备就位、连接与功能验证，确保设备投入使用后满足生产工艺需求。 - 技术改进与创新：牵头开展设备自动化升级、数字化转型及相关精益改善项目，优化设备性能，提升产线效率与产品品质，助力降低制造成本。 - 能源管理：监控设备能耗情况，开展能源使用数据的统计、分析与核算，提出切实可行的节能措施并推动落地执行，有效控制厂区能源支出。 - 技术培训与指导：面向生产操作人员及维修技术人员开展专业培训，讲解设备操作规范、安全要点及常见故障应对方法，提升团队整体操作水平与安全防范意识。 任职要求 - 专业学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 - 工作经验：需具备5年以上变压器制造企业设备管理相关工作经验，掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。 - 专业技能：精通机电一体化原理与自动控制技术，熟悉设备安装、调试、维护全流程，能熟练使用相关软件进行设备分析与优化设计。 - 其他能力：具有良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的现场问题处理能力和持续改进思维。

一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品（涵盖冲压、压铸、注塑及组装）的工艺技术管理。领导工艺团队，通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产，确保产品的高品质、高效率、低成本交付，并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 （1）负责工艺部门的日常管理，包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 （2）根据项目和生产需求，合理调配工艺工程师资源，确保各产线（冲压、压铸、注塑、装配）的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 （1）参与研发设计评审，从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议（DFM），确保设计的可量产性。 （2）主导新产品的工艺路线设计，负责PFMEA（过程失效模式分析）、控制计划、作业指导书的编制与评审。 （3）负责新产品试产跟进，解决试产过程中的工艺问题，确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 （1）冲压/拉伸工艺： 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化，解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 （2）压铸工艺： 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化，针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案，提升良率。 （3）注塑/吸塑工艺： 负责注塑件（如绝缘片、支架）及吸塑托盘的工艺调试，优化温度、压力、时间等参数，控制飞边、缩水、变形等缺陷。 （4）连接工艺： 负责铜排（软/硬连接）、钢扎带等产品的焊接（激光焊、超声波焊）及铆接工艺技术攻关。 （5）组装工艺： 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率，提升UPPH（人均产能）。 4. 体系与标准化 （1）建立和完善工艺标准库，包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 （2）监督现场工艺纪律的执行情况，确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 （3）负责关键工序的SPC（统计过程控制）监控，提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 （1）主导技术降本工作，通过工艺改进、材料利用率提升（如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重）降低制造成本。 （2）推动自动化改造，评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统，减少人工干预，提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验，5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件（顶盖、壳体、侧板、铜排）或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通： 至少精通以下两种或以上工艺： 精密冲压/拉伸（铝/钢材质）； 铝/锌合金压铸； 注塑成型； 激光焊接/电阻焊工艺； 铜排母线加工（下料、折弯、墩头）。 软件能力： 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件（SolidWorks, UG, Pro/E），能看懂模具图纸，熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解： 熟悉IATF 16949五大工具（APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP），能主导编制工艺相关文件。 问题解决： 具备较强的逻辑分析能力，熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力（与研发、生产、质量、采购）。 抗压能力强，能适应快速交付的行业节奏。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护台账清晰可查 3.协助部门完成日常文员工作，包括数据录入、报表制作、文件收发及会议支持 4.对接车间、采购、仓库及业务部门，及时反馈异常并推动问题闭环 5.完成上级交办的其他生产支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基本的数据分析意识 5.服从安排，团队意识强，稳定性好

工作内容： 1、参与非标自动化设备开发的方案可行性分析及成本核算； 2、与客户开展技术交流，主导项目整体进度的规划与执行管理； 3、完成项目机械结构设计及相关图纸、技术文档的编制、归档与移交； 4、针对项目各阶段出现的机械技术问题，能够快速识别并提供有效解决措施； 5、协同电气、软件等相关团队进行跨部门协作，推进项目问题闭环； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业优先考虑； 2、具备8年以上消费电子、汽车、光伏、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验，其中至少3年专注于汽车零部件自动化设备设计； 3、掌握汽车零部件常见装配工艺及其自动化实现方式，具备相应的结构设计能力； 4、熟练使用AutoCAD、solid edge（或SolidWorks）等机械设计软件； 5、精通丝杆、滑轨、轴承、气动元件、液压元件等传动部件的原理与选型方法，熟悉SMC、亚德客等气动品牌，以及HIWIN、米思米、NSK等机械标准件和伺服电机的选型计算； 6、具备基础电气知识，了解相机检测、MES系统等常用软件应用； 8、能承受工作压力，适应出差及加班安排，具有良好的敬业精神；

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件资料的整理、分类、归档与保管工作； 2、负责编制各类销售数据的月度、季度及年度统计报表和分析报告，并及时反馈销售进展情况； 3、负责市场信息的收集、汇总与分析，定期提交市场行情分析材料； 4、配合销售经理处理客户来电咨询，在销售同事不在时准确传递客户信息，并做好应急应对； 5、协助销售经理完成部门日常事务，包括内部会议记录及其他行政支持工作。 任职资格： 1、具备专科及以上学历； 2、具有销售助理相关工作经历； 3、工作细致、严谨，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能够承受一定的工作压力； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力；

岗位职责： 1、熟练使用各类设计工具，例如CAD、Solidworks等软件 2、掌握钣金加工流程，能够识别并协助解决生产环节中的常见问题 3、可独立承担钣金件的图纸拆解、图面优化及相关技术文件更新 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景 2、具备3年以上行业经验者优先考虑 3、具备较强的学习理解能力与沟通技巧，思路清晰，富有团队合作精神

我司是锂电新能源材料烧结用高温辊道炉及自动线是生产企业，主要客户都是新能源头部企业，现在招聘机械设计工程师，主要工作内容就是研发设计各类工业窑炉及自动化设备，绘图三维及二维，工具CAD及SW。有兴趣的话可以先去公司网站了解后再联系

你好！我们正在诚邀一位对机械制图充满热忱的伙伴加入团队！ 你将负责运用CAD软件绘制机械零部件的详细图纸，并与工程师团队密切配合，确保图纸的精确性与规范统一。 如果你具备以下条件，欢迎立即加入我们： 1. 机械工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备一定的机械制图实践经验； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用绘图工具； 4. 对机械制图有浓厚兴趣，具备持续学习的意愿； 5. 具备良好的沟通能力及团队合作精神。 期待你的到来，与我们一起绘制卓越的机械蓝图！

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1.具备良好的领导才能与团队管理背景，能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系，拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调，可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。 备注：年龄要求40以内

任职要求： 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、传热、流体等相关专业优先； 2. 5年以上汽车热管理属性开发工作经验，独立参与过至少三个正向开发并实现量产的项目； 3. 具备新能源汽车热管理系统、直/间接热泵系统、集成模块化系统及海外出口车型项目开发经验者优先； 4. 性格积极，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够使用英语进行日常技术交流； 岗位职责： 1. 负责热管理系统属性开发的整体推进，对接客户技术需求，依据整车定义完成热管理系统的原理方案设计、开发与评审； 2. 运用一维仿真工具开展系统仿真分析，针对冷媒回路与冷却液回路进行零部件选型匹配及系统性能优化； 3. 主导或指导热管理系统性能试验的设计与执行，完成系统边界条件探索及相关验证工作； 4. 结合系统物理特性与控制软件策略制定标定方案，主导或参与标定实施过程，并对最终标定结果进行评估与审核；