一、岗位职责： 1. 负责原料及辅料的质量检测，严格执行入厂物资质量检验标准，确保符合生产要求； 2. 在生产过程中实施过程监控与检测，及时识别并上报质量问题，保障生产流程稳定运行。 3. 主要检测项目包括：理化分析、色谱分析、元素分析 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，化工相关专业优先； 2. 能够接受夜班工作安排。 三、岗位福利： 1. 入职即办理五险； 2. 公司免费提供食宿； 3. 每年享受一次免费健康体检； 4. 节假日发放福利品

实习岗，大学在校生，生物、化工、检验相关专业

职位职责描述： 1、主要承担公司高分子材料在应用技术方向的开发及市场技术支持工作； 2、为公司不同行业客户及产品提供应用技术解决方案与现场服务支持； 3、开展各行业产品应用相关的日常技术沟通与市场推广活动； 4、协助销售与业务拓展过程中客户投诉处理及技术问题的应对与解决； 5、深入了解客户需求，针对应用需求提出可行的技术对策； 6、采集并整理关键应用数据，及时反馈至研发团队，助力新产品研发推进； 7、面向销售渠道及内部业务发展团队组织技术培训与知识传递； 8、系统收集与归档相关技术文献资料，定期开展内部分享，促进技术沉淀； 9、撰写与公司产品应用相关的专业技术文档与文章； 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、应用化工等相关专业背景； 2、具备3年以上应用技术服务工作经验，能独立完成应用报告及相关技术文件编写； 3、具有较强的文字表达能力，熟练操作PPT及其他常用办公软件； 4、具备出色的口头表达与展示能力，逻辑分析与执行能力强； 5、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，富有责任心； 薪资：8000-15000 职位福利：高于同行业的薪资+绩效奖金+日常福利+五险一金+年底奖金+企业分红

专业要求： 1、熟练使用办公软件如Excel、Word进行文档编辑 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3、动手操作能力强，能高效完成实际作业任务 岗位要求： 1、根据委托单内容执行清洗机的测试工作 2、依照测试规范对相关项目实施抽样检查并做好数据记录 3、对测试过程中出现的异常情况及时记录分析，必要时参与故障处理 4、服从工作安排，严格遵守工厂规章制度 5、实行两班倒班制，需轮值夜班 工作职责： 1、负责清洗机与电机泵的功能测试 2、开展测试过程中的巡检及信息记录 3、记录设备异常现象并进行分析和维修处理 4、编制并提交测试报告 5、保持工作区域整洁，落实现场5S管理要求

岗位职责: 1. 通过规范化的检验流程确保产品品质达到公司标准要求； 2. 熟练操作滴定、气相色谱、分光光度计等检测设备，掌握各类化学分析检验流程； 3. 负责实验试剂的配制、检测仪器的操作、校准及日常维护，保障检测工作顺利开展； 4. 对产品质量承担把关责任，具备独立分析和解决异常问题的能力； 任职要求: 大专及以上学历，化学检测、化学分析等相关专业优先，具有5年以上实验室检验工作经验者学历可放宽至高中。 岗位福利: 缴纳社保、定期免费体检、节假日礼品、免费工作餐、高温补贴、带薪培训、不定期组织团建

岗位职责： 1、熟悉并掌握染料、助剂等相关测试技术与操作流程； 2、具备良好的沟通能力、逻辑分析能力，以及较强的组织策划与团队协作意识； 3、为人正直，责任心强，能适应一定工作压力，具备吃苦耐劳的品质； 4、本岗位为管理方向储备人才培养岗，提供晋升发展通道。 任职要求: 1、年龄20-30周岁； 2、大专及以上学历，纺织、染整类相关专业毕业（优秀应届毕业生亦可）；

教育背景 •学历要求：通常需具备本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景。 •专业知识：掌握系统的化学基础理论，了解催化剂制备及化工设备实验操作相关知识，有实际操作经验者优先考虑。 工作经验 •相关经验：有1-3年化学化工类实验室操作经历或化工企业工作经历者优先。 •实习经验：应届毕业生如有相关领域实习经历将被优先录用。 技能要求 •仪器操作：能熟练使用实验室合成装置及化学分析设备，如气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）等。 •实验操作：熟悉催化剂合成与催化反应性能评价的操作流程，包括样品前处理、反应参数调控等环节。 •数据分析：可准确记录实验过程数据，具备结果分析能力，并能独立完成实验报告撰写。 个人素质 •责任心：工作态度端正，细致严谨，严格执行实验室各项安全操作规范。 •学习能力：具备良好的学习领悟力，能迅速掌握新工艺、新设备的操作方法。 •团队合作：拥有团队协作意识和有效沟通能力，能与组员协同推进项目进展。 其他要求 •安全意识：具有较强的实验安全意识，熟知实验室安全管理规定，能独立或协作应对突发实验状况。 •证书资质：持有化学检验员等职业资格认证者优先考虑。 •身体条件：身体健康，无色弱色盲，能胜任实验室日常作业环境。

岗位职责： 1、熟悉并掌握染料、助剂等相关测试技术与操作流程； 2、具备良好的团队合作意识，组织协调能力及活动策划能力，沟通表达顺畅，逻辑分析能力较强； 3、为人正直诚实，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳的职业态度； 4、本岗位为管理方向储备人选，重点培养未来发展骨干。 任职要求： 1、年龄在20至30岁之间； 2、大专及以上学历，纺织、染整或相关专业毕业（表现优异的应届毕业生亦可考虑）；

工作内容 1.负责开展化学检测相关工作，包含样品采集、实验分析等环节； 2.依据检测数据完成信息整理及报告撰写； 3.承担实验室仪器的日常维护与管理工作。 任职要求 1.具备扎实的化学理论基础和熟练的实验操作能力； 2.工作认真细致，能严格遵循实验操作规范执行任务； 3.具有良好的团队协作意识，能与相关部门保持高效沟通与配合。

工作职责 1. 根据技术文件要求，执行炉前在线检测任务。 2. 熟练使用X荧光光谱仪、直读光谱仪、氧氮分析仪、碳硫分析仪及配套制样设备。 3. 负责实验室仪器的日常点检、维护与保养工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，化学、冶金分析或相关专业背景。 2. 能够适应炉前在线检测的高强度作业环境

杭州市上城区招给排水，要一个会独立操作的师傅，300一天，日结，看准要会的，不会摸鱼的。

急招：后道点位锁订一名，要求熟练工，，联系电话，杭派长业园D10幢4 楼

杭州市西湖区招门窗临时工，不要基础，纯粹搭把手。什么都不懂都可以，有点力气，活不多。260一天 上午8点到下午4点

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试验员 持有相关资格证书优先；需要懂原材料和混凝土试验的安排、实施、组织试验及相关数据的统计及成本分析等资料的整理；了解熟识相关知识。试验相关专业中专以上学历；具有2年商砼站试验工作经验；工作认真负责，能够有吃苦耐劳，具有强烈的责任心；熟悉施工组织设计要求及施工工序。贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，协助技术负责人开展技术管理工作；监督、检查生产过程中进场原材料的质量，对不合格原材料，按照公司相关规定，报技术负责人或中心试验室后予以处理。协助技术负责人开展生产站混凝土试配工作，随时抽查施工现场的标准化作业情况。负责统计和分析本站相关试验数据。 薪资福利:5000元 - 6000元/月 招工人数:2人 工作地址:额济纳旗策克口岸

试验员 负责混凝土原材料进场检验、试配、抗压强度试验及相关检测工作；按规范填写试验记录、出具试验报告，做好资料整理归档；维护试验仪器设备，保证试验数据真实准确。额旗本地。 薪资福利:4000+元/月 招工人数:1人 工作地址:额济纳旗达镇

试验员（持证） 持证 招工人数:数人

霍尔果斯拓通建材招试验员两名，有相关的证书，联系电话

安全员 工作地址:园区纳米城实验室 8:00-20:00, 20:00-8:00 月休5天固定薪资:5916元（到手相当于一天230）加班有加班费 入职就交社保 18-40周岁高中以上

【薪资待遇】 1、27-30一小时，按小时算工资，综合月工资7700-8500元。 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，免费提供吃住

临时查货两名，临时包装两名，可以做半个月以上，地址：花园村贺家组。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程执行日常巡检、首件检验和终检，准确记录并反馈检验数据 3.及时发现并上报生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行原因分析与改进 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和校准状态 5.遵守公司安全规范和质量管理流程，参与质量体系相关审核与整改工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识，有相关工作经验者优先 2.经验不限，熟悉常用测量工具（如卡尺、千分尺等）操作，能适应一线工作环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能够适应倒班安排，服从工作调度，有制造业从业经历者更佳

气控生产和焊接，4 工作地址:富阳东洲厂区 早八晚五，午餐吃饭休息，每周单休，有法定节假日。长白班 吃饭补贴10元/餐，加班补2餐 主管焊接工作，气控仪器配件日常管理、保养、点检工作，气控产品制作、组装、测试、调试，有焊接经验和电工证最好 40周岁以内（最好30岁左右），电工证

1.负责公司管理体系的搭建与持续优化，组织编写及更新体系文件，统筹内审与管理评审的计划制定、实施与跟进； 2.承担资质扩展相关的材料整理与申报工作； 3.本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业，具备食品行业企业工作经验者优先考虑。

汽车零部件过程检验以及成品检验

岗位职责 1. 制定产品配方的实施规划，主导配方设计与开发，推进产品技术优化升级，评估新配方开发的技术可行性； 2. 组织开展企业技术创新活动，推动新型原料的研发应用，探索前沿技术落地路径，统筹内部技术研讨与培训，积累并沉淀核心技术成果； 3. 带领配方研发项目团队，监督团队成员工作目标的落实并提供专业指导，协同质量部门确立产品及半成品技术标准，支持量产过程的技术衔接； 4. 以项目管理为核心，对接内外部协作环节，确保与产品研发、品质控制、生产制造等部门高效联动； 5. 监督科研档案的归档与管理工作，保障研发资料规范整理，组织老产品技术迭代、工艺优化，降低生产成本，提升产品技术稳定性和竞争力； 6. 牵头构建并推行企业技术标准与工艺规范体系，并监督执行落地。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备化学、生物或化妆品技术等相关领域的专业知识背景； 2. 具备较强的行业洞察力，熟悉新产品开发全流程，掌握化妆品配方设计的核心方法； 3. 精通化妆品技术实现方式与技术要求，了解各类原料的理化性质及其在化妆品中的实际应用； 4. 熟知化妆品生产工艺流程与质量管控标准，对行业发展趋势有深入理解，能够有效解决生产过程中出现的技术与质量问题。

独家企业，无套路 【杭州余杭线束厂】 长白班，坐班。 薪资待遇：19元/小时，包吃工作餐，可提供宿舍，每月25号发放薪资。 内容：生产汽车电子配件，装配，插件，质检等岗位 环境:小厂自由，工作轻松，不体检。 ●要 求：18-50周岁，工人，初中及以上学历（） ●上班时间:8:00-20:00，长白班，坐班， ▲食 宿：可安排住宿200元一个月，水电费平摊，免费工作餐 ⚠ ⚠注意:,工资 报名电话: 地址:杭州余杭区白庙工业区

工作职责： 1. 统筹功效评估项目团队管理，指导团队制定科学合理的评估策略、工具及实施路径，全面主导产品及在研配方的功效性验证与评价工作。 2. 主导仪器检测、感官测评及消费者功效测试方案的设计与落地，涵盖测试方法确立、问卷开发、目标人群界定、方案执行、结果整合分析及报告撰写，并完成数据解读与内部分享。 3. 推动评估技术的革新与研究，开展新设备引进、新方法开发，深入挖掘数据分析间的关联性，系统解析产品功效表现，建立产品特性与消费者期望之间的联系。 4. 搭建并维护消费者皮肤特征与消费行为数据库，分析皮肤问题间的内在关联，为产品功效定位提供数据支持和科学依据。 5. 负责功效实验室日常管理，保障感官评测的准确性与仪器运行的稳定性，组织仪器操作培训，拓展图像与数据处理技术，制定并优化评估设备的标准操作流程（SOP）。 6. 协同产品技术策略、配方研发、原料技术等团队，参与产品与原料的筛选评估，支撑新产品开发的技术可行性分析。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备化学、生物、化妆品技术等相关领域的专业知识背景。 2. 熟悉各类功效检测仪器的基本原理与操作规范，掌握定性与定量消费者测试方法，了解目标人群设定逻辑，清楚不同测试方式的适用场景与局限性； 3. 具备快速消费品领域的消费者测试实践经历，拥有化妆品、护肤品类产品的仪器功效评估实操经验； 4. 了解消费者心理与行为模式，能够结合用户需求进行产品功效洞察。

1、要求认真、负责、耐心、细致、态度积极、持之以恒。 2、工作内容主要检查衣服的做工和面料有无问题以及剪线头，确认衣服完好，就可以进行包装，如发现问题可以进行简单的修复工作，至此完毕。 3、 4、薪资待遇面谈