招聘试验试验员。要求：土木工程类大专以上学历，持有交通部颁发的试验检测证书并能注册到本公司。熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测（水稳、沥青优先）。服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力。，年龄不大于45岁。薪资福利为8000-9000元。有意者请将简历投递至邮箱。工作地址位于杭州一省道。

杭州高铁项目拌和站急需招聘试验员若干名。优先考虑持有铁路试验员证的人士。薪资水平为月薪6-7千。工作地点位于浙江省杭州市。有意者可联系丁主任详谈应聘事宜。

招聘试验员。要求：-土木工程类大专以上学历。-持有交通部颁发的试验检测证书，并能注册到本公司。-熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测，具备水稳、沥青检测经验者优先。-服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力。年龄不大于45岁。薪资福利：-试验检测员薪资为8000-9000元。-试验检测师薪资为10000-11000元。有意者请将简历投递至指定邮箱。工作地址位于杭州一省道。

招聘试验员。要求具有相关工程类专业大专及以上学历，持有交通运输主管部门核发的试验检测员或助理试验检测师及以上资格。桥隧、水运结构专业优先考虑。要求身体健康，具备良好的职业道德，年龄在40周岁以下。

招聘试验员1名。工作地址位于浙江省杭州市富阳区场口镇。

招聘试验员。岗位要求为土木工程类大专以上学历，持有交通部颁发的试验检测证书并能注册到本公司。熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测，水稳、沥青检测经验者优先。需服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力。，年龄不大于45岁。薪资福利为检员8000-9000元，检师10000-11000元。有意者请将简历投递至邮箱。工作地址位于杭州一省道。

杭州单位招聘试验人员项目地点：浙江省内招聘岗位：试验检测师(持道路桥隧证)，税前11000助理试验检测师（道路桥隧双专业）税前8500要求：1、近期能进场；2、业务熟练，会电脑操作;3踏实肯干,无不良嗜好。工作内容：主要是专项检测联系人：陈

岗位职责: 1、开展小分子药物在动物体内的相关实验，执行大鼠、小鼠等小动物的给药、手术及临床观察等操作； 2、完成动物样本的采集工作，包括血液、各类组织、尿液、粪便、胆汁等样本的收集与前处理，实施组织解剖和手术操作； 3、与课题负责人保持沟通，确保实验各环节信息准确无误，负责实验数据的记录、整理汇总、动态调整及报告审核。 任职资格: 1、具备本科或大专学历； 2、能够接受动物实验相关工作； 3、有动物实验操作经验，掌握尾静脉、口服、皮下、腹腔、肠道、脑室、硬膜外腔等多种给药方式，熟悉颈静脉、肝门静脉、足背静脉、眼眶脉络丛、隐静脉、尾静脉、腹腔静脉及心脏等采血技术，能熟练进行大、小鼠颈静脉、颈动脉、股静脉、胆管、肠道、肠系膜等部位的插管手术，了解动物解剖结构，可快速完成脑脊液及多种组织的取材操作。

岗位职责： 1.依据检验规范，执行首件检验与巡回检验，及时记录并反馈相关情况； 2.按流程对生产现场异常情况进行核实，进行初步分析与处置，并上报跟进处理进展； 3.监督生产人员是否按既定工艺要求规范操作； 4.定期汇总周度及月度质量检测数据； 5.负责本岗位所用检测设备及其他辅助仪器的操作、日常维护及校准工作； 6.完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1.熟悉过程质量检验流程，具备良好的沟通与协作能力； 2.具备一年以上产品巡检工作经验； 3.工作认真负责，诚实守信，具有较强的责任心、客户意识、创新意识、团队合作精神、忠诚度及保密观念。 所需技能： 质检员、检验员、质检、巡检

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价相关工作；本机构药物安全评价中心已取得AAALAC认证，并通过中国与欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA及EMA现场核查。可开展一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒理、免疫毒理以及药代/毒代动力学等全方位评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的国际注册申报。 岗位职责： 1、承担毒理、安全药理及药代毒代研究中各类实验动物操作任务，如多途径给药、采血、样本采集、检测及手术实施等； 2、负责实验动物日常观察、数据记录及相关技术性操作； 3、协助完成动物实验方案的设计与优化； 4、完成实验记录整理与数据统计分析，确保所有操作符合GLP规范要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括医学实验技术、动物医学、动物科学、药学、生物技术、生物工程等相关领域； 2、熟悉实验动物体内体外常用技术方法及基础手术操作； 3、了解或掌握实验动物设施（特别是AAALAC标准）运行流程与管理制度者优先考虑； 4、具备较强的责任意识，工作主动踏实，学习能力强，能适应高强度工作，具有良好的团队协作能力。 您将获得的培训支持： 1、入职培训：帮助您快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师带教制，助力迅速胜任岗位职责； 4、定期学术交流：组织周会、月度及年度学术报告，邀请学术界与产业界专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心骨干； 2、挖掘管理潜能，表现优异者可晋升管理职位，并有机会获得股权激励。

杭州市西湖区招强电师傅一名 月休4天，工作期限2个月。白班夜班轮换，夜班居多。提供吃住。 要求：持高压电工证。 身体健康，无疾病。 年龄：25-55岁。

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

混凝土公司招操作工两名，负责发料。保底工资4050，超方0.18元/方，餐补180，交五险一金，节假日福利多。

杭州市临平区招电焊

杭州市钱塘区招工地小工/杂工，工地上打下手，安装儿童游乐设施，能吃苦耐劳

招聘试验员。年龄要求为22至40岁。要求大专及以上学历，建筑材料或土木相关专业。需具备1年以上商混站试验室经验，能独立完成原材料及混凝土试验。需服从公司各项工作安排。月薪资为5500至6500元，条件优秀者可另行商议。公司缴纳五险，提供食宿，工资按时发放。招聘人数为2名。工作地址为山东省潍坊市寒亭区北海工业园珠江西二街以北海浞路以西潍坊强基市政工程有限公司。

诚聘：1.德阳绵竹厂房项目招试验员一名，熟手、半熟手均可；2、双流需土建熟手资料一名。请有意者联系欧工：

招聘实验室外检实验员。要求初中毕业。薪资为4000至5000元每月。招聘人数为1人。工作地址位于南安市罗东镇振兴村帝兴混凝土责任有限公司。

招聘实验室外检实验员。要求初中毕业。薪资福利为5000元。招聘人数为1人。工作地址为南安市罗东镇振兴村帝兴混凝土责任有限公司。

招聘试验员一名。需要证件注册母体，月底前能到岗。薪资福利为8000元以上。工作地址位于怀化市芷江县。

1、负责工厂每个组的本地QC的培训和管理。 2、负责工厂每个组每道工序品质的定期巡查和控制，直至出货。 3、负责每个组新款产前样的审批，和首件的审批。 任职要求（按要求重要程度由强到弱填写） 1、身体健康，能吃苦耐劳，积极向上，无不良嗜好。 2、对尼丝纺手塞棉有一定专业，工作认真，耐心。 3、稍微能说一些日常英语。

1、负责公司质量管理体系的优化与建设，确保满足IATF16949、ISO45001及ISO14001等国际标准的相关要求； 2、开展体系日常监控与维护工作，保障质量管理体系稳定运行并推动持续改善； 3、主导内部质量审核活动，识别不符合项并跟进整改，促进质量管理能力提升； 4、统筹外部审核的迎检安排与协调配合，确保顺利通过认证机构及客户方评审； 5、协同相关部门推进质量意识宣导与培训，增强员工质量素养与专业技能。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业，掌握质量管理体系基础知识； 2、精通IATF16949、ISO45001和ISO14001等体系标准，具备实际推行经验； 3、具有扎实的质量管理实操能力与问题应对能力，可独立开展质量事务处理； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够跨部门高效协作； 5、熟练运用各类质量管理工具与方法，如数据统计分析、风险识别与评估等。

工作内容 1、配合推进销售订单执行，保障业务环节高效运转 2、定期与客户进行对接交流，持续优化客户合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和学习领悟力 2、适应快节奏工作环境，具备较强的灵活应对能力 3、工作积极主动，富有责任感，能稳定高效完成各项工作任务

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 招聘要求】 年龄要求16至50周岁 招聘岗位普工操作工/组装/包装/质检品检/搬运 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等

岗位要求: 1、参与新产品导入及开发过程，承担项目相关的各项质量管理工作； 2、（验厂）依据采购部门提供的新供应商审核安排，前往供应商生产现场开展实地考察与评估； 3、负责产品开发阶段的样品质量管控与流程跟进； 4、核心职责：质量管理，结合业务端售后反馈情况，联合采购团队制定并监督执行供应商产品质量提升措施，落实质量记录工作，有效控制退货率； 5、负责图纸、图片等技术资料的整理与归档管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备3年以上机械行业质量检验工作经验，具备良好沟通能力，能胜任技术支持与售后服务协调工作； 3、必备条件：能识读机械图纸，掌握基础检验知识（理解要求即可，无需实际操作检验）； 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期组织下午茶活动； 5、每年不定期安排公司集体旅游； 6、提供年度调薪机会； 7、享受带薪年假、病假等年度假期福利； 上班时间： 1、周末双休，工作时间8:30-17:30，支持弹性上下班（例如8点上班17点下班，9点上班18点下班，8:11上班17:11下班，可精确至分钟）

岗位职责: 1.负责开展医学计量相关工作，确保数据测量的准确与可靠 2.参与医学仪器的检验及日常维护，确保设备稳定运转 3.协助推进计量标准规范的建立与实施 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成上级安排的工作任务，并保障工作成果质量 3.具有较强的学习能力和问题处理能力，能持续提升专业水平

工作职责 1. 开展FMEA（失效模式与影响分析）、FTA（故障树分析）等系统性安全评估，识别新能源电子系统的潜在风险环节。 2. 协助推进功能安全（ISO 26262/A-SPICE）流程落地，参与安全目标设定及安全机制方案设计。 3. 负责硬件类失效问题的根因分析，主导对PCB、功率器件、传感器、电池管理系统等部件的失效排查，综合运用电性检测、显微分析、热性能测试、化学成分鉴定等方式定位根本原因。 4. 对现场退回的故障样品进行拆解、测试与数据回溯，提出可执行的闭环改进措施。 5. 设计并实施可靠性验证试验（如HALT/HASS、温度循环、振动、EMC），评估产品在严苛工况下的稳定性；参与企业内部可靠性测试标准与安全设计规范的建立。 6. 联动研发、制造、品质等部门，推动分析成果转化为设计优化或工艺提升方案。 7. 组织技术分享与培训，增强团队在功能安全与失效机理方面的专业认知。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、可靠性工程、材料科学、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电子领域（如BMS、储能PCS、OBC、电机控制器等）硬件可靠性或失效分析相关工作经验。 3. 熟练使用常见分析设备（如示波器、X-ray、SEM/EDS、红外热像仪）及可靠性测试仪器。 4. 掌握电子元器件典型失效机理（如焊点疲劳、过应力损坏、腐蚀、latch-up等）。 5. 具备数据分析能力，能通过统计方法（如Weibull分析）总结失效分布规律。 6. 了解功能安全标准（ISO 26262/IEC 61508）或掌握安全分析工具（Medini、Reliasoft）。 7. 具有锂电池系统、功率模块（IGBT/SiC）或高压平台安全评估实践经验者优先。 8. 能够使用仿真软件（ANSYS、FloTHERM）开展热学与力学模拟分析。

1. 负责服务认证项目的整体策划，组织编制、审核、上报及备案认证实施规则和技术文件； 2. 参与服务认证技术的研发工作，承担相关科研课题的研究任务； 3. 组织并执行服务认证的具体实施流程； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2. 持有CCAA注册的服务认证审查员资格证书； 3. 熟悉认证领域的申报程序，了解服务认证相关行业运作流程者优先； 4. 具备服务认证审查员等同类资质或相关工作经验者优先； 5. 具备开展服务认证现场检查所需的实际经验； 6. 能够接受出差安排

岗位核心职责： 1.振动数据采集与预处理 主导或参与现场振动数据采集工作，根据设备类型（如电机、齿轮箱、轴承、风机等）确定传感器安装位置、采样参数（频率、时长等），确保数据准确性与完整性. 对采集的振动原始数据进行预处理，包括去噪（如小波变换、滤波）、特征提取（时域：峰值 / 均方根 / 峭度；频域：FFT 频谱分析；时频域：小波包能量），形成标准化分析数据集 维护振动数据采集设备（传感器、数据采集卡、分析仪），定期校准设备精度，记录设备运维日志 2.故障诊断与分析 基于振动信号特征（如频谱峰值、谐波频率、相位变化），结合机械动力学原理（如故障特征频率计算公式），诊断设备常见故障（不平衡、不对中、轴承剥落、齿轮磨损、结构松动等） 建立设备振动故障档案，记录故障现象、分析过程、诊断结论及处理措施，形成可复用的故障案例库 针对复杂故障（如多故障叠加、早期微故障），联合科研团队或外部专家开展深度分析，探索 AI 诊断模型（如 CNN、SVM）在振动故障识别中的应用，提升诊断准确率（目标误报率≤5%） 3.报告输出与方案落地 编制振动故障分析报告，清晰呈现设备运行状态、故障等级（如早期 / 中期 / 晚期）、风险评估及维护建议（如维修周期、备件更换方案），为客户或内部运维团队提供决策依据 跟进故障处理效果，现场验证维护后设备振动数据，评估解决方案有效性，形成 “分析 - 诊断 - 处理 - 验证” 闭环 制定设备振动监测标准作业流程（SOP），规范数据采集、分析、报告输出全流程，适配不同行业设备（如风电、化工、轨道交通）的监测需求 4.跨团队协作与技术支持 与销售团队配合，为客户提供振动故障分析技术咨询（如项目前期需求调研、方案讲解），协助完成技术方案编写 为现场运维团队提供技术指导，如传感器安装培训、简易故障识别技巧教学，提升团队整体监测能力 对接研发团队，反馈振动故障分析中发现的技术痛点（如现有算法局限性、设备兼容性问题），参与新型监测工具或诊断模型的迭代优化 任职要求： 1.学历与专业背景 本科及以上学历，机械工程、自动化、测控技术与仪器、振动工程等相关专业，硕士学历优先（有旋转机械故障诊断研究经历者更佳） 熟悉《机械振动 评价机器振动的基础》（ISO 10816）、《旋转机械振动监测与分析》等行业标准或技术规范 2.工作经验要求 应届生：需具备振动故障分析相关科研经历（如参与过轴承 / 齿轮箱故障模拟实验、振动信号处理课题），或掌握 MATLAB/Python 信号分析工具者优先 有经验者：1-3 年及以上工业设备振动故障分析经验，有风电、石化、轨道交通等行业设备监测经验者优先，能独立完成复杂设备（如主轴、汽轮机）故障诊断案例者优先 3.核心技能要求 掌握振动信号处理方法：熟练运用 FFT 频谱分析、小波变换、包络分析等技术，能从时域 / 频域 / 时频域数据中提取故障特征 工具使用能力：熟练操作振动采集设备（如 B&K、NI 数据采集卡）、分析软件（MATLAB、Python（Scikit-learn/TensorFlow）、VibroSuite、DASYLab），有 AI 诊断模型训练经验者优先 故障机理认知：深入理解旋转机械、结构件的振动故障机理（如轴承故障特征频率计算、不对中与不平衡的振动差异），能准确区分不同故障类型的信号特征 4.综合素质要求 具备较强的问题解决能力：面对复杂故障场景，能快速定位问题核心，提出可行的分析思路与解决方案 沟通协作能力：能清晰表达技术观点，高效对接跨部门团队及客户，准确传递故障分析结果与建议 责任心与抗压能力：能适应短期出差（如现场数据采集、客户技术支持），承担紧急故障分析任务（如设备突发异常时的快速响应）

岗位职责： 1、负责新产品备案及在售产品备案的日常维护，包括样品采集送检、备案资料整理（符合完整版安全评估要求）、备案系统信息录入，确保新品备案按节点完成无延误，在售产品备案变更及时准确； 2、负责在售产品前端宣传物料的合规性审查； 3、统筹化妆品功效测试及常规性检验工作，保障各项检测任务按时闭环； 4、持续跟踪国内化妆品相关法规动态，并及时内部传达与应用； 5、负责部门内其他产品合规文件的整理输出，配合条码系统的日常维护； 6、掌握功效测评成本及供应链相关价格信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，化妆品、生物医药、化学等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年化妆品独立备案实操经验，熟悉化妆品功效评价方法者优先； 3、系统掌握化妆品相关法规知识体系； 4、工作细致认真，诚信踏实，具备良好的沟通能力、时间管理意识及团队协作精神。