招聘助理检测师。需持交通运输部核发的道路工程或桥梁隧道工程试验检测证书，桥梁隧道工程方向优先。检测师年薪税前12-15万元，助理检测师年薪税前10-12万元。待遇包含包吃住、月休4天、缴纳五险。招聘人数为3人。工作地点为杭淳开杭州段工程第TJ12标段工地试验室，位于杭州市淳安县梓潼镇。

招聘助理试验检测师。薪资为每月5.5千至8千元。任职要求：大专及以上学历，持有交通运输部颁发的助理试验检测师证书，桥隧、道路工程专业优先。具备良好的职业道德和遵纪守法意识。具有1年以上公路、桥梁工程施工现场试验检测工作经验，熟悉相关检测标准与规范，能独立完成常规材料及结构检测任务。熟练掌握混凝土、沥青、土工等常见项目试验操作流程，具备规范填写检测记录与报告的能力，确保数据真实、准确、可追溯。工作责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应项目一线工作环境。服从公司统一工作安排。薪酬福利包括包吃住和五险。

招聘试验员。岗位要求为土木工程类大专以上学历，持有交通部颁发的试验检测证书并能注册到本公司。熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测，水稳、沥青检测经验者优先。需服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力。，年龄不大于45岁。薪资福利为检员8000-9000元，检师10000-11000元。有意者请将简历投递至邮箱。工作地址位于杭州一省道。

招聘检测师。要求土木工程类大专以上学历，持有交通部颁发的试验检测证书并能注册到本公司。熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测，水稳、沥青检测经验者优先。需服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力。，年龄不大于45岁。薪资福利为10000-11000。有意者请将简历投递至邮箱。工作地址位于杭州一省道。

招聘助理试验检测师（公路水运工程）及工程检测相关岗位。岗位要求：持有公路水运工程试验检测师或助理试验检测师证书；工程类相关专业，全日制大专及以上学历；具有丰富桥隧检测经验或较丰富现场检测能力，满足3年以上工作经历。薪资待遇：年薪8万到12万，具体视个人经验和能力而定。公司提供六险一馓、带薪年假和节日福利等。本次共招聘10人。

杭州华安招聘如下无损检测工程师2名： 1、 大专及以上学历； 2、 至少持有符合ISO9712的UT（超声）2级或PAUT2级（焊缝）证书； 3、 有丰富焊缝超声波无损检测经验或铸件超声波检测经验； 4、 有船舶海工无损检测经验或PCN证书者优先； 5、 有一定的责任性和诚信； 6、 联系方式：（）

长期招聘:招2026应届毕业生（质量员）岗位，招聘1名人员，熟练CAD画图，理工类大专及以上学历，工资5000元/月，分配到机电设备安装工程项目上历练，提供食宿，由师傅传帮带。有意向请与我电话或微信联系！

招聘母体试验检测师，薪资为8-11K/月。岗位职责：具有独立完成试验检测工作能力，确保数据准确、报告规范；具备良好的沟通协调能力，配合项目各方推进检测任务落地。任职要求：持有交通运输部颁发的公路水运工程试验检测师证书；有检测经验者优先；品行端正，责任心强，服从安排，具备团队协作精神及风险管控意识。福利待遇：法定节假日有休、包吃住，五险等。

岗位职责 1.负责施工现场质量巡检、工序验收，对照图纸及规范核查施工工艺，及时整改质量缺陷，把控各分项工程施工质量。 2.整理质检资料、试验台账、报验资料，同步完善内业档案，配合监理、业主及上级单位质量检查工作。 3.监督班组落实质量技术交底，对现场施工人员开展质量标准宣贯，纠正不规范施工操作。 4.跟踪质量隐患整改闭环，记录问题整改全过程，留存影像、书面整改凭证。 5.配合部门负责人统筹质检日常工作，协同施工、试验、测量等岗位协同作业，保障高速项目施工有序推进。 任职要求 1.拥有工程项目现场管理实操经历，有浙江高速项目质检 / 现场管理经验优；熟悉路桥施工规范与质检流程。 2.能常驻杭州千岛湖项目现场，服从中交项目部作息与工作安排，执行力强。 3.踏实严谨，具备识图、现场问题处置能力，沟通对接监理、施工班组顺畅。 招聘备注 用工单位：中交项目质检部 工作地点：浙江杭州千岛湖 薪资区间：综合 6500-8500 元，按公司薪酬体系面议核定 谢绝中介，无意向勿扰

杭州单位招聘试验人员项目地点：浙江省内招聘岗位：试验检测师(持道路桥隧证)，税前11000助理试验检测师（道路桥隧双专业）税前8500要求：1、近期能进场；2、业务熟练，会电脑操作;3踏实肯干,无不良嗜好。工作内容：主要是专项检测联系人：陈

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杭州市上城区招建筑承包

招聘试验检测人员。要求持有公路水运工程助理试验检测师（道路工程、桥梁隧道专业）证书并可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程。道路桥梁专业或土木工程相关专业，有2年以上公路工地试验室工作经验者优先。服从项目上主管及主任的安排，愿意长期在工地发展者优先。工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神。身体健康，无不良嗜好。薪资福利：试用期工资为检员7000元（税后）。试用期结束后，项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心进行考核，。工资待遇为检员8000元（税后），每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发放。用工性质为劳务派遣。每月，从入职第二个月开始。电话联系请避开12：00到14：00，或发送简历至邮箱。中介勿扰。假期为月休4天。提供食宿。工作地址在湖北省十堰市。

招聘检测员。要求无证熟手检测员。薪资范围为4000-6000。提供双休及节假日。工作内容为母体工作。工作地址位于浙江台州地区。有意向者请电联。

河源拓建混凝土招人啦！虚位以待，期待踏实肯干的你加入！工作地点：东源县灯塔镇黄土岭招聘岗位：搅拌站调度员｜薪资4-6K统筹罐车调度，对接工地车队，处理生产突发事宜试验室品控员｜薪资4.5-6K把控混凝土出料质量，检测砂石含水率、调整生产配方现场技术员｜薪资4-5.5K驻场跟进工地施工，解决现场砼各类质量问题待遇稳定，岗位实操性强，有意向直接联系：蓝主任：

岗位职责： 1.负责土建工程各阶段的质量检查与验收，包括材料进场、工序施工、隐蔽工程及竣工验收等环节 2.编制并执行质量检验计划，填写质检记录，及时发现并反馈质量问题 3. 对施工过程中的质量偏差提出整改意见，并跟踪验证闭环情况 4.配合监理、甲方及第三方检测单位完成质量抽检与资料归档工作 5.参与质量事故调查分析，协助制定预防与改进措施 任职要求： 1.熟悉国家及行业土建工程质量验收规范（如GB50300、GB50204等） 2.具备基本识图能力，能独立理解建筑、结构施工图纸 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与文档编写能力 4.持有质量员岗位培训合格证书者优先 5. 身体健康，能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招工程质检员

招聘检测师3人。工作内容为负责杭淳开高速工地试验室检测工作。岗位要求持交通运输部核发的道路工程或桥梁隧道工程试验检测证书，桥隧方向优先。薪资福利为检测师年薪税前12-15万，助理检测师年薪税前10-12万。待遇包含包吃住，月休4天，交五险。工作地点位于杭州市淳安县梓潼镇工地试验室。

1、按照公司既定的项目研发计划，在规定周期内高效推进并完成各项研发任务； 2、依据客户具体需求开展新产品开发，落实产品设计与研制工作，坚持“性能满足客户要求，安全达标符合国家及行业规范，成本控制具备市场竞争力”的研发准则； 3、与业务团队保持密切协作，针对现有产品收集客户使用反馈及市场销售动态，定期评估原有配方体系，识别潜在问题产品，并在技术设计层面及时优化改进，提升产品市场适配性与竞争优势； 4、负责新产品的配方开发与工艺流程制定，全程参与试产阶段的技术支持与生产质量管控，确保工艺稳定成熟后，将完整的技术方案、配方参数及原料标准顺利移交至质检与生产部门； 5、及时建立《原材料技术档案》，编制新原料的质量标准及相关技术资料，指导并监督采购执行按标准采购，同时配合质检人员完成新材料的测试验证与技术认定； 6、配合质检部门开展各类检测工作，提供新产品包装材料的技术要求，参与相关试验测试及材料选型支持； 7、持续监控所研产品的稳定性表现，系统记录产品在不同阶段的稳定性测试数据与变化情况； 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责 1. 制定产品配方的实施规划，主导配方设计与开发，推进产品技术优化升级，评估新配方开发的技术可行性； 2. 组织开展企业技术创新活动，推动新型原料的研发应用，探索前沿技术落地路径，统筹内部技术研讨与培训，积累并沉淀核心技术成果； 3. 带领配方研发项目团队，监督团队成员工作目标的落实并提供专业指导，协同质量部门确立产品及半成品技术标准，支持量产过程的技术衔接； 4. 以项目管理为核心，对接内外部协作环节，确保与产品研发、品质控制、生产制造等部门高效联动； 5. 监督科研档案的归档与管理工作，保障研发资料规范整理，组织老产品技术迭代、工艺优化，降低生产成本，提升产品技术稳定性和竞争力； 6. 牵头构建并推行企业技术标准与工艺规范体系，并监督执行落地。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备化学、生物或化妆品技术等相关领域的专业知识背景； 2. 具备较强的行业洞察力，熟悉新产品开发全流程，掌握化妆品配方设计的核心方法； 3. 精通化妆品技术实现方式与技术要求，了解各类原料的理化性质及其在化妆品中的实际应用； 4. 熟知化妆品生产工艺流程与质量管控标准，对行业发展趋势有深入理解，能够有效解决生产过程中出现的技术与质量问题。

工作职责： 1. 统筹功效评估项目团队管理，指导团队制定科学合理的评估策略、工具及实施路径，全面主导产品及在研配方的功效性验证与评价工作。 2. 主导仪器检测、感官测评及消费者功效测试方案的设计与落地，涵盖测试方法确立、问卷开发、目标人群界定、方案执行、结果整合分析及报告撰写，并完成数据解读与内部分享。 3. 推动评估技术的革新与研究，开展新设备引进、新方法开发，深入挖掘数据分析间的关联性，系统解析产品功效表现，建立产品特性与消费者期望之间的联系。 4. 搭建并维护消费者皮肤特征与消费行为数据库，分析皮肤问题间的内在关联，为产品功效定位提供数据支持和科学依据。 5. 负责功效实验室日常管理，保障感官评测的准确性与仪器运行的稳定性，组织仪器操作培训，拓展图像与数据处理技术，制定并优化评估设备的标准操作流程（SOP）。 6. 协同产品技术策略、配方研发、原料技术等团队，参与产品与原料的筛选评估，支撑新产品开发的技术可行性分析。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备化学、生物、化妆品技术等相关领域的专业知识背景。 2. 熟悉各类功效检测仪器的基本原理与操作规范，掌握定性与定量消费者测试方法，了解目标人群设定逻辑，清楚不同测试方式的适用场景与局限性； 3. 具备快速消费品领域的消费者测试实践经历，拥有化妆品、护肤品类产品的仪器功效评估实操经验； 4. 了解消费者心理与行为模式，能够结合用户需求进行产品功效洞察。

工作职责： 1. 依据公司战略方向，统筹化妆品基础研究项目（聚焦原料领域）的年度规划与实施，确保研发节奏与企业长期发展目标协同推进。 2. 持续追踪行业前沿动态与技术演进趋势，评估化妆品原料的技术特性及产品表现，输出优化与创新策略；构建品牌科技内涵体系，凝练核心技术要素（如活性成分、配方工艺、功效验证等），为新品上市提供科学支撑。 3. 主导化妆品原料的测试、开发及检测方法的建立，制定原料质量标准，并为采购环节提供专业技术支持； 4. 按照新原料开发计划开展化妆品配方的研发与试制，完成功效性评价、配方稳定性、包材相容性及微生物挑战测试； 5. 深入洞察消费者需求痛点，推动创新原料的具象化设计，赋能原料端创新，协同市场策略制定并支持消费者沟通工作。 任职资格： 教育背景: 本科及以上学历 专业知识: 化妆品科学、化学、生物技术、药学、皮肤科学等相关专业 能力要求: 1. 具备5-8年化妆品领域工作经验； 2. 熟悉产品技术实现路径与关键技术要点，掌握原料技术及皮肤问题解析能力； 3. 熟悉消费行为研究、市场趋势判断及竞品分析方法； 4. 职业素养：具备清晰的逻辑思维、良好的沟通协作能力，以及主动应对与解决问题的意识与能力；

岗位职责： 1、 承担日常有机及无机化学分析检测任务，涵盖甲醛、pH值、重金属、风险物质等相关测试内容； 2、 核查检测数据，保障分析结果的准确性和时效性； 3、 指导新进员工并开展技能培训与能力评估； 4、 配合上级推进新检测项目的研发与落地。 任职要求： 1、 本科及以上学历，纺织工程、化学、染整工程或相关专业背景； 2、 具备2年以上有机化学或重金属检测经验，熟悉各类检测操作流程； 3、 熟悉国内外重金属测试标准，具备较强的责任心和逻辑思维能力； 4、 为人诚信、工作细致有序，具有较强的敬业精神； 5、 熟练运用办公软件，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 6、 有液相、气相、液质、气质、icpms等仪器操作经验者优先考虑。

任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先，化学、生物等相关专业背景； 2、性别不限； 3、具备5年以上护肤品开发经验，有大型企业或知名化妆品品牌工作经验者优先； 4、对化妆品行业有深刻理解，曾主导产品开发与规划，注重品质把控，具备打造“爆款”的思维与实操能力；需有成熟项目成功落地案例，具备从0到1完整产品开发经历，并能提供具体项目经验说明； 5、熟悉化妆品原料体系，拥有稳定的供应商及生产工厂资源； 工作职责： 1、项目管理：负责产品开发的整体规划与协调，推动并监控各阶段关键节点，及时解决开发过程中的各类问题，确保新品按时保质上市； 2、产品策划提案：掌握原料、技术、包装材料及渠道等领域的最新趋势，了解竞品动态，结合品牌定位与用户需求，提出具有市场竞争力的产品方案； 3、对接供应链、生产工厂及研发团队，跟进新产品开发进度，保障各环节高效衔接。

进口分析仪器：进口分析仪器：实验室色谱仪化验室）和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等..... 进口通用品牌：安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等 联系人：孙总

工作职责: 1、依据各品牌产品开发需求，承担面护/身体/头皮护理/洗护类新品的配方设计及生产工艺研发任务； 2、按照既定产品目标与项目进度，在确保内容物成本可控的前提下，实现公司对新产品研发的各项要求； 3、同步开展新技术与新配方的技术积累与储备，结合品牌端反馈持续优化现有产品配方及工艺，提升产品性能并推动迭代升级； 4、基于目标用户需求洞察及市场竞争产品分析，以持续创新为导向，积极探索应用新原料、新技术、新工艺，开发更具市场竞争力的产品。 任职基本要求： 1、化学、生物、药学等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上面护/身体/头皮护理/洗护类产品配方研发经验，掌握皮肤科学基础及化妆品配方相关专业知识； 具备创新意识、思维严谨，沟通表达良好，价值观端正，工作积极主动。

职责描述： 1. 承担化妆品新产品的配方开发与现有配方的优化升级 2. 组织开展原料选型、稳定性验证及功效性测试实验 3. 撰写产品技术资料及生产制程规范文件 4. 关注国内外行业技术发展趋势，持续改进在售产品配方 任职要求： 1. 拥有美容护理领域2年以上相关从业经历 2. 掌握化妆品配方设计理论及实验室操作标准流程 3. 了解化妆品法规要求及相关质量管控体系 4. 具备良好的技术创新意识与实际问题应对能力