岗位职责: 1.负责生产活动的组织与监督，保障生产目标按时达成。 2.协同团队推进各项工作，确保生产流程高效运转。 3.严格把控生产质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 4.及时处理生产过程中的各类异常，保障产线稳定运行。 5.与相关职能部门保持对接，确保生产所需资源及时到位。 任职要求： 1.机械类专业背景，具备较强的责任意识。 2.熟悉生产作业流程及操作规范，能有效统筹生产管理。 3.具备出色的问题应对能力，可快速响应并解决现场突发状况。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与团队及跨部门顺畅交流。 5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识，保障生产品质稳定。

熟练掌握喷涂前处理、喷涂、烘干固化等全流程工艺，能够快速识别并解决涂层起泡、流挂、色差等常见异常问题

招聘：推框流水线组长2名 岗位职责: 1.负责生产流程的组织与监督，保障生产效率与产品品质。 2.快速响应并解决生产过程中的各类异常，确保产线稳定运行。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动各项生产任务按计划完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能快速融入团队环境，具备一定的团队组织与管理能力。 3.有处理和应对现场生产问题的实际经验。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

岗位内容： 1.负责SMT生产线的稳定性和可靠性，确保生产流程高效运转； 2.参与产线日常巡检与维护工作，完成设备保养及故障排查处理； 3.按照生产计划编制并执行设备加工程序； 4.配合相关部门解决SMT生产过程中的各类问题，保障生产目标达成。 任职要求： 1.掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识； 2.熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能够独立分析并应对现场技术问题； 5.有积极进取的态度和良好的团队合作精神。

岗位职责: 1.负责监督和管理封边工作流程，确保产品质量和生产效率 2.指导和培训团队成员，提升工作技能和团队协作 3.解决生产过程中的封边技术问题，优化工作方法 任职要求： 1、熟悉使用极东、南兴等封边机，有同岗位两年以上管理经验，会进行相关调试和简单维修。 2、具有良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调团队工作。 3、对工作细致认真，有较强的责任心和解决问题的能力。

岗位职责: 1.负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。 2.组织制定工序流程计划，保障各环节衔接顺畅、工序均衡。 3.指导并培训员工规范操作，确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。 4.监控组内产品质量，减少返修情况，保证缝制品质满足验货要求。 5.落实安全生产与文明作业规范，维持生产线整洁有序运行。 6.承担产前封样制作任务，并组织召开产前小组会议。 7.维护团队稳定性，促进成员收入持续稳定提升。 8.保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。 任职要求: 1.高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，户籍不限。 2.具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验，熟练掌握各类梭织面料缝制工艺，有工装生产经验者优先。 3.具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。

找带班组长，懂双组份施工工艺，会开车更佳。

线边仓线长 工作内容。 1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。 2.内外沟通协调处理异常 3.特殊生产任务的跟进，异常处理，结果反馈; 4.组织员工技能培训，规范优化作业内容。 5.组织相关部门分析流程痛点，改善不足部分，有系统优化经验;，6.指导下属工作，以及监督完成情况，保证按时、按量完成工作; 7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成; 8.完成上级交办的其它临时事项。 任职要求: 1.大专学历以上，物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企 业同岗位工作经验; 2.团队管理20人以上经验，懂改善流程，系统优化案例 3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识，有账物管理经验; 4.熟练运用电脑办公软件; 5.较强的组织、协调、沟通能力，能承受一定的工作压力; 6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作; 7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。 SMT线长 岗位职责： 1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。 组测包线长 岗位职责： 1.熟悉整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。

1.根据生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品品质达标； 4.全面管理缝制车间运作，推动团队建设，提升生产效率，负责车工人员招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定运行。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹思维。

岗位职责 担任碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间现场班组负责人，承担以下职责： 1、在车间主任与工程师的指导下，全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产计划，组织落实本班组生产任务，保障产品产量与质量符合标准要求。 3、负责本班组员工劳动纪律管理，监督劳动防护用品佩戴情况及岗位持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、训练与考核工作。 5、落实本班组生产作业过程中的各项安全管理措施，确保作业安全可控。 6、按规定召开班前会和班后会，布置当班安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产过程中出现的异常问题，组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具有3年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑

招聘：招聘：缝纫工、枪钉工靠背、座垫、清洁烫眼、外贸业务员、成品发货员 薪资：面议 办公椅厂招 招聘岗位： 岗位一、 缝纫工 5名 联系电话：洪主管 岗位二、 枪钉工靠背3名、座垫3名、清洁烫眼2名 联系电话：许 。 岗位三、 外贸业务员2名、成品发货员1名， 联系电话：。 工作地址： 阳光城北永艺附近 点击下方【拨打电话】即可一键拨打！

杭州市萧山区招装修木工

杭州市西湖区招美缝

从货车上卸货至地面共192件，其中95件需搬运上楼，有电梯，需要小推车，另外97件可选择运输其他地方搬运上楼，有平板货车优先 运输＋搬运7元/件！ 仅搬运上楼4元/件！

杭州日料自助店招聘 刺身中工2名6000-6500 烤箱师傅2名， 烤箱中工6000-7000 铁板中工一名6000-7000 学徒6名4500-5000 煮台中工6000-7000 （包食宿） 电话同步张

因扩大CNC车间规模，诚招以下岗位： 1、CNC技术员4人，两班倒，2至5年调机经验，懂看图纸，熟悉三菱或新代系统或法兰克系统任一系统都行，待遇8K-10K，会简单电脑编程优先 2、CNC操作员10人，待遇6K-7K,两班倒计件制，不限经验 3、CNC车间品质组长1名（长白班，月薪制，面议），IPQC 2名（IPQC需两班倒）计时制 联系电话： 地址：深圳市龙岗区宝龙街道南约社区

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率 2.监督生产作业流程，指导员工规范操作，保障产品质量与安全生产 3.协调物料、设备及人员安排，及时处理产线异常问题 4.统计生产数据，配合上级进行产能分析与持续改善 任职要求： 1.有汽车生产制造行业现场管理经验，有过基层班组管理经验，具备基础的生产组织能力。 2.熟悉流水线运作模式，能适应车间工作环境。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 4.大专以上学历，责任心强，能承担一定工作压力。 5.会熟练使用办公软件

南夏墅【中科深蓝汇泽新能源】 [爱心]下午2点面试 新工厂投产，恒温车间，发展前景好，晋升空间大，正式工招聘。 [烟花][烟花]招聘岗位：储备干部 [太阳][太阳]正式工，入职缴纳五险一金 [福]年龄18-35岁，有经验最好，要求稳定靠谱，制造业做过，能适应两班倒，工作形象好，中专高中及以上学历。 [福]主要生产汽车固态电池，目前长白班，恒温车间上六休一，新厂岗位多多，当月发薪全月，入职安排住宿 [福]员工基本工资2500+绩效工资+加班工资+全勤奖=综合工资6000-7800/月 [强]免费住宿4人间，距离2公里（水电平摊） [烟花]面试位置:津通工业园西门集合/带好身份证

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

岗位职责： 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程，员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理，对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进，定期形成体系管理的诊断报告，针对问点协同作业制定对策，并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核，改普项目的推进，优化作业流程，降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控

富阳二保焊+氩弧焊会吕焊也可以

杭州手板厂招手板大师傅2名，铝合金操机师傅1名，钳工1名，电话

岗位名称：装配；驱动组装；喷涂；激光；钣金。 岗位要求：1.男女不限，年龄45岁以下。2.初中以上学历。3.身体无大面积纹身。 薪资待遇：小时薪资：23元/小时（有效计时10.5）。餐补：每月300元。薪资发放时间：每月25日。食宿安排：豪华公寓6人间，住宿费150元/月，水电平摊。班次情况，一个月倒班一次，装配部分岗位长白班。其他要求：员工必须做到过年不回家，并且离职必须提前一个月告知。 工作时间:面议

下午面试 临平大企业，工资高 优势一：一金 优势二：提供住宿 优势三：厂区有食堂 优势四：（） 【岗位】:普工，组装工，装配工，焊工（二保焊需要有证）、喷漆工，（不会可学）、检验员、叉车工 【工作要求】： 1.普工:男女不限18-40岁，（长白班/两班倒可以选择） 2.焊工、喷漆工:18-40岁，不会可学。 3.检验员:18-40岁以内 4.叉车工:18-40岁，需要有证 【工作时间】 操作工、检验员8:00-17:00加班21:00长白班 焊工、喷漆工8:00-20:00，两班倒（半月倒班一次） 【月综合工资】： 操作工:6000-8000+ 技术工种7000-9000+ 餐补260元/月，外住房补241元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪 工作地址:五洲路 电话：

叉车工（富阳） 工作地址:锦北街道金马工业园区蕴祥路181号 面议 能精准搬运不同规格产货物、了解叉车日常保养（检查油量、轮胎、制动系统）能及时发现设备小故障；负责装卸厂区产品、原材料等其他领导交代的事宜；严格遵守厂区安全操作规范、规避作业中碰撞、倾覆等安全隐患 30-50周岁，有叉车证

8:30-8:30~两班倒 23元/小时，月工资6500～7500元左右 领跑汽车总装，涂装，机器人焊接，装配等 18-40岁

急招加弹厂熟练叉车工1名需有证，联系电话地址萧山瓜沥镇捷宁化纤色纺仓库

浙江杭佳特种弹簧有限公司 1、检验员 要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资：5000-5500 2、热处理工1名 要求：年龄35-55周岁 薪资：4500-6500 福利待遇：单休，五险，工作餐 地址：桐庐县富春江镇子陵路397号 联系人：沈永强（） 岗位详情地址： 求职者拨打电话

岗位名称：仓管（桂芳桥）;机修工 岗位要求：1.，年龄50岁以内；2.学历高中以上，具备电脑操作经验；3.持有叉车证（针对仓管岗位）。 薪资待遇：仓管（桂芳桥）：薪资50006000元。机修工：面议，福利待遇包括包吃、包住、五险、单休、8小时工作制、节日礼物、培训、旅游等。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；