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急需货车机修1名，月休2天，发动机技术过硬，保底10000，提成28，（注有思想的师傅提成面谈修理厂在浙江省杭州市钱塘区非诚勿扰，轻卡车为主）张健

浙江杭州招聘机修工，薪资范围5000-7000元。负责进店车辆的日常保养、检查和维修，并需配合车间日常工作内容。

岗位名称：汽车修理工（专业、高效、可靠的车辆维修与保养服务）;要求如下：岗位职责：从事汽车修理工作，确保汽车维修质量和效率。有汽车相关专业知识背景者优先考虑；对车辆进行维修、故障排除及定期保养；维护修理工具及设备，保证工作区域的整洁和安全。保持对新技术和新方法的更新了解，提高维修技能和效率。团队合作，完成维修任务并为客户提供优质服务。岗位要求：技术娴熟；责任心强；热爱汽车维修事业。薪资待遇面议。

招修理大工，中工数名，

招聘汽车改装/汽车维修师傅及学徒工。学徒综合到手薪资3000~3600元/月，师傅待遇优厚，一人一议。提供房补和饭补。上班时间为九点半。带教体系健全，面试通过当天即可上岗。工作地址位于萧山坎山地区。

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维修保养 换刹车片 刹车油 变速箱油 底盘维修 能独立故障诊断优先

小汽车三元拆解，电动打螺丝，有相关及汽车维修人员都可以，之前当过学徒经验，工作时间很短干完为准，5、6小时，也可承包式，稍微懂行的就可以，

机修中工有没有。

招一个指挥做搭档，一起上班。本人好说话，好沟通

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喀什市中航，和田洛浦县，招大车底盘工三名，电焊工三名，，电工2名，钣金喷漆三名联系电话

招聘机修工2名，基本工资4000+提成，三年以上修车经验，月休2天，要求责任心强，服务态度要好，联系电话

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孙吴县众鹏汽车维修服务中心招聘汽车维修技师两名4500-10000中工两名2000-4500学徒两名1000起洗车技师两名要求有上进心有团队合作精神联系电话

临河检车站招聘：高薪招聘尾气操作员2名（最好是汽修专业的）在检车站干过的熟练工，年龄25至45岁之间，管饭、工资面议，一经录用待遇优厚[勾引][勾引][勾引]（）

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1.相关工作3年以上非标自动化零件生产经验 2..熟练运用编程软件及操作能力； 3.抗压能力强，变通能力强； 4.有拼搏精神，吃苦耐劳； 5.试用期包吃包住。

工作职责： "• 负责生产设备的日常巡检、维护和故障排查，确保设备正常运行。 • 按照设备保养计划进行定期保养，延长设备使用寿命。 • 参与设备安装、调试及技术改造工作，提升设备性能与效率。 • 及时处理设备突发故障，保障生产连续性。 • 填写设备维修记录，整理设备运行数据，协助设备管理优化。 • 遵守安全操作规程，落实设备安全措施，防止安全事故。 • 执行上级安排的其他相关任务。" 工作要求： "• 中专及以上学历，机械维修、机电一体化、自动化等相关专业优先。 • 2年以上制造型企业设备维修经验，有改性材料、化工或塑料行业经验者优先。 • 熟悉常用生产设备结构及工作原理，掌握机械维修技能。 • 持有电工证、焊工证等相关技能证书者优先。"

汽配长期工返费10天返500元周五（明天）面试，12点集合三花汽配1.普工，装配工，打包工2.叉车工（平叉和高叉）操作工18-40初中及以上学历，12小时倒班组装车间：月薪6500--8000机加工：月薪7000--8500餐补：300元左右/月，包住宿（宿舍有空调、热水器，上下班厂车免费接送），水电费自理，外住补贴100-200元/月公司福利：年终奖，节假日福利，部门团建等。备注:有大面积纹身、案底的。

【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业，专注于钠离子电池Pack的全链条闭解（研发、设计、生产、销售）。钠电爆发在即，我们需要一位不仅能看懂蓝图，更能守住底盘的现场主理人，陪我们把技术变为现实。 【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”，我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”，也是项目进度的“最后守护者”。 岗位职责： 全链路进度闭环：统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个：确保每一个交付节点，不因任何琐事而延误。 风险对冲与“零停工”预判：产业链尚在完善，你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险，并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”，只接受“想办法解决”。 现场杂事与工艺统筹：负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事，做统帅（老板）最可靠的信息过滤器。 精益化成本控制：像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下，用最合理的资源配置，达成最高效的产出。 任职要求： 实战经验：熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸，不仅有宏观统筹力，更有下场解决细节问题的执行力。 多线程处理能力：具备极强的抗压性与条理性，擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级，不掉链子，不遗漏细节。 “冗余”思维：深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全，习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。 内驱力与自主性：拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵，而不是站在坑边等指令的人。 沟通的艺术：具备极强的协调能力，能通过柔性沟通调动各方资源，化解生产环节中的摩擦。 【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源，又能“雷厉风行”推进进度的实干派，这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。

岗位职责： 1. 全生命周期成本管理，主导产品从研发、采购、生产至交付各环节的成本分析与优化工作，制定降本目标并规划实施路径； 2. 牵头开展BOM（物料清单）成本拆解，识别核心成本影响要素（如功率模块、充电枪、结构件，人力成本测算等），提出可行的降本方案； 3. 搭建成本数据模型并提供决策支持，维护动态成本数据库，监控竞品成本构成及行业变化趋势，编制成本竞争力评估报告； 4. 协助制定市场定价策略，输出产品毛利率预测及成本变动敏感性分析结果； 5. 统筹工厂人员考勤管理，及时更新人员名册信息； 6. 监督工厂员工培训执行情况，核查上岗资格证书持有状态。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业优先； 2. 具备1年以上成本管控工作经验，同时拥有约2年文职类岗位实践经验； 3. 熟悉成本核算流程及相关控制体系操作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作踏实负责，注重细节，执行力强。

西尼电梯厂：/小时，长白班招聘：操作工、普工、折弯工电焊工：1人，工资6500左右[庆祝]招聘要求：男25-45周岁，吃苦耐劳，无职业禁忌，无犯罪记录[庆祝]上班时间：8:00-5:30，午休1小时。按8小时计算，需加班，加班另算[庆祝]薪资待遇：第一个月试用期按23元/小时结算（保底200小时，请假除外）转正后第二个月按照24结算，表现好第三个月按照25元结算。（表现特别好，可转正）[庆祝]福利待遇：中餐只需4.5一餐，加班晚餐免费备注：宿舍需自己解决（补贴1块钱房补）[庆祝]入职流程：免费职业病体检，体检合格后安排入职。[庆祝]薪资发放：发薪15号，如遇到周末，提前或延迟发放备注：戴眼镜的不要[][]工作地址：萧山区南阳街道。

祥恒（杭州）包装有限公司招聘叉车工：职位描述1、有叉车证，没有证的勿扰;2、货物的装卸搬运等，服从领导工作安排;3、适应两班倒，薪资6000-80004、联系方式:()地址：东湖街道天荷路54号

岗位职责： 1、依据生产计划，完成产品技术参数的调试，对产品质量问题进行分析与处置； 2、处理与产品性能评估相关的生产异常情况，制定生产物料的技术标准； 3、审核客户投诉的技术调查材料，发现重大质量异常时及时向上级反馈，并结合投诉趋势提出产品优化建议； 4、按照新产品开发进度，主导并执行新产品的技术转移工作； 5、负责批准投诉调查报告、新产品技术转移文件的生效与变更，审核与技术相关的材料、设备及工艺验证方案与报告，同时审核CAPA、不合格品及异常事件的调查报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物、化学等相关专业背景； 2、掌握快速诊断技术，具备5年以上快诊产品调试经验，有传染病类检测产品调试经历者优先； 3、了解IVD产品研发全过程，具有扎实的实验设计与数据解析能力； 4、具备较强的团队管理与项目推进能力； 5、熟悉ISO 13485、GMP等质量管理体系要求，了解医疗器械相关法规规定； 6、具有良好的沟通协作能力与问题应对能力。

三花汽配普工暂停招聘，叉车工可以推荐。