【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行数据读取与故障分析4. 如实填写维修工单，确保维修过程可追溯、服务质量可评估5.配合车间主管完成日常5S管理及工具设备维护工作 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神2.持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先3. 熟悉主流品牌车型结构及常见故障处理逻辑，能独立完成中等复杂度维修任务 4.学历不限，接受应届毕业生及学徒制培养，有1年以上实操经验者优先 5.身体健康，无恐高、色盲等影响安全作业的生理限制

1~2年以上经验 吃住工作在一起 要求:诚实守信 有责任心 能吃苦

一、薪资福利：综合薪资＋年终奖，操作每个项目有提成，发薪日为15号，季节不同有调节，试岗一个月或一星期，包吃包住，宿舍设备齐全，分发工作服。 二、工作内容：执行途虎施工操作程序执行店面形象维护程序 执行维修环境维护程序 执行轮胎，快修设备维护程序。 三：职位要求：具备机修中工以上水平，熟悉底盘件拆装，工作经验三年以上的，年龄18-38之间。 有意向的欢迎投简历给我们呢，快来加入吧带上身份证就可以面试。 不画饼，没套 路，能干多少全靠本事！！！！！

工作认真负责

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高新招聘汽车修理技术，热爱工作，服从领导安排，包吃住

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 3. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，能独立完成常见故障排查与修复 4.吃苦耐劳，适应快节奏维修工作，无不良职业记录 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学历或 apprenticeship经历者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、拆装调试及性能检测工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的维修与保养作业 3. 熟悉主流品牌（德系、日系、国产品牌）车辆结构及维修规范 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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岗位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理职责对总经理负责； 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作，确保完成公司下达的各项生产指标，并对突发问题迅速响应与处理； 3、组织制定并落实生产计划，跟踪执行进度，根据实际情况提出优化调整建议； 4、强化生产数据的统计与分析，定期开展生产情况评估，归纳成效，识别短板，提供改进建议和决策支持材料，形成专项或综合性分析报告； 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表，扎实做好统计核算工作，注重原始记录、台账及报表的规范管理，保障统计数据真实准确、流程合规； 6、监督各部门日常生产运行，组织召开相关工作会议，及时发现问题，深入剖析原因，采取有效对策，保障产线稳定高效运转； 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留，推动激励机制落地，构建并持续完善部门人才发展体系； 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备八年以上服装行业品质管理经验，其中至少五年担任相同管理岗位； 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准； 3、熟悉制造企业生产运作模式，具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验； 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利制度：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作环境：定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目；

生产主管经理工作内容： 1、负责生产外发管理，依据生产和销售需求，科学规划外发任务，确保品质可控及新品供应顺畅，实现补单高效、保质保量准时交付。 2、及时应对并处理外发生产过程中的质量异常问题，全程跟踪大货生产质量与交期进度，有效降低返工、损耗及不良品比例。 3、开展加工厂的询价、议价、比价及定价工作，优化成本结构，提升采购效益。 4、积极拓展加工资源，筛选具备实力且契合公司发展战略的加工厂，推动建立稳定、可持续的合作关系。 5、所辖团队包括：面辅料采购、跟单人员、版师、样衣房及各外发加工厂的协调与管理。

前进塑料壳厂开招，有空调车间需求30人，踏实可靠包进包吃两餐。工作非常轻松。主要生产汽车内饰小塑料件岗位有: 打螺丝、包覆，装卡扣等。基本都是手工活，座椅岗位20元每小时，其他岗位19元每小时。绩效奖励1块，3个月发放一次另招两名叉车工，岗位补贴500元，综合工资7500～8000元/月夜班补贴1元每小时。月综合工资6300~8000左右。男女不限，18~45岁。企业管理非常人性化上两小时休息十分钟，休息也算工资每月15号准时发放薪资特别提示（，，无费用。）地址，杭州钱塘临江工业园。电话

岗位职责： 1. 负责模具的日常检查、维护与保养，确保设备运行稳定高效 2. 独立完成模具的上下模安装、拆卸及精度调试工作 3. 及时诊断并排除模具使用过程中的常见故障，降低停机时间 4. 配合生产计划，按时保质完成模具维修与换模任务 5. 做好维修记录与备件管理，保障作业安全与规范操作 任职要求： 1. 学历不限，具备机械类相关基础知识者优先 2. 有模具维修或机修工作经验者优先 3. 熟悉常用手动及电动工具，了解模具结构与工作原理 4. 责任心强，动手能力强，具备基本识图能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录 福利待遇： 周休1天 五险

1.主要负责公司钣金件打磨。 2.需要有工作经验。

不是自动回复、不是系统回复、先看一看 1、洗车美容门店直招学徒、技师、副店长 【有无经验都可以】 2、我们工作地在【浙江杭州】 3、主营是细节洗车（没有普洗）.美容再是贴膜顺序排列是业务从重至轻排列的！ 4、退役军人与无从业经验者优先考虑 5、【如果只想贴膜，我们这里不太合适】 6、交换微信请主动添加，这里放不下这么多招聘材料 vx朋友圈里我专门编辑了资料可以先看，这里可能跟一般门店不太一样，有任何问题可以问

岗位职责： 1、根据工厂订单需求及生产计划，推进车缝组的日/周/月生产计划； 2、监控车缝组生产进度，及时完成完成生产任务，及时调整资源（如人员、设备）以应对紧急插单或延迟问题； 3、跟踪车缝环节的产量、工时数据，分析效率瓶颈并提出改进措施；解决生产中的突发问题（如断针、断线、设备故障、物料短缺等），快速恢复生产； 4、与其他部门或小组（如裁床、后道、质检、技术开发、成品仓等）的沟通，确保信息同步； 5、进行车工招聘，组织车缝技术培训（如新工艺、新设备操作），提升员工熟练度，确保符合客户要求；培养多能工，增强车间应对订单波动的灵活性； 6、监控辅料（如线、拉链、面料等）的使用情况，避免浪费或短缺；管理员工考勤，确保出勤率满足生产需求； 7、传达工艺要求，做好质量控制，保证产品符合要求； 8、领导安排的其他事务型工作。 任职资格： 1、5年以上车间主任或车缝主管经验；熟悉服装、家纺各种工艺，熟悉面料信息； 2、具有良好沟通能力,熟练使用常用办公软件； 3、具备应变能力，能处理发生的紧急情况； 4、具备较强的管理的能力和组织沟通能力。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，涵盖项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等环节； 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作； 3、承担先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训任务； 4、协助销售团队开展前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用拓展； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能接受一定频率的出差安排。