1、熟悉塑料成型工艺和设备 2、可以操作塑料成型设备，完成生产任务及其相关工作，并做好相关记录； 3、学习相关的设备的定期维护、保养，并做好相关记录； 4、负责其相关区域的卫生工作； 5、完成上级安排的其他任务。

岗位职责： 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 有注塑操作经验者优先。 3. 遵守车间管理规定，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、换模及参数设定 3. 对生产过程中的首件、巡检及末件进行自检，及时反馈并协助处理异常问题 4. 负责设备日常点检、清洁与基础保养，保持工作区域整洁有序 5. 配合班组长完成生产计划，遵守安全操作规程，杜绝违规作业 任职要求： 1. 学历不限，有注塑相关工作经验者优先 2. 能适应倒班制，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 3. 动手能力强，能快速掌握设备操作及简单故障识别 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作精神 5. 包吃包住，提供稳定工作环境及成长空间

中好二车间 【1】冲压车间：5人，员工，年龄18-42岁，在冲压机台旁边穿产品，两班倒。 【2】 注塑后加工：全检岗位，员工，10人，年龄18-42岁，有全检经验，视力太差的不行，两班倒。 【3】注塑车间：5人。员工，年龄18-42岁，两班倒。 【薪资】不住宿舍21元/小时，住宿舍20元/小时。 【要求】18-42周岁，能适应倒班。 【内容】公司主要生产塑料件 【时间】两班倒，半个月倒一次，换班休息2天。 【食宿】免费工作餐，住宿免费，水电费平摊。 面试人员不能穿凉鞋，拖鞋，短裤，短裙，头发五颜六色的不要。 面试地址:临江纬二路259号

长白班，坐班，恒温车间，不体检！！ 化妆品恒温车间， 招聘要求：18-43岁男女不限 工作内容：企业生产化妆容器（瓶子，盒子等）工作有坐有站，普通静电服 长白班18.5元/小时，年龄18-43岁 点对点8：00-20：00 白班计薪11个小时 注塑车间21一个小时，吃饭不扣时间 夜班记薪12个小时 吹印车间20元/小时 综合工资工资6000—7200元 [强]吃住情况：每天1元管饱随便吃，工资里面，。 面试要求：简单认识字就行，！

岗位职责： 1. 独立完成上模调机操作，统筹本班次人员安排与工作协调。 2. 具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等产品相关生产流程的操作经验。 任职要求： 1. 有独立进行上模调机的实际操作经历。 2. 能够高效组织团队作业，保障生产进度与产品品质稳定。 3. 年龄25-45岁，初中及以上学历

岗位职责： 1. 熟悉产品加工工艺与制程流程，持续优化并推动工艺改进措施落地； 2. 为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场异常问题； 3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化量产工作； 4. 负责编制、修订标准作业程序（SOP）及相关工艺技术文件。 任职要求： 1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业本科及以上学历，具备三元前驱体行业经验者优先考虑； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与资料整理能力； 3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4. 工作认真细致，具备一定的抗压性及主动进取精神。

全电动吹塑机生产车间生产管理，要具备吹塑瓶生产经验。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

汽车4S店活动家具安装

钱塘区下沙招聘一名空调安装师傅，薪资结算方式为人走账清。

J1NS0060 【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

岗位职责： - 负责生产物料的收发、清点、整理及台账登记，确保账物相符； - 按照生产计划及时配送物料至各工位，保障生产顺利进行； - 对库存物料进行分类存放，做好防潮、防损等保管工作； - 配合仓库及生产部门完成定期盘点，及时反馈物料异常情况； - 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： - 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业； - 工作认真负责，细心耐心，具备良好的责任心和团队协作意识； - 有仓库、物料管理相关经验者优先，无经验者可培训上岗.

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3.及时发现并处理生产中的异常（如缺料、飞边、色差、变形等），做好设备日常点检与简单保养 4.配合质检部门完成产品检验，如实填写生产记录与异常报告 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有注塑相关工作经验者优先 3.责任心强，具备基本识图能力和质量意识 4.能适应倒班制，服从生产安排 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

[玫瑰]涨价了，电子厂 综合约22元每小时， 两班倒，组装部门，质检，站班，19元一小时，夜班补贴30元一晚 两班倒开注塑机 19元一小时，夜班补贴30元一晚 年龄18岁至45岁 [玫瑰]免体检，免体检 每上2小时休息10分钟左右，中晚吃饭40分钟左右 10元至12元一餐很不错，另伙食补贴500元每月，工厂包住 [红包]月收入6000至8000[红包] 新厂环境好，空调车间， 空调宿舍4人间 上满7天后每周可借支 300-500元， 每月25号发上个月的工资。 工期3个，可长期做。 重点入职必须带： 可当天安排宿舍，需要带上行李才安排，没有带行李的当天不安排宿舍 1、身份证原件 2、身份证复印件1张（正反面同张） 3、一寸相片1张 4.不要穿拖鞋，洞洞鞋，高跟鞋，短裤，裙子

招 工 注塑工：多名 要求：1、年龄： 18~45岁（男女不限）； 2、可以上夜班； 3、有注塑工作经验者优先； 待遇： 1、计时，16元/小时（加晚班补贴可达20.7元/小时），12小时/天，就餐不扣工时，两班制，每月休息2天，试用期3个月 2、公司包吃两餐（中餐和晚餐） 3、夜班补贴：50元/晚 4、勤工奖： 当月合计上班时间（H）： 336至360（不含360），奖励100元/月 360或以上奖励200元/月 最高工资可达： 16X12X31+50X31+200=7702元/31/12=20.7元/小时

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试与更换，及时处理生产中的堵料、飞边、缺料等常见异常 3.执行设备日常点检、润滑与简单保养，发现故障及时报修并配合维修人员处理 4.做好首件检验、巡检及完工自检，如实填写生产记录表与质量报表 5.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及站立作业 2.有注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，具备基本识图能力和数理计算能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

不体检，当天安排宿舍，零费用入职 枕垫注塑工（4人） 工作时间：7：30—19：30，12小时，两班倒。 工资待遇：试用期17/h 夜班补贴：每天20元，满勤奖：300元，吃饭不扣工时。 综合工资： 7000-9000元，每月20号前发工资。 任职要求：男，25-50岁，识字，不花眼不近视。 检验工（5人） 工作时间：8：30—17：30，8h+加班 1-2h，长白班 工资待遇：正常工时16/h，加班19/h， 无试用期。 综合工资：4000-5000 元，每月20号前发工资。 任职要求：女，25-45岁，识字，不花眼不近视。

【岗位职责】 1. 负责推进精益生产体系建设，优化半导体制造流程与现场管理； 2. 主导持续改进项目，通过数据分析识别浪费并提升生产效率与良率； 3. 制定并实施标准化作业程序，监控关键绩效指标以确保目标达成。 【岗位要求】 1. 具备扎实的精益生产理论基础及工具应用能力，熟悉半导体行业工艺流程； 2. 拥有优秀的逻辑思维与问题解决能力，能通过数据驱动决策； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够推动团队落实改进措施； 4. 工作严谨细致，具有强烈的责任心和结果导向意识。

【岗位职责】 本岗位工作内容分为三大模块，分工占比清晰明确，主要负责设备技术落地、英文技术资料输出及各类辅助技术工作，具体职责如下： 1. 设备调试与问题解决（占比30%） 负责各类生产/实验设备的现场调试、试运行工作，严格按照技术标准完成设备参数校准、功能测试、性能核验等操作。全程跟进设备运行过程，及时排查设备装配、运行、调试过程中出现的故障及技术问题，快速分析问题成因，制定可行的解决方案并落地执行，保障设备稳定、正常运行，配合完成设备验收、整改及复盘工作。 2. 英文技术文档撰写与整理（占比30%） 独立负责各类技术相关英文文档的编制、翻译、修订及归档工作，涵盖设备说明书、技术方案、测试报告、验收文件、工艺文件等相关资料。可熟练借助百度翻译等工具完成中英文技术内容精准转换，严格把控文档专业性、准确性、规范性，及时更新迭代技术资料，建立标准化文档台账，保障技术资料完整可查、合规可用。 3. 辅助绘图及各类技术杂项工作（占比30%） 协助工程师完成二维/三维图纸绘制、修改、校对及优化工作，配合完成图纸标准化审核、归档。协助跟进项目技术对接、样品测试、数据统计、技术台账整理、物料技术核对等日常技术辅助工作。配合团队完成技术落地、项目推进、客户技术答疑辅助等各类临时性技术工作，保障团队技术工作有序开展。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、电子、自动化、机电一体化等相关技术类专业，专业基础扎实。 2. 工作经验：具备2年及以上相关技术岗位工作经验，无相关工作经验者不予录用。 3. 综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的技术理解能力、执行力和团队协作能力，能够高效完成各类技术辅助工作，服从团队工作安排。

【岗位职责】 1. 开机前确认设备及安全状况。 2. 做好上、下一道工序协调。 3. 做好异常问题的反馈。 4. 做好设备保养工作。 5. 做岗位5S。 6. 做好交接班工作。 7. 完成主管交办的各项任务。 8. 依操作规程作业，安全生产。 【岗位要求】 1. 学历要求：大学本科（统招普通全日制），实习生优秀者可留任。 2. 专业要求：机械/电气/自动化/食品/工商管理等相关专业。 3. 工作时间：倒班制（07:00-19:00、19:00-07:00），周休一至两天。 4. 工作内容：生产线上设备操作、依操作规程安全生产、工艺及品质管控、现场5S及车间现场管理等。 【所需证件】 1. 面试携带：身份证（原件和复印件）、学生证（原件或复印件，或学信网打印学籍查验报告）、1寸照、个人简历。 2. 入职提供：招商银行卡号、食品行业健康证（公司免费体检）。 【福利待遇】 1. 一经录用，签劳动合同，缴六险一金（应届生毕业前签实习协议，缴商保），每月七号准时发薪。 2. 公司具有完善的培训体系，公平的晋升平台和规范的管理制度。 3. 公司提供免费住宿和水电、体检、工服、班车（宿舍至厂区车程约5分钟）、就餐补贴、杭州户口、带薪年假、庆生活动、团建旅游、节日福利、丰富的员工生活等来自企业的关怀。 公司地址：杭州钱塘新区下沙银海街555号（杭州顶益食品有限公司行政楼）距离地铁1号线文泽站3公里

岗位职责： 前期：总经理助理岗 1、深入生产一线，熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善，掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析，为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期（定岗发展阶段）：生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化，提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作，承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历，五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展，能接受车间现场工作，并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力，善于识别问题并推动解决。 优先考虑： 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念（如5S、TPM）者优先。

【岗位职责】 1. 开拓新客户（OEM厂商、系统集成商、数据中心、储能厂商等），建立客户关系网络。 2. 维护现有客户，定期拜访、分析需求，提升客户满意度和复购率。 3. 理解客户液冷系统技术需求，介绍流体连接器、金属/非金属管路、快插接头、液冷配套组件等产品方案，提供选型建议。 4. 协助客户解决产品应用问题，跟研发一起给到集成解决方案。 5. 报价谈判、合同签订、订单跟踪及回款管理。 6. 协调内部资源（生产、物流、质量）确保订单准时交付。 7. 与研发、产品经理协作推动定制化液冷管路项目落地。 8. 协助市场部制定区域推广策略（展会、技术研讨会等）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、热能与动力工程、流体力学、电气自动化等相关专业。 2. 3年以上工业流体/连接器销售经验，熟悉流体连接器、液冷管路、快插接头、密封组件等产品者优先。 3. 具备技术方案销售能力。 4. 了解液冷管路基础技术（如密封形式、耐温耐压参数、管路材质、IP防护等级等）。 5. 熟悉数据中心液冷、储能热管理、新能源散热等行业应用场景。 6. 出色的客户沟通、谈判和产品方案介绍技巧。 7. 逻辑清晰，能快速理解客户技术需求并提供解决方案。 8. 能适应短期出差。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保订单按时保质交付 2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控流程，持续优化生产效率与良品率 3. 组织车间安全教育与现场5S管理，监督执行安全生产规范，杜绝安全隐患 4.指导、培训及考核一线员工，提升团队专业技能与协作效能 5.协同技术、质检、采购等部门，及时解决生产过程中的工艺、设备及供应问题 任职要求： 1. 具备3-5年不锈钢制品或金属加工行业车间管理经验 2.熟悉钣金、焊接、抛光、折弯等主流加工工艺及设备操作 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力强，能适应制造业现场管理节奏 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先

岗位概述：负责女装大货从下单到入库的全程跟进，统筹生产进度与质量管控，带领跟单团队确保订单按期、按质、按量交付。 【岗位职责】 1. 进度跟进 接收订单，核对款式、数量、尺码配比与交期，评估产能后下达生产指令。 制定大货排期表（面辅料、裁剪、车缝、后整、包装、入仓），每周更新并预警延误风险。 跟踪面辅料到货，协调解决缺料、色差、缩率等问题，避免停工待料。 跟进各厂产出，对滞后订单及时调产、加线或分流外发。 组织产前会，确认工艺单、纸样、尺码表及样衣，首件确认后方可量产。 2. 质量管控 执行大货检验标准：面料检验、裁片抽检、中期查货、尾期验货及出货前抽检。 按 AQL标准组织验货并出具报告；不合格批次判定返工或拒收，跟踪闭环。 处理色差、跳针、爆口、起皱、尺寸超差、印花绣花不良等常见问题，推动工厂整改。 管理 QC巡检与驻厂安排，定期审核工厂质量体系。 汇总月度质量数据（合格率、返修率、客诉率），输出改善报告。 3. 供应商管理 参与新工厂开发与审厂评估，建立合格供应商名录。 配合核算工价、加工费与损耗率，控制成本。 对工厂进行交期、质量、配合度评分，实施优胜劣汰。 4. 协同与管理 对接设计技术部（版型工艺）、商品销售部（交期与分批出货）、仓储物流（入仓发货）、财务（对账付款）。 分配跟单员工作并辅导培养；建立跟单 SOP、验货标准及订单档案。 维护 ERP系统订单数据，确保账实一致。

全面负责工厂生产工作。

汽配模具、机电专业外协开发品控技术主管/经理（HP301/HP105） 我们正在寻找经验丰富、技术精湛的汽配模具、机电专业外协开发品控技术主管/经理，与我们携手推进产品开发、外协管理与质量管控，共同打造高品质的供应链体系！ 【岗位职责】 1. 新产品研发与产品线设计：负责基于汽配供应链资源（尤其是新产品）的设计、开发及优化，推动产品创新与迭代升级。参与产品全生命周期管理，确保产品从概念到落地的顺利推进。 2. 优质产品持续输出：为公司平台运营团队持续提供高质量的产品和产品线，助力市场竞争力提升。深入挖掘市场需求，结合供应链资源，打造高附加值产品。 3. 供应链外协品控管理：对供应商提供的外协产品进行全流程质量管控，确保产品符合公司标准和市场需求。建立并执行完善的供应链质量管理体系，推动外协合作伙伴持续优化。 4. 跨部门协作支持：协助公司其他部门完成相关技术支持任务，确保整体运营的顺畅协同。参与内部技术交流，提供专业建议，助力公司整体业务目标达成。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机电、模具、材料等相关专业，具备扎实的专业知识。具备3年以上汽配制造行业经验者优先，熟悉行业标准与技术趋势。 2. 专业技能：熟练使用CAD等绘图软件，具有3Dmax或UG等三维建模软件操作能力者优先。熟悉汽配产品的生产工艺、性能及结构，具备问题诊断与解决能力。 3. 沟通与协作：具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效对接供应商、内部团队及客户。擅长推动跨部门合作，确保项目按计划顺利推进。 4. 执行与规划能力：具备出色的计划与执行能力，能高效组织并落实工作任务，确保项目按时保质交付。善于处理多任务，能够在快节奏环境下有序推进工作。 5. 责任心与抗压能力：具有强烈的责任心，能够承担高强度的工作压力，并积极应对挑战，推动工作成果达成。具备自我驱动能力，始终保持高效执行力和责任感。 【福利待遇】 薪资待遇：行业内有竞争力的薪资，具体面议！ 福利制度：“和家”核心骨干专属福利！ 奖励机会：“和家”年度效益分红！ 团队文化：扁平化管理，年轻有活力，注重员工成长与发展。 学习机会：“和家”特训营专业培训提升，专业机构培训、“和家”UP个人成长计划。 立即加入我们！如果您渴望在专业的平台上施展才华，携手打造更优质的汽配产品，我们期待您的加入！ 加分项有以下行业经验：汽车研发/制造·汽车零部件·计算机/通信/其他电子设备

一、岗位职责 1、参与电芯产品开发各阶段的可靠性风险识别，制定并输出验证方案报告，编制电芯质保寿命仿真预测与可靠性分析文件，开展零部件全生命周期老化及耐久性可靠性评估； 2、研究锂离子电芯安全可靠性评价技术，建立科学有效的零部件可靠性测试与评估模型； 3、主导产品可靠性失效问题分析，进行失效率估算，并负责售后产品长期使用过程中的寿命与可靠性管控； 4、搭建产品创新设计方向下的长期耐久性评价体系，推动相关可靠性标准规范的制定与落地； 5、深入挖掘电芯关键特征参数，结合大数据建模实现对电芯全生命周期寿命与潜在风险的预警机制。 二、任职资格 1、硕士及以上学历，具有5年以上可靠性领域工作经验，掌握电芯结构设计与制造工艺知识； 2、掌握锂电芯开发中典型寿命衰退机制，熟悉安全与可靠性失效模式及其根本原因分析方法； 3、熟练运用常见可靠性分析工具，具备大数据模型开发经验，能灵活使用各类质量分析工具； 4、工作认真负责，执行能力强，具备良好的团队合作意识； 5、具备优秀的沟通表达能力与独立分析、解决复杂问题的能力。

【岗位职责】 1. 半导体设备系统结构工艺和散热及温控设计部分的关键技术论证； 2. 加热器/制冷机组等选型计算及相关传热结构的设计； 3. 传热方案制定、与仿真部门对接热仿真及热管理方案的优化； 4. 编制相关工艺文件及生产阶段相关问题解决； 5. 参与标准模块、规范制定维护更新工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：硕士研究生；机械、制冷、热能工程等相关专业，良好的传热学、流体力学理论基础； 2. 熟练使用三维设计工具和仿真软件工具； 3. 良好的团队合作意识，具备较好的独立解决问题的能力； 4. 良好的沟通能力与统筹能力，能够和内部研发各团队、外部客户及供应商一侧技术团队顺利交流、解决问题； 5. 有设备或组件热胀冷缩控制相关经验优先。

【岗位职责】 1. 根据设计方案和产品设计计划开展产品设计工作； 2. 进行零部件设计并能进行相关专业计算； 3. 协助项目负责人提供所需图纸和技术资料。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热能、动力工程、过程装备与控制、机械设计相关专业； 2. 英语四级以上； 3. 熟练掌握CAD等设计软件，具备图纸设计能力； 4. 良好的沟通协调力，适应工作强度。