
注塑工
4000-9000元/月
注塑工1-2人
岗位职责:
1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求
2. 实时监控注塑过程,及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷
3. 负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排除,配合维修人员完成定期维护
4. 如实填写生产记录表、巡检表及异常反馈单,确保生产数据可追溯
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应两班倒工作制
2. 有注塑操作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本识图能力,了解常用塑料材料特性及成型原理
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和质量意识
5. 遵守车间管理规定,服从工作安排,具备团队协作精神
注塑领班
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
岗位职责:
1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督;
2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录以及INET系统相关数据的更新与维护;
3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地运行;
4、完成领班岗位的交接班工作,确保信息传递完整准确;
5、落实所辖区域内的“5S”管理工作。
任职要求:
1、熟悉塑料制品的加工工艺及生产流程;
2、具备生产现场管理的基本方法与实操能力;
3、能熟练操作伺服机械手,并具备独立编程能力;
4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能;
5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及成型温度要求。
厂长/主管3-5年本科成本控制成本分析成本计划
岗位职责:
1、协助项目团队推进GEC方法论的实施,提供成本优化方案支持,并确保实现项目立项时的成本目标
2、全面负责整车项目的成本管控工作,包括VAVE的规划、启动、执行、过程监督及项目结案管理
3、主导研发、财务、采购等多部门协作,完成PSS层级及零部件级成本目标的分解与正式发布
4、具备对专业领域提出的VAVE建议进行有效评估的能力,保障提案在项目立项与定点阶段顺利落地
5、参与新车型开发阶段的成本预测工作,跟踪项目执行期间的成本变化情况,确保整体成本控制在预算范围内
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程或机械设计相关专业,具备5年以上相关工作经验
2、掌握CATIA等设计工具,熟悉汽车零部件的设计与开发流程
3、具备项目管理PMP相关知识基础
4、具有较强的沟通协调能力,以及良好的团队协作意识
5、拥有项目管理实践经验者优先考虑
无缝压胶工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议
岗位职责:
1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作
2. 提供生产各环节的技术支持,协调解决现场技术问题
3. 跟进压胶产品品质管控,保障生产工艺标准一致
任职要求:
1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护规范
2. 具备良好的协作沟通能力,能够与生产团队高效配合
3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与处理能力
木工主管,要求懂拆装家具工艺
1-1.5万元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2. 组织制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范要求
3.领导团队建设与人才培养,优化组织架构与绩效考核机制,提升管理效能
4. 协调供应链、技术、品质、人事等跨部门资源,推动持续改善与降本增效
5.定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出战略性改进建议
任职要求:
1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂长或同等岗位实操经历
2.学历不限,优先考虑大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳
3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产(6S、TPM、Kaizen)等管理工具
4.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
5.责任心强,具备良好的职业道德与合规意识
材料仓主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理WMSERP
岗位标题: 材料仓主管
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岗位职责:
• 统筹材料仓日常运营工作,涵盖收货验收、入库上架、存储管理、拣选配送、发料出库及退料处理等全环节闭环运作;
• 推动WMS系统在仓储各模块(包括上架规则设定、波次策略执行、库位布局优化、库存预警机制)中的实际应用与迭代升级,确保系统单据准确率不低于99.8%;
• 综合调度现场人力、设备、物料、流程与环境要素,灵活调配多班次作业计划并及时响应突发情况(如紧急插单、来料时间波动、设施异常),确保生产物料齐套准时交付;
• 梳理并建立标准化仓储核心流程体系(如VMI协同模式、循环取货机制、先进先出控制、呆滞物料监控预警),定期完成流程运行KPI的统计分析与汇报;
• 负责3–5人仓储团队的日常管理,组织实施业务指导、绩效沟通及5S现场、目视化管理推行,以结果导向和高执行标准提升团队整体效能。
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任职资格:
--- 硬性要求:
---- 大专及以上学历,物流管理、工业工程、供应链管理或相关工科专业优先考虑;
---- 拥有3–5年制造业材料仓库管理经验,具备两轮车(电动自行车/摩托车)行业经验者优先;若非该领域,需来自原材料导向型制造企业(如金属压铸厂、注塑件厂、线束厂、电池材料厂等)并担任过材料仓主管或核心管理岗;
---- 熟练使用WMS系统,具备系统参数设置、报表开发及常见问题排查能力;
---- 熟悉ERP系统操作,可独立完成库存相关事务处理与数据核对工作;
--- 软性技能:
---- 目标意识强,执行力突出,敢于担当决策,坚持作业标准,在跨部门协作中体现主导性和责任意识;
---- 具备优秀的现场协调与应急处置能力,能在高强度、多接口、快节奏环境下快速整合资源、解决矛盾;
---- 具备系统化思考能力,善于从流程断点和数据偏差中定位根本原因,并制定切实可行的改进措施;
---- 重视细节与规范,对安全管理、账实相符、物料防护等关键要求始终坚持零容忍原则;
---- 具备带教意愿与团队引领力,能以身作则树立榜样,推动团队成员持续成长与能力提升。
SMT设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责SMT车间设备的选型评估、申购审批、到货验收及日常使用与管理;
2、制定并落实SMT设备的维护保养计划,组织拟定科室工作目标与实施计划,并推进执行、监督过程及总结改进;
3、及时处理生产中设备突发异常问题,针对现场引发的质量缺陷进行设备调校与优化;
4、依据工艺流程要求,开展设备及工装夹具的选型、改良和验收工作;
5、参与新产品开发阶段的技术评审,对产品可制造性与工艺合理性提出分析意见并推动优化;
6、负责设备备品备件的采购申请、入库保管、台账登记及发放管理;
7、统筹本科室人员配置与分工安排,明确各岗位职责与绩效目标,实施考核督导;组织开展员工培训与发展,激发个人潜能,强化团队协作,持续提升部门整体能力;
8、完成上级交办的其他工作任务;
注塑工程经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持产品质检MoldflowUGAutoCAD注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位使命:
运用IE与PE方法优化注塑制程工艺及生产流程,确保产品质量稳定并持续提升生产效能。
岗位职责:
1、依据公司战略规划推进注塑工程团队的人才梯队建设,制定下属培养计划并组织实施、跟进落实。
2、统筹部门内部工作任务分配,监督执行进度与成果输出,建立绩效评估机制并推动落地执行。
3、引领注塑技术发展方向,主导先进工艺技术的研发与导入,并跟踪验证实施成效。
4、主导注塑环节中模具、自动化方案及成型工艺的持续优化,切实提高生产效率与产品合格率。
5、参与模具设计评审工作,从注塑工艺角度提出优化建议,参与修模方案评估及异常问题闭环管理。
6、协助开展模具供应商评价工作,提供新模品质、交付周期、修模配合度及验收表现等相关资料支持。
7、负责注塑工程部对外协作沟通,完善内外部作业流程,协调跨部门协作关系。
8、定期向注塑制造部总监汇报工作进展,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、具备模具设计、机械制造、材料成型及其控制等相关专业大专及以上学历;
2、拥有12年以上模具制作或注塑工艺管理经验,近5年需在规模较大的精密注塑企业(60台机以上)任职;
3、具备5年以上注塑工程或模具工程岗位经验,曾有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后转岗至生产工程或注塑生产相关职位;
4、熟悉常用塑料材料特性,掌握注塑工艺调试技能,具备快速应对和解决注塑异常问题的能力;
5、了解模具结构与加工流程,对消费类电子产品的模具及小型电器开关类产品模具具有系统认知;
6、掌握结构件装配工艺原理,理解成品三维结构与零部件二维图纸之间的关联逻辑;
7、熟悉MOLDFLOW分析原理,具备DOE实验设计与分析能力;
8、精通ISO9001、TS16949质量管理体系,熟练使用Office办公软件,可进行CAD图纸识读;
9、具备积极的工作态度,良好的团队协作意识、沟通能力、领导力及学习与创新能力;
10、具备前瞻性的思维视角、风险责任意识、系统化问题分析与处理能力以及危机应对能力。
注:具备5年以上注塑工程或模具工程工作经验,且有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后续转入生产工程或注塑生产岗位者优先考虑,欢迎符合要求的候选人投递简历。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责
1. 负责蔬菜分拣包装环节的生产进度跟踪、质量把控及成本管理;
2. 组织工人开展作业流程培训,并合理安排人员班次;
3. 配合厂长应对生产过程中出现的突发情况,提出有效对策,落实问题整改,保障生产有序进行。
任职要求:
1. 高中及以上学历,不限专业,不限工作经验;
2. 为人踏实肯干,有责任心,具备较强的主动性;
3. 具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,富有团队协作意识;
4. 掌握基本办公软件使用技能。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、生产管理
- 按照既定生产计划,科学分配班组工作任务,保障生产进度如期达成。
- 统筹调度生产所需资源,确保各环节顺畅衔接,快速响应并处理现场突发问题。
- 全程监控生产流程,严格把控产品质量,及时识别异常并采取纠正措施。
2、人员管理
- 负责班组日常管理,促进团队协作,提升整体作业效率,完成组员考勤汇总工作。
- 组织开展岗位技能培训与现场指导,帮助员工提升操作水平和作业熟练度。
- 实施绩效评估,对组员工作成果进行考核反馈,提出针对性优化建议。
3、质量管理
- 执行生产过程中的质量监督,确保产品满足规定质量要求。
- 对出现的质量问题进行追溯分析,制定有效改善方案,推动品质持续优化。
4、记录与报告
- 准确记录生产关键信息,包括产量数据、品质状况及设备运行状态等。
- 定期整理并提交生产总结报告,复盘当期表现,输出可行性改进意见。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备3年及以上锂电行业(模组pack段)生产管理相关工作经验
3、能接受倒班安排
砍伐工3-5人
单价为每吨210-270元一吨,坡度距离远的价格会作出往上加价,月工资1万元至1万5仟元左右,公司免费提供住宿,生活大家一起吃平摊,公司购买保险,工资发方式,装一车一车,整个山头砍完,。
厨工
10-30元/时
后厨包吃1-2人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作
2.完成菜品制作、装盘及出餐配合工作
3.保持操作区域整洁卫生,严格执行食品安全与操作规范
4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护
5.配合完成库存盘点、物料领用及损耗登记等工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作意识
2. 无传染病及健康证齐全,能适应快节奏餐饮工作环境
3. 有轻食店后厨相关经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.年龄18-55周岁,身体健康,责任心强
5. 遵守厨房安全制度,注重个人卫生与操作规范
二保焊+包吃包住+长白班+9K+双人间宿舍
8000-9000元/月
二保焊工厂焊工高温补贴6-10人月结机械仪器能看懂图纸持证焊工证
需求6人
厂吃厂住+免费停车+长白班+带手机
33.5元/小时,长白班,可带手机,工作自由,综合工资8000-9000左右
【焊工】多层多道钢结构的焊工,二保焊
年龄要求:18-46岁周岁
岗位要求:有焊工证,会二保焊,会多层多道钢结构,会看简单图纸
待遇:33.5元/小时+高温补贴300元(6-9月)综合工资8000-9000左右,包吃工作餐,提供住宿,厂区豪华宿舍2人间()洗衣机,空调,热水器
上班时间:11小时(有午餐和晚餐)单休
地址:萧山区靖江街道
注塑机调试师傅
9000-10000元/月
注塑工社保包住包吃1-2人月结机械仪器吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
岗位职责:
1. 负责注塑机的日常操作、参数调试与工艺优化,确保产品成型质量稳定
2. 执行注塑机调试及简单维护,及时处理生产过程中的异常停机问题
3. 按照作业指导书进行首件确认、巡检记录及批次标识管理
4. 保持设备及工作区域整洁,落实5S现场管理要求
5. 配合质检、工艺部门完成试模、换模及新项目量产导入支持
任职要求:
1. 有注塑机调试相关经验,熟悉常见塑料材料特性及成型原理
2. 能独立完成机台参数设置、温度压力调整及故障初步判断
3. 工作认真负责,具备较强的质量意识和安全操作意识
4. 身体健康,能适应倒班及站立作业环境
5. 无学历限制,有注塑行业从业经历者优先
【急招】开特注塑工!6500—8500
6000-8000元/月
注塑工加班补贴包住包吃1-2人月结吃苦耐劳
1.招聘工厂:汉南开特
2.工作内容:注塑
3.工作时间:两班倒,坐岗,每天12小时
4.薪资及福利:19.5元/小时,夜班补贴70元/晚
综合薪资:6500—8500
发薪日:每月28日,满7天可预支
食宿:厂区包吃包住
5.招聘要求:18-35周岁,工作认真负责,身体健康
6.车间有空调,但是有一点热
早七晚五 240一天 不体检
6000-7000元/月
注塑工包住包吃保险6-10人月结
不体检 识字 肯吃苦的来
工资22元/h,白班220夜班240
注塑看机台,打孔,修毛边刮毛刺,上料
白班7:00~17:00
夜班21:00~7:00
计薪10,不扣吃饭时间
装模注塑工
招聘装模工。学历不限,要求1-3年注塑车间专业装模工作经验,熟悉各类注塑模具结构、拆装流程及注塑机基本操作,熟手优先。薪资为4000.0-4500.0。
大龄工 300 一天 包吃住 当天安排宿舍
8000-10000元/月
注塑工高温补贴餐补加班补贴包住包吃6-10人日结电子电器吃苦耐劳
岗位:注塑部门 28~50岁 注塑部门: 白班:228/天 夜班:258/天 岗位津贴:0~400 加班超多综合6500左右 月结:每月20日发工资 可预支
厂车红庄社区 兴南路 碧波中学 大龙江桥 尹中路公交站 双浜社区 包吃住(厂车+) 地址:吴中保税区淞葭路 另招2名保洁,60岁以内,做车间卫生还有卫生间,早7:00-16:00 每天8小时,单双休 工资3000左右 加班另算 地址:吴中区淞葭路
PQA经理/主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科流程QA项目QA
岗位职责:
项目嵌入与独立监督:作为质量运营代表,派驻至产品开发、交付或变革类项目中,独立开展对项目团队执行既定流程、规范及标准情况的监督与符合性检查。
流程审计与风险评估:制定项目质量保证方案,按计划实施过程审计和关键阶段评审;及时发现流程执行中的偏差与潜在质量隐患,开展根因分析,并输出客观公正的质量评估结果。
风险报告与决策支持:面向项目管理组及上级质量管理部门(支撑IPMT/SPDT会议),独立且及时地通报重大质量风险和不符合事项,为管理层决策提供有效依据。
流程赋能与引导:为项目成员提供流程方面的培训与实操指导,促进团队准确理解并落地应用质量管理流程与工具,助力项目内质量文化的建设。
改进推动与闭环:联合项目组针对发现问题制定纠正与预防措施,持续跟踪整改进展并验证闭环效果;汇总共性问题并反馈至质量体系团队,支撑流程持续优化。
质量数据收集:负责采集项目全周期内的关键质量数据,为组织层面的质量度量与趋势分析提供基础输入。
任职要求:
本科及以上学历,计算机、工程、质量管理等相关专业背景。
具备5年以上研发、工程或质量管理领域工作经验,其中至少3年专注于PQA、流程QA或项目QA岗位,有软硬件产品研发项目经历者优先考虑。
深入掌握IPD、CMMI、敏捷等主流产品开发流程体系,拥有丰富的流程审计实战经验。
熟悉常用质量管理工具(如FMEA、审计检查表、根本原因分析方法)以及项目管理基础知识。
技能要求:
核心技能:具备较强的流程审查能力,能够准确识别风险并作出专业判断。
专业工具:熟练使用流程管控及问题追踪系统(如Jira、禅道等)。
关键能力:擅长撰写结构化报告,具备良好的数据分析与可视化呈现能力。
高级热电器件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士元器件设计
1、负责热电材料表面处理工艺的方案设计与技术开发;
2、开展热电器件生产设备的调研与设备选型工作;
3、制定热电器件制备的工艺流程,编制作业指导书、SOP等技术文件,确保生产效率与产品一致性;
4、配合进行热电器件失效机理分析,协同团队推动产品可靠性的持续提升;
5、参与热电器件性能及热力耦合仿真工作,协助完成系统级测试方案的设计。
任职要求
1. 教育背景:材料科学与工程、凝聚态物理等相关专业,硕士及以上学历。
2. 核心要求:
1) 具备2年以上热电器件全流程研发经验,掌握材料制备、工艺开发及性能评估环节;
2) 熟悉热电理论与材料科学原理,并能应用于实际研发过程;
3) 具有热电器件仿真能力;
4) 能熟练使用SEM、XRD等检测设备,并具备数据分析与解读能力。
3. 加分项:
具备将研发成果成功导入量产的实际项目经验。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中安全管理现场管理设备管理
综合薪资:7000-9000元/月
工作地点:杭州萧山区
岗位职责:
落实班组生产计划并组织现场作业管理;
协调人员配置、设备调度及任务分配,保障生产任务准时达成;
推进生产区域7S执行与安全规范管理;
监控产品品质状况,快速响应并处理制程异常;
组织实施班组成员的培训、考勤及日常事务管理;
汇总生产相关数据,完成日报编制及异常信息上报。
任职要求:
具备高中或以上学历;
三年以上制造业班组长、带班或生产管理相关工作经验;
掌握现场运营、人员调配及质量控制的基本方法;
工作认真负责,执行高效,具有良好的团队带领能力;
岗位福利:公司提供餐补及住房补贴双重生活补助;
每月享有固定休息日,岗位实行半月轮换倒班制;
员工入职后按规定缴纳五险一金。
需具备工厂车间管理工作经历!
有新材料、机械、电子、五金等制造行业背景者优先!
具备基础电气知识者优先考虑!
生产助理
6000-8000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年大专全职双休
关键技能:
· 精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等),熟悉Word、PPT。
· 有ERP系统操作经验者优先。
· 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。
岗位职责:1. 生产数据统计: 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。
2. 文档与体系维护: 管理SOP、图纸等文件的下发与归档,协助完善生产流程等管理体系。
3. 车间6S与行政: 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理,监督车间6S执行,负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。
4. 协助盘点: 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
学历要求:
大专及以上学历,工业工程、企业管理或相关理工科专业优先
工作经历:
需5年以上制造业相关经验
胎压产品应用工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科传感器
工作内容:
1、通过与客户深入交流,挖掘潜在需求,协同上游供应商共同开发符合客户及市场需要的产品,推动项目顺利落地;
2、掌握产品所在行业的最新动态,持续优化和升级产品方案,增强产品市场竞争力;
3、分析客户提出的技术条件,对需求进行拆解与评估,并完成项目成本测算;
4、负责识别项目实施过程中出现的技术与质量风险,联动上游供应商解决相关工艺与品质问题。
岗位要求:
1、本科学历;
2、具备3年以上胎压/传感器类产品工作经验,拥有良好的沟通协调能力,思维敏捷;
3、熟悉产品市场发展状况,了解行业相关标准者优先。
工厂负责人(包食宿)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付;
2、跟踪生产各环节进度,及时应对并处理现场突发状况;
3、持续优化生产工艺与流程,提高作业效率,控制制造成本;
4、定期整理与分析生产相关数据(如产量、工时效率、材料损耗),输出改善方案;
5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改措施,减少不良品产生;
6、负责生产团队日常管理,包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升;
7、严格执行安全生产规范,开展周期性安全巡查,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具备3年以上车间主管工作经验;
2、具备良好的统筹能力,熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准;
3、执行力强,具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧;
4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑,拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。
精益生产部门负责人
1.7-2万元/月
厂长/主管经验不限本科精益生产
岗位职责:
1、推动精益管理体系的持续优化,参与公司在自动化升级、数字化转型等领域的投资策划与可行性分析,确保相关投入契合工厂整体发展战略。
2、负责新业务方向、新型运营模式及新流程体系的规划与建设,涵盖发展路径设计、系统蓝图制定、流程架构搭建及作业规范的编制与迭代优化;
3、主导标准工时系统的维护与管理,开展制造成本的数据分析、改善举措实施与成本结构优化,承担提升生产效率与降低运营成本的核心职责;
4、牵头或深度参与跨职能协作项目,推进各项持续改进措施的有效落地,监控项目执行进度并开展成效评估;
5、负责智能制造部门的信息系统架构规划、技术实现与日常运维,统筹推进两化融合管理体系及信息安全管理体系的建立、运行与持续完善;
6、全面负责智能制造事业部的安全运营管理工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为工业工程、机械制造、自动化等相关领域。
2、具备5年以上制造业精益生产、工业工程相关工作经验,其中至少2年团队管理实践经历。
3、了解PCBA电子电路类产品的生产工艺特点及典型业务运作模式。
4、掌握精益生产的理论框架与实施方法,熟练运用各类精益管理工具,具有成功主导或参与精益改善项目的实际案例。
5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作积极主动,具备强烈的责任感和高效的执行力。
生产领班/组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体智能硬件SMT PCBA
线边仓线长
工作内容。
1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。
2.内外沟通协调处理异常
3.特殊生产任务的跟进,异常处理,结果反馈;
4.组织员工技能培训,规范优化作业内容。
5.组织相关部门分析流程痛点,改善不足部分,有系统优化经验;,6.指导下属工作,以及监督完成情况,保证按时、按量完成工作;
7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成;
8.完成上级交办的其它临时事项。
任职要求:
1.大专学历以上,物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企
业同岗位工作经验;
2.团队管理20人以上经验,懂改善流程,系统优化案例
3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识,有账物管理经验;
4.熟练运用电脑办公软件;
5.较强的组织、协调、沟通能力,能承受一定的工作压力;
6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作;
7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。
SMT线长
岗位职责:
1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程;
2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总;
3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题;
4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认;
5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新;
6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优
7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献
8.能独立主导项目执行
职位要求:
1.高中中专以上学历,至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验;
2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作;
3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力
4.懂SAP/ERP/MES系统
5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
组测包线长
岗位职责:
1.熟悉整机组测包的生产流程;
2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总;
3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题;
4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认;
5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新;
6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优
7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献
8.能独立主导项目执行
职位要求:
1.高中中专以上学历,至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验;
2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作;
3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力
4.懂SAP/ERP/MES系统
5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
流程模拟研发工程师(聚焦化工设计领域)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士工艺设计
岗位职责:
1、开展国产流程模拟技术在化工工艺研发与工程设计中应用的专项调研及需求梳理;
2、负责国产流程模拟软件的需求规划、产品方案设计及关键技术预研工作;
3、承担国产流程模拟软件的工艺建模任务,并提供面向客户的技术咨询与建模支持;
4、组织与设计院、工艺厂商等用户的对接交流,提供技术支持并参与产品推广策略制定;
5、推动流程模拟软件在化工工艺研发与工程设计领域的能力构建与持续优化。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学工程、炼油等相关专业,具备坚实的专业理论基础;
2、具有三年以上甲级设计院或大型企业工艺岗位工作经验,熟悉工艺开发路径与方法体系;
3、熟练掌握至少一款主流流程模拟软件,以及换热器、精馏塔等专用设备的建模与校核工具;
4、具备优秀的沟通表达、逻辑推理、归纳总结及技术文档编写能力;
5、持有注册化工工程师资格证书者优先考虑。
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