工作时间：早9晚6，有加班；如有加班提供补贴及加班餐。 特别要求：单休。 【岗位职责】 1. 产品组装团队及工作的日常管理，跨部门沟通协调； 2. 带领团队按照生产计划每日完成产品组装任务； 3. 协助研发进行新产品的设计方案验证； 4. 领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 工作经验不限，但需要有1年以上的数码3C、智能硬件、机器人或其他精密仪器的装配经验，有团队管理经验者优先； 2. 大专以上学历，专业不限，电子、机械专业优先； 3. 良好的主动性和责任心，执行力强； 4. 动手能力强，有较好的发现问题、解决问题的能力。

1. 接收线长下达的生产排产任务，分解到具体工位，按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业； 2. 根据小时产出目标，合理调配工序，充分利用人力，减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度，及时向线长反馈问题并协助协调解决； 3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准，按作业指导书规范操作，协助线长分析不良原因并组织组员落实整改，降低返工率； 4. 配合线长开展班组安全培训，及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患； 5. 监督员工工作时间与现场纪律，及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为，保障人员在岗率； 6. 召集组员参加班前会，关注组员工作状态，及时沟通解决现场工作问题，营造稳定有序的班组氛围； 7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具，指导规范操作，配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报； 8. 完成线长交代的临时性工作。 【岗位要求】 1. 中专/技校/高中学历； 2. 具备办公软件应用能力，熟练使用生产工具，具备班组管理能力； 3. 至少 2 年工作经验，其中 1 年同行业工作经验，1 年同等职位工作经验； 4. 工作认真、严谨、细致，有责任感，善于发现问题，具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神； 5. 适应加班、早晚班及车间生产环境（旺季会有晚班）； 6. 薪资范围：6500-8500元/月。

内推中 招聘职位：生产班长 薪酬福利 月薪过万，五险一金、补充商保、带薪年假、年终奖、工作餐、员工宿舍/通勤班车 基本条件：中专及以上学历，20-40 周岁；2年以上制造业经验，其中至少 1 年班组长或同等管理岗经验。 专业技能：熟悉汽车整车/零部件制造工艺（总装/焊装/涂装/冲压方向均可） 管理能力：具备现场组织协调能力和执行力，能与上下级顺畅协作，有成本意识。 综合素质：责任心强，能适应倒班加班 工作地点 浙江省杭州市钱塘区——零跑汽车钱塘制造基地 微 w-z-y-y-k-l

1. 储备干部（满勤奖+提供住宿）： 2026年公司欲拓展三家分公司，现征集30名有志之士的加入，在2023年6月份培养到企业中层管理阶段，不限专业和学历，有良好的团队氛围，全95后团队，期待你的挑战 【岗位职责】： 1、前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。

生产班组长（正式工） 【岗位职责】 1. 负责班组人员的管理，组织人员按照生产计划进行生产，跟进生产进度，保障生产任务按时完成。 2. 协助员工解决生产过程中遇到的问题，并及时反馈升级无法解决的问题。 3. 按要求检验班组是否按标准进行点检与过程记录。 【岗位要求】 1. 从事班组长岗位3年及以上。 2. 学历大专以上。 【薪资待遇】 1. 税前9-11K。 2. 缴五险不缴一金。 【工作时间】 上六休一。 【工作地点】 杭州萧山，包吃住。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】 1. 负责班组管理工作，严格执行各项标准文件及生产工艺流程； 2. 监督班组人员严格按照设备操作规程开机，做好设备、工具点检及每天首件检查； 3. 要求并监督员工遵守公司/车间规章制度以及工艺纪律，遵守劳保用品佩戴制度； 4. 负责做好所在岗位区域的5S工作，保持地面、设备清洁，所用工具按规定摆放整齐；

有实际经验

包吃包住，单休，服从安排，技术好，倒浆糊不要

包吃包住，社保，福利，节假日等

招聘A2驾驶员，工作地点为杭州周边。薪资待遇面谈。

招聘A2货车司机数名，要求长期稳定。 薪资福利为12,000—13,000元/月。 运输车型为爬梯车。 工作地址在浙江省杭州市。

招聘机加工班长有领导能力，增产能降成本。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督工艺SOP执行与作业标准落实 3. 协调工序衔接，及时处理生产异常，提升产线效率与良品率 4. 开展班组安全教育与现场6S管理，落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与汇报，配合质量、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量与安全知识，有班组长经验者优先 5. 学历不限，高中及以上学历优先

【储备运作组长】 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 ③任职要求： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）； 北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）； 3）23-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

杭州市上城区招水电、工地学徒工 岗位职责： 1.协助水电师傅进行给排水、电气线路的安装与调试工作 2.学习并参与工地现场管线预埋、设备定位及基础施工配合 3.负责工具材料清点、现场清理及安全防护措施落实 4.记录施工过程要点，整理学习笔记，定期汇报学习进展 5.遵守工地管理规范，服从项目负责人工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 对水电安装工作有浓厚兴趣，愿意从基础学起 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 4. 学历不限，有相关实习或动手经验者优先 5.无不良记录，服从管理，具备良好沟通意愿

杭州市钱塘区招水电

工地小工/杂工、水电、装修木工、贴砖，打扫为生贴保护工人

杭州市萧山区招水电、强电

输送线电气接线布线

工作认真，经验丰富，待遇优厚

道闸安装项目 杭州富阳银湖街道安装道闸，有接的吗？

杭州市富阳区招弱电/安防、强电、亮化、水电、门窗安装/塞缝

杭州市萧山区招水电维修的，要求年龄20-38岁，长期做的联系，短期的不要联系，在萧山和滨江区做出租房子维修维护，听班长安排单子，会骑电动车，会用导航，闹眼子的勿扰

杭州市富阳区招桥架/支架安装、工地小工/杂工

工作职责： 1、从业经验：具备1~3年及以上一线质检或现场作业经历，有1年以上班组管理经验，熟悉生产现场运作流程。 2、行业匹配：熟悉本行业产品特性、工艺流程及常见质量缺陷者优先考虑。 3、基础要求：能适应倒班安排，胜任现场站立作业，服从公司排班及管理规定。 4、掌握公司质量标准、检验规范与作业指导文件，精通首件检验、巡检及全数检验流程。 5、能够准确识别产品缺陷，区分不同不良类型，熟练执行不合格品的隔离、标识与处理程序。 6、熟练操作常用检测工具和测试设备，具备识图能力，可理解图纸、限度样本及检验报表内容。 7、具备质量异常判断能力，能及时发现制程隐患与潜在批量性质量问题。 8、了解基本质量分析工具（如不良统计、简易原因分析、8D、5Why、QC七大手法等）者优先。 9、人员管理：能完成班组内人员排班、任务分配与考勤管理，合理安排工作并激发团队积极性。 10、现场管控：统筹班组日常质检工作，控制检验节奏，确保无漏检、错检及批量不良发生。 11、问题处理：对现场质量异常快速响应并采取临时措施，主导原因分析并推动整改措施落实。 12、沟通协调：善于与生产、工艺、仓储及上级主管对接，高效传递信息，协同解决质量问题。 13、培训带教：可对新进员工及在岗人员开展质量知识、操作技能与岗位规范的培训指导。 14、台账报表：熟练填写各类质量记录、日报、周报及不良品台账，确保数据真实、完整、可追溯。 任职要求： 1、原则性强，工作细致严谨，责任心强，坚守质量红线。 2、执行力高，能坚决落实公司各项质量管理制度与管理指令。 3、抗压能力好，能应对生产高峰期、突发质量事件及客户审核等压力情境。 4、遵守规章制度，具备良好团队意识，处事公正，善于凝聚团队成员。 5、具备安全意识与5S管理理念，主动维护现场作业秩序与环境卫生。

重要提示： 1. 我厂生产体育器材，生产过程中有一定的粉尘和气味，有防护，不严重，介意勿来。 2. 本岗位是一线操作兼领班，只想坐办公室的无法胜任，介意勿来。 【岗位职责】 1. 一线作业，产品生产加工、模具生产加工。 2. 负责小组日常生产工作，确保生产流程的顺畅。 3. 监督和落实小组生产现场的质量标准，确保产品符合公司和行业规定。 4. 协助工厂生产计划的制定与实施，合理调配资源，优化生产流程。 5. 组织和实施生产设备的日常维护和保养，保证设备正常运行。 6. 组织员工培训，提升团队成员的专业技能和工作效

岗位职责： 负责空调净化、工艺用水及压缩空气系统的日常运行维护与验证工作的协调推进。 组织落实生产计划，合理调配人员、设备与物料资源，保障生产任务按时高质量完成。 实施现场管理，严格执行GMP、6S及无菌操作相关规范，及时处理各类生产异常情况。 负责批生产记录的编制、审核与归档管理，协助开展质量体系内外部审计及CAPA措施落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上无菌医疗器械生产管理相关工作经验。 2、掌握GMP、ISO13485体系要求，了解三大系统的基础运行管理知识。 3、具有较强的组织协调能力，具备良好的合规意识和团队协作精神。