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生产班组负责人
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理动力电池生产运营精益生产管理班组培训管理安全管理
工作职责: 1. 负责动力电池生产车间的日常运营组织,统筹人员排班、物料调配与设备保养,保障生产任务准时完成。 2. 严格落实工艺规范与品质控制流程,主导现场6S执行,及时发现并处理生产过程中的异常情况。 3. 组织班组成员开展技能培训与安全教育,贯彻安全生产要求,减少工伤事故发生。 4. 汇总生产数据并实施日、周、月度分析,识别产能短板,制定改进措施并推进实施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有2年以上制造型企业车间管理经验,具备动力电池或新能源领域经验者优先。 2. 熟知生产现场运作流程,掌握精益生产或6S管理工具,可独立应对产线突发状况。 3. 具备良好的团队协作意识与执行能力,能高效协调班组及相关资源,提升作业效率。 4. 持有安全生产类证书者优先,熟悉动力电池生产流程及质量标准者予以加分。 5. 能适应倒班安排,工作责任心强,抗压性好,认同公司理念并愿意长期稳定发展。
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
【岗位职责】 1. 班组日常管理协助:协助班组长开展人员调度、排班、考勤与现场秩序维护。 2. 生产指标跟进:跟踪生产计划达成率、产能效率(人均产出)、一次良率等关键指标,识别异常并反馈。 3. 现场改善:参与5S现场管理、精益改善(快速换模、线平衡、防错)与质量异常排查。 4. 一线人员管理实践:学习并实践新员工岗前培训、标准化作业教导、班组成员绩效记录与沟通。 【岗位要求】 1. 学历与专业:大专及以上学历;机械/机电/工业工程/自动化/工商管理等相关专业优先。 2. 经验:应届毕业生。 3. 身体与适应性:能适应制造业车间环境,接受站立作业。 4. 能力素质:沟通表达清晰、抗压能力强、学习意愿高、具备初步的数据与问题分析意识。 5. 意愿:认同从基层做起,有明确的一线管理发展方向与带团队意愿。 6. 工具:熟练使用Office(Excel基础数据透视/图表为加分项)。
杭州钱塘区找带班组长,懂双组份施工工艺,会开车更佳。
1-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
找带班组长,懂双组份施工工艺,会开车更佳。
生产班长
6千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年大专涂装主机厂
【岗位职责】 1. 负责班组管理工作,严格执行各项标准文件及生产工艺流程; 2. 监督班组人员严格按照设备操作规程开机,做好设备、工具点检及每天首件检查; 3. 要求并监督员工遵守公司/车间规章制度以及工艺纪律,遵守劳保用品佩戴制度; 4. 负责做好所在岗位区域的5S工作,保持地面、设备清洁,所用工具按规定摆放整齐;
车缝组长
7-9千/月
生产管理包吃1-2人3-5年高中全职车缝管理经验服装/纺织经验精益改善管理经验团队管理服装生产
岗位职责: 1、负责车缝工序小组工作安排,根据生产订单计划合理安排班组人员、任务分配与产能协调,确保订单按期保质交付; 2、管控车缝小组全工序品质,巡查生产工序,及时整改返工、跳针、做工偏差等质量问题; 3、优化车缝工艺流程与人员分工,提升生产效率,管控车间工时与产能,合理控制生产成本; 4、负责班组日常排班调度与现场督导,规范作业标准,提升团队整体产能与品质; 5、落实车间5S管理及安全生产制度,统计生产数据,处理车缝工序生产异常。 任职要求:25-48岁,3年以上服装车缝工序组长或拉长经验,熟悉各类服装或家纺产品车缝工艺与生产流程;懂品质管控、工序优化与人员管理,执行力强、抗压能力强,沟通协调能力好,有大厂车缝管理经验者优先。
样衣组长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长月结5-10年高中5-8年经验上六休一严谨的态度至关重要五险
样衣工管理精通全品类工艺有能力优化工艺量产
流水组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1. 能独立分工序、排流水,顺线生产。 2. 懂模板做工序,能指导员工操作模板。 3. 有过流水IE和样衣工经验的优先。 4. 有过单件流水管理经验3年以上。 5. 能配合领导完成其他工作。 6. 年龄30-50岁,男女不限,中专以上学历,能熟练使用WPS表格。
流水线组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理组长服装生产
【岗位职责】 1. 负责样衣审核、产前封样及标准规范。 2. 负责人机工位图排布,小样制作,及工艺规则。 3. 负责召开产前会,规范工艺及制作要点。 4. 负责生产过程中前、中、后品质管理及异常瓶颈解决。
浙江杭州18-55岁,男女不限,经验不限,薪资可以隔日到账,8-10小时工作时间,薪资30
300-400元/天
其他职位日结
18-55岁,男女不限,经验不限,薪资可以隔日到账,8-10小时工作时间,薪资300-400一天
杭州
11月2日 16:01拨打电话
浙江杭州高新产业园港口堆场招聘挖掘机机手,负责倒运工作。薪资面议,提供住宿,工期稳定。
挖机司机长期月结
杭州高新产业园港口堆场招聘挖掘机机手,负责倒运工作。薪资面议,提供住宿,工期稳定。
杭州
11月2日 16:00拨打电话
杭州钱塘区招一个组装柜子的中工
260-270元/天
家具安装5-14天1-2人完工结算定制家具二把刀勿扰自备工具技术好
杭州市钱塘区来一个会组装柜子的师傅。二把刀勿扰
杭州 拱墅区
11月2日 16:00拨打电话
视频运营经验不限学历不限
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
杭州余杭区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
杭州余杭区招电焊
杭州 余杭区 三墩
11月2日 16:00拨打电话
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技团队管理生产计划与物流控制生产成本管理新能源家电电子/半导体
招生产领班 1名 深圳前海派沃科技有限公司惠阳分公司 【沙田镇东部工业区安泰达工业园】 | 上六休一| 社保+公积金| 薪资面议 要求:2年以上制造业带班经验,会带人、抓现场、保交期。 有意联系【,】,推荐入职有红包
储备干部
5-7千/月
生产管理1-2人1-3年大专
储备干部 岗位职责 1、基层轮岗:在不同部门或岗位进行轮岗实践,熟悉企业各个环节的工作流程,像了解基层岗位的工作流程,轮岗时间2-6个月; 2、培训学习:参加企业组织的各类培训课程,学习行业岗位技能知识、管理技能等; 3、团队协作:与不同部门的同事合作完成工作任务,提升团队协作能力,共同推动企业项目发展。 任职要求 1、教育背景:大专以上学历,熟练使用文档办公软件,有工作经验,动手能力强,能吃苦、能出差,年龄30-45尤佳。 2、备良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力和较强的抗压能力。 3、公司做涂装车间的保洁项目。
生产管理1-2人月结全职
贵州泰永长征技术股份有限公司招聘 岗位:CNC编程师/组长 岗位职责: 1、负责模具的CNC刀路编程; 2、塑胶模具电极拆解; 3、CNC机台操作、零部件加工和设备保养。 要求:会使用UG制图,自编自操,需要上夜班 薪酬待遇: 入职缴纳五险
生产组长/拉长
5千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
1 有带班经验 1 年以上 懂5s 懂机械设备 最好有过铸造经验 2 年龄 30-40 头脑灵活 语言清晰 能找出质量问题 分析解决能力 3 工资面议 4 学历不限
生产组长1-2人3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
质检主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科中药生物药QAGMP认证GSP认证
岗位职责: 1、监督生产现场的合规执行,审核批生产记录,确保产品严格按照既定规程进行生产。 2、及时收集并传递与质量相关的各类信息,确保信息流转准确高效。 3、审核化验室分析方法验证、转移及确认的方案与报告,保障QC工作符合GMP规范及公司质量要求。 4、牵头开展内部质量审计,协调应对官方及客户外部审计,并主导缺陷项的整改落实。 5、组织实施对供应商、CMO等第三方单位的质量审计评估工作。 6、推进验证管理、变更控制、偏差处理、纠正与预防措施及质量风险评估等质量体系运行。 7、负责委托生产品种的质量管控,组织人员开展生产过程巡查。 参与药品研发机构的质量对接与沟通协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、化学、生物学、制药工程等相关专业背景。 2、接受过系统性的GMP及相关法规要求的专业培训。 3、具有工程师职称或执业药师资格者优先。 4、具备2年以上药品QC实验室实操经验,熟悉原料药、成品、包装材料的化学、微生物及仪器分析检验。 5、拥有3年以上药品生产QA工作经验,熟知生产全过程质量监管,掌握偏差/OOS/CAPA、变更控制、供应商管理及质量审计等流程。 6、具备至少1至2年的团队管理实践经验。 7、熟练掌握中国GMP及相关法规指南的核心要求。 8、能够独立建立、维护并持续优化质量管理体系文件(如质量手册、程序文件、SOP等)。 9、深刻理解HPLC、GC等关键分析仪器及其方法的原理与合规性要求。
杭州临安区招水电
水电工3-6个月3-5人包工专业师傅
杭州市临安区招水电
杭州 临安区
9月16日 20:12拨打电话
焊接餐补社保包住
杭州镇涵运动器材有限公司位于浙江省杭州市临安区於潜镇横山工业区潜福街60号,该公司招聘金工带班机器人焊接等职位,提供五险、宿舍和餐补等福利。联系方式为联系陈小姐,招聘职位包括喷枪手、上下货和喷塑工。
杭州 临安区
10月30日 11:04拨打电话
杭州桐庐县招弱电/安防
6-8千/月
弱电工长期6-10人月结
杭州市桐庐县招弱电/安防
杭州 桐庐县
11月29日 21:11拨打电话
仓管负责人
5-7千/月
厂长/主管1-3年高中
整理库存,安排货物出入库,负责设备安装与尺寸测量,协调配送及售后服务的人员与时间规划
电工
招聘:1、文员一名,懂电脑操作,单休;2、中级消控一名,懂简单的电脑操作,无休(年龄50左右); 年龄45左右,薪资面议。地点:萧山经济开发区高新十三路;3、招聘:电工一名,高低压均可,单休;年龄45左右,薪资面议。地点:萧山经济开发区高新十三路;联系:何女士
杭州 萧山区
7月17日 19:28拨打电话
生产组长/拉长3-5年高中团队管理食品/饮料
【岗位职责】 1. 生产跟进:落实每日生产任务,跟进产量、进度,及时处理生产卡顿,保障产能达标。 2. 现场管理:负责辖区工位秩序、纪律管理,监督员工规范作业,杜绝怠工、串岗、违规操作。 3. 品质管控:全程巡检生产工艺、操作标准,及时纠正不规范操作,减少不良品、返工及批次问题。 4. 6S管理:保持车间工位、物料、工具整洁归位,常态化整改现场脏乱差问题。 5. 设
版房跟单
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位要求】 1. 2年以上毛衣/针织版房工作经验。 2. 熟悉毛衣质量、工艺、尺寸及工作流程,会跟进版房进度。 3. 认真仔细、负责,沟通能力强。 4. 能熟练使用Excel等办公软件。
水电工长期1-2人
杭州市西湖区之江文体中心,招聘,水电工,要有高低配证做六休一,十个小时,可交社保,法定节假日,都是双倍工资,和高温费,上班工作轻松,年龄,55岁以上,大家看好,这是,招长期工
杭州 西湖区
4月6日 08:10拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责家清类新产品的配方设计、小试、中试及量产转化,确保产品性能稳定达标。 2. 深入掌握家清产品基础原材料的特性与应用,持续跟踪原材料市场动态,评估新原料的技术可行性与成本效益。 3. 制定并优化产品生产工艺流程,解决生产过程中的技术问题,提升良率与效率。 4. 统筹产品从立项、配方开发、稳定性测试、包材兼容性验证到试产、正式上市的全流程进度管理,制定项目里程碑并跟进执行,及时识别并推动解决卡点问题。 5. 编制并维护产品技术规格书、配方工艺文件、原材料质量标准等研发技术文档,确保资料完整可追溯。 6. 与市场部、设计部、采购部紧密协作,将市场需求转化为可落地的技术方案,并对接供应商进行原材料技术交流。 【岗位要求】 1. 1-3年家清日用品/日化行业产品研发经验。 2. 有至少1款从立项到量产的全流程产品开发经验,能独立主导配方开发和工艺放量。 3. 逻辑清晰、数据敏感,能基于实验结果做出科学判断。 4. 良好的跨部门沟通与协作能力。 5. 责任心强,对产品品质有较高追求。 【加分项】 有以下行业经验:日化
数控车床铣床学徒工
3-8千/月
CNC餐补高温补贴1-2人月结全职
数控车床操机,对刀,编程,学徒期三个月到六个月,出师后要求根据图纸能独立编程,试样
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制有蔬菜加工经验优先考虑,待遇可以面谈食品/饮料
【岗位职责】 1. 负责加工生产人员的日常安排与管理工作; 2. 确保生产过程中的质量标准和工作效率; 3. 监控和调整生产流程,以提高效率和降低成本; 4. 管理生产现场的卫生和安全标准。 【岗位要求】 1. 必须具备蔬菜加工相关经验; 2. 良好的团队管理能力和沟通技巧; 3. 对蔬菜加工生产流程和质量标准有深入了解; 4. 能够根据市场需求做出合理的招聘品控一名,住的近可以来聊
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