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新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
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面点1-2人月结面点大工
现疗养院餐厅【急招人才,期待加入】一、招聘岗位:面点大工薪资6500-7000二、工作地点杭州西湖区杨公堤15号三、福利待遇包吃包住月休4天交社保、具体面谈王经理:
安全员安全负责人栋号长测量员
房建住宅总包项目招聘测量员、栋号长、安全员,工作地点包括北京、沈阳、合肥、上海。薪资根据工作经验核定,测量员为4500-11000元,栋号长为8000-11000元,安全员为4500-11000元。安全员要求必须持有C3证,持有中级注册安全工程师证书者优先录用,持证额外增加证书补贴,待遇更高。硬性要求为年龄45周岁以下,超龄者请勿联系。项目为头部地产开发项目,工期紧张,需要具备较强抗压能力,能吃苦耐劳。福利包括包吃包住、缴纳社保、晋升通道完善、项目稳定。有意向者可咨询,若电话无人接听,可复制添加联系方式。
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
四季版师(入职交社保+业内头部企业)
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年学历不限服装女装
主品牌:碧沁伊人(女装研发、生产与批发的综合型服装供应链企业头部),以档口现货批发、四季订货会及品牌贴牌为核心业务。
招聘具备灵性审美的版师,以主理人设计理念和诉求为打版导向,薪资根据样衣穿版效果定,可谈空间很大。目前技术部配置:技术经理1人,放码师1人,工艺师1人,版师7人,样衣工12人,后道裁剪人员齐全。
无需考试,面谈合适直接试岗2-3天,试岗薪资正常发放(400元/天),转正薪资另算。
注意:年龄需与简历填写一致,严禁虚报。
【岗位职责】
1. 根据设计图纸及样品,进行服装样板的设计与制作,确保尺寸、比例和样式符合设计要求。
2. 使用专业软件或手工绘制样板图,并对样板进行精确测量和调整,确保最终成品的质量。
3. 跟踪生产过程中的样板使用情况,及时解决生产过程中出现的技术问题。
4. 与设计师紧密合作,理解设计意图,将设计理念转化为实际的样板设计。
5. 定期整理和更新样板库,确保样板资源的准确性和完整性。
【岗位要求】
1. 熟练掌握服装样板设计流程,熟悉各类面料特性及服装生产工艺。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与设计团队和其他相关部门有效配合。
3. 对工作认真负责,具有较强的学习能力,能快速适应新技术和新工艺。
跟单员 湖北区域
6千-1万/月
生产跟单/文员经验不限学历不限服装/纺织经验需要出差QC七大手法有质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责产品量产前全流程风险排查,结合工艺、生产及物料特性,排查质量、生产、物料潜在风险,从源头预防批量异常,保障量产顺利开展。
2. 依据确认样品及产前样批复意见,核定生产首件标准,核对全套工艺资料,结合风险评估结果制定量产预防及物料管控方案,跟进生产异常整改闭环。
3. 参与产前会议,负责生产首件、首扎确认校验,落实生产全阶段质量检测与管控,规范整理、归档检验记录及报告,确保生产质量可追溯、数据合规完整。
4. 督导供应商落实生产工艺及质量标准,巡检生产过程、跟进生产进度,及时处理各类质量异常,负责供应商FQC人员实操带教与日常考核,提升供应商品控能力。
5. 常态化排查供应商经营、生产及资质情况,上报各类重大异常及资质问题,跟进淘汰工厂风险,协助优化供应商准入、考核及淘汰管理体系。
6. 对接成品尾检、终端市场各类质量问题,牵头排查问题根源、组织复盘,推动整改方案落地,跟踪整改效果,降低返工及投诉损耗。
7. 主导重点供应商质量复盘会议,汇总生产及质量痛点,协同优化工艺、品控及供货标准,持续提升供货质量稳定性。
8. 梳理全年品控、供应商管理工作数据,总结工作亮点与问题,输出年度质量分析报告及个人工作总结,为部门质量管理优化提供数据支撑。
【岗位要求】
1. 有羽绒服服饰跟单/QC经验,熟悉服装面辅料、缝制、充绒、检验全流程优先。
2. 懂成衣检验标准,能独立把控产前、中大货、尾期全流程质检。
3. 具备现场沟通、异常处理能力,会统筹工厂整改落地。
4. 工作细致,有责任心,可驻厂巡检,能按时完成各类报表。
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建筑木工综合承包11-20人
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生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体生产设备管理团队管理生产成本管理
1. 性别不限,中专以上学历。
2. 3年以上制造型企业班组长工作经验,汽车电子装配经验优先。
3. 熟悉新能源电机生产各种生产材料、相关生产工具及生产工艺。
4. 接受过IATF16949及5S管理培训。
5. 熟悉非标设备、品质管理、生产工艺、制造相关设备。
6. 能适应加班,抗压能力强,有良好的沟通能力,执行力强,品质意识强,逻辑思维清晰,团队意识强。
7. 熟悉操作电脑,熟悉办公软件(MES、Excel、Word、PPT)。
基建与设施运维工程师
1-1.5万/月
厂务5-10年本科目视化现场管理园区管理设施管理与维护基础建设与改造
【岗位职责】
(一)基建工程与设施运维管理
1. 基建项目管理:负责公司新建、改扩建及装修厂房项目的全流程管理(方案设计、预算编制、施工监管、验收交付),重点管控施工质量、进度与安全,确保项目符合生产工艺需求及政府合规要求。
2. 设施运维保障:统筹园区公共设施(水、电、气、动力系统、消防管网)的日常巡检、预防性维护及应急抢修工作,建立设备全生命周期管理体系,确保设施始终处于安全、可靠、低耗运行状态。
3. 成本与能效管理:编制设施运维年度预算,管控能耗及维修成本,推动节能降耗改造(如电机系统优化、照明节能等),助力公司降本增效目标。
(二)车间现场规划与管理
1. 布局规划与优化:协助事业部产线合理规划车间产线布局、物料动线及功能区划分,优化空间利用率与生产效率,主导或参与新产线导入时的现场配套基建改造。
2. 现场标准化建设:制定并推行车间6S管理标准、目视化管理规范。
建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑模板、门窗、楼梯、吊顶等木结构的制作与安装
2.按图纸要求进行放样、下料、拼装及现场施工,确保尺寸精准、工艺规范
3.配合项目经理及施工团队完成各阶段木作工程,保障工期与质量
4. 对木构件进行打磨、修整、防腐及防火处理,符合安全与验收标准
5. 妥善保管和维护木工工具、设备及材料,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作施工任务
2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及施工现场安全规范
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
4.持有木工职业资格证或上岗证者优先
5.身体健康,适应建筑工地作业环境,无恐高及严重慢性疾病
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