伟伟工贸招聘： 本公司因生产需要招聘如下： 一：注塑班长 2名，工资面议。 要求：1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，2.能熟练操作机械手等，3.责任心强，能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜，4.适应两班倒 二： 注塑作业员若干，年龄18-50岁，适应两班倒（白/夜班）吃苦耐劳，服从工作安排！ 待遇：1.计件制，多劳多得，每月工资5500-8500元左右， 2.包吃住，在外租房补贴200元/月， 3.每月全勤奖150元，夜班补贴32元/天， 4.夏季三个月高温补贴，端午节，中秋节，春节发放福利等。 公司地址：杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内

1. 性别不限，中专以上学历。 2. 3年以上制造型企业班组长工作经验，汽车电子装配经验优先。 3. 熟悉新能源电机生产各种生产材料、相关生产工具及生产工艺。 4. 接受过IATF16949及5S管理培训。 5. 熟悉非标设备、品质管理、生产工艺、制造相关设备。 6. 能适应加班，抗压能力强，有良好的沟通能力，执行力强，品质意识强，逻辑思维清晰，团队意识强。 7. 熟悉操作电脑，熟悉办公软件（MES、Excel、Word、PPT）。

岗位职责： 1、负责注塑车间人员的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产动态，落实下达的生产任务，科学制定生产计划，确保任务按时保质保量完成，及时处理并反馈生产过程中出现的各类问题。 3、负责车间现场管理，合理布局生产区域，执行生产现场巡查与监督工作。 4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不合格品的管控，杜绝资源浪费现象。 5、对本车间所有设施（含场地、注塑设备、模具、工装器具、搬运工具、容器等）进行统一管理，保障生产设备正常运行。 6、持续优化车间管理体系，合理调配人力资源，高效使用各类注塑辅助设备（如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等），提升生产效率，推动管理改进。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性（如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等） 3、熟练操作国产海天注塑机及配套机械手，并熟悉相关辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实践经验 5、掌握精益生产相关理念与方法 6、具备较强的生产过程控制能力，熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点

杭州需要木地板安装师傅，有意者可联系。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

杭州富阳区附近有农机作业需求，价格为80元每亩，需要一到两台机器。

杭州市萧山区招不锈钢安装师傅（点工） 20间客房内不锈钢淋浴隔断安装及公区不锈钢安装 要求师傅手艺精湛 会使用氩弧焊 能现场制做、打磨切角、安装 工地严禁吸烟

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配送任务 2.熟悉负责区域路线，高效规划配送路径，保障客户用餐时效 3. 保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，定期检查维护 4.主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守交通法规及平台服务规范，确保安全文明配送 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.能熟练使用智能手机及常用导航Appn3.具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.自备符合国家标准的电动自行车及头盔 5. 无学历限制，有外卖配送经验者优先

包装部管理现场记录数据，对接人员安排

1、生产组织：依据生产计划分解当班灌装任务，合理调配人员与物料，组织班组按时、保质、保量完成生产； 2、进度协调：实时跟踪生产进度，协调前处理、包装等前后工序衔接；对设备故障、物料短缺、质量异常等突发问题第一时间处置并上报； 3、开机确认：组织生产前设备全面检查与试机、包材感官检测（受潮、破损、污染），确保开机条件达标； 4、质量管控：监督灌装工段质量标准执行，按频次抽检容量、密封性、标签贴合度等关键指标，及时隔离并上报不合格品，杜绝流入下道工序； 5、设备管理：监控设备运行状态，组织日常保养与CIP（原位清洗）清洗，及时处理卡瓶、漏灌、封膜不严等常见异常，配合维修完成故障处理； 6、成本损耗：核算当日出成率与包材损耗，管控低值易耗品使用和物料领用退库，落实成本与损耗指标； 7、安全现场：落实班前检查、班中巡查、班后全面清洁消毒，监督劳保穿戴与GMP消毒流程，遇安全异常立即停机并上报处理； 8、带队育人：负责班组排班轮休、员工日常考核与绩效评估，组织新员工岗位技能提升与安全培训、班组会议，推动效率提升与成本改善。 12小时两班倒 福利： 入职缴纳五险、公积金、免费提供住宿、提供免费工作餐（三餐）

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础质量管理知识（如QC七大手法）和5S现场管理能力 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上班组 4.责任心强，执行力突出，具备问题分析与解决的实际案例 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 协调物料、设备及工艺问题，及时反馈并推动现场改善 4.组织班前班后会议，传达公司政策、安全要求及质量目标 5. 落实5S管理与安全生产规范，排查隐患，保障作业环境合规有序 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 4.具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表填写 5. 有精益生产、QC小组或班组长培训经历者更佳

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 协调物料、设备、品质等跨部门资源，及时解决产线异常问题 4. 组织班组安全培训与5S管理，落实安全生产责任制 5. 记录并分析生产数据，提出持续改进措施并推动落地 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班及生产节奏，责任心强、执行力突出 4.具备基础质量工具（如PDCA、8D）应用能力者优先 5.学历不限，有相关行业3-5年一线管理经验者优先

杭州市钱塘区招钢筋制作

杭州钱塘新区工业区预制板厂招聘钢筋工。 岗位要求：男女不限，年龄22-46周岁，限25个名额，需提前报备。身份证须有效且有磁性，识字、会填写简历，能吃苦耐劳，有建筑行业经验者优先。 工作内容：绑扎小钢筋、预埋水管、绑线盒等。 薪资待遇：综合计件工资7500-11000元，长白班，工作时间8—8两班倒。 食宿情况：厂内食堂提供餐补20元/天，免费住宿（4-6人间，配空调、热水器、洗衣机），水电费平摊。 其他说明：需体检。

杭州市富阳区招钢筋工，长期工，女不超过五十岁，男的不超过55岁，工资女的300一天，男的330一天，每个月公司打卡，最低五千，有来的打电话，或者发信息注明是应聘钢筋工的，电话 .云贵川优先考虑

会支壳板，扎钢筋，到混凝土。包工日工都可以。

招聘：推框流水线组长2名 岗位职责: 1.负责生产流程的组织与监督，保障生产效率与产品品质。 2.快速响应并解决生产过程中的各类异常，确保产线稳定运行。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动各项生产任务按计划完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能快速融入团队环境，具备一定的团队组织与管理能力。 3.有处理和应对现场生产问题的实际经验。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

岗位职责： 1. 负责生产加工人员的日常调度与组织管理； 2. 保障生产环节的质量规范与作业效率； 3. 跟踪并优化生产流程，提升产出效能并控制成本； 4. 维护生产现场的卫生规范与安全管理。 任职要求： 1. 具备蔬菜加工领域相关工作经验； 2. 具备较强的团队协调能力与沟通表达能力； 3. 熟悉蔬菜加工的工艺流程及品质管控标准； 4. 能依据市场实际需求合理规划生产任务。

【岗位职责】 1. 负责SMT生产线的日常管理与运行协调 2. 监督生产进度，确保产品质量与效率达标 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

杭州市余杭区招工地小工/杂工、钢筋绑扎

【岗位职责】 1. 芯片测试设备温控模块传热模拟； 2. 设备散热风机/散热器等选型计算及相关传热结构的设计； 3. 参与标准模块、规范制定维护等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，制冷、传热等相关专业毕业，熟悉制冷原理、传热学等相关理论； 2. 具备换热器性能计算和评估经验，或者制冷系统模拟经验。

认识26个字母，会写字，吃苦耐劳

广告物料制作部门 1、喷绘写真组长1名（可培训） 2、平板UV雕刻组长1名（可培训） 薪资面议： 岗位要求： 1. 熟悉相关软件操作（包括设备控制软件及CDR、PS、AI等设计工具，能支持生产即可，排版类软件要求可适当放宽，但设备专用软件为必备条件） 2. 掌握制作工艺（了解各类广告物料的工艺流程、生产规范及交付标准） 3. 熟知设备操作（熟练操作喷绘机、写真机、UV平板机、激光机、雕刻机等常用生产设备，掌握其运行流程与操作规程） 4. 具备排产能力（能制定每日生产计划，科学调配生产任务，确保进度有序） 5. 良好沟通协调（衔接前端接单与后端生产，对订单疑问或日常异常问题能及时反馈与沟通）

杭州市滨江区招钢筋制1人年龄50一下必须会干350一天10个小时

【岗位职责】 1. 负责空调净化、工艺用水、压缩空气三大系统日常运行管理与验证协调。 2. 组织生产计划执行，调配人员、设备、物料，确保按时保质完成生产任务。 3. 现场管理：落实GMP、6S、无菌操作规范，处理生产异常。 4. 批记录编写审核归档，配合质量体系内外审及CAPA实施。 【岗位要求】 1. 大专及以上，3年及以上无菌医疗器械生产管理经验。 2. 熟悉GMP、ISO13485，了解三大系统基本管理。 3. 具备良好协调能力、合规意识。

杭州市余杭区招钢筋工

杭州临平招钢筋制作

【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能，了解相关的生产流程和设备。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能，能够遵守相关的安全规定和操作程序。

【岗位职责】 1. 接收线长下达的生产排产任务，分解到具体工位，按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业； 2. 根据小时产出目标，合理调配工序，充分利用人力，减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度，及时向线长反馈问题并协助协调解决； 3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准，按作业指导书规范操作，协助线长分析不良原因并组织组员落实整改，降低返工率； 4. 配合线长开展班组安全培训，及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患； 5. 监督员工工作时间与现场纪律，及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为，保障人员在岗率； 6. 召集组员参加班前会，关注组员工作状态，及时沟通解决现场工作问题，营造稳定有序的班组氛围； 7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具，指导规范操作，配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报； 8. 完成线长交代的临时性工作； 【岗位要求】 1. 中专/技校/高中学历； 2. 具备办公软件应用能力，具备班组管理能力，熟练使用生产工具； 3. 至少2年工作经验，其中1年同行业工作经验，1年同等职位工作经验； 4. 工作认真、严谨、细致，有责任感，善于发现问题，具有良好的沟通协调能力、组织能力，具有团队协作精神； 5. 适应加班、早晚班，适应车间生产环境。