一、负责SMT（表面贴装）或DIP（双列直插封装）产线的日常运作，确保生产任务按计划顺利完成； 合理调配人力、设备与物料资源，优化产线节拍，提升单位产出效率（UPH/OEE）； 实时跟进生产进度，及时协调处理异常情况（如设备故障、来料短缺、品质异常），保障交付周期； 落实首件检验、换线管控及批次追踪管理，确保制程处于受控状态。 二、品质控制 贯彻执行制程质量标准（如IPC-A-610），监督作业人员依循SOP规范操作； 主导产线不良品的初步判定与隔离，协同QE/PE开展根本原因分析并推动改善措施； 持续改善SMT常见缺陷（如元件偏移、漏贴、立碑、锡珠）或DIP焊接问题（虚焊、短路、冷焊等）； 确保AOI、SPI、X-Ray、ICT/FCT等检测工序有效运行并发挥拦截作用。 三、人员与现场管理 负责班组人员排班、出勤管理、绩效考核及技能训练； 推行5S管理要求，保持车间环境整洁、安全、有序； 严格执行ESD防护措施与安全生产规程，预防工伤事故发生； 营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感与执行力。 任职要求： 高中/中专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先考虑； 3年以上SMT或DIP产线实际工作经验，具备至少1年班组长或线长管理经历； 熟悉SMT完整流程（锡膏印刷 → SPI → 贴片 → 回流焊 → AOI/X-Ray）或DIP工艺流程（插件 → 波峰焊 → 补焊 → 清洗 → 测试）； 掌握主流设备操作知识（如DEK/GKG印刷机、Fuji/Yamaha/Panasonic贴片机、Heller/Rehm回流炉、ERSA波峰焊等）； 具备基础品质意识，能准确识读BOM、Gerber文件、作业指导书（SOP）及工程图纸； 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及现场问题解决能力； 可适应两班倒或夜班工作安排； 熟练运用办公软件（Excel、PPT）编制日报表、异常报告等文档。

岗位内容： 1.负责SMT生产线的稳定性和可靠性，确保生产流程高效运转； 2.参与产线日常巡检与维护工作，完成设备保养及故障排查处理； 3.按照生产计划编制并执行设备加工程序； 4.配合相关部门解决SMT生产过程中的各类问题，保障生产目标达成。 任职要求： 1.掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识； 2.熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能够独立分析并应对现场技术问题； 5.有积极进取的态度和良好的团队合作精神。

岗位要求 1、按照既定生产计划推进生产工作，确保产品质量与产量达标，持续提升产品合格率和作业效率，满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况，须第一时间上报主管并协助处理解决。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理经验，熟悉产品生产工艺及流程； 2、熟练操作各类生产设备与检测仪器，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3、学习能力强，具备较强的组织管理能力，善于内外部沟通与问题协调，能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中及以上学历； 2、年龄25—45岁，不限性别； 3、电脑操作熟练，可熟练使用Office等常用办公软件； 4、掌握相关产品的生产技术知识，了解现场生产运作及管理要点； 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、五险一金 2、提供食宿，餐补16元/餐，日补32元，按实际出勤天数核算发放。 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖、评优奖金、开工红包等多项奖励

伟伟工贸招聘： 本公司因生产需要招聘如下： 一：注塑班长 2名，工资面议。 要求：1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，2.能熟练操作机械手等，3.责任心强，能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜，4.适应两班倒 二： 注塑作业员若干，年龄18-50岁，适应两班倒（白/夜班）吃苦耐劳，服从工作安排！ 待遇：1.计件制，多劳多得，每月工资5500-8500元左右， 2.包吃住，在外租房补贴200元/月， 3.每月全勤奖150元，夜班补贴32元/天， 4.夏季三个月高温补贴，端午节，中秋节，春节发放福利等。 公司地址：杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内

工作职责： 1、从业经验：具备1~3年及以上一线质检或现场作业经历，有1年以上班组管理经验，熟悉生产现场运作流程。 2、行业匹配：熟悉本行业产品特性、工艺流程及常见质量缺陷者优先考虑。 3、基础要求：能适应倒班安排，胜任现场站立作业，服从公司排班及管理规定。 4、掌握公司质量标准、检验规范与作业指导文件，精通首件检验、巡检及全数检验流程。 5、能够准确识别产品缺陷，区分不同不良类型，熟练执行不合格品的隔离、标识与处理程序。 6、熟练操作常用检测工具和测试设备，具备识图能力，可理解图纸、限度样本及检验报表内容。 7、具备质量异常判断能力，能及时发现制程隐患与潜在批量性质量问题。 8、了解基本质量分析工具（如不良统计、简易原因分析、8D、5Why、QC七大手法等）者优先。 9、人员管理：能完成班组内人员排班、任务分配与考勤管理，合理安排工作并激发团队积极性。 10、现场管控：统筹班组日常质检工作，控制检验节奏，确保无漏检、错检及批量不良发生。 11、问题处理：对现场质量异常快速响应并采取临时措施，主导原因分析并推动整改措施落实。 12、沟通协调：善于与生产、工艺、仓储及上级主管对接，高效传递信息，协同解决质量问题。 13、培训带教：可对新进员工及在岗人员开展质量知识、操作技能与岗位规范的培训指导。 14、台账报表：熟练填写各类质量记录、日报、周报及不良品台账，确保数据真实、完整、可追溯。 任职要求： 1、原则性强，工作细致严谨，责任心强，坚守质量红线。 2、执行力高，能坚决落实公司各项质量管理制度与管理指令。 3、抗压能力好，能应对生产高峰期、突发质量事件及客户审核等压力情境。 4、遵守规章制度，具备良好团队意识，处事公正，善于凝聚团队成员。 5、具备安全意识与5S管理理念，主动维护现场作业秩序与环境卫生。

具备两年以上水饮或乳制品行业从业经历，了解饮品生产各环节工艺流程，拥有良好的组织协调能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、房补

线边仓线长 工作内容。 1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。 2.内外沟通协调处理异常 3.特殊生产任务的跟进，异常处理，结果反馈; 4.组织员工技能培训，规范优化作业内容。 5.组织相关部门分析流程痛点，改善不足部分，有系统优化经验;，6.指导下属工作，以及监督完成情况，保证按时、按量完成工作; 7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成; 8.完成上级交办的其它临时事项。 任职要求: 1.大专学历以上，物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企 业同岗位工作经验; 2.团队管理20人以上经验，懂改善流程，系统优化案例 3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识，有账物管理经验; 4.熟练运用电脑办公软件; 5.较强的组织、协调、沟通能力，能承受一定的工作压力; 6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作; 7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。 SMT线长 岗位职责： 1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。 组测包线长 岗位职责： 1.熟悉整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。

1、至少需有三年以上分条开机经验，对不同钢材牌号性能了解熟悉，掌握装刀工艺。（有汽车钢，高锰钢等系列高碳材料生产经验者优先） 2、协调组员正常生产，对加工中材料有效管控。保证材料成品质量符合客户需求 3、有钢材行业剪切主操工作经验，无此经验请勿投递。 4、负责组织机组有序生产，熟悉设备操作流程做好设备点检维护。

综合薪资：7000-9000元/月 工作地点：杭州萧山区 岗位职责： 负责班组生产任务的落实与现场协调管理； 合理调配人员、设备资源，保障生产计划准时达成； 执行生产区域7S规范及安全作业标准； 监控产品品质状况，快速响应并处理各类生产异常； 组织开展班组成员的培训、考勤及日常事务管理； 汇总生产相关数据，完成每日生产报告及异常信息上报。 任职要求： 具备高中或以上学历； 具有3年以上制造行业班组长、带班或现场管理岗位经验； 掌握生产现场运作、人员调度及质量管控流程； 工作认真负责，执行力高，具备良好的团队组织能力； 岗位福利：公司提供餐补及住房补贴双重生活补助； 每月享有固定休息日，岗位实行半月轮换倒班制； 员工入职后按规定缴纳五险一金。 需具备工厂车间管理实操经验！ 有新材料、机械、电子、五金类制造行业背景者优先考虑！ 具备基础电气知识者优先录用！

岗位内容： 1. 生产计划与进度：根据当班排产安排，全程跟踪生产执行情况，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，确保生产任务按时完成及产品准时交付。 2. 负责BOM的录入、更新及日常维护等相关工作。 3. 品控管理：配合质量部门开展生产过程中的品质控制，推动落实品质异常问题的整改与优化。 4. 物料管理：按需领取物料，分解订单并依据生产计划制定物料需求计划，指导采购方向，负责物料申请及跟进到货情况，同步掌握生产进度与物料使用状态。 5. 人员管理：统筹当班人员出勤与工作任务分配，组织岗位技能训练，提升员工操作熟练度与工作效率。 6. 数据分析与改善：编制各类生产数据报表并及时汇报，推进品质改进措施实施；熟悉原材料仓与成品仓库存情况，参与呆滞物料的识别与处理。 岗位要求：大专及以上学历；具备1年以上生产制造类企业工作经验；熟练操作办公软件； 工作时间：单休，法定节假日休息，入职缴纳五险，其他待遇面议。

杭州市钱塘区招电焊、门窗安装/塞缝、栏杆安装、不锈钢安装

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岗位职责： 1、执行车间生产计划，合理安排班组工作，保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度，及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率，规范作业流程，配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理，排查现场隐患，保障班组安全稳定生产。 任职要求： 1、2年以上塑胶行业生产组长经验，熟悉改性、注塑生产流程，大厂经验优先。 2、熟悉现场管理与5S管控，可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 薪资福利： 月薪7500-8500元，具体面议，26天制，入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假。公司包吃包住，宿舍配套齐全。晋升途径明确，上升空间大。

装配班长： 1. 底薪：9000~11000（六天制） 2. 月度激励：1200~1500左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2~2.3个月左右 装配组长： 1. 底薪：6500~8000（六天制） 2. 月度激励：1000~1200左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2个月左右 综合薪资：15000-20000 正式工！入职缴纳五险一金。 工作内容 按照装配计划进行员工的工作安排; 员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象; 监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能; 生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈; 保证所在组的7S符合标准，生产计划达标; 按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工; 对设备通电进行I/O测试，并排除故障 服从配合领导安排的其它工作; 任职要求 中技及以上学历，机械类专业; 5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先; 年龄20-45周岁; 能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线7S管理 能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，懂尺寸公差要求，能够分解装配 图纸做装配顺序分析; 精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装， 气动元器件原理与安装，整机安装与调试，会打孔攻丝; 精通各种工量器具的使用，会使用行车进行装配工作; 能看懂工艺部门的作业标准，并输出传到给组内成员; 性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力;

岗位职责： 1、按照装配计划进行员工的工作安排； 2、员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象； 3、监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能； 4、生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈； 5、保证所在组的 7S 符合标准，生产计划达标； 6、按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工； 7、对设备通电进行 I/O 测试，并排除故障； 8、服从配合领导安排的其它工作。 任职要求： 1、中技及以上学历，机械类专业； 2、5 年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先； 3、能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线 7S 管理； 4、能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，尺寸公差要求，能够分解装配图纸做装配顺序分析； 5、精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器 / 轴承 / 齿轮 / 箱体 / 线轨 / 联轴器等的安装，精通各种工量具的使用，会使用行车进行装配工作，会打孔攻丝； 6、能看懂工艺部门的作业标准，并输出传达到给组内成员； 7、性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力； 8、具备 10 人以上人员管理经验。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 开展现场5S管理及安全巡查，及时发现并消除安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 组织班组例会与技能培训，持续提升团队专业能力与协作水平 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 吃苦耐劳，适应倒班及加班安排

西安霸桥吉利物流最新招聘（进出口业务，订单稳定，） [玫瑰]岗位： 储备班组长：要求：18-43周岁，大专以上学历，具备相应汽车厂区班组管理经验优先； 薪资22元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资6500-7500（一天252左右） [爱心]上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班

岗位职责: 1. 根据采购策略及产品需求，主导冷板散热器供应商与物料的认证工作，制定供应商准入规范，优化物料选型流程，持续提升物料品质水平； 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的设计方案评审，对设计可行性进行技术评估与反馈； 3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试与检验标准，推动技术质量体系不断完善； 4. 全面负责物料的质量管控，制定质量管理策略，组织实施供应商质量管理，及时处理质量异常并推动闭环整改； 5. 跟踪液冷行业技术发展趋势，持续优化技术发展路线图，建立并维护物料选型与替代标准，推进物料替代实施，增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型及相关专业背景； 2. 掌握机械加工工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU等部件的测试规范； 3. 具备三年以上交换机、服务器等领域液冷模组相关工作经验，了解液冷技术发展方向； 4. 熟悉常用质量管理工具，具备运用质量方法解决实际问题的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，工作细致认真，积极进取。

杭州市余杭区招钢筋绑扎

拱墅区东新路招聘厨师长一名，月薪5000元，上班时间早晨7.00——下午14.00下班，双休，缴纳五险一金，负责早中餐，食堂日常管理！高温补贴，福利待遇额外另算！联系电话

杭州市临平区招钢筋绑扎

要求小料制作 会熟练使用五机头 能独立完成小料一切制作 工资可谈 非诚勿扰 二把手勿扰

生产助理，验收发货，调度叫车

岗位职责： 1、依据销售订单与生产排程，科学编制并下达车间周/日生产任务，保障产品准时交付； 2、统筹安排并督导车间各工序（下料、冲压、折弯、打磨等）的生产运作； 3、负责生产相关数据的收集、统计、分析及汇报工作； 4、严格落实公司质量规范及制程管控要求； 5、制定设备日常点检与维护保养计划，并监督执行，确保作业人员规范、安全操作设备； 6、开展团队建设与人员日常管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上金属加工行业现场实操经验，熟悉数控设备及自动化编程，有团队管理经历； 3、熟练掌握金属加工工艺（如冲压、折弯、打磨等）及相关设备运行原理； 4、责任心强，工作认真细致，坚持原则，能承受工作压力，适应车间作业环境； 5、能力突出者，薪资可面议；

钢筋后台大料，350一天，长期工，生活费打卡月结，入工次月

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有5年以上相关行业从业背景者优先，机械专业大专及以上学历，会看机械图纸

岗位职责： 1. 负责三星贴片机的日常操作、程序调试与参数优化，保障SMT产线高效稳定运行 2. 执行设备点检、保养及常见故障排查与处理，配合厂商完成深度维修与升级 3. 协同工艺、品质部门分析贴装不良原因，推动良率提升与制程改善 4. 编制并更新设备作业指导书、换线标准流程及维护记录文档 5. 严格遵守ESD防护、安全生产及6S管理规范，确保现场合规有序 任职要求： 1. 熟悉三星SM系列（如SM471/SM481/SM421）贴片机结构与操作逻辑 2. 具备SMT制程基础知识，了解锡膏印刷、回流焊接及AOI检测关联要点 3. 动手能力强，能独立完成Feeder更换、吸嘴校正、视觉识别调试等实操任务 4. 工作细致负责，具备产线异常响应意识与跨部门协作能力 5. 有电子制造行业SMT技术岗位经验者优先，学历不限