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生产主管
7-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1、负责生产团队的组织与管理,确保生产任务高效执行; 2、根据生产计划统筹资源,协调人力、设备与物料,保障生产进度; 3、监督生产过程中的质量、成本、效率等关键指标,持续优化生产流程; 4、推动精益生产与现场管理改进,提升整体运营水平; 5、协同相关部门解决生产异常问题,确保生产稳定运行; 6、有工业平板电脑或者工控机相关行业优先 任职要求: 1、具备生产管理相关领域的专业知识与实践经验; 2、熟悉生产运作流程,能够有效控制生产成本与质量; 3、具备较强的组织协调能力与团队管理能力; 4、能够适应制造环境下的工作节奏,具备问题分析与解决能力; 5、具备持续改进意识,能推动标准化与流程优化工作;
厂长/主管3-5年大专生产主管蓝牙耳机车间主任有生产管理经验质量管理经验生产组长精益改善经验电子/通信经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 根据公司目标计划,合理组织安排生产,确保生产进度,按质按量提供客户所需要的产品。 2. 对产品的质量问题进行收集、整理、分析,组织召集相关部门进行整改。 3. 统计分析车间每日生产情况,寻求改善,提高生产效率。 4. 对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保质保量完成生产。 5. 合理安排计划生产,监督工序不合理及时调整;调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。 6. 组织制订、修订所管辖车间的相关规章制度和作业程序,经批准后监督执行;进行现场管理知识培训并进行考核,实现车间标准化管理。 7. 负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理,组织开展车间内6S管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历(优秀者可放宽至中专/高中),电子工程、机械自动化、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 3年以上蓝牙耳机制造行业生产管理经验,熟悉蓝牙耳机组装、维修、测试、包装等工艺流程,有150人以上生产线团队管理经验。 3. 精通生产计划排程、效率提升、成本控制及工艺技术,了解电子元器件、PCB焊接、产品测试标准。 4. 具备优秀的共情领导力与沟通表达能力,以及处理员工关系问题闭环的能力;具备较强的抗压与应急事务处理能力,如应对紧急加班、临时调整生产任务、一线人员流失等情况。 5. 具备卓越的跨部门协作能力与高度责任感,能联动研发、品质、采购等部门解决生产异常,并事后复盘总结,推动高效生产。 【福利待遇】 1. 26天制,月薪制。上班时间:8:00—17:30(每天会涉及到加班,大概在21:10左右);中午休息1.5小时,晚饭时间17:30—18:00。 2. 购买五险一金。 3. 提供丰富的下午茶、生日会、聚餐、年度旅游(可带家人)等其他福利活动。 4. 公司包吃包住,外宿有补贴300元/月,满勤有全勤奖200元。 5. 公司有良好的发展平台,有能力者居上。 工作地点:宝安固戍西乡街道勤辉路6号三楼翔翔宇科技 交通路线:1号地铁(罗宝线)固戍A出口150m;公交:固戍地铁站、联升购物广场、联升百货
厂长
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 全面负责工厂日常运营管理,确保生产任务高效完成 2. 制定并优化生产流程,提升整体运营效率与质量水平 3. 协调各部门资源,推动团队协作与目标达成 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效传达并落实管理要求 2. 拥有较强的责任心和执行力,能妥善处理突发问题 3. 具备良好的组织管理能力,能够带领团队实现目标
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专精益生产落地生产团队管理跨部门资源协调ISO9001ISO9000现场管理生产物料管理生产计划管理
工作职责 1. 负责消费电子/智能硬件生产线的日常运作管理,制定并落实生产排程,保障订单准时完成交付。 2. 推动产线流程改进与精益生产实施,持续提高产线效能,控制制造成本。 3. 搭建并执行质量管控机制,对生产全过程进行质量监督,减少不良品产生。 4. 组织生产团队管理,涵盖人员调度、技能培养、绩效考核,建设高效协同的作业班组。 5. 联动研发、供应链、品质等部门,及时应对并解决生产中出现的各类异常情况。 任职要求 1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上消费电子/智能硬件领域生产管理经历,了解组装等核心工艺流程。 3. 熟悉精益生产、6S管理等工具方法,有产线提效或降本增效的实际成功经验。 4. 具备较强的应变与问题处理能力,能高效处置现场突发状况。 5. 具备良好的团队领导力和沟通协调能力,能够顺畅推进跨部门协作工作。
技术负责人
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、具备3~5年制造车间现场技术管理经验,熟悉生产制造体系,能够推进精益生产实施,其中包含至少2年团队管理或主管工作经验。 2、主导完成新设备引进、产线布局改善或工艺流程升级相关项目。 3、全程参与新产品从试产(NPI)到批量生产的转化过程,具备产能测算、节拍分析及产线平衡优化能力。 4、精通产品加工工艺流程(包括SOP、工装夹具设计),可独立制定并持续优化量产项目的工艺文件、检验标准与作业指导书;掌握可制造性设计(DFM)理念,能在研发初期提出有利于生产的工程技术优化建议。 5、具备设备异常快速响应和根本原因分析能力,能识别生产过程中的异常问题,制定降低成本、提升效率与良率的改进措施;组织召开跨部门快速响应会议,协调处理客户反馈的技术品质问题,并推动根本原因分析与改善对策落地执行。 6、编制年度工作规划及KPI目标,推动各项指标达成;熟悉MES、ERP等生产管理系统操作逻辑及相关流程对接。 任职资格: 1、统招大专及以上学历; 2、责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通与协调能力,能适应生产车间快节奏工作环境,可接受临时加班或紧急支援安排
品质管理负责人
1.3-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、全面主持部门日常运作,统筹产品质量管控及团队人员配置规划; 2、编制并推动执行质量管理方案,监督实施过程,确保产品品质达成既定标准; 3、开展制程质量能力评估,推动品质分析与持续改善; 4、主导不合格品处理意见的签批与监管,支持外协件及零部件的检验工作; 5、协同工艺与设计团队参与项目方案策划,提供质量维度解决方案; 6、推行公司全员质量管理机制,处理现场质量问题,确保奖惩措施公平合理落实; 7、接收并响应供应商质量问题反馈,协助完成产品客户端的检验与验收流程; 8、针对特殊订单及重大项目实施全流程质量追踪,保障零件资料、测试记录等满足订单规范; 任职要求: 1、具备5年以上质量管理工作经历,其中至少3年担任同等岗位职务,有键鼠行业背景者优先; 2、大专以上学历,机械类或相关工科专业背景优先考虑; 3、具备较强抗压能力,拥有良好的跨部门沟通与协作能力;
厂长/主管3-5年大专货物存储/防护接受出差库存控制/盘点
【岗位职责】 1. 负责仓库小组的日常工作事务及管理。 2. 负责仓库收料、备料、发料及产成品进仓、出货等日常管理工作和人员安排,对仓库现场各个工作监控,及时与上级沟通。 3. 负责仓库6S管理执行;新员工的工作指导及培训。 4. 负责定期组织仓管员对仓库物料进行盘点清查,做到账物一致。做好每天周抽盘,月度自盘,年终盘点。 5. 完成上级领导交办的其他工作。 6. 负责对仓库进行合理规划,物料分类,分区放置,做好定位管理。摆放整齐,完善标识,井然有序。 7. 负责定期检查仓库安全事项,及时排查不安全因素,确保安全作业。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,熟悉金蝶云星空,Excel,Word等软件应用。 2. 具有良好的沟通能力,做事细心稳重。 3. 至少3年以上仓库主管工作经验,熟悉现代化制造业仓库工作流程。 4. 具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
主管大专
工作内容: 1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立, 6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求: 1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
厂长
2.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验日化品经验
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营和日常管理,包括但不限于生产计划、物料仓储、生产工厂的管理、质量管理和工艺管控; 2. 建立和落实各项管理制度、工作流程和工作标准,实现专业化、规范化; 3. 按照工艺流程配备岗位、岗位分工和岗位人员,组织运行工艺流程; 4. 对生产运营过程中运转不畅的环节、流程、岗位进行优化; 5. 负责现场安全生产工作,防止事故的发生; 6. 落实化妆品行业的法律法规,维护好政企关系; 7. 全面了解供应商的实力和规划,负责货期管理、技术指导及流程控制等工作,推动供应商优化和管理能力提升。 【岗位要求】 1. 精通生产管理,包括但不限于生产现场管理、生产工艺管理、精益生产管理、设备管理、生产安全管理、人员管理、6S管理; 2. 精通品质管理及工艺流程; 3. 熟悉GMPC和22716行业标准、化妆品监管条例105条以及《化妆品生产质量管理规范》。
厂长/主管3-5年本科公司管理
1、培养目标及工作职责:旨在培育具备全面能力的高级管理人才,需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习,周期为6-8个月,结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期:6-8个月 3、晋升通道:储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求: 1、年龄25-34岁,本科及以上学历,食品或物流相关专业背景,具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验; 2、具备良好的沟通协调能力,学习意愿强,积极进取,能适应跨区域轮岗安排; 3、认同并接受轮岗制度,可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换; 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练,经受成长锻炼。
分拣包住20人以上日结全职第二天开始每天结清工资
早上9点~10点大浪/光明集合发车 江门希音电商26元/小时,第二天开始日结150元 ​18~40岁 男女不限 工期到12月10号左右 ​个人承担车费10元,做满7天报销
深圳盐田区招水电、给排水
390-400元/天
水电工给排水工1-2人
深圳市盐田区招水电、给排水
深圳宝安区招给排水
300-500元/天
给排水工
深圳市宝安区招给排水
深圳 宝安区
10月22日 20:10拨打电话
桥架电工15-30天1-2人
健身房装修,找2个电工师傅,380一天,(看个人能力定工资),要求能熟悉图纸,独立操作,会做桥架,铁管。可以做15天左右。要求;能吃苦耐劳,服从管理,不溜奸耍滑。
深圳 龙岗区 坂田
10月22日 20:10拨打电话
要三个焊工420包吃住无需证二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工工龄奖社保包吃五险一金保险3-5人月结
上饶厂招焊工420一天,包吃住不要证会焊就行, 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名
厂长/主管
1-1.3万/月
组长主管厂长3-5年大专
浙江需要车间管理人员(正式工) 主要生产制药罐,发酵罐,配料罐等不锈钢产品 需要容器车间主管1名,容器班组长10名。 管道医疗模块车间主管1名,管道组长10名。 正式工,买五险(一金可以谈) 要求从事同行业管理经验5年以上,有带领20人团队经历者优先。 联系电话:
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护相关单据(如出货资料,订单跟踪表等),保证资料准确及时归档 3. 对接车间、采购、品质及物流部门,及时反馈异常并推动问题闭环 5.协助处理客户咨询 6.完成领导交付任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、条理清晰 2.熟练使用Office办公软件 3.有生产跟单或制造业文员经验者优先
生产设备管理员包住3-5人月结经验不限中专/中技松下CMSMT调试接受无设备管理经验两班倒
1、有SMT技术员5年以上经验; 2、精通SMT贴片机编程、调试、机器维修、工艺制程问题分析、设备维护与工艺制程改良; 3、PT200编程转线 4、设备:会调试松下CM402、CM602,JUKI2050半自动印刷机、全自动印刷机。 5.能独立转线调机,会编程。 如没有调试编程经验,也可以考虑操作员岗位,公司提供技术培训。
其他生产营运人员3-5年本科不需要出差芯片/半导体经验半导体经验
【岗位职责】 1. 针对存储产品特性设计封装方案,协调封装厂完成样品试制与验证; 2. 评估新型封装工艺参数,对接工厂完成量产转移; 3. 主导存储芯片从设计到量产的导入流程,协调测试与物料认证; 4. 量产问题处理等。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历; 2. 熟悉半导体封装工艺和流程; 3. 具备3年以上封装相关工作经验。
其他生产营运人员5-10年硕士雷达工业传感器芯片SoC
【岗位职责】 1. 产品定义与架构设计:主导芯片的产品定义,明确性能指标、功耗、成本、封装等关键参数,确保产品与市场需求高度匹配。 2. 负责数模混合芯片的整体架构设计:确保芯片在灵敏度、噪声、功耗等关键指标上实现最优平衡。 3. 研发管理与量产落地:统筹芯片研发全流程,包括设计、验证、流片、测试、量产导入,确保项目按节点高质量交付。 4. 产业资源整合与团队建设:打通并维护产业链核心伙伴的合作关系,构建稳定高效的供应链体系,持续提升团队在数模混合芯片领域的工程能力与创新能力。 【岗位要求】 1. 8年以上芯片行业从业经验,具备数模混合芯片完整研发与量产交付经历。 2. 有雷达芯片(如激光雷达驱动、接收链路、信号链等)或工业传感器芯片成功量产案例者优先。 3. 具备模拟芯片设计背景,对高性能模拟前端、ADC、PLL、电源管理等模块有深入理解者优先。 4. 精通数模混合芯片架构设计,具备多项目并行管理与技术决策能力。
其他生产营运人员在校/应届大专全日制大专以上机电一体化模具设计与制造专业见习助理工程师机械设计
1. 样品制作与测试:协助工程师制定样品打样规格,跟进供应商的样品制作进度,确保样品符合设计要求。参与产品设计和性能测试,如防水测试、震动频率测试、续航测试等,验证产品是否满足标准。 2. 技术文档与沟通协作:熟悉3D设计软件(Creo、UG、AutoCAD),编写技术文档,包括设计图纸、BOM表、组装说明等,为生产、采购和质量控制提供依据。与工业设计、硬件工程、生产等部门密切协作,确保产品设计与整体开发流程的衔接顺畅。关注行业技术动态,探索新的材料、工艺和设计方法,推动产品创新。参与新产品研发项目,从概念阶段到量产全程跟进,确保产品竞争力。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上,机械设计、机电一体化、模具设计与制造等理工科专业,不接受文科。 2. 熟悉机械设计、材料科学、模具工艺等知识,掌握CAD/CAE等设计工具。 3. 具备良好的问题解决能力、沟通能力和团队协作精神,能够跨部门协作推动项目落地。 4. 对电动牙刷的结构特点和用户需求有深入了解,注重细节和用户体验。 5. 能吃苦耐劳,有团队精神,能跟公司一起发展。 【福利待遇】 1. 每周下午茶安排,年底双薪。 2. 节假日礼品,每年两次团建旅游。 【晋升路径】 见习助理工程师:1-6个月 助理工程师:6-18个月 18个月后:工程师
IC封装工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. IC封装方案规划与可行性评估; 2. IC封装设计与版图开发; 3. NPI新产品导入与样品验证; 4. 量产工艺与良率管控; 5. 失效分析与技术迭代; 6. 跨部门协同与技术对接; 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,微电子、材料科学或相关专业,具备扎实的半导体理论基础; 2. 熟悉主流封装技术,有3年以上IC封装厂或相关领域经验; 3. 掌握封装设备操作原理,熟练使用数据分析工具,具备独立解决产线异常能力; 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力及抗压性,能适应项目紧急交付需求。
其他生产营运人员月结3-5年大专QEDQE研发质量TWS蓝牙耳机
岗位职责: 1、掌握公司产品工艺流程及原理,依据客户需求及研发技术资料编制相应的检验规范; 2、熟练操作行业常用各类检测设备,配合生产线与研发部门开展试产工作; 3、主导生产全流程中质量问题的分析、处理与追踪闭环; 4、跟进纠正与预防措施的执行情况,并验证实施效果; 5、负责新产品导入阶段品质检验文件的制定及研发技术文档的审核,确保量产前完成成品检验标准书和QC工程图的受控发布; 6、汇总并分析公司内部品质数据,提出切实可行的改进建议与优化方案,助力实现质量目标; 7、协助主管开展内部技术培训与指导工作,提升团队整体专业能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子类相关专业(条件优异者可适当放宽); 2、5年以上品质领域工作经验,其中至少3年专注于蓝牙耳机DQE岗位; 3、熟悉tws耳机新产品开发流程、产品标准及可靠性测试要求,具备扎实的质量工程实践背景; 4、具备较强的异常问题分析与解决能力,可独立应对制程中的品质异常; 5、具备良好的沟通协调能力与执行力,抗压性强,富有团队合作精神; 6、了解电子产品特性及蓝牙耳机检验流程,熟悉蓝牙耳机原材料、零部件及整机的检验标准并有实际操作经验。
SMT拉长
8-9千/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职SMT拉长团队管理生产设备管理电子/半导体
1、生产管理:负责SMT生产线人员调配、排产安排及效率跟进,确保按时完成生产 计划 2、异常处理:及时解决贴片机(雅马哈贴片机)操作、物料损耗等现场异常,协调跨部门问题处理 3、质量控制:制定检验标准,分析不良品原因并推动改进,输出质量报告 4、物料管理:监督物料领用/退库,跟进工单结单清尾,减少生产浪费
高级应用工程师
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科C语言电路设计单片机开发ARM开发
【岗位职责】 1. 负责CAP、sensor、呼吸灯产品的演示、推广,完成DI; 2. 主导客户选型,并解决客户应用中遇到的疑难问题; 3. 完成客户项目艾为产品的调试和优化; 4. 收集、整理客户/市场趋势信息,为后续产品定义提供输入; 5. 撰写应用方案。 【岗位要求】 1. 电子、通讯类、自动化等相关专业,本科及以上学历;熟悉模电、数电工作原理,有嵌入式开发经验优先; 2. 能够熟练使用基本测试仪器如示波器、程控电源,有一定编程能力; 3. 做事严谨心细,善于协调沟通,具有较强的逻辑分析能力; 4. 善于学习,具备较强责任心、团队意识,积极主动; 5. 有意向钻研技术并且有较强的沟通者为佳。
车间主任5-10年本科注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 全面负责生产计划的组织实施,确保生产任务按时保质完成。 2. 统筹管理生产团队,优化现场作业流程,提升生产效率。 3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理,保障稳定交付。 4. 协调解决生产过程中的异常问题,推动持续改进措施落地。 5. 推动车间标准化管理,落实5S、设备规范操作及安全生产要求。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队并推动跨部门协作。 2. 熟悉生产运营流程,能够根据实际状况调整生产策略。 3. 具备问题分析与改善能力,能通过数据反馈优化生产绩效。 4. 责任心强,抗压能力强,具备良好的决策和执行能力。
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