岗位职责： 1. 统筹项目交付全过程管理（包括订单评估、主生产计划与详细排程编制、项目方案规划、物料齐套性审查、每周瓶颈物料协调处理、出货计划制定） 2. 负责部门内部文件体系及标准作业流程的建立，并组织实施培训与执行指导 3. 主导产供销协同会议及项目进展会议，识别潜在风险并实施预警与管控措施 4. 制定物料标准化管理制度并推动落地执行 5. 监控库存周转效率，跟踪呆滞物料处理进度并推进优化 6. 分配项目工作任务，协助PMC团队完成项目可行性评审 7. 统筹一级主计划与二级执行计划，编制《生产周计划》和《物料交付进度表》 8. 负责团队成员绩效考核与评估工作 9. 持续优化ERP系统中计划相关流程的运行效率 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上PMC主管岗位工作经验； 3. 熟练掌握生产计划编排与进度管控，能熟练操作ERP系统及常用办公软件； 4. 具有良好的沟通协调能力，数据敏感度高，工作责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5. 有非标设备行业计划管理背景，具备独立主导项目计划经历者优先考虑； 6. 因江西赣州设有生产基地，需兼顾两地工作，主要办公地点为江西赣州基地。

岗位要求: 1. 全面负责自动化设备生产车间的运营管理工作，制定并执行生产计划，合理调配人力与物料资源，监控生产进度，保障订单准时交付，实现产能、效率及成本控制目标。 2. 推动生产现场精益化管理，持续优化机械装配、电气接线与调试等关键工艺流程，严格执行6S管理规范，识别并解决技术难点与流程堵点，提高产品一次合格率。 3. 组织生产团队日常管理，实施岗位技能培训与安全教育，完善作业标准流程，提升团队协作效率与专业能力。 4. 严控生产质量与安全管理，定期排查机械与电气环节的质量风险和安全隐患，及时应对突发状况，防范各类安全与品质事故的发生。 5. 联动研发、品质等部门，参与机械与电气图纸会审及新产品试制工作，收集分析生产数据，开展阶段性复盘，提出改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业，具备4年以上自动化设备制造领域生产现场管理经验。 2. 熟悉自动化设备生产工艺流程，掌握机械装配或电气接线调试技术规范，能独立识读机械与电气图纸，具有较强的现场问题处理能力。 3. 具备良好的生产计划组织、人员管理与成本控制能力，了解精益生产理念与现场运作模式，抗压能力强，执行力出色。 4. 工作认真负责，质量意识强，熟练操作常用办公软件，能够长期在车间环境工作。 注：加分项 拥有电气工程师或机械工程师实际工作经验，熟悉PLC编程调试、机械结构设计优化，具备非标自动化设备技术背景者优先考虑。

主要职责： 1.负责部门工作规划、计划达成、团队建设、人员分工及建章立制等管理工作，保障部门高效有序运转； 2.监督生产进度，统计分析生产数据，及时调配生产资源，处理生产过程中的异常问题； 3.管理生产现场6S及设备日常维护保养，降低安全隐患，提升生产标准化水平； 4.严格执行质量标准，监督生产作业规范与工艺优化，减少生产损耗，控制生产成本； 5.负责生产员工日常管理，包括排班、调度、绩效考核及激励等，提高团队协作效率； 6.与相关部门沟通协调，解决生产过程中的其他问题。 职位要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备5年以上工厂生产现场管理经验，且有3年以上大型企业管理经验，食品饮料日化行业经验优先考虑； 3.能熟练操作word、excel、ERP等常用电脑办公软件； 4.拥有较强的领导能力与沟通协调能力； 5.具备一定数据分析能力和问题解决能力，能为生产过程的持续改进提供数据支持。

【岗位职责】 （一）进销管理 1. 负责仓库所有物料（原材料、半成品、成品、辅料等）的进销存全流程管控，制定合理的库存管理制度，明确物料收发、存储、盘点标准，确保物料账实相符、存储安全。 2. 统筹物料入库、出库、移库、盘点等工作，严格审核入库单据（采购单、到货单）、出库单据（生产领料单、销售出库单），规范操作流程，避免物料收发错误、丢失、损坏。 3. 负责库存数据统计与分析，定期开展库存盘点（日盘、周盘、月盘），及时处理盘盈、盘亏异常，编制库存报表，优化库存结构，减少呆滞物料，控制库存成本。 4. 维护物料台账，实时更新物料库存动态，确保库存数据准确、可追溯，为采购计划、生产计划制定提供可靠的数据支撑。 （二）仓库现场管理 5. 负责仓库现场规划与布局，合理划分存储区域（原材料区、半成品区、成品区、外协物料区、呆滞物料区等），规范物料摆放，做到标识清晰、摆放有序、通道畅通，提升仓库空间利用率。

精通mpo,lc，fc等各种光跳线生产

一．品质部QA：1名 有同岗位经验1年以上，品控意识强，会电脑基本操作 薪资条件： 基本工资5天8小时制，底薪2520元/月，平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，公司设有工龄奖（做满半年50元/月，做满一年100元/月）买社保五险，节日礼物等，综合工资：5500元-6000元，包吃 二.生产主管：1名 28-43岁 （薪资面谈，包吃，买社保五险） 有同岗位经验3年以上，善于沟通，懂管理方针，会电脑基本操作，熟悉电子，遥控器产品优先考虑。 深圳市捷创新科电子有限公司

【岗位职责】 1. 工艺工程管理：负责制定和维护核心工序SOP，组织新产品工艺评审，建立工艺参数标准库，推动工艺标准化与一致性管控。 2. 设备与工装管理：主导设备全生命周期管理（导入、保养、OEE提升），统筹工装夹治具设计验证，推进自动化升级，管控备件库存与维修响应时效。 3. 品质工程支持：配合建立过程控制点，主导制程不良根因分析与纠正预防，推动防呆防错设计，参与客户投诉工程原因分析及闭环回复。 4. 效率提升与成本改善：分析工时优化人员配置，监控物料损耗，评估自动化投资回报，输出降本报告，推行精益生产工具（7S、SMED、看板等）减少浪费。 5. EHS与现场管理：建立安全操作规程，组织培训演练，识别工艺安全风险，配合新设备安全验收，推动车间7S及作业环境整洁有序。 6. 团队建设与跨部门协作：制定工程部工作计划并分解KPI，组织技能培训与绩效考核，培养后备人才；配合体系审核、客户验厂等跨部门项目及临时交办工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历、5年以上制造企业工程经验，2年以上团队管理经验；有新能源储能行业经验者优先； 2. 熟练使用AutoCAD/SolidWorks制图；掌握IE七大手法及精益生产工具；熟悉FMEA/SPC/MSA/APQP质量工具；具备数据分析与报告撰写能力； 3. 熟悉IPC标准（IPC-A-610、IPC-CC-830）、ISO9001/IATF16949体系要求；了解新能源储能行业法规与安规标准（UL ）； 4. 熟悉储能产品（PCBA-DIP/逆变器模组/储能机柜/整机系统）全工艺流程；掌握IPC-A-610电子组件外观验收标准；了解波峰焊工艺参数标准、三防漆涂覆标准IPC-CC-830C、整机装配与老化测试规范；熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求。

【岗位要求】 1. 拥有10年以上不干胶行业生产管理经验 2. 精通印刷、模切生产工艺流程，熟悉各类原材料特性 3. 品行端正、责任心强、做事踏实稳重 4. 认同企业理念、忠于职守，具备良好的职业素养 联系人：胡生

1. 具备3年以上电子厂主管工作经历 2. 熟悉电脑操作，有电机生产相关经验者优先考虑 3. 本厂主营小型电机、微型马达的生产与加工 职位福利：包吃、包住、餐补、节日福利、年终分红、员工旅游、全勤奖

深圳市光明区招工地小工两个浇筑一条地梁混凝土28米左右，半天的活，有兴趣的可以联系

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【招聘】｜易来全屋智能家居销售顾问薪资：5K‑8K负责门店销售、方案对接、渠道拓展，跟进售前售后。要求：1年以上家装/智能行业销售经验优先，服务意识强，抗压。邱经理：深圳宝安区新安宝体华美居易来全屋智能家居

招聘A2、B2驾驶员，工作地址位于五号门。做五休二，节假日休息。薪资为底薪加提成，综合收入7000-15000元，缴纳深圳五险。B2驾驶员统一驾驶9.6米飞翼车，无其他车型。

熟食工厂加运营

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

生产型企业招聘厂长，主要是 焊接 打磨 喷涂，五金制造业 要求: 1.武清常驻人员优先 2.有生产型企业厂长经验，有相当强大的心里素质和管理能力，订单量大，要懂技术，如果不懂，必须要学 3.负责厂区全面管理，人员 生产进度 订单情况 调度 对接 排产 发货 产能 质量 4.需要真有能力 真能解决问题的人，薪资待遇好谈，希望有志之士前来沟通洽谈

负责组长安排的工件上机，调机，操机。确保品质，有5年操机经验优先。 零散件居多。 服从安排，两班倒。 包吃住，五险。

日常维修工

看懂电气原理图和电气接线图，5年以上非标自动化设备电气装配经验

岗位：CNC操机师傅 薪资待遇：9K-12K（具体薪资试工后评定，能力越强，薪资给的越高） 岗位福利：提供社保，包吃住，节假日福利 工作要求:25-35岁，初中及以上学历，3年以上相关经验。 任职要求:能熟练操作三菱/新代/北京精雕其中任一系统3年以上经验，从事过自动化零配件及批量产品者优先，会4轴/3+2的优先，具有带班能力的优先，反应灵敏，应变能力强，服从管理。 工作内容： （1）CNC机日常调机操作。 （2）磨铣刀及钻头。 （3）加工外观产品零配件。 （4）按图纸要求进行加工。 （5）维护设备正常运行，发现异常及时处理 （6）完成上级安排的其他工作内容。

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招聘：转载深圳比亚迪公司二氧化碳气体保护焊工薪资：5001-7000元/月1)完成CO2气体保护焊接；2)解决焊接生产中的一般技术问题；3)做好设备基本保养工作；4)做好本工位5S及焊接品质工作。

岗位职责： 1.负责电子产品市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供数据支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、销售等团队，保障产品从立项到上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，汇总使用反馈，持续改进产品性能与服务质量； 6.密切关注竞品动向，分析其产品布局与策略，巩固公司在市场的优势地位。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目工作经验； 2.熟练使用烙铁等工具，掌握产品结构设计及生产组装相关知识； 3.具有较强的责任意识，能在高压环境下稳定高效作业，确保任务准时交付； 4.对技术环节有扎实理解，能精准发现执行中的问题，并提出有效改善方案。

工作内容： 1来料检验：确保所负责客户的订单物料PCBA/PCB/BOM电子物料品质检测,数量核对，无问题后发货。 2协助业务经理跟进订单交期，品质问题的协调与推进，确保订单如期交付，对所负责订单可及时及工厂沟通推进交期。 3对自己所负责的客户进行报价，订单跟进。 任职要求： 1熟悉PCBA工艺流程（SMT贴片、DIP插件、焊接、测试等），掌握IPC-A-610标准等行业通用检验规范。 2能熟练使用万用表、示波器、放大镜、X-Ray检测仪等检验设备，可独立完成来料检验、制程巡检、成品终检工作。 3具备基础的电子电路知识，能识别常见的PCBA不良缺陷（如虚焊、短路、错件、漏件等），并能协助分析不良原因。 4工作细心严谨，有较强的责任心，能严格按照检验标准和作业指导书执行检验操作。 5具备良好的沟通协调能力，可与生产、研发等部门对接反馈品质问题，推动改善措施落地。 如有以下情况，会优先选择~ *离公司近方便通勤 *能长期稳定,有smt检验经验能吃苦耐劳者优先. 工作时间： 早9晚66天制 薪资待遇： 试用期6-6.5k试用期2-3个月，表现优秀者可提前转正。 转正7k起 福利待遇： 1社保+商业险 2每周下午茶/团建 3中午公司管饭，品牌连锁店供餐

1、生产计划与安排 根据生产订单和计划，合理安排组员的工作任务，确保生产进度按计划推进，按时完成生产任务。 每日查阅生产管理板，了解订单安排，提前做好产前准备工作，包括物料准备、工艺确认等。 2、生产现场管理 监督生产现场的秩序，确保设备、工具摆放整齐，工作区域清洁，符合5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 不定时巡检生产线，及时发现并解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺、工序衔接不畅等，保证生产流程顺畅。 3、质量控制 指导员工按照工艺要求和质量标准进行生产操作，确保半成品和成品质量符合要求。 现场抽查半成品质量，对发现的问题及时纠正，并督促员工改进。 配合质检员对成品进行检查，对不合格品进行返工处理，分析质量问题原因，采取预防措施避免类似问题再次发生。 4、沟通与协调 与上级主管、其他部门（如物料部、质检部、裁床车间等）保持密切沟通，及时反馈生产情况，协调解决跨部门问题。 组织班前会，传达生产任务、质量要求和工作重点，听取员工意见和建议，营造良好的工作氛围。

为亚马逊平台开款，请无相关经验者勿投简历。 【岗位职责】 1. 系列化开发能力：能独立完成童装系列化设计工作，包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配，确保每季产品风格统一且具有商业价值。 2. 艺术与技术结合：熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言，依据设计原则进行艺术表达，同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。 3. 趋势转化应用：敏锐捕捉国际流行趋势（如时装周、色彩机构发布）、市场热点及目标消费者需求，将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。 4. 市场与竞品调研：定期进行市场调研，分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据，为设计决策提供依据。 5. 全流程落地把控：精通童装面料特性（如垂坠感、缩率、牢度等）、工艺细节（印花、绣花、压褶等）及版型优化，能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。 6. 款式图与制版跟进：完成规范、清晰的款式图及工艺指示，配合版师进行胚样调试，主动参与版型评审与调整，确保设计方案的落地效果。 7. 跨部门协作：与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通，清晰传达设计意图，及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题，保障产品按时高质量交付。 8. 其他工作：完成上级交办的临时任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，服装设计、纺织设计等相关专业背景。 2. 具备3年以上童装设计经验，同行跨境公司3年以上经验。 3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力，对服装市场发展趋势有独到见解。 4. 具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。 5. 工作需细致负责，具备高度的敬业精神与团队协作精神。

岗位职责： 1.设备保养及维护，提升设备效率； 2.设备点检及转单。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电专业，有相关工作经验优先； 2.能适应两班倒工作； 3.能吃苦耐劳，工作认真细致，能虚心好学。 工作时间：11小时班制，两班倒，月休4天。 提供住宿，购买五险一金。