请留意！此岗位工作地点在深圳/惠州。 【岗位职责】 1. 制定并实施制造部管理制度，推动提升改善及发展规划等； 2. 参与制定、调整和实施月度/季度/年度生产计划，进行产销协调规划； 3. 按工作程序做好与研发、采购、工程、品质、营销、财务等部门的横向联系； 4. 领导建立和完善生产管理制度，组织实施并监督、检查生产相关制度和质量体系的运行； 5. 随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 6. 不断提升制造部管理水平和团队建设，落实关键KPI指标提升及精益生产方面的改善； 7. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 8. 协调工厂设备维护部门对工厂生产及相关设备进行维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 9. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，带领团队不断进步。 【岗位要求】 1. 电子类或管理类相关专业，统招大专以上学历，40岁以下； 2. 受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训； 3. 5年以上PCBA行业生产管理统筹及协调经验，2年以上同岗位工作经验，管理人数不少于200人； 4. 熟悉PCBA行业的生产工艺、过程管理，对DIP制程管理有丰富的管理经验；有工程背景优先； 5. 熟悉PCBA质量标准及具备自主品质控制能力； 6. 具备良好的生产经营管理理念，对组织管理和人力资源管理有基本的掌握； 7. 熟练使用办公软件，熟练运用一种ERP工具； 8. 具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、谈判能力； 9. 为人正直，品德端正，无违法违规记录； 10. 能承受较大的工作压力； 11. 能够带领团队，具备良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. C端品牌建设与心智提升：承接公司品牌战略与集团品牌规范，制定并落地年度C端品牌计划，推动品牌定位、VI规范与品牌语调在车主全触点保持一致，持续提升捷停车在车主群体中的品牌认知与好感度。 2. 内容矩阵运营：统筹抖音、小红书、视频号、公众号等品牌阵地的内容策划与生产（短视频脚本、图文、广告语等），沉淀选题与爆款方法论，持续做大声量与用户互动。 3. 整合营销战役：独立策划并执行节点营销、事件营销、IP联名及车主主题活动，完成从策略、创意到落地的全流程，并对声量与转化结果负责。 4. 用户增长与品效投放：围绕拉新与活跃目标制定投放及渠道组合策略（信息流、应用商店、车场线下场景、异业合作等），管理预算并对投入产出负责。 5. 会员与权益品牌：负责会员体系与车主权益的品牌包装与传播，推动权益内容在App及私域（社群、企业微信）落地，提升用户留存与复购。 6. 品牌资产与协同：维护品牌资产库与内容规范，监测C端社媒舆情并按集团口径执行应对；配合集团完成B端与政企品牌所需的素材与内容支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。 2. 5-8年品牌管理、整合营销或内容运营经验，其中至少3年在甲方从事C端品牌或用户增长工作。 3. 具备千万级或亿级用户产品的品牌或内容操盘经验，有可量化的成功案例，拉新、声量与转化数据可复盘。 4. 具备从0到1搭建内容矩阵或起号经验；熟悉抖音、小红书、视频号及微信生态的内容与投放机制，能看懂数据并对ROI负责。 5. 文案能力出色，能将产品与技术语言转化为车主听得懂、有感染力的品牌叙事。 6. 自驱力强，沟通协作与多任务处理能力优秀，能与集团品牌部清晰对接、高效协同。 【加分项】 1. 有出行、车主服务、停车、新能源充电或本地生活行业经验。 2. 有会员体系、车主权益或私域运营的实操经验（权益包装、券卡积分、社群留存）。 3. 有短视频、直播或达人投放的实操经验，并有可展示的数据成果。 4. 有线上线下联动活动经验（车场、商场、门店等线下流量场景）。 5. 有与华为、腾讯、支付宝、高德等头部平台联合传播或生态合作的经验。 【职位亮点】 背靠上市公司平台，操盘1.5亿车主用户品牌，与头部生态伙伴共建传播，完善的培训体系与清晰的晋升通道。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品品质稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

主要工作职责 1、生产全盘管理 - 统筹模组车间全流程：COG、FOG、邦定、贴合、组装、老化、测试、包装全工序生产组织；制定日/周/月生产计划，跟进订单交期，达成产能目标、出货计划。 - 管控生产效率UPH、良率提升，降低制程报废、物料损耗，控制制造成本；对产能、交期、良率、人均产值指标负责。 - 现场5S管理，人员排班、班组管理，处理产线异常，快速解决批量不良、停线问题。 2、品质管理 - 建立模组制程品质管控，管控来料、制程、成品检验；主导客诉、批量不良分析改善（黑屏、花屏、闪屏、偏光片气泡、虚焊、白点黑点等模组常见问题）。 - 推动8D改善，监督IQC/IPQC/FQC执行，降低退货率、返工率。 3、设备与工程管理 - 管理COG邦定机、FOG热压机、贴合机、老化架、测试治具等关键设备；设备保养维护，降低设备故障率，提升稼动率。 - 工程工艺优化，新产品试产跟进，导入新工艺，评估治具、工装改良。 4、物料与成本管控 - 协同PMC、仓库管控LCD屏、FPC、偏光片、背光、胶料等物料损耗；管控呆滞料，减少浪费；控制水电、辅料、人工生产成本。 - 核对车间损耗数据，复盘成本，落实降本方案。

【温馨提示】经验不符合请勿投递 优先考虑：食品加工机械、咖啡/茶饮设备、烘焙设备、饮料包装机械 其次考虑：自动化设备、包装机械、印刷机械、纺织机械 核心工艺要求：涉及钣金加工、机械装配、电气装配、整机调试中的至少两项 完全不考虑：小家电组装、消费电子、LED照明、半导体、医疗器械、汽车、纯注塑/冲压/SMT代工。经验不符者，为节省双方时间，请勿投递，十分感谢理解！ 【公司介绍】 深圳市仰山咖啡实业有限公司是一家专注于高品质咖啡设备研发与生产的科技企业，位于深圳光明。我们致力于为全球咖啡爱好者提供卓越的咖啡烘焙解决方案，现因业务扩展，诚邀一位能打硬仗的工厂负责人加入。如果你擅长从0到1梳理流程、能保交付、懂管控、带得动团队，这里给你充分的授权和发挥空间。 【你需要解决的核心问题】 1. 订单交付保障（杜绝漏单、延期无预警） 2. 生产流程体系建设（从无序到有序） 3. 质量与成本管控（降低客诉、控制损耗） 4. 团队管理与威信建立（带得动队伍、留得住人） 【岗位职责】 1. 生产交付：制定并执行生产计划，确保订单按时交付，杜绝漏单、错单 2. 流程体系：从0-1搭建或优化生产、品质、仓库、采购等核心流程，实现标准化管理 3. 质量管控：建立来料、制程、出货全链条质量控制体系，主导客诉闭环 4. 成本控制：管控物料损耗、工时浪费、能耗成本，推动降本增效 5. 团队管理：带领生产、品质、仓库、工程等团队，建立梯队，树立管理威信 6. 跨部门协调：与业务、采购、研发等部门高效协作，确保信息通畅 7. 安全管理：落实安全生产责任，杜绝安全事故 【岗位要求】 硬性要求：本科及以上学历，45岁以内 1. 产品经验：有机械设备、自动化设备、复杂装配类产品生产管理经验 2. 管理范围：管理过50人以上团队，覆盖生产、品质、仓库等多个部门 3. 流程能力：有从0-1搭建或主导优化生产流程的成功案例，能说出具体动作和成效 4. 执行力：过往有主动闭环、推动事情落地的实际案例，不需要反复催办 5. 交付能力：有订单排产、交付保障、异常处理的实战经验 【加分项】 1. 有食品加工机械、咖啡设备、烘焙设备行业经验 2. 有精益生产、六西格玛认证或实战经验 3. 熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资质 4. 有ERP/MRP系统实施或深度使用经验 【福利待遇】 薪资：20-50K/月，能力决定上限 授权：老板放权，给你真正的管理空间 发展：快速成长型企业，晋升通道清晰 环境：现代化工厂，团队年轻有活力 【面试流程】 1. 线上初步沟通（15分钟） 2. 现场面试（老板+业务负责人） 3. 终面/定薪

CNC生产主管一名 【岗位职责】 1. 熟悉非标产品和精密零件CNC加工工艺流程，以及CNC加工标准工时定额管理，懂铣床、磨床、快慢丝等。 2. 负责跟进生产进度，合理排产，保证客户交付计划的落实。 3. 负责车间的生产计划落实、运行成本的控制，车间6S管理落实。 【岗位要求】 1. 带有技术团队一起共同发展的优先录用。

岗位职责与要求： 1. 具备小家电或个人护理类产品领域三年及以上相关从业经历； 2. 能够处理生产线日常突发问题（如设备故障、工艺异常等），及时协调资源解决，减少产线停滞时间； 3. 与品质部门协作，针对质量问题（如尺寸偏差、性能未达标等）进行分析，并推动整改措施落地； 4. 与供应链团队保持沟通，保障物料供应的及时性与稳定性。 5、完成上级交办的其他工作任务，具备较强的综合协调与执行能力 6、熟悉塑胶类产品的结构设计，掌握常用绘图软件的操作 7、统筹管理所辖范围内的PE工程师、机械工程师、测试人员、样品制作、生产及品质异常处理，以及供应商对接等相关事务 福利：公司提供食宿，大小周休息制 每天提供下午茶 节日及生日礼品发放 不定期组织员工聚餐

【岗位职责】 1. 订单与计划编排：接收销售订单、客户预测订单，结合工厂产能、人力、设备负荷，制定月/周/日生产主计划、车间排程，合理分配机台、产线生产任务。 2. 物料齐套与需求核算：依据产品 BOM、生产工单、安全库存、损耗率，核算物料需求；跟进采购到料、外协回货，每日排查缺料情况，做齐套预警，保障生产不断料。 3. 生产进度管控：每日跟进车间生产完工进度、工单结案情况，统计计划达成率；针对插单、急单、改单、取消订单及异常情况进行处理。

深圳市宝安区招贴砖

招贴砖小工，工资面议时间11月4日

南山西丽，找一个电梯司机顶班的160一天，9个小时，隔天加班,加班20元一小时，顶班二十天

招聘钻井监督、试油、井下作业监督岗位，工作地点为西南油气田。 岗位要求：年龄55周岁以内，持有中石油监督证，中专及以上学历。 薪资待遇： 一级：优秀780元/天，良好710元/天，合格630元/天，最终薪资以甲方实际定级为准。 二级：优秀730元/天，良好660元/天，合格580元/天，最终薪资以甲方实际定级为准。 三级：优秀670元/天，良好600元/天，合格530元/天，最终薪资以甲方实际定级为准。 四级：优秀610元/天，良好550元/天，合格480元/天，最终薪资以甲方实际定级为准。 福利待遇：缴纳五险一金，，提供工会慰问，每年安排健康体检和早癌筛查，享受国家法定节假日三倍工资，各类工会活动奖品丰厚，承担各类培训，助力监督职业晋级。

一、瓦卢瑞克（天大）紫薇路厂区招聘行车工，要求持有行车证，年龄45岁以内，有类似工作经验。薪资5000元左右。福利待遇包括：每年生日及三节均有礼品，单位每年组织集体旅游，提供免费工作餐，入职即缴纳五险一金。工作时间为长白班，上六休一。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

会丝印、移印。

【岗位职责】 1. 监控和管理自动化生产线设备的日常运行，确保生产流程的顺畅与效率。 2. 参与自动化设备的调试及日常维护工作，确保设备的持续运行。 3. 根据生产计划和工艺要求，调整和维护相关生产设备。 4. 及时处理生产过程中出现的技术问题，提出有效的改进措施。 5. 定期对生产设备进行检查和维护，预防任何潜在故障。 【岗位要求】 1. 具备良好的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决技术难题。 2. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方面工作。 3. 能够严格遵守安全操作规程，确保生产过程中的人员和设备安全。 4. 具有较强的学习能力和技术研究能力，能够跟踪最新的设备技术。 5. 具备良好的组织和计划能力，能够合理安排设备维护和修理工作。

主要负责PCB & IC载板湿制程电镀设备工艺部的日常运营与管理 工作内容及职责 1、主导新PCB&IC载板湿制程工艺、新材料、新设备的技术评估与导入； 2、搭建工艺数据记录与分析体系，确保生产过程参数完整可追溯，并完成系统性分析； 3、审核各岗位操作规范文件，制定公司内部岗位技能考核标准； 4、组织编制并维护制程工艺相关技术文档，确保文件持续合规有效； 参与设备选型论证，制定设备操作与保养规程，推动设备技术优化升级； 5、统筹下属人员的工作执行监督、培训实施与技术指导； 任职资格： 1、具备5年以上工艺领域相关工作经验； 2、至少3年在PCB&IC载板行业担任工艺经理同类职位经历； 3、精通电镀产品制造流程及相关工艺全环节技术要点；

【岗位职责】 1. 负责 LED单色 / 幻彩 / COB / 霓虹灯带全流程研发，含方案设计、FPC/PCB设计、BOM编制、样品制作与验证。 2. 主导灯带光学、电学、热学、防水（IP65/67/68）、弯折可靠性设计与测试，解决死灯、频闪、脱胶、色差、短路等量产问题。 3. 熟悉灯带驱动与 IC方案（SPI/DMX512/PWM），配合控制器实现调光、变色、智能控制。 4. 新材料 / 新工艺 / 新结构评估导入，优化成本、良率与生产工艺，输出 SOP、规格书、测试报告。 5. 对接客户需求与认证（CE/FCC/ROHS），跟进试产与量产导入，跨部门协同落地项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电子、光电、机电、材料等相关专业；2年以上 LED灯带研发实操经验。 2. 精通 FPC/PCB设计，熟练使用 Altium Designer/Cadence/Protel、AutoCAD等软件。 3. 熟悉灯带物料特性（LED芯片、电阻、IC、FPC、胶水、套管、防水结构）与制程工艺。 4. 具备可靠性测试、安规 EMC、产品认证经验，有幻彩 / COB / 高压灯带经验优先。 5. 能独立完成项目开发与问题整改，良好文档写作与跨部门沟通能力。

计件模式：每月20号前入职次月计件，20号后入职次次月计件，小组计件，个人岗位，多劳多得，产量达标可提前下班。 招聘要求 年龄18-40周岁，身体健康，服从管理 岗位为无尘车间，需要穿无尘服 纯长白班岗位，无需倒班 薪资待遇 底薪：2700元/月，按劳动法核算加班费 平时加班：23.28元/小时 周末加班：31.03元/小时 法定节假日：46.55元/小时 岗位奖励：特殊岗位津贴60-300元，贴膜岗位最高奖金600元 工龄补贴：满半年即可享受50-200元工龄补贴 综合薪资：6500—8000/以上 发薪日期：每月15号-18号准时银行直发，不拖欠 社保：可买五险一金 工作时间 8：00-12：00（午休1.5小时） 13：30-17：30（下午休息30分钟） 18：00-22：00（加班时段） 食宿福利 1食堂：入职即可刷脸就餐，先吃后扣，每餐8元，每日消费限额20元 2住宿：宿舍月租80元 水电费宿舍平摊 3：长期生活补贴（每月固定发放） 入职1-3个月：每月补贴500元 入职3-12个月每月补贴700元 入职满1年：每月补贴1000元 （补贴包含饭补，住宿补贴，福利稳定长期发放）

坐班，普通工衣，包吃住， 大风大浪扛不住，那就进厂包吃住。 小时工，正式工，短期工，长期工，统统都有在招 小时工24元/小时 综合工资7500-8500周借支500。。 招聘岗位:组装、包装、贴标签、质检 普通工衣包吃住不体检宿舍有独卫 面试可以看车间，可以试岗，不用熬夜，工时稳定免体检，包吃住，长白班！ 不限名额，面试好通过，做事又轻松，加班稳定工时多，收入越高 工作岗位轻松，手工活，简单易懂 包吃包住，4人间公寓，吃饭直接刷厂牌免费吃厂区周边繁华，大型超市， 当天面试，当天安排宿舍，不收一分钱费。

18-42岁均可 男女不限，不卡比例 包吃包住，公寓式宿舍6-8人间，两班倒流水线，宽松静电衣，少量站班 员工工价：20元/小时 工期2个月， 当天体检当天分宿舍，有广东省内6个月健康证或体检报告需当天带来，不带需 每个月14号准时发工资，每周可申请预支300-500 企业主要生产：路由器，机顶盒，光猫等电子产品 【面试要求】无案底，无纹身，头发无异色、无长发！ 【面试必备】 身份证原件复印件2张照片3张黑色笔1支。 温馨提示：根据国家税务局规定，工资5000元以上的

岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常运营，保障生产任务按计划高效推进； 2、持续改进生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，确保产品品质稳定； 3、推动车间内部协同及跨部门协作，及时应对并解决生产过程中出现的各项问题； 4、落实安全管理制度，制定并执行安全生产规范，保障员工职业健康与作业安全； 5、加强团队建设，调动员工积极性，增强团队合作精神，储备和培养管理后备力量。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，精通车间各环节运作机制； 2、具备优秀的组织协调能力以及团队领导能力； 3、能快速响应并妥善处理生产现场突发事件，拥有较强的应变与问题分析能力； 4、了解精益生产方法论，有实际参与或主导精益改善项目者优先考虑； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力，可与不同层级人员顺畅交流。

邦机主管 1、熟练操作AB530和手邦机 2、熟练调试AB530设备参数 3、能处理AB530简单故障 4、熟悉TF/UDP产品维修 5、两年以上AB530设备经验技术员

岗位职责： 1.按照工艺图纸和装配作业指导书，完成机械设备的零部件装配、调试与校准工作 2. 使用钳工常用工具（如锉刀、划线盘、台虎钳等）进行修配、钻孔、攻丝及精度调整 3.配合质检人员完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合技术标准和质量要求 4. 参与装配工艺优化与问题反馈，协助解决现场装配异常及技术难点 5.保持工位整洁，规范管理工具量具，严格执行安全生产操作规程 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，具备基础识图能力 2. 能熟练使用钳工常用工具及测量器具（如游标卡尺、千分尺、水平仪等） 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和空间判断力 4.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排 5. 有相关装配经验者优先，学历不限

有自动设备安装调试经验，能看懂图纸，住在松岗、沙井或离组装场地近的位置优先。位置近后续可长期合作。

【岗位职责】 1. 全面负责仓库日常管理工作，统筹收货、入库、质检、上架、存储、出库、盘点、发货等全流程作业，保障仓库高效、有序、稳定运转。 2. 负责仓库人员日常排班、工作分配、现场管理、技能培训与绩效考核，提升团队作业效率，规范作业标准。 3. 建立并完善仓库管理制度、作业SOP，规范物料收发、台账登记、库位管理，杜绝错发、漏发、呆滞、丢失等异常问题。 4. 负责物料、成品、辅料的库存管控，定期组织日盘、周盘、月盘，确保账、物、卡、系统数据一致，及时处理盘盈盘亏及库存异常。 5. 合理规划库区、库位，优化仓储布局，提升仓库利用率；做好物料防潮、防火、防尘、防盗等仓储安全管理工作。 6. 对接采购、生产、销售、物流等部门，保障物料及时入库、生产顺利供料、订单准时出库发货，配合业务需求完成备货与交付。 7. 负责呆滞料、不良品、报废品的统计、隔离、上报与跟进处理，优化库存结构，降低仓库损耗与仓储成本。 8. 负责仓库各类数据报表、台账整理、数据统计分析，输出仓库周报、月报，持续优化仓储流程与效率。 9. 落实仓库5S现场管理、安全生产管理，杜绝安全事故，保障仓库日常安全运营。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，3年以上仓库主管管理经验，熟悉工厂仓库/电商仓库/物流仓库整体运作流程。 2. 熟练操作ERP、WMS等仓库管理系统，熟练使用Excel进行数据统计、台账制作、报表分析。 3. 熟悉物料入库、出库、盘点、库存管控流程，具备独立处理仓库异常、库存差异、物料问题的能力。 4. 具备现场管理、人员管理、流程优化能力，执行力强，能落地仓库SOP及5S管理。 5. 工作严谨细致、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力，可跨部门高效配合。 6. 有制造业、电子厂、汽配、仓储物流行业经验者优先。