工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划，并推动执行。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准，并监督实施。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。 2、具有较强的产品设计创新意识。 3、熟练掌握相关3D（CREO）、2D设计软件操作。 4、了解家用电器相关的安全规范要求。 5、具备良好的项目统筹与执行能力，沟通协调能力突出。 6、拥有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 统筹项目交付全过程管理（包括订单评估、主生产计划与详细排程编制、项目方案规划、物料齐套性审查、每周瓶颈物料协调处理、出货计划制定） 2. 负责部门内部文件体系及标准作业流程的建立，并组织实施培训与执行指导 3. 主导产供销协同会议及项目进展会议，识别潜在风险并实施预警与管控措施 4. 制定物料标准化管理制度并推动落地执行 5. 监控库存周转效率，跟踪呆滞物料处理进度并推进优化 6. 分配项目工作任务，协助PMC团队完成项目可行性评审 7. 统筹一级主计划与二级执行计划，编制《生产周计划》和《物料交付进度表》 8. 负责团队成员绩效考核与评估工作 9. 持续优化ERP系统中计划相关流程的运行效率 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上PMC主管岗位工作经验； 3. 熟练掌握生产计划编排与进度管控，能熟练操作ERP系统及常用办公软件； 4. 具有良好的沟通协调能力，数据敏感度高，工作责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5. 有非标设备行业计划管理背景，具备独立主导项目计划经历者优先考虑； 6. 因江西赣州设有生产基地，需兼顾两地工作，主要办公地点为江西赣州基地。

工厂管理，销售，战略定位等工厂老板应干的一切事务，你不必有经验，但有快速超越老板的能力，然后带公司腾飞，你必须是985以上C9更好，看中学习能力，创新能力和高考分数，你得有自己的生产资料，公司得有年轻有为的接班人，合力才能成就更大事业。

深圳龙华招聘塔吊指挥一名。男性年龄不超过55岁，女性年龄不超过50岁。需自带体检表。工作时间为9小时。

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深圳市南山区招工地小工/杂工

深圳市龙岗区招贴砖

，有i深建产业培训证书

管理生产厂长岗位

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

一、岗位内容： 1. 监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 2. 确保产品质量符合公司标准，监测并解决相关问题。 3. 组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 二、任职要求：1. 男女不限，年龄20-38岁，具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 2. 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 3. 能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。 4. 高中以上学历，做事灵活，2年以上生产管理经验。 三、薪资福利： 1. 长白班，上班时间：8:30-12:00, 13:30到18:00。加班：18:30-21:30左右； 2. 底薪2520+法定加班+岗位补贴1500-2000元+全勤奖100元+外宿补贴200元+餐补100元+优秀员工200元，另有超产奖；综合部薪资6500到8000元；拉长淡季保底6K左右。 3. 日常加班：21.72元/小时,周末：28.96元/小时,节假日：43.44元/小时； 4. 五险一金； 5. 节日福利：开工红包，端午节和中秋节节日礼品、国家法定节假日、年终奖（视公司经营年中给予一定的奖金）； 6. 每年公司组织员工旅游活动、组织年终活动、不定期聚餐； 7. 每周五固定场地羽毛球； 8. 免费公寓式住宿(有空调、热水器、洗衣机、免费wifi)； 9. 每年公司组织员工体检； 10. 带薪年假； 11. 公司提供冰箱、微波炉、每天下午茶(水果)。

产线组装，工作简单需要仔细 年龄要求20-45岁

工厂直招（中介勿扰）直接到厂里面试！ 工作内容:通讯设备为主 （1、薪资范围:9000-10000/月 （2）、新员工入职奖励3500 新厂区诚聘以下 （1）、小时工30/小时 （2）、正式工3100底薪 每个星期可预支工资1000 入职缴纳五险一金 当天办理入职，安排宿舍！（纯包吃住） 欢迎到我厂工业区参加面试，请主动联系我！投递简历！

岗位职责: 1. 负责企业产品质量管理体系的搭建、运行及持续优化； 2. 组织实施来料、制程及成品阶段的质量检测与过程管控； 3. 牵头开展质量问题的调查与整改，推动各相关部门落实改善举措； 4. 检查质量标准的执行状况，确保产品满足国家及行业相关法规要求； 5. 调配内外部资源处理客户质量反馈，提升客户满意水平。 硬性指标：需具备影像类行业2年以上工作经验（如行车记录仪、照相机、运动相机等相关领域） 任职要求： 1. 掌握系统的质量管理理论，了解常用质量控制工具与分析方法； 2. 具备良好的组织协同能力，可跨部门推进质量工作有效实施； 3. 思维条理清晰，能独立分析并解决复杂的品质异常问题； 4. 工作作风细致严谨，责任心强，执行力突出； 5. 善于运用数据分析进行判断，推动质量绩效目标的实现与提升

【消费电子类】南山后海地铁站（2/11号线/13号线） 岗位职责： 1、依据公司战略方向开展新产品开发，参与前沿技术研究及竞品动态分析； 2、带领团队完成高复杂度产品的结构设计工作，涵盖材料选定、图纸绘制、3D建模及工艺实现性评估等环节； 3、主导产品从概念构思、结构开发、测试验证至量产导入的全周期管理，确保技术方案兼顾成本与性能目标； 4、组织新项目、新技术及结构方案的技术评审，评估可行性并提出改进意见； 5、配合专利团队完成技术资料的撰写与审核，识别潜在专利机会，强化核心技术保护； 6、推进研发技术升级，参与关键供应商的技术能力评估与合作谈判； 7、负责研发团队的任务分配与人才梯队建设，持续提升团队专业水平与协同效率； 8、统筹项目执行进度，联动供应链、生产等部门攻关技术难题，保障产品按时上市。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业，8年个护行业研发背景，具备5年以上团队管理经验； 2、拥有5年以上结构设计实践经验，熟悉各类核心结构的设计规范与应用； 3、熟悉IPD管理体系，主导过不少于3个完整IPD项目的落地实施； 4、熟练操作PLM系统，具备系统实际应用或深度使用经历； 5、具备良好的跨部门协作能力，能高效协调研发、生产、品质等多方资源，注重细节与质量管控； 6、具备系统性分析能力和解决复杂问题的经验，具有以用户需求为导向的创新思维。

（长白班）长白班，广东无人机厂大量要人！ 名企业|深圳住友电子 男女不限 纯工价，员工工价：20元/小时，包吃住 年龄：18到40｜18到36 待遇：包吃包住免费（包吃三餐、不扣水电） 发薪每月7号发上个月的 生产产品：手机数据线，苹果数据线，转换线，大疆无人机软排线，上下班时间早8：00-20：00，吃饭时间45分钟 上六休一，基本每周休息一天 工作地点：深圳松岗塘下涌 工作岗位：外观检查，熔接，卷胶带，外壳组装等等，岗位多！可以自己选择 工作环境：坐班，空调车间、普通工衣和静电衣都有 宿舍几人间：6-8人/间 有洗衣房、宿舍配置空调、热水器；宿舍不可私拉电源线，全部是USB接口！！

本公司在龙岗这边，主做手机零配件，手机卡槽，手机摄像头，手机外壳，蓝牙耳机，蓝牙音响之类的，招工岗位有组装，包装，测试，打螺丝，贴标签，焊锡，年龄要求16到45岁，包吃包住，月工资6567块到8723元，承诺人走账清，人走账清，人走账清！

该岗位为初级PM的定位（11~16K） 1.岗位职责：带领项目团队，统筹并推进替代料及简易客制化需求从启动到导入全流程的实施，确保相关项目的质量、成本与进度满足公司战略方向及客户要求。 2.负责事项： a:负责替代料及第二供应商的导入工作。 b:管理简易客制化项目及基础配线类项目。 c:高效准确地完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业背景。 2、具备1年以上智能穿戴产品工作经验，有TWS耳机开发经历者优先考虑。 3、了解TWS等智能硬件产品的研发流程与品质标准。 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。

职位描述： 1.协助总监规划项目方案，监控项目执行进展，保障资源有效配置，及时发现并反馈潜在问题； 2.推进跨部门协作，对接研发团队与产品、工程、销售、财务等部门的沟通衔接，确保信息高效传递； 3.跟进研发项目流程运转，统筹代码及技术文档的归档与管理，提升团队协作效率； 4.处理团队日常行政事务，涵盖日程安排、会议组织、文件整理及团队活动支持，保障团队有序运行； 5.策划并组织实施团队建设相关活动； 6.负责公司软件类知识产权材料，如专利、软件著作权等文档的整理与申报； 7.执行上级交办的其他协调与支持性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.具备1年以上文档管理相关工作经验； 3.拥有1年以上助理岗位实际经验； 4.熟练使用Office等办公软件； 5.工作认真负责，具备较强的责任心、条理性与细致度，善于思考，沟通表达能力良好。

任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有10年及以上相关工作经验，曾主导产品核心结构与功能设计，并完整参与产品从模具开发、试产到量产的全流程；有扫地机器人、洗地机、泳池机器人、割草机或其他服务类机器人项目经验者优先考虑； 3、熟悉模具结构及相关工艺流程； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力； 5、工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备扎实的技术指导与问题解决能力； 7、具有良好的团队协作意识，能够与团队成员高效配合。

岗位职责： 1、负责智能穿戴类设备（如手表、手环等）的结构开发，确保设计满足功能实现与生产工艺要求； 2、优化产品内部堆叠方案，兼顾结构可靠性与轻薄化目标； 3、研究并导入新型材料与先进制程，促进技术迭代升级； 4、评审模具设计方案，全程跟进模具开发，主导试模问题整改； 5、配合生产端处理异常状况，持续改善组装工艺； 6、输出完整的技术资料（包括2D图纸、BOM清单等）； 7、建立并完善设计标准流程，提高团队整体作业效率； 8、牵头开展技术评审，指导下属攻克结构设计难点； 9、整合跨部门协作资源，保障项目按节点推进； 10、拆解分析竞品结构方案，提升自身产品性能表现； 11、主导旧款产品结构优化，提升良品率并降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、5年以上消费类电子产品研发经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通智能穿戴设备（特别是手表）结构设计，掌握3ATM、5ATM防水工艺规范； 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具； 5、具备出色的团队统筹及项目管控能力； 6、具备良好的协调沟通能力与高强度工作承受力； 7、拥有创新意识和不断优化改进的工作习惯。

公司优势： 1. 自有服装工厂，做服装垂直品类，供应链资源丰富且稳定，内部开款下单流程简单灵活。货期快，配合度高。 2. 精品核心宗旨：开款精炼，质量第一。宗旨精细运营，打造爆款。 3. 销售数据核算透明公平，每个同事可随时查看核算数据和核算方法，不随意扣减同事业绩利润。 【岗位职责】 1. 充分了解女装老钱、松弛浪漫、精致法式、度假休闲等风格，每季进行市场调研，包括面辅料信息、流行资讯；追求时髦感。 2. 根据季度设计主题，在风格、色调、品类结构、面辅料等方面进行设计企划制作。 3. 绘制系列搭配图及产品设计稿，设计稿要求结构清晰、工艺明确、细节表达清晰。 4. 按照产品开发的时间进度表，及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样、成衣完成。 5. 从设计稿确认环节开始，对样衣负责，样衣确认大货后对版型、工艺、面辅料确认及过程协调。 6. 把握系列面辅料的开发、调样、采集与设计稿中相对应的面辅料。 7. 及时完成上级安排的工作。 【岗位要求】 1. 服装设计专业本科及以上学历。 2. 具有3—5年以上服装设计工作经验，有设计过休闲时髦韩系混搭风格经验的优先。 3. 具备韩系审美，小红书、ins重度用户优先。 4. 了解面料、辅料特性，熟悉基本的办公软件，熟悉PS、AI等绘图软件。 5. 具备团队协作精神，对自己结果负责。 关于我们： 公司主营时尚女装，已经经营多年。我们是一个年轻有活力的团队，会提供给你一个上升的空间。公司有良好的办公环境，优良的团队合作，会提供给你发展的舞台。目前在开发全新线上品牌，风格：休闲、韩系时髦感等。你有梦想，我有平台，欢迎有志者加入我们，成为一个品牌的灵魂人物！ 地址：荔林地铁站C出口阳光科创A坐34楼05

1. 负责工厂生产计划管理，组织安排车间员工工作。 2. 负责对工厂人员、设备、物料的分配和管理工作。 3. 制定和执行工艺纪律管理制度，提高员工素质，做好员工教育及培训工作。 4. 维护与本部门各相关部门的关系，确保生产顺利。 5. 定期对生产进行巡查并建立问题处理档案。 6. 参与生产计划的制订，并督促实施。 7. 参与制定生产工艺技术文件。 8. 负责组织工人师傅进行技术操作指导培训。 9. 完成上级临时交给的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 5年以上生产管理相关经验。 2. 具备很强的流程优化、统筹组织能力，以及良好的分析问题和解决问题的能力。 3. 熟悉制造业业务流程、工厂管理。 4. 有组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

【岗位要求】 1. 负责汽车电子事业部客户审核制造模块的统筹应对。 2. 统筹客户审核制造模块问题点改善，以及事业部各经营单元同类问题点的排查、整改。 3. 负责建立、规范汽车电子事业部制造模块4M1E制造管理标准、流程标准化以及持续优化。 4. 负责事业部内部稽核以及优秀改善案例在事业部各经营单元的推广实施。 5. 负责流程文件的编制、客户要求的宣贯、培训等。 6. 完成上级交办的其它工作事项。 【知识要求】 1. 全日制本科或以上学历（经验优秀者可适当放宽年龄

【岗位职责】 1. 负责自动化设备生产车间全面管理，制定生产计划，统筹人员、物料调配，管控生产进度，确保订单按时按质交付，达成产能、效率、成本管控目标。 2. 主导生产现场精益管理，优化机械装配、电气接线调试等核心工序，落实6S管理标准，解决生产技术与流程瓶颈，提升产品合格率。 3. 管理生产团队，开展技能与安全培训，规范岗位操作流程，强化团队执行力与专业度。 4. 把控生产质量与安全生产，排查机械、电气环节质量及安全隐患，处理生产突发问题，杜绝安全与质量事故。 5. 协同研发、质检等部门，对接机械、电气图纸审核与新产品试产，跟进生产数据统计与复盘，提出优化方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化相关专业，4年以上自动化设备生产现场管理经验。 2. 精通自动化设备生产流程，熟悉机械装配工艺或电气接线调试规范，能看懂机械、电气图纸，具备现场问题解决能力。 3. 具备生产计划统筹、团队管理、成本管控能力，熟悉精益生产与现场管理，抗压性强，执行力强。 4. 有责任心与质量意识，熟练使用办公软件，能适应车间工作环境。 5. 加分项：具备电气工程师或机械工程师相关工作经验，精通PLC调试、机械结构优化，有非标自动化设备技术岗背景者优先。

【岗位职责】 1. 负责现有工艺的改良和新工艺的开发，规范部门管理制度、工作程序，监督执行工艺纪律； 2. 负责分析、解决产品制造过程中的工艺异常，保证量产工艺的稳定性及产品质量； 3. 完善工艺技术的改进，在线产品的工艺改善及维护，提高生产效率，降低生产成本； 4. 负责研发技术向生产技术的转接工作，提前了解研发计划，为生产技术做好前期准备与规划； 5. 合理分配好工程工艺的工作，不断培养和提升团队人员素养； 6. 负责公司精益生产、标准工时、标准产能的制定和维护。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，电子机电、自动化等相关专业最佳； 2. 5年以上生产工艺工作经验，3年以上工艺部门管理经验优先考虑。没有管理经验但能力强也可以考虑培养； 3. 熟悉电子产品工艺规划、工业工程、精益生产等相关知识和技能； 4. 有丰富的工艺、质量管理方面的知识和经验。 【工作时间】 08:30-11:50，13:20-18:00，大小周。 【福利待遇】 五险一金，试用期三个月，每月15日发薪。

PIE工程总监/总助级别负责人 【岗位职责】 1. 全面统筹工程部整体管理工作，搭建并完善工艺体系、NPI新品导入体系、PE/IE作业标准、工时定额、治具夹具管理体系，规范部门流程与管理制度。 2. 主导新品 NPI全流程管控，统筹 PFMEA、工艺文件、作业指导书编制、评审、落地，跟进样机、试产、量产转化全环节，解决新品量产技术瓶颈。 3. 统筹车间生产工艺优化、产能提升、良率改善、降本增效、产线布局优化、自动化改造等专项工作，推动精益生产落地。 4. 统筹处理生产现场重大工艺异常、质量问题，组织技术复盘，制定长效改善方案并跟踪闭环。 5. 负责工程部团队搭建、人员分工、绩效考核、技能培训与人才梯队建设，打造专业高效的工程技术团队。 6. 对接研发、生产、品质、计划、采购等跨部门，协同解决产品结构、工艺、物料、装配等各类技术问题，保障订单正常交付。 7. 统筹客户验厂、产品安规、工艺审核相关工作，跟进行业新工艺、新材料、新设备调研与落地应用。 8. 完成上级领导交办的其他专项管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 8年以上厨房小家电行业工程技术工作经验，5年以上同岗位工程副总/总监经理管理经验，熟悉厨师机、果蔬机、料理机等电动类小家电优先。 3. 在工程技术、管理、成本控制和运作优化方面拥有丰富经验。 4. 出色的领导能力，能够激励团队达成战略目标，交付高质量成果。 5. 强大的项目管理能力，能够在快节奏环境下平衡多个项目和优先事项。 6. 优秀的沟通技能，能够与不同层级的内外部利益相关者有效交流。 【福利待遇】 1. 大小周，入职即可购买五险一金，公司包吃住，提供免费单人公寓宿舍。 2. 有薪假期：法定节假日（通常比法定多一天，例如端午4天）。 3. 团队建设：一年不定期团建旅游，开年红包，节日福利等。 4. 文化：积极向上年轻团队，沟通无障碍，同事友好协作，领导很nice。