
生产主管(逆变器)
1.3-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科逆变器
生产计划与调度:根据公司销售目标及市场动态,制定年度、季度及月度生产规划。统筹调配生产所需资源,如人员、设备与物料,科学安排生产排程,保障各阶段生产任务顺利完成。
生产过程监控与质量控制:全程跟踪生产执行情况,实时掌握生产进度,快速识别并处理各类生产异常问题。构建并维护质量管理体系,严格把控产品质量,推动工艺改进以实现降本增效。
成本控制与效率提升:带领团队开展生产流程优化与工艺革新,持续提升作业效率,压缩生产成本与运营开支。主导精益生产项目的落地实施,推动制造体系不断升级。
安全生产与现场管理:严格执行安全生产规范,定期开展设备巡检与维护,确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理模式,保持生产现场安全、整洁、有序运行。
团队建设与管理
任职要求:
一般要求具备本科及以上学历。
须有5年以上一线生产管理岗位工作经验。
具有光伏逆变器或储能逆变器领域相关生产管理背景者优先。
熟悉逆变器产品在设备安装、调试、工艺设定及不良品分析等环节的技术要点。
工作认真负责,积极主动,具备良好的抗压能力与职业精神。
具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
具备出色的沟通协作与组织协调能力
装修生产经理(幕墙+内装)
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责商业综合体、高端公装项目幕墙或室内精装修现场生产管理,编制施工进度计划,统筹内外装工序穿插、工作面移交,保障工期履约;
2. 负责幕墙或精装各专业班组统筹管理,落实技术、安全交底,管控施工质量、进度、安全文明施工及成品保护;
3. 统筹材料、设备进场调配,处理现场施工冲突、工序收口、交叉作业协调,闭环质量安全问题;
4. 可以独立对接外籍业主、境外设计团队,运用流利英语完成现场沟通、工作协调。
弱电智能化建筑施工生产经理/负责人
9000-12000元/月
生产经理1-3年中专/中技弱电智能化工程
岗位职责:
1、负责现场的施工管理,弱电工程的施工质量,进度管理;包括安全质量进度管控、劳务管理、设备材料管理、技术管控、技术资料存档等;
2、负责与业主、监理、总包三方协调及现场洽商签证等工作;
3、负责监督、检查、指导工程项目其他管理人员和施工工人的工作情况;
4、负责现场的施工带班、产品设备的安装调试;
5、负责组织弱电材料及工程的验收,并保证项目的顺利实施;
任职要求:
1、有2年以上弱电工程工作经验;
2、熟练使用AutoCAD、Office等常用办公软件;(本条为必备条件,条件不符者勿试)
3、具备本行业弱电系统专业知识,熟练掌握智能化各子系统及建筑电气设计及施工相关规范,熟悉智能化产品的组合安装调试;
4、有现场弱电施工管理经验,可独立承担组织管理项目、实施项目工程、制作文档及验收工作;
5、良好的语言表达能力、协调沟通能力及现场应变能力,认真细心、有责任感;
6、有证书优先考虑:建造师证书/电工证/工程师/安全员C证;
7、会开车,有驾照者优先。
建筑施工生产经理/负责人
7000-9000元/月
生产经理5-10年大专
【工作内容】
- 负责ALC墙板现场施工全过程的管理与协调;
- 编制施工方案,整理相关技术资料;
- 监督施工进度,确保工程按期完成;
- 负责材料进场验收及现场物资管理;
- 执行安全与质量监督管理,确保施工符合规范;
- 与客户保持良好沟通,维护客户关系。
-需要有安全员C证
【任职要求】
- 年龄在28至35岁之间,大专及以上学历;
- 具备现场管理经验,熟悉ALC墙板施工流程;
- 熟练掌握施工方案编制及资料整理工作;
- 具备良好的沟通能力和责任心,能适应现场工作环境;
- 有相关工作经验者优先考虑。
上班时间:8:00-18:00 周末单休
装修生产经理
7000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专住宅小区可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
有Bim装配式经验优先,负责工地生产,懂工艺,监督质量,催生产管进度。
工程师,生产经理
1-1.3万元/月
生产经理5-10年本科一级建造师有技术功底
招聘项目生产经理1名,岗位要求:
35岁以下,一建,长期建筑工地工作
背景: 央、大型民企的工作背景,或优秀的小型民企且有过项目任职主管岗位时接受过月季度类似严格飞检的安全质量检查,熟悉大型工程管理体系与流程。
经验: 拥有大项目的主管以上或小项目项目经理/执行经理等同岗位以上的管理经验,具备出色的现场施工管理、协调与控制能力。
素质: 沟通能力出众,善于换位思考,能快速洞察并高效解决各类复杂问题,事业心强,责任心执行力强。
技术: 熟悉并独立完成过测量放线、工程算量及中小技术方案编制。
观澜最高工价28/小时,餐补728 住宿补贴500,无需体力活精装写字楼,做血糖仪包装贴标签,
6000-7000元/月
包装工11-20人周结办公环境好 ,岗位轻松,无需经验其他恒温车间坐班无前科
企业简介:
工作内容:主要生产医疗产品组装,包装,贴标签,坐班,两班倒,无尘服。
工价1:白班:22元/小时夜班:25元/小时
工价2:白班:21元/小时夜班:24元/小时
IPQC:白班24/小时 夜班:28/小时
餐补28一天,住宿补贴500 绩效0-500。
招聘要求:18-40岁,男女不限,带上身份证原件,复印件两张,照片一张,无原件不接收
薪资待遇:
1.工期:1个月以上,可长期做。
2.食宿:包住,空调宿舍,集合面试时间:下午13:30
龙华富士康25-28元/小时,三天下班后日结150
7000-8000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险高温补贴20人以上月结其他电子电器坐班无前科熟悉26个字母健康证
深圳富士康25-28元/小时,三天下班后日结150,月入6500-8500元上班轻松普通工衣坐班,上班轻松,长白班,质检,仓库,CNC,自动化,QC,测试,物料,品检等岗位可以安排,男女不限,加班稳定,福利待遇好,上班轻松
普通工衣轻松部门纯工价25-26元/小时,三天下班后日结150,或者一周预支500-1000元,无尘服部门27-28元/小时,部门自己选择,福利待遇好
正式工待遇工资除开额外补贴4500元
底薪2600元/月,加班按劳动法计算,每月7号发薪按2600底薪同工同酬发放,2026月11月30日在职一次性奖励4500元,,不折算!
招聘年龄18-45岁以下男女不限
温馨提示:富士康所有部门和厂区自己选择,招聘厂区:(深圳龙华厂区)
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目经理/生产经理/技术负责人
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
装修项目经理:
1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。
2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。
3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。
4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。
岗位职责:
1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。
2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。
3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。
4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。
5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。
6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。
7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。
8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。
9、完成领导安排的其他工作。
劳务施工生产负责人
7000-11000元/月
生产负责人3-5年中专/中技
有房建工程劳务分包生产施工经验;能编制合理,有效控制的网络主线生产及日产施工计划及倒排,各工种配合的排班生产;同业主、监理、总包现场的各项协调工作的沟通与落实;劳务班组人工费用及物料的风控管理;
土建生产经理/主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划,负责所管区域所有材料请购工作,确保所管项目区域按时、按质、按量完成。
2. 对施工现场进行管理,包括人员调度、材料调配、设备使用等,以确保工程顺利进行。
3. 监督并协调各分包商的工作,保证工程质量和进度。
4. 负责现场安全管理和环境保护,预防安全事故的发生。
5. 定期向公司管理层汇报项目进展,及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。
6. 参与项目的前期策划和后期验收工作,确保项目符合设计要求和客户需求。
【岗位要求】
1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景,拥有大专及以上学历。
2. 不限工作经验,但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。
3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规,了解施工工艺和技术标准。
4. 良好的沟通协调能力,能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。
注塑部门主管
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住月结经验不限高中注塑工艺经验有生产管理经验注塑主管其他精益改善经验注塑部主管注塑工程师
招聘联系人黄小姐电话或微信***********
一、公司介绍
1.沙井模具注塑厂,成立于2006年,占地面积2000平方,员工50人,配备14台注塑机。集模具开发、注塑成型、喷油加工于一体的一站式生产能力。
2.每月15日准时发放薪资,每季度组织一次团队聚餐。
3.厂区设有饭堂与员工宿舍,生活便利。
二、工作要求:
1.年龄要求35-45岁,具备良好管理能力,工作积极主动;
2.负责生产车间的日常管理,提升产能效率,控制生产成本等职责;
3.承担部门经营成果的责任,对利润与亏损进行分析与优化;
4.试用期考核通过后,可兼任生产经理职务,协同PMC及喷油部门运作;
5.熟练操作电脑办公软件。
导航地址:宝安区沙井万丰第三工业区19栋
跟单员
7000-8000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中不需要出差跟单经验机械加工制造经验月休四天五险
【岗位职责】
1. 负责跟进客户订单,协调生产、物流等环节,确保订单按时交付;
2. 与客户及内部部门保持良好沟通,及时反馈订单进展;
3. 熟练操作办公软件,完成订单数据录入、整理及归档工作;
4. 协助处理订单异
急聘-3C结构设计工程师-双休-远程面试
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责3C类产品结构设计与开发,保障产品从概念到落地的全流程推进。
2. 与项目组密切配合,协同攻克技术瓶颈,优化产品性能与可靠性。
3. 参与远程面试环节,展现专业技术水平,争取更多职业发展机会。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效执行并完成上级安排的各项工作。
2. 具有良好的协作意识,能够快速适应跨职能团队的工作模式。
3. 拥有持续优化工作流程的能力,推动个人与团队整体效率提升。
Pcb跟单助理
6000-8000元/月
生产跟单免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD电子产品经验
岗位职责:
1、负责客户订单的下单、跟踪、货品进度、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容;
2、协调客户、业务员以及与工程部,工厂之间的畅通有效联络;
3、客户的业务联系沟通;
4、配合财务做好核销,对帐工作;
5、将订单录入系统保证准确无误。 任职资格:
1、大专及以上学历,客服、销售类相关专业;
2、PCB板厂跟单领域有工作经验的优先录取,有助理相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉业务跟单操作流程,熟悉货物运输安排及相关注意事项;
4、良好的沟通协作能力,熟练的计算机应用技巧,较强的协调能力,独立处理工作能力强;
5、诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,团队精神佳。
研发工程师(J10345)
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车线束低压线束高压线束AutoCADCATIAPro/EPPAPAPQP
岗位职责:
1,负责与客户在项目初期进行对接,全面掌握项目需求,参与产品设计方案的讨论与最终确认。
2,根据客户提供的图纸完成专业化转换,构建完整的产品BOM清单,确保所有数据准确且可追溯。
3,在样品试制过程中提供技术支持,监督样品质量,快速响应并解决各类技术问题。
4,负责量产阶段所需技术文档的编写与维护,处理生产现场的技术异常,保障制造流程稳定运行。
5,负责PPAP文件的整理与提交,确保符合客户及行业质量体系标准;具备良好的英语能力,满足国际项目交流需求。
任职要求:
1,具备3年以上汽车线束开发经验,熟悉整车线束开发全过程,具有扎实的专业知识积累。
2,大专及以上学历,专业方向为机电一体化、汽车工程、电子信息等相关领域。
3,熟练操作主流2D/3D设计软件,能够独立完成产品设计及图纸绘制,具备较强的识图与制图能力。
4,可独立执行APQP流程及相关质量文件编制,熟悉IATF16949等汽车行业质量管理标准。
配置管理工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专自动化部署
岗位职责:
1、承担工程项目全生命周期内的配置管理任务,涵盖需求文档、设计资料、代码及测试报告等配置项的识别、版本管控与变更流程管理;
2、编制并持续维护配置管理方案,确保满足项目质量管理体系的相关要求;
3、运用SVN等配置管理工具开展基线设定、版本控制及发布实施工作;
4、协同开发、测试与实施团队,保障各配置项的完整性、一致性及可追溯性;
5、主导项目变更管理流程,记录变更影响评估内容,并跟进变更执行进度;
6、计算机科学、信息技术、软件工程、通信工程、工程管理或相关专业背景;
7、具有配置管理或技术文档管理相关工作经验;
8、熟练掌握SVN等配置管理软件的操作与应用;
9、工作积极主动,态度认真,责任心强,能配合团队安排;
10、具备良好的沟通能力与协作意识,能够高效协调跨部门事务。
薪资范围:7K-15K/月,15薪
备注:不包食宿、前期工作地址深圳龙岗,后期中山
联系人员:罗经理
项目专员/经理
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科硬件项目管理统筹项目管理非技术项目管理3C类产品
我们做的产品为3C类电子产品
【岗位职责】
1. 主导新品的研发项目,包括立项、需求分析、开发、测试、验证、试产入库交付;
2. 制定项目计划,明确里程碑、资源分配及风险控制策略,确保项目按时、按质、按预算完成;
3. 协调跨部门团队(硬件、软件、结构、测试、供应链等)高效协作,解决技术冲突与资源瓶颈;
4. 组织开发过程会议,如设计评审(如结构设计、原理图、PCB布局、APP等),做好相关资料归档维护;
5. 识别项目潜在风险(技术、供应链、成本等),制定应急预案并推动落地;
6. 推动质量管理体系(如ISO9001)执行,确保产品通过可靠性测试(如EMC、环境试验)及认证(如CE/FCC);
7. 维护项目文档(需求文档、测试报告、评审报告等),确保技术资料完整可追溯。主导项目结项评审,总结经验并推动持续改进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业优先。
2. 2年以上电子产品研发项目管理经验,完整主导过至少2款量产电子产品开发。
3. 熟悉智能硬件产品开发流程,熟练使用项目管理工具(如MS Project、PLM、OA),经历过(如IPD、敏捷开发等)、持有PMP/Scrum认证优先。
4. 具有一定的电子行业知识、了解物料打样及生产周期和相关特性。
5. 出色的跨部门沟通与冲突解决能力,适应快节奏、多任务工作环境。逻辑清晰,有较高的责任心和抗压能力。
【福利待遇】
1. 保险保障:五险一金,工龄奖,年度免费体检;
2. 有薪假期:法定假日、年休假、婚假、产假/哺乳假、陪产假等;
3. 礼品礼金:传统节日福利、春节红包、结婚生子红包、生日礼品;
4. 团队建设:部门团建聚餐、分享会、生日会、下午茶等活动;
5. 培训/晋升:内外部培训机制,完善的职业发展通道和内部晋升制度,每年1~2次加薪机会;
研发工程师(硕士培养生)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士无线通信物联网C语言
职位要求:
1. 学历背景:
应届硕士毕业生,毕业院校须为国家985工程、211工程重点高校,或海外知名学府。
2. 专业能力:
◦ 专业范围:通信工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化、仪器科学与技术等相关领域。
◦ 具备坚实的理论功底和较强的实践动手能力,参与过电子类技术研发项目(如课程设计、学科竞赛、毕业课题、实验室项目或实习经历)者优先考虑。
◦ 具备良好的英文技术资料阅读能力,通过大学英语六级(CET-6)或具备同等水平托福/雅思成绩者优先。
3. 综合素质:
◦ 具备优秀的逻辑思维能力和系统化问题解决能力,对技术有强烈兴趣与深入探索的意愿。
◦ 具备良好的团队合作意识和沟通表达能力,能够清晰准确地阐述技术思路与解决方案。
◦ 学习能力强,理解力高,能迅速掌握新技术与开发工具。
4. 优先条件:
◦ 有工业物联网(IIoT)、无线通信(如LoRa, NB-IoT, WiFi, 4G/5G)、传感器相关技术经验者优先。
◦ 具备(电、水、气)智能仪表、数据采集、工业自动化等领域技术背景者优先。
岗位职责:
1. 参与公司工业物联网无线通信产品、智能终端及相关配套系统的研发工作,涵盖硬件设计、嵌入式软件开发、算法仿真、测试验证等环节。
2. 在资深工程师带领下,完成技术预研、方案设计、代码实现、调试测试及文档撰写等全流程研发任务。
3. 协助处理产品在试产、认证及市场应用阶段的技术问题,提供内部技术支持支持。
4. 跟踪研究行业前沿技术发展动态,参与技术交流与分享,为产品创新和技术优化提出建设性建议。
5. 作为研发管培生,将接受系统化培训与项目轮岗安排,全面熟悉公司产品体系与核心技术栈,逐步成长为关键技术骨干。
我们提供:
• 具有竞争力的薪酬待遇:包含上述薪资、年度绩效奖金、项目激励等。
• 完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。
• 系统的培养机制:“一对一”导师指导,个性化技术成长路径与轮岗机会,助力快速完成从学生到专业工程师的转型。
• 广阔的发展空间:深度参与前沿物联网项目,接触核心技术,拥有明确的职业晋升通道(技术专家/管理双通道)。
• 开放包容的工作氛围:扁平化管理结构,倡导技术驱动的文化,与高水平团队共同进步。
高分子合成工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 收集国内外前沿技术的发展资料,并分析总结形成专题报告;
2. 在实验室进行实验,开发高分子材料;
3. 承担新产品、技术攻关产品的小试、中试及量产化放大设计工作;
4. 负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改,并对资料的完整性、准确性、真实性负责;
5. 熟悉行业专利保护,协助公司发明专利的撰写及提交等工作;
6. 与公司其他技术部门进行技术沟通,推动产品的改进、集成、整合和量产。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,高分子合成或相关专业;
2. 熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识;能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料,优化合成工艺、提高产率;
3. 具有植入类医用高分子材料的合成或改性经验者优先;
4. 具有小试、中试到量产化经验者优先。
ME工程师
9000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年本科电子零部件机械加工DFM/DFA可造性
1. 新产品导入(NPI)管理 - 参与新产品设计评审,开展DFM/DFA可制造性分析,提出优化建议,规避量产风险,确保产品设计符合生产工艺要求。 - 主导新产品试产计划制定与执行,跟踪试产过程,完成首件检验(FAI)、过程能力验证(CPK),及时解决试产中的工艺、设备、装配问题。 - 负责试产数据收集、分析与总结,输出试产报告,明确量产条件,推动新产品顺利转量产。 - 编制与完善新产品相关技术文件,包括SOP(标准作业程序)、FMEA(失效模式与影响分析)等,确保文件准确、规范、可落地。 2. 生产工艺规划与持续优化 - 负责生产工艺流程设计、优化与固化,合理划分工序、规划产线布局,提升线平衡率,消除生产浪费,保障生产效率。 - 负责工装、夹具、治具的设计、选型、调试与改进,提升生产精度、效率,降低操作人员劳动强度,减少不良品产生。 - 针对焊接、装配等核心工艺,进行参数调试、优化与固化,确保工艺稳定性,提升产品良率。 3. 设备维护与管理 - 参与生产设备的选型、验收、安装与调试,验证设备产能、精度与稳定性,确保设备符合生产工艺要求。(镭雕机、点胶机、气密测试设备) - 制定设备预防性维护(TPM)计划,组织实施设备日常点检、定期保养与备件管理,降低设备故障率,延长设备使用寿命。 - 快速响应设备异常停机问题,组织根因分析,制定纠正与预防措施,减少停机时间,保障生产连续性。 4. 生产现场技术支持与管控 - 负责生产现场工艺执行监督,及时发现并解决生产过程中的工艺、装配、尺寸超差等制程异常,确保生产过程符合标准。 - 对关键工序进行SPC(统计过程控制)管控,监控工艺参数波动,及时预警并采取改善措施,保障产品质量稳定性。 - 开展操作人员工艺培训、设备操作培训、安全培训与品质要点培训,提升操作人员技能水平与规范操作意识。 5. 其他工作 - 完成上级交办的其他工作任务。 - 参与部门技术创新、工艺改进项目,推动生产技术升级。 二、任职要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业(初级岗位可放宽至大专)。 - 1-3年(初级)/3-5年(中级)/5年以上(高级)生产制造行业ME相关工作经验,有对应行业(如电子、零部件、机械加工等)经验者优先。 2. 专业技能 - 熟练掌握生产工艺原理(如焊接、装配等),具备扎实的工艺规划、优化与问题解决能力。 - 熟练使用2D/3D设计软件(CAD、SolidWorks、Creo等),能够独立完成工装、夹具、治具的设计与调试。 - 掌握SPC、FMEA、MSA等质量工具,能够开展过程能力分析与失效模式分析。 - 熟悉生产设备原理与维护知识,能够快速处理设备与工艺相关异常。(镭雕机、点胶机、气密测试设备日常维护与调试) - 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能够完成数据统计、报告编制与方案汇报。 3. 综合素质 - 具备较强的问题分析与解决能力,能够快速响应现场异常,推动问题闭环。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,执行力强,能承受一定的工作压力。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责:
1、生产管理:根据订单交付计划组织落实生产任务,保障生产流程有序高效推进,按期完成交付目标,科学调配人力与设备资源,提升产线运行效率。
2、质量控制:监督生产环节中质量管理体系的实施,针对不良品进行原因分析,推动品质问题整改,持续提升产品良品率。
3、成本控制:负责车间生产成本的管控工作,优化资源配置,降低各类生产消耗,实现降本增效。
4、协调配合:保持与其他部门的有效沟通与协作,保障车间稳定运转,积极支持新工艺、新技术的导入,及时识别并解决现场生产异常。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在25至35岁之间,计算机或电子类相关专业;
2、具备显示屏行业工作经验者优先考虑;
3、责任心强,执行力高,能按时保质完成上级安排的工作任务;
4、具有一定生产管理实践经验,熟悉生产作业流程及相关操作规范。
数控车床主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管10年以上学历不限
【岗位职责】
1. 负责数控车床排刀机批量件生产的生产安排;
2. 负责生产人员的管控及生产工艺的编排;
3. 主导生产技术工作,确保生产流程顺畅;
4. 负责产品报价评估及相关技术支持工作;
5. 工作时间:每天10小时。
【岗位要求】
1. 具备10年以上数控车床排刀机批量件生产及管理经验;
2. 熟悉304与316材料的加工工艺;
3. 具备较强的生产组织与协调能力;
4. 能独立完成生产工艺编排和技术指导。
【福利待遇】
1. 工资待遇:14000-17000元。
栏目概述
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