【岗位职责】 1. 执行量产产品生产计划，保质保量完成每月生产任务。 2. 持续进行生产制程质量改进，将制程耗损控制在目标范围内，并持续降低制程耗损率。 3. 执行新产品试产计划，保证新品交付任务，并输出生产过程中制约生产的问题点。 4. 熟悉并建立生产物料领退料流程，保证生产用料领、退、补的及时性，确保生产汇报和生产工单关结的及时性以及产线账务的准确性。 5. 监管生产现场各拉线的生产纪律、劳动防护和生产人员管理，保证生产线安全文明生产。 6. 监管各拉线每天完成生产治工具的日常点检及保养维护，落实现场7S管理。 7. 负责产线制程质量的改善和生产效率的提升。 8. 岗位关键指标：生产交付准时性、生产效率、生产良率、制程耗损率、安全事故发生率。 9. 负责与生产相关的工作任务，并愿意接受上级主管的其他工作安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，28-40岁，3年以上生产制造管理工作经验。 2. 熟练使用Office办公软件及ERP系统。 3. 工作热情积极、细致耐心，具有团队合作精神。 4. 具备领导力，沟通、协调能力强，有解决突发异常事件的工作能力。 5. 为人诚实守信，能适应加班。

会安排流水线工厂仓库整理质量管理

【岗位职责】 1. 负责USB摄像头电子研发小组（3~5人）的日常管理：任务分配、项目进度与质量把控、绩效评估、人员培养与梯队建设。 2. 负责摄像头产品硬件研发的全流程项目管理：需求评审、方案立项、进度规划、风险管控，保障项目按节点高质量交付。 3. 组织并主导技术方案评审、原理图/PCB评审、测试评审，建立并维护团队设计规范与开发流程。 4. 跨部门协同：与产品、结构、软件、测试、品质、供应链等团队紧密协作，主动推动跨部门技术问题的闭环解决。 5. 负责USB摄像头产品整体电子方案架构规划与决策：主控SoC选型、CMOS图像传感器选型、USB接口方案、电源架构设计。 6. 把控USB 2.0/3.x与MIPI CSI等高速信号的信号完整性，指导并评审原理图与PCB设计。 7. 主导图像传感器bring-up与ISP画质调优（AE/AWB/AF、3D降噪、HDR宽动态、低照度等），对最终画质达标负责。 8. 负责UVC/UAC协议方案落地及Windows / macOS / Linux多平台兼容性把关。 9. 负责视频编解码方案（MJPEG/H.264/H.265）与USB带宽分配设计，支撑4K、高帧率等大带宽场景。 10. 主导EMC与安规认证、可靠性验证、试产与量产导入（DFM/DFT），闭环处理量产疑难问题。 11. 组织产品售后技术支持与客诉问题解决：定位现场问题根因，制定解决方案，协同跨部门推动改进落地与闭环。 12. 跟踪行业新技术（AI追踪、TOF深度成像等），规划品类技术预研与硬件平台建设路线。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息、通信、自动化、光电等相关专业；8年以上消费电子或摄像头行业硬件开发经验，其中3年以上USB摄像头（UVC摄像头）产品经验。 2. 主导过3款以上USB摄像头产品从立项到量产的完整开发，有可阐述的成功量产案例。 3. 具备2年以上研发团队管理经验，有5人小组带队经历，能独立完成任务分配、进度与质量把控、绩效评估与人才培养。 4. 熟悉主流USB摄像头主控平台及生态，有平台选型与评估决策经验。 5. 熟悉主流CMOS图像传感器，能独立完成sensor选型与bring-up。 6. 精通USB 2.0/3.x协议与硬件设计，有高速差分信号完整性设计、测试与问题定位实战经验。 7. 理解ISP图像处理原理，有画质调试实战经验（曝光、白平衡、对焦、降噪、宽动态、低照度等）。 8. 熟悉UVC/UAC协议，熟悉至少一种主流平台的摄像头调用框架（Windows DirectShow/Media Foundation、macOS AVFoundation、Linux V4L2）。 9. 熟悉EMC设计与整改、NPI流程、DFM/DFT，有产线测试与量产问题处理经验。 10. 有产品售后技术支持与客诉处理经验，能快速定位现场问题根因、制定改善措施并推动闭环。 11. 具备较强的项目管理与跨部门推动能力，有作为项目Owner或技术负责人推动产品交付的经历。 12. 英语读写良好，能熟练阅读英文datasheet与技术文档。

1、具备海外工作经验者优先，需拥有至少5年注塑生产管理经验，有泰国工作背景者更佳。 2、具有良好的团队合作意识与管理能力；熟练掌握注塑设备的操作与维护技术；了解ISO质量管理体系相关内容。 3、全面负责注塑部门的日常运营、内部协调及人员管理工作。 4、制定并落实注塑产线的生产计划，确保订单按时保质完成。 5、监督产品质量状况，通过优化工艺参数或组织员工培训等方式持续提升产品合格率。 6、负责注塑设备的日常保养与维护，并结合生产效率与成本控制需求推进设备改进与升级。 团队建设与发展：制定并执行团队成长规划，提升员工专业技能与工作积极性，保障部门高效稳定运行。

【岗位职责】 1. 负责生产计划制定与执行，管理生产现场人员、物品及工具的工作效率，并做好相关记录。 2. 负责生产现场异常处理及人员安全管理。 3. 负责成品与半成品的管理。 4. 负责现场5S的推行和执行。 【岗位要求】 1. 有工业打印机（UV平板机、One Pass打印机）现场组装生产管理经验优先。 2. 有机械、电路装配经验者优先。

NPI部门负责人 1名 【岗位基础信息】 1、汇报对象:研发负责人 ；归属部门：NPI工程部，参考职级:经理 / 主管； 2、对应产品线:统管戒指、手表、手环三条产品线 3、薪酬带宽: 25K – 40K × 13~14薪(年 33 – 62万) 4、背调授权：本岗位入职前将开展背景调查，请应聘者确保简历、工作履历及相关资质信息真实有效，一经查实存在虚假、隐瞒情况，公司有权取消录用资格。（学历以学信网为准） 5、工作地点在深圳市光明区，急招岗位，可在8月20日前到岗者优先。 【岗位职责】 1、统筹 NPI部门整体建设:组织架构搭建、流程制度制定、团队梯队培养与绩效管理。 2、作为试产门禁(EVT/DVT/PVT Gate)的联合签核人,对试产良率与量产就绪度负最终技术责任,必要时行使排产否决权。 3、统筹 NPI综合实验室(Pilot Line)的规划、设备投入与运作,推动 EVT/DVT预试产在公司内部完成。 4、对接结构、硬件、固件研发部与自有工厂,主导 DFM/DFA审查机制,建立试产问题闭环(FA)流程。 5、制定关键质量指标(DFM拦截率、气密性一次通过率、GR&R、直通率)卡控门槛并推动达成。 6、驱动 NPI工艺 SOP、治具标准化与量产移交(Handover)体系建设,沉淀可复用的组织资产。 【任职要求】 一、必备项 1、 本科及以上学历,机械/自动化/电子/工业工程等相关专业。 2、8年以上消费电子/智能穿戴制造或 NPI经验,其中 3年以上团队管理经验。 3、深刻理解 EVT-DVT-PVT-MP全生命周期,熟悉试产导入、工艺开发与量产爬坡全流程。 4、具备跨部门协同与向上沟通能力,能独立搭建 NPI体系与流程。 5、熟悉 CPK、GR&R、AQL、FTY等质量工具与统计方法。 6、熟练使用Creo/ProE、AutoCAD等绘图软件，能独立完成识图与治具方案设计二、加分项 1、智能穿戴(手表/手环/戒指)防水、微型堆叠、灌封点胶等工艺导入经验。 2、有从 0到 1组建 NPI实验室/试产线的经验。 【您可能关心的信息】 1、安心保障：入职即缴五险一金，后顾无忧。 2、工作时间：双休，7.5小时工作制，午休1.5小时，假期按法定。 3、薪酬待遇：每月15日发薪，外加全勤奖、加班补贴、租房补贴、年终奖金、开年红包等多重激励。 4、成长路径：入职有专人引导，专业与管理双通道畅通，发展不设限。 5、涨薪机制：灵活调薪，你的成长与贡献，都会被看见、被奖励。 6、日常福利：下午茶、生日会、团建基金、节日礼金、兴趣社团……工作更有温度。

1.全面负责工程部的管理工作(需做过电子烟产品) 2、负责新产品的设计评审、新产品导入和试产总结; 2.有高度的责任心和事业心，认真钻研技术 3、负责制程中的异常分析、处理并提出可行的改善方案; 4、负责生产工艺改善和自动化设备的导入; 5、负责工夹治具的管理:设计、跟进、确认和维护; 6、组织实施降低生产成本、提升生产效率(优化生产工艺、优化产品设计);7、督导下属制定相关工艺标准、技术标准和相关SOP;输出技术文件(图纸、BOM，产品规格书等)8、协助品质分析客诉案件中相关技术层面的问题并给出纠正预防措施 9.负责工程和技术的组织指导及管理工作，负责工程的安装验收，安全运行，维修保养等管理工作10.负责对工程部人员的调配和管理，做好技术培训等工作 11.深入现场，优化工艺流程 12..指定完善各项设备管理规章制度

岗位职责： 1、准时到岗，整理好仪容仪表、发型、化妆、换好服装等班前准备工作 2、随时做好一切包厢的基础服务，如主动更换烟灰缸，整理桌面卫生，果皮，垃圾，及时添置酒水 3、主动协助客人点歌切歌切换灯光话筒没电及时更换电池等等 4、 客人离场要及时提醒客人带好 随身物品 任职要求： 1.身体健康 2. 形象素质佳，妆容得体，谈吐温和，普通话流畅懂得礼貌待人 3.有无经验都可 4.情商高有服务意识，有耐心，不与客人争吵

单价6~7块一单/每月60~90单 全深圳，就近安排站点。配送单不超过3公里。 各种补贴：车补、房补、全勤奖 站点直招，无任何押金，当天可安排面试 跑淘宝闪购商超近单，单量稳定，路线简单 新手师傅带，上手快 要求：18岁以上，会骑车、看导航 地址：全深圳的淘宝闪购站点，就近安排 冬季积分赛马上开始，每周最高奖励4000。 有意向直接交换微信 给你发定位，安排就近站点

要5个临时工19元每小时，手工活，简单，日结，深圳市宝安区恒丰工业城B10栋2楼，

上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000

一、招聘人数 中后台2名（人管岗/业推岗） 二、任职条件 （一）年龄：35岁以内 （二）学历：全日制本科及以上；第一学历为重点本科优先（深大、广外、广工、华农等同梯队院校） （三）专业：金融、保险、统计类相关专业优先 （四）技能：熟练使用 Excel、Word办公软件，具备数据分析基础与业务管理能力；持有计算机二级证书优先 （五）特质：外向主动，沟通与协调能力良好，能够承受业务节奏压力，服从公司的工作岗位安排和调配。 三、岗位职责 （一）负责业务数据统计、报表整理、指标核对，输出日常数据台账； （二）配合业务团队完成数据复盘、流程跟进等中后台支撑工作； （三）对接业务需求，做好信息同步、问题跟进，保障业务顺畅运转。 （四）负责推动方案制定、公司的分析会议材料准备，及时响应公司的临时工作事项

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

认识电子物料，会单位换算。简单的操作机器。有雅马哈和JUKI设备，正实和田古德全自动印刷机。加班稳定工资在5500-8000，试用期一个月。

本厂因生产订单增加，现面向社会大量招聘一线员工，包吃包住、薪资稳定、入职正规，欢迎有意向者报名入职。 一、招聘岗位 组装，包装，检测，物料，品质，插件，QC 二、任职要求 1．年龄18-45周岁，男女不限，身体健康 2．有无经验均可 3．无犯罪记录，无明显大面积纹身，能适应两班倒／长白班（部分岗位可选） 三、薪资待遇 小时工待遇 1、小时工：26/小时 2、小时工收入：7500+/月 3、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10一11小时左右。 4、小时工：辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工不限制加班 三、正式工待遇 1、正式工：8000元/月 2、每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪2700劳动法、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴、全勤奖，绩效奖。 四、福利保障 1．包吃包住：免费工作餐，宿舍4-6人间，空调、热水器、洗衣机齐全 2．入职购买工伤保险， 3．节日福利、生日福利、年终奖、工龄奖 4．车间环境干净整洁，恒温车间，工作轻松简单，上班氛围好，人性化管理。 五、工作内容 主要负责产品组装、包装、检测、物料整理等简单手工操作，无需技术，一看就会。

本公司主要生产工业机器人的核心部件关节模组。上班穿普通工衣,空调车间，干净卫生，坐班轻松，环境好，订单足加班多，能学技术，工资高。 综合工资在6k-8k/月，熟练工工资在7.5k/月以上。 职位描述 一、薪资待遇（大小周工作制） 1、试用期（三个月）：薪资结构为2520元+绩效奖金180元+房补400元+餐补15元/天+全勤奖金200元+日志奖金300元+加班工资，平时加班费21.72元/小时,周末加班费28.97元/小时,节假日加班费43.45元/小时； 试用期第一个月是学徒期，加班费为计时加班； 学徒期之后为技工，加班按照计件超额数量计算。 2、转正：薪资结构为2520元+绩效奖金680元+房补400元+餐补15元/天+全勤奖金200元+日志奖金300元+加班工资+技能奖金，平时加班费21.72元/小时,周末加班费28.97元/小时,节假日加班费43.45元/小时； 技能奖金有400元、700元、1100元三档； 二、津贴福利： （1）房补、餐补、工龄奖金、年终优秀员工奖金、紧急任务奖金等； （2）依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日； （3）五险一金。 三、工作岗位(按空缺需求随机配) 1、生产部门：电机组装烧录刹车调试关节组装焊接初测负载成品清洁包装维修 有一个月带薪学徒培训期，不用担心没有经验。 四、岗位要求 1、持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天； 2、年龄18~35周岁； 3、大专及以上学历； 4、身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病，持有3个月内的健康证明或体检结果。

【岗位职责】 1. 负责订单接收、录入，全程跟进订单从下单到交货的全流程； 2. 跟进生产进度，协调各部门处理订单问题，把控交期； 3. 核对单据、出库、物流信息，做好订单台账记录； 4. 和客户对内对外沟通，及时同步订单状态，处理简单售后。 【岗位要求】

自动化生产，坐着挑选物料，

小厂不严-不体检-长白班-两班倒.包吃住-可借支-薪资6000-7000，当天安排入职安排宿舍，电梯公寓干净，宿舍每天有阿姨打扫. (经济困难当天可借支100--200） ------------------------------------------------------- 本公司取任何费用。凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可以预支100-200元，每周可借支500-600元！ 一公司简介： 本厂主要生产手机配件;大疆人机，蓝牙耳机，摄像头；充电宝，数据线，电子配件等组装；包装；检测；打包；贴标签做事简单一看就会；无需经验！简单易懂！学得快！普通工衣，恒温车间 二.招聘要求： 做事轻松，自由，包吃包住不扣，管理不严，不查案底，纹身看不到，满16岁可安排. 三、薪资待遇 1.免费包吃包住，加班稳定收入高，稳定收入6000-7000. 2.入职可借支100-200，以后每星期可借支500-600. 四.宿食条件： 1、：空调，热水器，柜子，新电梯宿舍干净，该有的都有。 2.员工伙食标准好，营养均衡，包吃/包住 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿扰！ 入职需准备：身份证原件，身份证复印件2张，带上行李当天安排宿舍

【深圳宝龙工业区】【工厂直招，不收任何费用】【两班倒】【需要穿连体无尘服】【工作节奏慢】【待遇好】【包住】【补贴多】 工作内容简单，节奏慢 薪资：综合7000-9000元 -餐补600元/月，全勤奖100元/月，通勤补贴100元/月，夜班有额外补贴，周末餐补24元/天 -工龄奖50-300元（每满半年增加50元/月，最高300元）

岗位：电子烟产品组装、打包普工 薪资：综合月入6500左右 年龄：16–42岁 岗位内容： 电子烟配件组装、贴辅料、成品打包、简单外观检查，手工活，简单易学，不需要经验，生手当天上手。 食宿：包吃包住 宿舍6–8人间，配有空调、热水器、独立卫生间。 食堂饭菜齐全，伙食免费。 入职优势： 可带手机，管理轻松，人性化管理 普通工衣，不用穿无尘服 人走账清，离职工资结清 入职简单，当天安排宿舍、办理入职 可预支生活费，手头困难可以借支 上班：两班倒，流水线，坐班为主 服从车间岗位分配，组装、打包岗位随机安排 有意直接联系，名额有限，想来上班的尽快面试！

岗位职责： 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调； 2、生产拉长需推动产线人员效率提升，并做好不良品的管控工作； 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度控制、纪律维护、物料管理及安全生产等工作； 4、每日对出勤人员进行清点并完成上报。 任职要求： 1、具备1年以上生产管理相关经验，有电子厂助拉或拉长工作经历者优先考虑； 2、能熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具； 3、品行端正，责任心强，思维敏捷，具备良好的应变能力，4S意识扎实。 【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，月休5天（固定周日休息），年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪酬面议 【社会保险】试用期开始即缴纳五险 【年假福利】入职满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期，无需补班，值班可安排调休，节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度、多层次的成长支持，建立员工-组长-主管-经理双通道发展路径 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周供应零食，不定期发放水果，生产旺季设置激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为全体员工营造轻松、愉悦的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台

薪资结构：底薪 + 加班费（随产线加班） 其他待遇：宿舍饭堂、五险一金、空调车间 【岗位职责】 1. 编制生产日报、周报、月报，汇总产量、良品率、工时、入库等核心数据；负责生产文件（SOP、工艺图纸、生产指令单、检验记录等）的收发、分类、归档及保管； 2. 定时汇总生产部门的工时数据，录入系统或台账；协助核对生产人员考勤并按时提交给人事部门； 3. 部门内各类费用报销单、采购申请单、出差申请单等的填写与审批跟进； 4. 操作金蝶ERP系统，完成生产订单、领料单、入库单、汇报单等各类生产单据的录入与维护，确保账实一致； 5. 统计物料

【岗位职责】 1. 全面负责收银机生产线的日常管理，根据PMC计划统筹车间生产安排与调度，确保订单按时按质交付； 2. 熟悉收银机产品结构及工艺流程，能够及时解决生产过程中的技术问题与品质异常； 3. 推进精益生产，优化生产效率与直通率，有效控制人力与制造成本； 4. 负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设，赋能基层班组长； 5. 落实车间6S管理及安全生产制度，确保生产现场规范有序； 6. 协同品质、工程、销售等部门，保障信息流转与工作衔接顺畅。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上设备制造行业生产管理经验； 2. 有收银机、POS机、消费类电子等工厂管理经验者优先； 3. 有工贸一体化企业工作背景者； 4. 熟悉生产流程、质量管理体系及6S现场管理； 5. 具备较强的组织协调能力、执行力和团队管理能力。

【岗位职责】 1. 根据公司新产品的开发，按设计师及产品品质要求能独立完成新产品的纸样制作。 2. 按规定的时间表完成新产品的开发。 3. 保证新产品能准确无误地传递出设计师的设计概念。 4. 根据设计师提供的设计图纸等要求定尺寸、定图纸。 5. 根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，能了解人体结构，对男装的版型有独特的见解，精通版型调整。 6. 积极吸收提升时尚触觉，把握公司产品风格定位和设计意图，灵活结合工艺制作和设计。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，具备较好的沟通能力，会使用相关制图软件，扎实的打版技术经验。 2. 至少5年以上品牌男装打版经验，富有责任心，打版速度快质量高。

【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯，参与行业展会、走访供应商，挖掘新型面料与工艺，输出新品提案。 2. 对接设计端需求，精准筛选匹配面料，主导面料定向开发，保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源，搭建现货及快反供应商库，提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作，汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程，规范管理色卡与签批档案。 6. 跟进面料理化测试，把控品质标准，及时排查并解决面料品质异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。 2. 熟知针、梭织面料特性，精通织造、染整生产工艺，熟悉面料检测标准及品质规范。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力，责任心强，执行力佳，能承受工作压力。 4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力，熟悉服装面辅料供应链运作模式。