【岗位职责】 1. 严格按照产品生产工艺规程要求进行配液、操作、分装等工序操作，保证顺利完成生产任务。 2. 负责生产物料按额领用，严格按照生产指令执行，负责上下工序物料的准确交接。 3. 负责操作岗位设备、物料按生产标识管理执行。 4. 对岗位工作效率和结果负责，对岗位操作记录和所有文件执行负责。 5. 对生产设备使用、日常维护、保养及清洁工作负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，生物医学类相关专业。 2. 必须具备3年以上IVD生产及管理经验，有无菌操作经验者优先。 3. 具备良好的职业道德，认真细心，诚恳踏实，积极向上。

岗位职责： 30到35岁 1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计，支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用 2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决，优化工艺流程与良率 3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料，保障研发与生产衔接顺畅 4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入（NPI）及量产落地 5.跟踪行业新技术动态，参与关键元器件选型与技术可行性评估 任职要求： 1.电子、通信、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先 3.熟悉数码类产品开发流程，有量产项目落地经验更佳 4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5.责任心强，注重细节，能适应快节奏技术迭代环境

【岗位职责】 1. 制定年度生产工作目标、产能规划及预算编制，统筹生产计划体系与执行路径设计； 2. 主导生产订单评审、交期承诺与产能调配，确保销售订单按时交付； 3. 统筹管理生产团队（计划员、班组长、装配/测试/仓管人员），组织绩效考核、技能培训与人才梯队建设； 4. 审批生产排程、工艺变更（ECN）产线执行方案、物料替代申请及超耗补料单； 5. 协调工程部、采购部等部门，解决生产过程中的重大质量、技...

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营组织，依据订单需求、交付节奏及产能实际统筹编制生产计划，合理安排人员班次、生产排程、资源调配与现场调度，确保生产任务安全、有序、准时完成； 2. 实施生产全过程监控，动态掌握生产进度、设备运行效率、在制品状态及物料使用情况，快速响应并协调解决各类生产异常，保障产线稳定运转和订单如期交付； 3. 牵头开展制造成本管控与效率优化工作，通过改进生产组织方式、工艺流程及资源配置策略，持续提高产能发挥水平和运营效能，推动制造费用下降； 4. 联动质量、工艺、设备及供应链等职能团队，推进问题溯源分析与改善落地，落实异常闭环管理和重点课题攻关，稳步提升产品品质与履约能力； 5. 推动精益管理模式落地，深化5S管理与标准化作业执行，组织现场改善活动与降本增效项目，持续强化现场治理能力和团队执行效率。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程、工业工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上制造行业生产管理实践经验； 2. 熟悉生产计划制定、人员与机台排产、现场运作管理及生产体系运作，有装备制造、新材料、特种设备等领域经验者优先考虑； 3. 熟练运用精益生产、TPM、5S等管理方法，具备扎实的数据分析、成本控制及持续改进实施能力； 4. 具备良好的组织协调、团队领导及跨部门协作能力，责任心强，能胜任新生产基地建设及业务高速发展阶段的工作压力。

能力优秀者可应聘经理。 【岗位要求】 1. 要求专业性强，性格果敢、做事果决；具备强执行力、抗压能力和跨部门沟通协调能力。 2. 具备从来料到成品全链路品控经验。 3. 5年以上乙方工厂品质全盘经验，年龄32-38岁。 【岗位职责】 1. 全流程质量管控：负责制程（IPQC）、成品（OQC）、来料（IQC）等各环节检验标准制定（含实时更新）与落地执行，确保检验工作按时保质完成。 2. 异常处理与改进：对产线或客诉反馈的品质异常，第一时间组织围堵（隔离/重检/返工），并在24小时内输出初步原因分析与临时对策；牵头重大质量事故的调查分析、重大客诉、批量退货、重大制程异常，运用FMEA、SPC、DOE等工具进行根因分析，落实纠正预防措施（CAPA）并跟踪闭环，推动根本性解决方案落地。 3. 全链条质量策划：参与新产品导入（NPI）阶段的质量风险评估，制定控制计划，推动供应商质量能力提升与第二方审核。 4. 质量成本管理：监控内部失败成本、外部失败成本、鉴定成本与预防成本的占比，提出并实施降本增效方案（如降低报废率、减少重复检验）。 5. 团队建设与管理：培养、激励下属工程师/技术员，建立人才梯队，提升团队整体专业水平；统筹安排10-30人检测员的排班、绩效考核，定期组织检测技能培训（如识图、量具使用、抽样标准）。

【岗位要求】 1. 专科以上学历，年龄35-45岁； 2. 同职5年以上相关工作经验； 3. 具备CNC(60台）5年以上管理经验，熟悉CNC加工中心生产工艺流程及调机能力。

【岗位职责】 1. 生产运营统筹管理：全面负责生产部门日常运营管理，统筹生产计划制定与执行，协调工程、品质、供应链等多模块协同运作，保障订单按时、按质、按量交付。 2. 生产效能与成本优化：主导生产全流程关键指标监控与优化，推进精益生产与持续改善，严控物料损耗、人工成本及能源消耗，提升设备综合效率（OEE）与人均产能。 3. 多品种小批量柔性生产管理：结合公司产品特点，优化生产排程与调度流程，解决生产瓶颈，推动产线快速换型（SMED）与柔性制造能力提升。 4. 质量与标准化体系建设：建立完善的质量管理及生产标准化体系，推行7S现场管理与作业规范，确保产品良率与生产合规性达标。 5. 团队建设与安全管理：组建高效生产管理团队，搭建人才培养与绩效考核体系；统筹安全生产管理，落实安全制度与隐患排查，保障生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业优先；8年以上中大型制造业生产管理经验，其中3年以上生产部门负责人管理经验。 2. 专业能力：精通生产计划排程、现场管理、质量管控、成本控制等全模块工作；熟悉精益生产、六西格玛等管理方法，能主导产线布局优化与SMED等改善项目。 3. 行业与产品知识：熟悉五金、电子类产品生产工艺及全流程组装技术；具备停车通道闸、控制器、门禁、充电桩等相关产品经验者优先。 4. 系统与工具应用：熟练使用MES、ERP等生产管理系统，具备生产数据看板（OEE、直通率等）搭建与分析能力。 5. 综合素质：具备出色的跨部门协调与复杂问题解决能力，强烈的责任心与结果导向思维，能承受较强工作压力，有效推动生产体系持续改进。

岗位职责： 1. 负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2. 主导免疫诊断试剂产品的设计与开发，完成测试验证以及产品注册等全流程事务。 3. 负责免疫诊断试剂产品开发项目的进度控制与质量监管，确保项目按公司既定目标推进并落地。 4. 承担产品注册申报过程中的各项技术支持工作，协调解决注册中出现的技术问题。 5. 完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2. 具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂研发与测试经验者优先，具备良好的数据统计分析能力，熟悉诊断试剂开发流程。 3. 曾独立主导2-3个产品从设计开发到落地的全过程，具备项目管理经验或技术平台建设经历者优先考虑。 4. 工作积极主动，服从安排，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1. 提供优良的工作环境与学习氛围，实行规范化且人性化管理，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人才能的发展平台； 2. 工作时间：五天工作制，周末双休，执行弹性工时；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3. 带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5. 完善的福利保障：缴纳五险一金。

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岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1. 主导CNC部门的管理，包括生产计划、技术、工作环境、员工、机台、刀具库、PDM的编程数据库等； 2. 按照产能和项目优先等级制定CNC部门的最优生产计划，并落实执行； 3. 编程、加工技术管理与改善； 4. 团队建设和员工培训； 5. 按时提交各类生产报表； 6. 车间的安全生产管理等。 【岗位要求】 1. 有五金、铝件加工车间管理3年以上经验，有非标件自动化工作经验优先； 2. 熟悉CNC加工原理及技术以及流程和工艺，了解7S管理体系的运作，电脑办公软件操作熟练。 【福利待遇】 1. 薪酬：月薪(12k-15k)+工龄奖+全勤奖+年终奖等； 2. 工作时间：26天10小时制，8:00-20:00，午休1.5小时； 3. 入职缴纳五险，享有国家法定假期及带薪年假、婚假、产假等； 4. 办公环境：独栋办公楼，采光通风好，干净舒畅； 5. 福利：公司包中晚餐，包住，有节日礼品，不定期聚餐。

1. 协助拉长管理生产线，跟进生产任务，保障产能按时达成； 2. 监督员工规范作业，做好现场5S、工序秩序管理； 3. 核对物料收发，上报产线缺料、不良品等异常问题； 4. 做好生产数据记录，配合完成各项工作任务。 【任职要求】 有电子厂生产线相关工作经验优先； 能适应车间上班节奏，服从管理，沟通能力良好； 做事细心，有基础现场协调能力。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

一、岗位职责1. 负责公司服务器及主流虚拟化平台（华为、深信服、VMware）的全面技术运维支持。 2. 承担虚拟化/超融合集群、国产服务器（鲲鹏、海光、飞腾）运行中出现的性能瓶颈、IO异常、节点故障等复杂问题的定位与解决。 3. 主导国产化替代项目实施，完成从VMware向华为FusionCompute、深信服aSV等国产平台的迁移工作，确保业务平稳过渡无中断。 4. 开展虚拟化平台的性能调优、资源配置优化、集群横向扩展及版本迭代升级，适配国产芯片与操作系统（麒麟、统信）。 5. 处理服务器硬件故障并协调返厂维修；执行Windows、Linux、麒麟等操作系统的补丁更新任务，保障系统环境持续稳定。 6. 分析和处置由虚拟化、存储与网络交互引发的综合性故障，确保平台高可用性；落实服务器系统及物理主机的日常巡检与应急响应机制。 7. 承担企业传统存储与国产分布式存储系统的日常管理工作，包括资源分配、容量扩容、磁盘更换及存储池维护。 8. 熟练运用Docker、K8s技术，完成容器环境的部署、调度、监控与异常排查，保障容器化服务稳定运行。 9. 承担技术文档编制任务，输出服务器、远程接入系统、操作系统、安全补丁等相关技术方案、管理流程及汇报材料，满足部门信息化管理规范要求。 二、任职要求 1. 精通华为FusionCompute / FusionSphere整体架构，掌握集群仲裁机制、HA策略、DRS资源调度、虚拟交换网络、分布式存储原理，具备深层次故障诊断与架构优化能力；了解深信服、VMware云平台底层逻辑与集群工作机制，有实际排障经验；持有华为云计算HCIP或更高认证者优先考虑。 2. 具备4年以上服务器与虚拟化平台运维实战经验。 3. 熟悉服务器硬件结构、RAID配置及系统底层原理，能独立分析并处理复杂技术问题。 4. 熟知国产化软硬件体系，熟悉鲲鹏、海光、飞腾CPU架构服务器，能够完成麒麟KylinOS、统信UOS、欧拉openEuler等国产系统的部署与适配，具备信创环境下系统迁移与性能优化能力。 5. 有企业级数据中心建设、超融合架构改造、系统迁移及性能提升项目经验者优先录用。 6. 具备较强的文档撰写能力，可独立完成各类专业技术报告、实施方案及汇报材料的编写与呈现。 7. 大专及以上学历，通信工程、电气自动化、计算机网络等相关专业背景优先。

【基本条件】 .0基础小白，自动化装配、小机电、电工、电气相关专业优先，无经验也可。 【职位要求】 ·年龄18-42周岁，学历不限，经验不限。对电气自动化感兴趣，动手能力强，踏实肯干服从安排，能吃苦耐劳。 ·持有本人真实有效身份证，无大面积纹身，无案底，无色盲、色弱。认识26个英文字母。 【工作内容】 ·跟着师傅学电控柜配盘、接线、走线，学看电气图纸、认识元器件(断路器/接触器/继电器/变频器)，协助电气设备装配、控制柜组装，学习 PLC、变频器、伺服调试等自动化技术。后期跟着去客户现场做设备调试、IO对点，表现好可往PLC编程、触摸屏方向培养。 【工作时间】 ·长白班，8:00-20:00 【薪资福利】 ·起步7000+岗补+全勤奖+加班费，综合薪资8500起。 ·包吃住4-6人间，独立岗位轻松。购买五险一金。

急招：工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 ---------------------------- 【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水1000 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500

正在寻找优秀的你，别犹豫，快一起加入我们，共同创造最高业绩！ 任职要求： 1、根据品牌定位跟产品需求很清晰画出产品设计图； 2、理解能力强，能够独立跟踪样品打样； 3、熟悉箱包产品的工艺与产品制作流程； 4、懂产品BOM分析与拆解； 5、有一定的供应商资源； 6、细心有责任感，保持团队合作精神，积极参与讨论和决策。 公司福利： 1、免费宿舍： 免费为新员工提供四个月住宿(环境舒适，拎包入住)。 2、工作时间： 弹性的工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00(午休12:30-14:00)，每日可任选时间段上班。 3、保险制度：完善的保险制度：五险+公积金，非深户均统一购买一档社保。 4、假期制度:公休假日及婚假、产假、陪产假、及带薪年假等统统都有。 5、职业发展： （1）完善的调薪机制：试用期三个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； （2）多元的培训项目：试用期一对一导师辅导带你快速融入，完善的内部业务及专业技能培训为你赋能。 （3）个人发展：专业序列和管理序列双通道+完善的绩效评估体系，确保你劳有所得； 6、其他福利：（妇女节、端午、中秋、春节等）节日福利；亚马逊会员日、黑色星期五等特色节庆；生日周年福利、下午茶、年度团建、年夜饭等；还有篮球社团、羽毛球社团、乒乓球社团、户外社团、瑜伽房、健身房等各类社团活动每周免费参与，工作生活两不误！ 公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间;年轻化团队，舒适干净的办公环境，轻松愉悦、真诚互助的工作氛围，绝大多数为90后、00后，只要有能力有业绩，晋升机会极大!

本厂常年稳定招人，岗位轻松易学，组装、包装、QC质检、物料员多个热门岗位任选！主打人性化管理，无套路、不压榨，真心诚招踏实务工人员！ 【超级人性化政策，打工无忧】 1. 入职预支工资：新员工入职满3天，即可申请工资预支，缓解手头压力 2. 离职自由灵活：不用熬工期、不用找理由！辞职仅需提前3天报备 3. 薪资结清靠谱：正常离职全部人走账清，绝不拖欠、克扣工资！ 招聘入职要求（门槛低、超好进）】 1. 年龄16-45周岁，男女不限，均可报名入职 2. 只需本人真实有效身份证，电子身份证也可办理入职 3. 零经验可做！不挑生手熟手，新手入职全程老员工一对一帮带，快速上手 4. 当天面试、当天安排宿舍，携带行李即可直接入住厂区 薪资待遇： 统一小时工单价28元/小时，月综合薪资7000-8000元+，多劳多得！ 1. 每月15号准时发薪，不压工资、薪资透明，发放稳定 2. 厂区基础底薪2650-3150元，严格按照劳动法核算加班费 3. 平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍工资 4. 日常加班稳定，日均加班3小时左右，常年订单充足，不愁没活干

五险一金 可预支薪水 ：（不收取任何费用）直接厂区门口面试，人事亲自接待办理入职 - 职位简介 本职位不收任何费用，工厂现有员工600人左右 可以接受：长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有 包吃包住：7200-9000/月，当天签订劳动合同，工资发到你的银行卡 - 一、招工要求 1、男女不限， 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（个别临时身份证磁均可） 3、身体健康 4、大面积纹身可以接收 5、需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：小时工待遇 1、小时工 16-50岁 24/小时 2、小时工收入：7000-8000元/月 3、现在是旺季.加班比较多. 4、小时工：、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工不限制加班 - 三、正式工待遇 1、正式工：7200一8500元/月 2、每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪按当地2850-3510劳法、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 4、每月有：岗位津贴500元-800元、全勤奖等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍

岗位职责： 1.跟进订单从下单到出货全流程，确保按时交付 2.对接客户与生产/仓库，及时反馈订单进度 3.整理订单资料、对账、开单及售后问题沟通 4.完成上级安排的其他跟单相关工作 要求： 1.熟练使用办公软件，沟通细心、有责任心 2.有一年以上工厂跟单经验，可以独立作业 3.年龄23-40岁 加分项： · 有电子元器件相关经验 · 住公司附近（宝安固戍周边） 工作时间：9:00-18:00，12-13点休息 薪资说明：5000-10000元/月 正常放法定，有社保；待遇可谈

从零开始构建食品企业运营体系，具备统筹监管食品生产工厂的综合能力

【岗位职责】 1. 体系管理：负责工厂品质体系搭建、落地与优化，主导ISO9001体系内审、外审及客户稽核，制定适配电子组装生产的品质制度、检验标准及作业规范。 2. 全流程品质管控：统筹电子产品来料、制程、成品、出货全链路品质管理，覆盖元器件、电路板、整机组装及测试工序，严控不良品，持续降低生产报废、返工率。 3. 团队管理：负责20人以上品质团队的日常管理、排班、培训、绩效考核及人才建设，规范岗位流程，提升团队整体品质管控能力。 4. 异常改善：主导电子组装生产各类品质异常、批量不良问题排查，运用8D、5Why等工具分析根因，落实整改及预防措施，实现问题闭环，稳定生产良率。 5. 客诉处理：统筹客户品质投诉、退货问题对接与分析，输出改善报告，优化生产检验标准，降低客诉率，提升客户满意度。 6. 新品品质管控：依托电子组装工程经验，参与新品导入、试产、量产评审，排查工艺及设计品质风险，优化管控节点，保障新品顺利量产。 7. 数据管理与降本：统计分析各项核心品质数据，输出月度、季度报表，制定品质提升方案，优化品质成本，实现降本增效。 8. 供应商品质管控：负责电子供应商品质审核、评级及异常整改跟进，完善供应商考核机制，从源头把控来料品质。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，电子、质量管理、工业工程相关专业优先。 2. 硬性经验：拥有300人以上电子自产自销工厂品质管理经验，具备20人及以上品质团队管理经验；熟悉电子产品组装、测试量产工艺，具备扎实的电子工程品质管控经验。 3. 专业能力：精通电子厂全流程品质管控，熟练使用各类品质分析工具；熟悉ISO9001体系及客户稽核流程，精通来料、制程、成品检验及客诉处理全流程。 4. 综合素养：擅长品质异常分析与问题解决，数据敏感度高；具备优秀的团队管理、跨部门沟通能力，抗压性强，适配量产工厂工作节奏。 5. 其他：工作严谨、原则性强，具备成熟的体系搭建和团队管理思维，大型电子厂同岗位经验者优先。