“茶苑主理人职责” 店长不仅是管理者，更是需通过专业服务和细节把控，让顾客在享受产品的同时感知品牌价值。以下是具体职责： 1.经营目标与会员维护 -业绩管理：制定并执行销售计划，确保完成营业额目标，分析热销轻养茶的销售数据，优化产品（制定月表数据分析图）。 -会员维护：管理会员社群，分享产品及轻养茶知识，提升复购率。 2.产品与质量管理 -配方：严格监督轻茶制作流程，确保质量与口感 -原料管控：定期检查中药材（如枸杞、罗汉果）、鲜果等原料品质，杜绝过期或劣质材料，监督用料杜绝浪费。 3.门店运营与环境维护 -日常运营：确保设备（如炖盅、保温桶及其它设备）正常使用，保证出品效率。 -库存管理：监控中药材、奶等原料库存，避免断货影响招牌产品（制定库存清单，一周盘点一次）。 -卫生安全：严格执行比普通奶茶店更高的卫生标准（如药材专用储存柜、器具分区分用等）。 4.团队管理与健康知识培训 -服务培训：除了正常操作流程，培训员工掌握最基本的养生茶话术，提升专业度。 -排班调度：合理调配早晚班人手。 -形象塑造：培养团队服务意识，衣冠整洁，笑脸相迎，礼貌用语，主动与顾客互动，统一传递品牌理念。 *总结店长每日重点任务 -营业前：打卡登记（制定出勤表），打开所有门窗，工作服穿戴，检查药材原料品质、设备及用具卫生情况，备料。 -营业中：出品质量及工作效率，监督店员同样达标；巡店观察顾客对产品的接受度。 -下班前：复盘当日问题（如某款产品接受度低），调整次日推荐策略。保证一切用具及设备的清洗及摆放，打扫卫生。 *核心能力要求 -出品能力：操作流程要娴熟，实现计时训练 -专业知识：了解所有本店产品。 -沟通能力：主动和顾客互动，能向顾客清晰传递本店产品的价值。 -领导力：有调动员工积极性和支配员工的影响力，培养高品质的员工能力 密切与高管保持联系及时反馈店内的情况。

招聘店长一名。店在宽桥，条件面议

推荐 意法7层 新意法五楼 火爆档口 高薪诚聘 店长1名 （形象气质佳，一年以上意法批发经验，性格开朗，会做生意会管店） 销售5名 会做生意勤快 有市场经验.. 会新媒体的营业员一名 会编辑和发布小红书 本店韩系轻奢风 待遇好 火爆档口，全年无淡季不放假，稳定赚钱 成长空间大，成绩突出者可成为合伙人，实现自己当老板的理想 有意联系

新意法富一楼韩国馆高薪招聘 店长2名 1.有店长经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先 2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂 4.有团队精神，不矫情 穿版销售5名 1.热爱服装，审美在线，有一年以上韩系档口工作经验 2.会搭配，沟通能力强，有责任心有耐心 3.乐观 开朗拒绝负能量 4.身高158-165之间 形象气质佳，有亲和力 拍版模特2名 1.身高160-165体重100斤以内，肤白 2.性格积极向上能够吃苦耐劳 3.能够对镜自拍和外拍图 4.喜欢穿搭 对简约韩系有一定的审美 以上岗位有韩货店工作经验者优先 联系电话

招聘：大店长 薪资：7000-10000元/月 岗位职责 1. 负责商场整体运营规划，制定年度业绩目标。 2. 管理团队，完成店铺招商、调整及日常运营。 3. 分析销售数据，制定营销策略提升业绩。 4.日常的场地维护，维护店铺形象。 5.定期对门店员工进行培训，规范服务。 任职要求 1. 大专以上学历，3年以上商场运营管理经验。 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力。 3. 熟悉商场运营流程。 4.具有服装销售经验。 5.具有分析业绩波动，数据分析能力，推动销售达成目标。

新意法9楼 老九天店 高薪招聘 店长2名 档口销售管理经验1-3年含以上，学历中专及以上，长相甜美，年龄24-38岁，身高160及以上可以穿板，吃苦耐劳具备一定的店铺管理思维。工资12000-15000元，提成5‰，优秀者可面议。 销售数名 （井号无经验长相甜美也可考虑），档口销售经验1年含以上，学历中专及以上，长相甜美表达能及亲和力强，年龄24-38岁，身高160及以上可以穿板，吃苦耐劳。工资7000-12000元，提成5‰，优秀者可面议。 电话同步

【岗位职责】 1)销售推广：为门店订单规模增长负责，通过带教新人、陌拜、驻点地推、电话推广等动作提升品牌渗透 2)履约服务：快速响应，高质量完成门店订单履约，把每一次交付当做给客户的礼物 3)仓内管理：保障仓内规范落地，为商品库存、效期、商品陈列负责 4)人才培养：招聘、培养储备副店和种子选手，保障团队梯队健康度 【要求】 1、销售经理优先，有零售行业、物流行业经验者优先 2、学习能力强，且有正确的发展野心。 3、沟通、协调、推动能力强 4、心理素质足够强并且有较强的进取心，渴望快速成长 【待遇】 1.有竞争力的薪资和职业发展通道 2.在重视人才培养的公司体系内获得良好的成 长和职业发展机会 3、缴纳有五险一金

诚聘：老意法三楼 应聘店长一名.销售二名，必须老意法三年以上经验，会吃苦，有责任心， 穿版模特一名，会拍照.会修图， 电话号码

井号 老意法5楼 高薪招聘 店长1名 形象气质佳、综合能力强，有多年店长经验，有客户资源 金牌销售3名 皮肤白、气质佳、穿版好看，销售能力强，有客户资源的优先考虑 模特穿版拍照1名 皮肤白，个子1.65米左右 财务一名 25—40岁财务专业，有市场经验的优先（开单、对账、回款，盘点） 摄影师1名 有市场经验

老意法5楼高薪招聘： 店长1名：形象气质佳、综合能力强，有多年店长经验，有客户资源 金牌销售3名：皮肤白、气质佳、穿版好看，销售能力强，有客户资源的优先考虑 模特穿版拍照一名皮肤白，十销售个子1.65米左右会修图 请联系

杭州宁波医院，康复医院，护理院，养老院，疗养院，住家，急招护工多名，58岁以下，熟手有护工证书的，来了直接上岗，新手公司培训，培训，3至5天可安排上岗，不洗衣服，不做饭，不打扫卫生，只照顾病人，工资，6000至9000，小学文化以上，工资每月直接打到个人银行卡，想做护工的赶紧联系我，公司地址，杭州南站西广场，电话同步

杭州公司保洁员 新途家政自己公司招聘保洁员，综合薪资2000+值班费1000元，早8.30-5.00，午休1.5小时，做六休一，（主要上午打扫售楼部和样板房，下午可以接单或者做开荒房间）综合工资5500以上，公司接单或者去公寓做开荒保洁，多劳多得，包住，年龄60以内，接受夫妻工，工作地址在萧山农业大厦附近附近。 联系新途家政苏老师 公司地址：杭州萧山农业大厦一幢1110室。 新途家政公司自己用保洁员，没有任何

杭州市临平区招工地小工/杂工（长期）

因车间加设备，招机修工，保养上轴学徒工，挡车工，

杭州市西湖区招工地小工/杂工

招聘店长、收银员丶服务员有意者面谈

早餐店招聘信息 1.油条工：3500／月+提成(早4:00_10:00) 2.收银员：4000/月+提成（5:00_14:00） 3.洗碗工：3500/月+提成（5:00_14:00） 4.烙饼、包子工：4000/月+提成 5.店长：5000/月+提成（5:00_14:00） 以上招聘岗位均月休两天 工作地点：泰山路中医院路北 联系人：张经理

李家猪蹄 哈尔滨大街 巴洛克招聘店长 店员 待遇优厚 业绩好 有想法的联系我 ☎:

修理厂急招： 1⃣工人。 2⃣店长，一名 工资待遇：3000到5000 3⃣钣金大工，一名。 4⃣喷漆大工，一名。 工资待遇：6000-7500。 5⃣前台接待，一名 工资待遇：2800-4000。 6⃣车间主任，一名 工资待遇：在2000到4000。 7⃣洗车工，三名， 工资待遇：3500到5000。 联系电话： 工作地址：八一路热电厂南门西走100米道北

经理 懂运营，会管理 薪资福利:工资面议 （） 工作地址:新发地首衡三期F3栋四楼

勤快，会算账

想招一位长期工，在水果店做过的，有经验的，要求会水果陈列，打包水果，简单的礼盒搭配，做事麻利的，做不久的只想做个三五个月的勿扰

水果店理货员

小急招 ① 浙江杭州急招聘理货师傅1名 ②广西百色靖西市钢化玻璃厂招：熟手普工5名，中空下片 办公室文员，详情请电：

招聘超市蛋品促销人员 要求 2.有健康证 .性格开朗，会卖货 3.年龄：18-50岁 上班时间：周末12点-21点 工资150/天(业绩达成另算) 门店： ①永辉(滨江宝龙店) ②盒马(上城天街店) 有意向联系➕

主要负责切水果，外卖，打包

招聘：储备管理干部 薪资：6000-7000元 责任：卖场管理、商品管理、人员管理（卖场商损控制、商品保质期管理、人员在岗管理）条件：有超市经验优先、同等管理经验、年龄25-40岁。职位招聘3-5人

超市负责蜜饯试吃推销

朋友品牌公司招聘：大区经理2名、拓展经理3名、设计师2名，版师2名，样衣工3名，摄影师1名，杭州砂之船奥莱店招聘店长1名，包吃住、大小休，。另有园区2000平方米标准厂房和两层宿舍楼对外开放出租联系电话地址：杭州市临平区东湖街道天荷路12号

岗位名称：公司理货员； 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.有责任心；有良好的团队协作能力和沟通能力。 薪资待遇：月薪为人民币（元）35006000元，每月休息一天。