岗位职责 1、负责公司自有产品的包装设计工作（产品exclusively销售于海外市场，包装语言依目标市场及销售平台适配），确保设计符合当地法规与市场规范； 2、依据营销总监的新品策略，主导新产品从概念到落地的全流程设计，提升品牌产品线的视觉统一性与识别度，确保设计风格契合品牌定位； 3、持续关注海外市场动态，结合竞品研究与用户洞察，优化产品设计以匹配平台属性与消费者偏好，基于销售表现与用户评价迭代升级产品体验； 作息大小周，9:00-18:00 任职要求 1、大专或以上学历，不限专业，具备大学英语四级及以上水平者优先考虑； 2、三年以上产品设计相关经验，有完整作品集，具备知名品牌产品设计实战经验者更佳； 3、熟练掌握各类设计软件及办公应用工具； 4、具备优秀的沟通协调能力、审美素养与高效执行力

工作地点：广西钦州 岗位职责： 1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作； 2、编制并落实设备维修方案，保障设备稳定运转； 3、参与设备技术改进与优化项目，提升生产效能与产品品质； 4、对接供应商，确保设备备件按时到位； 5、指导并培训操作人员规范使用设备，落实安全作业要求。 岗位要求： 1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验，熟悉利乐系统者优先考虑； 2、掌握设备维护技能，能快速诊断并处理故障； 3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统； 4、责任心强，具有良好的团队合作意识； 5、大专及以上学历，机械类或相近专业背景； 6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。

岗位要求： 1、统筹车间生产计划的实施，科学调配资源，确保各项生产任务及指标按时达成； 2、结合销售需求动态调整产能，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员作业； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况； 5、监控生产过程中的质量状态，主导品质异常问题的处置与跟进； 6、联动相关职能部门，推动车间质量问题的持续优化与改善； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升整体生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、落实生产现场5S管理规范，对检查发现的问题立即整改； 10、负责车间安全管理，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会及月会，跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电、机械类或工商管理类专业优先； 2、10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用； 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情，拥有优秀的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，富有责任感，具备良好亲和力。

岗位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理职责对总经理负责； 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作，确保完成公司下达的各项生产指标，并对突发问题迅速响应与处理； 3、组织制定并落实生产计划，跟踪执行进度，根据实际情况提出优化调整建议； 4、强化生产数据的统计与分析，定期开展生产情况评估，归纳成效，识别短板，提供改进建议和决策支持材料，形成专项或综合性分析报告； 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表，扎实做好统计核算工作，注重原始记录、台账及报表的规范管理，保障统计数据真实准确、流程合规； 6、监督各部门日常生产运行，组织召开相关工作会议，及时发现问题，深入剖析原因，采取有效对策，保障产线稳定高效运转； 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留，推动激励机制落地，构建并持续完善部门人才发展体系； 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备八年以上服装行业品质管理经验，其中至少五年担任相同管理岗位； 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准； 3、熟悉制造企业生产运作模式，具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验； 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利制度：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作环境：定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目；

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

负债不锈钢的生产、制作 要求5年以上专业经验，跨行勿扰

一、岗位职责 1.生产管理与质量控制 根据生产任务安排，编制每日生产计划并推动执行，确保生产任务按时、按量顺利完成。 全面负责沥青混合料的质量管控，严格执行配合比要求，监督冷料供应、烘干、筛分、计量、拌和及出料等各环节运行。 定期检测混合料温度、外观状态及相关技术参数（如油石比、级配、空隙率等），发现问题及时纠正调整。 统筹原材料（沥青、骨料、矿粉、添加剂等）的使用与库存管理，确保所有材料满足规范标准。 2.设备运营与维护 负责拌合楼系统（包括干燥筒、振动筛、热料仓、计量装置、搅拌缸、控制系统、除尘设备等）的整体运行管理。 组织开展日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，减少故障发生。 及时识别设备异常状况，主导应急抢修工作，确保生产不中断。 推行拌合楼区域（含场地）的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持现场整洁有序。 3.安全管理与环保合规 作为拌合楼安全主要责任人，落实安全生产制度，杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。 组织实施安全教育和班前安全交底，提升员工安全意识；监督劳动防护用品的规范佩戴与使用。 开展安全隐患排查与整改，确保消防器材、安全防护设施齐全有效。 严格管控粉尘、烟气排放及噪声污染，保证布袋除尘等环保设施正常运转，符合国家及地方环保法规要求。 4.团队管理与成本控制 负责拌合楼班组的日常运作管理，涵盖任务分配、考勤管理、绩效评估及技能培养。 协调实验室、摊铺施工组、材料部门、机修班组等相关单位的工作衔接与配合。 强化生产成本控制，关注燃油/燃气、电力、易损件等消耗情况，提出节能降耗优化建议。 负责生产数据的记录、统计与分析（如台班产量、设备利用率、故障时长、材料用量等），并按时完成报表上报。 5.技术改进与文档管理 参与新配合比或新工艺的试拌试验与效果验证工作。 总结设备运行实践，提出技术优化方案，提升生产效率与系统稳定性。 妥善保管设备说明书、维修台账、生产日志、校验报告等技术资料。 二、任职要求 1.年龄35-50岁，身体健康，能够适应施工现场工作环境。 2.大专及以上学历，工程管理类相关专业背景。 3.具备5年以上沥青拌合楼工作经验，其中至少3年独立操作或担任楼长管理职务；熟悉铁拓、安迈等品牌设备者优先考虑。

岗位职责: 1.负责厂部各项日常事务的统筹管理与运营执行 2.监控后期制作各环节流程，保障项目质量与时效推进 3.协同团队合作，优化工作协同机制并增强团队协作氛围 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.熟悉后期制作全流程，具备流程优化与问题解决能力 3.具备扎实的团队管理经验，可带领成员达成既定目标

30-40周岁，大专及以上学历。 岗位职责： 1、依据订单情况科学调配资源，组织实施生产计划，保障产品准时交付； 2、跟踪生产各环节进度，及时应对并处理现场突发状况； 3、持续优化生产工艺与流程，提高作业效率，控制制造成本； 4、定期整理与分析生产相关数据（如产量、工时效率、材料损耗），输出改善方案； 5、把控产品质量标准，追溯质量异常原因并推动整改措施，减少不良品产生； 6、负责生产团队日常管理，包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升； 7、严格执行安全生产规范，开展周期性安全巡查，防范安全事故发生。 任职要求： 1、具备3年以上车间主管工作经验； 2、具备良好的统筹能力，熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准； 3、执行力强，具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧； 4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑，拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。

重要提示： 1、我厂生产体育器材，生产过程中存在一定的粉尘和气味，已配备防护措施，影响较小，介意者请勿投递。 2、主管需参与一线操作，纯坐办公室型人员不适合此岗位，介意者勿投。 岗位职责： 1.负责工厂日常生产运营的统筹管理，保障各环节有序衔接。 2.监督生产现场质量规范执行，确保产品达到公司及行业标准。 3.制定并落实生产计划，科学调配资源，提升生产效率与流程合理性。 4.组织开展生产设备的常规维护与保养工作，保障设备稳定运转。 5.推行成本管控措施，合理规划原材料及能源使用，有效降低制造成本。 6.落实安全生产管理制度，监督各项安全规程执行到位。 7.组织实施员工技能培训，持续提升团队专业水平与作业效能。 任职要求： 1.30-45岁优先，具备大专及以上学历者优先，有管理实践经验者优先。 2.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队协作。 3.工作责任心强，积极进取，适应一定工作压力。 4.熟悉生产流程及设备操作，具备基本故障判断与处理能力。 5.具备良好沟通与协调能力，可与内部员工及外部供应商顺畅交流。 6.熟知生产安全相关法规与标准，能严格执行安全管理要求。

岗位名称：快递司机（B2证）;快递司机（C1证）;司机（多岗位）。 岗位要求：1.驾龄3年以上。2.年龄24至42周岁。3.熟悉杭州市区道路，有同行经验者优先；退伍军优先考虑。 薪资待遇：月薪7000至9000元，月休4天，另有年终奖。

岗位名称：整件车位（市场小衫、连衣裙制作）;半精整组组长;流水车位 岗位要求：1.熟练操作缝纫机及相关制衣设备；2.具有一定的制衣工作经验，能够完成整件衣服的缝制工作；3.对工作细心、负责，具备一定的团队协作能力。 薪资待遇：具体薪资面议，现金结账。注：以上信息未提供具体的联系电话和地点信息。由于原文中存在位置信息，请自行剔除相关详细内容，并核实其他信息的准确性。

招聘质量检测员，薪资40006000元/月，要求应聘者年龄45周岁以下，无汗手问题，能够静心工作，工作地点在浙江杭州。

岗位名称：店长 岗位要求：1.年龄2335岁；2.有品牌女装销售经验；3.亲和力强，执行力强； 薪资待遇：底薪范围38005000，综合月薪800025000，无上封顶；提成比例13%；福利包括节假日三薪、带薪年假、年终奖及其他福利，享受五险。招工人数：1人。

岗位名称：氩弧焊工；二保焊工 岗位要求：1.年龄30~45岁；2.同时掌握二保焊和氩弧焊技能；3.能适应加班和倒班工作制度。 薪资待遇：具体薪资待面试及考核后确定，包含基本薪资、加班等，提供食宿。

岗位名称：注塑操作工；注塑技术相关岗位；注塑管理岗位。 岗位要求：1.具备注塑技术相关经验；2.拥有有效沟通协作能力和解决生产问题的技术能力；3.拥有独立调机的能力，具备处理设备异常问题的能力，有提出改进方案以持续优化的意愿。 薪资待遇：1.注塑操作工薪资为月薪5500元至9000元不等；2.注塑技术相关岗位和注塑管理岗位薪资为月薪5000元至11000元不等。

江津双石重庆城区招聘套装门油漆车间经理1名，客服和跟单人员若干，联系赵总。

【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验； 2.负责机械加工工作总接口，负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导，包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计，加工过程中的监督及成品检验等； 3.熟练使用办公软件，有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业，具备良好的专业技术和相关知识，经验丰富者学历可中专； 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验，具备核电检修相关工作经验者优先考虑； 3.无犯罪记录，身体健康，品行端正，满足国家核电行业体检标准； 4.持证上岗，必须持有国网可查的高低压电工特操证，且证件在有效期内

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

车间管理

普工操作工，打螺丝，装配，车间干净整洁，活轻松， 长白班18-45岁，两班倒46-50岁 小时工23元/时，， 正式工，缴纳五险一金

岗位内容： 1.确保SMT生产线运行的稳定性和可靠性，保障生产流程高效顺畅； 2.参与产线日常巡检与维护工作，落实设备保养及异常故障的及时处理； 3.依据生产排程，编制并实施设备加工程序，确保生产任务准确执行； 4.配合相关部门协同应对SMT生产过程中的各类问题，推动生产目标达成。 任职要求： 1.掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识； 2.熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能够独立分析并解决实际问题； 5.有责任心，积极进取，具备良好的合作精神。

包吃包住，上六休一，岗位/质检/贴标签/测试/扫码/包装/物料等等

杭州市萧山区招工厂学徒工

一、工作内容 主要做电子电器产品（电脑、手机、游戏机、键盘等)，简单的组装、包装、品检、等职位。工作简单，易上手有人带，坐班为主，不穿无尘服，恒温车间 二、薪资待遇 长期工月薪6000~7000，不压工资，人走账清 三、福利待遇 长期工缴纳五险一金，包吃住，四人宿舍有空调，洗衣机，节假日有礼包等福利

[福][福]主要生产蛋糕，面包，甜甜圈，蛋挞等高档食品，订单稳定工时高，缺口60人。 招聘要求：工人为主，男女不限18-55周岁（70年全年），男女比例：1:4，有一定的文化水平。要求身体健康，视力正常，无高血压。 [玫瑰][玫瑰]2.工资待遇：19元/小时，每天11小时，月休两天左右18x11x29综合工资6500元左右（含餐补）工作餐（白班补贴14元/天，夜班补贴15/晚）住宿免费。水电费平摊。每月25号发放工资。

[太阳]普工：16-48周岁，身体健康，初中学历及以上 [烟花]包吃包住，当天可安排宿舍，住宿免费 需求如下： 叉车工30名 仓库管理员50名 电池装配员150名 [發]【上班时间】 两班倒 普工薪资：24-26元/小时 叉车薪资：26元/小时 综合薪资7000-8500之间 [太阳]【其他福利】 1:住宿4人间，水电平摊 2:独立空调，洗衣机，热水器，WI-FI均有配套 3：享受三节福利以及生日蛋糕发放

央企，杭州海康威视，上市公司，国家博士后科研单位，待遇好，晋升空间大，升职加薪快，提供转正。海康威视是以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商。在视频采集、传输存储、中心解析、大数据、显示控制、生产制造等领域拥有核心技术和强大的研发实力，为公共服务事业群、企事业群客户提供多种细分领域的优秀产品。 工作地址：杭州市滨江区海康威视。 月薪：8000-10000元，补贴+绩效+福利；纯工价白班23元晚班25元每小时），餐补+免费住宿。 工作内容：在杭州海康威视公司里面从事视频监控设备半成品组装、测试、贴标、扫描、辅助研发等工程部手工作业岗位； 长白班与两班倒岗位均有，无需经验，带薪培训，工程师手把手教、包教包会；具体岗位是入职培训当天根据学历和工作经验分配在新员工能适应的不同岗位上；管理规范，工作轻松，男女不限。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

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