
亚马逊产品开发经理(鞋类-双休+五险一金)
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品全流程管理:负责鞋类产品从需求定义、设计对接、打样、开模到量产交付的全流程推进,确保产品按时、按质上线。
2. 开发与供应链协同:对接工厂(开发/打样/生产),跟进关键节点(样品、物料、成型、包装、出货),主动推动进度,保障交期稳定。
3. 产品落地与问题解决:识别开发及生产过程中的风险(工艺、材料、结构等),提前规避;针对样品或量产问题,快速提出可执行优化方案并推动落地。
4. 成本与结构优化:拆解产品成本结构(原材料、人工、模具、损耗等),持续优化产品成本、包装方案及运输结构,提高整体毛利。
5. 跨部门协同:与运营、物流团队高效沟通,确保产品节奏、库存策略、发货周期与销售目标匹配。
【岗位要求】
1. 3年以上鞋服相关经验,具备工厂开发/跟单/采购/项目管理经验,或跨境电商鞋服产品经理经验。
2. 具备节点管理意识,能同时推进多个产品项目,主动跟进、敢催进度,确保结果交付。
3. 具备成本拆解能力,能通过订单量、付款节奏等方式争取价格与交期。
4. 面对“做不了/延期/质量问题”等情况,能独立判断原因并推动解决,而非被动传递信息。
5. 具备基础数据意识,能核算毛利、运费占比、退货成本等,并反哺产品决策。
实验室负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 全面主持实验室技术、质量及日常运营管理工作,确保满足CNAS/CMA等相关认证规范。
2. 组织建立、维护并优化实验室质量管理体系,统筹内审与外审工作。
3. 制定实验室发展规划,推动新标准引入和新检测项目落地,增强技术实力。
4. 负责团队搭建、人员培训及绩效管理,提升整体专业水平。
5. 审核签发检测报告,处理关键性技术难题,并提供客户所需的技术支持服务。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,纺织、化学或相关专业背景。
2. 具备8年以上纺织品检测工作经验,其中至少3年实验室管理经历。
3. 熟悉ISO/IEC 17025体系要求,掌握国内外纺织品检测标准。
4. 拥有良好的团队管理、沟通协调与决策能力。
5. 工作认真负责,作风严谨公正,具备较强的抗压能力
生产计划主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、订单评审与排程:牵头开展销售订单的可行性评估,分析产能承载能力及物料供应状况,制定月度、周度及每日生产排产计划,保障生产安排的科学性与执行刚性。
2、进度监控与异常应对:持续跟踪生产执行情况,对比计划与实际产出差异,快速识别并处置生产环节中的制约因素(如设备停机、来料短缺、质量异常等),统筹资源实施补产或调整,确保重点订单按时交付。
3、插单与变更管控:构建高效的计划动态响应机制,合理应对紧急订单插入及工程变更需求,协调客户交付与产线运行的平衡,最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。
4、物料需求测算:基于BOM清单和生产排程,准确计算物料使用量,制定物料申购方案,明确各物料到货时点,保障生产所需的齐套性。
5、物料进度追踪:协同采购团队及内部加工单位,掌握关键物料的采购、加工及物流动态,对可能延误的物料提前预警,并推动落实应对措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业优先考虑。
2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同岗管理职务。
3、掌握“多品种、小批量”或“项目驱动型”生产模式下的排产逻辑与实操方法。
4、业务能力:熟悉生产流程运作、产能评估、物料控制手段及库存优化策略。
5、数据洞察力:具有较强的数据分析思维,能通过数据挖掘发现生产与供应链运行中的潜在风险与改进点。
QC实验室主管
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年博士
一、岗位职责 1. 负责QC实验室全面管理,领导和管理QC团队(化学、仪器、微生物等),负责人员招聘、培训、绩效评估与发展,营造积极高效的工作氛围。 2. 负责QC实验室的日常运营,确保所有检测活动(原料、中间体、成品、稳定性样品、环境监测、工艺用水等)按时、准确、合规地完成。 3. 负责产品的检测报告审核和最终放行决策(根据授权),确保放行产品符合质量标准及注册要求。 4. 负责实验室预算编制、成本控制和资源(人员、设备、耗材)的优化配置。 5. 主导并迎接国内外官方审计(如FDA、COS等)、客户审计及内部审计,负责缺陷项的整改与跟踪。 6. 负责QC实验室数据的完整性和可靠性管理。主导实验室偏差、OOS/OOT结果的调查、根本原因分析及CAPA的有效实施。 7. 负责QC相关的变更控制管理。负责QC相关SOP的制定、审核、批准、培训及持续更新。 8. 确保QC实验室严格遵循cGMP、中国药典、ICH Q2(R1)等国内外相关法规、指南和公司SOP要求。 9. 负责分析方法开发与验证管理,主导或指导团队进行新产品的分析方法开发、转移、验证(包括确认)及再验证工作,确保方法科学、可靠、符合药典(CP/EP/USP等)及ICH指导原则要求。 10. 审核和批准分析方法开发、验证/确认方案及报告。为研发部门提供强有力的分析技术支持,参与研发阶段的分析方法建立、优化和验证策略制定。 11. 与生产、QA、研发、注册、供应等部门紧密合作,确保质量目标一致,及时解决与QC相关的各类问题。 12. 关注分析技术前沿动态,评估并引入新技术以提高实验室效率和能力 二、任职要求 1. 教育背景: 药学、化学、分析化学、生物技术或相关专业硕士及以上学历。博士学历优先考虑。 2. 工作经验: (1) 至少 8年以上 制药行业QC相关工作经验,其中 5年以上的 管理经验(经理或以上级别),有大型制药企业或通过国际认证(如FDA, COS)企业工作经验者优先。 (2) 必须具备丰富的原料药和/或制剂QC实验室全面管理经验。 (3) 必须具备独立领导和管理复杂分析方法开发、验证/确认项目的成功经验,特别是在支持新产品研发项目方面。 3. 专业知识与技能: (4) 精通国内外GMP(尤其是CFR 211, EU GMP Annex 1, 11, 15)、ICH(Q2, Q7等)、中国药典及主要国际药典(USP, EP)对QC实验室和分析方法的要求。 (5) 熟悉各种现代分析技术(如HPLC, GC, LC-MS, GC-MS, 滴定、UV-Vis, KF水分测定、溶出仪等)及其原理、应用和维护。 (6) 精通分析方法开发、验证/确认、转移的生命周期管理及相关的统计学应用。 (7) 精通实验室偏差、OOS/OOT调查、CAPA管理和稳定性研究管理。深刻理解数据完整性(ALCOA+原则)要求及其在QC环境中的实施。 (8) 熟悉国内外药品注册法规对分析方法部分的要求。强烈的质量意识、风险意识和合规意识。 (9) 具有优秀的领导力、团队建设和人员发展能力,能有效激励和带领团队。拥有出色的沟通协调能力(书面和口头),能清晰、专业地与内外部各层级人员进行有效沟通。优秀的计划、组织和项目管理能力。 (10) 良好的英文读写能力,能熟练查阅英文技术资料和撰写英文报告者优先。
私教主管(组长)
2-3万/月
厂长/主管3-5年高中私教经验销售经验CBBA国职健身教练ACE退伍军人3年以上健身教练经验NASM有健身教练经验运动康复
【岗位职责】
1. 协助私教经理完成团队的管理和协调工作,确保团队的业绩和客户满意度。
2. 协助经理完成私教工作细节的监督和执行(包括会员群服务细节、训练报告编辑发送、私教会员案例分析分享)。
【岗位要求】
1. 具有5人(含)以上团队管理经验,有私教经理经验优先。
2. 具备较强的沟通、协调和团队管理能力。
3. 具备较强的客户服务意识和销售能力。
4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应快速变化的工作环境。
5. 个人至少能上两种课程以上,具有优秀的专业能力。
学管主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年本科小学初中高中
我们正在寻找一位专业的班主任/辅导员,负责学生的日常管理、心理辅导和家校沟通。
【岗位职责】
1. 学生档案管理;
2. 课堂纪律维护;
3. 学生心理咨询;
4. 家长沟通等。
【岗位要求】
1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历;
2. 有班主任或辅导员工作经验者优先;
3. 热爱教育事业,善于与学生沟通;
4. 具备较强的组织能力和管理能力;
5. 熟悉教育法律法规,能够处理学生纠纷;
6. 具备良好的团队合作精神和职业道德。
制造业体系管理主管
7千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专ISO认证汽车行业质量管理体系体系文件管理内部审核跨部门质量改进
工作职责
1. 依据公司质量方针,构建并持续完善质量、安全及职业健康管理体系,确保三体系高效稳定运行;
2. 统筹规划内部质量审核与外部认证审核工作,制定整改措施并推动问题闭环管理,提升体系运作水平。
3. 主导跨部门质量提升项目,运用数据分析识别生产流程中的潜在风险,提出切实可行的优化方案。
4. 组织开展质量体系相关培训,增强员工质量意识,促进质量文化在生产环节的深入贯彻。
任职要求
1. 大专及以上学历,质量管理类相关专业优先,须持有内审员及主任审核员资格证书。
2. 具有3年以上制造业体系管理工作经验,熟练掌握ISO 9001、IATF 16949等主流体系标准,具备完整的体系认证实施经验。
3. 熟悉制造行业生产流程,能够独立完成内部审核与过程改善,具备较强的问题识别与解决能力。
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能有效推进体系要求在生产、研发、供应链等各环节的落实执行。
瓦楞纸包装工厂总经理
3-5.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验瓦楞纸包装印刷/包装/造纸经验
1. 负责工厂的全面运营管理,确保生产流程顺畅高效。
2. 主要负责工厂生产、运营、计划、仓储、行政人事管理工作。监督生产质量,及时发现并解决生产过程中的各类问题。
3. 指导并激励团队,提升员工的工作效率与积极性。
【岗位要求】
1. 瓦楞包装行业10年以上经验,同岗位经验5年以上。
2. 历任公司规模不得小于100人。
3. 精通水印、彩印工艺。
4. 有国外、东南亚工作经验优先。
厂长
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理;
2.主导生产供应链的整体运作与协调管理;
3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排;
4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设;
5.按要求完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验;
2.责任心强,工作态度积极,具备独立处理事务的能力;
3.具备良好的团队协作精神和奉献意识,敬业负责,保密观念强。
外发经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技采购/供应商管理经验需要出差服装/纺织
主跨境公司,无跨境供应链经验勿扰。
公司做运动类服装,主文胸,瑜伽服,网球裙,主打针织。传统外贸居多,但也有国内电商平台:1688;国外电商平台:亚马逊。
欢迎有经验及手里有适合品类供应链和相关经验的老师,合适薪资好谈。
休息时间:单休,9:00-18:00,午休1.5h,需要出差。
【岗位职责】
1. 负责外发工厂的开发,筛选合格生产厂商;
2. 跟进订单生产进度,确保各环节按计划执行;
3. 对生产过程及成品进行质量检验与控制,确保产品符合标准;
4. 协调工厂与公司之间的沟通,处理跟单及质检过程中出现的问题。
【岗位要求】
1. 具备跟单和质检相关工作经验;
2. 熟悉外发加工流程,了解生产现场管理;
3. 具有良好的沟通协调能力和责任心。
招几个焊工450一天包吃住,会焊就行,不要证
400-500元/天
工厂焊工年终奖社保包住包吃保险20人以上日结
新厂新能源泰州包吃包住
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杭州余杭区良渚招聘替班指挥人员,薪资为200元一天,工作周期约一个星期。
200元/天
指挥工5-14天日结
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门窗主管
6-8千/月
组长主管厂长1-3年高中有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
生产制造主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作,包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付
2.主导水箱制造全流程管理,涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验
3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准,确保产品符合国标及客户技术要求
4. 组建并管理生产团队,开展岗位培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率
5.协调供应链、工程、质检等部门,保障项目进度、成本控制与安全生产
任职要求:
1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验,熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备
2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验,能独立推动从0到1
3. 学历不限,持PMP、质量/安全类相关证书者优先
日结普工240-260长白班两班倒可选择
7-8千/月
长白班普工包吃保险包住20人以上日结
薪资待遇构成:
【一】厂区工作内容:
1、主要生产电脑、生产最新上市5G手机零配件、汽车配件、小家电电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料等岗位!(工作轻松易上手)
2、工作要求:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训)
(1)公司有两种工作模式.:
模式① :正式工:底薪+全勤奖(300)+绩效(200-800)+岗位津贴(200-500)+夏季高温补贴+加班费+饭补(600)!综合工资5800~6500(加班越多工资越高,15天可预支工资1000)上六休一
模式②:小时工 26/小时!一个月不低于280工时!月综合工资6500-7500!
【二】工厂招工要求,
【三】包吃包住,订单量大,常年加班稳定!
面试需带上身份证及行李物品,否则安排不了(宿舍),面试当天安排宿舍,第二天上班。
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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激光切割车间主管
8-9千/月
车间主任月结1-3年高中车间负责人生产管理
1按照公司生产计划落实激光切割机下料车间的日常生产工作,确保本部门下料任务按时保质完成。
2负责下料计划的组织实施,保障板材供应及材料申报,准确掌握并管控下料件的统计工作。
3对下属员工的安全操作、产品质量、劳动纪律、现场卫生及设备维护保养等进行监督管理。
4完成上级领导交办的其他工作任务。
小厂包装工
6-8千/月
包装工包住包吃夜班补贴餐补20人以上月结电子电器恒温车间坐班
工作内容:主要生产摄像头配件等产品,以及负责电子产品组件的组装 ,包装 ,质检,贴标签,测试,OQC等岗位
底薪+绩效奖金+岗位补贴+加班费+职级奖金,月综合薪资6500~6800
1.底薪:2490 包吃包住,每个月十号发工资 上六休一
2.加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍)
平时加班:21.98元/小时(1.5倍)
周末:29.30元/小时(2.0倍
)
法定假日:43.97元/小时(3.0)
当天入职即签订合同,
[工作优势]
环境优势:恒温车间,可带手机,三餐免费,住宿
有空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。
[工作时间]
上班时间:08:00一20:00,白晚班两班制,班次可以选择(需要提前报备)[招聘要求]
18-45岁,不限学历,不限经验
人有效身份证件,当天面试当天安排住宿。
汽配厂260一天,包吃包住坐班
6-8千/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴餐补11-20人月结其他恒温车间坐班熟悉流水线熟悉26个字母
在线咨询24小时在线回复,员工零费用入职,入职不收取任何费用!包吃包住,无需经验。当天安排宿舍
长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。不穿无尘服
【薪资待遇】
1, 小时工:24一26小时,6500~7000月,每月十号准时发薪,直发薪资
2, 正式工:综合工资 6000-7500月。缴纳五险一金每月()
15号打卡发放,(工资不押不扣)
二、【工作时间】
早上 8-/11-12 伦休,下午 1-/4-5轮休 晚上 6-8 下班
三、【工作岗位】
普工类:质检、品保、QC、组装、测试、包装、维修、品检、物料、仓管、产线文员等(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)
1、工作易上手
2、不穿无尘服
四
1、16-48周岁,男女不限。不限学历,不限经验。
2、无传染性疾病,身体健康。
2、愿意并且能接受在厂里干的,服从安排,干好自己的分内之事
五、【福利待遇】
1、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
2、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍需要双方结婚证件)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
生产技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、负责安全生产管理,确保生产过程安全有序。
2、编制并优化设备维护手册,制定保养计划,并对保养执行效果进行核查确认。
3、组织实施工程师日常巡检,及时识别设备潜在问题并处理,落实改进措施。
4、维护设备完整档案,及时更新相关程序及技术资料。
5、依据工厂标准推进TPM管理体系实施。
6、开展设备故障数据统计与分析,组织专项培训提升团队能力。
7、对操作人员开展设备操作与维护技能培训,加强人才梯队建设。
8、针对影响产线效率与产品质量的关键环节实施持续改善。
9、统计产线运行效率,每周汇总问题数据并进行分析改进。
10、按时申报生产所需备件,审核报废配件,控制备件使用成本。
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理饲料车间的日常运作
2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定
3.优化工作流程,提升生产效率和产品质量
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作成果
4.有相关饲料生产工作经验优先
控制工程师(工作地:北京/杭州)
1.6-2.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士运动控制控制系统设计
岗位职责:
1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计,功能实现与性能调优,优化运动路径;
2. 承担系统调试任务,定位并解决调试过程中出现的技术问题;
3. 配合硬件/软件工程师完成控制系统集成与实施。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,具有一年以上正式工作经历,相关专业背景;
2. 具备扎实的自动控制理论知识,熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程;
3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。
研发助理工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科环保行业
公司介绍:大庄品牌创建于1993年,是中国较早从事毛竹资源研究、开发和利用的高新技术品牌。大庄竹材集竹室内装饰应用、竹建筑与景观应用、竹整体工程解决方案、竹科技应用等四大领域的研发、生产及销售一体化。把竹材的用途及功能从简单的室内运用发展为防火用竹材、防腐户外竹材及高强度力学材料。并成功使用在无锡大剧院、山东大剧院、西班牙马德里国际机场、BMW汽车内饰、风力发电机叶片及国内外商业和休闲场所等1000多知名项目中。
【岗位职责】
1. 实验室检测统计,常规产品的测试(承重测试、浸水测试)。
2. 计量器具内外校准、台账记录、内校记录。
3. 压力容器外检员及台账记录。
4. NAC测试(测试报告的填写)、产品验货报告整理、表单整理。
5. 协助编制技术文档(如实验报告、操作手册、测试规范等),优化技术资料归档流程。
6. 参与研发项目阶段性总结,协助完成专利申请、技术交底书等知识产权相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,硕士优先,材料专业优先。
2. 专业匹配度灵活:对研发工作有热情,专业基础扎实即可,不强制要求特定细分领域经验。
【福利待遇】
1. 入职即缴纳五险一金。
2. 通讯补贴、餐补。
3. 早八晚五,单休(介意勿扰)。
栏目概述
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