岗位职责: 1. 负责及时响应客户咨询，提供准确的问题解答与支持； 2. 协助客户处理服务相关事宜，确保问题得到有效跟进； 3. 记录并反馈客户意见，推动服务质量持续优化； 4. 维护良好的客户关系，提升客户体验满意度； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，态度耐心细致； 2. 能够熟练操作办公系统，具备基本的计算机操作技能； 3. 有较强的学习能力和应变能力，能快速适应业务变化； 4. 工作认真负责，具有团队协作精神和积极的工作态度；

底薪4000+微信客服！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-35岁 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 优秀者熟悉工作以后可以居家办公 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30上六休一节假国定假期正常休息

【福利待遇】： 1、无责任底薪5000-6000，具体可面议； 2、每日9:00-18:30上班，午休两小时，不安排加班； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放工资； 4、定期组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假 【岗位职责】： 1、具备较强抗压能力，能应对高强度工作节奏，妥善处理客户投诉及相关问题； 2、能够与客户进行清晰、高效的沟通，及时解答疑问并提供解决方案； 3、熟练操作各类办公软件，保障工作流程顺畅执行； 4、工作认真负责，确保客户问题闭环处理 【任职要求】： 1、年龄在30至35岁之间，具有一年以上售后服务相关工作经验； 2、有处理复杂疑难问题的实际经验，擅长问题记录及知识库完善； 3、具备良好的语言表达与逻辑思维能力，能对问题进行归纳分析； 4、性格耐心细致，能稳定应对客户提出的各类咨询与诉求 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等必要办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于通过家庭教育方式帮助8-18岁青少年解决成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题。目前公司在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求长期稳定发展的求职者加入

海檬电商专注服装领域十年，是一家拥有完整电商运营体系与10亿级业务规模的企业。团队230余人，深耕女裤品类，全面运营淘宝、天猫、唯品会、拼多多等平台。 岗位职责： 1、妥善处理客户收到产品后的售后问题，提供合理解决方案； 2、处理店铺工单，投诉和差评等售后情况， 3、做好日常售后数据统计和反馈。 任职资格： 1、需要有良好的素质，态度端正，有责任心； 2、工作耐心细致，能承受一定压力，接受早晚轮班； 3、善于沟通，打字速度60字以上。 工作时间： 早晚班每周一轮换，早班8:00-16:00，晚班15:00-24:00，晚班补贴每天15元，每月200元；上六休一，每周调休一天。 各班次之间无固定休息时间，可以根据自己的工作情况调整。 晋升通道：初级客服—中级客服—高级客服—客服组长—客服主管（薪资随晋升同步上涨） 福利待遇： 1、薪资待遇：试用期一个月；转正后底薪+提成+补助，转正保底工资6k，综合收入6K-10K； 2、假期福利：带薪年假、暑期小长假、婚假，丧假、产假、春节假等； 3、公司设有微波炉、冰箱，下午茶、年终福利、定期团建等福利应有尽有； 4、公司大多是95后团队，年轻有活力，发展空间大。 5、隐形福利：时尚女装公司，专属服装折扣内部伙伴原价购买！！样板区选款方便，新品提前看！ 公司位置： 郑州市管城回族区正商蓝海广场1栋801室 交通便利，地铁二号线、六号线二里岗站地铁C口即到

不用自主开发客户️ 工作节奏规律️ 提成丰厚可观️ 寻找稳定高收入教育岗位的小伙伴直接投递 岗位定位 专注处理家长主动咨询需求，全流程负责回访沟通、报名转化，核心目标是将有效客资转化为实际学费订单，聚焦转化环节，无需操心前端引流 岗位亮点 收入稳定·提成可观 底薪3000+学费业绩提成，月均提成5k起，整体收入持续稳定，努力者月薪轻松破万 工作时间规律 标准工作时段为早九晚六点半，午间休息1.5小时，每周固定周日单休，无熬夜、无轮班，保障工作与生活平衡 福利完善·零拓客压力 入职即缴纳社保！公司统一精准投放意向客户资源，无需自行外出获客或开拓流量，专注做好咨询与转化即可 核心任职要求 具备教育类/升学类产品咨询服务经验，熟悉家长沟通逻辑及销售跟进流程者优先 沟通细致有耐心，具备较强的客户跟进意识，能运用专业话术推动报名成交 熟练操作基础办公软件，可完整记录客户信息并执行全流程跟踪管理 接受固定坐班制，承担客户咨询、回访及转化全链路工作职责

微信客服！不打电话！不加班！不加班！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-38 岁 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 优秀者熟悉工作以后可以居家办公 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30上六休一节假国定假期正常休息

到期下线） 工作城市：郑州-中牟县 职位关键词 查看全部 职位描述 岗位职责： 1. 负责焊接结构件现场售后，主要配合产品交付，跟线处理问题，协助入库。 2. 及时与生产质检沟通问题点，并定期整理汇报。 3.生产跟线， 临时处理一些突发状况。 任职要求： 1.会钻孔打麿，能现场处理基础的问题、毛刺等等不良。 2.能看懂基本的机械制图，具备产品问题沟通能力。 3.沟通能力强，擅长与人打交道。 4.工作认真负责。 5.有驾照，熟练驾驶车辆。 说明：该工作上班地点为宇通重工。

工作职责 1. 负责老客户的咨询回复、投诉受理、建议收集及信息更新等工作 2. 通过公司内部系统登记客户资料，并持续跟踪问题处理进展 3. 针对客户反馈的问题，主动沟通并协调解决方案 4. 持续优化服务质量，提高客户满意度，增强客户粘性 5. 完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求 1. 年龄：21-45周岁，性别不限 2. 学历：大专及以上 3. 有客服或售后相关经验者优先，追求长期稳定发展者优先考虑 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：14:30-18:00 午休2.5小时，可享受双休 职位福利： 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或群聊等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.大专以上学历，责任心强。 工作时间:8.30—17.30午休2小时不加班周末双休，节假日休息

操作激光切割机下料，折弯机，工作认真，有责任心，能吃苦耐劳。包吃包住，

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河南省百事饮料有限公司（新增一个月超级短期工，也可留任。） 长期工、短期工、实习生、叉车工、质检员、储备干部火热报名中（不招暑假工） 优势：1、长白班、坐岗、进车间可带手机 优势： 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间 优势：3、可预支工资（可发现金）、恒温车间 一、工作内容：主要从事百事可乐、雪碧的贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230元/天（，，也可发现金） 2、长期工：试用期第一个月5000-5900，一个月转正后5900-7900（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，，可调休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶！ 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿

河南省百事饮料有限公司（新增一个月超级短期工，也可留任。） 长期工、短期工、实习生、叉车工、质检员、储备干部火热报名中（不招暑假工） 优势：1、长白班、坐岗、进车间可带手机 优势： 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间 优势：3、可预支工资（可发现金）、恒温车间 一、工作内容：主要从事百事可乐、雪碧的贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230元/天（也可发现金） 2、长期工：试用期第一个月5000-5900，一个月转正后5900-7900（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，，可调休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶！ 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿

河南省百事饮料有限公司（新增一个月超级短期工，也可留任。） 长期工、短期工、实习生、叉车工、质检员、储备干部火热报名中（不招暑假工） 优势：1、长白班、坐岗、进车间可带手机 优势： 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间 优势：3、可预支工资（可发现金）、恒温车间 一、工作内容：主要从事百事可乐、雪碧的贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230元/天（也可发现金） 2、长期工：试用期第一个月5000-5900，一个月转正后5900-7900（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，，可调休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶！ 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿

可塑性岗位，上班环境轻松！具有挑战性！也有发展前景！客户基础售后服务，推广公司客户资源

瑞众人寿兴安中心支公司新收展筹建招聘售后服务专员岗位职责负责公司存量客户保单维护、售后跟进、客户关系服务薪资待遇管理人员：8000–15000元/月普通员工：3000–8000元/月底薪+绩效+津贴，晋升空间大任职要求年龄20-45周岁大专及以上学历有无经验均可，沟通良好、有服务意识公司提供免费系统化岗前+在职培训工作时间周一至周五8:30–11:30/14:30–17:30工作地点乌兰浩特市盖亚国际C区CS5号楼瑞众保险应聘方式联系人：

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

负责处理抖音电商商家相关业务问题。 【你想了解的，我先放到前面】 1.时间：排班，主要是早九晚六、早十晚七。没有凌晨班次 2.收入：底薪加绩效（绩效就是看处理数量，不涉及销售，相当于计件） 3.晋升：不靠关系，只看实力 4.福利：五险一金，带薪年假 【声明】 1.无销售性质，无需产品推销，主打一个售后 2.沟通交流无障碍，会打字会使用电脑 3.以团队合作方式展开工作，没有工作经验不用担心，公司提供带薪培训 不是贷款!不是保险!不是卖房子!不是催收! 机不可失时不再来，感兴趣的可以私聊我!!

岗位职责: 1. 通过在线平台为客户提供售前咨询与问题解答，提升服务满意度； 2. 与客户保持高效沟通，协助其了解产品信息，建立良好客户关系； 3. 收集客户反馈，协助优化服务流程。 任职要求: 1. 普通沟通能力，能熟练使用文字进行在线交流； 2. 有责任心，具备良好的服务意识和耐心，能适应快节奏工作环境； 3. 熟练使用电脑，具备办公软件操作能力及较快打字速度。 薪资福利: 无责底薪3k，工作时间早上8:30-下午6:30，中午提供工作餐。

主要负责跟进有意向的家长与学生，通过电话交流、日常联系维护，耐心解答关于择校的相关疑问，提供专业咨询服务，邀请潜在客户到校参观了解，顺利推进招生对接流程。 任职要求 1. 年龄20–40岁，学历不限，接受零经验人员； 2. 表达清晰流畅，具备亲和力，自信心充足； 3. 思维敏捷，应变能力突出，抗压性强，心理素质稳定； 4. 具备销售、客户服务或招生相关经验者优先考虑。 岗位优势 1. 公司提供精准生源资源，无需自行开发客户，节省外拓时间； 2. 工作强度适中：每天有效通话量控制在30–40通，不同于传统电销高强度模式； 3. 薪酬待遇优渥：底薪3000–6000元 + 高额提成，业绩导向，收入上不封顶； 4. 福利保障完善：入职即办理五险，岗位稳定，发展可持续。 上班时间 上午：09:00–12:00 下午：13:30–18:30 工作节奏规律，办公环境舒适，团队氛围融洽。 适合寻求长期稳定发展、热爱沟通、愿意踏实奋斗的伙伴加入，有意者从速联系！

年龄要求： 18岁-30岁 岗位详情： 工作简单轻松无压力不限时间点地，接受小白 适合：大学生，宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工人，自由职业，文职，文员，服务员，副业。 工作内容： 1.工作平台：咸鱼 2.工作具体内容：平台客服，负责上传内容，回复消息，解答客户的问题。 3.工作要求：不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训；会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。 4.薪资范围：50-200 5.薪资计算标准：按单结薪，一单(5~10块) 6.薪资结构：提成+奖金。 7.结算方式：日结，微信转账。 8.是否收费：本工作完全免费无任何费用！！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，确保工单信息完整、可追溯 3. 协同相关部门跟进问题解决进度，推动客户诉求高效闭环 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，提升客户满意度 5.熟悉公司产品/业务知识，持续学习更新，保障服务专业性 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作及一定强度的坐席节奏 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4.学习意愿强，服从安排，有团队协作意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

公司直招！！不接受：短期工 暑假工 兼职~ 5A级写字楼薪资稳定长期发展，办公室坐班客服岗 新人提供岗前带薪资培训，接受无经验小白，手把手带教，上手快！！ 试用期5000以上+其他奖金提成，前两月月薪5000-8000 转正8000-15000，优秀20000+上不封顶 作息时间：早九晚六，法定假日按照日历正常休息 缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等，每年多次调薪，开年红包 职位要求: 1、18——35，男女不限;（优秀可放宽） 2、会基本电脑操作电脑会打字; 3、普通话标准流利， 4、大专及以上学历，沟通能力强可放宽至高中/中专。 任职要求：男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作，会打字（慢一点没关系但是要会）

岗位优势： 1. 双休，团队氛围融洽，不提倡加班，到点即可下班 2. 无责底薪4200-4500＋绩效奖金，综合收入6-8k 3. 高途正式编制岗位，每年两次集团晋升机会，享受带薪年假、交通补贴等福利 4. 非销售岗，仅需收集客户基础信息并转交销售团队，考核侧重线索数量与转化效果 需要你做什么： 根据公司分配的资源，通过电话与高中生家长沟通，了解学生当前学习状况，做好详细记录与备注，并介绍相关课程内容。【无需销售】 信息整理后交接至销售团队 公司提供工作电脑、工作手机及外呼系统，无需手动拨号，通话费用由公司承担 【岗位职责】 1. 每日完成外呼通话200通、累计通话时长90分钟的基础外呼任务 2. 外呼激活用户，清晰传达产品信息与核心价值，结合用户需求进行匹配，挖掘潜在需求并引导添加微信 3. 将有效线索对接至后端顾问，搭建用户与顾问之间的连接桥梁，具备强服务意识并对最终结果负责 4. 登记用户基本信息，建立用户标签体系，持续跟进与维护用户关系

物流驻站客服，贴单子分货，具体电议

岗位亮点： 纯服务岗，无销售指标，无业绩压力 提供岗前系统培训+人性化排班 实战提升沟通技巧与问题解决能力 办公氛围好，团队年轻活力，不定期团建 岗位职责： 1、通过电话/在线聊天，及时响应客户在使用公司产品过程中遇到的问题或投诉； 2、提供精准、高效的解决方案，提升客户满意度； 3、对复杂问题主动跟进，协调内部资源解决，并及时回复客户； 4、记录并整理客户需求、反馈与建议，推动服务优化； 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，接受应届生； 普通话标准，表达清晰，善于倾听与理解客户； 热爱客服工作，责任心强，有服务意识； 反应敏捷，灵活应变，能独立处理问题； 做事有原则、有分寸，情绪稳定，不易受外界干扰； 重视信息安全，具备合规意识； 熟练使用Office办公软件，打字速度50字/分钟以上。 我们提供： 稳定的薪酬+绩效奖金 完善的培训体系+清晰的成长路径 人性化管理+弹性排班 公司地址：郑州市金水区三石大厦3层

岗位职责： 1. 通过在线聊天、等方式为客户提供售前咨询、 2. 准确记录客户反馈与需求 主动引导客户完成下单、充值、注册等关键操作 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 确保响应及时、话术专业、态度友善 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 无经验者可以，欢迎应届毕业生投递 具备基础网络操作能力，能稳定使用主流客服平台及通讯工具

17岁以上无需电脑，手机后台即时回复消息 居家办公，不打电话，不含销售性质 要求有足够的空闲时间 会有话术培训指导 要求有一定的耐心，有信心胜任工作

1. 实时接收平台优质客户的咨询与诉求，提升客户感知的服务优先级。 2. 问题高效解决：快速定位客户核心诉求，提供解决方案，保障用户体验与问题闭环率。 3. 多方沟通协调：主动联系第三方，协调各项纠纷等事宜，推动达成客户期望的合理结果。 4. 信息记录与反馈：准确记录客户诉求、协调过程与处理结果，及时反馈平台运营或质培团队，推动服务流程优化。 5. 晋升路径明确：初级专员 → 高级专员 → 客诉专家/小组长 → 运营主管