到期下线） 工作城市：郑州-中牟县 职位关键词 查看全部 职位描述 岗位职责： 1. 负责焊接结构件现场售后，主要配合产品交付，跟线处理问题，协助入库。 2. 及时与生产质检沟通问题点，并定期整理汇报。 3.生产跟线， 临时处理一些突发状况。 任职要求： 1.会钻孔打麿，能现场处理基础的问题、毛刺等等不良。 2.能看懂基本的机械制图，具备产品问题沟通能力。 3.沟通能力强，擅长与人打交道。 4.工作认真负责。 5.有驾照，熟练驾驶车辆。 说明：该工作上班地点为宇通重工。

早九晚五到点下班不加班！早九晚五到点下班不加班！！早九晚五到点下班不加班！！！ 【岗位职责】 1、通过电话及微信与公司客户沟通，进行回访服务，及时处理问题并促进成交。 2、对接已在店铺完成购买的用户，持续维护客户关系，提升复购率。 【福利待遇】 1、底薪3500元+高额提成+绩效奖金，综合收入10000-30000元 2、入职即享带薪年假等多项假期福利，每周提供两次下午茶，每月组织一次集体旅游或团建活动 【任职要求】 1、年龄25-42岁，学历不限 2、具备责任心与耐心，性格温和，有良好的亲和力和语言表达能力 【上班时间】 9:00-12:30，14:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假

底薪4000+微信客服！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-35岁 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 优秀者熟悉工作以后可以居家办公 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30上六休一节假国定假期正常休息

岗位职责： 1、能适应高强度工作节奏，妥善处理各类客户投诉与突发状况； 2、具备清晰流畅的沟通能力，及时回应并解决客户疑问； 3、善于发现潜在风险与危机，迅速制定应对方案； 4、可与内部各部门顺畅协作，整合资源推动问题解决； 5、面对客户情绪波动时保持理性，有效化解矛盾； 6、熟练操作常用办公软件，保障工作高效开展； 7、通过数据梳理与分析定位问题根源，提出优化建议； 8、责任心强，确保各项任务闭环落实。 岗位要求： 1. 年龄30-35岁，具有一年以上售后服务相关经验； 2. 有处理复杂问题的实际经历，擅长问题归档与知识库完善； 3. 具备良好表达能力和逻辑思维，能对问题进行系统归纳； 4. 耐心细致，能够稳定应对客户各类咨询与诉求；

职位描述 岗位内容： 1. 全面统筹销售团队的日常运作与管理，推动销售目标持续达成。 2. 公司配备客户资源，负责为现有客户提供后续服务，包括费用缴纳提醒、发票开具、理赔支持、活动信息传达等，维系客户关系，结合客户实际需求推荐合适的金融解决方案，持续提升服务体验。 3. 传播企业理念与核心价值，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售技能，助力企业文化的落地与深化。 4. 汇总并分析销售数据与市场反馈，把握销售动态与客户偏好，科学制定销售策略及预算方案。 5. 告知老客户礼品领取事宜，协助其参与客户回馈活动如答谢会等服务性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备较强的组织与领导力，可有效带领并激发销售团队活力。 4. 学习能力强，适应性佳，能快速应对金融市场环境的变化。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.大专以上学历，责任心强。 工作时间:8.30—17.30午休2小时不加班周末双休，节假日休息

岗位职责： 1.查单、处理订单、简单上架商品，数据简单汇总 2.上班时间是10:00–17:00 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有电商售后客服经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练使用办公软件及主流电商后台系统（如千牛、抖店、京东商家后台等） 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿 薪资待遇: 1.首月无责4500（没有抽成）试用期为一个月，试用期后是无责底薪4500+店铺营业额3%抽成。五险一金 上班时间是10:00–17:00，每月休息6天可以自行调休。

【福利待遇】： 1、无责任底薪5000-6000，具体可面议； 2、每日9:00-18:30上班，午休两小时，不安排加班； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放工资； 4、定期组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假 【岗位职责】： 1、具备较强抗压能力，能应对高强度工作节奏，妥善处理客户投诉及相关问题； 2、能够与客户进行清晰、高效的沟通，及时解答疑问并提供解决方案； 3、熟练操作各类办公软件，保障工作流程顺畅执行； 4、工作认真负责，确保客户问题闭环处理 【任职要求】： 1、年龄在30至35岁之间，具有一年以上售后服务相关工作经验； 2、有处理复杂疑难问题的实际经验，擅长问题记录及知识库完善； 3、具备良好的语言表达与逻辑思维能力，能对问题进行归纳分析； 4、性格耐心细致，能稳定应对客户提出的各类咨询与诉求 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等必要办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于通过家庭教育方式帮助8-18岁青少年解决成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题。目前公司在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求长期稳定发展的求职者加入

工作内容: 1. 全面主持销售团队的日常运作与管理，推动销售目标持续达成。 2. 公司提供客户资源，负责为老客户提供后续服务，包括费用缴纳提醒、发票开具、理赔支持、活动信息传达等，维系客户关系，结合客户需求推荐合适的金融解决方案，持续提升客户体验。 3. 传达企业理念与核心价值观，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售能力，助力企业文化的落地与传承。 4. 汇总并整理销售相关数据与报表，洞察销售动态及客户偏好，拟定销售策略与预算方案。 5. 协助客户参与每月礼品领取，负责月度客户旅游活动的信息发布与接待安排 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通与协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备较强的组织与领导才能，能够带领团队完成目标并激发成员积极性。 4. 学习能力强，适应性好，能快速应对金融行业的变化与挑战 工作时间: 8:30-18:00（午休两小时，售后服务岗位无加班） 周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇: 公司提供多项员工福利（生日蛋糕、新员工欢迎会、季度团建旅游等） 工作性质：兼顾服务与销售 公司全额缴纳医疗、养老、重疾、意外保险

招聘：家电信息员 岗位职责 1、负责家电安装、售后、维修订单信息登记、录入、分类整理 2、对接师傅与客户，跟进工单进度，记录安装报修详情 3、统计日常工单数据、客户反馈、耗材配件台账 4、接听咨询电话，简单登记需求，传达工作安排 5、整理客户资料、档案归档，日常报表制作上报 任职要求 1、年龄20-45岁，学历不限，熟悉基础电脑办公 2、做事细心耐心，沟通流利，责任心强 3、了解家电行业优先，有无经验均可带薪培训 4、熟练打字，会简单Excel表格操作 薪资待遇 - 月薪3000-4800，月休4天 - 白班为主，工作轻松环境舒适 - 全勤奖+绩效奖+节日福利 - 长期稳定岗位，不压工资 工作地点 本地就近安排 需要我帮你做成简短招工朋友圈文案/海报版招聘直接发出去吗？

郑州市惠济区招腻子/大白/墙漆，干家装的勿扰

郑州市上街区招水工、给排水、水电

郑州市中牟县招专业内架，会看图纸，13 栋厂房楼， 钢管架， 7.5 米立杆，加扫地杆 5 步一扫，厂房内架二字梁，光搭毛架不做梁底，插顶丝，木工做好梁底以后要去回顶梁底，二步水平剪刀撑，没有兜网，打灰结账 70%， 二个月之内付完，只要 3-10 人，进场随时可以上班

招聘A2师傅高低速结合，往返6000公里，一个来回薪资：3200元结算：，第二趟往返一圈卸完车，无条件结清报酬。单驾优先薪资：3200元结算：压一圈付一圈，第二趟往返一圈卸完车，无条件结清报酬。招聘电话：

招工。招打杂工伟业。

【岗位职责】 # 跟进客户订单,处理投诉,电话预约及回访客户满意度 #解答客户咨询,售前/售后经验均可 # 操作售后系统,反馈信息 # 使用Excel、Word等办公软件 【职位要求】 #高中及以上学历 #1-2年相关工作经验 #熟电脑操作和办公软件 # 具备良好的沟通能力和团队合作精神 # 服从领导安排,责任心强 【工作时间】 # 上班时间:早8:00-晚6:00 #,国定假日正常休息 【薪资福利】 # 薪资:5000-6000元/月

岗位职责 1.电话回访客户 2.解答回访客户 3.根据公司提供的注意利用电话回访，简单易上手，不卖产品，不带销售性质 4.工作时间，早九晚六 任职要求 1具有出色的沟通能力技巧 2.对工作有热情，能适应快节奏的工作 薪资福利: 1.底薪3800加200全勤加提成 2.不定期下午茶，假期日正常休息

工作职责：纯接听售后客服（无任何销售性质），负责接听车主电话为其提供专业的咨询及车载物联网个性化服务。 工作时间：8小时工作制 月休8天 （接受轮班轮休） 薪酬待遇：时薪23.5/H+班次补贴+绩效+提成 综合4.5-7K（月结）

岗位职责： 1. 负责存量客户的定期回访与维护，提供专业的保单续期提醒与服务支持； 2. 负责电话接听、转接及来访客户接待工作，维护良好的客户体验； 3. 协助办理客户资料变更、信息更新等保单保全业务，保障客户信息准确； 4. 完成信息登记、数据整理等其他日常事务性工作。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2. 工作认真细致，具备良好的责任心与服务意识，沟通表达能力良好。 薪酬福利 1. 完善的带教体系：无经验者可由资深员工一对一带教，快速上手； 2. 各种补贴、奖金，综合薪资可达6000-15000元/月； 3. 工作时间：9:00-17:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班； 4. 法定节假日带薪休假，并享有专属节日福利； 5. 入职满1年可享受额外10天带薪年假，休假灵活； 6. 丰富的团队活动：定期聚餐、国内外旅游福利、生日惊喜等； 7. 清晰的晋升通道与人性化的企业文化，助力个人长期发展。 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

岗位职责： 1. 通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。 2. 结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3. 持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4. 在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。 岗位要求： 1. 有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。 2. 有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。 3. 学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。 4. 情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

职位描述 1。线上对接意向家长，解答夏令营课程，营期，费用等问题，持续跟进促单成交； 2。常驻营地，负责到访家长接待，场地参观讲解，提升线下咨询转化率； 3。日常运营朋友圈，更新营地动态，学员案例，招生活动，持续引流获客； 4。制作管理各类登记表格，精准统计线索，跟进，成交等招生数据； 负责招生海报，宣传图片等物料设计制作，配合完成整体招生推广。职位要求] -大专及以上学历，不限经验； -普通话标准，表达清晰，有销售意识； -熟练操作办公软件，会使用PS软件； -有教育培训行业经验者优先。 [工作时间] 09:00-12:00,15:00-20:00，周末单休。 [薪资福利] 80-150/天，20-50/单提成(意向客户分配制) -包住； -包吃。

单双休客服岗位！！有双休！纯线上室内办公，工作轻松，易上手！ 岗位职责： 1. 负责对公司提供的客户资源进行初步筛选与跟进，全程有专人指导，一对一带教。 2. 室内办公，无需外勤，不安排加班。 3. 非销售岗，意向客户由后端团队承接，由产品经理负责最终转化。 工作待遇：3500+提成+奖金，综合收入可达1万以上 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-19:00 法定节假日按规定休假 任职要求： 具备良好的沟通表达能力与学习能力，逻辑清晰 公司直招，不收取任何费用，简历可现场填写

【岗位职责】 1. 教学培训(50%)：承担院校或企业人工智能、大数据方向的课程讲授任务，依据现有课程资料，按教学计划推进并高质量完成授课工作； 2. 课程开发(20%)：结合教学实际需求，优化教学方式，迭代教学大纲，参与案例研发与教学资源建设，确保内容具备行业前沿性和实用性； 3. 人培方案(10%)：参与专业人才培养体系的调研、撰写与修订工作，能够根据合作院校的具体情况进行个性化方案设计； 4. 其他支持(20%)：积极参与面向院校或公司内部的技术分享、专题讲座、技能培训及项目协作；承担招标技术参数编写、投标支持等相关的技术支持事务。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业背景，如大数据、人工智能、物联网、信息安全等； 2. 熟悉至少一门编程语言，例如Python、Java或C语言，具备良好的课堂引导能力，能激发学员学习热情； 3. 掌握主流大数据技术栈，包括Hadoop、Spark、Kafka、HBase等处理框架和工具； 4. 深入理解数据挖掘、数据分析及机器学习算法，并能有效融入教学实践； （以上为硬性条件，以下为优先考虑项） 5. 曾主导或参与所涉专业领域培训体系的构建与落地，具备一定专业建设成果； 6. 普通话标准，表达清晰，逻辑思维能力强； 7. 编程规范良好，具备较强的需求分析、文档撰写和技术表达能力； 8. 熟悉工业互联网相关知识，有实际工作经验或培训经历者优先； 9. 具备3年以上项目开发经验，或1年以上教育行业从业背景。 【职业素质要求】 1. 学习能力强，乐于钻研新技术，勤于思考，具有进取意识； 2. 富有亲和力，具备出色的沟通协调能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通能力及抗压能力； 4. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 5. 热爱本职工作，恪守职业操守； 6. 时间规划能力强，能高效安排工作任务； 7. 可适应短期外出差旅。 【薪资待遇】 薪资构成：基本工资，绩效奖金，通讯补贴，交通补贴，餐补，出差补贴等。 【关于我们】 新道科技股份有限公司（简称“新道科技”）成立于2011年，是用友集团的核心成员企业。 公司已与全国超4800所院校及社会机构建立合作关系，共建实践教学基地逾8100个，联合创办数智产业学院超450所，累计培养学生超650万人，培训师资超过22万人次，合作出版教材达1050本。

工作时间：8:30打卡，时间弹性自由，无需打下班卡，周末双休！ 薪资待遇：底薪+津贴+绩效+转正奖励+晋升奖金 福利：团建旅游、聚餐、全勤奖、年终奖 职位描述 一、岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供专业的售前咨询与售后支持； 2、熟练掌握公司产品相关信息，准确回应客户疑问并协助解决实际问题； 3、与相关部门保持良好协作，确保信息畅通与工作高效推进； 4、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有相关经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求； 3、具备良好的沟通表达能力，勇于突破自我，追求卓越成长； 4、工作态度积极主动，责任心强，渴望在短期内实现高收入的销售精英； 三、福利待遇 1、月综合收入普遍在5k以上，业绩突出、能力优异者月薪可达1W至2W以上（表现优异者享有加薪或晋升机会）； 2、健全的培训机制，包含岗前带薪培训、专业技能提升及定期组织的学习交流（全程无任何费用）；职业发展路径：销售代表—组经理—处经理—区总监—企业家（独立运营单位）； 3、福利体系完善：节日及生日礼品、五险保障，每年组织4至6次优秀员工国内外旅游（可携带家人），1至2次中高层管理者休闲度假；设有绩效激励机制，奖金丰厚； 4、固定周末休假，同步享受国家法定节假日（工作时段：08:30—12:00，14:30—18:00）； 5、公司郑重承诺：不强制加班、不收取任何费用、为公司直招岗位； 7、定期开展主管、经理、总监等管理岗位内部竞聘，选拔标准公开透明，不以入职时长为唯一依据，确保公平公正； 团队氛围年轻有活力，成员间互帮互助，共同奋斗创业改变人生未来！(欢迎应往届毕业生投递简历）

招人招人，电商客服不打电话！ 1拼多多客服，回答线上客户的问题 2白班8点半到5点半 晚班4点半到11点 3工作轻松，好胜任。 前期底薪2千，后期自己能上手了有提成 包住！环境很好，阳光充足

客户服务专员（非销售岗位） 诚聘一位认真负责、注重细节的客户服务专员加入我们团队，主要职责是为用户提供专业、及时的服务支持。本岗位无销售任务，专注于解答用户咨询与问题处理，持续优化用户服务体验。 主要职责： 1、通过平台接收订单，快速响应并妥善解决用户提出的各类问题； 2、完整记录用户反馈信息，确保问题可追溯并跟进处理闭环； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对用户需求； 2、熟悉常用办公软件，掌握基础计算机操作及网络应用知识； 3、具有积极的团队协作态度，能配合灵活的工作排班安排； 4、有客服相关经验者优先，无经验但学习能力强、态度积极者亦欢迎应聘。

公司直招～小白也可 工资每月正常发放，接受无经验小白/应届毕业生～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶 ，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：线上处理客户问题，全白班，坐班 没有夜班 1、新人入职带薪培训. 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、下午茶零食随便喝随便吃，领导好相处 4、每年多次调薪，开年红包，国内外旅游 任职要求：男女不限 ，会说话 会打字（慢一点没关系但是要会）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

17岁以上无需电脑，手机后台即时回复消息 居家办公，不打电话，不含销售性质 要求有足够的空闲时间 会有话术培训指导 要求有一定的耐心，有信心胜任工作

工作职责： 1. 负责中国人寿存量客户的日常维系，提供理赔支持、生日问候、高星级客户专属活动协调等贴心服务。 2. 深入了解客户实际需求，通过专业交流建立稳固信任关系，并在服务中自然推进保险产品的持续配置。 3. 参与优化客户服务流程，收集并反馈客户意见与建议，协助提升整体服务效率与品质。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无行业背景的新人加入。 2. 具备良好的语言表达能力和服务意识，性格亲和，能迅速赢得客户信赖。 3. 做事认真细致，有责任感，能够高效处理客户服务中的各项事务性任务。 补充说明 1. 薪资范围：无责底薪+新人补贴+佣金+管理津贴+绩效奖励+续期佣金，综合收入约20000 2. 排班信息：上午8:30-下午5:30，含午休，周末双休，享受国家法定节假日，无需加班 3. 职位亮点：背景平台，团队氛围融洽有朝气，无需自行开拓客户，工作节奏稳定灵活